IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-209728 Für unser renommiertes, produzierendes Kundenunternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart bieten wir Ihnen inmitten einer dynamischen und zukunftsorientierten Umgebung die ideale Plattform, um Ihre Expertise als IT-Administrator voll einzubringen. In unserem modernen Arbeitsumfeld spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betriebs und tragen maßgeblich zur digitalen Leistungsfähigkeit des Unternehmens bei. Bewerben Sie sich als IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Eine sichere und langfristige Festanstellung durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine attraktive Vergütung mit bis zu 70.000 Jahresgehalt Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Teilnahme an Online-Kursen Familienfreundliches Arbeiten durch flexibles Arbeitszeitmodell Mobiles Arbeiten mit bis zu 3 Tagen in der Woche 30 Tage Urlaub im Jahr Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Cola und Wasser sowie einen Obstkorb Spannende Teamevents wie einen gemeinsamen Ausflug zum Skifahren Attraktives und modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung der Verfügbarkeit Systematische Analyse von Fehlermeldungen sowie die Implementierung von Lösungen zur Fehlerbehebung Überwachung der Systemleistung und Fehlerbehebung Durchführung regelmäßiger Sicherheitsupdates und Patches Zuständigkeit für die Bereitstellung von Benutzer-Support Verantwortung für die Beschaffung von Hardware und Software sowie die Analyse des Bedarfs Einrichtung und Verwaltung von Software und Hardware Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards Erstellung von technischen Richtlinien und Dokumentationen Durchführung von IT-Schulungen für die Anwender Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium, eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration Kenntnisse im Bereich Windows-Server und Clients, MS-Betriebssysteme und Netzwerke Erfahrung im Betrieb von IT-Systemen Fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Professionelle und eigenständige Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209728 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Zusammen mit einer der Top-Adressen aus der IT-Beratung sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP SD/MM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Stuttgart. Unser Kooperationspartner ist als Pionier seiner Branche immer einen Schritt voraus und beschäftigt als angesehener Arbeitgeber über 10.000 Mitarbeitende an mehr als 50 Standorten. Er betreut Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor, Energieversorgung, Handel und Telekommunikation. Sie können es kaum abwarten, neue Technologien als Erstes umzusetzen und sich stetig weiterzuentwickeln? Dann ist dieser Arbeitgeber genau das Richtige für Sie! Freuen Sie sich auf eine bunte Mischung an attraktiven Benefits und spannende S/4HANA Projekte. Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Beratung von SAP-Anwendungen im Logistik Umfeld Analyse von Geschäftsprozessen Mitarbeit an Migrations- und Transformations-Projekten wie z. B. S/4HANA, Cloud und Fiori Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung von Prozessdesigns und der Entwicklung von Spezifikationen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP SD/MM Umfeld Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice 30 Urlaubstage Attraktives Vergütungspaket Modernste Wunsch-Hardware Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu Sport- und Wellnessangeboten Stetige Weiterbildung in den neusten Technologien Individuelles Coaching Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Kita-Kooperation und Ferienbetreuung Sabbatical Mitarbeiterevents Kostenloser Reinigungsservice Firmenwagen Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-23-04-04805
IT-Security Spezialist (m/w/d) Referenz 12-212406 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen können als IT-Security Spezialist (m/w/d) . Ihre Benefits: Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 85.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Intensive Einarbeitung durch Unterstützung von internen Betreuern Betriebliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeiterrabatte sowie die Möglichkeit auf ein Jobradleasing sowie Zuschüsse für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliches Gesundheitsmanagement durch unternehmensinterne Sportveranstaltungen und einen Gympass Betriebliche Kantine mit frischen Gerichten und kostenlosen Getränken Ihre Aufgaben: Bewertung des aktuellen IT-Sicherheitsstatus sowie Überprüfung der Implementierung und Effektivität der Sicherheitsmaßnahmen Beratung und Unterstützung der Anwender in allen Belangen der IT-Sicherheit Weiterentwicklung und Anpassung der IT-Sicherheitssysteme sowie deren Administration und Wartung Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit externen Partnern Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für die Mitarbeiter zur IT-Sicherheit Entwicklung von Konzepten für Transfer- und Dokumentationsplattformen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Security, insbesondere mit Firewall und Endpoint Erste Kenntnisse über Informationssicherheit, bevorzugt mit dem BSI-Grundschutz Fundierte Erfahrung mit Switching und Routing Idealerweise Praxiserfahrung mit Cloud-Lösungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Eine serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die kundenorientierte Arbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Filip Colak (Tel +49 (0) 711 16240-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212406 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns In Auftrag eines innovativen Unternehmens aus dem IT-Sektor suchen wir derzeit zur Neubesetzung einen SAP HCM Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Stuttgart. Seit mehr als 20 Jahren bietet unser Partner umfassende Services und Beratungen an. Der Fokus liegt dabei auf Transformationen sowie maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Das Unternehmen überzeugt durch transparente Kommunikation und Vertrauenswürdigkeit und ist mit seiner Expertise in ganz Deutschland präsent. Schließen Sie sich dem Top-Player an und wachsen Sie gemeinsam, um die Zukunft der digitalen Transformation zu gestalten. Aufgaben Verantwortlich für die Umsetzung neuer Lösungen in bestehenden Prozessen Optimierung aktueller Geschäftsprozesse und Erarbeitung neuer Strategien Mitarbeit an spannenden IT-Projekten als Teilprojektleiter Analyse, Prüfung und Bearbeitung von Anfragen Fehlerbehebungen sowie regelmäßige Wartung der SAP-Systemlandschaft Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld Idealerweise S/4 HANA Kenntnisse Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Coaching-Angebote Bike Leasing Parkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Möglichkeit auf Firmenwagen Bezuschusste Fitnessangebote Attraktive Gesundheitsmöglichkeiten Modernes IT-Equipment Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-24-04-05619
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6761503 Beraterkontakt +49895587958310
IT-Support Spezialist (m/w/d) Referenz 12-214631 Möchten Sie sich im IT-Bereich weiterentwickeln? Unterstützen Sie die Anwender bei IT-relevanten Anfragen und tragen Sie zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs bei. Für ein renommiertes Unternehmen aus dem Handel mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Support Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem offenen und sympathischen IT-Team Attraktives Jahresgehalt zwischen 40.000 EUR und 65.000 EUR (je nach beruflicher Qualifikation) 30 Tage Urlaub im Jahr Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten Ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Raum für Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten Eine Kantine mit leckeren Speisen und Getränken Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben Ihre Aufgaben: Bereitstellung erstklassigen technischen Supports für interne Mitarbeiter via Telefon, E-Mail und Ticketsystem Funktion als zentrale Kontaktperson für alle Fragen und Anliegen im täglichen IT-Betrieb sowie Anwendungen in der IT Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und Wartung von Servern und Betriebssystemen Gewährleistung der reibungslosen Funktion von Netzwerkverbindungen Verantwortung für die Einrichtung von internen Netzwerken sowie die Implementierung der Hardware von Netzwerken Identifizierung von Trends und häufig auftretenden Problemen, um proaktive Lösungen zu entwickeln Mitwirkung innerhalb des Teams bei diversen IT-Projekten Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Sektor, wie zum Beispiel als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung im IT-Support sowie mit Windows Betriebssystemen Know-how in Anwendungs- und Infrastrukturarchitekturen, insbesondere mit Computerhardware Praktische Erfahrung mit Skriptsprachen sowie ERP-Systemen ist vorteilhaft Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit ServiceNow Erste Kenntnisse mit Cisco-Netzwerkgeräten von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Ausgeprägte Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsstärke für die Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214631 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Facharzt/Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in Großraum Stuttgart WIR SUCHEN SIE! Für eine Klinik im Großraum Stuttgart mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt/ Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihre Aufgaben: Leitung des Behandlungsteams der Kleinkinderstation mit heimbeatmeten Kindern und medizinische Betreuung und Behandlung der Patienten und Patientinnen Gestaltung und Koordination der Behandlungsinhalte im medizinisch-therapeutischen Team Teilnahme am ärztlichen Rufbereitschaftsdienst bei Interesse besteht die Möglichkeit zur Mitarbeit in der Ermächtigungsambulanz Das wird von Ihnen erwartet: Sie sind Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin Sie sind Neuropädiater (m/w/d) oder interessieren sich für die Neuropädiatrie und den Erwerb der Schwerpunktbezeichnung Sie haben Erfahrung in der Betreuung (heim)beatmeter Kinder Sie verfügen über eine hohe persönliche und soziale Kompetenz, Leitungserfahrung und eine selbstständige Arbeitsweise Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert Sie die Klinik! Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und entsprechende Fortbildungen Flexible Arbeitszeitmodelle 18 Monate Weiterbildungsermächtigung Neuropädiatrie Eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung Eine zusätzliche Vergütung des ärztlichen Bereitschaftsdienstes Ein Arbeitsort mit attraktivem Lebensumfeld und hohem Freizeitwert
