unbefristetes Arbeitsverhältnis + attraktives Gehalt 44.000 € bis 53.000 € + Prämien + Servicewagen mit Heimrecht + Onboarding-Programm mit Einarbeitungsplan Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Haben Sie Lust auf eine neue elektrische und sichere Herausforderung? Dann steigen Sie jetzt ein als Servicetechniker Elektrotechnik/ Brandmeldetechnik (m/w/d) ein und verstärken Sie das Team in Stuttgart in der Sicherheits- und Brandmeldetechnik! Unser Kunde, ein weltweit agierendes Generalunternehmen mit rund 72.000 M ita rbeitern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker Elektrotechnik/Brandmeldetechnik (m/w/d) zur Führung des wachsenden Teams am Standort Stuttgart. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und zahlreiche M ita rbeiterbenefits aus. Bekannt für innovative Spitzenleistungen in der Elektrotechnik, bietet das Unternehmen facettenreiche und komplexe Projekte. Mit über 100 Standorten und einer überdurchschnittlich langen Betriebszugehörigkeit schafft das Unternehmen ein positives Arbeitsklima, in dem M ita rbeiterzufriedenheit großgeschrieben wird. Interne und externe Weiterbildungen sowie zahlreiche weitere Benefits sind Teil des Pak ets . In der Rolle des Servicetechnikers Elektrotechnik/Brandmeldetechnik (m/w/d) verantworten Sie die Brandmeldeanlagen und verhindern Brände bereits vor dem Anfangsstadium. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Servicetechniker Elektrotechnik/ Brandmeldetechnik (m/w/d) erwartet Sie: Installation, Programmierung & Inbetriebnahme von Sicherheitssystemen mit Fokus auf Brandmeldetechnik Kundenbetreuung vor Ort von Brandmeldeanlagen Auftragsabwicklung und Fehlerbehebung Durchführung von Prüfungen und Abnahmen Wartung, Inspektion und Entstörung vorhandener Systeme Ihre Vorteile: Als Servicetechniker Elektrotechnik/ Brandmeldetechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Gehalt 44.000 € - 53.000 € + Prämien Servicewagen mit Heimrecht Onboarding-Programm mit Einarbeitungsplan vertrauensvolles Arbeitsklima, wertschätzende Feedbackkultur exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch beständige Weiterbildungen 30 Tage Urlaub, Work-Life-Balance innerbetriebliche Altersvorsorge zahlreiche Corporate Benefits Ihr Profil: Das sollten Sie als Servicetechniker Elektrotechnik/ Brandmeldetechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik, idealerweise auch Sicherheits- oder Brandmeldetechnik erste Berufserfahrung mit Brandmelde- und Sicherheitsanlagen sowie im Kundenservice Teamgeist und kommunikationsstark Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3130CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
ÜBER UNS AVANTGARDE Experts vermittelt im Bereich Finance deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Vom Junior Financial Accountant (m/w/d) bis hin zum Leiter (m/w/d) Rechnungswesen - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben! Für unseren Kunden, einen weltweit angesehenen Automobilhersteller, besetzen wir ab sofort folgende Position: KREDITORENBUCHHALTER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Prüfung und Abwicklung komplexer Rechnungen, einschließlich Abrechnungsvarianten und -frequenzen Klärung von Mengen- und Preisabweichungen in Abstimmung mit Logistik, Beschaffung und Fachbereichen Einholung der Zahlungsfreigabe, Verarbeitung geklärter Differenzen und Rechnungsverbuchung Führen von Lieferantengesprächen zur Optimierung der Abrechnungsprozesse Lösung von Abrechnungsproblemen im Zusammenhang mit Lieferungen oder Leistungen in Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik und weiteren Fachbereichen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit SAP und MS Office Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise BENEFITS Flexibles Arbeiten: Vielfältige Arbeitsmodelle und Home-Office-Optionen Attraktive Vergütung: Tarifgebundenes Gehalt mit Entwicklungschancen Arbeitszeitkonto: Transparenter Überstundenausgleich Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf Fitness, Markenprodukte und Freizeitangebote INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Senior Network Engineer (m/w/d) Referenz 12-211051 Ihre Karriere ist eine nachhaltig gute Entscheidung mit Amadeus Fire! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch und schöpfen Sie Ihr Potenzial als Senior Network Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 80.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr einschließlich Sonderurlaub Flexibles Arbeitsmodell mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Zuschüsse, unter anderem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Berufliche Weiterentwicklung durch interne Seminare Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Modernes IT-Umfeld mit Einsatz von höhenverstellbaren Schreibtischen Gute Verkehrsanbindungen und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Administration der hauseigenen Netzwerk-Infrastruktur mit Schwerpunkt Cisco Durchführung von Assessments / Netzwerkanalysen und Performancetests Selbstverantwortliche Gestaltung, Pflege sowie Fortentwicklung der innerbetrieblichen IT-Infrastruktur auf nationaler und internationaler Ebene Intensive Kooperation mit Administratoren an verschiedenen Standorten zur Sicherstellung einer zuverlässigen Konnektivität der Niederlassungen Durchführung umfassender Dokumentationen von Problemlösungen im IT-Bereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Sektor oder eine vergleichbare Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder IT-Systeminformatiker Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Netzwerkadministration unter Windows Server 2016-2019 sowie in der Verwaltung und dem Aufbau von Netzwerkinfrastrukturen Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von MS Active Directory, MS SQL Server, SharePoint, Office365 sowie Azure Vertiefte Kenntnisse im Bereich VMware, VPN sowie Firewalls sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211051 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Kalkulator:in für das Bauprojektmanagement - Stuttgart Ihre Aufgaben Erstellung von Kostenschätzungen und -kalkulationen: Sie sind verantwortlich für die Berechnung der Baukosten für verschiedene Projekte der Modernisierung Sanierung und Wohnraumerweiterung Erzielen von Renditeanforderungen: Sie gehen mit dem kaufmännischen Bereich in den Austausch mit der erstellten Kalkulation, um gegebene Rahmenbedingungen zur Rendite zu erzielen Unterstützung der Projektplanung: Sie arbeiten eng mit den Projektleitern zusammen, um die finanziellen Rahmenbedingungen und die Machbarkeit von Projekten sicherzustellen Preiskontrolle und -verhandlungen: Sie beobachten Markttrends und vergleichen Angebote von Lieferanten und Subunternehmen, um optimale Preise und Bedingungen zu erzielen Kostenmonitoring und Reporting: Sie übernehmen aus der Kostenabrechnung eingehende Preise und optimieren die zur Kalkulation herangezogenen Basisdaten. Hierzu können auch Baustellenbegehungen und Direktansprachen der Unternehmen gehören Technisches Verständnis: für Energetische Anforderungen und Baustoffe haben Sie sich in Grundlagen bereits angeeignet Arbeitsweise: Ihre Arbeitsweise ist strukturiert. Sie kalkulieren mit interne Programmen und achten auf eine vollständige Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement als Projektleiter wünschenswert Idealerweise immobilienwirtschaftlicher oder bautechnischer Hintergrund Sehr gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Programme, insbesondere Excel Sicherer Umgang in den Anwendungs-Systemen SAP/RE (SAP/ ERP) Zahlenaffinität sowie Verständnis für technische Zusammenhänge Selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (verbal sowie in Schriftform) Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Flexibilität & Weiterbildung: Wir bieten individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten an Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Jährliche Erfolgsbeteiligung mit Prämienzahlung und Aktienpaket Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) Haben Sie Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Konstanze Benthaus 01621306289 www.hand-aufs-werk.de
