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SAP Senior Berater Finance (m/w/d)

Biber & Associates - 70499, Stuttgart, DE

Job ID: 11064-17 Ihr neuer Arbeitgeber: Im Zuge des Ausbaus der Geschäftstätigkeiten und der Einführung von S4HANA: Ein Unternehmen mit attraktiven Wachstumsperspektiven und herausragend erfolgreichem Geschäftsmodell. SAP Solution Architekt Finance (m/w/d) Ihr neues Aufgabengebiet: Präzise Untersuchung der betrieblichen Abläufe; Dokumentation derselben und Prüfung der Abbildbarkeit dieser Abläufe in SAP FI. Mitarbeit in Implementierungs- oder Transitionprojekten, Ausprägen der Systemkonfiguration und Erstellen von Programmiervorgaben für das Entwicklerteam. Steuerung und Betreuen des projektbegleitenden Change Management Prozesses in der Linienorganisation. Planung und Leitung von Projekten und Teilprojekten. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team. Koordination von internen und externen Projektmitarbeitern und Übernahme der technischen Verantwortung. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie bringen mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Themen rund um SAP FI. Idealerweise haben Sie sich dabei auch mit S4 HANA beschäftigt. Sie sind kompetenter Ansprechpartner der Fachbereiche in technischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und es macht Ihnen Spaß,Abläufe aus technischer und betriebswirtschaftlicher Sicht zu betrachten und zu analysieren. Idealerweise werden Sie sind ein starker Teamplayer und arbeiten gerne interdisziplinär. Fließende Deutschkenntnisse sind für Sie selbstverständlich. Sie sprechen fließend Deutsch. Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklungsperspektive stehen Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Sie sind eingebunden in ein Netzwerk von exzellenten SAP- und IT-Experten, in welchem Sie immer neue Anregungen finden werden. Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle. Sie haben die Option, gelegentlich aus dem Home Office zu arbeiten. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com

Teamassistent (m/w/d) im technischen Facility Management

SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH - 70327, Stuttgart, DE

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Www.sauter-fm.de Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei SAUTER FM: Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden in sämtlichen anfallenden kaufmännischen Supportprozessen. Zuverlässig nehmen Sie Mängel- und Störmeldungen auf und organisieren deren Nachverfolgung und Bearbeitung Sorgfältig bearbeiten Sie das Angebots-, und Auftragswesen sowie die Materialwirtschaft Eigenständig führen Sie die Rechnungsprüfung und Rechnungserstellung durch Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden, Mieter und Nachunternehmer Darüber hinaus unterstützen Sie unsere technischen Kollegen*innen beim Berichtswesen Abschließend sind Sie für die allgemeinen Verwaltungstätigkeiten in der Niederlassung verantwortlich Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann*frau / Immobilienkaufmann*frau / o. ä. zwingend erforderlich Mind. zwei Jahre Berufserfahrung als Teamassistenz bzw. im Sekretariat im Bereich Facility Management / Handwerk oder Bauwesen Gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel und Word Hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Organisationstalent Unser Angebot Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad) Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich Mitarbeit in einem Starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management Geregelte Arbeitszeiten, damit Sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bekommen Hier Bewerben SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 Datenschutz

Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH - 70499, Stuttgart, DE

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Www.sauter-fm.de Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in der Auftraggeber in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte. Verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-Team Sie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicher Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags - und Kostenkontrollen durch Dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden Sie planen die Sachverständigenprüfungen , erstellen die Wartungs - und Instandhaltungsplänen und prüfen deren Einhaltung Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden Abschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots - und Auftragswesen Ihr Profil Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in, eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / Immobilienmanagement Erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten Führerschein der Klasse B erforderlich Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel Die Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Unser Angebot Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket Oder JobRad) Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich Mitarbeit in einem Starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management Hier Bewerben SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 Datenschutz

Architektenberater im Außendienst (m/w/d) für Süddeutschland - Metropolen München & Stuttgart

