Requirements Manager (m/w/d)
WeMatch. - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Einer unserer Partner sucht am Standort in Stuttgart einen Requirements Manager (m/w/d ) zur unbefristeten Festanstellung . Aufgaben Erfassung, Prüfung und Bewertung fachlicher und technischer Anforderungen hinsichtlich Vollständigkeit, Umsetzbarkeit und strategischer Relevanz Abgleich von Anforderungen mit Unternehmenszielen, Produktstrategien und der bestehenden Roadmap unter Berücksichtigung von Prioritäten wie Kundennutzen und Dringlichkeit Koordination der zielgerichteten Übergabe relevanter Anforderungen an zuständige Fachbereiche unter Einhaltung klar definierter Verantwortlichkeiten Sicherstellung eines strukturierten und flexiblen Anforderungsmanagements mit zeitnaher Weiterleitung an beteiligte Geschäftsbereiche Enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern zur Gewährleistung eines durchgängigen Informationsflusses Dokumentation und Pflege von Anforderungen sowie Klärung offener Punkte und transparente Kommunikation des Anforderungsstatus Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit betriebswirtschaftlich-technischem Fokus Berufserfahrung im Anforderungsmanagement, Business Analysis oder in vergleichbaren Rollen wie Product Owner Fundierte Methodenkenntnisse in der Anwendung von Use Cases, User Stories und Akzeptanzkriterien Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Jira und Confluence Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse, IT-Systemlandschaften sowie Abläufe in der Produktentwicklung Fähigkeit zur strukturierten Analyse und Aufbereitung komplexer Anforderungen im Einklang mit strategischen und architektonischen Vorgaben Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und proaktives Handeln an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (4 Tage die Woche) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Jobticket & Fahrrad-Leasing Betriebsarzt u. Vorsorge Fitness Kooperation mit Urban Sports Club Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Product Owner (m/w/d)
WeMatch. - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Einer unserer Partner sucht am Standort in Stuttgart einen Product Owner (m/w/d ) zur unbefristeten Festanstellung . Aufgaben Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung KI-basierter Plattformlösungen als technische und organisatorische Grundlage für Entwicklung und Betrieb von KI-Anwendungen Abstimmung mit angrenzenden Fach- und Technikeinheiten sowie kontinuierlicher Austausch mit Fachvertretern, insbesondere aus dem Gesundheitswesen Durchführung von Kundenworkshops, Präsentationen und Anforderungsdialogen zur zielgerichteten Weiterentwicklung der KI-Plattform Strukturierte Konsolidierung und Bewertung fachlicher und technischer Anforderungen zur Ableitung innovativer und tragfähiger Lösungsansätze Mitwirkung bei der Positionierung und Vermarktung der Plattformlösungen über geeignete Kommunikationskanäle und Formate Zusammenführung und Priorisierung aller relevanten Informationen im Team zur Planung und Steuerung des operativen Bedarfs Wirtschaftliche Betrachtung der Plattformstrategie inklusive Budgetplanung, Nutzenbewertung und Zielverfolgung Profil Erfahrung in der Rolle als Product Owner, Produktverantwortlicher oder Projektleiter Ausgeprägtes Verständnis für fachliche, technische und organisatorische Zusammenhänge im Plattform- und Infrastrukturbereich Fähigkeit zur strukturierten Priorisierung unter Berücksichtigung von Kundenbedarfen, Stakeholderinteressen und Unternehmenszielen Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden, wirtschaftlichen Steuerungsmechanismen sowie im Bereich Cloud-, KI- und Plattformtechnologien Neugier und idealerweise erste praktische Erfahrungen im Umfeld von Machine Learning, Generativer KI oder modernen Plattformarchitekturen Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ausgeprägte Kundenfokussierung in einem dynamischen Innovationsumfeld Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (4 Tage die Woche) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Jobticket & Fahrrad-Leasing Betriebsarzt u. Vorsorge Fitness Kooperation mit Urban Sports Club Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Scrum Master (m/w/d)
