Wir sind die DIS AG und suchen für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen, das seit über 70 Jahren sicherstellt, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg mit bestem Trinkwasser versorgt werden, einen IT-Administrator (m/w/d) für Linux- und Windows-Systeme. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie aktiv zur Versorgungssicherheit bei und sorgen dafür, dass die IT-Infrastruktur in einem hochkritischen Umfeld jederzeit reibungslos funktioniert. Wenn Sie Ihre IT-Kenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einsetzen möchten, das einen direkten Einfluss auf das Leben von Millionen Menschen hat, dann erwartet Sie hier ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. Lust auf eine Herausforderung, die mehr als nur Technik ist? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verwaltung und Wartung von Linux- und Windows-Servern mit einem Fokus auf Linux-Systeme Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen zur Absicherung der IT-Infrastruktur Fehlerdiagnose und Behebung von Systemproblemen, um eine kontinuierliche Systemverfügbarkeit zu gewährleisten Automatisierung von Aufgaben und Updates durch den Einsatz von Scripting-Tools wie Ansible, Chef, Puppet, Bash und Python Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -leistung durch regelmäßige Wartung und Monitoring Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen. Mitarbeit in Projekten und Teilprojekten, sowohl als Teammitglied als auch in der Rolle des Projektleiters (m/w/d). Ihr Profil Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Kenntnisse in IT-Systemen (Hardware und Software), Virtualisierung, Storage, sowie Server-Betriebssystemen (Windows/Linux) und Server-Hardware Fundierte Erfahrung in der Automatisierung der Serveradministration, insbesondere für Linux-Systeme Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Webserver und Cluster-Technologien Ihre Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Eine angemessene Vergütung Attraktive Sozialleistungen, die Ihre persönliche und berufliche Absicherung stärken Gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung für Ihre kontinuierliche Entwicklung Ein langfristig orientiertes Unternehmen, das nachhaltig in Ihre Zukunft investiert Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Einleitung Als KFZ-Mechatroniker bei einem führenden Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche übernimmst Du eigenverantwortlich die Wartung, Instandhaltung und Reparatur dieser Fahrzeuge. Dabei arbeitest Du nicht nur mit modernen Werkzeugen und Technologien, sondern auch in einem motivierten Team, das auf eine familiäre Atmosphäre setzt. Nutze Deine Chance auf eine unbefristete Anstellung in einem Unternehmen, das Dir nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch attraktive Benefits, 30 Urlaubstage, karrierefördernde Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents (z.B. auch freiwillige Mechaniker-Wettbewerbe an internationalen Standorten wie Spanien). Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Anstellung als KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge, LKW & Trailer (m/w/d) | 40.000 - 48.000 € Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern. Fehlerdiagnose an mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen. Reparatur von Fahrzeugkomponenten. Eigenverantwortliche Durchführung von Reparaturen und ggf. Reparatur von Unfallschäden. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechaniker, LKW-Mechaniker oder eine ähnliche Qualifikation Einstieg auch direkt nach der Ausbildung möglich Technikaffinität und Erfahrung mit modernen Diagnosewerkzeugen und Tablet-basierter Auftragsverteilung Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) Benefits Eigenverantwortliches Arbeiten: Übernimm die Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern und trage aktiv zur Flottenbetreuung bei. Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Chance, Dich weiterzubilden und im Unternehmen weiter aufzusteigen, z. B. zum Werkstattleiter oder in den Fuhrpark-Management-Bereich. Teamspirit: Arbeite in einem engagierten Team, in dem der Zusammenhalt großgeschrieben wird – bei regelmäßigen Teamevents und mechanischen Wettbewerben. Attraktive Zusatzleistungen: Profitier von Bike-Leasing, kostenlosen Getränken und Snacks sowie betrieblicher Altersvorsorge. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28. # kfzmechatroniker # nutzfahrzeuge # lkw # trailer # reparatur # wartung # mechanik # transport # teamarbeit # karrierechancen # weiterbildung # betrieblichevorsorge
