Ihre Aufgaben Direkte Berichterstattung an die kaufmännische Geschäftsleitung Führung der Abteilungsleitungen Finanzwirtschaft, Personalwirtschaft, Beschaffung und Fuhrpark, Allgemeine Verwaltung und Grundstückswesen Begleitung der Erstellung von Wirtschaftsplan und Jahresabschluss Leitung operativer und strategischer kaufmännischer Projekte (z. B. Migration nach SAP S/4HANA; Personaleinsatzplanung) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung bzw. in der beruflichen Praxis erworbene, gleichwertige Qualifikation Berufs- und Führungserfahrung Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement Integrative Persönlichkeit mit Führungsstärke, Kommunikationskompetenz, analytischem Denkvermögen und dem Willen zur Übernahme unternehmerischer Verantwortung Unser Angebot Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant. Hier Bewerben Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Abteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-Vaihingen Ihre Ansprechpartnerin: Lynn Richter, Personalleiterin Tel. 0711 / 973-2239 Www.bodensee-wasserversorgung.de
Großwärmepumpen (GWP) sind eine Schlüsseltechnologie bei der Transformation von Wärmeanwendungen zur Klimaneutralität. GWPs können je nach Ausführung Fernwärme aber auch Prozesswärme mit bis zu 250C für industrielle Prozesse bereitstellen. Im Zuge der Forschung des IER im Bereich Optimierung von Großwärmepumpen und deren Systemintegration suchen wir eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für unser Team mit der Möglichkeit zur Promotion. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben bestehen in der Bewertung und Optimierung der Einbindung von Großwärmepumpen und deren Komponenten in Fernwärmesysteme und in industrielle Prozesse. Hierfür sollen Modelle weiter- bzw. entwickelt und auf Anwendungsfälle typisiert werden. Ihr Profil Was Sie mitbringen: Sie verfügen über ein Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften mit dem Abschluss M.Sc. Gute Kenntnisse in Python Kenntnisse in MS Office Fähigkeit, neue Problemstellungen anzugehen Selbst- und Projektorganisation sowie Kommunikationsstärke Sie arbeiten terminorientiert, selbstständig und lösungsorientiert. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit rundet Ihr Profil ab. Unser Angebot Aktuelle und spannende Forschungsthemen Ein kollegiales Umfeld am Institut Die Möglichkeit zur Promotion Zusammenarbeit in einem Team von Wissenschaftler*innen und Fachleuten quer durch alle Hierarchien Kontakte zu Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen im Rahmen von Projekten Bezahlung nach TV-L E13 (BW) Hier Bewerben Institut für Energiewirtschaft und Rationelle Energieanwendung (IER) Z. Hd. Herrn Prof. Dr. Markus Blesl Heßbrühlstraße 49a D-70565 Stuttgart In Form einer E-Mail mit dem Betreff SAM 01-25 « mit einer PDF-Datei als Anhang an: bewerbung@ier.uni-stuttgart.de
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftete im Jahr 2022 eine Betriebsleistung von 1.200 Mio. EUR. 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Bauzeichner:in / Technische:r Systemplaner:in Versorgungstechnik SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur. Steig ein – das sind deine Aufgaben: Mit deiner Expertise und deinem Gespür für technische Zusammenhänge unterstützt du dein Team zuverlässig bei der Planung und Umsetzung von TGA-Maßnahmen im Rahmen von Neu- und Umbauten sowie Erneuerungsmaßnahmen in unseren Liegenschaften. Du erstellst CAD-Zeichnungen, Übersichts- und Regelschemen sowie Rohr- und Kanalnetzberechnungen für Bauprojekte und erfasst ggf. dafür vor Ort die vorhandene TGA. In einem eigenen Projekt baust du ein digitales Archivsystem auf und treibst damit die Digitalisierung unserer vorhandenen Bestandsunterlagen maßgeblich voran. Als Teil unseres interdisziplinären Teams "Building Information Modeling" bringst du dich engagiert in die nachhaltige Einführung und Weiterentwicklung von BIM in unserem Unternehmen ein. Du denkst mit und weiter: Bei fachübergreifenden Projekten, Prozessoptimierungen und im technischen Chancenmanagement bringst du deine Ideen und dein Know-how wirkungsvoll ein. Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bauzeichner:in, technischen Systemplaner:in der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Neben fundierter Praxiserfahrung durch mehrjährige CAD-Erfahrung in Bentley MicroStation oder AutoCAD bringst du auch gute Kenntnisse rund um BIM-Projekte mit. Mit den TGA-Regelwerken kennst du dich genauso gut aus wie mit dem Erstellen von Leistungsverzeichnissen in iTWO und idealerweise mit SAP. Darüber hinaus gehst du routiniert mit MS Office um und hast einen Führerschein der Klasse B. Persönlich punktest du mit deiner Zielstrebigkeit, deinem analytischen Denken sowie dem perfekten Mix aus Teamfähigkeit und Selbstständigkeit. Du verfügst über die Eignung für Gleisarbeiten gemäß DA Gleis sowie für Arbeiten mit erhöhter Absturzgefahr. Komm an – diese Vorteile erwarten dich: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 7 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf https://www.ssb-ag.de/karriere/. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Stuttgarter Straßenbahnen AG Schockenriedstraße 50 70565 Stuttgart Standort: Stuttgart Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) Ansprechpartnerin: Lisa Iglesias Tel. 0711.7885-2692 lisa.iglesias@ssb-ag.de www.ssb-ag.de/karriere
Über uns Wenn Sie ein leidenschaftlicher Technologie-Experte sind und über fundierte Kenntnisse in SAP BW / BI sowie SAC verfügen, dann wartet eine aufregende Herausforderung auf Sie. In einer Zeit, in der technologische Innovationen den Geschäftserfolg entscheidend beeinflussen, haben Sie die Möglichkeit, die digitale Transformation entscheidend voranzutreiben. Ihre Aufgabe wird es sein, die SAP-Landschaft auf das nächste Level zu bringen – mit einem klaren Fokus auf S/4HANA und individuellen Lösungen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten. Für unseren Auftraggeber im Raum Stuttgart suchen wir einen engagierten SAP BW / BI / SAC Berater (m/w/d), der mit seinem tiefen Verständnis für aktuelle Best Practices und Trends die Implementierung maßgeschneiderter Lösungen vorantreibt. In spannenden Projekten können Sie Ihr Wissen erweitern und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln. Aufgaben Das erwartet Sie bei dieser SAP-Position SAP Analytics Systempflege und Weiterentwicklung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Prüfung und Weiterentwicklung von Anwendungen im SAP Business Intelligence / SAP Analytics Umfeld, sowohl im Backend (SAP BW on HANA) als auch im Frontend (SAP Analytics Cloud). Optimierung der SAP BW on HANA-Systemlandschaft: Ihre Expertise ist gefragt, um die SAP BW on HANA-Systemlandschaft zu optimieren, einschließlich der Neugestaltung des Datenmodells und der Entwicklung von ETL-Prozessen sowie zugehörigen Infostrukturen. Projektleitung und Modernisierung: Federführende Mitwirkung an Projekten im Bereich SAP Business Intelligence / SAP Analytics zur Modernisierung der Analytics-Architektur. Die Möglichkeit zur Teil- oder Projektleitung je nach Projektumfang besteht. Beratung und Unterstützung der Fachbereiche: Sie sind der Ansprechpartner für Fachbereiche und externe Dienstleister und unterstützen bei der Gestaltung von Dashboards sowie modernen Analytics-Anforderungen. Fehleranalyse und -behebung: Als erster Ansprechpartner stehen Sie bei der Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen tatkräftig zur Seite. Profil Das bringen Sie für diese SAP-Position mit Praxiserfahrung und Expertise: Nachweisbare Praxiserfahrung in SAP BW on HANA, SAP BI und ABAP-Programmierung für SAP BW. Kenntnisse in SAP Analytics Cloud sind von Vorteil. Kenntnisse im SAP Business Intelligence Umfeld: Erfahrung in Prozess- und Projektimplementierung im SAP Business Intelligence Umfeld. SAP BW / BI-Kenntnisse: Gute Kenntnisse der SAP BW / BI Architektur, Datenextraktion, Datentransformation und Datenmodellierung mit BI-Objekten. Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zu durchdringen. Kundenorientierung und Ergebnisorientierung: Ihre Kundenorientierung und ergebnisorientierte Arbeitsweise setzen Maßstäbe. Teamplayer mit Kommunikationsgeschick: Als Teamplayer mit herausragendem Kommunikationsgeschick und verhandlungssicherem Deutsch sowie guten Englischkenntnissen sind Sie bestens gerüstet, um im internationalen Team zu glänzen. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei dieser SAP-Position Moderne SAP Analytics-Systemlandschaft: Arbeiten Sie in einer modernen SAP Analytics-Systemlandschaft mit SAP BW on HANA und SAP Analytics Cloud. Onboarding und Einarbeitung: Ein erstklassiger Onboarding-Prozess und eine strukturierte Einarbeitung erleichtern Ihren Start. Attraktive Rahmenbedingungen: Jahreszielgehalt von bis zu 100.000€ p.a. abhängig von Ihrer Erfahrung. Weiterbildung und Schulungen: Regelmäßige SAP-Schulungen und Weiterbildungsangebote halten Sie technologisch auf dem neuesten Stand. Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% mobiles Arbeiten ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie verantworten die Durchführung risikoorientierter Prüfungen von Stabs- und Managementprozessen innerhalb der SV mit Schnittstellen zur IT unter Berücksichtigung der jeweiligen gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben. Sie verifizieren die Ergebnisse durch Prozessanalysen, die Durchführung von Interviews sowie die Prüfung von Stichproben. Sie beurteilen die Funktionsfähigkeit und Zuverlässigkeit der internen Kontroll- und Informationssysteme. Sie nehmen Schwachstellenanalysen zur Identifikation von Risiken und Lücken innerhalb des internen Kontrollsystems vor und bringen Maßnahmen zu deren Beseitigung auf den Weg. Sie beraten die Fachbereiche bei Fragen zur IT-Sicherheit und Ordnungsmäßigkeit hinsichtlich notwendiger Verbesserungen und Optimierungsbedarfe. Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechlicher Anforderungen. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder vergleichbar. Sie konnten idealerweise mehrjährige Erfahrung in der IT-Governance, der Systementwicklung, als Systemadministrator oder als Netzwerkspezialist sammeln. Sie zeichnen sich durch Neugierde sowie den Willen und die Fähigkeit zur schnellen und zielgerichteten Einarbeitung in neue und komplexe Themengebiete aus. Sie haben ein sicheres und kompetentes Auftreten. Höchste Vertrauenswürdigkeit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich. Sie legen Wert auf eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sie verfügen über gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten sowie SAP. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihr Ansprechpartner im Personalbereich: Michael Wöhrmann, Tel. 0711/898-43718
Teamleiter:in E4 Strategisches Controlling SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unseren Fachbereich Zentrales Controlling. Steig ein – das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für derzeit 6 Mitarbeitende. Konkret bist du für die Erarbeitung von strategischen Rahmenparametern für die Wirtschafts- und Mittelfristplanung sowie Reportings zuständig. Zudem verantwortest du die Erstellung von Langfristprognosen – dabei hast du unsere übergeordnete Unternehmensstrategie stets im Blick. Des Weiteren arbeitest du im unternehmensweiten Reporting sowie der Wirtschafts- und Mittelfristplanung mit – dabei identifizierst du Treiberfaktoren und konzipierst mögliche Szenarienrechnungen und Kalkulationen. Außerdem bringst du unternehmensweite Prozessoptimierungen voran und setzt in puncto Effizienzsteigerung neue Standards – vor allem im Hinblick auf Controllingprozesse. Ebenso kompetent übernimmst du die Vertretung deines Bereiches als Ansprechperson gegenüber externen Partnern, wie beispielsweise Banken, Versicherungen, Wirtschaftsprüfern und Finanzbehörden. Last but not least arbeitest du in unternehmensweiten Projekten, wie beispielsweise der SAP S4HANA-Transformation, mit. Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: Als Grundlage bringst du ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Zusätzlich hast du Führungserfahrung sowie Erfahrung im Bereich Controlling. Dies ergänzt du um Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement. Außerdem bist du mit der Analyse und Optimierung von komplexen Geschäftsprozessen vertraut. Darüber hinaus hast du sehr gute MS Office sowie SAP-Kenntnisse. Abseits deiner fachlichen Skills überzeugst du mit ausgezeichneten Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Überzeugungs- sowie Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer hohen Auffassungsgabe, strukturierten Arbeitsweise sowie mit motivierendem Auftreten und Handeln. Auf der persönlichen Ebene punktest du nicht zuletzt mit Empathie, Teamgeist und Zuverlässigkeit. Darüber hinaus sind Kenntnisse zur Wahrnehmung der Führungsfunktion entsprechend dem SSB-internen Nachwuchsführungsprogramm Persepektive² bzw. eine vergleichbare Qualifikation erforderlich. Komm an – diese Vorteile erwarten dich: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 BzTV-N BW. Bei der Bewerberauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. ein Potenzialanalyseverfahren zur Anwendung kommen. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf https://www.ssb-ag.de/karriere/. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Stuttgarter Straßenbahnen AG Schockenriedstraße 50 70565 Stuttgart Standort: Stuttgart Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) Ansprechpartnerin: Jasmin Schurer Tel. 0711 7885 6090 jasmin.schurer@ssb-ag.de www.ssb-ag.de/karriere
Über uns Für einen Global Player mit Aktivitäten in verschiedenen Industriezweigen suchen wir exklusiv einen Leiter Controlling Europe (m/w/d) nördlich von Stuttgart. Aufgaben Verantwortung für das europäische Controlling-Team Anfertigung von Sonderauswertungen, Ad-hoc Berichten und Präsentationsvorlagen für das Management Unterstützung und proaktive Beratung des Managements sowie der operativen Business Units und Support-Funktionen bei der Unternehmenssteuerung Erstellung sämtlicher Finanzberichte für den Geschäftsbereich Erstellung eines Jahresbudgets und eines Wochen-Forecasts (G&V) Konsolidierung aller relevanten Finanzkennzahlen für alle europäischen Standorte Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Berufserfahrung in einem international tätigen Industrieunternehmen (idealerweise aus dem Automotive Bereich) Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, hohes Abstraktionsvermögen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Flexibilität Erfahrung in der Teamführung Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. In der gynäkologischen Ambulanz betreuen wir ambulante, prästationäre und stationäre Patientinnen der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe, eine Station mit 31 Betten für Patientinnen der Abteilung für Gynäkologie mit integrierten Wahlleistungsbereich ist angeschlossen. Unser zertifiziertes Brustzentrum und zertifiziertes gynäkologisches Tumorzentrum ermöglichen eine strukturierte Diagnostik und die Einleitung der individuellen medizinisch erforderlichen Therapie für die Patientinnen. Wir bieten das gesamte Spektrum moderner Gynäkologie auf höchstem fachlichem Niveau, insbesondere liegt uns eine aufgeklärte und empathische Betreuung von Patientinnen mit Tumorerkrankungen am Herzen. Die gute interdisziplinäre Kooperation aller Berufsgruppen gewährt eine erfolgreiche medizinische und pflegerische Betreuung der Patienten. Unser beratendes Spektrum wird durch die Zusammenarbeit mit Psychologen, Patientenkoordinatoren, Sanitätshäusern und Krankengymnasten erweitert. Ihr Profil Eine Ausbildung als Pflegefachperson sowie vorzugsweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologie Grundkenntnisse der transformationalen Führung Wirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele Eine positive Haltung und Identifikation mit den Zielen und Werten des Hauses Problemlösungs- Kompetenzen sowie organisatorisches Geschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot Die unterstützende Führung eines