Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG BMTI GmbH ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. Ihre Aufgaben Technische Betreuung der Konzernbaustellen im Bereich Hoch- und Ingenieurbau mit Schwerpunkt auf Krantechnik Vermietung der konzerneigenen Geräte sowie Anmietung von Krankomponenten bei externen Vermietern Konfiguration der Komponenten und Organisation der Montage/Demontage in Zusammenarbeit mit dem Kranmeister:in (m/w/d) Erstellung von Kalkulationen und Konzepten Beauftragung von Transporten und Autokranen Technische Prüfung von Rechnungen Abstimmung der Geräteanforderungen und Berücksichtigung der örtlichen Gegebenheiten Im Bereich neue Arbeitsmittel / Innovationsprojekte: Steuerung der Entwicklung, Beschaffung und Einführung neuer Arbeitsmittel im Hoch- und Ingenieurbau Erarbeitung von Integrationskonzepten für neue Arbeitsmittel unter Berücksichtigung technischer, kaufmännischer und organisatorischer Fragesteellungen sowie Begleitung von der Einführungen im Servicebetrieb und beim internen Kunden (Baustellen) Betreuung von Innovationsprojekten Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung Meister:in, Techniker:in oder eine Studium im technischen Bereich Kaufmännische Kenntnisse bzw. eine entsprechende Weiterbildung sind wünschenswert Berufserfahrung und Fachwissen im Bereich Krantechnik (Liebherr, Wolffkran, Potain) sowie Kenntnisse in Nomen und Prüfung sind von Vorteil Erfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und zur kontinuierlichen Einarbeitung in neue Themengebiete Reisebereitschaft (Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz) Unser Angebot Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Angebot an Sprachkursen Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben STRABAG BMTI GMBH & CO. KG Tillmann Renz Turbinenstr. 35, 70499 Stuttgart +49 (0)170 5698 232 Www.bmti.strabag.com
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Profil Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Medizin-Technologe/in Radiologie MTRA/MTR (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter MFA (m/w/d) und Erfahrung am MRT Motivierende Persönlichkeit, die selbständiges verantwortungsvolles Arbeiten lebt Neugier und Interesse an neuesten Entwicklungen und die Bereitschaft zur Fortbildung Engagement verbunden mit empathischem Umgang gegenüber Patientinnen und Patienten sowie den Mitarbeitenden Unser Angebot Ein radiologisches Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Michaela Neger, Leitung Funktionsdienste, unter Telefon 0711/8101-3257, gerne zur Verfügung.
Medizin mit Sinn und Verantwortung – Gestalten Sie moderne Onkologie im Akutbereich aktiv mit! Für eine moderne Akutklinik mit ca. 130 Betten im Raum Duisburg suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten Oberarzt Onkologie | Akut (m/w/d) . Die Klinik bietet eine interdisziplinäre onkologische Versorgung auf höchstem medizinischen Niveau und legt besonderen Wert auf Empathie, Teamgeist und Innovation. Als Oberarzt Onkologie (m/w/d) erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, eine klare Führungsstruktur und die Möglichkeit, Ihre Expertise gezielt in Diagnostik, Therapie und Weiterentwicklung der Abteilung einzubringen. Im Herzen des Ruhrgebiets – im Raum Duisburg – arbeiten Sie in einer Region mit starker medizinischer Infrastruktur und hoher Lebensqualität. Das Angebot / Ihre Benefits als Oberarzt Onkologie | Akut (m/w/d) im Raum Duisburg Unbefristete Anstellung in einer leistungsstarken Akutklinik mit ca. 130 Betten, zentral im Raum Duisburg gelegen. Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Fortbildungsbudget und ggf. Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche. Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Geregelte Arbeitszeiten und faire Dienstplanung , um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen. Arbeiten im Herzen des Ruhrgebiets – Region Duisburg bietet urbanes Leben, Familienfreundlichkeit und eine exzellente Anbindung an andere Metropolen. Ihr Profil als Oberarzt Onkologie | Akut (m/w/d) im Raum Duisburg Facharztanerkennung für Innere Medizin mit Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie. Erfahrung in der stationären und ambulanten Betreuung onkologischer Patient:innen , idealerweise im Akutbereich. Hohes Maß an Empathie und Kommunikationsstärke , insbesondere im sensiblen Umgang mit schwerkranken Patient:innen und deren Angehörigen. Teamorientierte Führungspersönlichkeit , die Kolleg:innen inspiriert und interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt. Strukturiertes, lösungsorientiertes Denken und Handeln , auch unter hoher Arbeitsbelastung oder in Notfallsituationen. Ihre Aufgaben als Oberarzt Onkologie | Akut (m/w/d) im Raum Duisburg Oberärztliche Aufgaben in der onkologischen Station , einschließlich Supervision des ärztlichen und pflegerischen Teams. Mitgestaltung individueller, leitliniengerechter Behandlungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen. Anleitung und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen , inklusive Förderung von Facharztprüfungen und klinischer Entwicklung. Teilnahme an Tumorkonferenzen und interdisziplinären Visiten zur ganzheitlichen Betreuung onkologischer Patient:innen. Aktive Mitarbeit an Qualitäts- und Prozessoptimierungen sowie ggf. Beteiligung an klinischen Studien oder innovativen Projekten. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Facharzt, Fachärztin, Vollzeit, Teilzeit, Medizinische Karriere, Karrierechance, Akutmedizin, Hämatologie und Onkologie, Tumorzentrum, Tumorbehandlung Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Onkologie | Akut (m/w/d) im Raum Duisburg.
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Verantwortungsvolle Bearbeitung des MD-Managements, der Strukturprüfungen OPS-Komplexkodes sowie der Prüfungen der QS-Richtlinien des G-BA in der Abteilung Medizincontrolling Kontinuierliche Überwachung, Steuerung und Optimierung der Dokumentations- und Ablaufprozesse des Workflows im MD-Management sowie der korrespondierenden Kodier-Prozesse Ihr Profil Abgeschlossenes, relevantes Studium, bevorzugt der Medizin und/oder mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Bereichen des Medizincontrollings Überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Hohes Maß an Sozialkompetenz, unternehmerischem Denken, Einsatzbereitschaft und organisatorischen Fähigkeiten Sehr gute Kenntnisse im Bereich MD-Management (Gesetzgebung, aktuelle Prüfverfahrensvereinbarungen (PrüfvV), MD-Reformgesetzgebung) Sehr gute Kenntnisse im DRG-Bereich, den ICD-/OPS-Klassifikationen sowie den Deutschen Kodierrichtlinien Sicherer Umgang mit modernen Informationstechnologien Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Kontakt: Herr Dr. med. Martin Hämmerle MBA Leiter des Medizincontrollings Telefon 07156 203-3167
Die Mobile Geriatrische Rehabilitation ist ein neues und innovatives Angebot der Abteilung Geriatrie des Robert-Bosch-Krankenhauses mit großem Entwicklungspotential. Diese neue Rehabilitationsmaßnahme wird zu Hause oder in einer Pflegeeinrichtung durchgeführt. Sie vereint unser spezialisiertes Angebot der geriatrischen Rehabilitation mit der vertrauten Umgebung der Patient:innen. Im Jahr 2024 eröffnen wir einen zweiten mobilen Stützpunkt am Standort City. Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams aus Medizin, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Rehabilitationspflege und Psychologie sein und dieses neue Angebot mit aufbauen. Die Abteilung Geriatrie ist Teil des Zentrums für Innere Medizin mit insgesamt sechs Fachabteilungen am Robert-Bosch-Krankenhaus. Mit der stationären, ambulanten (Tagesklinik), mobilen geriatrischen Rehabilitation, der Akutgeriatrie und der Alterstraumatologie decken wir ein breites Spektrum der klinisch-geriatrischen Versorgung ab. Die Abteilung wurde in den letzten Jahren mehrfach für ihre klinische und wissenschaftliche Projektarbeit ausgezeichnet. Ihre Aufgaben Die rehabilitativen Hausbesuche bei unseren Patient:innen erbringst du mit einem PKW, der dir vom RBK zur Verfügung gestellt wird. Die Therapieinhalte werden von dir organisiert, diese orientieren sich an den individuellen Rehabilitationszielen unserer Patient:innen. Für die rehabilitativen Hausbesuche stehen 45 Minuten zur Verfügung. In dieser Zeit setzt du eigenständig und verantwortungsvoll die von dir geplanten Therapieinhalte um. In unseren wöchentlichen interdisziplinären Teambesprechungen ist deine fachliche Meinung gefragt. Die Therapievorbereitung, die gemeinsame interdisziplinäre Teambesprechung und die Dokumentation finden perspektivisch am Standort City statt. Das Ziel der Mobilen Geriatrischen Rehabilitation ist es, durch eine ganzheitliche und multiprofessionelle Behandlung ein Maximum an Teilhabe bei den Patient:innen in ihrem gewohnten sozialen Umfeld zu erreichen. Ihr Profil Engagierte, freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit abgeschlossener Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Patient:innen Patientenorientierte Kommunikation und Interesse an einer engen Abstimmung in unserem interdisziplinären Team Bereitschaft, die Kolleg:innen im stationären Bereich zu unterstützen. Führerschein der Klasse B erforderlich Erste Berufserfahrung erleichtert den Einstieg in diese verantwortungsvolle Tätigkeit, die Stelle ist aber auch für Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen geeignet. Eine gute Einarbeitung wird gewährleistet. Unser Angebot Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten bei der Therapiedurchführung Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und kollegialer Unterstützung Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Wohnmöglichkeiten in attraktiver Lage zum Krankenhaus Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in einer Tagesstätte in der Nähe Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Hier Bewerben Mobile Geriatrische Rehabilitation Tel: 0711 8101 3171 E-Mail: [email protected]
Unser Mandant ist ein international tätiges, technologisch führendes Unternehmen im Sondermaschinenbau mit Sitz in der Region Stuttgart. Seit über 75 Jahren steht es für Innovation, höchste Qualität und ressourceneffiziente Lösungen in der Verpackungstechnologie. Als einer der führenden Anbieter von Thermoform- und Systemlösungen für nachhaltige Kunststoff- und Kartonverpackungen entwickelt das Unternehmen individuelle Fertigungslinien, Werkzeuge und Retrofit-Konzepte. Mit hoher Fertigungstiefe, starker Kundenorientierung und nachhaltiger Unternehmensstrategie setzt unser Mandant Maßstäbe im globalen Markt. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Qualitätsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Weiterentwicklung, Pflege und Sicherstellung eines normkonformen QM-Systems nach DIN EN ISO 9001, Steuerung und Durchführung interner sowie externer Audits inklusive Zertifizierungsvorbereitung Planung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen entlang der gesamten Prozesskette Analyse von Schwachstellen, Initiierung und Verfolgung wirksamer Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen Anwendung moderner QM-Methoden wie FMEA, 8D-Report, PDCA und A3-Analyse Initiierung, Moderation und Begleitung von KVP- und Prozessoptimierungsprojekten Abteilungs- und werksübergreifende Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Lieferantenentwicklung und Qualitätssteigerung Schulung