VEKA AG - 70193, Stuttgart, DE

Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 7.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe an 54 Standorten einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit. Zur Erweiterung und Unterstützung unseres Architekten-Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architektenberater im Außendienst (m/w/d) für Süddeutschland - Metropolen München und Stuttgart. Die Abteilung besteht zurzeit aus sieben Mitarbeitenden, die für die optimale Betreuung unserer Architekten und Planer verantwortlich sind. Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung von Architekten, Bauträgern und Wohnungsbaugesellschaften Technische Klärung zu Leistungseigenschaften / Anwendungsgrenzen für unsere Produkte Bauphysikalische und statische Fragestellungen Bearbeitung von Ausführungsdetails (Regeldetails) Hinweise zu Montage / Baukörperanschlüssen Unterstützung bei Ausschreibungen Identifikation und Recherche von Bauprojekten und -vorhaben im Bereich Fenster- und Fassadenbau Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und anderen Abteilungen zur Optimierung der Kundenbetreuung Pflege der Daten, CRM und SharePoint Ihr Profil Erfahrungen im Außendienst, idealerweise im technischen Vertrieb Abgeschlossene technische Ausbildung, bzw. entsprechendes Studium Erfahrungen in der Planung / Ausführung im Fenster- und Fassadenbau wünschenswert Affinität zu technischen Produkten, insbesondere im Bereich Fenster und Fassaden Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Wohnsitz im zwischen den Metropolen München und Stuttgart Vorkenntnisse in CAD (Auto-CAD) wünschenswert Unser Angebot Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) Firmenwagen und Homeoffice-Arbeitsplatz Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. iPhone, iPad, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke Umfassende Einarbeitung und Onboarding Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote) Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an. Hier Bewerben Ihre Ansprechpartnerin VEKA AG Melanie Lischensky Personalreferentin +49 2526 29 5210

Mitarbeiter (m/w/d) in der Wäscheversorgung

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Pflege und Reinigung verschiedener Textilien Verteilung von Flachwäsche im ganzen Haus Einkleiden von neuen Mitarbeitenden Bedienen der Wäscheautomaten Verschiedene Arbeiten am PC Ihr Profil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundlegende PC Kenntnisse Körperliche Belastbarkeit Teamfähigkeit, Flexibilität und kundenorientiertes Arbeiten Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Kontakt: Frau Carmen Mohr Leitung Hauswirtschaft Telefon: 0711 8101-7800 E-Mail: [email protected]

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

DIS AG - 70629, Stuttgart, DE

Derzeit suchen wir im Auftrag einer deutschen Gesellschaft nach einem Debitorenbuchhalter (m/w/d) am Stuttgarter Flughafen, im Rahmen einer Direktvermittlung. Wenn Sie fließend Englisch sprechen und diese Fähigkeit auch gerne in Ihrer beruflichen Laufbahn einsetzen möchten, bietet sich Ihnen diese spannende Möglichkeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt! Ihre Aufgaben Erstellung, Verbuchung und Kontierung der Debitorenabrechnungen gemäß den Kundenverträgen Abstimmung der Konten mit den Flugzeugbesitzern und Betreuung von Kundenaudits Erstellung, Kontierung und Buchung der Abrechnungen für Charterflüge und zugehörige Zusatzleistungen Erfassung der Erlöse in den entsprechenden Perioden und Abstimmung sowie Bereinigung in den nachfolgenden Perioden Überwachung der Zahlungseingänge und Bearbeitung von Reklamationen Unterstützung bei den Abschlussarbeiten, sowohl monatlich als auch jährlich, nach HGB und IFRS Ihr Profil Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Finanzbuchhalter Buchhaltungspraxis in einem internationalen Kontext, vorzugsweise mit Erfahrung in SAP R/3 FI oder Datev Sehr gute Kenntnisse im Bereich Umsatzsteuer sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorhanden Ihre Benefits Großzügige Parkmöglichkeiten vor Ort, die es den Mitarbeitern ermöglichen, bequem zur Arbeit zu gelangen, ohne sich um Parkplatzsorgen kümmern zu müssen. Die Option für mobiles Arbeiten bietet unseren Mitarbeitern die Freiheit, ihre Aufgaben von verschiedenen Orten aus zu erledigen. Dies fördert die Flexibilität und ermöglicht es, Arbeit und Leben effizienter zu gestalten. Flexible Arbeitszeiten sind ein integraler Bestandteil unseres Arbeitsmodells. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten anzupassen, um ihre individuellen Bedürfnisse und Verpflichtungen außerhalb des Büros zu berücksichtigen. Wir legen großen Wert auf die finanzielle Zukunft unserer Mitarbeiter und bieten daher eine betriebliche Altersvorsorge an. Diese Maßnahme ermöglicht es unseren Mitarbeitern, langfristig für ihre Rente vorzusorgen und sich auf eine sichere Zukunft zu freuen. Unsere hauseigene Kantine bietet eine breite Palette von köstlichen Speisen und Getränken zu erschwinglichen Preisen. Dies ermöglicht es unseren Mitarbeitern, sich während ihrer Mittagspause oder nach Bedarf zu stärken, ohne das Büro verlassen zu müssen.Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Lisa Seger stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260

Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) als Assistent des Bauleiters

DIE STELLENBESETZER - Dr. Scharff + Eiberger Personalberatung - 70178, Stuttgart, DE

About us Standort: Gießen / Wetzlar (Region) Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein kerngesundes und expandierendes Familienunternehmen mit einer mehr als fünfzigjährigen Geschichte und mehreren hundert Mitarbeiter/innen in Süddeutschland. Seine Kunden sind hauptsächlich namhafte und langjährig treue Industrie-, Gewerbe- und kommunale Unternehmen, die sich vertrauensvoll bezüglich der elektrischen Gebäudetechnik an ihn wenden. Die Kunden schätzen seine hohe Qualität bezüglich der praktischen Ausführung und die Gewähr, dass sie die innovativsten Lösungen zur Verfügung gestellt bekommen, um ökonomisch und ökologisch zu wirtschaften. Das betreute, namhafte Unternehmen hat seinen Sitz im Raum Gießen / Wetzlar und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens erreichbar. Tasks Sie arbeiten in einem High-Tech-Unternehmen als "rechte Hand" des Bauleiters Elektrotechnik & Gebäudeautomation. Sie unterstützen den Bauleiter bei der Organisation und Steuerung der Bauausführung mit den Schwerpunkten elektrische Energie-, Informations- und Gebäudetechnik Sie übernehmen Elektroinstallationen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in sauberer Umgebung Sie unterstützen den Bauleiter bei administrativen Tätigkeiten z. B. bei der Bestellung von Materialien, Erstellen von Dokumentationen, Aufmaßen, usw. Teilnahme an Bau-, Planungs- und Projektbesprechungen Mitverantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften bei Hilfskräften. Profile Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, idealerweise aus der Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung in der Elektroinstallation mit und wollen sich fachlich und persönlich weiterentwickeln Ihre Stärken liegen in der Organisation, der sauberen und systematischen Umsetzung Ihrer handwerklichen Tätigkeiten und der allgemeinen Kommunikation Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Sie sind flexibel und offen für vielfältige Herausforderungen und Aufgaben. What we offer Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem gepflegten Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten über interne und externe Schulungen Eine übertarifliche Entlohnung nach Tarifvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag und tarifliche Gehaltserhöhung Eine betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Sozialleistungen Fahrradleasing, Job-Rad Modernes Arbeitsumfeld, PCs und Kommunikationssysteme 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Sollte es irgendwo Probleme geben, tun wir alles, um Sie zu unterstützen - bei uns wird niemand im Regen stehen gelassen. Contact Bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1348 ME bei Herrn Michael Eiberger. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-30 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: michael.eiberger@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstr. 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de

Pharmazeutisch-technische Assistenz/PTA (m/w/d)

