Über uns Umfangreiche und langfristige Aufträge erfordern ein schlagkräftiges Team mit außergewöhnlichen Fähigkeiten. Die "FROELICH & SPORBECK" ist eines der größten Umweltplanungsbüros in Deutschland mit mehreren Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Es baut auf einen über 40-jährigen Erfahrungsschatz und sucht Verstärkung an allen Standorten (Potsdam, Augsburg, Plauen, Dülmen und Bochum) sowie für die Regionen Rhein/Main, Stuttgart, Hannover und Hamburg . Der Tätigkeitsschwerpunkt der "FROELICH & SPORBECK" sind die Erstellung umweltfachlicher Studien, Gutachten und Unterlagen zur Zulassung und Genehmigung von Planungen und Projekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in der Position als: Umweltplaner / Projektleiter in der Umweltplanung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Projektleitung(u.a. UVP-Berichte, Landschaftspflegerische Begleitpläne, FFH-Verträglichkeitsprüfungen, Artenschutzfachbeiträge, Fachbeiträge WRRL) für private und öffentliche Vorhaben insbesondere im Bereich Energie/Infrastruktur Inhaltlich- fachliche Bearbeitung von (Teil-)Projekten Betreuung von Nachauftragnehmern Wirtschaftliche Projektsteuerung, Terminplanung und -verfolgung, Qualitätskontrolle Mitwirkung bei der Angebotserstellung / Zuarbeit für die Geschäftsführung Kommunikation mit Auftraggebern Methodische Abstimmungen mit Auftraggebern und Behörden Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltplanung oder einer vergleichbaren Studienrichtung (z.B. Biologie, Geographie, Geoökologie, Landschaftsökologie, Landespflege, Landschaftsarchitektur) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Umweltplanung und der Erstellung umweltfachlicher Studien, Gutachten und Unterlagen zur Zulassung und Genehmigung Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert Anwendungsbezogene GIS-Kenntnisse (ArcGIS 10.x oder vergleichbar) Wir bieten Interessante Tätigkeitsfelder in allen Bereichen der Umweltplanung Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiräume bei der Gestaltung der Arbeit Ein starkes und ambitioniertes Team mit Energie und Spaß bei der Arbeit Flexibilität bei der Integration beruflicher , persönlicher und familiärer Belange Flexible Arbeitszeiten und individuelle Home Office Regelung und Unterstützung bei einem eventuellen Umzug Regelmäßige interne und externe Fortbildungen Langfristige und individuelle Entwicklungsperspektiven in der Unternehmensstruktur Eine attraktive Vergütung sowie Beteiligung am Unternehmensgewinn Unterstützung bei der Altersvorsorge über die gesetzlichen Anforderungen hinaus Regelmäßige Teamevents Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung und ein JobRad Kontakt Dann freuen wir uns unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen auf Ihre Bewerbungsunterlagen, an die angegebene E-Mail Adresse oder über den "Jetzt Bewerben" Button unten links in der Anzeige. Ansprechpartner:Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: +49 1 522 578 259 2 | stefani.blechschmidt@passionforpeople.de
Einleitung Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein bundesweit sehr erfolgreich agierendes Personaldienstleistungsunternehmen, welches seit nunmehr über 30 Jahren am Markt etabliert ist und sowohl auf Kunden- als auch auf Mitarbeiterseite über eine hervorragende Reputation verfügt. Aufgaben Besetzung von Vakanzen im gewerblich-technischen Bereich via Arbeitnehmerüberlassung Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch Wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Generierung neuer Kunden Angebots– und Auftragsabwicklung Betreuung der externen Mitarbeiter Bewerbermanagement / Recruitment Qualifikation Sie haben bereits erste Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung gesammelt Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten. Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken. Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. Benefits Sie erhalten eine intensive Einarbeitung Eine attraktive Vergütung in unbefristeter Anstellung sowie 30 Tage Urlaub Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung Sehr flache Hierarchien und direkte Kommunikation Teams, die ein angenehmes und offenes Miteinander leben und viel und gerne lachen Noch ein paar Worte zum Schluss Finden Sie sich in der Beschreibung wieder und möchten Sie für einen sehr attraktiven Arbeitgeber tätig sein? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!