und Coaching von Fach- und Führungskräften in qualitätsrelevanten Themen Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Maschinenbau oder in der Produktionstechnik Zusatzqualifikation und Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten oder Qualitätsmanager nach ISO 9001:2015 wünschenswert Mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätswesen eines international agierenden Unternehmens aus dem Maschinenbau Kenntnisse über Qualitätsmanagementmethoden sowie der Bewertung von Maßnahmen über Kennzahlensysteme mit den notwendigen Tools Kenntnisse über gängige Qualitätswerkzeuge (8D, FMEA, A3-Report) im Umfeld von Lieferantenreklamationen Fundierte Kenntnisse moderner QM-Tools und Methoden Erfahrung mit SAP, idealerweise im QM-Modul Führungskompetenz, unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Unser Angebot Führungsaufgabe in einem innovativen Technologieunternehmen Strategisch bedeutsame Führungsposition mit großem Gestaltungspielraum Verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovationsstarken, international agierenden, wertschätzenden Umfeld Langfristige Entwicklungsperspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen Leistungen: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Firmenparkplätzen Hier Bewerben Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com
Bilanzbuchhalter (m/w/d) 35 Std-Woche/ IG Metall-Tarif Referenz 12-210868 Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit internationalen Standorten . Mit seinem führenden Technologieportfolio hat sich das traditionsreiche Unternehmen als wegweisender Innovationstreiber etabliert und bietet abwechslungsreiche und zukunftssichere Jobs. Wir suchen im Auftrag des Unternehmens einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Bei unserem Mandanten erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive, ein harmonisches und familiäres Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten bei einer 35- oder 40-Stunden-Woche sowie ein Jahresgehalt von bis zu 85.000 EUR im lukrativen IG-Metall-Tarif . Profitieren Sie von unserem persönlichen Kontakt zum Unternehmen und freuen Sie sich auf vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben als Bilanzbuchhalter (m/w/d) 35 Std-Woche/ IG Metall-Tarif. Ihre Benefits: Unternehmenskultur : Mittelständisches Flair mit einer familiären Atmosphäre, respektvoller Umgang und harmonisches Betriebsklima, Team-Events Attraktive Vergütung: Marktgerechtes Gehalt und Sonderzahlungen nach IG Metall-Tarif, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeitsmodell : 35-Stunden-Woche (optional 40 Stunden), flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und 2-3 Tage Homeoffice pro Woche Karriere & Entwicklung : Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Gesundheitsförderung, Sportangebote, Kantinenzuschuss und gesundes Angebot, Fahrrad-Leasing Standortvorteil : Gute Anbindung und Infrastruktur vor Ort, Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS, inklusive Überleitungsrechnungen und Erstellung des Anhangs Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses sowie Überwachung der Intercompany-Abstimmungen Unterstützung bei der Analyse von Finanzdaten und der Erstellung von Berichten als Entscheidungsgrundlage für das Management Ansprechpartner für externe Partner (Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfer etc.) Vorbereitung und fristgerechte Einreichung von Umsatzsteuererklärungen und weiterer statistischer Meldungen Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung effizienter Prozesse und Workflows im Accounting Unterstützung bei buchhalterischen Aufgaben wie Zahlungsverkehr, Cash Management und Kontoverwaltung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen, Accounting, Steuerwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Qualifikation