Über DT Netsolution GmbH Wir sind ein IT-Systemhaus aus Stuttgart und bieten bereits seit 1999 IT-Consulting, Projektmanagement und vollen IT-Service. Zu unseren Kunden gehören zahlreiche mittelständische Unternehmen verschiedener Branchen aus Süddeutschland. Wir arbeiten mit namhaften Hardware- und Softwareherstellern zusammen, um unseren Kunden bestmögliche Leistungen anzubieten. Was erwartet dich? Du bist für die Administration und Betreuung unserer bestehenden Kundensysteme (Windows-Netzwerke, Virtualisierung, Shared-Storage, Firewalls, Clients, etc.) vor Ort oder remote verantwortlich Du planst die technische Implementierung und Dokumentation von neuen IT-Systemen bei unseren Kund:innen Du behebst Probleme in Netzwerken, Servern und Clients gemeinsam mit den Kund:innen oder Kolleg:innen Du führst Projekte zur Optimierung der Kundensysteme durch und bringst bestehende IT-Systeme auf den neuesten Stand Du updatest und aktualisierst unsere Systeme und sorgst so für die Sicherheit der Systeme Was solltest du mitbringen? Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows Servern und zentralen Diensten, wie Active Directory, Exchange oder Terminalserver Du konntest bereits Erfahrungen mit Clouddiensten, wie Microsoft Azure und Office 365 sammeln Gute Kenntnisse in Servervirtualisierung auf Basis VMware ESX und Microsoft Hyper-V Du hast bereits eine Ausbildung, Studium oder fundierte Erfahrungen im Bereich System- und Netzwerkadministration Du sprichst gut Deutsch (mind. Niveau B2 nach CEFR) Ein sicherer Umgang mit Kund:innen runden dein Profil ab Was bieten wir dir? Bis zu drei Homeofficetage pro Woche Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsprämie und Überstundenbezahlung 30 Tage Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten von 9:45 bis 14 Uhr Eine Festanstellung in einem wachsenden IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und engagierten, aufgeschlossenen Teams mit Wohlfühlfaktor Spannende Projekte und eigene Verantwortungsbereiche am Technologiestandort Stuttgart Ein freundliches, helles Büro mit moderner Ausstattung am Stadtrand von Stuttgart-Zuffenhausen Firmenhandy und eigenen Parkplatz für Auto oder Fahrrad Kaffee, Obst und Gemüse so viel du willst und gemeinsames Teamevents wie Grillen auf der Terrasse Sehr guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel und Autobahn Zur Bewerbung Unser Jobangebot Netzwerkadministrator - Windows / VMware / Azure (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, eine regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit Fokus auf persönliche Beratung und nachhaltige Finanzlösungen, besetzen wir folgende Position in Festanstellung: FINANZPLANER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Beratung von Bestands- und Neukunden zu Bankprodukten, Privatkrediten, Wertpapieren und genossenschaftlichen Finanzlösungen Durchführung bedarfsorientierter Anlageberatungen zur Stärkung der Kundenbindung Mitarbeit in bankinternen Projekten sowie in Kooperation mit Netzwerkpartnern Nutzung digitaler Kanäle zur Kundenkommunikation (Telefon, Onlineberatung) Übergabe der Beratungsdokumentation an das Backoffice zur effizienten Arbeitsteilung IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung (z. B. Bankkaufmann/-frau) Wünschenswert: Weiterbildung als Bankfachwirt:in Berufserfahrung in der Kundenberatung, idealerweise mit Wertpapier-Know-how Selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Offenheit für digitale Beratung WIR BIETEN Hybrides Arbeiten: Modernes Einzelbüro am Standort plus bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche Work-Life-Balance: Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage Individuelle Weiterentwicklung: Vielfältige und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsangebote Mobilität & Vergünstigungen: JobRad, Deutschlandticket-Zuschuss und Mitarbeiterrabatte INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Sie unterstützen bei der Entwicklung, Konzeption sowie Lagerlayout für das AC-Entstörlager und das DC-Betriebslager in Philippsburg sowie Großgartach Sie erstellen die logistischen Abläufe für den operativen Betrieb der genannten Betriebs- und Entstörlager in der Fläche Sie unterstützen bei der systemseitigen Einführung des erforderlichen Materialwirtschaftssystems Sie arbeiten an der Entwicklung der Lagerstrategie sowie der erforderlichen Arbeitsanweisungen für den operativen Betrieb der genannten Lager Sie führen Inventurarbeiten und Lagerbestandskontrollen nach initialer Bestückung durch Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossene Studium (Master/ Bachelor) des Wirtschaftsingenieurwesens mit Fachrichtung Logistik bzw. Produktions- und Logistikmanagement oder eine durch Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation im Bereich der Energieversorgung Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich der Logistik sammeln können; idealerweise im Bereich von Hoch- und Höchstspannungsnetzen Sie verfügen über Kenntnisse mit der Arbeit der gängigen EDV-Systemen und MS Office; SAP Kenntnisse insbes. SAP MM sind von Vorteil Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus und begeistern sich für logistische Zusammenhänge o Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Führerschein der Klasse B Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office& Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Sind Sie auf der Suche nach einer aufregenden neuen beruflichen Möglichkeit? Aktuell suchen wir im Auftrag eines angesehenen internationalen Kunden nach einem engagierten Mitarbeiter für den Bereich Order Management (m/w/d). Diese Position ist ab sofort verfügbar und wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Wenn Sie interessiert sind, zögern Sie nicht und reichen Sie noch heute Ihre Bewerbung ein! Ihre Aufgaben Übernahme der Verantwortung für den reibungslosen Ablauf von Kundenaufträgen im Bereich Fräs- und Erodiermaschinen sowie zugehöriger Automatisierungslösungen Gewährleistung der Einhaltung von Kosten, Zeitplan und Qualitätsvorgaben Erfassen der Auftragsdaten im System Koordinieren der Liefertermine für Maschinen sowohl mit Kunden als auch internen Abteilungen Erstellen aller erforderlichen Unterlagen zur effizienten Abwicklung der Aufträge Das bringen Sie mit Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung als Betriebswirt, Techniker oder ein ähnliches Studium Selbstständige und proaktive Herangehensweise bei der Abwicklung von Aufträgen Ausgeprägte Affinität zu Kunden und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sind von Vorteil SAP-Kenntnisse sind zwingend erforderlich. Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar. Ihre Perspektive Positive Arbeitsatmosphäre : Wir schätzen die Vielfalt der Fähigkeiten und Erfahrungen, die jedes Teammitglied einbringt, und fördern eine Kultur, in der Ehrgeiz und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen. Hier haben Sie die Gelegenheit, mit Gleichgesinnten zusammenzuarbeiten, die stets bestrebt sind, ihre persönlichen und beruflichen Grenzen zu erweitern und sich gegenseitig zu inspirieren, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen Eine gründliche Einführung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten : In unserem Unternehmen erwartet Sie nicht nur anspruchsvolle Aufgaben, sondern auch aufregende Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung. Wir sind fest davon überzeugt, dass lebenslanges Lernen entscheidend ist und bieten daher vielfältige Gelegenheiten, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Unser Unternehmen investiert in Ihre berufliche Weiterentwicklung, sei es durch interne Schulungen, externe Workshops oder den Zugang zu erstklassigen Online-Ressourcen. Sie können sicher sein, dass wir immer Raum für Wachstum und persönliche Weiterentwicklung bieten. Flexible Arbeitszeiten : Wir glauben, dass flexible Arbeitszeiten nicht nur dazu beitragen, Stress zu reduzieren, sondern auch die Motivation steigern und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter fördern. Darüber hinaus schaffen sie Raum für persönliches Wachstum und die Entwicklung beruflicher Fähigkeiten, während gleichzeitig die Anforderungen der Position erfüllt werden. ...und vieles mehr... Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Die Stelle Als Polier Gleisbau die Weichen stellen für Ihre Zukunft – mit echter Verantwortung, top Ausstattung und einem Arbeitgeber, der weiß, was Poliere wirklich brauchen. Auf der Suche nach einem Platz, wo Sie als Polier nicht nur auf der Baustelle, sondern im ganzen Unternehmen zählen? Wo Sie sich nicht in der Anonymität verlieren, sondern täglich Wertschätzung erfahren? Wo Familienfreundlichkeit nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis ist und Ihre persönliche Entwicklung Chefsache? Dann werden Sie Teil eines Teams, das bundesweit die Gleise in Schuss hält – mit moderner Technik, Herzblut und einem echten Sinn für Zusammenhalt. Freuen Sie sich auf bis zu 62.000 € Einstiegsgehalt, einen Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktive Krankenzusatzversicherung und zukunftsweisende Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Kalkulator Ingenieurbau / Hochbau mit