2nd Level Supporter (m/w/d)
DIS AG - 70176, Stuttgart, DE
Technische Herausforderungen sind Ihr Ding, und Sie kennen die Lösungen für die kniffligen IT-Probleme, die andere ratlos zurücklassen? Dann sind Sie genau die Verstärkung, die wir im Raum Stuttgart für unseren Kunden suchen! Als 2nd Level Supporter (m/w/d) sind Sie die Rettung in der Not, wenn komplexe IT-Anfragen auftreten. Sie sind die nächste Anlaufstelle nach dem 1st Level Support und bringen tiefgehendes technisches Wissen mit, um anspruchsvolle Probleme zu analysieren und zu lösen. Ihr Fachwissen und Ihr analytisches Denken sind Ihr größter Trumpf, und Sie sind ein Teamplayer, der sich gerne in ein dynamisches Umfeld einbringt. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer IT-Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Analyse und Lösung komplexer IT-Probleme, die über den 1st-Level-Support hinausgehen Unterstützung bei der Fehlerbehebung und -analyse in den Bereichen Hard- und Software sowie Netzwerk Eskalation und enge Zusammenarbeit mit dem 3rd-Level-Support und anderen Teams, um tiefgreifende Lösungen zu finden Dokumentation und Optimierung von Lösungswegen für wiederkehrende Probleme Sie können komplexe Probleme analysieren und finden schnell pragmatische Lösungen Ihr Profil Erfahrung im Umgang mit Netzwerken, Servern, Betriebssystemen und Anwendungen Fließende Deutschkenntnisse Idealerweise haben Sie bereits in einer ähnlichen Position gearbeitet und kennen die Herausforderungen in der Tiefe Sie können technische Details klar und verständlich weitergeben und dokumentieren Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket Home-Office-Möglichkeiten, sowie Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne IT-Infrastruktur Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Zuschüsse zum Jobticket oder Parkplatzoptionen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Hotel Sales Manager (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup eine Personalberatung, die mehr draufhat, als nur Lebensläufe zu sortieren. Bei uns geht's um Menschen, echte Verbindungen und das perfekte Match zwischen Talenten und Unternehmen. Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Let's connect - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6765482 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Bauingenieur - Tiefbau (m/w/d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektplanung Sie sind verantwortlich für die technische Planung von Tiefbauprojekten, einschließlich der Berechnung und Auswahl von Materialien sowie der Erstellung von Bauzeitenplänen. Bauüberwachung Sie überwachen die Bauausführung, kontrollieren die Qualität, den Fortschritt und stellen sicher, dass alle Sicherheits- und Umweltvorgaben eingehalten werden. Kostenkontrolle Sie erstellen Kostenkalkulationen, überwachen das Projektbudget und übernehmen das Nachtragsmanagement. Bauleitung Sie koordinieren und überwachen die Bauleitung und die Ausführung der Arbeiten auf der Baustelle und stellen sicher, dass diese gemäß den technischen Zeichnungen und Bauanforderungen erfolgen. Dokumentation Sie sind verantwortlich für die Baustellendokumentation und erstellen regelmäßig Berichte, Abrechnungen und Qualitätsprotokolle. Kundenkommunikation Sie stehen in engem Austausch mit den Kunden, Subunternehmern und Lieferanten, um sicherzustellen, dass alle Projektanforderungen erfüllt werden. Baustellenkoordination Sie koordinieren die Baustellenlogistik, Bauabläufe und die Einhaltung des Zeitplans. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau, oder eine vergleichbare Ausbildung. Berufserfahrung: Sie verfügen über 3-5 Jahre Berufserfahrung im Tiefbau und haben bereits an komplexen Bauprojekten mitgewirkt. Technische Kenntnisse: Sie haben fundierte Kenntnisse in der Bauplanung, Baustatik, Bauphysik sowie den relevanten Normen und Vorschriften im Tiefbau. Softwarekenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit CAD-Software (z.B. AutoCAD, Revit), MS Office und Projektmanagement-Tools. Kenntnisse in Bauplanungssoftware sind von Vorteil. Projektmanagement: Sie haben Erfahrung in der Projektsteuerung, Kostenkalkulation und Projektüberwachung. Selbstständigkeit und Verantwortung: Sie sind in der Lage, Projekte eigenverantwortlich zu führen, Probleme zu lösen und Entscheidungen zu treffen. Kommunikationsfähigkeit: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und klar verständliche Kommunikation aus, sowohl im Team als auch gegenüber externen Partnern und Kunden. Deutschkenntnisse: Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um technische Dokumentationen und Berichte zu erstellen.
Systemadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 70567, Stuttgart, DE
Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das sich seit den 1990er Jahren mit Leidenschaft für die Energiewende und Nachhaltigkeit einsetzt! Unser Kunde, einer der führenden Energieversorger in Europa mit über 25.000 Mitarbeitern, sucht derzeit einen Systemadministrator (m/w/d). Diese Position befindet sich am Standort Stuttgart und wird im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung angeboten, mit der Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten. Bewerben Sie sich noch heute und tragen Sie dazu bei, das Team unseres angesehenen Auftraggebers zu bereichern! Ihre Aufgaben Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von physischen und virtuellen Servern sowie PC- und Netzwerktechnik, einschließlich Betrieb und Administration Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistungsfähigkeit und Sicherheit der Systeme Unterstützung der Mitarbeiter bei Problemen und Störungen im First- und Second-Level-Support Verwaltung und Wartung von VoIP-Telefonanlagen Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur des Unternehmens Mitwirkung an der Planung von IT-Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration Starke Teamfähigkeit Erfahrung mit Windows Server 2016, einschließlich der Verwaltung des Active Directory (DHCP, DNS, Dateifreigaben, Gruppenrichtlinien) sowie Kenntnisse in Veeam Backup Fachkenntnisse in VMware- und Hyper-V-Umgebungen Sicherer Umgang mit Windows 10 Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, einschließlich Routern, Switches und Firewalls Erfahrung mit Exchange Server und Microsoft 365 Ihre Benefits Anspruchsvolle und interessante Aufgaben Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Hervorragende Verkehrsanbindungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-223616 Sind Sie auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld , das von Teamgeist geprägt ist? Haben Sie bereits wertvolle Erfahrungen im Rechtswesen gesammelt und punkten mit Ihrem Engagement? Bei Amadeus Fire erwartet Sie eine spannende Position bei einem unserer renommierten Kunden in Stuttgart , in der Sie Ihr Organisationstalent , Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Begeisterung für juristische Prozesse voll einbringen können. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer einladenden Atmosphäre Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verwaltung und Pflege von Mandantenakten sowie der Aktenablage Erstellung von Schriftsätzen, Verträgen und juristischen Dokumenten Koordination von Terminen und Überwachung von Fristen für Gerichtsverhandlungen Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Anwälten Abrechnung von Anwaltsgebühren und Verwaltung von Rechnungen Organisation von Besprechungen und Protokollierung Prüfung, Archivierung und Verwaltung relevanter Dokumente und Beweismittel Unterstützung des Anwaltsteams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Rechtswesen oder Verwaltung Fundierte Kenntnisse im Bereich des deutschen Rechtssystems sowie der rechtlichen Terminologie und Verfahrensweisen Ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223616 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Leitungen für Beratungszentren für Jugend und Familie (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70182, Stuttgart, DE
Leitungen für Beratungszentren für Jugend und Familie (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Bisher bestanden im Stadtgebiet Stuttgart insgesamt elf Beratungszentren für Jugend und Familie (ASD). Ein neues, zwölftes Beratungszentrum wird aufgrund von strukturellen Änderungen entstehen. Dies bietet die besondere Chance für zwei neue Leitungen, die Teilung eines bestehenden Beratungszentrums in zwei neue Einheiten (Möhringen und Plieningen / Birkach / Sillenbuch) von Beginn an maßgebend mitzugestalten. Einen Einblick in die Aufgaben eines Beratungszentrums finden Sie hier: https://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY Ein Job, der Sie begeistert Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht für ein multidisziplinäres Team aus die Sicherung der Qualitätsstandards im Kinderschutz im Beratungszentrum sowie Krisenkommunikation und Beschwerdemanagement gehören zu Ihren Aufgaben Sie übernehmen Verantwortung für alle Fachbereiche: soziale Arbeit, psychologische Beratung, Verwaltung und wirtschaftliche Jugendhilfe Sie gestalten die Weiterentwicklung von präventiven Projekten im Bereich und sichern die Bürgernähe aller Dienstleistungen Sie tragen Verantwortung für die Vernetzung des Beratungszentrums im Gefüge der sozialen Infrastruktur des Stadtbereichs und arbeiten dabei auch eng mit den Trägern der Hilfen zur Erziehung im Sozialraum zusammen und übernehmen die Steuerung von Angeboten und das HzE-Controlling Sie übernehmen Vertiefungsgebiete zur Qualitätssicherung- und Weiterentwicklung der Arbeitsfelder der Beratungszentren und entwickeln (präventive) Projekte im Bereich weiter Ihr Profil, das zu uns passt ein Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein Studium aus dem Bereich der Erziehungswissenschaft bzw. Kindheitspädagogik mit vergleichbaren Fähigkeiten und Erfahrungen mehrere Jahre Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe und im Kinderschutz, wünschenswert im ASD und in Leitungstätigkeit vertieftes fachliches und rechtliches Wissen zur psychosozialen Beratungsarbeit und zum Leistungsrecht des SGB VIII ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit und Verantwortungsgefühl für das Gesamtgeschehen im Beratungszentrum kreatives Engagement bei der Gestaltung, Begleitung und Weiterentwicklung von Prozessen Identifikation mit der fachlichen Ausrichtung des Jugendamtes Stuttgarts Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Gesundheitsmanagement und Sportangebote betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der EntgeltgruppeS 18 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Barbara Kiefl unter 0711 216-55323 oder barbara.kiefl@stuttgart.degerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Romy Siegert unter 0711 216-55548 oder romy.siegert@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-FJ/0020/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70567, Stuttgart, DE
Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das sich mit Leidenschaft für Nachhaltigkeit und die Energiewende engagiert! Unser Kunde, einer der führenden Energieversorger Europas mit über 25.000 Mitarbeitern, sucht derzeit einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Die Position befindet sich in Stuttgart und bietet flexible Homeoffice-Möglichkeiten. Wenn Sie SAP-Erfahrung mitbringen und in einem zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten, dann nutzen Sie diese Chance! Bewerben Sie sich noch heute über uns und werden Sie ein geschätztes Mitglied im Team unseres renommierten Auftraggebers! Ihre Aufgaben Sicherstellung einer fehlerfreien Lohn- und Gehaltsabrechnung Prüfung und Implementierung von Einmalzahlungen Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten Verantwortung für das Bescheinigungs- und Meldewesen Pflege und Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten Mitarbeit an der Optimierung administrativer Prozesse und Übernahme von Projektaufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit Berufserfahrung im Bereich Entgelt sowie im personalrechtlichen Umfeld Zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit SAP Gute Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten, um eine gesunde Work-Life-Balance zu unterstützen 36h-Woche Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Option auf Home Office, um Arbeit und Privatleben besser zu vereinbaren Attraktive Bürolage mit hervorragender Verkehrsanbindung Teamevents auch für Familien und Freunde, um das Miteinander zu stärken Kollegiales Team und ein hervorragendes Arbeitsumfeld Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und verfügen über Erfahrung in der Buchhaltung? Derzeit suchen wir im Auftrag eines Industriekunden nach einem Bilanzbuchhalter (m/w/d) für seine Niederlassung im Großraum Stuttgart. Diese Position ist in Vollzeit verfügbar und bietet die Möglichkeit einer direkten Festanstellung. Unser Kunde ist ein global agierendes Unternehmen, das sich als führend in seiner Branche etabliert hat. Darüber hinaus zeichnet sich unser Auftraggeber insbesondere durch flexible Arbeitszeitmodelle aus. Ihre Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen nach deutschen handelsrechtlichen Vorschriften oder internationalen Rechnungslegungsstandards Ausarbeitung von Steuererklärungen für Umsatzsteuer, Lohnsteuer, Einkommensteuer und Körperschaftssteuer Mitwirkung bei Kalkulationen, Budgetplanung und Kostenstellenanalysen Verantwortlichkeit für sämtliche Einnahmen und Ausgaben sowie Einnahme- und Kostenpositionen Enge Kooperation mit einem Wirtschaftsprüfer Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Bilanzierungskenntnisse nach HGB / IFRS Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen Eine eigenständige und klar strukturierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit Ihre Benefits Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket an Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung und bieten Aufstiegsmöglichkeiten Profitieren Sie von umfassenden Gesundheitsleistungen Arbeiten Sie in einer inspirierenden Teamkultur, die den Zusammenhalt fördert Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Projektleiter - Hochbau (m/w/d) - bis 5100 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Bauprojekten im Hochbau von der Projektinitiierung bis hin zur Fertigstellung. Koordination von Baustellenaktivitäten und Sicherstellung der technischen Umsetzung unter Beachtung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben. Mitwirkung bei der Erstellung von Projektplänen, Kostenkalkulationen und Ressourcenplanung. Kommunikation mit Kunden, Subunternehmern und Lieferanten, um einen reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten. Erstellung und Überwachung von Projektberichten und Dokumentationen. Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften, Normen und Sicherheitsrichtlinien auf der Baustelle. Unterstützung bei der Vergabe von Aufträgen und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen. Mitwirkung an der Koordination und Überwachung des Baufortschritts, um sicherzustellen, dass alle Meilensteine pünktlich erreicht werden. Risikomanagement und proaktive Lösung von Problemen während der Projektumsetzung. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung im Bauwesen. Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder als Bauleiter/ Projektassistent im Bereich Hochbau sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Ein gutes Verständnis der Bauprozesse ist jedoch notwendig. Kenntnisse und Fähigkeiten: Erste Kenntnisse in der Projektleitung und den Bauprozessen. Vertrautheit mit Bauvertragsrecht, VOB und Bauordnungsrecht. Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Software (z. B. MS Project, Primavera oder Procore). Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und Bauherren. Hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Projekte einzuarbeiten. Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
ERP Administrator / ERP Spezialist / IT-Administrator ERP-Systeme (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Administration, Wartung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (z.B. SAP, Microsoft Dynamics, etc.) Betreuung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Modulen innerhalb des ERP-Systems Fehleranalyse, -behebung und Support für Benutzer und Fachabteilungen Implementierung von ERP-Updates und Patches sowie Testing neuer Funktionen Erstellung und Anpassung von Reports, Dashboards und Schnittstellen Durchführung von Schulungen für Anwender und Support-Teams Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Datensicherheit und Performance des ERP-Systems Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Administration von ERP-Systemen (z.B. SAP, Microsoft Dynamics, Navision, o.ä.) Erfahrung in der Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung von ERP-Lösungen Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken und ERP-Programmier- bzw. Konfigurationstools Teamfähigkeit, lösungsorientierte und analytische Denkweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
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