Sie haben eine Leidenschaft für IT-Systeme und schätzen eine Arbeitsumgebung, in der Teamwork und Eigenverantwortung großgeschrieben werden? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! Wir suchen einen IT-Systemadministrator (m/w/d) in Stuttgart-Wangen, der unser Kundenunternehmen mit technischem Know-how und Engagement unterstützt. Neugierig? Lesen Sie weiter und sichern Sie sich diese spannende Gelegenheit! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur Unterstützung im 1st-Level-Support und Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen Analyse und Lösung technischer Probleme im IT-Helpdesk Planung und Umsetzung von IT-Projekten Verbesserung und Optimierung interner IT-Prozesse Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung in der IT-Administration und im Support Kenntnisse in Netzwerken, Servern und Client-Management Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise Teamgeist, Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Engagement Das bekommen Sie Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld Kollegiales und unterstützendes Team, das Sie herzlich aufnimmt Attraktive Vergütung, ergänzt durch betriebliche Zusatzleistungen Fortbildungsmöglichkeiten, z. B. durch Kurse und Schulungen Flexibles Arbeiten mit Möglichkeiten für Homeoffice Eigenständige Aufgabenbereiche mit viel Gestaltungsspielraum Moderne IT-Ausstattung und optimal ausgestattete Arbeitsplätze Strukturierte Einarbeitung und klare Ansprechpartner Kurze Kommunikationswege durch flache Hierarchien Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Besitzen Sie bereits Erfahrung in der Buchhaltung und suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Region Stuttgart? Sind Sie bereit für vielseitige Aufgaben in einem attraktiven Unternehmen? Unser Kunde in der Immobilienbranche sucht derzeit einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Diese Position bietet die Möglichkeit der Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. Unser Mandant zeichnet sich durch eine zukunftsorientierte Arbeitsweise aus und bietet eine gründliche Einarbeitung durch ein professionelles Team, das Sie in den ersten Wochen unterstützen wird. Ihre Aufgaben Erstellung von Abschlüssen, insbesondere Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht inklusive Lagebericht Monatliche Bearbeitung und Qualitätskontrolle der Buchhaltung Erstellung von Wirtschafts- und Finanzplänen Ansprechpartner für steuerrechtliche Fragestellungen Pflege und Anlage des beweglichen und unbeweglichen Anlagevermögens Durchführung von Projektarbeiten im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit (angestrebter) Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Erfahrungen im Rechnungswesen Ausgeprägte Zahlenaffinität und hohe Genauigkeit Freude an der Arbeit im Team Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich schnell in unsere Softwarelösungen (u.a. WODIS) einzuarbeiten Ihre Benefits Bei uns erwartet Sie ein moderner und sicherer Arbeitsplatz Ihre Leistungen werden wertgeschätzt und attraktiv vergütet Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wir legen Wert darauf, dass Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können Betriebliche Vorsorge für Gesundheit und Alter ist für uns selbstverständlich Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Leon Bühler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Deine Aufgaben Mit Kompetenz und Begeisterung steuerst Du die Kommunikation zwischen Lieferanten, unseren Werken sowie den Transportdienstleistern und stellst so die Lieferkette kontinuierlich erfolgreich sicher Eigenverantwortlich hältst Du die relevanten Kennzahlen auf Qualität, Liefer- und Termintreue, Kundenzufriedenheit und Kosten im Blick Du wirkst aktiv am Distributionsplanungsprozess mit und forcierst die permanente Optimierung globaler Warenflüsse und -bestände Engagiert und verlässlich überwachst und steuerst Du die Bestände in unserem ERP System zur Vermeidung von Out of Stocks Leidenschaftlich analysierst Du Daten entlang der End-to-End Warenströme, beobachtest diese und leitest Optimierungen entlang der globalen Lieferketten ab Dein besonderer Fokus liegt auf der stetigen Optimierung der gesamten Supply Chain mit dem Ziel der Zuverlässigkeit und Zukunftsfähigkeit aller relevanten Prozesse und Schnittstellen Mit Engagement führst Du Prozessanalysen durch und stellst die nachhaltige und wirksame Implementierung optimierter und neuer Lösungsansätze sicher Dein Profil Du hast Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management, erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine entsprechende Ausbildung sowie Expertise im Bereich Supply Planning/ Distribution mit Du besitzt ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie eine eigenständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise Du schätzt die Arbeit in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld und hast Spaß daran, andere für Deine Ideen zu gewinnen und diese im Anschluss umzusetzen Du überzeugst in der Kommunikation auf Deutsch und Englisch, vernetzt Dich gerne und weißt Dich proaktiv einzubringen Du bringst ein positives Mindset mit, mit dem Du in der Organisation wirkst Deine Perspektive Deine persönliche und fachliche Entwicklung steht durch das Learning Mindset im Vordergrund Deine Life Quality ist wichtig – mit dem hybrid Work Modell lassen sich Dein Berufs- und Privatleben ideal vereinen Durch die wertebasierte Unternehmens- und Duzkultur wird für Dich ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen geschaffen Finanzielle Zuschüsse erhältst Du beispielsweise durch Angebote wie vergünstigtes Mitarbeiteressen, VVS-Firmenticket, Jobrad, Zuschuss zur Kinderbetreuung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
