für unsere Agenturen in der Region Möchtest du nah bei den Menschen in deiner Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebenslage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passiert, wenn was passiert? Dann bist du bei der SV SparkassenVersicherung genau richtig. Mit der Sparkassen-Finanzgruppe im Rücken und rund 5.000 Kolleg:innen an deiner Seite kannst du viel bewirken. An der Schnittstelle zwischen Praxis und Theorie - Deine Aufgaben: Du lernst den Alltag rund um die Kundenberatung sowie alle internen Abläufe fundiert und praxisnah kennen. Du bist Teil eines Teams und trägst durch die tatsächliche Vertriebsarbeit, also das Beraten zur Kundenzufriedenheit bei. Durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse, spezielles Know-How im Bereich Versicherung und Finanzen sowie verkäuferisches Geschick und Kreativität wirst du für uns zu einem wichtigen Teammitglied. Nach dem Motto "Learning by Doing" wirst du voll in die Arbeitsabläufe integriert und übernimmst - selbstständig oder im Team - spannende Aufgaben. Deine Stärken: Du bist eine aufgeschlossene und kommunikative Person, die Spaß am persönlichen Umgang mit Menschen hat. Ebenso bist du richtig bei uns, wenn du: motiviert bist, das Beste aus dir rauszuholen eigeninitiativ bist und Interesse am selbstständigen Arbeiten hast zuverlässig und vertrauenswürdig bist gerne organisierst und Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag hast andere gut überzeugen kannst Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung Flexibilität und Work-Life-Balance Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Auszubildenden und Ausbildenden • Persönliche Weiterentwicklung breit gefächertes ausbildungsbegleitendes Seminarprogramm • Individuelles Feedback Wohlfühlen am Arbeitsplatz modernes Surface- Gerät, welches du auch privat nutzen darfst • sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund • beste Übernahmechancen Deine Ansprechpartner im Ausbildungsbereich: Für Mannheim: Christine Auer, Tel. 0621-454 45415 Für Stuttgart und Karlsruhe: Gebhard Axtmann, Tel. 0711-898 45653
Pflegepädagogen als Honorarlehrkraft in Stuttgart gesucht! (m/w/d) –Beschäftigungsumfang nach Absprache Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Honorarlehrkraft an unseren Hildegard Burjan Schulen für soziale Berufe in Stuttgart für die Ausbildung von Pflegefachkräften. Ihr Profil: Sie verfügen über einen Bachelor/Masterabschluss oder ein Diplom in Pflegepädagogik, Pflegewissenschaft, Medizinpädagogik, Berufspädagogik oder sind Lehrkraft für Pflegeberufe Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- und Kranken-, oder Kinderkrankenpflege Ihre Aufgaben: Vorbereitung, Durchführung und Evaluation des eigenen Unterrichts Unterricht im Skills Lab Praxisbesuche Wir bieten: Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt Offenheit für Neues und einen sinnstiftenden Umgang miteinander Eine starke Schulgemeinschaft und vielfältige Schülerschaft Praxisnahe und engagierte Unterrichtsmethoden Ein modernes und attraktives Schulgebäude sowie dementsprechende Unterrichtsräume Moderne digitale Ausstattung Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang: nach Absprache Bewerbungsfrist 30.06.2025 Standort Stuttgart Hildegard Burjan Schulen für soziale Berufe Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe Schöttlestraße 32 70597 Stuttgart Schulen für soziale Berufe Wir sind ein Zusammenschluss von zwölf (Berufs-)Fachschulen in Baden-Württemberg. An fünf Standorten bieten wir praxisnahe, moderne und familiäre Ausbildungen in den sozialen Bereichen Pflege, Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege und Jugend- und Heimerziehung an –sinnstiftend und offen für alle! Wir fördern und begleiten über 1.500 Auszubildende auf ihrem Weg in vielfältige soziale Berufe –mit Herz und Erfahrung. Jetzt bewerben! Das klingt passend für Sie? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-22025 an: dornheim@schulenfuersozialeberufe.de z.Hd. Marion Dornheim (Schulleitung) Sie haben noch Fragen? Marion Dornheim (Schulleitung) Telefon: 0711 719179-132 dornheim@schulenfuersozialeberufe.de Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entspr. Qualifikation/Eignung vorrangig berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. Mehr erfahren: schulenfuersozialeberufe.de
Student/in (w/m/d) - Erstellung einer Wissensdatenbank für ein Large Language Model (LLM) Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Das Institut für Fahrzeugkonzepte (FK) des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR) ist international anerkannt für die Auslegung von zukünftigen Straßen- und Schienenfahrzeugen, welche klima- und umweltschützende Mobilität ermöglichen und gleichzeitig finanzierbar und nutzerfreundlich sind. Wir erforschen und demonstrieren die dazu notwendigen Schlüsseltechnologien und pflegen enge Kooperationen mit anderen Wissenschaftseinrichtungen sowie Industrie und Politik. Das erwartet dich Der Einsatz von KI-Modellen mit Chatfunktion und Sprachausgabe, sogenannten Large-Language-Models oder kurz LLM, ermöglicht das Abrufen von Informationen und Wissen in Sekundenschnelle. Vor allem LLMs, die mit zuvor geprüften und validierten Inhalten trainiert wurden, können eine erhebliche Effizienzsteigerung bei der Literaturrecherche oder dem Schreiben von Programmcode bewirken. Die Voraussetzung dabei ist eine Wissensdatenbank, in der relevantes Wissen, mit welchem das LLM dann fortlaufend erweitert wird, gespeichert ist. Im Rahmen einer Semester-/Studienarbeit, einer HiWi-Stelle oder eines Praktikums ist für das am Institut genutzte LLM zunächst eine Dokumentation anzufertigen – von der Bedienung bis hin zu regelmäßig implementierten Softwareneuerungen. Für das effektive Wissensdatenmanagement ist darüber hinaus eine institutsbezogene Wissensdatenbank zu erstellen. In diesem Zusammenhang muss zudem erörtert werden, wie das LLM mit dem gesammelten Wissen trainiert werden kann. Deine Aufgaben Einarbeitung in das Thema LLM und Wissensdatenmanagement Dokumentation des institutseigenen LLM Erstellung einer Wissensdatenbank enge Abstimmung mit dem LLM-Softwareanbieter hinsichtlich des Trainings des LLM Das bringst du mit laufendes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informatik, Ingenieurinformatik oder ähnlichen Studiengängen der Natur- und Ingenieurswissenschaften Grundkenntnisse im Themenbereich LLM und Datenmanagement gute bis sehr gute Programmierkenntnisse hohe Kommunikationsbereitschaft, auch in englischer Sprache sehr gute Teamfähigkeit Fähigkeiten zum eigenständigen und interdisziplinären Arbeiten Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position ( Kennziffer 1923 ) beantwortet dir gerne: Herr Lars Weyh Tel.: 0711/6862-8801
Organisation aller administrativen Büroabläufe, inkl. Koordination und Kommunikationen mit Projektbeteiligten, Partnern und unseren Kunden Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung verschiedener hochwertiger Immobilien-Projekte Terminmanagement und Organisation von Meetings, inkl. Reisemanagement Erstellung und Verwaltung von projektspezifischen Unterlagen (Reporting, Präsentationen, Vorlagen usw.) Unterstützung der Geschäfts- und Projektleitung im operativen Tagesgeschäft Planung und Umsetzung verschiedener Projekte und Events (Teamevents, Richtfeste, Charity Aktionen usw.)
