Bauleiter/Objektüberwacher Elektrotechnik Großraum Stuttgart (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Gehalt 59.000 € - 66.000 € | Großraum Stuttgart | Abwechslungsreiche Projekte | Flexible Arbeitszeiten | Firmenpkw mit Privatnutzung Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Zur sofortigen Unterstützung des Standortes im Raum Stuttgart sucht unser Kunde, ein Planungsbüro mit Schwerpunkt Elektrotechnik, einen Bauleiter/Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d). Das Ingenieurbüro besteht seit fast 50 Jahren und beschäftigt gut 100 Mitarbeiter verteilt auf mehrere Standorte innerhalb Deutschlands. Vor allem besticht es durch seine diversen Projekte, die auf Nachhaltigkeit, Innovationen und Individualität beruhen. Durch diese Diversität hebt sich das Unternehmen von der Konkurrenz ab. Dabei betreuen die exzellent ausgebildeten Mitarbeiter nicht nur Universitätscampi oder außergewöhnliche Wohngebäude, sondern auch komplexe Industriebauten oder öffentliche Einrichtungen. Bemerkenswert ist, dass das Planungsbüro exzellente Expertise in diversen Stromanlagen aufweist - von Niederspannung, über Mittel- bis zu Hochspannungsanlagen. Aufgaben werden zusammen im Team gelöst, und geplant wird mit der hochmodernen Arbeitsmethode BIM, wobei die Software-Programme Autocad bzw. Revit verwendet werden. Das Ingenieurbüro sitzt in direkter Nähe zu Stuttgart und überzeugt vor allem durch das tolle Teamgefühl, den innovativen Arbeitsplatz sowie das sehr attraktive Gehalt. Das Planungsbüro mit dem Standort im Großraum Stuttgart sucht einen Experten für den Bereich Elektrotechnik zur qualifizierten Unterstützung. Neben individueller fachlicher Weiterentwicklung und hervorragenden Ergebnissen überzeugt das Unternehmen bei Mitarbeitern und Kunden. Als Bauleiter/Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) sind Sie in die Planung, Steuerung und Überwachung von Terminen, Qualität und Kosten involviert und haben exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter/Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Durchführung der Aufmaßerstellungen Nachtragsmanagement Erstellung von Berechnungen Planung, Steuerung und Überwachung von Terminen, Qualität und Kosten Involvierung in die Projektbegleitung auf Baustellen Anspruchsvolle Projekte rund um die HOAI Leistungsphase 8 Ihre Vorteile: Als Bauleiter/Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld überdurchschnittliches Gehalt (59.000 € - 66.000 €) Firmenpkw mit Privatnutzung Nicht Mitarbeiter werden gesucht, sondern Kollegen unterschiedliche Projekte, bei denen Sie wachsen abwechslungsreiche Tätigkeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter/Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Versorgungstechnik / Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT Expertise in der VOB / HOAI Know-How bezüglich der einschlägigen Regelwerke Reisebereitschaft zu den Baustellen Berufserfahrung auf der planenden Seite Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 223CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Software Entwickler SPS (Siemens, Beckhoff, Codesys) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)
BUERO LERSCH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Competence Center Leiter / Senior Manager (m/w/d) Softwareentwicklung Webapplikationen Banken: Führu
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 70499, Stuttgart, DE
Ref. Nr.: 02317 Als Competence Center Leiter (m/w/d) Softwareentwicklung Webapplikationen Banken bei einem erfolgreichen wachstumsorientierten IT-Dienstleister verantworten Sie mehrere Teams, die in Projekten bei Banken Software im Umfeld Webanwendungen in Banken entwickeln und einführen. Von der Komplexität der Regulierung über die Anbindung an veraltete Legacy-Systeme bis hin zur Sicherheit sensibler Daten - die Anforderungen an moderne Webapplikationen sind hoch. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung In der Rolle des Competence Center Leiters (m/w/d) verantworten Sie mehrere Teams, die in Projekten bei Banken Software im Umfeld Webapplikationen in Banken entwickeln und einführen. Grundlage dieser Führungsaufgabe sind Ihre Erfahrungen im Aufbau, in der Leitung und in der Weiterentwicklung von Teams. Fachlich beherrschen Sie im Bankenumfeld moderne Web- oder Portal-Technologien und bringen Projekterfahrung mit Web-Architekturen mit. Sie sind in der Lage, gemeinsam mit Ihren Teams alle Phasen der Entwicklung moderner Individual-Software abzudecken. Dabei bringen Sie Ihre Kenntnisse der zu Grunde liegenden Kernbank-Prozesse ein. Die Aufgabe ist grundsätzlich an verschiedenen Standorten bundesweit möglich mit dem Fokus auf Karlsruhe, Stuttgart, Walldorf, Saarbrücken oder Nürnberg und bietet in einem Hybridmodell auch die Möglichkeit, regelmäßig remote oder aus dem Home-Office heraus zu arbeiten. Der Reiseanteil beträgt ca. 40-50%. Zusammengefasst - Ihre wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Übernahme von Führungsverantwortung für mehrere crossfunktionale Teams von Software-Entwicklern, welche Sie sukzessive parallel zu Ihren Kundenprojekten auf- und ausbauen Leitung von Software-Entwicklungsprojekten, z.B. im Kontext Digitalisierung von Bankenprozessen wie z.B. Vertriebsportale (u.a. Online-Banking), Zahlungsverkehr, Bausparen, Investment, Wertpapiere/-beratung, Kreditmanagement unter Beachtung regulatorischer Anforderungen Beratung der Kunden bei Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben Ausbau, Betreuung und Pflege neuer und bestehender partnerschaftlicher Kundenbeziehungen mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung Technische Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und einer der erfolgreichsten IT - Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 10.000 Mitarbeitern an über 60 Standorten. Das Unternehmen lebt tagtäglich Werte wie Teamgeist, Diversität, gegenseitige Wertschätzung und respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Dabei werden alle Phasen von der Konzeption über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Software in der Beratung abgedeckt. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT-Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual-Software und hochqualitativer Beratungs-Dienstleistungen. Speziell im Bankensektor ist unser Auftraggeber eine der ersten Adressen. Zahlreiche Finanzinstitute sowie die meisten der größten Banken vertrauen den mehr als 800 Bankenexperten unseres Auftraggebers. Von der Regulatorik über Core-Banking-Themen bis hin zu modernen Digitalisierungs- und KI-Projekten (Künstliche Intelligenz) liefert unser Auftraggeber ein umfangreiches Portfolio von Lösungsbausteinen. Neben den klassischen Banken werden auch Neobanken, FinTechs und Auslandsbanken als Kunden adressiert. Ausbildung Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschafts-Informatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Kenntnisse Fachliche Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder: Moderne Web-Technologien wie z.B. .Net-Web-Anwendungen, 3-Tier-Web-Architekturen mit Java/JavaScript, React oder Vue.js, C#, Microservice-Architekturen mit Spring Boot Moderne IT-Technologien im Bankenumfeld wie KI-unterstützte Portal-Lösungen Umfassendes IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von Finanzdienstleistern Wesentliche Kernbank-Prozesse wie Zahlungsverkehr, Wertpapierabwicklung oder Kredit, idealerweise eingebettet in Kenntnisse der Banken-Regulatorik Persönlich: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (wertschätzend, zielgruppengerecht, lösungsorientiert) Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen Mindestens sechs bis sieben Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Aufgaben: Leitung von Software-Entwicklungsprojekten, z.B. als Full Stack Webentwickler, Projekt-Manager mit Entwicklungshintergrund oder Web-Architekt in Banken Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von crossfunktionalen Teams auf Basis von Zielvorgaben, Motivation und Vertrauen Erfahrung in Beratungsunternehmen oder IT-Dienstleistern Erfahrung im Recruiting von engagierten Mitarbeitenden Erfahrungen im Management von Kundenbeziehungen Erfahrungen in der Vertriebsunterstützung auf der Basis persönlicher Kundenkontakte aus der Branche Banken / Finanzdienstleister Standort grundsätzlich bundesweit, mit dem Fokus auf Karlsruhe, Stuttgart, Walldorf, Saarbrücken oder Nürnberg Hybridmodell mit der Möglichkeit, regelmäßig remote oder aus dem Home-Office heraus zu arbeiten Sie finden sich in dieser Position wieder? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Herwig Huber unter der Telefonnummer +49(0)176 - 93648899 oder unter huber@it-personalberatung.de. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an huber@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! In einem fortführenden Gespräch können wir dann gerne Details zu Position und Unternehmen vertiefen. Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .....weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Abteilungsleiter für TGA im Raum Tübingen (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