Leitungsperspektive I 80.000-90.000 € + Firmenwagen Ihre Aufgaben Sie leiten und koordinieren eigenverantwortlich Gleis- und Tiefbauprojekte auf der Baustelle Sie führen, unterweisen und motivieren das Baustellenpersonal Sie dokumentieren die Baustellenfortschritte in Bautagesberichten und Aufmaßen Sie sorgen für eine wirtschaftliche Nutzung von Material, Maschinen und Geräten Sie überwachen die Leistungen von Subunternehmern Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, Qualität und Terminplänen sicher Sie führen Vermessungen an Gleisen und Weichen durch – inklusive technischer Dokumentation Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gleis- oder Tiefbau Sie bringen die Bereitschaft zur Qualifizierung als Werkpolier und für andere Fortbildungen mit Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre allgemeine Berufserfahrung im Gleisbau Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. B2) Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktives Gesamtpaket: Zwischen 52.000 € und 62.000 € p.a. – plus Nacht-/Wochenendzuschläge, Verpflegungszuschüsse, 1.000 € Zusatzleistungen zur Krankenversicherung und Betriebsrente. Firmenwagen und Ausstattung: 1%-Regelung oder Poolfahrzeug – dazu Diensthandy, Tablet und Laptop. Ihre Arbeit erfordert präzises Handeln – Sie erhalten die passenden Werkzeuge. Weiterentwicklung: Zählen Sie auf gezielte Weiterbildungen und die klare Möglichkeit, sich zum bauleitenden Polier weiterzuentwickeln – die Karriereleiter beginnt hier auf der Baustelle. Familienfreundlichkeit: Langzeitbaustellen mit Weitblick: Wunschtermine werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Für einen gesunden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben sorgen regelmäßige Freizeitausgleiche nach dem Außeneinsatz. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733. # gleisbau polier job # tiefbau polier stellenangebot # polier bahnbau berlin # job polier mecklenburg vorpommern # stellenanzeige polier brückenbau # bauleiter gleisbau jobs # polier schieneninfrastruktur # werkpolier stellenanzeige # führungskraft gleisbau job # eisenbahnbau karriere # tiefbau stelle mit erfahrung # gleisbauer weiterbildung polier # stellenausschreibung bahninfrastruktur # bauprojekte gleisbauleitung # polier mit gleisbau erfahrung # meister im gleisbau gesucht # polier mit ril 107 # job bauleitung bahnbau # stellenangebot werkpolier tiefbau # jobangebot polier berlin brandenburg
Ihr neuer Arbeitgeber Du suchst einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Du wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus in Stuttgart ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freue Dich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Du als SAP FI/CO Senior Berater oder Manager (m/w/d) Deine Ideen, Deine Kreativität und Deine SAP FI bzw. SAP CO Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben kannst. Unterstütze mit Deinem SAP FI/CO Know-how das SAP FI/CO Team und feiere gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Du kannst dabei Deinen Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Du beheimatet bist. Für spannende SAP-Kundenprojekte bist Du dabei 20 bis 40% bei Kunden oder am Standort unterwegs und kannst an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerbe Dich heute noch bei Leuchtmehr und erfahre mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Ihre Aufgaben Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust und berätst Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktives Mitgestalten und Realisieren von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Deiner SAP FI/CO-Kenntnisse und -Erfahrung SAP-System-Migrationen in S4 oder nach Bedarf auch Individualisierung mittels ABAP, Fiori etc. Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Planen und Durchführen von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User Unterstützen beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees und Consultants als Senior Consultant bzw. Lead Consultant bzw. fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Manager Ihre Erfahrungen Das bringst Du für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP FI/CO Beratung oder Modulbetreuung inkl. Praxiserprobter SAP FI/CO Customizing-Kenntnisse oder SAP FI/CO / ABAP Entwicklungserfahrung Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -Optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten) SAP FI/CO Teilprojektleitungserfahrung von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu max. 40% - je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort alle 3 Wochen Ihre Benefits Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Arbeite an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eigne Dir sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernehme die Lead Funktion bzw. Du hast die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu € 110.000 Jahreszielgehalt – je nach Erfahrung – sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
