Über PKF WULF EMP Steuerberater Wirtschaftsprüfer PartG mbB Wir beschäftigen uns im Bereich der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Lohn- und Finanzbuchhaltung sowie der betriebswirtschaftlichen Beratung. Unser Ziel besteht in der ganzheitlichen Beratung von Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen, wirtschaftsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen und den Spezialgebieten Unternehmensnachfolge und Landwirtschaft. Als eine dynamisch wachsende Partnerschaftsgesellschaft mit Niederlassungen in Stuttgart, Reutlingen/Tuebingen und Nagold sind wir als attraktiver Arbeitgeber in der Region bekannt. Das kommt auf Sie zu Sie erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen Sie beraten Mandant*innen zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Sie entwickeln steuerliche Lösungs- und Gestaltungsansätze Sie arbeiten eigenständig, z.B. in der Korrespondenz mit Behörden und Banken Ihre Fähigkeiten, um gemeinsam etwas zu bewegen Sie verfügen über eine Bestellung zum Steuerberater (m/w/d) oder sind Steuerberateranwärter (m/w/d) Sowohl Berufseinsteigerinnen als auch langjährig in einem beratenden Umfeld erfahrene Steuerberaterinnen sind uns herzlich willkommen Sie besitzen fundierte steuerrechtliche Kenntnisse Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus und sind flexibel, teamfähig und kommunikationsstark Sie sprechen Deutsch fließend (C1) Darauf können Sie sich freuen Hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Je nach Qualifikation erhalten sie ein Bruttojahresgehalt von 67200 bis 100000 EUR pro Jahr Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Benefits wie regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, wöchentliche Vitaminlieferungen und freie Getränke Homeoffice 1-2 Tage pro Woche möglich Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerberater für Jahresabschlüsse und Steuererklärungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden PKF WULF EMP Steuerberater Wirtschaftsprüfer PartG mbB.
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Aufgaben Ihr Verantwortungsbereich Verantwortung übernehmen: Selbstständige Betreuung ausgewählter Themen in Bezug auf bilanzielle Würdigung und Klärung von Geschäftsvorfällen (z. B. Rückstellungen, Finanzanlagen, Finanzinstrumente etc.) Aufgaben anpacken: Erstellung der IFRS Reporting Packages sowie der HGB-Abschlüsse von Gesellschaften, Umsetzung von rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen direkt in den Buchhaltungssystemen, Sicherstellung von Vorgaben der systemrelevanten Einstellungen und Einhaltung von gruppenweiten Standards, Aktives Mitwirken bei ERP-Projekten. Fortschritt vorantreiben: Gestaltung von europaweiten Rechnungswesensprozessen, Strukturierung und Leitung von unternehmensweiten Finanzprojekten und Sonderthemen, zwecks Weiterentwicklung von Konzepten, Abläufen, Methoden und Tools Kooperation leben: Stellvertretung der Teamleitung Profil Ihr Profil Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung (Bilanzbuchhalter/in o.ä.) oder vergleichbare Erfahrung: Relevante Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder in der Beratung; erste Führungserfahrung von Vorteil Know-How: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HGB und IFRS sowie MS-Office; gute ERP-Kenntnisse - Navisionkenntnisse von Vorteil Persönlichkeit: Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität; Selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungs-/zielorientiertes Arbeiten, Integrität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich Wir bieten Ihre Benefits Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do "
First- und Second-Level-Supporter (m/w/d) im Automotive-Sektor Referenz 12-210665 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen und Expertise in einem renommierten Unternehmen einbringen? Dann haben wir die passende Gelegenheit für Sie! Für unser langjähriges Kundenunternehmen mit Sitz nördlich von Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als First- und Second-Level-Supporter (m/w/d) im Automotive-Sektor. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche Leistungsgerechte Vergütung sowie Zuschüsse wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub mit Möglichkeit auf Sonderurlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Herstellerzertifizierungen sowie fachspezifische und persönliche Weiterbildungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Moderne Arbeitsausstattung inklusive Headset und neuem Laptop Ihre Aufgaben: Annahme und Bearbeitung von IT-Störungen per Telefon und Ticketsystem im Rahmen des First- und Second-Level-Supports Bearbeitung, Erfassung und Überwachung der Tickets Verwaltung von Benutzern im Active Directory Analyse und Behebung von IT-Problemen sowie die Erstellung von Dokumentationen von Lösungen Planung, Vorbereitung und Durchführung von Hardware-Rollouts Unterstützung von Benutzern per Remotezugriff sowie die Einrichtung und Konfiguration von Anwendungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung Relevante Berufserfahrung im Telefonsupport ist von Vorteil Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Hard- und Software Erste Erfahrungen mit Microsoft-Betriebssystemen Know-how mit Active Directory ist vorteilhaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Ausgeprägte Kommunikationsstärke für die Betreuung von Anwendern Freude an der Arbeit im Team Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobile und Zweiräder Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210665 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
