Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung im Bereich technische Infrastruktur. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In dieser Rolle bist du für den Ausbau und die Instandsetzung digitaler Infrastruktur- und Telekommunikationsanlagen (Kupfer, LWL) verantwortlich. Auch die fachkundige Erstellung bzw. Ergänzung technischer Unterlagen sowie Pachtunterlagen steht auf deiner Agenda. Zuverlässig übernimmst du die professionelle Wartung und die kontinuierliche Erweiterung der Telekommunikationsanlagen der digitalen Infrastruktur. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung als Informations- / Kommunikationselektroniker, Fernmeldehandwerker oder vergleichbar. Idealerweise besitzt du Routine in der Instandhaltung von Telekommunikationsanlagen. Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie praktische und theoretische Kenntnisse in den Office Anwendungen sind von Vorteil. Deine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise genauso wie deine Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität runden dein Profil ab. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 7. Du erfüllst die gesundheitlichen Anforderungen zur uneingeschränkten Einsatzfähigkeit für Betriebsbedienstete gem. BOStrab §10 sowie die Eignung für Gleisarbeiten. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Laura Bulke beantwortet sie dir gerne unter 0711.7885-2369. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
OFFINA ist Ihr Spezialist für Zeitarbeit und Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Finanzwesen, Rechnungswesen und im Assistenzbereich. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und können persönlich sowie fachlich überzeugen? Wir bieten Ihnen als Ihr Partner die Chance, in unseren renommierten Kundenunternehmen flexibel und dennoch gesichert zu arbeiten. Für unseren Kunden, ein deutschlandweit operierendes Finanzdienstleistungsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Logistik- und Digitalisierungsservices (m/w/d) in Stuttgart. Als Logistik- und Digitalisierungsservices (m/w/d) in Stuttgart erwarten wir von Ihnen: Tätigkeiten Entgegennahme, Sortierung, Digitalisierung und/oder Verteilung der internen und externen Post Empfängerrecherche nicht eindeutig adressierter Sendungen Sichtung, Bearbeitung und Weiterleitung der eingehenden Rücklaufpost sowie Adressdatenpflege Vorbereitung und Organisation der Ausgangspostsendungen Mitarbeit in Projekten, Übernahme von Sonderaufgaben Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Eine gewissenhafte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Das können Sie von OFFINA erwarten Gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Hohe Übernahmequote Home Office Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 30100 an moritz.knapp@offina.de Sollten Sie Fragen haben steht Ihnen Moritz Knapp gerne zur Verfügung. OFFINA Personalmanagement GmbH Calwer Straße 27 | 71034 Böblingen | Telefon: +49 (0)7031 / 304640 | Mail: info@offina.de
Intro Talente aus der Automobilbranche gesucht! Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt. Firmenprofil Die PageGroup - die "Rennstall-Manager" der Personalberatung! Wir schieben nicht einfach Lebensläufe durch die Boxengasse, wir bringen Menschen zusammen, die perfekt aufeinander abgestimmt sind - wie ein gut geöltes Getriebe. Hier geht's um Karrieren auf der Überholspur! Aufgabengebiet Beratung mit PS und Köpfchen: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dir dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst Kontakte und matchst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen - jede Begegnung wird zur nächsten Karriere-Tankfüllung! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring - der Turbo für deine Karriere in der Personalberatung. Hier gibt's keine Kilometerbegrenzung, nur Aufstiegsmöglichkeiten! Teamspirit wie in der Boxengasse: Ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig pusht und Erfolge so feiert, als hätten wir den Grand Prix gewonnen. Anforderungsprofil Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden für Autos begeistert - jetzt entdeckst du Talente, die genauso brennen für ihre nächste Herausforderung. Instinkt für den richtigen "Fit": Du erkennst sofort, wer das Zeug hat, durchzustarten - genauso schnell, wie du den perfekten Wagen für deine Kunden gefunden hast. Organisationstalent: Du hast im Autovermietungs-Business alles reibungslos gemanagt - bei uns hältst du die Fäden in der Hand und bringst Karrieren sicher ins Ziel. Lösungsorientiertes Denken: Wenn der Deal ins Schleudern gerät, findest du immer einen Ausweg - und genauso meisterst du in der Personalberatung jede Herausforderung. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du bringst Menschen zum Handeln und führst sie sicher zum Ziel! Bist du bereit, vom Autovermietungsprofi zum Karriere-Guru zu werden? Dann bewirb dich jetzt und steig mit uns in die Überholspur! Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755679 Beraterkontakt +49895587958310
