Über den Kunden Sie wollen innovative Lösungen innerhalb der MSR-Technik umsetzen und Ihrer Kreativität freien Lauf lasen? Mein Kunde hat eine eigene Entwicklungsabteilung, welche dauerhaft im Austausch mit Servicetechnikern und Inbetriebnehmern ist. Durch die flache Hierarchie zwischen Projektleitung, Vertrieb und Technikern kann jeder sein Know-How mit einbringen. Ein zukunftsträchtiger Arbeitgeber mit sehr vielen Benefits wartet darauf das Team zu vergrößern, um die die Steuerungstechnik im baden-württembergischen Raum nachhaltig zu verändern. Ihre Aufgaben Aufspielen und Anpassen von Steuerungen Servicearbeiten in Bestandsprojekten und/oder Inbetriebnahme von neuen Anlagen Austausch mit Projektleitung und Vertrieb, wie Prozesse und Steuerungen verbessert werden können Ihr Profil Ausbildung im elektrotechnischen Bereich Erfahrung in der MSR-Technik wünschenswert Offene Kommunikation und Teamplayer Geboten wird Jeder Techniker bekommt einen Firmenwagen mit Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge Internes Bonussystem Jährliche Mitarbeiterevents Interne und externe Schulungen Faire Bezahlung Gleitzeitkonto Jährliche Mitarbeitergespräche Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Über uns Mein neuer Job. Meine Zukunft. Unser Mandant ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden, das seit über 40 Jahren als verlässlicher Partner im Bereich der Kommunikationsinfrastruktur tätig ist. Dank der familiären Unternehmensstruktur profitiert das Team von schnellen Entscheidungswegen – insbesondere bei strategischen Themen. Zur Verstärkung des Geschäftsbereichs Kabelanlagen suchen wir einen engagierten Projektleiter (m/w/d) Kabelanlagen / Glasfaserausbau , der anspruchsvolle Projekte im Südwesten Deutschlands leitet – ohne Montagetätigkeit und mit täglicher Heimkehr . Aufgaben Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Kabelanlagen / Glasfaserausbau Durchführung von Baubegehungen, Bauüberwachung und Bauabnahmen Kalkulation und Erstellung von Angeboten auf Basis technischer Anforderungen Materialdisposition sowie Koordination interner Montageteams und externer Subunternehmer Projektleitung mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung Kundenbetreuung und -entwicklung durch fachliche Beratung und lösungsorientiertes Handeln Mitwirkung an internen Entwicklungsprojekten , z. B. Einführung von KI-Anwendungen, kontinuierlicher Verbesserungsprozess u. a. Profil Ausbildung oder Weiterbildung als Techniker im Bereich Telekommunikation oder Elektrotechnik Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Projektleitung – idealerweise im Kabel- oder Glasfaserumfeld Fundiertes technisches Verständnis und sichere Anwendung von MS Office Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Firmenwagen zur privaten Nutzung (z. B. gut ausgestatteter VW Passat oder vergleichbares Modell) Unterstützung durch ein eingespieltes Projektassistenzteam sowie 2–4 erfahrene Bauleiter 30 Urlaubstage und ein 13. Monatsgehalt Jahresgehalt zwischen 80.000 € und 90.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit zum Homeoffice (ca. 3 Tage Büro, 1 Tag auf der Baustelle und 1 Tag im Homeoffice) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und moderne Arbeitsmittel Regionale Projekte im Raum Stuttgart, Karlsruhe und Freiburg – ohne Reisetätigkeit mit Übernachtung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes per E-Mail an: mail@smc-engineering.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Projektleiter (m/w/d) Kabelanlagen und Glasfaserausbau! SMC SteinMart GmbH Herr Philip Kohlhauer Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Tel: +49 (0) 2103 / 9070 807 Chiffre: 1104435
