Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-221905 Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen mit mehreren Standorten im Raum Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung . Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten . Profitieren Sie von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern und unserer jahrelangen Expertise in der Personalvermittlung. Bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: 2 Tage Homeoffice pro Woche nach Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung Einfacher, fairer und respektvoller Umgang Übertarifliche Bezahlung 30 Tage Urlaub Solider Arbeitgeber mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen Kollegiales und offenes Miteinander Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für nationale und internationale Betriebsstätten Berechnung und Meldung von Sozialversicherungsbeiträgen und Lohnsteuer inklusive fristgerechter Weiterleitung Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Unterstützung bei der Abstimmung von lohn- und gehaltsrelevanten Buchhaltungskonten Sicherstellung der Datenqualität in der Payroll Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Themen Übernahme administrativer Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer Kanzlei oder Steuerberatung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Solide Kenntnisse im Abrechnungssystem LODAS von DATEV sowie im MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 62.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Simra Meinzer (Tel +49 (0) 711 16240-73 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221905 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Entwicklung und Pflege komplexer Backend-Systeme mit Python. Konzeption und Umsetzung von APIs, Microservices oder Web-Anwendungen. Aktive Mitgestaltung bei Architektur-Entscheidungen und Codequalität. Zusammenarbeit mit Frontend, QA und DevOps im agilen Team. Mitwirkung bei der Auswahl von Technologien und Tools. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation in der Softwareentwicklung. Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der professionellen Python-Entwicklung. Kenntnisse in gängigen Frameworks (z. B. Django, Flask, FastAPI). Erfahrung im Umgang mit relationalen oder NoSQL-Datenbanken. Sicherer Umgang mit Git, Testing-Tools und agiler Entwicklung. Teamplayer mit analytischem Denken und lösungsorientierter Herangehensweise.
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-222764 Haben Sie Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchten Ihre Kenntnisse in einem modernen, stabilen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld weiterentwickeln? Für unseren Kunden - ein innovatives und mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart - suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen engagierten Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive, flexiblen Arbeitsbedingungen und attraktiven Zusatzleistungen . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum Ein sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage und optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Attraktive Corporate Benefits, JobRad und Zuschüsse zum Firmenticket Ihre Aufgaben: Durchführung der Entgeltabrechnung, einschließlich steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sowie betrieblicher Altersvorsorge Pflege und Betreuung des Zeiterfassungssystems Verwaltung des Fehlzeiten- und Krankheitsmanagements Erstellung von Auswertungen und Statistiken Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Krankenkassen und Rentenversicherungsträgern Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen personalbezogener Themen und interner Verwaltungsprozesse Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Personaladministration, idealerweise in der Entgeltabrechnung Grundkenntnisse in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen Gutes Zahlenverständnis sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise mit ERP-/Abrechnungssystemen, idealerweise SAP HCM Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 53.000 bis 57.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222764 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560673SBA Einsatzort: Stuttgart / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Stuttgart / hybrides Arbeiten eine/n Ihr Aufgaben: Sie beraten, erstellen Konzepte und implementieren IT-Lösungen im Bereich Collaboration – Modern Workplace Zu Ihren Schwerpunkten zählen Microsoft 365-Lösungen Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Presalesphase Sie führen entsprechend der Kundenanforderungen entsprechende Projekte und Workshops durch Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse von Modern Workplace-Lösungen Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