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund*innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology. Unser Erfolg beruht auf VIELFÄLTIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - diese Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top 5 IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unsere offene und nachhaltige Unternehmenskultur. Mehr als 13.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 29 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: Deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Deine Aufgabe ist die eigenverantwortliche Durchführung von SAP-Finance Projekten bei unseren mittelständischen Kunden. ■ Von Dir werden betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse konzipiert und modelliert und im SAP-System implementiert. ■ Du übernimmst (Teil-)Projektverantwortung im entsprechenden Fach- (LoB) bzw. Modulbereich. ■ Deine Rolle ermöglicht Dir die Ausgestaltung neuer Lösungsansätze in unseren Kundenprojekten und deren Integration in unsere bestehenden Branchenlösungen. ■ Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei Interesse im Presales. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du hast mindestens drei Jahre SAP-Erfahrung als Berater:in oder Key User:in im Bereich Finance, gern auch erweitert um Kenntnisse im Controlling. ■ Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP-Finance Prozessen inkl. Integrationen sind von Vorteil. ■ Eine SAP Zertifizierung in der LoB Finance wäre von Vorteil. Solltest Du diese noch nicht vorweisen können, werden wir diese Ausbildung sponsern. ■ Du verfügst über Knowhow in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten . ■ Du denkst betriebswirtschaftlich, prozess- und kundenorientiert. ■ Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie und ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken. ■ Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Olesija Gebhardt Tel.: (Germany +49) 52191448450 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
familiäres Arbeitsumfeld | PKW mit Privatnutzung | exzellentes Gehalt 65.000 € - 72.000 € | attraktive Zusatzleistungen | lokale Projekte Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein hochmodernes Planungsbüro mit drei Standorten in Deutschland, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams im Raum Stuttgart. Das gesund wachsende Unternehmen kann auf eine über 20-jährige Expertise in der TGA zurückblicken und hat schon zahlreiche einzigartige Großprojekte für seine Kunden realisiert. Dabei steht Innovationskraft und Nachhaltigkeit stets im Mittelpunkt der Planungsaufgaben. Besonderen Fokus legt das Unternehmen dabei auf die Implementierung der BIM-Methode in seine Projekte. Werden Sie Teil eines knapp 90-köpfigen dynamischen Teams, freuen Sie sich auf spannende Projekte aus dem Gewerk Elektro - und Versorgungstechnik und profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen eines zukunftssicheren Arbeitgebers. Als Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) überwachen und betreuen Sie selbstständig die Entwicklung elektrotechnischer Anlagen unterschiedlichster Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme rund um die Leistungsphase 8 der HOAI und übernehmen bauleitende Tätigkeiten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Material- und Personaleinsatzplanung Einhaltung von Budget- und Zeitplänen Qualitätskontrolle und -sicherung Bauleitung abwechslungsreicher Großprojekte rund um die HOAI Leistungsphase 8 Erstellung von Aufmaßen und Leistungsverzeichnissen Technische Dokumentation Betreuung und Beaufsichtigung der Bauprojekte Vorbereitung einer erfolgreichen Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen Ihre Vorteile: Als Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (65.000 € - 72.000 €) PKW mit Privatnutzung Jobrad familiäres Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld attraktive Gleitzeitmodelle flexible Arbeitszeiten attraktive Zusatzleistungen und Corporate Benefits hochmodernes, ergonomisches Arbeitsumfeld sehr gute Aufstiegschancen maßgeschneiderte Qualifikationsmöglichkeiten begleitetes Onboarding Ihr Profil: Das sollten Sie als Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT sehr gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstromanlagen mehrjährige Berufserfahrung in der Objektüberwachung wünschenswert Vertrautheit mit der VOB Führerschein Klasse B Motivation und Begeisterung bei der Betreuung von Bauprojekten Sie sind Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung für sich und andere "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1168CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten. Im Rahmen der Energiewende und der Transformation der Wärmenetze setzen wir uns für den Ausbau der Nah- und Fernwärmenetze ein, um verstärkt regenerative Energien nutzen zu können. Unser Ingenieurbüro gehört zu den Pionieren auf diesem Gebiet. Aufgaben Sie planen und überwachen Neubau- und Erweiterungsmaßnahmen von Fern- und Nahwärmenetzen in allen Leistungsphasen der HOAI. Erfahrung in der Planung von Nah- und Fernwärmesystemen ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Qualifikation Ingenieurstudium der technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar Idealerweise mehrjährige Erfahrungen als Planer oder auch als Projektleiter Strukturierte Vorgehensweise im Denken und Handeln Lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung Benefits Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin/einem Paten Interne und externe Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket, Job Rad, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Edenred uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Um es kurz zu machen: Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 – ganz unkompliziert und offen. Noch fachliche Fragen? Unser Gebäudetechnik Abteilungsleiter, Frank Müller, beantwortet sie gern: 0711-99007-86.