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Senior Personalberater:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup in Stuttgart und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidat:innen bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kund:innen für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/Kund:innen erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Empathie und Teamorientierung Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Weil wir eine einzigartig dynamische Unternehmenskultur bieten und unsere Werte mit Leidenschaft leben. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Wir bieten wir Dir u.a.: Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten und attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit iPhone als Diensthandy ab Tag 1 Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6758155 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Über uns Ein innovatives IT-Systemhaus in Stuttgart bietet fortschrittliche Softwarelösungen für anspruchsvolle Kommunikations- und Steuerungssysteme. Seit der Gründung im Jahr 2013 als Spin-Off eines großen Technologiekonzerns hat sich das Unternehmen auf die Entwicklung und Betreuung hochentwickelter Systeme für die Automobilindustrie und andere industrielle Anwendungen spezialisiert. Mit über 30 Fachleuten und einem zentralen Standort in Stuttgart werden maßgeschneiderte Lösungen entwickelt und rund um die Uhr unterstützt, um den sich ständig ändernden Kundenbedürfnissen gerecht zu werden. Aufgaben Kundensupport: Erste Anlaufstelle für technische Kundenanfragen zum Alarmmanagementsystem Fehleranalyse & Lösung: Beratung und Support per Telefon, E-Mail, Remote und direkt beim Kunden Qualitätssicherung: Durchführung von systematischen Software- und Systemtests Vertriebsunterstützung: Technische Beratung für das Sales-Team Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration), Studium (z. B. Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Praxis im technischen IT-Support und im Umgang mit Kunden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse in Windows-Client- und Server-Umgebungen Grundlegendes Verständnis von Netzwerkprotokollen wie TCP/IP, DNS, DHCP Erfahrung in der Administration und Abfrage von MS SQL Servern Kenntnisse im Telekommunikations-Bereich von Vorteil Offenheit für gelegentliche Einsätze in der DACH-Region (ca. 6 pro Jahr), sowie Bereitschaft zur Teilnahme an einer geplanten 24/7-Rufbereitschaft Wir bieten Kultur & Zusammenarbeit: Teamorientiertes Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen und Raum für deine eigenen Ideen Flexibles Arbeiten: Modernes Büro in Stuttgart, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten Attraktive Konditionen: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Teilnahme am Pilotprojekt zur 35-Stunden-Woche Großzügige Freizeit: 30 Tage Urlaub (plus Treuebonus) sowie die Option auf bis zu 28 Tage "Workation" pro Jahr im europäischen Ausland - Persönliche Entwicklung: Vielfältige und individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität & Gesundheit: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Deutschlandticket, Mitarbeiterparkplätze und eine Wellpass-Mitgliedschaft Büro-Extras: Ein hundefreundliches Büro und eine hochwertige Siebträger-Kaffeemaschine für alle Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Du bist interessiert an der Stelle als SAP IS-U Developer (m/w/d) bei teamative Germany GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Bist Du bereit, Deine umfangreiche Erfahrung im Bereich SAP IS-U als Berater bei einem aufstrebenden Branchenexperten einzusetzen? Sei dabei und begleite ein neu gegründetes Team auf einem erfolgreichen Weg! Tätigkeiten Der Fokus liegt auf der Implementierung und dem Development einer Lösung in der SAP-Umgebung. Dafür programmierst Du in den Sprachen ABAP, ABAP OO, UI5, Fiori Um den Bedarf zu ermitteln analysierst Du die Kundenanforderungen und arbeitest dem Fachberater am Lösungsentwurf und an der Vorbereitung von Spezifizierungen für das Development Du kümmerst Dich um die Fehleranalyse und -behebung Die Benutzer und Anwender erhalten Deine Unterstützung in der Nutzung Im Rahmen unserer internationalen Ausrichtung kannst Du an ausländischen Projekten partizipieren Anforderungen mehrjährige nachweisbare Erfahrungen als SAP IS-U Developer logisches Denken und analytische Fähigkeiten Bereitschaft und Lust, sich in neuen Bereichen weiterzubilden Fähigkeit des selbständigen Suchens von Informationen starke Präsentationsfähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der direkten Kommunikation mit dem Kunden Erfahrungen in mindestens einem der SAP IS U-Module: MD, DM, IDE, BIIN, FI-CA oder CS Team Als inhabergeführter IT-Dienstleister mit über 150 eigenen SAP IS-U Experten, bieten wir dir die Möglichkeit dein Wissen in spannenden internationalen Projekten einzubringen und weiter zu entwickeln. Vom Stadtwerk bis zum internationalen Großkonzern der Energie- und Wasserwirtschaft - für unsere Kunden setzen bereits die ersten S/4HANA Utility Projekte erfolgreich um. Bewerbungsprozess Nach Deiner Bewerbung benötigen wir etwas Zeit um die Unterlagen zu prüfen. Unser erster Kontaktpunkt wird dann ein Telefonat sein. Dabei tauschen wir erste Infos zu Aufgaben, fachlicher Expertise und Team aus. Wenn Du dann weiterhin Interesse hast, lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch in unserem Office (alternativ via MSTeams) kennen. Über das Unternehmen Wir sind teamative - euer Partner rund um die digitale Transformation in Stuttgart. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen. Das moderne IT-Systemhaus: Wir entwickeln und beraten im IT- und SAP-Bereich. Wir schaffen digitale Prozesse. Wir realisieren Individual-Software und Apps. ️♀️ Staffaugmentation: Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Wir suchen SpezialistInnen für die IT/SAP-Bedürfnisse unserer Kunden als auch Projekte für unsere SpezialistInnen. Flexibel und passgenau. Nearshore: Quality made for Germany – wir unterstützen unsere Kundschaft mit SpezialistInnen, die zu 100 Prozent passen: fachlich, persönlich als auch kulturell.
