Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Entwicklung einer umfassenden Cloud-Strategie unter Berücksichtigung der Behördensysteme und ihrer Interdependenzen Ausarbeitung maßgeschneiderter Lösungskonzepte für die individuellen Kundenanforderungen Unterstützung bei der Umsetzung von Strategie und Konzept Gewährleistung eines reibungslosen Übergangs zum Betrieb sowie Onboarding und Schulung der Kunden zu neuen Systemen Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung von Lösungen und Strategien Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-bezogene Fachausbildung, ein entsprechendes Studium oder relevante Berufserfahrung in der IT Praktische Erfahrung mit Kubernetes in mindestens einer Cloudumgebung wie MS Azure, AWS, GCP, VMware oder Red Hat Zusätzliche Erfahrung mit anderen nationalen oder internationalen Cloud-Anbietern ist von Vorteil Idealerweise Erfahrungen mit IT-Projekten im öffentlichen Sektor Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Wir bieten Attraktives Gehaltspaket mit Weiterbildungsboni Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Work-Life-Balance Moderner Tech Stack Auszeichnungen als Top Arbeitgeber Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über FinMatch AG Wir digitalisieren die Finanzierungsanbahnung zwischen Unternehmen und Banken über unser Onlineportal und machen den gesamten Prozess digital, effizient und schnell. Wir leben und lieben digitale Geschäftsprozesse und optimieren diese stetig weiter. Dabei ist jeder Mitarbeiter ein entscheidender Teil des Unternehmens und gestaltet bei uns die Zukunft der digitalen Unternehmensfinanzierung aktiv mit. Was erwartet Sie? Sie akquirieren und betreuen Partnerunternehmen und Vertriebs-Multiplikatoren und setzen sich intensiv mit unterschiedlichen Branchen auseinander Sie entwickeln individuelle Finanzierungskonzepte für unsere Kund:innen Sie arbeiten eng mit unseren Finanzierungs- und Fördermittel-Experten (m/w/d) zusammen Sie begleiten unsere Partner:innen und Kund:innen durch den gesamten Finanzierungsprozess Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium und verfügen über Berufserfahrung im Firmenkundenkreditgeschäft und Erfahrung im Sales oder Relationship Management Sie besitzen analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sind kommunikationsstark, haben eine Vertriebsaffinität und ein sicheres Auftreten Sie sind teamorientiert und haben Spaß am Umgang mit Menschen und sind reisebereit Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Was bieten wir Ihnen? hochmotiviertes Team: Arbeite in einem dynamischen und engagierten Team modernes Arbeitsumfeld: Profitiere von einer modernen und inspirierenden Arbeitsumgebung SSB-Zuschuss: Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr Weiterbildungsbudget: Finanzielle Unterstützung für berufliche Weiterbildungen und Schulungen Regelmäßige Teamevents: Förderung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur Firmenfitnessprogramm (eGym Wellpass): Zugang zu einem umfassenden Fitnessprogramm für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter Gute Anbindung an den ÖPNV und die Autobahn Zur Bewerbung Unser Jobangebot Partnermanager - Sales / Vertrieb / Unternehmensfinanzierung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über uns Als bundesweit aufgestelltes Unternehmen in der medizinischen Softwarebranche hat man sich seit der Gründung vor über 50 Jahren zu einem der führenden Anbieter entwickelt. Ein spannendes Arbeitsumfeld und über 1700 Mitarbeiter tragen zum Erfolg des Unternehmens bei. Ein agiles Mindset, flache Hierarchien und ein krisensicherer Arbeitsplatz, dank Systemrelevanz, runden das Bild ab. Aufgaben Technische Verantwortung für Planung, Umsetzung und Monitoring von KI-Projekten – von der Idee bis zur Systemintegration Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Machine Learning- und Deep Learning-Modellen zur Lösung komplexer Anwendungsfälle Enge Zusammenarbeit mit IT, Data Engineering und Produktmanagement sowie aktive Identifikation neuer KI-Potenziale im Unternehmen Evaluation aktueller Technologien, Durchführung von Experimenten und Wissenstransfer durch Mentoring Profil Studium im Bereich Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python oder Java, vor allem in den Bereichen KI, Machine Learning und Data Science Kenntnisse in der Datenanalyse und Datenaufbereitung, inkl. Verarbeitung von Big Data Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice (4 Tage / Woche) Gute Anbindung und zentrale Lage Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket uvm. Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Beratung von Kunden, um deren spezifische Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln Engagement in spannenden Projekten vor Ort, um direkt mit den Kunden zusammenzuarbeiten und deren Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen Softwareentwicklung in einem modernen Umfeld, das innovative Technologien und agile Methoden nutzt, um qualitativ hochwertige Anwendungen zu erstellen Arbeiten mit Programmiersprachen wie Java oder C#.NET, um leistungsfähige und effiziente Softwarelösungen zu entwickeln Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit einer gängigen Programmiersprache wie Java oder C#.NET Fundierte Kenntnisse in den entsprechenden Frameworks Kenntnisse in Cloud- oder DevOps-Technologien sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus in Stuttgart ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP SD Senior Berater oder Manager (m/w/d) Ihre Ideen, Ihre Kreativität und Ihre SAP SD Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP SD Know-how das SAP SD Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 20 bis 50% unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktives Mitgestalten und Realisieren von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP SD-Kenntnisse und -Erfahrung SAP-System-Migrationen in S4 oder nach Bedarf auch Individualisierung mittels ABAP, Fiori etc. Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Planen und Durchführen von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User Unterstützen beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees und Consultants als Senior Consultant bzw. Lead Consultant bzw. fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Manager Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP SD Beratung oder Modulbetreuung inkl. Praxiserprobter SAP SD Customizing-Kenntnisse oder SAP SD/ ABAP Entwicklungserfahrung Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -Optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten) Gutes Schnittstellenwissen zu anderen SAP Logistik Modulen, SAP SD Teilprojektleitungserfahrung von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu max. 50% - je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Lead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 110.000 EUR Jahreszielgehalt – je nach Erfahrung – sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-212787 Sind Sie bereit, Ihre Expertise im Personalbereich in einem innovativen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld einzusetzen? Möchten Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens werden, das großen Wert auf eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit legt? Unser Kunde, ein führendes Unternehmen aus der Industriebranche mit Sitz im Raum Stuttgart , sucht im Rahmen der direkten Personalvermittlung ab sofort einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) . In dieser Rolle gestalten Sie aktiv alle Bereiche der Personalbetreuung mit und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der HR-Strukturen. Klingt das spannend? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Konzeption und Umsetzung gezielter Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Mitarbeitenden Beratung und Unterstützung bei der Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Herausforderungen Analyse von Personaldaten, Erstellung aussagekräftiger Reports und Entwicklung strategischer Handlungsempfehlungen Planung und Durchführung von effektiven internen Kommunikationsprojekten Funktion als Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalbezogenen Anliegen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Diskretion Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie in Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212787 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Zukunft gestalten: Du gestaltest aktiv den Handel der Zukunft, indem du deine Kunden bei der Konzeptionierung und Implementierung von innovativen Technologien wie KI-gestützten POS-Lösungen, modernen Kassensystemen oder IoT in der Filiale ganzheitlich berätst. Kundennähe leben: Du berätst Handelsunternehmen an der Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen. Workshops leiten: Du planst, konzipierst und moderierst Workshops für deine Kunden. Projekte umsetzen: Du führst Digitalisierungsvorhaben wie ERP-Modernisierungen, CRM-Integrationen oder Self-Checkout-Lösungen durch. Akquise unterstützen: Du engagierst dich in Projektakquise, Angebotserstellung und Presales-Aktivitäten. Portfolio entwickeln: Du treibst die Weiterentwicklung von Lösungen für die Digitalisierung im Handel voran. DEIN PROFIL Studium: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang bildet deine Basis für diese Rolle. Branchenerfahrung: Du hast erste Berufserfahrung im IT-Umfeld bei einem IT-Dienstleistungsunternehmen, einem Handelsunternehmen oder einer Beratung mit dem inhaltlichen Schwerpunkt Handel im stationären Handel oder E-Commerce gesammelt. Technologiebegeisterung: Kassensysteme, CRM-Lösungen, Betrugsprävention oder Retail Media faszinieren dich. Analytische Fähigkeiten: Du kombinierst analytisches Denken mit pragmatischer Umsetzung und einem innovativen Blick. Agile Methoden: Idealerweise verfügst du über praktische Erfahrung in klassischen und agilen Vorgehensmodellen/ Methoden (z.B. Scrum, Kanban) für die Durchführung von (Software-)Projekten. Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Wir suchen einen Projektleiter technische Gebäudeausrüstung (m/w/d), mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, für eine Ingenieurbürogruppe am Standort Stuttgart. Aufgaben + Bearbeitung und Koordination der Planleistungen + Abstimmung mit Bauherren, Architekten und Planern + Verantwortungsträger in unterschiedlichsten Planungs- und Bauvorhaben über alle Leistungsphasen der HOAI + projektbezogene Führung von Planungsteams (Fachplaner/CAD/Objektüberwachung) + wirtschaftliche und erfolgreiche Planung des Projektablaufs, Terminüberwachung, allgemeine Koordination und Qualitätskontrolle + Eigenständige Planung / Unterstützung der Fachplaner Profil + abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung + mehrjährige Erfahrung über die gesamten HOAI-Leistungsphasen + Planungserfahrung und sichere Kenntnisse in HOAI / VOB + projektbezogene Führungserfahrung und unternehmerisches Denken + fundierte Kenntnisse im Bereich Stark- und Schwachstrom sowie Beleuchtungs- und Fördertechnik von Vorteil Wir bieten + unbefristeter Vertrag in Festanstellung + attraktives Jahresbrutto, je nach Expertise + Voll- oder Teilzeit möglich + Homeoffice möglich + Firmenwagen mit Privatnutzung + Jobticket für ÖPNV + Corporate Benefits + Urban Sports + flexible Arbeitszeiten + flache Hierarchien und viel Freiraum für eigene Entscheidungen + Weiterbildungsmöglichkeiten
Über uns Möchten Sie Teil einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte werden? Unser Auftraggeber aus dem Stuttgarter Süden hat sich von einem kleinen Unternehmen zu einem weltweiten Marktführer entwickelt. Mit einem traditionsreichen Hintergrund und einem modernen Ansatz ist dieses Fertigungsunternehmen international tätig und genießt das Vertrauen seiner Kunden sowie das Engagement von über 5.000 Mitarbeiter. Das kontinuierliche Wachstum und die steigenden Umsätze sind Ausdruck des unternehmerischen Erfolgs. Um das SAP-Team weiter zu verstärken, suchen wir einen erfahrenen SAP WM / EWM Senior Berater ( Mensch ). Wenn Sie bereit sind, gemeinsam mit uns an dieser aufregenden Reise teilzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei Leuchtmehr! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Modulverantwortung : Übernahme der fachlichen Verantwortung für SAP WM und perspektivisch EWM, einschließlich des Durchführens von SAP Logistik Projekten im nationalen und internationalen Umfeld. Prozessoptimierung : Analyse und Verbesserung der Logistik-Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, inklusive der Entwicklung innovativer Konzepte im Bereich SAP WM / EWM. Fachkonzeption und Customizing : Erstellung von Fachkonzepten und technische Umsetzung durch Customizing sowie Betreuung der Schnittstellen zu anderen logistischen Modulen. Schulungsmanagement : Planung und Durchführung von Schulungen, inklusive der Erstellung von Schulungsunterlagen und Anwenderdokumentationen. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Berufserfahrung in der Modulbetreuung von SAP WM oder auch EWM inklusive Customizing Fundiertes Prozesswissen im Bereich Warehouse Management Beraterpersönlichkeit mit Engagement, Motivation, Lernbereitschaft sowie exzellenten Deutsch- und guten Englischkenntnissen Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Sehr guter Onboarding-Prozess und eine strukturierte Einarbeitung , um Ihnen den Start bei Ihrem neuen Arbeitgeber zu leicht wie möglich zu machen Attraktive Rahmendaten durch Leistungsorientierte Prämien und Gewinnbeteiligungen mit einem Jahreszielgehalt von bis zu € 95.000 p.a. je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeiten, großzügige Homeoffice Regelung mit bis zu 80% remote und der Möglichkeit bis zu 4 Wochen aus dem Ausland zu arbeiten Weiterbildungsangebote und regelmäßige SAP-Schulungen , damit Sie SAP technologisch auch up-to-date bleiben Hochmoderne Büroräume und eine sehr gute Kantine Weitere Benefits eines TOP-Arbeitgeber s in der Region Auch Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche möglich Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
About us Bei unserem Kunden handelt es sich um einen Spezialisten, der sich auf den Vertrieb hochwertiger Komponenten im Bereich industrieller Technologien spezialisiert hat. Das Unternehmen ist deutschlandweit im Vertrieb tätig. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden mit Sitz im Raum Stuttgart ab sofort einen Vertriebsspezialisten im Außendienst. Tasks Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Organisation und Durchführung von Produktpräsentationen und Kunden-terminen Eigenverantwortliche Koordination und Betreuung von Kundenprojekten Beratung von Kunden in technischen und kaufmännischen Fragen mit Abschlussfokus Angebotserstellung und Bearbeitung von Kundenanfragen Profile Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte Kenntnisse im Bereich industrieller Technologien von Vorteil Sicheres und überzeugendes Auftreten Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Kundenorientierung, Lernbereitschaft und Eigeninitiative Gute Englischkenntnisse und routinierter Umgang mit MS Office What we offer Firmenwagen zur Privatnutzung und Mobiltelefon Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
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