als Bilanzbuchhalter IHK Einschlägige Praxiserfahrung in einem Industrieunternehmen oder einer Steuerberatungsgesellschaft Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards nach HGB, wünschenswert auch nach IFRS Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket und einem ERP-System (idealerweise SAP) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein, eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein kollegiales Mindset und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hedda Helm (Tel +49 (0) 711 16240-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210868 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Stellen Sie sich vor, Sie übernehmen eine SAP-Position, die genau das bietet, wonach SAP-Expert suchen: spannende Herausforderungen in einem international erfolgreichen Traditionsunternehmen. Unser Kunde aus Stuttgart , mit über 10 Standorten weltweit, deckt den globalen Markt nahezu vollständig ab und schafft die ideale Umgebung für Ihre nächste berufliche Station als SAP WM Berater (m/w/d). Mit rund 5.000 Mitarbeitern bietet dieses renommierte Produktionsunternehmen nicht nur Stabilität und Zukunftsperspektiven, sondern auch eine hervorragende Marktposition. Das SAP-System ist dabei eine der entscheidenden Stärken des Unternehmens, und Ihr Know-how wird hoch geschätzt. Diese Wertschätzung spiegelt sich auch in einem attraktiven Gehalts- und Leistungspaket wider. Nutzen Sie die Chance, Teil eines Teams zu werden, das den Erfolg des Unternehmens aktiv mitgestaltet! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job In dieser Position arbeiten Sie eng mit den Fachabteilungen zusammen, um Geschäftsprozesse im SAP WM-Bereich zu analysieren und zu optimieren. Dabei sind Sie maßgeblich an nationalen und internationalen SAP-Rollouts sowie Implementierungsprojekten beteiligt und begleiten alle Projektphasen aktiv. Ihre Aufgaben umfassen außerdem die Betreuung und Anpassung der SAP WM Applikation durch Customizing. Sie unterstützen die Erstellung technischer Spezifikationen für die SAP-Entwickler und sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von SAP-Schulungen und Workshops für Anwender. Als erster Ansprechpartner für die Fachbereiche übernehmen Sie den 2nd- und 3rd-Level-Support im Bereich SAP WM. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in der Betreuung der SAP WM Applikation mit zugehörigen Customizing Know-how sowie erster Projekterfahrung Prozessverständnis für die logistischen Abläufe eines produzierenden Unternehmens gute Englisch- und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Arbeit im internationalen Umfeld sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit einer strukturierten, selbständigen Arbeitsweise Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche SAP-Logistikprojekte in einem modernen SAP-Umfeld, bei denen Sie die spannende Möglichkeit haben, die Einführung von SAP S/4HANA aktiv mitzugestalten. Ihr persönliches Wachstum wird durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt, das Ihnen die Chance bietet, Ihre Karriere individuell zu planen und weiterzuentwickeln. Neben einem attraktiven Vergütungsmodell erwarten Sie zahlreiche Sozialleistungen und Benefits, wie eine betriebliche Altersvorsorge, Kantine oder Mitarbeitervergünstigungen. Dank der guten Verkehrsanbindung und zahlreicher Parkmöglichkeiten gestaltet sich auch Ihr Arbeitsweg bequem, egal ob mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Zusammenfassung Ganzheitliche Mandatsbetreuung von mittelständischen Unternehmen im Bereich Accounting, Tax & Consulting - im Sinne eines Programm Managements/Key Account Management Du hast den Blick für das große Ganze, erkennst Potenziale und bringst Transformationen wirklich voran? Bei unserem Kunden bekommst Du als ( Senior) Manager (m/w/d) - Tax, Advisory&Assurance die Bühne, um echte Wirkung zu zeigen, Verantwortung zu übernehmen und Dein eigenes Team aufzubauen. Zur Aufgabe: Koordination der Services unseres Kunden als zentraler Ansprechpartner bei großen mittelständischen Mandanten Zur Besonderheit : Ein neues Aufgabenfeld, dass Du als Führungskraft von Beginn an mitgestalten sowie das Team aufbauen kannst zum Standort : Das Team wird standortübergreifend tätig sein und daher ist diese Position flexibel an jedem der Standorte sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar Warum diese Aufgabe : Ganzheitliche und standortübergreifende Beratung der Mandanten - im Sinne von One-Face-to-the-Customer Zum Unternehmen: Unser Mandant ist eine national präsente Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 8 Standorten in Deutschland - alle Ballungsgebiete in Deutschland sind vertreten Aufgaben im Detail Ganzheitliche Mandatsbetreuung im Sinne eines Key Account Management: In Deiner Rolle als (Senior) Manager (m/w/d) übernimmst Du die ganzheitliche Betreuung komplexer Mandate und bist die zentrale Schnittstelle zwischen den Mandant*innen und den nationalen sowie internationalen Delivery-Einheiten der Steuerberatungsgesellschaft. Du bist fachlicher Sparringspartner und persönlicher Ansprechpartner der Mandanten bei allen Change-Prozessen im Finanzwesen. Dies kann sowohl eine Service-Erweiterung aufgrund der Optimierung im Bereich von Tools & Prozessen als auch aufgrund der unterschiedlichsten Sondersituationen eines Unternehmens sein. Im Bereich Tools & Prozesse können Themen wie z.B. Digitalisierung & Automation, Outsourcing, den Einsatz von KI im Finanzwesen u.v.m. relevant werden. Im Bereich der Sondersituationen des Unternehmens sind es Themen wie z.B. Carve-Outs, Unternehmenszukäufe oder -verkäufe, Umstrukturierungen oder GAAP-Konvertierungen, Betriebsprüfungen, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Analyse steuerlicher Sondersachverhalte u.v.m. All diese Themen verlangen nach Spezialisten mit einer hohen fachlichen Kompetenz, die du in den Service Lines sowie internationalen Einheiten finden wirst. Du koordinierst diese Themen, bist in ständigem und direktem Kontakt mit den internen und externen Stakeholdern und begleitest die Umsetzung mit strategischem Know-how, Projektmanagement- und Kommunikations-Kompetenz sowie mit Fingerspitzengefühl. Du bist für die gesamte Angebotskoordination zuständig und führst die Gespräche mit Mandant*innen auf Entscheider-Ebene (bis CFO-Level). Intern agierst Du auf Augenhöhe mit Partnern und Kollegen aus den Service Lines. Parallel dazu baust Du Dein eigenes leistungsstarkes und innovatives Team auf, das die Mandate fachlich hochwertig und effizient betreut. Kurz gesagt: Du inspirierst, führst, berätst – und sorgst dafür, dass die Mandanten bestens für die Zukunft aufgestellt sind. Qualifikation, Umfeld & Aufgaben auf einen Blick: Als ( Senior) Manager (m/w/d) Tax, Advisory&Assurance (Service Line übergreifend) mit Schwerpunkt auf der ganzheitlichen Mandatsbetreuung übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Du begleitest Unternehmen auf ihrem Wachstumskurs, optimierst Finanzprozesse, implementierst innovative Lösungen und bist strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe. Dein fachlicher Hintergrund & Qualifikation: Dieses Aufgabenfeld ist (noch) sehr selten und untypisch. Wichtig ist Deine umfassende Erfahrung in der Steuerberatung, der Wirtschaftsprüfung o. aus dem Consultingumfeld (mit dem Fokus der Optimierung von Finanzprozessen bei Mandanten). Für dieses Aufgabenfeld ist kein Steuerberater- oder WP-Examen notwendig, um den Mandanten ganzheitlich zu beraten - auch wenn ein Examen selbstverständlich als Kompetenznachweis Anerkennung findet. Vielmehr ist ein breites