LHH Recruitment Solutions ist Spezialist für die Direktvermittlung und das Interim Management von Fach- und Führungskräften und Manager:innen aus den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain/Logistik/Einkauf, Property & Construction, Engineering und HR . Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Marke der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen . In der Position als Senior Personalberater (m/w/d) in Stuttgart bringen Sie Ihr bereits über mehrere Jahre erworbenes Fachwissen aus der Personalberatung in ein globales Unternehmen ein sowie können Sie die strategische Ausrichtung von LHH Recruitment Solutions mitbestimmen. Darüber hinaus nutzen Sie Ihr Netzwerk bestehend aus Firmen und Bewerber:innen verschiedenster Branchen, um diese erfolgreich zusammen zu bringen. Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Dann starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften bis zum Executive Level verantwortlich Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit. Von der Angebotserstellung über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und rekrutieren diese für Ihre Firmenkunden Sie führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Sie coachen Ihre Kandidat:innen vor den Vorstellungsgesprächen mit den Firmen Sie betreuen Ihre Firmenkunden und Bewerber:innen nachhaltig, um auch zukünftig passende Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammenzubringen Sie nutzen Synergiepotenziale und arbeiten eng mit den Kolleg:innen der anderen Standorte zusammen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie knüpfen schnell neue Kontakte, können andere begeistern und sind selbst begeisterungsfähig Sie sind Vertriebler:in durch und durch, möchten aber nicht nur "verkaufen", sondern Ihre Kund:innen auf Augenhöhe beraten Sie können nachweisbare Vertriebserfolge erzielen und besitzen das Talent, Märkte zu erschließen und vertrieblich zu nutzen Sie agieren eigeninitiativ und überzeugen durch freundliche Hartnäckigkeit, ausgeprägte Zielorientierung und hohe Abschlusssicherheit Sie lieben die Herausforderung sowie die Abwechslung und wollen nicht nur ein kleines Rädchen im Unternehmen sein, sondern unmittelbar am Erfolg mitwirken Sie möchten keine starren Prozesse, sondern Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Perspektiven Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Diamonds Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 281936. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com LHH Recruitment Solutions Pragstr. 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 221 2773310
Wir, die DIS AG , suchen für einen unserer Kunden einen Client Supporter (m/w/d) im Raum Stuttgart. Unser Kunde ist weltweit aktiv und bietet fortschrittliche IT-Lösungen für unterschiedlichste Branchen. Als Client Supporter sind Sie der erste Ansprechpartner für Kunden und tragen maßgeblich dazu bei, dass ihre IT-Systeme reibungslos funktionieren. In einem dynamischen Team erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einer zukunftsorientierten Umgebung weiterzuentwickeln Möchten Sie Teil dieses aufregenden Projekts werden? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die IT- Zukunft aktiv mit! Ihre Aufgaben Kundenberatung Fehlerbehebung Laufwerks- und Drucker-Mapping über GPO Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen und Computern innerhalb des Netzwerks (Active Directory) Konfigurieren und Verwalten von Outlook-Konten für die Nutzung von Exchange Online Fileserverberechtigungen prüfen Ihr Profil Grundlegende IT-Kenntnisse, Kundenservice-Erfahrung, Problemlösungsfähigkeiten sowie der Umgang mit Support-Tools Eine Ausbildung oder Weiterbildung im IT- Bereich (z.B. Fachinformatiker oder ähnliches) von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Gepflegtes Auftreten Guter Umgang mit den oben genannten Systemen - PKW Führerschein erforderlich Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Mobile Office Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Mitarbeiter:innen IT-Support (1st & 2nd Level, Onsite Support), Support Engineer, Systemadministrator, Datenbankadministrator, IT-Migrationsspezialist:in, System Engineer, Netzwerk Engineer Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Termingerechte Steuerung der vertrags- und auftragsbezogenen Dienstleistungen vor Ort einschließlich der Faktura Disposition, Steuerung und Betreuung der Auftragsvergabe an die Servicepartner Sicherstellung der Prozessqualität Verantwortung für die Materialwirtschaft inklusive Inventur Komplette Abwicklung des Neu- bzw. Bestandsgeschäfts Gerätestammdaten- und Kontraktpflege Ansprechpartner bei technischen Fragen für die Servicepartner zu Geräten und Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Ausgeprägtes technisches Verständnis Kenntnisse aus den Bereichen Heizung/Sanitär von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse (MS Office Paket, idealerweise SAP) und die Bereitschaft, sich in hauseigene EDV-Systeme einzuarbeiten Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Freundliches und sicheres Auftreten im Kundenkontakt Gutes Organisations- und Planungsvermögen Konfliktfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Teamfähigkeit, Dynamik und Flexibilität Ihre Benefits Eine leistungsgerechte Vergütung, sowie eine innerbetriebliche Altersvorsorge mit vielen Vorteilen und Vergünstigungen Flexible Arbeitszeiten Eine umfassende Einarbeitung in alle Tätigkeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Bist