exzellentes Gehalt 86.000 € - 92.000 € | PKW mit Privatnutzung | unbefristetes Arbeitsverhältnis | Gesundheitsvorsorge | Personalverantwortung | Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, eine öffentliche Institution, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) in der TGA zur Unterstützung seines Standortes im Raum Tübingen. Das etablierte Unternehmen gehört zu den größten Arbeitgebern der Region und bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Vorteile und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Zusammen in einem Team von fast 180 Mitarbeitern realisieren Sie spannende Projekte aus der Versorgungs-, Elektro - und Automatisierungstechnik. Dabei stehen Effizienz und unkonventionelle Lösungsansätze im Fokus der Projektabwicklung. Profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Abteilungsleiter für TGA (m/w/d) obliegt Ihnen die erfolgreiche Projektabwicklung und Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der gesamten Abteilung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Abteilungsleiter für TGA (m/w/d) erwartet Sie: Projektabwicklung und Überwachung der ausgeführten Arbeiten fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter Übernahme kaufmännischer und wirtschaftlicher Verantwortung für die Projektabwicklung Termin- und Personaleinsatzplanung Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Prozessoptimierungen Überwachung der geltenden Normen und Richtlinien Ansprechpartner für Kollegen Rechnungsprüfung und Kundenbetreuung Ihre Vorteile: Als Abteilungsleiter für die TGA (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis exzellentes Gehalt (86.000 - 92.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge PKW mit Privatnutzung Sportangebote exzellente Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Zuschüsse für den ÖPNV flexible Arbeitszeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Abteilungsleiter für TGA (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik , Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares Studium Erfahrung in der erfolgreichen Projektabwicklung Kenntnis der erforderlichen Normen und Richtlinien (VOB, VDE, DIN) Führungserfahrung lösungsorientiertes Denken und Handeln klare Kommunikation und gute Teamfähigkeit, Führungskompetenz eigenständiges Arbeiten, Engagement, unternehmerische Verantwortung "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1785LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Junior Projektingenieur HKLS (m/w/d) Stuttgart
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
attraktive Vergütung 50.000 € bis 63.000 € und jährliche Gewinnbeteiligung + Homeoffice + flache Hierarchie und offene Feedbackkultur + flexibles Arbeitszeitmodell + unbefristetes Arbeitsverhältnis Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Möchten Sie Teil einer Arbeitsumgebung sein, in der Kollegen zu Freunden werden und gemeinsame Aktivitäten zelebriert werden? Für unseren geschätzten Kunden, ein führendes Planungsbüro im Bereich der technischen Gebäudeausstattung, suchen wir ab sofort einen motivierten Junior Projektingenieur HKLS (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in Stuttgart. Unser Kunde, ein innovatives und modernes Unternehmen, bietet das komplette Leistungsspektrum der technischen Gebäudeausstattung an, einschließlich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klima- und Kältetechnik sowie Gebäudeautomation und MSR-Technik. Zudem werden spezielle Dienstleistungen wie BIM und Bauphysik berücksichtigt. Durch dieses umfassende Angebot hat das Unternehmen eine synergetische Planungsstrategie entwickelt, von der die Kunden seit bald 25 Jahren profitieren. Als Junior Projektingenieur HKLS (m/w/d) in Stuttgart wirken Sie aktiv bei dem Planungsprozess mit und leisten einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Junior Projektingenieur HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Bearbeitung von Projekten im Bereich HKLS über alle Planungsphasen hinweg Entwicklung und Planung von nachhaltigen