WeMatch. - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Einer unserer Partner sucht am Standort in Stuttgart einen Scrum Master (m/w/d ) zur unbefristeten Festanstellung . Aufgaben Du koordinierst eigenständig ein oder mehrere agile Teams und begleitest sie bei der Erreichung ihrer Sprintziele. Als Scrum Master sorgst du dafür, dass Hindernisse identifiziert und beseitigt werden, damit dein Team effizient arbeiten kann. Du lebst Agilität: Durch den Einsatz bewährter Methoden und Tools stärkst du agile Werte im gesamten Unternehmen. Die Planung, Durchführung und Moderation agiler Meetings (wie Sprint Planning, Reviews und Retrospektiven) liegt in deiner Hand. In Konfliktsituationen übernimmst du eine vermittelnde Rolle, förderst eine konstruktive Gesprächskultur und begleitest die Teams bei der Lösungsfindung. Du erkennst potenzielle Projektrisiken frühzeitig, leitest geeignete Gegenmaßnahmen ein und hältst alle Stakeholder auf dem Laufenden. Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Praxiserfahrung in der Rolle des Scrum Masters. Begeisterung für moderne Softwarelösungen im Gesundheitssektor. Analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise. Ausgeprägte kommunikative und moderierende Fähigkeiten, insbesondere in herausfordernden Situationen. Du handelst lösungsorientiert, denkst pragmatisch und verlierst dabei nie die Teamziele aus den Augen. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (4 Tage die Woche) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Jobticket & Fahrrad-Leasing Betriebsarzt u. Vorsorge Fitness Kooperation mit Urban Sports Club Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Sales Manager (m/w/d) - Wärmepumpen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
LHH Recruitment Solutions - 70376, Stuttgart, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Mandanten, einem innovativen Hersteller für Hightech- Wärmepumpen, suchen wir aktuell einen Sales Manager (m/w/d). Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Eigenverantwortlicher Auf- und Ausbau Ihres regionalen Vertriebsgebiets inklusive aktiver Neukundenakquise Technische Beratung und überzeugende Präsentation unserer innovativen Wärmepumpenlösungen Betreuung und Ausbau von Kontakten zu Planern, Architekten und Fachbetrieben der SHK-Branche Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen Planung, Steuerung und Verantwortung für die Umsatzziele in Ihrem Verkaufsgebiet Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Heizungs-/Sanitärhandwerk oder kaufmännisch (z.?B. technischer Großhandel) Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien und/oder SHK-Branche Erste Erfahrung im Vertrieb und in der Kundenbetreuung Führerschein Klasse B Kontaktstark und souveränes Auftreten Analytisches Denkvermögen und gutes Verständnis für Zusammenhänge Zielorientiert, eigenverantwortlich und zuverlässig Kommunikationsstark, ehrgeizig, engagiert Ihre Vergütung Stabilität und Werte eines Familienunternehmens mit 150 Jahren Geschichte – kombiniert mit der Innovationskraft einer starken Green Tech Marke Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Moderne Arbeitsmittel: Smartphone und Tablet Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum im eigenen Verkaufsgebiet Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeiten in Wohnortnähe mit Home-Office-Option Attraktive Verdienstmöglichkeiten in einem stark wachsenden Zukunftsmarkt Transparentes Gehaltsmodell mit Fixgehalt und leistungsbezogener Verkaufsprovision – Details besprechen wir gerne im persönlichen Gespräch Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Martha Sofie Falkenburger MarthaSofie.Falkenburger@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/222490
Lagermitarbeiter (m/w/d)
EPS Personalservice GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Oder suchen nach Ihrem Schulabschluss / Studienabbruch / Elternzeit etc. einen neuen Job? Dann sind Sie bei unserem Kunden in Stuttgart genau richtig: Für eine Stelle in Vollzeit suchen wir Sie (gerne auch ohne Berufserfahrung): Lagerhelfer (m/w/d) / Mitarbeiter Lager (m/w/d) / Lagermitarbeiter (m/w/d) Bewerben Sie sich am besten noch heute! WhatsApp: 0176/14412000 E-Mail: pforzheim@eps-personal.de Das erwartet Sie: - Übertarifliche Bezahlung - Option zur Übernahme - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Spannende Tätigkeiten in einem sympathischen Team - Kompetente Betreuung Ihre Aufgaben: - Kommissionieren - Verpacken - Warenein- und Ausgangskontrolle Das bringen Sie mit: - Zuverlässigkeit und Teamgeist - Sie arbeiten sorgfältig und qualitätsbewusst - Schichtbereitschaft rundet Ihr Profil ab Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen stehen wir Ihnen unter 0711/1842740 gerne zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu! Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet. Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in Baden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten. Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines starken Teams - wir freuen uns auf Sie!