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Mitarbeit in der Herstellung von sterilen Zubereitungen (Zytostatika, Antikörper, klinische Studienmedikation) Versorgung der Stationen und Abteilungen mit Arzneimitteln und apothekenüblichen Produkten Mitarbeit in der neuen Abteilung für patientenindividuelle Verblisterung (Unit-Dose) Alltägliche pharmazeutisch-technischen Aufgaben in einer modernen Krankenhausapotheke Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene PTA-Ausbildung; auch Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation, gepaart mit einer eigenständigen Arbeitsweise Fähigkeit zur strukturierten und präzisen Arbeit, auch unter hohem Arbeitsaufkommen Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit EDV-Systemen Engagement und Flexibilität Bereitschaft zur Einhaltung von Arbeitszeitregelungen und zur Integration in das Arbeitsumfeld Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Dr. Kirstin Heinrich Chefapothekerin Tel.: 0711/8101-3448

Akademisch qualifizierte Pflegefachperson (AQP) (m/w/d)

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH - 70376, Stuttgart, DE

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.. Ihre Aufgaben Koordination des Pflegeprozesses von hochkomplexen Patient:innen Übernahme von erweiterten pflegefachlichen Aufgaben in der direkten Patientenversorgung Erweiterter Aufgaben- und Verantwortungsbereich in der indirekten Pflege Methodengestützte Qualitäts- und Pflegeprozesssicherung Interprofessionelle Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement Umsetzung von zentralen Vorgaben des Pflegemanagements sowie Richtlinien und gesetzliche Regelungen, zugunsten eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Anwendung des Evidenced based Nursing Grundsätzliche Aufgabe ist es, Ihre akademischen Kompetenzen in der direkten Patientenversorgung anzuwenden. Hierfür hat das RBK einen erweiterten Aufgaben- und Verantwortungsbereich mit erweiterten pflegefachlichen Aufgaben festgelegt. Hier können Sie Ihre erworbenen hochschulischen Kompetenzen einbringen. Durch Ihr Handeln im Team erzielen Sie eine nachhaltige positive Wirkung auf die Organisation der Station. Um Sie in den vielfältigen Aufgaben der AQP zu begleiten, tauschen Sie sich regelmäßig mit anderen AQPs und mit der Stabstelle Wissens- und Innovationsmanagement der Pflegedirektion aus. Gemeinsam mit uns planen Sie Ihre berufliche Zukunft! Ihr Profil Eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und ein abgeschlossener Bachelorstudiengang oder ein abgeschlossener primärqualifizierender Studiengang Teilnahme am internen modularisierten Begleit- und Traineeprogramm des Robert Bosch Krankenhauses Freude an der Gestaltung einer bedarfsgerechten Versorgung insbesondere von hochkomplexen Patient:innen Offenheit für IT-Lösungen und digitale Dokumentationssysteme Wirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele Identifikation mit den Zielen und Werten des Robert Bosch Krankenhauses Organisatorisches Geschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot Eine innovative Konzeption für akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen, eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Personalentwicklungsplanung Sie wirken mit in professionellen und freundlichen Teams, internen Netzwerken und sinnvollen Projekten. Dies geschieht in einem Arbeitsumfeld mit Tradition, Innovation und Patientenorientierung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter aus-bauen können. Konkret unterstützen wir Sie hierbei mit unseren Bildungsmaßnahmen im Haus Eine besonders attraktive Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert Mindestens 30 Tage Urlaub Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen sowie ein bezuschusstes Jobticket Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnung sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten Mehrtägige Einführungstage, um unser Haus und seine Philosophie kennenzulernen Hier Bewerben Für weitere Informationen steht Ihnen Hannah Buß gerne telefonisch unter 0711/8101- 4059 oder per Mail unter [email protected] zur Verfügung.

Rechtsanwalt /-anwältin für Steuerrecht (m/w/d) Stuttgart

Franken Personal - 70499, Stuttgart, DE

About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Stuttgart suchen wir eine*n Rechtsanwalt /-anwältin mit Schwerpunkt im Steuerrecht (m/w/d) Tasks Durchsetzung und/oder Abwehr von wirtschaftsrechtlichen Ansprüchen Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Unternehmen / Mandanten in allen steuerlichen Fragestellungen Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen Profile Ein abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im Steuerrecht Hohe Kommunikationsstärke Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de