Lösungen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und technischer Machbarkeit M ita rbeit bei der Erstellung von Planunterlagen, Kostenberechnungen, Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungsunterlagen Teilnahme an Besprechungen mit Kunden und Planungsteams, sowohl intern als auch extern Bauüberwachung vor Ort und Unterstützung Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Planungsbeteiligten Ihre Vorteile: Als Junior Projektingenieur HKLS (m/w/d) erhalten Sie: attraktive Vergütung (50.000 € - 63.000 €) jährliche Gewinnbeteiligung Homeoffice und flexibles Arbeitszeitmodell Teambuilding in Form von Klettern, Grillen oder gemeinsam Kanufahren flache Hierarchie und offene Feedbackkultur modernes und offenes Arbeitsumfeld unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Ihr Profil: Das sollten Sie als Junior Projektingenieur HKLS (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium im Bereich HLKS oder TGA oder vergleichbare Qualifikation erste Erfahrung mit relevanten Software-Programmen, z.B. Revit, AutoCad (wünschenswert) (erste) Berufserfahrung in der Planung in TGA Motivation und Eigeninitiative Kommunikationsfreude und Teamgeist "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2819LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Haustechniker - Bereich Elektro / SHK im Gebäudemanagement (m/w/d)
GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG - 70173, Stuttgart, DE
Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir Dich als Haustechniker (m/w/d) für die Betreuung unserer Wohn- und Gewerbeimmobilien. Was erwartet Dich bei uns? - Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen - Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum für eigene Entscheidungen - Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer individuellen Einarbeitung - Perspektivische Fortbildungsmaßnahmen - Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität - Hochwertige und moderne Werkzeuge und Arbeitsmittel - Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme - Betriebliche Altersvorsorge Was gibt es als Haustechniker (m/w/d) bei uns zu tun? - Ganzheitliche Objektbetreuung - Bedienung, Betreibung u. Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen - Inspektionsrundgänge, Störungssuche und -beseitigung - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Leistungserbringungen und Vertragserfüllung - Einhaltung sämtlicher Sicherheitsbestimmungen Wen wünschen wir uns? Idealerweise bringst Du folgende Qualifikationen mit: - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker/-in für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik oder zum Elektriker/-in, Industrieelektroniker/-in, Elektroinstallateur/-in - GLT-Erfahrung wünschenswert - Du bist dienstleistungsorientiert und hast bestenfalls Berufserfahrung im technischen Service bzw. im Gebäudemanagement - Eigenverantwortliche und eigenständige Arbeitsweise - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung - Gute EDV Kenntnisse (MS Office) - Führerschein Klasse „B“ Du siehst Dich in der Position als Haustechniker (m/w/d)? Dann bewirb Dich über unsere Homepage oder per E-Mail unter Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Sehr gerne beantworten wir Dir Deine Fragen vorab telefonisch unter der 089 / 42 00 91-97. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Claudia Emmrich Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de http://www.gema-gebaeudemanagement.de/ Ein Unternehmen der KÖBERL Group https://deu01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.koeberl.group%2F&data=05%7C01%7CClaudia.Emmrich%40fink-gebaeudetechnik.de%7C136209c6bf234645d15a08db2630920d%7C07321cf28431494fb3934723a71cfc82%7C0%7C0%7C638145762270779821%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=m27UWiLM6osJc%2F7NTs5cT0hWPhU3tvwDyMEjCwWTuQc%3D&reserved=0 Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen, welches 1998 gegründet wurde und gehört zur Köberl Group in München - Der Experten-Verbund für Gebäudetechnik, Gebäudemanagement und Hausmeisterservice. Als Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d)
GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG - 70173, Stuttgart, DE
Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir Dich als Objektleiter / Objektmanager (m/w/d) für die Betreuung unserer Wohn- und Gewerbeimmobilien. Was erwartet Dich bei uns? Neben einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet sowie der Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team, profitierst Du von einem zukunftsorientierten Unternehmen. Weiterhin erwartet Dich: - Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen - Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum für eigene Entscheidungen - Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer Individuellen Einarbeitung - Perspektivische individuelle Fortbildungsmaßnahmen - Firmenwagen mit Privatnutzung - Moderner Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum Homeoffice - Perspektivische Fortbildungsmaßnahmen - Betriebliches Gesundheits- und Fitnessprogramm mit Bezuschussung zum Fitnessstudio Body + Soul - Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme - Betriebliche Altersvorsorge Was gibt es bei uns als Objektleiter / Objektmanager (m/w/d) zu tun? Als Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d) bist Du verantwortlich für die - Technische und kaufmännische Objektbetreuung - Führung und Koordination unseres engagierten örtlichen Technik-Teams - Erstellung von Personaleinsatzplänen - Ressourcen und Einsatzplanung - Einhaltung der geforderten Nachweise der gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften, Arbeits- und Betriebssicherheit, Unfall- und Brandschutz - Festlegung, Optimierung und Umsetzung der internen Prozesse und Richtlinien - Koordination und Kontrolle der gesamten Betriebsabläufe im Objekt (Betreiberverantwortung, Compliance, Datenschutz) - Projektdokumentation und Reporting (Monats-, Quartals- und Jahresberichte etc.) - Koordination und Steuerung von Reparatur- und Umbaumaßnahmen incl. begleitender Qualitätssicherung - Teilnahme an Jour fixes mit dem Auftraggeber - Erstellung von Instandhaltungsstrategien und -budgets - Ansprechpartner für Auftraggeber und Behörden - Umsetzung von Service-Level-Agreements (SLA) Wen wünschen wir uns? Idealerweise bringst Du folgende Qualifikationen mit: - Akademischer Grad, Dipl.-Ing./Master/Bachelor vorzugsweise aus den Bereichen Facility-Management, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung und mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz - Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement - verbindliches und serviceorientiertes Auftreten - Kompetenter Umgang mit den Kunden und Partnerunternehmen - Erste Erfahrungen in Personalführung - versierter Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS-Office / CAFM-System) - Führerschein Klasse B Du siehst Dich in der Position als Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d)? Dann bewirb Dich über unsere Homepage oder per E-Mail unter Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Sehr gerne beantworten wir Dir Deine Fragen vorab telefonisch unter der 089 / 42 00 91-97. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Claudia Emmrich Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de http://www.gema-gebaeudemanagement.de/ Ein Unternehmen der KÖBERL Group https://deu01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.koeberl.group%2F&data=05%7C01%7CClaudia.Emmrich%40fink-gebaeudetechnik.de%7C136209c6bf234645d15a08db2630920d%7C07321cf28431494fb3934723a71cfc82%7C0%7C0%7C638145762270779821%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=m27UWiLM6osJc%2F7NTs5cT0hWPhU3tvwDyMEjCwWTuQc%3D&reserved=0 Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen, welches 1998 gegründet wurde und gehört zur Köberl Group in München - Der Experten-Verbund für Gebäudetechnik, Gebäudemanagement und Hausmeisterservice. Als Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet
Technischer Sales Manager (m/w/d)
Exclusive Associates - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Du liebst es, technische Lösungen zu verkaufen, und hast Freude daran, Kunden langfristig zu begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig! Für ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich elektromechanischer Systeme suchen wir einen Technischen Sales Manager (m/w/d) , der mit Expertise und Leidenschaft den Vertrieb im Außendienst stärkt. Aufgaben Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und gezielt weiterentwickeln Neukunden gewinnen – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Abschluss️ Technische Beratung direkt vor Ort : Analyse, Fehlerdiagnose & Lösungspräsentation Vertrieb von Maschinen, Verbrauchsmaterialien und Serviceleistungen Angebotserstellung & Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit dem Innendienst Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktion & Service für individuelle Kundenlösungen Selbstständige Routen- und Terminplanung innerhalb des Vertriebsgebiets Profil ✅ Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb – idealerweise in der Verpackungs-, Automobil- oder Heißklebetechnik ✅ Fundiertes technisches Know-how, insbesondere im Bereich elektromechanischer Systeme ✅ Mindestens 2 Jahre Außendienst- oder mobiler Kundendiensterfahrung ✅ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanisch ist ein Plus ✅ Führerschein Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft ✅ Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Kundenorientierung & Engagement Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken Unternehmen Attraktives Gehaltspaket inkl. erfolgsabhängiger Vergütung Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitsgestaltung im eigenen Vertriebsgebiet Spannende technische Projekte mit hoher Abwechslung Kurze Entscheidungswege & kollegiales Miteinander Kontakt Sende deine Bewerbungsunterlagen an Fatima Iqbal unter f.iqbal@exclusive.de.com oder ruf uns direkt an: 0211 975 300-18 Hinweis: Diese Position erfordert Wohnsitz und Arbeitserlaubnis in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Referent Eisenbahnsicherheit (w/m/d)
SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH - 70191, Stuttgart, DE
Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Stelle jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg! Deine Aufgaben Aktive Mitgestaltung und -entwicklung des SMS Lokale Identifikation, Gestaltung, Dokumentation, Implementierung und laufende Steuerung von Prozessen des SMS und Unterstützung des KVP Organisation, Planung und Durchführung von internen und externen Audits Analyse von sicherheitsrelevanten und betrieblichen Themen, treffen von Ableitungen und Entwicklung von Maßnahmen Lokaler Ansprechpartner im Rahmen der Eisenbahnsicherheit für die beteiligten externen und internen Organisationseinheiten, Behörden und Institutionen Abstimmung und Koordination der sicherheitsrelevanten Prozessabläufe an den betrieblichen Schnittstellen Erstellung von Sicherheitsbericht, Sicherheitsprogramm und Mitwirkung bei Sicherheitsprüfungen zur Unterstützung des Eisenbahnbetriebsleiters Erstellung von Dienstanweisungen und dienstlichen Informationen für den Bereich Betriebsmanagement inkl. Dokumentation nach Vorgabe des SMS Mitwirkung bei verschiedenen Arbeitskreisen Regelmäßige Überprüfung der betrieblichen Personalakten nach Vorgabe des Eisenbahnbetriebsleiters Unterstützung des Eisenbahnbetriebsleiters Mitarbeit als Fachprüfer im Prüfungsausschuss für Triebfahrzeugführerprüfungen Das bringst Du mit Vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem verkehrsspezifischen Beruf Mehrjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung in der Verwaltung, vorzugsweise in der Fachrichtung Bahnbetrieb oder Eisenbahnsicherheit und/oder mind. 5 jährige Berufserfahrung im Eisenbahnbetrieb Vorzugsweise eine Ausbildung als Örtlicher Betriebsleiter bzw. das Interesse diese Qualifikation zu erlangen. Umfassende Fachkenntnisse im Eisenbahnbetrieb (Infrastruktur, Signalsysteme, Zugsicherungssysteme, Fahrzeuge, Betriebsverfahren, Regelwerke, Sicherheitsmanagementsysteme etc.) Fundiertes Wissen bezüglich der verschiedenen Betriebsverfahren, Zugbeeinflussungssysteme und Signalsysteme Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Eigeninitiative und Engagement Eine analytische, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise technisches Verständnis Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten Deutsch sowie Englisch-Kenntnis in Wort und Schrift Das bieten wir Dir Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Eisenbahnbetrieb Eine qualifizierte Einarbeitung und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz Eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub Wechsel von stationärem und mobilen Arbeiten ist möglich Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Weitere Benefits wie einen Gesundheitszuschuss und Company-Bike So bewirbst Du dich Sende uns deine vollständige Bewerbung bevorzugt über das Onlineformular. Für Fragen stehen wir unter 0711 / 986923 - 35 zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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