Intro Unser Kunde ist Gewinner der aktuellen Martsituation Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter von IT-Lösungen in Bereich E-Health. Wer offen ist für die Zukunft und Spaß daran hat, neue Ideen direkt umzusetzen, der findet in diesem Team seinen Platz mit individuellen Aufgaben und Verantwortung. Aufgrund der aktuellen Marktsituation und das damit einhergehende Wachstums unseres Kunden, suchen wir ab sofort Unterstützung im IT-Support Aufgabengebiet Mitarbeit im 1st & 2nd Level Support zur Unterstützung unseres IT-Support-Teams OnRemote-Unterstützung der deutschlandweiten IT-User Betreuung von ca.2000 Windows-Clients (Windows 10) im Team Anwendungssupport für unter anderem: Microsoft, Office 365, Cisco VoIP Eigenverantwortliche Bearbeitung von Störungen und Anfragen Dokumentation aller Tätigkeiten im Ticketsystem Administration, Installation und Unterstützung der IT-User Zentrale Softwareverteilung Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung in der IT oder mehrjährige Berufserfahrung im IT Support Hohe Teamorientierung und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung Sehr sicherer Umgang mit Windows 10 und MS Office 365 Gute Kenntnisse bei Installation und Administration von Mobile Devices Erfahrungen in der Client- / Drucker -Installation und -Konfiguration Sehr gute Deutschkenntnisse sind Pflicht Vergütungspaket Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Kontakt Onur Ünlü Referenznummer JN-062025-6758689 Beraterkontakt +49 15221755645
DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Die Verwaltung des Präsidiums der Dualen Hochschule Baden-Württemberg hat ihren Sitz in attraktiver Lage im Zentrum von Stuttgart unweit des Hauptbahnhofes und nimmt zentrale Aufgaben der Hochschule in den Bereichen Allgemeine Hochschulverwaltung, Akademische Angelegenheiten sowie Corporate IT Services wahr. Den derzeit ca. 120 Beschäftigten werden hier ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld und vielfältige Möglichkeiten geboten, um Familie, Privatleben und Beruf zu vereinbaren. Seit 2012 führt die DHBW das Zertifikat zum »audit familiengerechte hochschule« der berufundfamilie Service GmbH. Ihre Aufgaben Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für Gäste, Repräsentant*innen unserer dualen Partnerunternehmen, Sitzungsteilnehmer*innen und sonstige Besucher*innen der Verwaltung des Präsidiums. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Zugangskontrolle im Eingangsbereich, die interne Zuordnung der Gäste und die Erteilung von Auskünften. Weitere Verantwortungsbereiche sind die Koordination und Organisation der Sitzungsräume sowie deren Bewirtung. Zudem sind Sie für die Telefonzentrale sowie für die Postannahme, -verteilung und den -versand zuständig. Als interne*r Dienstleister*in unterstützen Sie je nach Bedarf auch die Dokumentenverarbeitung, -ablage und -archivierung der Verwaltung des DHBW Präsidiums. Zudem arbeiten Sie an der Einführung des elektronischen Posteingangs mit. Ihr Profil Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung als Empfangssekretär*in, in der Telefonzentrale, der Postbearbeitung und im Bereich der Bewirtung. Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten mühelos mit gängigen Microsoft Office Produkten. Dazu verfügen Sie über eine gute mündliche Ausdrucksweise und können idealerweise auch auf Englisch Auskunft geben. Selbst in hektischen Zeiten bewahren Sie den Überblick und wissen, Prioritäten zu setzen. Als freundliche und aufgeschlossene Person stellen Sie sich gerne neuen Herausforderungen und finden sich schnell in neue Prozesse ein. Unser Angebot Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet Ein angenehmes Arbeitsklima in einer offenen und kollegialen Teamkultur Gut ausgestattetes und modernes Arbeitsumfeld in attraktiver Lage im Zentrum von Stuttgart Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung in Abhängigkeit der entsprechenden Qualifikation bis Entgeltgruppe 5 Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket) Hier Bewerben Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Herr Jürgen Leipert - Referatsleiter Innerer Dienst/Flächenmanagement Telefon: 0711/320660-27 E-Mail: leipert@dhbw.de Ansprechperson (Personal): Name: Frau Lena Krist Telefon: 0711/320660-19 E-Mail: lena.krist@dhbw.de
Für einen unserer Auftraggeber in der Baubranche aus Stuttgart sind wir auf der Suche nach einer Assistentin oder einem Assistenten, die oder der die Abteilung im Bereich Office Management unterstützt. In einem zeitgemäßen Arbeitsumfeld übernehmen Sie vielfältige Aufgaben und setzen aktiv Ihre organisatorischen Fähigkeiten ein. Ihre Aufgaben Unterstützung eines Teams in einem modernen Arbeitsumfeld Aufbereitung von Informationen Eigenständige Terminkoordination Organisation unterschiedlicher Events und Veranstaltungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit Microsoft Office Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit, Engagement und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eine dynamische Arbeitsweise und ein freundliches Wesen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit mindestens Sprachniveau C2 Benefits Festes Arbeitsverhältnis Kompetente Beratung Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten Exzellente Betreuung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557671SBA Einsatzort: Stuttgart / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Stuttgart / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben: Sie Begleitung IT-Projekten von der Presales-Phase bis zur Implementierung Sie sind für die Planung und Architektur komplexer, heterogener IT-Lösungen basierend auf AIX / Linux zuständig Sie übernehmen die Analyse der Anforderungen zur Identifikation der optimalen Lösung Sie unterstützen unserer Vertriebsmitarbeiter durch Ihre technische Expertise Ihr Profil: Sie können eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung – z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d) – oder ein vergleichbares Studium – z. B. im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering – und Praxiserfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturen vorweisen. Sie bringen praktische Erfahrung mit IBM-Power-Systemen sowie AIX und Linux sowie Kenntnisse in der Virtualisierungsumgebung mit Sie können Idealerweise Erfahrung in den Bereichen des IBM-Power Managements (z. B. IBM PowerVC, IBM PowerHA) vorweisen. Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit IBM-Power-Architekturen sowie IBM Power Plattformen Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr. Wir suchen für unseren Standort Stuttgart einen IT Solution Architect / Application Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Analyse und Bewertung von Geschäftsanforderungen Entwicklung und Design von Lösungsarchitekturen inklusive Schnittstellen Implementierung und Betreuung komplexer IT-Lösungen Koordination von komplexen IT-Projekten (bspw. SAP-Migration, Einführung von Softwarelösungen im Bereich Bauprozessmanagement wie RIB iTWO) Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Applikationslandschaft Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen nach den BSI-Anforderungen für KRITIS-Betreiber Steuerung externer Dienstleister Ihr Profil: (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor / Master / Diplom) im Bereich Informationstechnik oder gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in IT-Architektur, Schnittstellen-, System- und Prozessdesign sowie deren Optimierung Expertise in der Integration verschiedener Softwarelösungen in bestehende IT-Infrastrukturen, insbesondere mit SAP, Oracle und Dokumentmanagement-Lösungen Erfahrung in den Bereichen BSI / ISO 27001, ITSM nach ITIL und Projektmanagement Analytisches und kreatives Denken, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, methodisches Vorgehen, Geschäftsverständnis und Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung gehören zu Ihren Stärken Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant. Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Abteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-Vaihingen Ihr Ansprechpartner: Thomas Steger, Personalleiter Tel. 0711 / 973-2229 www.bodensee-wasserversorgung.de
Testadministrator (w/m/d) Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg Standorte Karlsruhe oder Stuttgart Bewerbungsschluss: 27.06.2025 bis Entgeltgruppe E 11 TV-L Vollzeit Das Landeszentrum für Datenverarbeitung (LZfD) ist eine Abteilung der Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg und unterhält Betriebsstätten an den Standorten Karlsruhe, Stuttgart und Freiburg. Das LZfD erbringt als Landesbetrieb IT-Dienstleistungen vor allem für die Finanzverwaltung. DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN (Weiter-)Entwicklung und Implementierung der Testinfrastrukturen Konfiguration, Administration und Überwachung der Testumgebungen Automatisierung von Prozessen der Testumgebungen Dokumentationen, Auswertungen und Mitarbeit an Konzepten der Testumgebungen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss) der Fachrichtung IT oder Abgeschlossene IT-Berufsausbildung und entsprechender Berufserfahrung oder Als Quereinsteiger mehrjährige einschlägige IT-Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Serveradministration, Netzwerktechnologien und Datenbankmanagement Erfahrungen mit Automatisierungswerkzeugen und Skriptsprachen (Ansible, Terraform, Python) und in Container-Technologien und -Plattformen (z. B. Podman, Openshift) Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift DAS ERWARTET SIE BEI UNS Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TV-L (die Eingruppierung richtet sich nach den tatsächlichen Verhältnissen im Einzelfall). Bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzung besteht die Möglichkeit, Berufserfahrung bei der Einreihung in die Erfahrungsstufen zu berücksichtigen oder eine Zulage zu erhalten. Außerdem besteht bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen, die Möglichkeit einer Verbeamtung in der technischen Laufbahn des gehobenen Dienstes mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13. Kontakt: Interessentinnen und Interessenten können gerne mit Frau Sodoli (Tel.: 0721 / 7215 – 2601) Kontakt aufnehmen. E-Mail: einstellung.tarif@ofdka.bwl.de Ihre Bewerbung: Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie gerne unter Angabe der Kennziffer OFDOPH16-P 2130-162 per E-Mail an einstellung.tarif@ofd.bwl.de senden können. Aus Sicherheitsgründen werden ausschließlich E-Mail-Anhänge im PDF-Format akzeptiert. Sonstige Datei-Formate, wie. z. B. Word oder ZIP werden ungeöffnet gelöscht. Weitere Informationen Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Hinweise zum Datenschutz
Breites Arbeitsspektrum in den Fachbereichen Hämatologie, Klinische Chemie (Immunologie und klinisch-chemische Analytik) Hämostaseologie, Urindiagnostik, FACS-Analysen und Stammzelllabor Teilnahme am Wochenend- und Nachtdienst