Über uns Das familiengeführte Unternehmen hat sich seit seiner Gründung vor über 60 Jahren zu einem der führenden Anbieter in der Verbindungstechnologie entwickelt. Mit Hauptsitz in Stuttgart und weiteren 20 Standorten weltweit tragen mehr als 4.500 Mitarbeiter zum Erfolg des Unternehmens bei. Die Vorteile beider Welten kommen dabei zu tragen: als werteorientiertes Familienunternehmen und Global Player mit flachen Hierarchien, haben abwechslungsreiche Aufgaben und viel Freiraum für Ideen einen hohen Stellenwert. Aufgaben Durchführung und Sicherstellung der Back-up Strategie Betreuung der Umsetzung von Systemanpassungen Administration des Betriebssystems Linux Betreuung Solution Manager Charm/ITSM Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld Mehrjährige fundierte Erfahrung mit der Datenbankadministration Erfahrung in der Betreuung der HANA Datenbank Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Flache Hierarchien Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Sport- und Gesundheitsaktivitäten Jobticket, Betriebsrestaurant uvm. Kontakt Christin Grühn - IT Profi und HR Expertin Tel.: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Über uns Als bundesweit aufgestelltes Unternehmen in der medizinischen Softwarebranche hat man sich seit der Gründung vor über 50 Jahren zu einem der führenden Anbieter entwickelt. Ein spannendes Arbeitsumfeld und über 1700 Mitarbeiter tragen zum Erfolg des Unternehmens bei. Ein agiles Mindset, flache Hierarchien und ein krisensicherer Arbeitsplatz, dank Systemrelevanz, runden das Bild ab. Aufgaben IT-Support: Unterstützung der Fachbereiche vor Ort und remote bei IT-Anfragen und -Problemen Ticketmanagement: Selbstständige Priorisierung und Bearbeitung von Anforderungs-, Berechtigungs- und Störungstickets zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs Ausstattung und Asset-Management: Bereitstellung von IT-Equipment an Arbeitsplätzen und Pflege der IT-Hardware Technische Unterstützung: Verwaltung von mobilen Geräten, Software-Verteilung, Patch-Management sowie Überprüfung und Wartung der Technik in Besprechungsräumen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation Mindestens ein Jahr relevante Berufserfahrung im Bereich Service Desk / Support / Administration Kenntnisse im Windows basierten Client-Umfeld Fließende Deutschkenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Gute Anbindung und zentrale Lage Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Christin Grühn - IT Profi und HR Expertin Tel.: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Sehr geringe Fluktuation | motiviertes Team | attraktives Gehalt 70.000 € - 86.000 € | Firmenwagen mit Privatnutzung Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein etabliertes ausführendes Unternehmen aus dem Bereich der TGA, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter HKLS (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams im Großraum Stuttgart. Das Unternehmen beschäftigt knapp 320 Mitarbeiter und hat in seiner Erfolgsgeschichte mehr als 25.000 Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht. Es handelt sich um ein führendes Unternehmen im Gebäudetechniksektor in der Region Stuttgart. Unser Kunde sucht ganzheitliche Lösungen von energieeffizienter Haustechnik für Privatkunden bis hin zur technischen Ausstattung großer Wohn- und Gewerbeobjekte sowie Industrieanlagen. Hier wird jeder Mitarbeiter über die Maßen wertgeschätzt und individuell weiterentwickelt. Die Fluktuation im Unternehmen ist enorm gering, die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei 16 Jahren. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie: In der Position des Projektleiters HKLS sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung von Projekten im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär. Sie leiten ein Team von Fachkräften und sind für die effiziente Ressourcenplanung und das Controlling der Projekte zuständig. Als direkter Ansprechpartner der Kunden gewährleisten Sie eine termingerechte, budgetgerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung der Projekte. Von der ersten Konzeption bis zur finalen Abnahme tragen Sie die Verantwortung für den gesamten Projektverlauf und stehen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Ihre Vorteile: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) erhalten Sie: Moderne Arbeitsplätze und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung 70.000 € - 86.000 € Firmenfahrzeug, das Sie auch privat nutzen können Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Reisen sind in dieser Position eher selten erforderlich Als Projektleiter übernehmen Sie Verantwortung und haben die Chance, Ihre eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen Eigenes Restaurant mit einem talentierten Koch, der Sie täglich kulinarisch verwöhnt Teamgeist, Kollegialität und Zusammenhalt stehen bei uns im Mittelpunkt und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre Gemeinsame Feiern, wie Sommerfeste und andere Veranstaltungen, sind Tradition Auf Familienfreundlichkeit wird hier großen Wert gelegt Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter HKLS (m/w/d) mitbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation wie zum Beispiel einen Techniker oder Meister. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HKLS-Bereich mit und idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Projektleitung gesammelt. Fundierte Kenntnisse der geltenden gesetzlichen Vorschriften und Normen sind für Sie selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise aus und besitzen organisatorisches Geschick. Ihre Führungskompetenz und Kommunikationsstärke befähigen Sie dazu, Ihr Team zu motivieren und erfolgreich zu führen. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1531LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung alternativ min. 2 Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Intro We are the leading e-commerce company in the window and door sector in Europe. Behind our nine online shops is Neuffer Fenster + Türen GmbH, founded in Stuttgart in 1872. We see ourselves as a technology company, are proud of our ambitious team and are always on the lookout for talented people who want to become part of our success story. Tasks Design and implementation of frontend components (HTML, JavaScript, jQuery, Vite, SCSS) Contribution to the implementation of automated JavaScript-based tests Integration of frontend components with backend systems Error analysis and continuous improvement of existing systems Testing and debugging of frontend components Continuous improvement of usability, accessibility, and performance of web applications Requirements Several years of experience writing modern JavaScript & TypeScript Familiarity with Vue.js or React (we use Vue.js) Hands-on experience with Vite as a modern frontend build tool Experience working with state management libraries such as Pinia or Vuex Deep understanding of CSS — using utility-first frameworks like Tailwind CSS is second nature Comfortable writing unit tests for the components you implement (TDD is a strong plus) Strong problem-solving skills and proactive attitude in suggesting solutions and improvements Good communication skills, fluent English Nice to have: Experience in the entire software development lifecycle: research, design, development, and implementation Experience working with Tailwind Fluency in German Benefits an exciting job in an innovative and international working environment short decision-making processes, open communication and room for implementing own ideas a modern workplace in the city centre of Stuttgart with ideal transport connections a variety of team events + internal training and development opportunities fresh fruit, smoothies and sponsored lunch 3x a week including TGIF-BBQ on our 300 sqm terrace corporate benefits: high-quality special discounts from well-known manufacturers and brand Closing Do you want to be part of our team? Then apply now! More than 100 colleagues in open, dynamic teams in Stuttgart are looking forward to meeting you!