Über den Kunden Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten? Dann sind Sie hier genau richtig! Mein Kunde ist ein mittelständisches unabhängiges Ingenieurbüro, welches seit über 40 Jahren auf dem Markt tätig ist. Es erbringt ganzheitliche Planungs- und Beratungsleistungen auf den Gebieten Energiemanagement, Energietechnik & Umwelttechnik, Elektrotechnik & Leittechnik sowie der Technischen Gebäudeausrüstung. Dabei verfolgt mein Kunde u.a. die Sicherstellung einer zuverlässigen Energieversorgung, hohe Energieeffizienz und niedrige Energiekosten. Dafür sucht mein Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Stuttgart einen Projektleiter Energiekonzepte und -effizienz Bereich TGA (w/m/d) : Ihre Aufgaben Durchführung von Energieaudits nach DIN 16247 für Industrie- und Gewerbekunden Erstellung von Energieeinsparanalysen sowie Energie- und Klimaschutzkonzepten Betreuung von Energiemanagementsystemen nach ISO 50001 Durchführung von internen Audits bei Industrie- und Gewerbekunden Betreuung von Energieeffizienz-Netzwerken Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Versorgungs-, Gebäudetechnik, Physik, Maschinenwesen, Bauwesen Vorzugsweise min. 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in oben genannten Aufgaben Sicheres Auftreten, gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit Englisch oder andere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Was wird geboten Vielversprechende Entwicklungsmöglichkeiten mit individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Flextime oder Teilzeit (min 80%) in einem familiären und dynamischen Umfeld Leistungsgerechte Vergütung mit fortschrittlicher Erfolgsbeteiligung und hervorragenden Sozialleistungen Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Karriereleitern, ganz nach Ihren Vorstellungen Arbeiten in interdisziplinären Teams an vielfältigen Projekten in unterschiedlichen Branchen Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Unser Mandant: Ihr Vertriebstalent wird regelmäßig durch langsame Prozesse und interne Hürden ausgebremst? Mit Ihrem klaren Blick für das Machbare und das Sinnvolle erkennen Sie, was noch alles möglich wäre? Dann könnte das die Veränderung sein, auf die Sie gewartet haben: Bei unserem Mandanten, einem mittelständischen Premiumhersteller im Maschinen- und Anlagenbau, finden Sie genau den Freiraum, den es dafür braucht: Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsleitung und unternehmerischer Drive haben das Unternehmen auch international zu einem der führenden Anbieter seines Segments gemacht. Für das After-Sales-Geschäft suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) mit technischem Verständnis und dem Wunsch, in der Region Stuttgart wirklich etwas zu bewegen. Das könnte Ihr Wirkungskreis sein: Sie beraten Kunden zu Modernisierung ihrer Maschinen (Retrofits, Instandhaltung, Effizienzsteigerung) Sie bauen Ihren Kundenstamm durch gezieltes Netzwerken, Akquise und die Teilnahme an Messen weiter aus Sie entwickeln Strategien zur Geschäftssteigerung zusammen mit dem Neumaschinenvertrieb Sie kalkulieren und verhandeln Angebote Zusammen mit dem Projektmanagement und Engineering begleiten Sie die Umsetzung Sie koordinieren externe Dealer Damit überzeugen Sie uns: Technische Ausbildung oder Studium im Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement im Maschinen- oder Anlagenbau Erfahrung in der Kalkulation von technischen Angeboten inklusive Bewertung vertraglicher Risiken Hoher Drive und "geht nicht - gibt's nicht!"-Einstellung Lust auf 40-60% Reisetätigkeit in Deutschland und Europa Sichere Englischkenntnisse (mind. Level B2) Führerschein Klasse B Das dürfen Sie erwarten: Eine attraktive Vergütung mit Bonus und Firmenwagen zur privaten Nutzung Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg Große Gestaltungsspielräume, insb. in Bezug auf strategisches Business Development Kurze Wege bis zur Geschäftsführung Ein Unternehmen, das lieber handelt als abwartet Eine langfristige Perspektive in einer stabilen Unternehmensgruppe Kontakt: Sie fühlen sich von der Position angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf zusammen mit den relevanten Zeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 890166 . Gerne steht Ihnen Herr Marc Spreen unter +49 (0) 721 957 950-14 oder per E-Mail unter marc.spreen@sineo.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln.