Verständnis der Finanz-Prozesse & Aufgaben, die Freude an der ganzheitlichen Beratung sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Interesse an einem innovativen Aufgabenfeld mit einem hohen Freiheitsgrad wichtig. Deine Aufgaben auf einen Blick: Ganzheitliche Mandatsbetreuung : Zentraler Ansprechpartner für mehrere Großmandanten und die internen Service Lines – entlang der gesamten Prozesskette von Projekten Transformationsbegleitung & Projektmanagement : Steuerung von Outsourcing- und Change-Prozessen (Carve-Outs, Unternehmenskäufe/-verkäufe, Umstrukturierungen, GAAP-Konvertierungen u.v.m). Optimierung & Beratung : Koordination der Services für die fortlaufende Analyse und Weiterentwicklung der Finanzprozesse der Mandanten Digitalisierung & Innovation: Beratung zur Einführung von KI-gestützten Tools und nachhaltigen Reporting-Lösungen. Angebots- und Stakeholdermanagement : Koordination von Angeboten, Begleitung der Projekte, Ansprechpartner*in für das C-Level des Mandanten und die internen Partner der Service Lines. Teamaufbau & Führung : Aufbau & Entwicklung deines leistungsstarken Teams, das die Mandanten kompetent begleitet. Was unser Mandant Dir bietet: Rahmenbedingungen : Der Gehaltsrahmen entspricht den hohen Anforderungen und ist abhängig von der Qualifikation der Person. Der Gehaltsrahmen liegt bei ca. €87.000 - 125.00 pro Jahr. Unser Mandant ist eine national präsente Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 8 Standorten in Deutschland - alle Ballungsgebiete in Deutschland sind vertreten. Dein Team wird Standort übergreifend tätig sein und daher ist diese Position flexibel an jedem der Standorte sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Deine Wünsche & Vorstellungen Was sind Deine Wünsche und Vorstellungen? Könnte die ganzheitliche Mandatsbetreuung in allen denkbaren Rechnungswesen und Finanzprozessen ein interessantes Aufgabenfeld für Dich persönlich sein? Bist Du Dir nicht sicher, ob dein privater Lebensmittelpunkt nah genug ist oder ist eine Kombi aus Office und Remote Tätigkeit bzw. passt sogar eine reine Remote Tätigkeit besser in Deine aktuelle Lebensphase ? Ist für Dich die klassische Vollzeit position oder doch eher eine Teilzeit- Position passender? Hast Du Bedenken, dass die ganzheitliche Mandatsbetreuung vielleicht zu eng oder zu breit für Dich sein könnte? Würdest Du Dich lieber auf andere Fachbereiche im Steuerwesen fokussieren wollen - oder eine Kombination davon? Zu all diesen Fragen und vielen mehr, geben wir Dir gerne in unserem ersten digitalen Gespräch umfassende Antworten und verstehen uns - im Sinne unserer langfristig orientierten Headfarming-Philosophie - auch als Dein Inspirations- und Sparringspartner. Bewerbe Dich gerne direkt bzw. sende uns eine Nachricht. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir! (egal ob für Dich aktuell oder erst perspektivisch ein neues Umfeld und Aufgabenfeld relevant ist)
Über uns Wir sind einer der führenden Kommunikationskonzerne Deutschlands. Unsere Netze verbinden: Menschen und Maschinen, Familien und Freunde sowie Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Millionen Menschen sind Vodafone-Kund:innen: Sie surfen, telefonieren oder fernsehen. Sie vernetzen ihr Büro, ihr Zuhause oder ihre Fabrik mit Vodafone-Technologie. Gigabit-Infrastruktur für eine digitale Welt Wir liefern Internet, Mobilfunk, Festnetz und Fernsehen aus einer Hand. Als Digitalisierungsexperte der deutschen Wirtschaft sind wir vertrauensvoller Partner: für Start-ups, Mittelständler und für DAX-Konzerne. Wir vernetzen Deutschland Vodafone Deutschland erwirtschaftet einen jährlichen Gesamtumsatz von etwa 13 Milliarden Euro. Mit rund 30 Millionen Mobilfunk-, über 10 Millionen Breitband- und rund 9 Millionen TV-Kund:innen. Mit vielen digitalen Lösungen. Und mit