TGA Deine Aufgaben Du erhältst Einblick in die Organisationseinheit TGA und begleitest nationale Projekte im technisch-wirtschaftlichen Umfeld Du arbeitest eng mit der Projektleitung zusammen und unterstützt bei organisatorischen Fragestellungen in der Projektleitung und -steuerung Du begleitest die Auslegung und Optimierung von Anlagen und Systemen Du vergleichst verschiedene Varianten Du übernimmst die Ermittlung technischer Anlagenkennwerte und Auslegungsdaten Dein Profil Du studierst Ingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder einen vergleichbaren Studiengang Idealerweise hast Du bereits erste Baustellenerfahrung gesammelt (z. B. durch Praktika oder eine abgeschlossene Ausbildung) Du bringst dein kommunikatives Geschick in Gesprächen und Verhandlungen mit Nachunternehmern erfolgreich ein Eine gute Organisationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Engagement zeichnet Dich aus Du hast Freude an der Koordination komplexer Prozesse, bist teamfähig und flexibel Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: attraktive Vergütung deiner Tätigkeit, abwechslungsreiche Aufgaben und ein moderner Arbeitsplatz Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste Exzellente Einstiegschancen: bei Stellenbesetzungen bauen wir gerne auf unsere Werkstudierenden und Praktikanten Flexible Arbeitszeiten: für eine optimale Vereinbarung von Studium und Job Bewirb dich jetzt ganz einfach online und werde Teil unseres Teams!
Über uns Unser Kunde ist ein deutsches Traditionsunternehmen aus dem Dienstleistungssektor, das Anfang des 20. Jahrhunderts gegründet wurde. Mittlerweile arbeiten knapp 40.000 Mitarbeiter weltweit daran, die Marktposition dieses Global Players zu festigen und weiter auszubauen. Trotz des internationalen Flairs hat man seinen Wurzeln nie vergessen. Der Hauptsitz befindet sich nach wie vor in Süddeutschland. Von hier aus wird auch die IT zentral gesteuert und organisiert. Aufgaben Sie beraten die internen Fachbereiche besonders technisch rund um SAP HCM mit dem Schwerpunkt im Bereich Abrechnung (PY) Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie das System und die zugrundeliegenden Prozesse ständig weiter und nehmen auch Optimierungen bzw. Anpassungen am SAP-System mittels Customizing und ABAP Programmierung vor Sie übernehmen Verantwortung in unterschiedlichen HR- und IT-Projekten - auch in Form von (Teil-)Projektleitungen Unterstützen Sie zudem die Kollegen aus dem SAP SuccessFactors-Umfeld beim derzeitig laufenden Rollout des globalen Templates Schulen und unterstützen Sie (Key-)User und Fachbereiche im Hinblick auf SAP HCM Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine äquivalente berufliche Ausbildung Relevante Berufserfahrung als technical Consultant oder Developer im SAP HCM Umfeld Zumindest erste Erfahrungen innerhalb der ABAP Entwicklung Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch- und Englisch aufgrund des internationalen Umfelds Wir bieten 30 Tage Urlaub ab Start, weitere Urlaubstage bei längerer Zugehörigkeit + 5 Tage Bildungsurlab / Jahr möglich Keine berufliche Reisetätigkeit, trotzdem internationaler Flair Attraktives Fixgehalt mit Weihnachts-/ und Urlaubsgeld Hochflexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Arbeitszeitkonto (Stundenausgleich) und umfangreicher Home-Office Option Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsrente Firmenparkplätze, subventioniertes Firmenrestaurant, Jobrad, Jobticket, Sportveranstaltungen, moderne Büroräume... Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