Die Stelle 130 Mitarbeiter, 120 Jahre erfolgreich auf dem Markt und 25 Mio. € Projekte, die abwechslungsreich und innovativ geplant werden – können Sie sich das gut vorstellen? Bei diesem namhaften Unternehmen genießen Sie als Verantwortlicher für die elektrotechnische TGA-Planung große Freiheiten und nehmen eine Schlüsselposition im Team ein. Das wird natürlich honoriert und Sie erhalten ein überdurchschnittliches Gehalt von 80.000 – 90.000€ sowie zahlreiche Zusatzleistungen und Benefits, z.B. um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren (32 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten etc.). Kling das interessant und möchten Sie mehr erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Projektingenieur TGA Elektrotechnik – Groß- und Leuchtturmprojekte (m/w/d) | 80.000 - 90.000€ Ihre Aufgaben Planung der Elektrotechnik gemäß HOAI-Leistungsphasen 1-6, auf Wunsch auch Begleitung der Lph. 7-8 Abstimmung mit Fachplanern, Planungs- und Baubeteiligten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Erstellung von Kostenschätzungen und Leistungsbeschreibungen im Bereich Elektro Prüfung von Leistungsverzeichnissen und externen Planungen auf Funktionalität und Wirtschaftlichkeit Unterstützung der Bauleitung bei Qualitätskontrollen auf der Baustelle Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker oder Meister) Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung in der Fachplanung im Bereich TGA Elektrotechnik Sie sind teamfähig, aber gleichzeitig auch eigenständig Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Rahmenbedingungen: Sie erhalten ein Jahresgehalt zwischen 80.000 und 90.000 Euro mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeiten, haben 30+2 Urlaubstage und die Möglichkeit auf mehrere Homeoffice-Tage pro Woche. Zusätzliche Benefits: Sie erhalten auf Wunsch einen Firmenwagen und profitieren von einer Mitgliedschaft bei dem wertvollen eGym Wellpass, von Jobrad-Leasing sowie von einem familiären Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents. Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung im Bereich Elektrotechnik und haben die Möglichkeit, innovative Ansätze einzubringen, Standards zu setzen und das Team Elektrotechnik weiter mit aufzubauen. Weiterbildung und Entwicklung: Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, abhängig von Ihren Vorstellungen und Wünschen. So können Sie z.B. Führungsverantwortung oder die Verantwortung für die Einführung neuer Planungstools übernehmen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Unser Kunde, das Ingenieurbüro Greipl + Roche IGR mit Sitz in Stuttgart, ist auf die Kerngewerke Planung der Kerngewerke Sanitär-, Heizung-, Lüftung- und Klimatechnik spezialisiert. Durch eine über 30-jährige Erfahrung ist das Ingenieurbüro zudem in der Lage, eine ganzheitliche haustechnische Einheit zu planen und zu betreuen. Aufgaben Planung und Entwurf: Übernehmen Sie modellbasierte Planungen, einschließlich der Erstellung von Entwürfen sowie Planungs- und Ausführungsunterlagen für alle Leistungsphasen (Lph 1-9) Koordination: Verantworten Sie federführend die Modellkoordination sowohl im Team als auch mit externen Planungspartnern. Dabei koordinieren Sie eigenverantwortlich die technischen Gewerke im 3D-Modell und nehmen an Modellkoordinationssitzungen teil Berechnungen: Heiz- und Kühllastberechnungen, Rohr- und Kanalnetzberechnungen sowie die Auslegung der technischen Komponenten der Gewerke gehören zu Ihren zentralen Aufgaben Management: Stellen Sie alle technischen Unterlagenfür die Abgabe der Leistungsphasen zusammen Kommunikation: Unterstützen Sie dieProjektleitung als zentraler Ansprechpartner Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner/Systemplaner (m/w/d) für Technische Gebäudeausstattung Berufserfahrung: Planung und Berechnung