Über evia innovation GmbH Wir sind ein branchenübergreifend tätiges IT-Systemhaus. Als Experten im Software-Bereich entwickeln und implementieren wir fortschrittliche Lösungen mit modernen Technologien. Unsere langjährige Erfahrung bei der erfolgreichen Durchführung komplexer Projekte macht uns zu einem anerkannten Partner für weltweit operierende Unternehmen. Was erwartet dich? Du bist verantwortlich für die Identifizierung, Dokumentation und Verwaltung der Anforderungen des Projekts Gemeinsam mit deinem Team entwirfst du PEGA-Lösungsdesigns Die schrittweise Entwicklung und Integration von Lösungskomponenten gemäß den Anforderungen und dem Zeitplan gehören zu deinem Aufgabengebiet Du bist verantwortlich für die laterale Führung von Projektteams und -mitgliedern, um eine effektive Zusammenarbeit und die Erreichung des Projektziels sicherzustellen Du hast Freude an der Businessanalyse Was solltest du mitbringen? Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der PEGA-Technologie mit PEGA SAI (for Insurance) Kenntnissen Erfahrung in der Businessanalyse und im Anforderungsmanagement PEGA-Zertifizierung sowie Zertifizierung im Projektmanagement von Vorteil Erfahrung in der Steuerung und Führung von Projekten Deutschkenntnisse auf C2 Niveau mit hoher Redegewandtheit sowie sehr gute Englischkenntnisse Was bieten wir dir? Wir wissen, dass wir ohne unsere Mitarbeiter:innen nicht so erfolgreich und wachstumsstark wären wie wir es heute sind und darauf sind wir sehr stolz. Wir zählen auf einen wertschätzenden und kollegialen Umgang miteinander, flache Hierarchien sowie eine Open Door und Du-Kultur. Um technologisch stets up to date zu sein, bieten wir dir zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer evia academy und spannende Projekte. Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher bieten wir dir neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobile Workings. Zur Bewerbung Unser Jobangebot PEGA Business Architekt - Anforderungsmanagement / Projektsteuerung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über uns Welcome backstage! ghd ("good hair day") ist international marktführend im Bereich Haarstyling Tools. Die britische Lovebrand verbindet Wissenschaft und Innovation mit höchster Qualität und angesagten Styles. ghd leistet Pionierarbeit in der Entwicklung neuester Technologien und einzigartiger Designs, um die besten Styling Tools weltweit zu kreieren. Mitten im Herzen Stuttgarts befindet sich das deutsches Headquarter, unser wunderschönes ghd Townhouse. Die #ghdfamily besteht derzeit aus rund 70 Teammitgliedern, die jeden Tag daran arbeiten, weiterhin unzählige good hair days zu ermöglichen. In unserem Townhouse sollst Du Dich vor allem eines fühlen: wohl. Deshalb achten wir auf jedes noch so kleine Detail, denn das macht für uns den Unterschied aus. So findest Du in unserem modernen und liebevoll eingerichteten Office-Konzept alles, was Du brauchst. Auch für unsere Teammitglieder im Außendienst ist uns der Wohlfühlfaktor wichtig. Deshalb stellen wir moderne und komfortable Firmenfahrzeuge zur Verfügung. Ob boho, beachy, sleek oder bouncy - Vielfalt ist für uns selbstverständlich. Wir leben diese nicht nur, wir feiern sie! Bei uns darfst Du sein wie Du bist. Wir schaffen bei ghd ein Umfeld, in dem sich alle Geschlechter, Nationalitäten und Ethnien jederzeit willkommen und akzeptiert fühlen. Dabei legen wir größten Wert auf das allgemeine