ISMS-Koordinator (m/w/d) Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Informationssicherheit spielt im Marienhospital eine wichtige Rolle für die Medizin- und Betriebstechnik sowie im internen und externen Informationsaustausch. Als Teil der kritischen Infrastruktur unterliegt die Informationssicherheit des Marienhospitals der Cybersicherheit des Bundesamtes für Sicherheit. In dieser Funktion wird gemeinsam mit dem Informationssicherheitsbeauftragten der Lenkungsausschuss Informationssicherheit geführt, und es besteht eine enge Verknüpfung zu den Bereichen Datenschutz, Compliance, Qualitätsmanagement und Risikomanagement. Sie beginnen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt und arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust Sie stellen die regelmäßige Aktualisierung und kontinuierliche Verbesserung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) sowie am BCM sicher. Der Betrieb, die Dokumentation und die laufende Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Risikomanagements liegen in Ihrer Verantwortung. Sie koordinieren interne ISMS-Audits. Sie sind für die Koordination und Vorbereitung von externen Zertifizierungsaudits zuständig. Bei unseren Digitalisierungsprojekten achten Sie auf die Einhaltung der Vorgaben zur Informationssicherheit. Außerdem sind Sie am SIEM-Prozess beteiligt. Sie bereiten Kennzahlen und die jährliche Managementbewertung (Management Review) auf. Sie führen die Pflege der ISMS-Dokumentation durch. Das macht Sie aus Sie haben einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit starkem IT-Bezug oder verfügen über adäquate Berufserfahrung. Sie haben erste relevante Praxiserfahrung in der Informationssicherheit, idealerweise im Kritis-Umfeld. Sie verfügen über Kenntnisse der gängigen Sicherheitsstandards und Normen, u. a. des B3s. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus. Das tun wir für Sie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Doreen Trümper-Kollenkark ist unser HR Business Partner und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-8706.
ERP-Entwickler (m/w/d) Business Central Referenz 12-215876 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire: eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen aus dem Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch und schöpfen Sie Ihr Potenzial als ERP-Entwickler (m/w/d) Business Central. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt von bis zu 75.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexibles Arbeitsmodell durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum Homeoffice Kontinuierliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der internen Fachabteilungen bei der Implementierung und Optimierung von Business Central Weiterentwicklung des NAV-Systems entsprechend den Anforderungen der Anwender Konzeption und Durchführung von Datenmigrationen aus Altsystemen Analyse und Verbesserung der bestehenden Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Durchführung von Anwenderschulungen und Workshops Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Schulungsunterlagen Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung im IT-Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Bereich Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von ERP-Lösungen im Microsoft-Umfeld Sicherer Umgang in den Bereichen AL bzw. C/AL wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strategische und analytische Denkweise sowie hohe Problemlösungskompetenz Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Zielstrebigkeit bei der täglichen Arbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Verlagswesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215876 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-212866 Sie sind auf der Suche nach einer anspruchsvollen Aufgabe im Personalwesen , in der Sie Ihr umfassendes Wissen von arbeitsvertraglichen Angelegenheiten über Meldepflichten bis hin zu Steuer- und Sozialversicherungsrecht gewinnbringend einsetzen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Auftrag eines renommierten Kundenunternehmens suchen wir ab sofort einen erfahrenen Fachmann für den Standort Stuttgart . Hört sich das interessant für Sie an? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Entlohnung Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz Angenehmes Betriebsklima Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung Spannende Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten Fragen Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern Erstellung von Stellenanzeigen und Bewerbungsunterlagen Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und Offboardings Überwachung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann) Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212866 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Standort & Remote-Anteil: Stuttgart, ca. 80 % Remote Gehalt: bis zu 55.000 € jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikationen Aufgaben Verwaltung und Administration von SIM-Karten für Mitarbeitende Beratung und Unterstützung bei Mobiltelefonlösungen Vertragsmanagement inkl. Tarifauswahl und Optimierung Mitarbeit bei der Pflege von Telekommunikationsanlagen Support und Problemlösung im Bereich Telekommunikation Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in de r Mobilfunk-Vertragsverwaltung Kenntnisse im Kundenservice oder in der technischen Beratung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) Mindestens 5 Jahre Wohnsitz in Deutschland Benefits Mobiler Einsatz: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache möglich. Familienfreundlichkeit: Bei Erkrankung deines Kindes wird dein Gehalt auf 100 % aufgestockt. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, einen individuellen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren. Urlaub: 30 Urlaubstage sind selbstverständlich. Jobticket: Für eine stressfreie Anreise wird ein Zuschuss zum Deutschlandticket angeboten. Arbeitskultur: Dich erwartet eine offene Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und kollegiale Unterstützung – auch abteilungsübergreifend. Sport & Gesundheit: Deine Gesundheit liegt dem Unternehmen am Herzen – nutze verschiedene Urban Sports-Pakete flexibel und ortsunabhängig. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte senden uns deinen Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal
JobLogistik – Ihr Partner bei der Job- und Personalsuche. Wir sind spezialisiert in der Personalberatung- und vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich des Bauwesens. Unser Auftraggeber gilt als Spezialist in der Verwaltung von Mehrfamilienhäusern, Wohnungen und Gewerbeeinheiten und bewirtschaftet aktuell rund 1.100 Wohneinheiten. Das Unternehmen stellt mit seinen langjährigen Mitarbeitenden und deren speziellen und fundierten Kenntnissen eine optimale Betreuung der Objekte sicher. In seinem Auftrag suchen wir zur Verstärkung des Teams am Standort Stuttgart zwei engagierte Kaufmännische Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Ihre Aufgaben: - Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Behörden - Verantwortung für die Mieterbetreuung, Wohnungsvermietung und das Mietvertragsmanagement - Steuerung technischer und infrastruktureller Maßnahmen, Hausmeister- und Dienstleisterkoordination und teilweise Objektbegehungen - Vergabe und Überwachung von Instandhaltungen und Modernisierungen - Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen, Rechnungsprüfung und Vorbereitung des Zahlungsverkehrs - Erkennen von Optimierungspotenzialen (technisch, wirtschaftlich) Ihr Qualifikationsprofil: - Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt - Praktische Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnobjekten - Kosten- und Qualitätsbewusstsein - Kundenorientiertes, freundliches, sicheres Auftreten und verbindliche Kommunikation - Teamorientierter und organisierter, selbstständiger Arbeitsstil Unser Auftraggeber bietet Ihnen: Neben einem kollegialen Team erwarten Sie abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten. Unser Auftraggeber bietet Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, eine langfristige Zusammenarbeit und eine attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlungen und zusätzlichem Urlaub im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses. Weiterhin dürfen Sie erwarten: - Modernes Ambiente mit ausgezeichneten Arbeitsmitteln und –umgebung in zentraler Lage Stuttgarts - Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in transparenter und offener Kommunikationskultur, flache Hierarchien - Professionelles Onboarding und kontinuierliche berufliche Weiterbildung Ihre Bewerbung: DEIN JOB – nicht ein Job! Wenn Sie eine proaktive und teamorientierte Person sind, die Freude am Umgang mit Menschen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Richten Sie Ihre Bewerbung gern unter Angabe der Job ID 4100604 an Sabine Lauster, E-Mail: SL@joblogistik.eu. Wir garantieren die absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung und berücksichtigen selbstverständlich Ihre Sperrvermerke. Gern steht Ihnen Sabine Lauster vorab telefonisch unter: + 49 172/ 456 75 78 zur Verfügung (am Abend bis 21 Uhr). Innerhalb dieser Stellenausschreibung wird aus Vereinfachungsgründen für alle nicht geschlechtsneutralen Begriffe die männliche Form verwendet. Selbstverständlich gelten sämtliche männliche Formen auch für alle anderen Geschlechtsidentitäten.