Regionalleiter m/w/d Personaldienstleistung-Bildung & Soziales INTERN
Timehouse GmbH Personal Management - 70173, Stuttgart, DE
Warum gerade wir? - Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Eine umfassende und individuelle Einarbeitung - Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen - Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und Firmenwagen - Repräsentation von Timehouse nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen - Rekrutierung von Kandidaten Ihres Fachbereiches - Bewerberauswahl und Profilerstellung - Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen - Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern - Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden - Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität - Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen als Regional- oder Vertriebsleiter (w/m/d) innerhalb der klassischen Zeitarbeit; alternativ sind Sie ein erfahrener Niederlassungsleiter (w/m/d), der bereits mindestens zwei Niederlassungen ergebnisorientiert geführt und gesteuert hat. - Sie können auf mehrere Jahre Berufserfahrung innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung zurückgreifen - In der Vergangenheit haben Sie bereits erfolgreich Niederlassungen auf- und ausgebaut - Sie sind eine erfahrene und empathische Führungskraft, der es Freude bereitet, Menschen zu motivieren und zu entwickeln - Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie ein überzeugendes Auftreten und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab. - Sie kennen sich im Gesundheitswesen und/oder im sozialen Sektor bestens aus. - Sie lieben Recruiting & Vertrieb und haben Lust gemeinsam mit TIMEHOUSE zu wachsen. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen sowie attraktive Vergütungsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bei Timehouse bringen täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
Regionalleiter m/w/d
Timehouse GmbH Personal Management - 70173, Stuttgart, DE
Warum gerade wir? - Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Eine umfassende und individuelle Einarbeitung - Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen - Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und Firmenwagen - Repräsentation von Timehouse nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen - Rekrutierung von Kandidaten Ihres Fachbereiches - Bewerberauswahl und Profilerstellung - Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen - Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern - Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden - Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität - Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten - Eine kaufmännische oder gewerblich/ technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Personalbereich idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche als Niederlassungsleiter (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) - Gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in zvoove (zvoove) - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher Sprache - Stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine sehr hohe Ergebnis- und Kundenorientierung Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Regionalleiter (m/w/d) Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen sowie attraktive Vergütungsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bei Timehouse bringen täglich Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung sind wir erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.
SAP-HCM-Spezialist:in (m/w/d)
3eck-Consulting - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Stellenart: Festanstellung bei einem etablierten Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor Standort: Großraum Stuttgart (hybrides Arbeiten möglich) Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Mission: Stell dir vor, du bist Teil eines Teams, das mehr als nur Zahlen verarbeitet. Monat für Monat sorgst du dafür, dass Entgeltabrechnungen nicht nur technisch sauber laufen, sondern auch den Mitarbeitenden ein gutes Gefühl geben – weil einfach alles stimmt. Du bist in der Lage, Prozesse zu verstehen, zu optimieren und neue Impulse zu setzen? Dann ist diese Position genau dein Spielfeld. Aufgaben Deine Aufgaben: Du verantwortest die technische Umsetzung der monatlichen Entgeltabrechnung im SAP HCM – inklusive der Nachbearbeitung und Folgeprozesse. Du betreust Schnittstellen zu externen Systemen sowie gesetzlichen Meldeplattformen. Du bist aktive:r Mitgestalter:in bei SAP-Upgrades und Testszenarien . Du stehst internen Ansprechpartner:innen als SAP-HCM-Support zur Seite. Du erstellst Dokumentationen, Auswertungen und entwickelst diese weiter. Du übernimmst die Pflege und Weiterentwicklung von SuccessFactors (Employee Central, Time Tracking) sowie die Berechtigungsverwaltung. Du bist Teil projektbezogener Arbeitsgruppen oder leitest eigene Themenpakete. Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufspraxis. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung , kombiniert mit tiefem Verständnis von Sozialversicherungs- und Steuerrecht . Sicher im Umgang mit SAP HCM , idealerweise mit Kenntnissen im Customizing . Erste Erfahrung mit SuccessFactors ist ein Plus. Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und bringst Begeisterung für moderne HR-Systeme mit. Analytisches Denken, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab. Wir bieten Dein Mehrwert: Flexible Arbeitszeiten & Jahresarbeitszeitkonto Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderzahlungen im Sommer und Winter Attraktive betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket für den ÖPNV inklusive Optional: Unternehmenswohnungen im Rahmen der Verfügbarkeit Ein sicherer Arbeitsplatz mit sozialem Auftrag in einer zukunftsorientierten Branche Die Eingruppierung erfolgt nach einem tarifgebundenen Vergütungsmodell (bei entsprechender Qualifikation bis EG 9). Kontakt Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Du wirst Teil eines wertebasierten Unternehmens mit starkem gesellschaftlichem Bezug. Vielfältigkeit, Chancengleichheit und Inklusion sind integraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Kontakt für Rückfragen und Bewerbung: Verena Gand 3eck Consulting GmbH E-Mail: vg@3eck-consulting.de