Stationsleitung Intensivstation E2INT Zentrum für Innere Medizin/ Klinik für Pneumologie und Beatmungstherapie (Lungenzentrum) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für unsere pneumologische Intensivstation E2INT mit 11 Betten und einer integrierten Weaningeinheit im Lungenzentrum am Standort Katharinenhospital, suchen wir eine qualifizierte Stationsleitung (m/w/d). In dieser anspruchsvollen Position stellen Sie sicher, dass sowohl die qualitativ hochwertige Versorgung unserer Patient:innen als auch die empathische Betreuung und Führung unseres Teams stets an oberster Stelle stehen. Unser Pflegekonzept basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz der Bereichspflege und orientiert sich am Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeitenden unterstützt dabei die optimale Versorgung unserer Patient:innen und fördert gleichzeitig die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung des Teams. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes Leitung und Organisation des Bereichs Qualitätssicherung: Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards, Dienstanweisungen, Leistungskontrollen und Entwicklung der Intensivpflege, wie auch der akademisierten Pflege Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse) Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personengruppen Dualer Führungsansatz in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei den Themen des Qualitätsmanagements mit Verantwortung für die Einhaltung von Hygienestandards und Sicherheitsvorgaben Wir erwarten: Sie sind Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft (m/w/d) und haben die Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege erfolgreich absolviert Sie blicken auf mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung einer Intensivstation und besitzen fundiertes Wissen über die Intensiv- und Notfallstrukturen im Krankenhausbereich Sie haben ein Studium im Bereich Pflegewissenschaft oder –management erfolgreich abgeschlossen bzw. streben ein Studium in dieser Richtung in kurzer Zeit an, oder haben eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit hoher Empathie Multiprofessionalität prägt Ihr Denken und Handeln Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf und Umgang mit Menschen Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Übernahme Deutschland-Ticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD), Entgeltgruppe P14 Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278-32050 zur Verfügung.
Einleitung Unser Immobilienportfolio - ein Konzept für die Zukunft! Als internationales Team sind wir weltweit aktiv und schlüpfen dabei gemeinsam in vielfältige Rollen, zum Beispiel als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister. Unser Aufgabenspektrum ist breit – dafür sind die Hierarchien bei uns flach. Egal, ob Filial- oder Logistikimmobilien, Expansion, Portfolio-Management, im Bau oder im Facility Management - auf deine Kollegen und Kommunikation auf Augenhöhe kannst du immer bauen. Deine Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Teams Bau Partnering im Bereich Bau Logistikimmobilien International Sicherstellung der kontinuierlichen Analyse und Optimierung der Prozesse für den Bau von Logistikimmobilien Sicherstellung der Umsetzung der internationalen Bau- und Qualitätskonzepte für Logistikimmobilien Durchführung dokumentierter und strukturierter Landes- und Projektbesuche zur Einhaltung der internationalen Bau-Prozessvorgaben sowie der Umsetzung der internationalen Konzeptvorgaben und Bewertung von Wettbewerbern zur Sicherstellung einer konstanten und proaktiven Weiterentwicklung der Baukonzepte Logistikimmobilien Sicherstellung der ressortübergreifenden Kommunikation mit den Ressorts Einkauf, Kunde, Personal und Verwaltung Proaktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Logistikimmobilien-Konzepte Sicherstellung und Aufbereitung relevanter Bauprojekt Informationen einschließlich detaillierter Übersichten zu Kostenentwicklung und Kennzahlen Dein Profil Mehrjährige Projektmanagementerfahrung in der ganzheitlichen und gewerkeübergreifenden Organisation und Steuerung von baulichen Großprojekten, vorzugsweise im Bereich Logistikimmobilien Weitgehende bauliche Erfahrung sowie spezifische baufachliche Kenntnisse Umsetzungs- und Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Offenheit für Interkulturelle und Internationale Zusammenarbeit Hohe Reisebereitschaft Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 220 Betten Die Fachbereiche Orthopädie und Unfallchirurgie, Innere Medizin, Neurologie, Anästhesie und Intensivmedizin, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Schmerztherapie und eine zentrale Notaufnahme bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrum der Klinik für Neurologie umfasst die Diagnostik und Behandlung aller akuten zentralen und peripheren neurologischen Erkrankungen Jährlich werden etwa 1.300 Patienten/-innen stationär und ca. 900 ambulant behandelt Bestandteil der Klinik ist eine zertifizierte lokale Schlaganfalleinheit mit ca. 6 Betten Eine besondere Expertise weist die Klinik in der Diagnostik und operativen Therapie von lumbalen Spinalkanalstenosen und Bandscheibenerkrankungen auf Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Neurologie Idealerweise verfügen Sie über oberärztliche Berufserfahrung Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Durchführen der Funktionsdiagnostik, Einsatz auf der auf der Stroke Unit und in der ZNA Stationäres Versorgen der neurologischen Patienten/-innen im Tagdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ausbildung und Supervision Ihre Chance Attraktive Vergütung Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum Umzug in neue Räume mit einem sehr modernen Umfeld und neuester Medizintechnik Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit Aktuell keine Bereitschafts- oder Rufdienste
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