leistungsstarken Teams von außerordentlich engagierten Mitarbeitenden unterschiedlicher Qualifikationen, die entsprechend unserem Leitbild Kompetenz und Menschlichkeit in ihrer Tätigkeit umsetzen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen, pflegerischen und medizinischen Konzepten bei der Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten können und wir Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern Einführungstage, an denen sie unser Haus und neue Mitarbeitende sowie Führungskräfte kennenlernen können Eine umfassende Einarbeitung durch Pflegeführungskräfte sowie eine gezielte Personalentwicklung Flexibilität bezüglich der Arbeitszeitlage Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Als Mobilitäts-Technologieunternehmen wird die AVL Deutschland GmbH für ihr herausragendes Engineering- und Vertriebsnetzwerk geschätzt. Diesen Anspruch setzen wir zusammen mit unseren rund 1000 Mitarbeiter/-innen konsequent um. In herausfordernden und spannenden Aufgabenstellungen entwickeln unsere Mitarbeiter/-innen spitzentechnologische Lösungen für unsere Kunde/-innen und gestalten somit aktiv die zukunftsweisende Mobilität von morgen mit. Als größte Tochtergesellschaft der global agierenden AVL Gruppe sind wir für den gesamten Vertrieb und Service aller AVL Produkte und Dienstleistungen in Deutschland und Benelux verantwortlich. AVL - Be a part of a greener, safer and better world of mobility. AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität. Ihre Aufgaben Als Empfangsassistenz (m/w/d) übernehmen Sie allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben inklusive der Annahme und Weiterleitung von Anrufen, des Empfangs von Besucher/-innen und der Bearbeitung von Korrespondenz Sie erstellen und organisieren interne sowie externe Korrespondenzen, Meetings und Veranstaltungen Die allgemeine Terminplanung und -koordination sowie die kontinuierliche Aktualisierung und Pflege verschiedener Daten fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Sie unterstützen bei der Reisekostenabrechnung, dem Fuhrparkmanagement und dem Qualitätsmanagement Sie koordinieren und unterstützen im Fleet-Management und verwalten das Büromaterial Als »gute Seele des Standortes« sind Sie Anlaufstelle für verschiedene Kolleg/-innen aus unterschiedlichen Abteilungen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen idealerweise erste Berufserfahrung mit Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung aus Zudem sind Sie ein/-e Teamplayer/-in, meistern Herausforderungen mit Engagement und Organisationstalent und bringen Einsatzbereitschaft sowie Motivation in Ihre neue Aufgabe ein Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus Außerdem kommunizieren Sie auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen hinweg Sind sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen runden Ihr Profil ab Unser Angebot Integration und Onboarding - Wir investieren in einen erfolgreichen Start bei der AVL (moderne Ausstattung, Einarbeitungs- und Mentoringprogramme, Welcome-Days) Fortschritt statt Stillstand - Wir bieten Ihnen Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Programme (Talentidentifizierung und Potenzialförderung) Familie und Karriere im Einklang - Durch flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkonto und Freizeitausgleich, Kindergartenzuschuss Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - Vielzählige Sport- und Wellnessangebote unseres Partners EGYM Wellpass, höhenverstellbare Schreibtische sowie regelmäßige Gesundheits-Check-Ups AVL ValueNet Mitarbeiterprogramm - Attraktive Zusatzleistungen im Rahmen von Entgeltumwandlungen (z. B. Bike- oder PC-Leasing zur privaten Verwendung) Jetzt und in Zukunft - Wir kümmern uns mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen um Ihre finanzielle Absicherung Hier Bewerben Haben Sie noch Fragen zu der vakanten Position? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter. +49 6134 7179-8009 Ansprechpartner: Mishale Specht
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