Operationstechnische Assistenten / OTA (m/w/d)
von Caprivi GmbH Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Für unsere Klinikpartner suchen wir Sie im OP-Bereich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Das bieten wir Ihnen: - Monatliches Bruttogehalt ab 5.500,- €. - Bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Arbeitstag. - 8.000,- € Treueprämie. - Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung. - Plus Schichtzulagen: Sonn- und Feiertage, Nachtschicht. - Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. - Individuelle, auf Sie zugeschnittene Arbeitszeitmodelle. - Unterkunfts-, sowie Reisekosten organisiert und zahlt der Arbeitgeber. - Die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmen-KFZ. Ihre Aufgaben: - Vor- und Nachbereitung des OP-Bereichs - Prä-, intra- und postoperative Patientenversorgung - Assistenz bei Operationen vielfältiger Fachrichtungen - Vorbereitung des OPs und Bereitstellung der erforderlichen Instrumente und Medizintechnik - Pflege der Instrumente und der technischen Ausstattung - Vorbereitung und Lagerung der Patienten - Dokumentation des Operationsverlaufs - Sicherstellung der Einhaltung aktueller Hygienerichtlinien - Anlegen von Verbänden - Einhaltung aktueller hygienischer Vorgaben in Ihrem Verantwortungsbereich Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d). - Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus. - Bundesweite Reisebereitschaft (Kein PKW erforderlich). - Ein umfassendes pflegerisches Fachwissen bringen Sie mit . - Sie überzeugen in Stresssituationen durch Empathie, Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen. Für Ihre Fragen und einen schnellen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Wegele Telefonnummer 0711-34252-480 zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an die E-Mailadresse: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de oder nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung unsere Homepage http://voncaprivi.de/page/Deutsch/Jobwelten/Pflege/index.php?nav=9&navOrt=1&sub=15&lan=1 „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) mit Home-Office Möglichkeit
Schwertfels Consulting GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Du suchst eine Kanzlei, die nicht nur spannende Mandate betreut, sondern Dir auch ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein! Für eine renommierte Kanzlei suche ich eine engagierte Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) , die mit Organisationstalent, Sorgfalt und Teamgeist überzeugt. Dich erwartet ein klassisches Aufgabengebiet , das Du jedoch mit Deinen eigenen Ideen und Arbeitsweisen aktiv mitgestalten kannst – Eigenverantwortung und Mitdenken sind ausdrücklich erwünscht. Zu Deinen Aufgaben zählen unter anderem: Eigenverantwortliche Organisation von Fristen, Terminen und Wiedervorlagen für die Anwältinnen und Anwälte Erstellung, Formatierung und Korrektur von Schriftsätzen, Verträgen und Präsentationen – auf Deutsch und Englisch Digitale Aktenführung sowie Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden Rechnungsmanagement nach RVG sowie Unterstützung im Mahnverfahren und in der Zwangsvollstreckung Organisation von Geschäftsreisen, Meetings und Veranstaltungen Proaktive Unterstützung der Partner und Teams in allen administrativen Aufgaben Requirements Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (schriftlich & mündlich) Sicherer Umgang mit MS Office und digitale Affinität Strukturierte, proaktive und eigenständige Arbeitsweise Freundliches und professionelles Auftreten mit hoher Serviceorientierung Benefits Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit flexiblen Arbeitszeiten und klarer Kernarbeitszeit – für echte Work-Life-Balance Top-Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt, jährliche Anpassungen und leistungsabhängige Boni Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Schulungen, Sprachkurse, internationale Austauschmöglichkeiten und interne Karriereperspektiven Mobilität unterstützen wir: Zuschüsse zum ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Gesundheit im Fokus: Firmenfitness, Massageangebote im Büro sowie regelmäßige Yoga- und Achtsamkeitskurse Mehr Urlaub: Mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben – zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester ohne Anrechnung Familienfreundlich: Flexible Modelle für Eltern und Unterstützung bei der Kinderbetreuung Teamkultur erleben: Internationale Business-Trips, hochwertige Firmenevents und ein starkes Miteinander im Team Klingt spannend für Dich? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung! Bei Fragen zur Position stehe ich Dir jederzeit zur Verfügung – ich freue mich, von Dir zu hören! Anika Mansube
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