du organisiert, hast eine ausgeprägte Struktur und bereits erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung gesammelt? Dann bewirb dich jetzt! Unser Kunde in Stuttgart-Plieningen sucht ab sofort eine Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Deine Aufgaben Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen Umsetzung und Überwachung arbeitsrechtlicher Bestimmungen Personalstammdatenpflege und Vorbereiten von Arbeitsverträgen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Personal oder gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Personalverwaltungssystemen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Exportsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-220693 Möchten Sie ein vielfältiges und herausforderndes Arbeitsumfeld kennenlernen und können Sie sich einen Arbeitsplatz in einem aufstrebenden und stark wachsenden Unternehmen vorstellen? Dann suchen wir genau Sie! Unser Mandant ist ein modernes und national stark aufgestelltes Unternehmen aus der Maschinenbaubranche mit Sitz in Stuttgart. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Exportsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Einarbeitungszeit und Onboarding-Veranstaltung Regelmäßige Events und Veranstaltungen Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten Leistungsorientierte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Gute Anbindung an den ÖPNV Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielte Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Abwicklung von Export- und Transportaufträgen Erstellung und Bearbeitung von Zoll-, Export- und Versanddokumenten Bearbeitung von Rechnungen und Reklamationen Zuständigkeit für die Zoll- und Frachtabwicklung Koordination von Terminen Abwicklung der Korrespondenz mit Lieferanten und Kunden Betreuung und Beratung internationaler Kunden Technische Produktberatung unserer internationalen Vertriebspartner Stammdatenpflege im ERP-System Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Exportabwicklung und Kenntnisse in Zoll und Außenwirtschaft Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket sowie sicherer Umgang mit dem ERP-System Selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeiten Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220693 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten. Ihre Aufgaben Sie führen Ihr Planungsteam Elektro und koordinieren spannende Projekte im Bereich der TGA Sie planen die Stark- und Schwachstromanlagen nach HOAI Sie erstellen die erforderlichen Berechnungen und Ausschreibungsunterlagen Sie stimmen sich mit allen Planungsbeteiligten hinsichtlich Planungsleistungen, Qualität, Kosten und Terminen ab und verantworten den Projekterfolg Ihr Profil Ingenieur / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik Kenntnisse der Planungs- und Bauprozesse der technischen Gebäudeausrüstung Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI Kenntnisse in branchenspezifischer Software sind von Vorteil (z. B. SIMARIS, DIALux) Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft Unser Angebot Die Möglichkeit, einen eigenen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten Interne und externe Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten mit der Option des hybriden Arbeitens und Überstunden auszugleichen S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket, JobRad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m. Hier Bewerben Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 oder bewerbung@egs-plan.de - ganz unkompliziert und offen. Noch fachliche Fragen? Unsere Elektrotechnik-Abteilungsleiterin, Shighaf Kazma, beantwortet sie gerne: shighaf.kazma@egs-plan.de oder 0711 99007-655. EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | www.egs-plan.de
Über uns Für ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen suchen wir aktuell eine Leitung Controlling (m/w/d) südlich von Stuttgart und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Gesamtverantwortung für den Controlling-Bereich einschließlich Führung und Weiterentwicklung des Teams Förderung von Eigenverantwortung, fachlicher Kompetenz und kooperativem Arbeiten Planung, Koordination und Überwachung des Budgetierungs-, Forecast- und Planungsprozesses unter Sicherstellung effizienter und zielgerichteter Abläufe Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente, Kennzahlensysteme und Reportingstrukturen zur Unterstützung einer datenbasierten Unternehmenssteuerung Durchführung von Abweichungsanalysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ad-hoc-Auswertungen als Entscheidungsgrundlage für operative und strategische Fragestellungen Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie adressatengerechten Management-Reports mit hoher Aussagekraft Unterstützung der Geschäftsführung durch fundierte Analysen bei strategischen Entscheidungen und aktiver Beitrag zur langfristigen Unternehmensentwicklung Steuerung und Optimierung interner Prozesse sowie der Finanz- und Kostenstruktur mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit Zahlen sowie die Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge klar und verständlich aufzubereiten Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Moderner Führungsansatz mit Fokus auf Förderung des Teams sowie einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur Fundierte Kenntnisse in MS Excel und weiteren MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit SAP S/4HANA sowie idealerweise mit Lucanet und Microsoft Power BI Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
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