Wohlbefinden jedes einzelnen Mitarbeiters. Möchtest Du Teil unserer rasanten Erfolgsgeschichte werden? Dich mit viel Spaß und Leidenschaft täglich neuen Herausforderungen stellen? Unsere Zukunft aktiv mitgestalten? Dann nutze Deine Chance und werde Teil unseres großartigen ghd Teams! Mehr über uns erfährst Du hier: https://www.ghdhair.com/de/ueber-ghd/karriere Deine Mission Monatsabschluss & Bilanzsicherheit: Du steuerst den Monatsabschlussprozess und stellst durch detaillierte Abstimmungen eine präzise und vollständige Bilanz sicher. Finanzbuchhaltung & Reporting: Du gewährleistest eine korrekte Erfassung aller Geschäftsvorfälle und verantwortest das Management Reporting gemäß US GAAP sowie den lokalen Rechnungslegungsstandards. Business Partnering & Kostensteuerung: Als Sparringspartner für verschiedene Geschäftsbereiche – darunter IT, Verwaltung und Logistik – unterstützt Du fundierte finanzielle Entscheidungen und optimierst die Kostensteuerung. Planung, Budgetierung & Forecasting: Du begleitest die quartalsweise und jährliche Finanzplanung mit Fokus auf Bilanz sowie Fix- und sonstige Kostenstellen und trägst zur finanziellen Steuerung bei. Cashflow-Management: Du übernimmst die Verantwortung für die Cashflow-Prognose, sammelst und analysierst relevante Daten und bereitest diese für die Berichterstattung auf Gruppenebene auf. Interne Kontrollen & Compliance: Du stellst ein effektives Kontrollumfeld sicher und überwachst interne Kontrollsysteme wie SOX-Compliance, Selbstbeurteilungen, interne Audits und Konzernberichterstattung. Zudem verantwortest Du das Hochladen der Bilanzkontrollen in Blackline. Jahresabschluss & externe Prüfungen: Du leitest den Jahresabschlussprozess, bereitest alle erforderlichen Unterlagen vor und fungierst als zentrale Ansprechperson für externe Prüfer:innen. Prozess- & Systemoptimierung: Mit Deinem Blick für Effizienz arbeitest Du kontinuierlich an der Weiterentwicklung von Berichtsprozessen und Finanzsystemen (MSD, TM1, Power BI), um Transparenz und Steuerungsmöglichkeiten zu verbessern. Unterstützung des Finance-Teams: Neben Deinen Kernaufgaben unterstützt Du das Finance-Team bei administrativen und koordinierenden Tätigkeiten auf Anfrage der Geschäftsleitung oder anderer Führungskräfte. Profil Wenn Du Dich in diesem Profil wiedererkennst und bereit bist, Dein Talent in einem inspirierenden Umfeld einzusetzen, können wir es kaum erwarten Dich kennen zu lernen: Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting/Finance oder eine kaufmännische AusbilDung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IFRS, US GAAP oder vergleichbar). Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Accounting mit – idealerweise in der FMCG-Branche, wo es schnell und dynamisch zugeht. Sehr fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards HGB, IFRS und US GAAP gehören zu Deinem Repertoire. Die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfenden und Steuerberatenden ist Dir vertraut und Du hast hier mehrjährige Erfahrung, worauf es ankommt. Bestenfalls hast Du Erfahrung mit unseren Systemen MS Dynamics und TM1. Du arbeitest gerne in crossfunktionalen Teams und bewegst Dich sicher in internationalen Strukturen. Du denkst nicht nur in Zahlen, sondern erkennst Zusammenhänge und lieferst Lösungen – analytisch, strukturiert und mit Weitblick. Du bist kommunikativ, verantwortungsbewusst und ein echter Teamplayer – bei Dir kann man sich auf klare Aussagen und Verlässlichkeit verlassen. Dein Deutsch und Englisch sind fließend in Wort und Schrift – egal ob im Meeting, im Report oder in der internationalen Zusammenarbeit. Warum ghd? Neben einem Job mit good hair day Potential, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und einem wunderbaren Team, freu Dich auf folgende Benefits: Als Mitglied der #ghdfamily erhältst Du exklusiven Staff Discount auf unser Produktsortiment. Du erhältst einen Sodexo Benefits Pass, den Du vielfältig einsetzen kannst. Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub – an Weihnachten und Silvester hast Du automatisch frei! Mit unserem Benefit "Nilo Health" stehen Dir unter anderem bis zu zehn 1:1 Sessions mit Psycholog*innen auf unsere Kosten zur Verfügung. Da uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, bezuschussen wir den EGYM Wellpass, mit dem Dir ein deutschlandweit breites Sportangebot zur Verfügung steht. Für Deinen Weg zu uns bezuschussen wir Dir das Deutschland-Ticket. Zusätzlich kannst Du Dir ein JobRad leasen und von attraktiven Konditionen profitieren. Alle weiteren Benefits findest Du hier: https://www.ghdhair.com/de/ueber-ghd/karriere/benefits
Einleitung Wussten Sie, dass der Gebäudesektor einen relevanten Beitrag zum CO2 Ausstoß leistet und daher die Bundesregierung bis 2050 einen nahezu klimaneutralen Gebäudebestand realisieren möchte? Möchten Sie sich dieser Herausforderung stellen und mit uns die Transformation hin zur nachhaltigeren Energie und Mobilität begleiten? Dann ist LAVA ENERGY der richtige Ort für Sie. Wir unterstützen die Immobilienwirtschaft dabei, Gebäude effizienter und nachhaltiger zu betreiben. Dies tun wir, indem wir die Energieversorgung ganzheitlich betrachten. Wir betreiben Energieanlagen und bringen innovative Konzepte wie Elektromobilität, Mieterstrom und digitale Infrastruktur in die Gebäude. Zur Unterstützung unseres Wachstums und der Betreuung unseres Kundenstammes suchen wir einen Sales Manager mit Verantwortung für die Region Nord-West. Aufgaben Sie bauen in Ihrer Region einen eigenen Kundenstamm auf. Dabei sind Sie ein festes Mitglied unseres Sales Teams und erhalten von uns laufende Unterstützung. Sie bearbeiten vorqualifizierte Anfragen und führen den Interessenten von der Anfrage über die Angebotsphase bis hin zum Vertragsabschluss. Sie entwickeln sich zum Experten für unser Produktangebot und sind ein kompetenter Ansprechpartner im gesamten Salesprozess. Sie übernehmen unsere Bestandskunden in Ihrer Region und entwickeln sie weiter. Sie bauen Ihr Netzwerk bei relevanten Verbänden aus. Sie nutzen konsequent unsere Tools und Best Practices (CRM, Reporting, Leitfäden) und bringen Ideen ein, wie wir zu einem noch besseren Kundenerlebnis kommen. Qualifikation Sie haben fundierte Erfahrung im Sales, Key Accounting oder Business Development, idealerweise in der Immobilien- oder der Energiewirtschaft. Sie haben ein professionelles, authentisches und überzeugendes Auftreten. Sie sind kundenorientiert, d.h. Sie hören zu und verstehen die Kundenerwartungen, bevor Sie die passende Lösung präsentieren. Sie haben Erfahrung mit gängigen CRM-Systemen und sehen das CRM als ein hilfreiches und notwendiges Tool um effizienter im Team arbeiten zu können. Sie haben eine relevante Ausbildung oder ein Studium mit einem technischen oder kaufmännischen Hintergrund. Benefits Werden Sie Teil eines hochmotivierten, kollegialen Teams mit einer positiven Arbeitsatmosphäre. Ein Job mit "Purpose" und einer klaren Mission die Immobilienwirtschaft auf dem Weg zur Nachhaltigkeit zu begleiten. Greifen Sie zurück auf unsere Ressourcen (Ziele, Best Practices, Tools), welche Ihnen den Einstieg und die ersten Schritte deutlich erleichtern. Bauen Sie ein starkes eigenes Netzwerk in der Immobilienwirtschaft auf. Arbeiten Sie mit einem hohen Grad an Eigeninitiative und Verantwortung und helfen Sie uns dabei jeden Tag ein Stück besser zu werden. Eine marktübliche Vergütung mit hohem Steigerungspotential bei entsprechender Leistung. Arbeiten Sie von einem Standort Ihrer Wahl, z.B. Homeoffice oder einem Co-Working Space in Ihrer Region. Noch ein paar Worte zum Schluss Passen wir zu Ihnen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben und CV). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. .