technischer Anlagen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär in allen Leistungsphasen Know-how: Ausgezeichnete Kenntnisse in CAD-Systemen bzw. 3D-basierter Planung, insbesondere mit Plancal Nova/Trimble Nova Charakter: Bodenständiges Planungsgenie mit einer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise Soft Skills: Engagement, Teamgeist und der Wille, Projekte erfolgreich voranzutreiben Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei Greipl + Roche IGR gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Flexibilität: Genießen Sie 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Home-Office für eine optimale Work-Life-Balance Projekte: Freuen Sie sich auf spannende und komplexe Projekte namhafter Auftraggeber Arbeitsplatz: Es erwarten Sie moderne Büros, eine hochwertige Ausstattung sowie eine gute ÖPNV-Anbindung Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einer familiären Atmosphäre mit einer Hands-on-Mentalität, die echten Zusammenhalt fördert
Einleitung T&D Dienstleistung GmbH sucht eine engagierte Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit (mind. 6 Stunden) oder Vollzeit. Wir setzen auf Professionalität, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. Sie organisieren und verwalten den Büroalltag und unterstützen bei administrativen Aufgaben. Mit strukturierter Arbeitsweise und Kommunikationsstärke tragen Sie zur Servicequalität bei. Wenn Sie eigenverantwortlich arbeiten möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Aufgaben Bearbeitung und Verwaltung von eingehenden und ausgehenden Korrespondenzen Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Dokumenten und Berichten Koordination von Terminen und Besprechungen sowie entsprechende Vor- und Nachbereitung Durchführung allgemeiner Büroorganisation und -verwaltung Erfassung, Bearbeitung und Ablage von Angeboten und Belegen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität für wechselnde Aufgaben Benefits - Sie arbeiten in einem Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation - kostenlose Getränke - kostenlosem Parkplatz
IT-Support Spezialist (m/w/d) Referenz 12-214536 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Nutzen Sie Ihre Affinität zur IT und verbessern Sie die Servicequalität im IT-Umfeld. Zur Verstärkung des IT-Teams eines renommierten Logistikunternehmens mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in dauerhafter Festanstellung Sie als IT-Support Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Interessante und vielfältige Aufgaben in einem offenen und freundlichen IT-Team 30 Tage Urlaub pro Jahr Ein attraktives Gehaltspaket zwischen 45.000 EUR und 65.000 EUR, abhängig von der Qualifikation Möglichkeit zum Homeoffice Unterstützung für das VVS-Jobticket oder für Fahrtkosten Regelmäßige Teilnahme an aktuellen Weiterbildungen sowie Zertifizierungsoptionen wie z. B. ITIL, MCSA und MCSE etc. Kostenfreie Getränke (Mineralwasser, Säfte und Bionade) sowie Kaffeespezialitäten Betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Einordnung der Anfragen in First- oder Second-Level-Support sowie die Zuweisung der Anfragen an die zuständige Fachabteilung Entgegennahme von telefonischen und persönlichen IT-Support-Anfragen Behebung von Störungen oder Weiterleitung komplexer Störungen Verwaltung von Benutzerdaten und Lizenzen Wartung und Ausbau der Configuration Management Database (CMDB) Erstellung von bereichsübergreifenden Reportings Vorbereitung und Durchführung von IT-Schulungen Teilnahme an diversen IT-Projekten, insbesondere im MDM-Bereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Service-Level-Management ist vorteilhaft Idealerweise Kenntnisse in der ITIL-Foundation Gute Kenntnisse mit SAP-Modulen sowie mit ELO sind vorteilhaft Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Ausgeprägte Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214536 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Assistent der Geschäftsführung (m/w/d) Referenz 12-217420 Kennen Sie Ihre Ziele und Stärken ? Besitzen Sie Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung ? Geben Sie Ihr Bestes für den Erfolg ? Wenn ja, dann gehen Sie den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Karriere mit uns! Starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Assistent der Geschäftsführung (m/w/d). Ihre Benefits: Strukturierte und intensive Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Standort