Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung aller branchentypischen Aufgaben im Beschaffungsprozess während der Kalkulations- und Ausführungsphase unserer Bauvorhaben Einkauf von Baustoffen und Nachunternehmerleistungen Vorbereitung von Einkaufsentscheidungen und Verhandlungsführung Verschaffen von Marktübersichten inkl. Analysen und Auswertungen Mitwirkung in allen Phasen der Angebotserstellung Vorbereitung und Abschluss von Rahmenverträgen Weiterentwicklung, Pflege und Bewertung von Daten unserer Lieferanten, Nachunternehmer und Preislisten Controlling inkl. Reporting an die Bereichsleitung und Leitung der Stabsstelle "Einkauf" Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Einkauf erwünscht - idealerweise in der Baubranche Erfahrung in der konkreten Beschaffung von Nachunternehmerleistungen im Straßen- und Tiefbau von Vorteil Routinierte Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen Erste Erfahrungen in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, idealerweise iTWO Bereitschaft zu regionalen Tagesreisen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Unser Angebot Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen. Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine Interne Events und Netzwerkveranstaltungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Kantine Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Company Bike Hier Bewerben Christopher Sauber Vaihinger Straße 131 70567 Stuttgart +49 (0)711 61924-117
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem Mutter-Kind-Zentrum betreuen wir in einem abwechslungsreichen Arbeitsbereich ca. 1.400 Geburten pro Jahr. Die empathische Begleitung der Frauen und Familien vor, während und nach der Geburt ist uns ein großes Anliegen. Unser motiviertes Team der Wochenstation mit angeschlossener Neugeborenen-Überwachungseinheit sichert eine umfassende und zugewandte Betreuung der Mütter und Neugeborenen. Wir bieten das gesamte Spektrum moderner Geburtshilfe auf höchstem fachlichem Niveau. Ihre Aufgaben Zugewandte Betreuung der Wöchnerinnen und Neugeborenen im Rooming-In-Konzept Überwachung von Neugeborenen z.B. bei Hyperbilirubinämie, leichten Anpassungsstörungen oder Blutzuckerschwankungen Stillberatung und Anleitung der Eltern in der Neugeborenenpflege Einhaltung der Pflege- und Dokumentationsstandards Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Zugewandte, empathische Betreuung der Wöchnerinnen und ihrer Angehörigen Eigeninitiative, Teamgeist und die Motivation, unsere geburtshilfliche Arbeit zu gestalten und weiterzuentwickeln Kooperativer Umgang im interdisziplinären Team Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise Gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Ihre Aufgaben Sie führen und bedienen Spezialfahrzeuge mit einem technisch zulässigen Gesamtgewicht von bis zu 36 t bzw. werden im Bedarfsfall als Beifahrer/-in eingesetzt Die Durchführung von Reinigungsarbeiten in Kanälen und Becken sowie die Einrichtung von Tagesbaustellen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie führen kleinere Wartungs- und Reparaturarbeiten am Fahrzeugaufbau durch (z.B. Schmieren der Hydraulikaggregate, Filterwechsel) Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf aus dem technischen Bereich (bei ausländischen Abschlüssen ist eine Anerkennung in Deutschland erforderlich) Eine gültige Fahrerlaubnis der Fahrzeugklasse CE; idealerweise mit mehrjähriger Fahrpraxis sowie eine gültige Berufskraftfahrerqualifizierung bzw. die Bereitschaft, die Qualifizierung zu erwerben (Führerschein und Nachweis BKrFQG sind der Bewerbung beizufügen) Gesundheitliche Eignung für die beschriebenen Tätigkeiten sowie für das Tragen von Atemschutzgeräten gemäß arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchung G 26.3 Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Abwassertechnik Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich Vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Maik Martin 0711 216-62833 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Melanie Drexler unter 0711 216-80098. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Tägliche Bearbeitung und Abrechnung der Barkasse, inkl. EC Zahlungen Betreuung von Telefon- und Parkautomaten an zwei Standorten Ordnungsgemäße Übermittlung der Standesamt Dokumente Abrechnungen mit städt. Einrichtungen und Angehörigen Jahresabschlusstätigkeiten u.a. Inventur Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie Unterstützung bei Sonderaufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Berufserfahrung im Rechnungswesen bzw. der Bearbeitung und Abrechnung einer Barkasse Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit SAP wünschenswert Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Patientenorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Frau Tina-Susan Levin Teamleitung Debitorenbuchhaltung E-Mail: [email protected]
Immobiliensachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-211899 Sie möchten Ihre Leidenschaft für Immobilien mit Ihrer kaufmännischen Expertise verbinden und in einem spannenden, dynamischen Umfeld durchstarten? Dann haben wir von Amadeus Fire genau die richtige Stelle für Sie! Für unseren Kunden im Raum Stuttgart suchen wir einen engagierten Immobiliensachbearbeiter , der mit frischen Ideen und Tatendrang seinen Aufgabenbereich bereichert. In dieser Position erwarten Sie vielseitige Herausforderungen, spannende Projekte und die Möglichkeit, die Zukunft der Immobilienbranche aktiv mitzugestalten. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das innovative Lösungen entwickelt und gemeinsam Großes bewegt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bewerben Sie sich jetzt als Immobiliensachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zur mobilen Arbeit Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erfassung und Pflege von Daten zu Immobilienobjekten (z.B. Mietverträge, Nebenkostenabrechnungen, Wartungsverträge) Verwaltung von Mietverträgen, einschließlich der Erstellung und Überwachung von Mietzahlungsplänen Erstellung von Nebenkostenabrechnungen und Überwachung der Zahlungseingänge Erstellung und Schaltung von Immobilienanzeigen Ansprechpartner für Mieter bei Fragen und Problemen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Immobilienverwaltung Freundlicher und hilfsbereiter Umgang mit Kunden und Mietern Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211899 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
für unsere Agenturen in der Region Möchtest du nah bei den Menschen in deiner Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebenslage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passiert, wenn was passiert? Dann bist du bei der SV SparkassenVersicherung genau richtig. Mit der Sparkassen-Finanzgruppe im Rücken und rund 5.000 Kolleg:innen an deiner Seite kannst du viel bewirken. An der Schnittstelle zwischen Praxis und Theorie - Deine Aufgaben: Du lernst den Alltag rund um die Kundenberatung sowie alle internen Abläufe fundiert und praxisnah kennen. Du bist Teil eines Teams und trägst durch die tatsächliche Vertriebsarbeit, also das Beraten zur Kundenzufriedenheit bei. Durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse, spezielles Know-How im Bereich Versicherung und Finanzen sowie verkäuferisches Geschick und Kreativität wirst du für uns zu einem wichtigen Teammitglied. Nach dem Motto "Learning by Doing" wirst du voll in die Arbeitsabläufe integriert und übernimmst - selbstständig oder im Team - spannende Aufgaben. Deine Stärken: Du bist eine aufgeschlossene und kommunikative Person, die Spaß am persönlichen Umgang mit Menschen hat. Ebenso bist du richtig bei uns, wenn du: motiviert bist, das Beste aus dir rauszuholen eigeninitiativ bist und Interesse am selbstständigen Arbeiten hast zuverlässig und vertrauenswürdig bist gerne organisierst und Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag hast andere gut überzeugen kannst Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung Flexibilität und Work-Life-Balance Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Auszubildenden und Ausbildenden • Persönliche Weiterentwicklung breit gefächertes ausbildungsbegleitendes Seminarprogramm • Individuelles Feedback Wohlfühlen am Arbeitsplatz modernes Surface- Gerät, welches du auch privat nutzen darfst • sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund • beste Übernahmechancen Deine Ansprechpartner im Ausbildungsbereich: Für Mannheim: Christine Auer, Tel. 0621-454 45415 Für Stuttgart und Karlsruhe: Gebhard Axtmann, Tel. 0711-898 45653
DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Die Verwaltung des Präsidiums der Dualen Hochschule Baden-Württemberg hat ihren Sitz in attraktiver Lage im Zentrum von Stuttgart unweit des Hauptbahnhofes und nimmt zentrale Aufgaben der Hochschule in den Bereichen Allgemeine Hochschulverwaltung, Akademische Angelegenheiten sowie Corporate IT Services wahr. Den derzeit ca. 120 Beschäftigten werden hier ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld und vielfältige Möglichkeiten geboten, um Familie, Privatleben und Beruf zu vereinbaren. Seit 2012 führt die DHBW das Zertifikat zum »audit familiengerechte hochschule« der berufundfamilie Service GmbH. Ihre Aufgaben Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für Gäste, Repräsentant*innen unserer dualen Partnerunternehmen, Sitzungsteilnehmer*innen und sonstige Besucher*innen der Verwaltung des Präsidiums. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Zugangskontrolle im Eingangsbereich, die interne Zuordnung der Gäste und die Erteilung von Auskünften. Weitere Verantwortungsbereiche sind die Koordination und Organisation der Sitzungsräume sowie deren Bewirtung. Zudem sind Sie für die Telefonzentrale sowie für die Postannahme, -verteilung und den -versand zuständig. Als interne*r Dienstleister*in unterstützen Sie je nach Bedarf auch die Dokumentenverarbeitung, -ablage und -archivierung der Verwaltung des DHBW Präsidiums. Zudem arbeiten Sie an der Einführung des elektronischen Posteingangs mit. Ihr Profil Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung als Empfangssekretär*in, in der Telefonzentrale, der Postbearbeitung und im Bereich der Bewirtung. Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten mühelos mit gängigen Microsoft Office Produkten. Dazu verfügen Sie über eine gute mündliche Ausdrucksweise und können idealerweise auch auf Englisch Auskunft geben. Selbst in hektischen Zeiten bewahren Sie den Überblick und wissen, Prioritäten zu setzen. Als freundliche und aufgeschlossene Person stellen Sie sich gerne neuen Herausforderungen und finden sich schnell in neue Prozesse ein. Unser Angebot Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet Ein angenehmes Arbeitsklima in einer offenen und kollegialen Teamkultur Gut ausgestattetes und modernes Arbeitsumfeld in attraktiver Lage im Zentrum von Stuttgart Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung in Abhängigkeit der entsprechenden Qualifikation bis Entgeltgruppe 5 Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket) Hier Bewerben Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Herr Jürgen Leipert - Referatsleiter Innerer Dienst/Flächenmanagement Telefon: 0711/320660-27 E-Mail: leipert@dhbw.de Ansprechperson (Personal): Name: Frau Lena Krist Telefon: 0711/320660-19 E-Mail: lena.krist@dhbw.de
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Planer Versorgungstechnik (m/w/d) am BREMER Standort Stuttgart entwickeln Sie Entwurfs- und Ausführungsplanungen, präsentieren diese bei den Bauherren und führen selbstständig technische Vergabeverhandlungen mit den Nachunternehmern der Versorgungstechnik. Ihre Aufgaben Planung der Gewerke in der Versorgungstechnik hauptsächlich in LPH 3 und LPH 5 Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen Anwendung BIM-fähiger Softwarelösungen REVIT und LiNEAR Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung Ihr Profil Berufserfahrung Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Planer oder Techniker in der Versorgungstechnik (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Kostenbewusstsein Bereitschaft sich in neue Themen und Sachverhalte einzuarbeiten Unser Angebot BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Hier Bewerben Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum. Ihre Aufgaben IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen. Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln. Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit. Kopf der IT-Show: Du rockst die Projektleitung im Bereich IT-Digitalisierung und steuerst die Zukunft mit uns, vor allem bei den coolen RBKnext-Projekten (Planen, Organisieren, Steuern - du weißt schon, der ganze Kram, der Spaß macht!). Drahtzieher: Der alles ins Rollen bringt und dafür sorgst, dass Fachbereiche und Teams Hand in Hand arbeiten - Kommunikation ist dein zweiter Vorname. Multitasking Hero: Du jonglierst mühelos zwischen internen und externen Partner:innen und hältst alle Stakeholder happy und auf dem neuesten Stand. Bestseller: Du lieferst das Projektreporting vom Feinsten ab und behältst dabei immer den Überblick, ohne den Kaffee zu verschütten. Reality Tracker: Budgetüberwachung ist für dich kein Problem - du sorgst dafür, dass wir auch noch nach dem nächsten Projekt der Rubel rollt. Ihr Profil Das bringst Du mit: IT-Background - Studium der Informatik oder vergleichbar. Erfahrung im Anforderungsmanagement - Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sind deine Leidenschaft. Tech-Know-how - Du kennst dich in der digitalen Gesundheitswelt aus. Safer Netz - Du weißt, wie man Daten schützt und sicherstellt, dass alles im grünen Bereich bleibt. Teamgeist - Du bist ein Teamplayer, der gerne kommuniziert und immer nach Lösungen sucht und hast immer die Bedürfnisse unserer Kund:innen im Blick. Denkschärfe: Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell durchschauen und kreativ denken. Macher-Mentalität: Du übernimmst gerne Verantwortung und bist bereit, die Extrameile zu gehen. Sprachskills : Dein Deutsch ist top und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Herr Frank Lunardi Teamleitung IT-Digitalisierungsprojekte Telefon 0711/8101-3249
Die Firma Lienbacher ist ein europaweit aufgestelltes Großhandelsunternehmen mit vielen Kunden unterschiedlicher Branchen. Dazu zählen: Hagebau, Bauhaus, Eurobaustoff, Hornbach, Toom, Hellweg, EDE, Bauvista, Nordwest, Eisenwarenfachhandel, Gartencenter, Kaminofenstudios. Unsere Kunden spüren 100 % Leidenschaft und Kompetenz. Über 25 Jahre Lienbacher GmbH – ein erfolgreiches Unternehmen, das Sicherheit und Beständigkeit bietet. Aussendienstmitarbeiter*in für Märkte und Einzelhändler Plz-Gebiete: 67-76 und 88-89 Gebiete: Karlsruhe, Saarbrücken, Mannheim, Stuttgart, Kaiserslautern, Ulm, Heilbronn Profil und Aufgaben: Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung und bereits Berufserfahrung in diesem Bereich sammeln können Sie bringen technisches bzw. handwerkliches Verständnis mit Sie haben Freude am Vertrieb und am Umgang mit Menschen Kontaktfreude, Überzeugungskraft sowie selbstsicheres Auftreten gehören zu Ihren Stärken Sie sind ein Stratege mit Organisationstalent und arbeiten mit Ausdauer und Disziplin an Ihrem Erfolg Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie Reisebereitschaft sind für Sie selbstverständlich Kunden- und Serviceorientierung sowie Verhandlungsgeschick und Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG Wir bieten: Ein definiertes Verkaufsgebiet Einen bestehenden Kundenstamm mit ca. 600 kaufenden Kunden Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Angestelltenverhältnis Erstklassige Einarbeitung in einer herausragenden Firmenkultur Sie fahren einen neutralen Mittelklassewagen – geschäftlich und privat Wir sichern Ihnen ein garantiertes Mindesteinkommen sowie eine umsatzabhängige Provision zu Wir entwickeln Sie als Außendienstmitarbeiter (m/w) beruflich weiter Sozialleistungen wie Urlaubs-/ Weihnachtsgeld Kontakt: Gestalten Sie Ihre Zukunft als Außendienstmitarbeiter (m/w) bei Lienbacher GmbH. Bewerben Sie sich online oder klassisch mit Bewerbungsmappe bei unserer Personalchefin Andrea Weiß mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Werden Sie Teil eines starken Teams! Lienbacher GmbH Weikertsham 17 A-5163 Palting Österreich a.weiss@m-lienbacher.at
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