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Programmierung und Entwicklung von Steuerungs- und Automatisierungslösungen für industrielle Anlagen und Maschinen Inbetriebnahme und Integration von SPS-Steuerungen in bestehende Produktionssysteme Analyse von Systemfehlern, Durchführung von Fehlerdiagnosen und kontinuierliche Optimierung der Automatisierungslösungen Erstellung von technischen Dokumentationen und Bedienungsanleitungen Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (z.B. Siemens S7, Beckhoff, Rockwell) und Visualisierungs- sowie Leitsystemen Erfahrung in der Projektarbeit, Automatisierungstechnik und Systemintegration Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Techniker (m/w/d) Optikfertigung und Messtechnik Arbeitsort: 70173, Stuttgart Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Messung, Prüfung und Test von optischen Baugruppen Beurteilung von erzielten Mess-und Testergebnissen Regelmäßige Kalibrierung und Einstellung von Justage-Einheiten Arbeiten an komplexen Fiber Alignment Laser-Schweißanlagen Beurteilung des Fügeergebnisses unter Berücksichtigung von Parametern Arbeiten an Prototypen (EM) und Flugmodell (FM) Baugruppen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau, Optik, Optoelektronik oder Elektronik Erfahrung im Bereich Mess- und Prüftechnik (speziell im Themengebiet Optik/ Elektronik) Erfahrung und Begeisterung für die Arbeit mit hochgenauen Baugruppen im Kleinserienkontext Erfahrung in der Anlagenführung und Bedienung (wünschenswert) Erste Kontaktpunkte im Arbeiten in Reinräumen ISO5 bis ISO8 (wünschenswert) Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Projekte, die es in sich haben. Das ist Bertrandt! Als Entwicklungsspezialist mit mehr als 12 000 Mitarbeitern an über 50 Standorten, arbeiten wir im Auftrag unserer Kunden weltweit an spannenden Engineering und IT-Projekten. Warum Bertrandt genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist, erfahren Sie unter: https://www.bertrandt.com/karriere/warum-zu-bertrandt Bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann laden Sie hier in nur wenigen Minuten Ihren Lebenslauf hoch. Auf ein Anschreiben können Sie verzichten, denn wir möchten Sie lieber in einem Gespräch persönlich kennenlernen. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Sehr gute Übernahmechance Kontakt: Katharina Balthes Tel.: +49 7034 656-15010 Kontakt: Katharina Balthes Tel.: +49 7034 656-15010 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Katharina Balthes Tel.: +49 7034 656-15010 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Techniker (m/w/d) Optikfertigung und Messtechnik Ort: Stuttgart
Über uns Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein kerngesundes und expandierendes Familienunternehmen mit einer mehr als fünfzigjährigen Geschichte und mehreren hundert Mitarbeiter/innen in Süddeutschland. Seine Kunden sind hauptsächlich namhafte und langjährig treue Industrie-, Gewerbe- und kommunale Unternehmen, die sich vertrauensvoll bezüglich der elektrischen Gebäudetechnik an ihn wenden. Die Kunden schätzen seine hohe Qualität bezüglich der praktischen Ausführung und die Gewähr, dass sie die innovativsten Lösungen zur Verfügung gestellt bekommen, um ökonomisch und ökologisch zu wirtschaften. Das betreute, namhafte Unternehmen hat seinen Sitz im Raum Gießen / Wetzlar und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens erreichbar. Aufgaben Sie unterstützen den Bauleiter bei der Organisation und Steuerung der Bauausführung mit den Schwerpunkten elektrische Energie-, Informations- und Gebäudetechnik Sie übernehmen Elektroinstallationen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in sauberer Umgebung Sie unterstützen den Bauleiter bei administrativen Tätigkeiten z. B. bei der Bestellung von Materialien, Erstellen von Dokumentationen, Aufmaßen, usw. Teilnahme an Bau-, Planungs- und Projektbesprechungen Mitverantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften bei Hilfskräften. Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, idealerweise aus der Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung in der Elektroinstallation mit und wollen sich fachlich und persönlich weiterentwickeln Ihre Stärken liegen in der Organisation, der sauberen und systematischen Umsetzung Ihrer handwerklichen Tätigkeiten und der allgemeinen Kommunikation Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Sie sind flexibel und offen für vielfältige Herausforderungen und Aufgaben. Wir bieten Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem gepflegten Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten über interne und externe Schulungen Eine übertarifliche Entlohnung nach Tarifvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag und tarifliche Gehaltserhöhung Eine betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Sozialleistungen Fahrradleasing, Job-Rad Modernes Arbeitsumfeld, PCs und Kommunikationssysteme 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Sollte es irgendwo Probleme geben, tun wir alles, um Sie zu unterstützen - bei uns wird niemand im Regen stehen gelassen. Kontakt Bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1348 ME bei Herrn Michael Eiberger. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-30 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: michael.eiberger@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstr. 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
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