About us Niederlassung: Aschheim, Hamm, Oftersheim, Mosbach, Heimsheim, Stuttgart, Heidelberg Einsatzort: regional bis bundesweit Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen. Das ist das Ziel unseres Mandanten als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit gut 45 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügt unser Mandant über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.000.000 Menschen in 1.800 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich Softwarelösungen um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Für ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit gut 500 Mitarbeitern suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams an den Standorten Stuttgart, München, Mosbach, Heidelberg, Heilbronn oder Hamm in der Position als Account Manager Softwaresysteme (w/m/d) Tasks Sie sind verantwortlich für die Positionierung innovativer Software-Produkte, bauen ein starkes Vertriebsnetzwerk auf und beobachten hierzu eigenverantwortlich Markt & Wettbewerber Sie entwickeln einer passgenaue Vertriebsstrategie im Team und begleiten die Projekte ab Erstkontakt über die anschließende Kundenbetreuung bis hin zur finalen Implementierung der Produkte im Unternehmen und pflegen diese Weiterhin generieren Sie neue spannende Leads, übernehmen eigenverantwortlich den Vertrieb von passenden Softwarelösungen und passender Beratungsdienstleistung Sie Erkennen von Chancen und erarbeiten individuelle Projektangebote und wirken bei der Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen mit Profile Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Informatik / Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen und Interesse für Themen wie Digitalisierung, Industrie 4.0 und Smart Factory Hohes Maß an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Spaß daran, offen auf Menschen zuzugehen Analytisches und unternehmerisches Denken Schnelles Auffassungsvermögen und Kommunikationsstärke Dienstleistungsorientierte Denkweise und IT-Basiswissen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Englischkenntnisse What we offer Bei unserem Mandanten erwarten Sie kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, werden gängige Kollaborationstools genutzt. Unser Mandant passt sich den Gegebenheiten auf dem Markt und in seiner Branche an, indem er sich laufend verändert. Um mit dieser ständigen Veränderung umgehen zu können, ist gegenseitige Unterstützung und der Teamgedanken oberstes Gut. Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen als auch extern mit den Kunden ist ebenso sehr wichtig. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten. Dabei spielen eine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung sowie die Förderung aller Mitarbeiter*innen eine sehr große Rolle. Natürlich ist auch für die Verpflegung gesorgt : Kaffee, Wasser und Obst stehen selbstverständlich zur freien Verfügung Contact Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann fehlt jetzt nur noch eines: Ihre aussagekräftige Bewerbung! Senden Sie diese bitte an unser Bewerberportal oder per E-Mail an: Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: +49-1522 5782592 | stefani.blechschmidt@passionforpeople.de
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-220882 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung , bei der Ihre Leidenschaft für Zahlen, Präzision und Verlässlichkeit im Mittelpunkt steht? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden mit Sitz in Stuttgart suchen wir einen engagierten Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) , der mit Fachwissen und Genauigkeit eine fehlerfreie Entgeltabrechnung sicherstellt. Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen sowie attraktiven Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub pro Jahr Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Offene Unternehmenskultur und hervorragendes Betriebsklima EGYM Wellpass, Jobrad und Fahrgeldzuschuss Vergünstigte Verpflegung in der betriebseigenen Kantine Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für verschiedene Schwesterunternehmen Durchführung monatlicher und jährlicher Abschlussarbeiten im Bereich Entgeltabrechnung Erstellung von fachspezifischen Auswertungen, Reports und Statistiken Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge sowie freiwilliger Arbeitgeberleistungen Enge Zusammenarbeit mit der Personalbetreuung bei abrechnungsrelevanten Themen Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens Pflege und Verwaltung von Personal- und Zeitdaten in SAP HCM Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Grundkenntnissen in der betrieblichen Altersvorsorge Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Hohe Einsatzbereitschaft, insbesondere in arbeitsintensiven Abrechnungsphasen Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und lösungsorientiertes Denken Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Vertraulichkeit und Integrität im Umgang mit personenbezogenen Daten Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket sowie mit SAP HCM oder vergleichbaren Abrechnungssystemen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220882 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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