rund 14.000 Mitarbeitenden. Wir treiben den Infrastruktur-Ausbau in Deutschland voran. Und erreichen in unserem bundesweiten Kabel-Glasfasernetz zwei Drittel aller deutschen Haushalte mit Gigabit-Geschwindigkeit. Gemeinsam mit unserem Partner OXG bauen wir in den kommenden Jahren bis zu 7 Millionen neue FTTH Glasfaser-Anschlüsse. Mit unserem 5G-Netz erreichen wir mehr als 93 Prozent der Bevölkerung in Deutschland. Unser Maschinen-Netz (Narrowband IoT) für Industrie und Wirtschaft funkt auf mehr als 97% der deutschen Fläche. Mehr Infos: www.vodafone-deutschland.de oder www.vodafone.com und https://www.vodafone.de/immobilienwirtschaft/ueber-uns/das-unternehmen/glasfaser.html Diversity ist unsere DNA Diversität ist in unserer Unternehmenskultur fest verankert - und wir fördern sie durch zahlreiche Maßnahmen. Dazu zählen Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Netzwerke für Frauen und Väter, bis hin zu Diversitäts-Schulungen für Führungskräfte. Wir respektieren und schätzen alle Menschen: unabhängig von ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Glauben, Kultur oder Religion. Weitere Informationen: www.vodafone-deutschland.de oder www.vodafone.com . Ihre Aufgaben New Reach: Identifizier Eigentümer:innen zur Erweiterung unseres Kund:innenstamms - sei der Schlüssel zu neuen Möglichkeiten. Neubau: Akquirier neue Kund:innen durch gezielte Leads und Straßenbegehungen - gestalte die Zukunft aktiv mit. Bestandskund:innen: Pfleg bestehende Beziehungen auf Basis qualifizierter Leads - bau langfristige Partnerschaften auf. Glasfaservermarktung: Begeister für die innovativsten digitalen Möglichkeiten - öffne Türen zu einer vernetzten Zukunft. Breitband-Kabel: Bring Multimedia durch ein leistungsstarkes Hybridnetz für Internet, TV und Telefon in die Haushalte - für zufriedene Nutzer:innen. Kund:innenentwicklung: Steiger Zufriedenheit und Bindung - bring frische Ideen ein. Kund:innenrückgewinnung: Sprich ehemalige Kund:innen an, um ihr Vertrauen zurückzugewinnen. Zeig Kund:innen, die gekündigt haben, dass wir einen echten Mehrwert bieten. Und wir für sie da sind. Eigentümer:innenwechsel: Begleite den Wechsel durch kontinuierliche Betreuung - sorg für Vertrauen. Gebäudekonnektivität 4.0: Digitalisier Gebäude und steiger die Energieeffizienz - sei Teil der digitalen Zukunft. B2C Kampagnen: Unterstütz unsere B2C-Kampagnen - setz kreative Impulse für unseren Erfolg. Ihr Profil Freundlichkeit und Empathie - Du schaffst eine Atmosphäre des Vertrauens und der Wertschätzung. Verantwortung und innere Motivation - Du zeigst Engagement und reflektierst regelmäßig Deine Fortschritte. Starke Kommunikation - Du hast die Gabe, mit Worten Brücken zu bauen. Und Menschen für Ideen zu begeistern. Fleiß, Mobilität und Flexibilität - Du bist offen für neue Erfahrungen. Und kannst Dich auf unterschiedliche Situationen und Orte einstellen. Du bist engagiert und gibst immer das Beste. Organisationstalent - Du behältst den Überblick und schaffst in Deinem Umfeld Struktur. Unser Angebot Raum für Entfaltung: Du aktivierst Deinen Erfolg. Als selbständige:r Handelsvertreter:in kannst Du Deine Zeit frei gestalten. Attraktive Provisionen: Dein Erfolg ist unser Erfolg. Profitier von einer leistungsgerechten, überdurchschnittlichen Provision. Ein positives und wertschätzendes Umfeld: Bei Vodafone leben wir Gemeinschaft. Wir unterstützen und respektieren Dich. Du bist Teil eines inspirierenden Teams. Weiterentwicklung: Wachs mit unseren Online- und Präsenztrainings. Qualität: Wir geben Dir die besten Adressen aus der Immobilienwirtschaft an die Hand. Exklusive Incentives: Deine Erfolge belohnen wir mit attraktiven Goodies. Persönliche Unterstützung: Wir stehen Dir von Anfang an zur Seite. Rabatte bei Mobilfunk und Internet
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