Über den Kunden Mein Kunde ist ein mittelständisches Elektrounternehmen, welches seit knapp 50 Jahren in dem Bereich Elektro- und Energietechnik tätig ist. Zu seinem Kerngeschäft gehören das Planen, Betreuen und Ausführen sämtlicher elektrotechnischer Aufgabenstellungen rund um modernste Elektroanlagen, Transformatoren und Energiemanagement-Systeme. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde in Stuttgart einen Bauleiter / Obermonteur Elektrotechnik (w/m/d) : Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Auftraggeber, Fachplaner, Montagepersonal und weitere beteiligte Koordinierung des Montagepersonals und der Nachunternehmer, sowie Koordinierung mit anderen Gewerken Planen der zukünftigen Arbeiten (Arbeitsvorbereitung, Bauberatung, Baustellenrundgänge) Montagearbeiten und Montagepläne mit den am Bau beteiligten besprechen Baubegleitung bis zur Abnahme Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik Zusatzqualifikation zum Meister oder Techniker oder vergleichbar wünschenswert Umfassende Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik Führerschein-Klasse B bzw. 3 Was wird geboten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Firmenwagen Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Über den Kunden Mein Kunde ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1500 Mitarbeitern. In 23 Standorten in ganz Deutschland deckt mein Kunde den kompletten technischen Lebenszyklus von der Planung bis zum Betrieb von Gebäuden ab. Aufgaben Als Bauleiter HKLS (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Fortschritt und die Qualität technischer Gebäudeprojekte. Sie führen das Team und optimieren die Arbeitsprozesse, um die Effizienz zu steigern. Sie organisieren und koordinieren externe Dienstleister. Sie stellen sicher, dass die Qualität gewährleistet ist, indem Sie Mängel erkennen und beheben. Sie sind die zentrale Kommunikationsschnittstelle für Auftraggeber und Projektbeteiligte. Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder relevanter Studienabschluss Erfahrung in der technischen Gebäudeausstattung und Projektleitung Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Sicherheit in gängigen Bürosoftware-Tools Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Besitz eines Führerscheins der Klasse B Geboten wird Individuelle Weiterbildung - Maßgeschneiderte Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten Attraktive Vergütung - Überdurchschnittliches Gehalt mit zusätzlichen finanziellen Anreizen Branchenstabilität - Etabliertes Unternehmen mit Wachstumschancen Familiäres Arbeitsklima - Kurze Kommunikationswege und gemeinschaftliche Events Modernste Arbeitsmittel - Aktuellste Technik, flexible Arbeitsmodelle und Mitarbeiterwohlbefinden Gesundheitsförderung - Unterstützung in körperlicher und mentaler Gesundheit, inkl. Sportbeiträgen Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Referenznummer : 12899 Einsatzland: Deutschland (DE) Einsatzort : Stuttgart Funktionsbereich: IT Vollzeit/ Teilzeit : 100 Information zum Einsatzbereich : Die LBBW Asset Management Investmentgesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Landesbank Baden-Württemberg und übernimmt im LBBW-Konzern die zentrale Verantwortung für das Asset Management. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht dabei der Mehrwert für unsere Kunden. Weitblick und Verantwortungsbewusstsein bilden die Basis für den nachhaltigen Erfolg unserer Produkte. Unsere IT-Abteilung ist ein Team aus Spezialisten, welches gerne mit modernen Technologien arbeitet, und dabei am liebsten selbst Hand anlegt! Sie sind ebenfalls Vollblut-ITler wie wir? Sie haben den Anspruch an sich selbst, das Gesamtbild zu verstehen und mitzugestalten? Sie mögen den Freiraum sich selbst zu entfalten und Ihr Wissen einzubringen? Dann werden Sie Mitglied in unserem Team, das denkt wie Sie! Aufgaben: Als Senior IT System- und Netzwerkadministrator administrieren Sie unser modernes, hochverfügbares, verteiltes Netzwerk mit Firewalls unterschiedlicher Hersteller, unsere physikalische und virtuellen Plattformsysteme sowie diverse