Du bist interessiert an der Stelle als Prozessingenieur & Datenanalyst für den 3D-Betondruck (m/w/d) bei INSTATIQ GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Du arbeitest in einem innovativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, übernimmst Verantwortung und gestaltest aktiv die Zukunft des digitalen Bauens. Bei uns findest du ein technisch anspruchsvolles Umfeld, das Eigeninitiative, Teamwork und Exzellenz fördert. Tätigkeiten In deiner Rolle entwickelst du Validierungsszenarien mit Fokus auf Druckqualität, Dynamik und Genauigkeit, um Weiterentwicklungen und neue Funktionalitäten an unserem 3D-Betondrucker systematisch zu evaluieren. Du führst präzise Messungen zur Druckgenauigkeit und zum dynamischen Verhalten des Drucksystems durch und leitest daraus konkrete Optimierungspotenziale ab. Darüber hinaus definierst du eine skalierbare Dateninfrastruktur für die Analyse umfangreicher Zeitreihen – stets mit dem Ziel, deine Lösungen nahtlos in unsere durchgängige, interoperable Toollandschaft zu integrieren. Als zentrale Ansprechperson für die Datenauswertung übernimmst du Verantwortung für die Analyseprozesse und treibst datenbasierte Entscheidungsgrundlagen aktiv voran. Du identifizierst Fehlerursachen, entwickelst fundierte Lösungsvorschläge und teilst deine Erkenntnisse mit Kolleg:innen aus Entwicklung und Baustellenteam. In enger Abstimmung mit internen wie externen Stakeholdern leistest du so einen maßgeblichen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unseres 3D-Druckprozesses. Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Kybernetik, Mechatronik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation und möchtest deine Kenntnisse in einem praxisnahen Umfeld einbringen? Dann bist du bei uns richtig. Du bringst eine gesunde Neugier mit, gepaart mit dem Wunsch, experimentell zu arbeiten und die gewonnenen Daten systematisch auszuwerten. Dabei gehst du eigenverantwortlich und mit hoher Eigenmotivation an neue Herausforderungen heran – sei es beim Erlernen neuer Methoden oder beim Lösen technischer Fragestellungen. Deine analytische Stärke ergänzt du durch Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, mit denen du dich aktiv in unser dynamisches Entwicklungsteam einbringst. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in Versuchsplanung, Datenanalyse und Systemdynamik gesammelt. Kenntnisse in Matlab, Python oder GIT sind von Vorteil – aber kein Muss, wenn du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten. Team Bei INSTATIQ wirst du Teil eines hochmotivierten, interdisziplinären Teams, das mit Leidenschaft an der Digitalisierung und Automatisierung des Bauens arbeitet. Unsere Kultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungswillen – jede Meinung zählt, jede Idee kann den Unterschied machen. In deiner Rolle arbeitest du direkt unter dem CTO und bist damit nah an der technischen Strategie des Unternehmens beteiligt. Du bringst dein Know-how unmittelbar in richtungsweisende Entscheidungen ein und gestaltest gemeinsam mit dem CTO und dem Team zukunftsfähige Softwarelösungen, die reale Probleme lösen und echte Wirkung entfalten. Bei uns findest du ein dynamisches Umfeld, in dem Innovation nicht nur gefordert, sondern aktiv gefördert wird – mit Raum für Eigenverantwortung, technologische Exzellenz und persönliches Wachstum. Bewerbungsprozess Nach sorgfältiger Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen und einem ersten positiven Eindruck laden