Unser Kundenunternehmen aus der Technikbranche aus dem Raum Stuttgart sucht aktuell im Rahmen der Direktvermittlung einen Fachinformatiker (m/w/d) in Vollzeit. Mit intelligenten Lösungen für die Industrieautomation inspiriert dieses Unternehmen weltweit. Sie bieten Ihren mehr als 20. 000 Mitarbeitern ein hohes Maß an Flexibilität und eine hervorragende Perspektive. Ihre Aufgaben Betreuung der Firmenkunden und zum Teil auch Privatkunden Einrichtung, Aufbau und Wartung von EDV-Systemen Support per Fernwartung Support vor Ort beim Kunden Pflege der Dokumentationen Einarbeitung in verscheidene Software und Anwendungen Monitoring der Kundensysteme Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation Affinität zu IT-Themen Routinierter Umgang mit Microsoft Produkten Gute Netzwerkkenntnisse (LAN, WAN, WLAN, Firewall, VPN) Gute Kenntnisse mit Virtualisierungstechnologie und Cloud-Lösung Kenntnisse von Ticket-Systemen (z.B. DoIt) Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Zielorientiertes Arbeiten - selbständig und im Team Das erwartet Sie Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg Parkplatz in der Tiefgarage Geschäftshandy und Surface Tablet Home Office Tätigkeit möglich Möglichkeit zum erlangen von Zertifizierungen bei unseren Herstellern Unbefristeter Arbeitsvertrag Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG IT Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Projekte werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht - als Interimsmanager:innen in führenden Unternehmen. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Page Contracting ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir lassen Spezialistinnen und Spezialisten zu Superheroes in anspruchsvollen Projekten werden - auf freiberuflicher Basis, in den Bereichen Finance oder IT. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so neue Chancen für höchste unternehmerische Flexibilität und attraktive individuelle Karrieren. Kein Wunder also, dass Page Contracting als Geschäftsfeld der globalen führenden Personalberatung PageGroup am schnellsten wächst und von uns entsprechend gefördert wird. Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als (Junior) Sales Manager:in (m/w/d) - internationale Beratung für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als (Junior) Sales Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimalen Interimsmanagerinnen und -manager für hochkarätige Projekte zu finden. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einer attraktiven, projektbezogenen Karriere - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Sales Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6735975 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Aufgaben Allgemeinarztpraxis sucht freundliche MFA in Vollzeit /Teilzeit Qualifikation gelernte MFA/Wiedereinsteiger/Berufeinsteiger/ mit medizinischen Hintergrund Benefits Bezahlung an Tarif angelehnt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du überzeugst zusammen mit Deinen Kolleg:innen im Vertrieb unsere Interessenten von unserem Lösungsportfolio . ■ Du übernimmst das Ruder im Projektmanagement während der Angebots- und PreSales-Phase und sorgst für das richte Gesamtbild . ■ Zu Deinen Aufgaben gehört die Bearbeitung von Ausschreibungen , Erstellung einer Aufwandsschätzung und Durchführung von Workshops zu den fachlichen Anforderungen bei unseren Interessent:innen. ■ Du präsentierst unsere Lösungen souverän auf Top-Management-Ebene und beeindruckst durch fachliche Expertise. ■ Die Konzeption und Gestaltung zukunftsweisender Lösungsarchitekturen liegen in deiner Verantwortung. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du hast bereits 3 Jahre Projekt(leitungs)- und Beratungserfahrung im SAP-Umfeld sammeln können – idealerweise auch in S/4HANA Public Cloud Projekten. ■ Du hast sehr gute Kenntnisse von End-to-End-Prozessen im gehobenen Mittelstand und der Umsetzung in SAP S/4HANA Cloud . ■ Deine Leidenschaft für Innovationen im SAP-Bereich treibt dich an, und du bleibst stets proaktiv auf dem neuesten Stand der Entwicklungen. ■ Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken. ■ Eine ein- bis zweitägige, vorwiegend regionale Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Silke Plettemeier Tel.: (Germany +49) 1749435868 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Über uns Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. Verstehen auch Sie sich als Denk-mal-Pfleger*in? Dann sind Sie in einer unserer Kita MayKäfer, Kita Die kleinen Weltentdecker oder in der Kita Hasenbergstraße genau richtig! Über unsere Kitas: ❤️ May-Käfer: junges & engagiertes Team, After Work-Events, Projektarbeiten, Kernarbeitszeit am Kind, flexible Urlaubsplanung, Betriebskita Hasenbergstraße: hilfsbereites & humorvolles Team, Kita in Sanierung, bilinguales Konzept, Pädagogik der Offenheit, zentral gelegen, UNESCO-Kita die kleinen Weltentdecker: engagiertes & herzliches Team; zentral gelegen & naturnah; großes Haus mit Funktionsräumen, Vielfalt leben & Willkommenskultur educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work ® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. Das zeichnet uns aus eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly" Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr & Spaßteams) politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb) "Hier kannst auch Du, DU sein!": bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-) Profil Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z.B.: anerkannte Ausbildung als Erzieher* in, Jugend- und Heimerzieher* in, Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog/ in, Sozialpädagog/in, Sozialarbeiter/in, Elementarpädagog/ in, Heilpädagog/ in, Pädagog in, Erziehungswissenschaftler/in, Fachkraft frühkindliche Bildung bei Einsatz als englischsprachige Fachkraft: sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1 – Nachweis erforderlich) Wir bieten Mixgehalt orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a & S8b (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) SuE Zulage (130 € ), Standortzulage Stuttgart Tarif+, jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (nach den Vorgaben der Stadt), Zuschuss zum Deutschlandticket, freiwillige Jahressonderzahlung ( anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit) 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage "Corporate Benefits" - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia) Fahrrad-Leasing professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung) umfangreiches Weiterbildungsangebot: Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit) weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten) Kontakt Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen & Events in den Kitas. Infos und Termine: https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen Alexandra Engler Personalgewinnung Kita bewerbung@educcare.de Mobil: 015153513608
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