Sehr gute Anbindung an den ÖPNV Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung in diversen administrativen Aufgaben Empfang und Betreuung von Besuchern, Kunden und Geschäftspartnern Planung und Koordinierung von Terminen und Meetings der Geschäftsführung Erstellung von Präsentationen, Unterlagen und Statistiken Planung von Geschäftsreisen inklusive der notwendigen Buchungen und Reisekostenabrechnungen Durchführung der Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Assistenzbereich Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Freundliches und souveränes Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217420 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Als national und international tätiges Architekturbüro mit mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten arbeiten wir seit über 60 Jahren an anspruchsvollen Projekten in den Bereichen Gesundheitswesen, Bildung und Forschung für überwiegend öffentliche Auftraggeber. Zur Unterstützung unsers Teams in Stuttgart mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern suchen wir Sie (m/w/d) ab August in Vollzeit für die Bereiche Empfang, Sekretariat und Büroorganisation. Ihre Aufgaben: Sie empfangen Gäste und betreuen die Besprechungsräume Sie nehmen zentrale Anrufe entgegen und vermitteln weiter Sie bearbeiten relevante Brief- und E-Mail-Korrespondenz Sie verwalten zentrale Dokumente und die Datenablage Sie erledigen anfallende Büroverwaltungstätigkeiten Sie organisieren Termine und Geschäftsreisen Sie wirken bei der Organisation von Veranstaltungen mit Ihr Profil: Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten Sie haben eine abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung Sie sind initiativ, motiviert und teamfähig Sie arbeiten organisiert, zuverlässig und sorgfältig Sie besitzen fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office Sie verfügen über sichere Kenntnisse der deutschen Sprache Unser Angebot: Abwechslungsreiche Aufgaben in aufgeschlossenem Team Respektvolles und wertschätzendes Miteinander Arbeitsplatz in einem attraktiven und zentral gelegenen Büro Unbefristetes Arbeitsverhältnis Faire und leistungsgerechte Vergütung Geregelte Arbeitszeiten mit 40 h/Woche Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten Mobilitätsleistung Jobticket Interessiert? Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail freuen wir uns (max. 5 MB). Kontakt: Steffen Walter walter@heinlewischer.de www.heinlewischer.de
Systemadministrator Windows Server (m/w/d) Referenz 12-209124 Suchen Sie eine neue Herausforderung im IT-Umfeld? Möchten Sie die betriebliche IT-Systemumgebung betreuen, von hoher Flexibilität profitieren und einen sicheren Arbeitsplatz genießen? Für unser Kundenunternehmen aus der Versicherungsbranche mit Sitz im Norden Stuttgarts suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Systemadministrator Windows Server (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive mit unbefristetem Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub im Jahr Flexibles Arbeitszeitmodell basierend auf Vertrauensarbeitszeit Homeoffice-Möglichkeiten bis zu 9 Tage im Monat Kostenlose Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende Zuschuss für das VVS-Ticket oder für den Tank Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio und weitere Sportkurse Ihre Aufgaben: Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der Server-Infrastruktur auf Basis von Windows Server und Linux Enterprise-Distribution Gewährleistung der Systemverfügbarkeit durch Problemanalysen und die Behebung von Störungen Konzepterstellung zur Verbesserung von Prozessen im Bereich der Anwendungssysteme Durchführung von Serverinstallationen, -Updates und -Wartungen Planung und Umsetzung von IT-Projekten Unterstützung der Anwender im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein abgeschlossenes informationstechnisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Windows Server-Infrastrukturen (Windows Server 2016/2019) Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Produkten wie Active Directory, MS Office-Paket sowie Office 365 und MS Exchange sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Hohes Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizinische Dienste Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209124 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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