wir dich zu einem telefonischen Erstgespräch mit unserem CTO und einer Ansprechperson aus dem HR-Team ein. Ziel dieses Gesprächs ist es, ein erstes fachliches und persönliches Kennenlernen zu ermöglichen und zu prüfen, ob ein grundsätzliches Match besteht – sowohl inhaltlich als auch kulturell. Wenn beide Seiten darin Potenzial sehen, folgt als nächster Schritt ein persönliches Gespräch vor Ort. Zur Vorbereitung erhältst du eine praxisnahe Case Study oder Programmieraufgabe, für deren Bearbeitung du etwa 1 bis 1,5 Stunden einplanen solltest. Die Ergebnisse präsentierst du im Rahmen eines ca. 10- bis 15-minütigen Präsentationsteils. Das Gespräch selbst dauert selbstverständlich länger und bietet ausreichend Raum für vertieften fachlichen Austausch sowie für Rückfragen von beiden Seiten. Je nach Rolle kann ergänzend ein weiterer Gesprächstermin mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen stattfinden, mit denen du im Arbeitsalltag eng zusammenarbeiten würdest. Im Anschluss an das zweite oder ggf. dritte Gespräch treffen wir zeitnah eine Entscheidung – transparent, verbindlich und auf Augenhöhe Über das Unternehmen Wir bei INSTATIQ revolutionieren die Baubranche mit unserer innovativen 3D-Betondruck-Technologie. Als Startup und Spinoff der Putzmeister Unternehmensgruppe verbinden wir technologische Exzellenz mit nachhaltigen Lösungen. Unser Ziel ist es, den Bauprozess effizienter, umweltfreundlicher und zukunftssicher zu machen.
Möchten Sie der primäre Ansprechpartner für sämtliche eingehenden technischen Supportanfragen sein und gleichzeitig persönlich sowie beruflich wachsen? Dann laden wir Sie ein, Teil eines innovativen Teams im öffentlichen Dienst zu werden. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Support! Ihre Aufgaben Sie richten PC-Arbeitsplätze ein, betreuen und warten sie mithilfe einer zentralen Softwareverteilungslösung wie Baramundi sowie anderer IT-Systeme für die Mitarbeiter/innen Das Paketieren von Software gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie unterstützen und beraten Benutzer/innen bei IT-bezogenen Anfragen und Störungsmeldungen, sowohl remote als auch vor Ort Betreuung des IT-Helpdesks, Koordination mit externen Dienstleistern sowie Verwaltung von eDirectory und Active Directory Betreuung der Medien- und Veranstaltungstechnik, einschließlich der Unterstützung bei Hybrid-Meetings Verwaltung der mobilen Geräte mithilfe eines MDM-Systems wie Mobile Iron Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, Umschulung im IT-Bereich oder hohe IT-Affinität mit entsprechender Erfahrung Technisches Verständnis von Hard- und Software Fähigkeit zur Diagnose und Behebung von Fehlern Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Ihre Benefits Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angegliederten MVZ und insgesamt rund 520 Betten Jährlich werden über 82.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Behandlungsspektrum der Pneumologie umfasst Infektionen der Lunge, Atemwegserkrankungen, Krebserkrankungen und seltene Lungenerkrankungen Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Beatmungsmedizin oder verfügen über die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Oberärztliche Leitungstätigkeit und Sicherstellung der bestmöglichen Versorgung der Patienten/-innen in der Pneumologie Enge Zusammenarbeit mit der Onkologie und Thoraxchirurgie Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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