JobLogistik – Personalvermittlung und Beratung von Fach- und Führungskräften mit Spezialisierung auf das Bauwesen. Projektleiter schlüsselfertiger Hochbau (m/w/d) Jobdetails Arbeitsort: Stuttgart / Vertragsart: unbefristet / Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung / Branche: Bau Ihre Aufgaben - Sie sind verantwortlich für die eigenständige Betreuung und Abwicklung von schlüsselfertigen Projekten - Darüber hinaus wirken Sie bei der Arbeitsvorbereitung mit - Sie sind zuständig für die Erstellung und Fortschreibung von Vergabe- und Terminplänen - In Ihrer Position verantworten Sie das Nachunternehmermanagement in der Abwicklung (Qualität, Kosten, Termine) - Sie koordinieren das Projektteam - Als Projektleiter/Bauleiter (m/w/d) Hochbau organisieren und dokumentieren Sie die Baustelle Ihr Qualifikationsprofil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur - Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich der Projektleitung Ihr zukünftiger Arbeitgeber Eines der führenden Unternehmen als Bau- und Immobiliendienstleister in Deutschland und bietet - Festanstellung in einem soliden Unternehmen - Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag - Dienstwagen zur privaten Nutzung - 30 Tage Urlaub - Systematische Einarbeitung und praxisorientierte Weiterbildungsangebote - Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahn) - Attraktive Vorteile wie z. B. Vergünstigung für Fitnessstudio, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge Ihre Bewerbung richten Sie gern unter Angabe der Job ID 4100608 an Sabine Lauster, E-Mail: SL@joblogistik.eu. Wir garantieren die absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung und berücksichtigen selbstverständlich Ihre Sperrvermerke. Gern steht Ihnen Sabine Lauster vorab telefonisch unter: + 49 172/ 456 75 78 zur Verfügung (am Abend bis 21 Uhr). Innerhalb dieser Stellenausschreibung wird aus Vereinfachungsgründen für alle nicht geschlechtsneutralen Begriffe die männliche Form verwendet. Selbstverständlich gelten sämtliche männliche Formen auch für alle anderen Geschlechtsidentitäten.
JobLogistik – Ihr Partner bei der Job- und Personalsuche. Wir sind spezialisiert in der Personalberatung- und vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich des Bauwesens. Unser Auftraggeber ist ein langjährig bestehendes, inhabergeführtes Ingenieurbüro an zwei Standorten in Baden-Württemberg. Mit dem 30-köpfigen Team bietet unser Mandant alle vermessungstechnischen Dienstleistungen von der Planungsphase über den Zuschnitt von Grundstücken bis hin zur Fertigstellung von Bauvorhaben mit hervorragender Expertise. Damit wird die fundierte Basis geschaffen, Projekte wirtschaftlich und rechtssicher zum Erfolg zu führen. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir für den Hauptsitz des Unternehmens in Stuttgart und die Niederlassung in Heilbronn einen Bachelor Bauvermessung (m/w/d) Dein Profil: - Allrounder:in im Bereich Bauvermessung und Laserscanning - Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Engineering/Bachelor of Science im Bereich Bauvermessung - Erste Berufserfahrung und eigenständige Arbeitsweise von Vorteil - Gute allgemeine Softwarekenntnisse und vertraut mit MS Office - Kenntnisse folgender Anwendung von Vorteil: GEOgraf, GEOgraf Feld, Auto CAD oder Brics CAD, Satellitennavigation (GNSS) - Führerschein Klasse B und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Auftraggeber bietet: - Einen sicheren, zukunftsorientierten und unbefristeten Arbeitsplatz mit fundiertem Onboarding und genügend Zeit, sich in Software, Instrumente und Arbeitsbereich einzuarbeiten - Eine neue Perspektive mit einem kollegialen und teamorientierten Arbeitsklima sowie moderne technische Ausstattung - Arbeiten mit Vermessungsinstrumenten der Firma Leica, Softwareprodukten der Firma HHK - Spannende Projekte im Bereich Geodäsie / Vermessungswesen, die zu Dir passen - Betreuung von Bauvorhaben aller Art, von der Planungsphase bis zur Fertigstellung - Attraktiven Benefits wie bspw. weitreichender Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten - Betriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsperspektiven, Weihnachtsgeld und Zusatzleistungen ↑ NEW JOB ↑ BAUVERMESSUNG ↑ NEW JOB ↑Haben wir Dein Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe geweckt? Dann bist Du genau die richtige Person für unseren Auftraggeber. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bewerbe Dich bei uns als beauftragter Agentur für das Auswahlverfahren unter Angabe der Job ID 4100585, Frau Sabine Lauster, E-Mail: SL@joblogistik.eu. Wir garantieren die absolut vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung und berücksichtigen selbstverständlich Deine Sperrvermerke. Bei Rückfragen steht Dir Frau Lauster gern auch telefonisch unter: + 49 172/ 456 75 78 (am Abend bis 21 Uhr) zur Verfügung.
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