SAP Solution Architect (m/w/d) Referenz 12-222103 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Wenn Sie sich bewerben, profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann nutzen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung, um bei unserem Kunden voll durchzustarten, indem Sie Ihr Potenzial als SAP Solution Architect (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung von 90.000 Euro brutto im Jahr Positives Betriebsklima und offene Unternehmenskultur mit Raum für Ideen und Innovationen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Förderung der Work-Life-Balance 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Urlaubs-, Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Fahrgeld und EGYM Wellpass Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Vergünstigte und ausgewogene Verpflegung in der hauseigenen Kantine Ihre Aufgaben: Verantwortung für die fachliche Beratung und Koordination im Bereich Analytics Schnittstellenfunktion mit Fokus auf Finanz- und Controllingprozesse (SAP FI/CO), Materialmanagement (SAP MM) und Vertrieb (SAP SD) Planung, Steuerung und Leitung von Analytics-Projekten mit Schwerpunkt auf SAP BW/Datasphere und SAP Analytics Cloud Moderation von Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Anforderungserhebung und Lösungsentwicklung Konzeption und Umsetzung skalierbarer BI-Architekturen und Datenplattformen, inkl. Auswahl geeigneter Technologien (Data Warehouse, Data Lake, Cloud, SaaS) Entwicklung und Integration von Datenvisualisierungs- und Analysetools Sicherstellung des operativen Betriebs der Analytics-Anwendungen sowie Koordination der zugehörigen Dienstleister Verantwortung für das Lizenzmanagement im Cloud-Umfeld Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse im Bereich Data & Analytics, insbesondere in SAP BW/Datasphere und SAP Analytics Cloud Idealerweise Erfahrung mit relevanten Programmiersprachen Praxiserfahrung in der Leitung von Analytics-Projekten, verbunden mit strukturierter und methodischer Arbeitsweise Gutes Verständnis betrieblicher Prozesse und deren Umsetzung in analytischen Lösungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch im Umgang mit fachfremden Stakeholdern Hohe Flexibilität sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Einarbeitung in neue Technologien und Methoden Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222103 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Wir suchen aktuell: Oberarzt für Geriatrie (m/w/d) in Stuttgart WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik im Großraum Stuttgart mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und der Klinik geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihre Aufgaben: Medizinische Betreuung und Behandlung geriatrischer Patienten Aktive Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung von Therapieplänen Supervision und Anleitung des medizinischen Personals Koordination interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Teilnahme an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen Beitrag zur Qualitätsentwicklung und -sicherung Der Auf- und Ausbau eines Schwerpunktes Geriatrie im Rahmen unseres Zukunftskonzeptes in standortübergreifender Zusammenarbeit aller Standorte Das Angebot: Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position Attraktive Vergütung (Eingruppierung nach EG III TV-Ärzte) und umfassende Sozialleistungen Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot Ein kollegiales und engagiertes Team Modernste Ausstattung und Infrastruktur Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing über JobRad Jobticket Ihr Profil: Facharzt für Innere Medizin und Geriatrie Fundierte Erfahrung in der geriatrischen Versorgung Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Leitungsfunktionen Interesse an der Weiterentwicklung geriatrischer Behandlungskonzepte Hohe Patientenorientierung und Empathie Freude an ärztlichen Herausforderungen sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Ein freundliches Auftreten und Empathie im Umgang mit Patient innen und Kolleg innen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden streng und vertraulich durch uns behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle. Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung und Analyse: Du berätst unsere Kunden in Ihren IT-Projekten mit (versicherungs-) mathematischen Schwerpunkten. Setze die Wünsche unserer Kunden um: Du bist für die Konzeption und Umsetzung abstrakter und kundenindividueller Lösungen zuständig. Verantwortung: Du treibst proaktiv deine Themen voran und bist intern wie extern als Ansprechperson sichtbar. Weiterentwicklung: Du arbeitest kontinuierlich an der prozessualen Weiterentwicklung unserer Prozesse und Beratungsangebot aus fachlicher Sicht mit. Dabei geht es um die Gestaltung von innovativen Lösungen, um unsere Kunden bei ihrem Weg der Digitalisierung zu begleiten. DEIN PROFIL Studium: Ein abgeschlosnes Studium der Mathematik, Physik, Informatik oder ein vergleichbarer naturwissenschaftlicher Studiengang bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Beratungsumfeld sammeln. Branchenkenntnisse: Erste Erfahrungen im Versicherungsumfeld sind ein Plus. Kommunikative Fähigkeiten: Ein hohes Maß an Bereitschaft komplexe Sachverhalte zu identifizieren, zu bearbeiten und vereinfacht da zu stellen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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