About us Standort: Wittenberg (Großraum) Das Unternehmen Unser Auftraggeber gehört in Deutschland zu den führenden Systemlieferanten für Energieanlagen und Onsite Energieerzeugungsanlagen. Mit seiner jahrzehntelangen Erfahrung im Auf- und Ausbau derartiger Anlagen in Deutschland bietet unser Auftraggeber seinen Kunden und Partnern damit seit jeher ein Höchstmaß an technischer Expertise, Qualität und Service. Das Unternehmen ist deutschlandweit und international bestens aufgestellt und verfügt über mehr als 20 Standorte in Deutschland, Europa und der Welt. Tasks Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten an mechatronischen bzw. elektrotechnischen Anlagen (incl. vorgeschalteter mechanischer Aggregate) Eigenverantwortliche Montagen und Inbetriebnahmen von Onsite Energieerzeugern (Diesel- bzw. Gasmotoren plus Generatoren bis 3000 kVA) Instandsetzungsarbeiten an elektrischen, elektronischen, mechatronischen und mechanischen Komponenten Durchführung von Funktionsprüfungen nach DIN VDE 0105-100 u.a.m. Einhaltung der Richtlinien für die Prüfung elektrischer bzw. mechanischer Anlagen u.a. Umsetzung von servicespezifischen Anweisungen der zentralen Serviceleitung Selbstständiges Arbeiten unter Einhaltung von Kostenzielen Mitarbeit an stetigen Verbesserungen hinsichtlich Arbeitssicherheit, Produktqualität, Effizienz und Umweltschutz Profile Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Mechanik/Elektrotechnik (idealerweise im Bereich Industrie- und Energieanlagen), Energieelektronik, Elektroanlageninstallation o. ä. mit Kenntnissen im Bereich Verbrennungsmotoren Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik, Mechanik und Verbrennungsmotoren Bereitschaft zu Inbetriebnahme- und Serviceeinsätzen Führerschein B Englisch von Vorteil Gute Kommunikation und kundenorientiertes Serviceverständnis What we offer Betriebliche Altersversorgung Gesundheitszusatzleistungen Selbstständiges und selbstverantwortliches Arbeiten Dauerarbeitsverhältnis ohne Befristung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Abgeltung sämtlicher Überstunden Garantierte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team Firmen-Fahrzeug mit Komplettausstattung für Vor-Ort-Einsätze Sonderermäßigungen für Fitnessclubs, Autoleasing und vieles andere mehr Günstiges E-Bike-Leasing Contact Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1426 RS bei Herrn Dr. Reinhard Scharff. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-34 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: reinhard.scharff@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstraße 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560613GS Einsatzort: Stuttgart Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Mit der Expertise in Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert er seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Er legt Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unsern Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgabe Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Projekte bei Zielkunden Neukundenakquise im Projektgeschäft bei Banken und Asset Managern Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien bei Zielkunden Angebotserstellung sowie verantwortliche Mitwirkung bei der Kundensteuerung Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Bedürfnisse der Kunden Beziehungsmanagement zu den Kunden unseres Mandanten Ihr Profil Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Consulting und im Vertrieb von Consulting-Lösungen, idealerweise in der Finanzbranche Ein gutes Netzwerk in führenden Banken und Kapitalverwaltungsgesellschaften Sehr gute Präsentationstechniken, starke kommunikative Fähigkeiten Verhandlungssicherheit und ein souveränes Auftreten Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das Angebot Aktienbeteiligung Attraktives Benefitmodell: Fahre ab Tag 1 ein hybrides Car oder einen e-Roller Flexible Arbeitszeitmodelle und i.d.R. zwei remote Tage pro Woche Zahlreiche Firmenevents und After-Work- Veranstaltungen Kinderbetreuungszuschuss Feedback & Fortbildung unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Job ID: 11012-17 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein erfolgreiches und international tätiges Beratungshaus mit mittelständischem Kundenfokus. Ihr neues Aufgabengebiet: Konzeption und Implementierung von Lösungen auf Basis der Komponenten SAP FI und SAP CO Unterstützung der vor-Ort Projektteams während der Implementierung (sonst remote), Go-Live Unterstützung zur Gewährleistung eines reibungslosen Übergangs vom Projekt zur dauerhaften Betreuung. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP FI oder SAP CO. Entwicklungserfahrung im S4HANA Umfeld wäre vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich. Sie sind kompetenter Ansprechpartner der Fachbereiche in technischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und es macht Ihnen Spaß, Abläufe integrativ zu betrachten und zu analysieren. Sie sind ein starker Teamplayer und arbeiten gerne interdisziplinär. Für vereinzelte vor-Ort Einsätze beim Kunden sind Sie zu 30%-40% reisebereit. Der Rest der Tätigkeit kann von der Niederlassung unseres Auftraggebers ausgeführt werden, oder mit einer Home Office Regelung (ca. 2-4 Tage pro Woche wären möglich). Angebot: Sie werden in Ihren fachlichen und persönlichen Skills systematisch gefördert. Sie erhalten zudem attraktive finanzielle Konditionen bei hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem erfolgreichen Unternehmen. Eine großzügige Home Office Option. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises (inkl. Niederlassungen) in allen personalspezifischen Fragestellungen Rekrutierung der Fach- und Führungskräfte im Betreuungskreis mit Durchführung der Vertragsverhandlungen Identifizierung von HR relevanten Handlungsfeldern gemeinsam mit dem Fachbereich, Entwicklung und Umsetzung von Lösungskonzepten Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen Unterstützung und Begleitung des Fachbereichs in Veränderungsprozessen Mitarbeit bei HR-Projekten Mitwirkung bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsjurist mit Schwerpunkt Personalwesen 3-5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/ HR Business Partner Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz Selbständige & zuverlässige Arbeitsweise und eine hohe Dienstleistungsmentalität Gute MS-Office Kenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Benefits Zukunftssicher: krisensicherer Job in der Gesundheitsbranche, begleitet von einem attraktiven Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle Karriere & Weiterbildung: Sehr gerne - wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben Team: kleine und große Events Und als i-Tüpfelchen: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt u. Vorsorge, Fitness Kooperation mit Urban Sports Club und Fahrrad-Leasing Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Konsolidierer (m/w/d) Referenz 12-209405 Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, komplexe Finanzdaten zu analysieren und zu konsolidieren - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein international aufgestelltes Unternehmen, sucht einen erfahrenen Konsolidierer (m/w/d), der Verantwortung in der Erstellung von Konzernabschlüssen übernimmt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Konsolidierer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungen im Bereich Konsolidierung und IFRS Moderne Softwarelösungen und IT-Unterstützung Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Erstellung von konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von Konsolidierungssoftware Analyse und Abstimmung von konzerninternen Buchungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und interne Abteilungen Mitwirkung bei der Integration von Tochtergesellschaften in den Konzernabschluss Ihr Profil: Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling Erfahrung im Konzernrechnungswesen und Konsolidierung Kenntnisse in HGB, IFRS und Konsolidierungssoftware (z. B. SAP BPC) Genauigkeit, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Konsolidierer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Hedda Helm (Tel +49 (0) 711 16240-70 oder E-Mail accounting.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Installation und Inbetriebnahme Sie installieren und konfigurieren komplexe Automatisierungssysteme und sorgen für die fachgerechte Inbetriebnahme. Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Sie analysieren und beheben Störungen an Automatisierungssystemen und stellen sicher, dass alle Anlagen effizient und zuverlässig laufen. Wartung und Optimierung Sie führen regelmäßige Wartungsmaßnahmen durch, um die Funktionsfähigkeit der Systeme sicherzustellen und Optimierungen vorzuschlagen, um die Leistung zu steigern. Programmierung und Anpassungen Sie programmieren und konfigurieren SPS-Steuerungen und industrielle PCs und passen bestehende Programme an neue Anforderungen an. Technische Dokumentation Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen, einschließlich Schaltplänen und Wartungsberichten. Zusammenarbeit im Team Sie arbeiten eng mit Ingenieuren und anderen Fachabteilungen zusammen, um Lösungen für anspruchsvolle Automatisierungsprojekte zu entwickeln. Schulung und Beratung Sie schulen und beraten interne Teams sowie Kunden in Bezug auf die Bedienung und Wartung der Systeme. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Fundierte Fachkenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens, Allen-Bradley, etc.), der Steuerungstechnik sowie in der Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen. Erfahrung in der Fehlerdiagnose: Sie sind geübt im Umgang mit Störungen und Problemen und wissen, wie Sie diese schnell und effektiv beheben können. Technisches Verständnis: Sie haben ein sehr gutes Verständnis für Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und die zugehörigen Technologien. Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Sie arbeiten gerne im Team, sind aber auch in der Lage, eigenständig Lösungen zu erarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Flexibilität und Reisebereitschaft: Sie sind bereit, bei Bedarf vor Ort bei unseren Kunden zu arbeiten und sind flexibel in Ihrer Arbeitsweise.
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