Applikationen im Enterprise-Umfeld. Sie unterstützen beim Ausbau und der Administration unserer Active-Directory Umgebungen und implementieren moderne Authentifizierungsverfahren sowohl im M365 Umfeld als auch on Premise. Durch die Analyse, Lösung und Dokumentation komplexer Problemstellungen unterstützen Sie den IT-Betrieb im 2nd und 3rd Level-Support. Sie arbeiten mit in Infrastruktur-Projekten zur Einführung von Hard- und Softwarelösungen sowohl leitend als auch unterstützend. Profil: Sie haben im IT-Umfeld entweder eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, oder ein Studium erfolgreich absolviert. Sie haben Ihre fundierten Fachkenntnisse durch mehrjährige Berufserfahrung in komplexen IT-Systemumgebungen erworben. Windows-Server inkl. Active-Directory beherrschen Sie blind, Virtualisierungs-Techniken sind seit Jahren Ihr täglich Brot und auch Linux ist Ihnen nicht fremd. Sicherheit liegt Ihnen besonders am Herzen. Deshalb haben Sie Spaß an Netzwerk-Techniken und Firewalls, sowie an modernen Authentifizierungsmethoden. Sie konnten bereits erste Erfahrungen im M365 Umfeld sammeln und bauen diese gerne weiter aus. Sie arbeiten gerne in Projekten, es liegt Ihnen komplexe Sachverhalte zu analysieren, im Team Lösungen zu erarbeiten und die Ergebnisse zielgruppenorientiert zu präsentieren. Qualitätsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Sie kommunizieren problemlos in Deutsch und Englisch sowohl schriftlich als auch mündlich. Was wir bieten: Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen in einem innovativen Umfeld mit aktuellen Technologien in modernen eigenbetriebenen Rechenzentren Umfassende Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Weiterbildung Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung, sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten in einem flexiblen Arbeitszeitmodell bei attraktiver Vergütung Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenem Feedback Betriebliche Altersversorgung Umfangreiches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Kantinen vor Ort
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3365 Ort: München, Stuttgart, Erfurt Funktion: Projekt- und Produktmanagement Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216 Für unsere zentrale Abteilung Product Management im Team Technische Reinigung, in der wir zukünftige Dienstleistungen entwickeln und unsere operativen Einheiten europaweit bei der Gewinnung und Implementierung neuer Aufträge begleiten. Dienstsitz ist wahlweise an einem unserer deutschlandweiten Standorte (u. a. München, Schweinfurt, Stuttgart, Erfurt, Chemnitz oder Berlin). Aufgaben Verantwortung übernehmen: Planung und Kalkulation von Dienstleistungen in der Technischen Reinigung und Entwicklung von Lösungsansätzen für konkrete Anfragen / Angebote Fortschritt vorantreiben: Erarbeitung innovativer Lösungskonzepte für komplexe technische Problemstellungen im Bereich der technischen Reinigung insbesondere im Hinblick auf die Herausforderungen der Digitalisierung; Mitgestaltung der Produktstrategie für neue und innovative Servicelösungen aus dem Bereich Technische Reinigung Aufgaben anpacken : Erstellung von Wettbewerbs- und Marktanalysen im Umfeld der technischen Reinigung von Produktionsanlagen Analytisch vorgehen: Risikoanalyse von komplexen Anfragen Kooperation leben: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und mit den Standorten zur Planung und Implementierung der Projekte Profil Ausbildung : Idealerweise Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Studium im Bereich Ingenieurswesen oder anderer vergleichbare, Qualifikation im Bereich Industriereinigung Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Automobilumfeld oder Industrieservice; Erfahrung in der technischen Reinigung sowie Erfahrung in Planung, Umsetzung und Kalkulation von Leistungen; Erfahrung in der Implementierung von komplexen Industrieserviceprojekten Kenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Instandhaltungsplanungs-Systemen; Kenntnisse in der (KPI-basierten) Projektsteuerung Sprachen: Fließende Englischkenntnisse (weitere Fremdsprache von Vorteil) Einsatz: Bereitschaft zu projektbezogener europaweiter Reisetätigkeit Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do " PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung
Über den Kunden Die Mitarbeiter von meinem Kunden bringen Tag für Tag mit Leidenschaft, Präzision und Kompetenz Projekte zum Laufen – national wie international. Ob Großbaustelle, Teilprojekt oder Beratung: Sie gehen immer wieder neue Wege und bieten optimale Lösungen. Möchten Sie als Teil eines hochmotivierten und engagierten Teams in einer verantwortungsvollen Position gemeinsame Ziele verwirklichen? Ihre Aufgaben Als Fachplaner für die MSR-Technik und Gebäudeautomation nationaler und internationaler Projekte laufen bei Ihnen alle Fäden zusammen. Sie erbringen in dieser Position Planungsleistungen aller Leistungsphasen der Anlagengruppe 8 gemäß HOAI. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium absolviert mit den Schwerpunkten Messen, Steuern und Regeln von Heizungs-, Lüftungs- und Kälteanlagen. Idealerweise verfügen Sie über mehrere Jahre Berufserfahrung. Kenntnisse der Softwareanwendungen TRIC und AutoCAD bringen Sie ebenfalls mit; Revit-Kenntnisse sind von Vorteil. Sie kennen sich mit den gängigen Gebäudeautomationsprotokollen (bspw. LONWorks, BACnet, ModBus, etc.) aus. Geboten wird Auf Sie wartet ein Job, der Ihnen viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung bietet. Geboten werden umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder zum Beispiel eine Gruppen-Unfallversicherung. Die Mitarbeiter werden auf ihren Karrierewegen bestmöglich gefördert, u.a. durch die hausinterne Academy. Zudem wird mit zahlreichen Maßnahmen auf eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. durch Vertrauensarbeitszeit und eigenem Familienservice geachtet. Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Unser Kunde verfügt über langjährige Erfahrung und umfassende Expertise in der Energie-und Gebäudetechnik. Die Leistungen umfassen Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie Sanitär-, Sprinkler- und Rohrleitungsanlagen, inklusive Anlagenbau. Neben Planung, Engineering und die schlüsselfertige Anlagenübergabe ist das Unternehmen auch im Industriebereich tätig. Mit einem Team von über 190 Experten setzt das Unternehmen sein Wissen gezielt für nachhaltige, effiziente und komfortable Gebäude ein. Aufgaben Kundenbetreuung: Beratung und Betreuung von Kunden aus Industrie, Gewerbe und öffentlichem Sektor bei Projekten in der Versorgungs- und Medientechnik Technische Bearbeitung: Bearbeitung von Anfragen und Leistungsverzeichnissen in enger Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung Projektabwicklung: Ganzheitliche Verantwortung von der Planung und Montage bis zur Abnahme und Übergabe an den Kunden Teamleitung: Leitung und Koordination des Projektteams, bestehend aus technischem Innendienst/CAD und kaufmännischem Innendienst Nachtragsmanagement: Erstellung von Nachträgen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Projektkaufleuten Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt TGA und Versorgungstechnik, Diplom-Ingenieur (m/w/d) in Versorgungstechnik oder Ausbildung als Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich TGA und Versorgungstechnik Berufserfahrung: Umfassende praktische Projekterfahrung in einem ausführenden Betrieb oder Ingenieurbüro Know-How: Kenntnisse im industriellen Rohrleitungs- und Anlagenbau von Vorteil Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Arbeitsweise : Strukturiert, effizient und eigenständig Benefits Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Mobilität: Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann Entwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Gesundheit: Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und attraktive Sportangebote Zusatzleistungen: Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm mit Bezuschussung von Gratisaktien Vorsorge: Förderung der betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
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