Einleitung Du bist kommunikationsstark, marketing-affin und Bildung liegt dir am Herzen? Dann werde Teil des Teams als Leitung Marketing und Eventmanagement (m/w/d) für Lernplattformen im Bildungsbereich ! Bildung gestalten. Zukunft bewegen – mit einem der führenden Verlage im DACH-Raum Seit fast 80 Jahren setzt unser Kunde Maßstäbe im deutschsprachigen Bildungswesen – mit hochwertigen Lehr- und Lernmedien von der Volksschule bis zur Erwachsenenbildung. Als einer der wenigen verlegergeführten Fachverlage kombiniert er didaktische Tiefe mit Innovationskraft – analog wie digital. Ihre Stärke: Inhalte, die wirken. Ihre Ambition: Bildungsvielfalt fördern – lokal wie global. Aufgaben Verantwortung für die Aktivitäten der Teams Marketing und Veranstaltungsmanagement – mit Fokus auf Business Development. Erschließung neuer Zielgruppen und Märkte und Weiterentwicklung bestehender Veranstaltungs- und Fortbildungsformate. Planung und Koordinierung umfassender Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (Print, E-Mail, Website, Social Media, SEO/SEA), sowie deren Umsetzung gemeinsam mit den Expertenteams. Vorantreiben der datengestützten Entscheidungsprozesse sowie die Überwachung und Optimierung von Kampagnenleistungen. Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Vertrieb und Geschäftsführung sowie mit externen Partnern wie Agenturen – auch über Ländergrenzen hinweg. Budgets und Zeitpläne werden verlässlich erstellt und eingehalten. Qualifikation Als Teamlead Marketing und Veranstaltungsmanagement bringst du folgendes mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Bereich Bildungsmedien Ausgeprägte Führungskompetenz Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit Adobe CC, MS Office und ähnlichen Tools Zusammenarbeit bedeutet für dich: offen kommunizieren, konstruktiv hinterfragen und gemeinsam mit Teams und Schnittstellen – auch über Ländergrenzen hinweg – erfolgreich arbeiten. Verhandlungssichere Deutsch & Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nice to have: Erfahrung mit CMS und CRM Benefits Dich erwartet eine offene und wertschätzende Du-Kultur & respektvolles Miteinander Mobilität leicht gemacht: Es gibt einen Zuschuss zum Deutschlandticket & das Office ist sehr zentral und somit gut erreichbar. Flexibilität: Gleitzeit & die Möglichkeit, 1 Tag im Homeoffice zu arbeiten. Verpflegung & Extras: Von täglichem Essenszuschuss über voll ausgestattete Küche bis hin zu kostenlosen Getränken & frischem Obst. Teamgeist wird hier groß geschrieben: Regelmäßige Teamevents wie große Grillfeiern stärken den Zusammenhalt über alle Abteilungen hinweg. Weiterbildung & persönliche Entwicklung: Dieser Arbeitgeber unterstützt deine Entwicklung mit Weiterbildungen – individuell abgestimmt auf deine Rolle. Offenheit für deine Wünsche! Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, digitale Bildung mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Teamlead Marketing und Veranstaltungsmanagement (m/w/d) ! Gerne erzählen wir dir in einem ersten, unverbindlichen Telefonat (ca. 10 Minuten) mehr über das Unternehmen, die Position und das Marketing Team.
Einleitung Der Landesverband Lebenshilfe Baden-Württemberg e.V. ist der Zusammenschluss von 62 Orts- und Kreisvereinigungen der Lebenshilfe mit insgesamt 22.000 Einzelmitgliedern sowie 43 weiteren Mitgliedsorganisationen. Wesentliche Aufgabe des Landesverbandes ist es, die Interessen (insbesondere geistig) behinderter Menschen und ihrer Angehörigen gegenüber der Landespolitik, der Verwaltung und den Leistungsträgern zu vertreten. Zur Verstärkung unserer Verwaltung suchen wir ab sofort in Stuttgart eine Teamassistenz mit Projektaufgaben m/w/d Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit (50–100 %) möglich und kann bei Interesse auch im Jobsharing-Modell besetzt werden. Aufgaben Administrative und organisatorische Unterstützung Allgemeine Verwaltungstätigkeiten in der Geschäftsstelle (E-Mail-/Telefon-/Postbearbeitung, Datenbankpflege, Verteilerpflege) Unterstützung bei der Zuschuss- und Antragsverwaltung für Mitgliedsorganisationen Mitwirkung an der Standardisierung von Vorlagen und Dokumenten Planung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen Technische Umsetzung und Konferenzplanung (z. B. mit Tools wie Eveeno) Finanz- und Systemverwaltung Bearbeitung digitaler Finanzvorgänge in DATEV (Eingangsrechnungen, Ausgangsrechnungen, Mittelabrufe) Pflege und Strukturierung von MS Teams (Einladungen, Berechtigungen, Aufbau von Arbeitsbereichen) Kommunikation, Redaktion und Öffentlichkeitsarbeit Redaktionelle Aufgaben wie Korrekturlesen, Layout-Anpassungen und Newsletter-Erstellung Pflege und Aktualisierung der Website (z. B. Inhalte, Termine) Betreuung der Kommunikationskanäle: Adressdatenpflege, Flyerversand, technischer Support, Pflege des Instagram-Accounts Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung im Assistenzbereich IT-Affinität, Interesse an Digitalisierungsthemen und sehr gute Ausdrucksweise in Rechtschreibung und Grammatik Sicherer Umgang mit MS Office und Microsoft Teams; Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil Grundverständnis für die Strukturen und Abläufe in der Vereins- und Verbandsarbeit Ausgeprägte Serviceorientierung und ein wertschätzender, sensibler Umgang mit Menschen mit Behinderung. Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten, verbunden mit lösungsorientiertem Denken und der Fähigkeit, eigene Vorschläge einzubringen. Strukturiertes, belastbares und flexibles Arbeiten – auch bei wechselnden Aufgaben und in stressigen Projektsituationen. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent sowie Interesse an konzeptioneller, abwechslungsreicher Arbeit Benefits Vergütung, Arbeitsmodell & Urlaub Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag L, inklusive 13. Monatsgehalt Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. anteilige Kostenübernahme des Jobtickets Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Flexible Arbeitszeiten mit transparenter Zeiterfassung, Vollzeit = 38,5h/Woche Mobiles Arbeiten zu 50 % der Arbeitszeit möglich Nachhaltigkeit & Vorteile Kostenfreie Getränke Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Vergünstigter Mitarbeitereinkauf bei Partnerorganisationen JobRad-Leasing zur Förderung umweltfreundlicher Mobilität Weiterentwicklung Begleitete Einarbeitung Persönliches Fortbildungsbudget in Höhe von 300 € pro Jahr Teilnahme an Seminaren der Paritätischen Akademie Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Bildungszeit Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen in einer PDF-Datei per E-Mail und geben Sie dabei Ihre Verfügbarkeit , den gewünschten Stellenumfang sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Die Stelle ist nach Tarifvertrag in der Entgeltgruppe 6 vorgesehen.
renommiertes Planungsbüro | unbefristetes Arbeitsverhältnis | überdurchschnittliches Gehalt 51.000 € - 54.000 € | Großraum Stuttgart | flexible Arbeitszeiten | sehr gute Aufstiegschancen | Home Office Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Planungsbüro mit mehreren Niederlassungen in ganz Deutschland, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Systemplaner HKLS (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams am Standort Stuttgart. Das innovative Planungsbüro kann auf eine knapp 100-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken und steht mit seinen Projekten stets für Zuverlässigkeit, Innovationskraft und Beständigkeit. Neben den Gewerken der TGA , ist das Unternehmen besonders in den Bereichen Datacenter und Clean Tech spezialisiert und betreut Projekte namhafter nationaler und internationaler Kunden. Werden Sie Teil eines knapp 40-köpfigen Teams und stellen Sie Ihr Fachwissen in spannenden und anspruchsvollen Projekten unter Beweis. Als Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d) übernehmen Sie für Anlagen im Bereich Versorgungstechnik (HKLS) die eigenverantwortliche Erstellung von Konzept-, Entwurfs- und Ausführungsplanung. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Erstellung von Konzept-, Entwurfs- und Ausführungsplanungen der Gewerke HKLS in den Leistungsphasen 1-5 der HOAI Modellieren, Erstellen und Bearbeiten von 3D-Modellen /-Zeichnungen Auslegen der versorgungstechnischen Anlagen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Kostenermittlung Ihre Vorteile: Als Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis spannende Großprojekte überdurchschnittliches Gehalt (51.000 € - 54.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit des Home Office flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings Betriebliche Altersvorsorge Ihr Profil: Das sollten Sie als Technischer Systemplaner HKLS (m/w/d) mitbringen: Ausbildung als Technischer Systemplaner, Technischer Zeichner, Techniker im Bereich der Versorgungstechnik oder abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik technisches Know-how und berufliche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik wünschenswert gute Kenntnisse im Umgang mit relevanter Software (Revit, SolarComputer) Ambition und Innovationskraft Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 674LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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