Servicetechniker / Inbetriebnehmer für Fahrerlose Transportsysteme (FTS) (m/w/d) - Außendienst mit H
K.Hartwall GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung K.Hartwall wurde 1932 in Söderkulla, Finnland, gegründet. Der Schwerpunkt unseres Familienunternehmens liegt auf innovativen Lösungen und Dienstleistungen für die Intralogistik. In den vergangenen 90 Jahren haben wir uns ein umfassendes Wissen über Logistikprozesse und deren finanzielle und ökologische Auswirkungen aufgebaut. Dadurch sind wir mit unseren Mehrwegladungsträgern, Routenzügen, Fahrerlosen Transportsystemen international anerkannt. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden auf der ganzen Welt zusammen und sind bevorzugter Partner für verschiedenste Unternehmen aus dem Einzelhandel, der Molkerei- und Getränkeindustrie, der Post- und Paketindustrie sowie der Automobilindustrie. Aktuell beliefern wir über 1500 Kunden in mehr als 65 Ländern auf allen Kontinenten. Neben unserem Hauptsitz in Söderkulla haben wir auch eine Dependance in Romeoville (USA) sowie in Heidenau vor den Toren Hamburgs. Für den Ausbau unseres Teams "Project & After Sales” suchen wir ein neues Teammitglied, welches uns gleichzeitig als Servicetechniker (m/w/d) und als Inbetriebnehmer (m/w/d) unterstützt. Du betreust überwiegend unsere Kunden in Süddeutschland, aber auch in angrenzenden europäischen Ländern. Hierbei arbeitest du entweder direkt bei unseren Kunden vor Ort oder vom Homeoffice aus. Aufgaben Du führst Serviceeinsätze für unsere fahrerlosen Transportsysteme und unsere Routenzüge im In- und Ausland durch. Du integrierst unsere mobilen Roboter bei unseren bestehenden und zukünftigen Kunden im süddeutschen und angrenzenden europäischen Umland. Die jährlichen Wartungseinsätze und Sicherheitsprüfungen an unseren Systemen nach DGUV verantwortest du mit großer Sorgfalt. Dabei bist du für den Austausch von Verschleißteilen, die Reparatur defekter Anlagenkomponenten und für das Kalibrieren der Fahrzeuge zuständig. Das Erstellen der Angebote für benötigte Ersatzteile und Dienstleistungen zählt ebenfalls zu deinen Tätigkeiten. Du bist erste Anlaufstelle für unsere Integrationspartner bei Supportanfragen. Technische Schulungen für die Instandhaltungsteams unserer Kunden der mobilen Intralogistik meisterst du professionell und souverän. Qualifikation Du bringst eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatroniker:in, Kfz- Mechatroniker:in, Elektroniker:in) mit. Du liebst es unterwegs und bei unseren Kunden vor Ort zu sein. Wir sind jedoch sehr darauf bedacht, dass du am Wochenende wieder zu Hause bist. Dein Servicegedanke und deine Kommunikationsfähigkeit lassen dich mit Leichtigkeit jeden Kunden händeln und machen dich zum absoluten Teamplayer. Dabei prägen dein Verantwortungsbewusstsein und deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise dein tägliches doing und führen dich sicher zum Ziel. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Benefits Bei uns wird eine nordische Unternehmenskultur gelebt, bei der man sich auf Augenhöhe begegnet. Dabei sind Teamwork, Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich. Wir bieten dir spannende und anspruchsvolle Arbeiten in einem innovativen und zukunftssicheren Umfeld. Deine individuelle und persönliche Weiterentwicklung wird von uns gefördert. Du erhältst ein Service-Kfz, welches auch für private Fahrten genutzt werden kann. Auf Wunsch steht dir ein Jobrad zur freien Verfügung. Flexible Arbeitszeiten und modernste Ausstattung im Homeoffice runden deinen Arbeitsalltag ab. Noch ein paar Worte zum Schluss Um in dieser Position erfolgreich zu sein, ist der Wunsch, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und ein Teil der K.Hartwall Unternehmenskultur zu werden, eine wichtige Voraussetzung. Wir glauben an faire Entlohnung, offene Kommunikation und einen respektvollen Umgang miteinander. Außerdem sind wir überzeugt, dass die Arbeit Spaß machen sollte, denn den bestmöglichen Job macht man, wenn man ihn gerne macht.
Softwareentwickler (m/w/d) Schwerpunkt C#, .NET
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Softwareentwickler (m/w/d) Schwerpunkt C#, .NET Referenz 12-213365 Ihre Karriere - eine nachhaltig gute Entscheidung mit Amadeus Fire! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, als Softwareentwickler (m/w/d) Schwerpunkt C#, .NET. Ihre Benefits: Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 70.000 EUR brutto im Jahr (je nach Qualifikation) Betriebliche Sozialleistungen, wie eine Altersvorsorge Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice zur Erhöhung der Flexibilität Arbeitsklima, das durch familiäre Atmosphäre geprägt ist und regelmäßige Events Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Onboarding mit einem Mentor Berufliche Förderung durch interne und externe Schulungen Ihre Aufgaben: Mitwirkung in abwechslungsreichen Kundenprojekten Kommunikation mit Kunden zur Definition der Anforderungen für die Projekte Ausarbeitung von Anwendungskonzepten unter Beachtung der Anforderungen Entwurf und Entwicklung von Software-Modulen Implementierung und Nachbetreuung von Softwarelösungen Fehlerdiagnose und Optimierung der entwickelten Lösungen Fachgerechte Dokumentation der Entwicklungsprozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Informatik-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit der entsprechenden Erfahrung Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit C#, .NET Erfahrungen im Cloud-Bereich, insbesondere MS Azure Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanksystemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Fließende Englischkenntnisse Qualitätsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Hohe Entscheidungskompetenz und Eigeninitiative Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213365 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
HR-Sachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
HR-Sachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-221703 Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Sachbearbeiter (m/w/d ), der mit Engagement und Fachkenntnis das Personalwesen aktiv mitgestaltet. Sie betreuen administrative Aufgaben, erstellen arbeitsrechtliche Dokumente, begleiten Personalmaßnahmen und stehen Mitarbeitenden bei sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen beratend zur Seite. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie fundiertes arbeitsrechtliches Know-how zeichnen Sie aus. Wenn Sie strukturiert, serviceorientiert und kommunikativ arbeiten, erwartet Sie ein Umfeld mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, umfassender Einarbeitung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich als HR-Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Jahresurlaub Intensive Einarbeitung inklusive Onboarding-Veranstaltungen Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Homeoffice Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die eigene persönliche Entwicklung Ihre Aufgaben: Bearbeitung administrativer Personalaufgaben, einschließlich der Pflege von Personalakten und Arbeitszeitkonten Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Durchführung und Begleitung von Personalmaßnahmen, wie Einstellungen und Kündigungen Ansprechpartner für Mitarbeiter bei arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen sowie enge Zusammenarbeit mit Ämtern und Versicherungen Unterstützung bei der Umsetzung und Betreuung von HR-Projekten und internen Prozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Versierter Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221703 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Teamassistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70193, Stuttgart, DE
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-213230 Starten Sie Ihre Karriere als Teamassistent (m/w/d) in Stuttgart! Sind Sie ein Organisationstalent , arbeiten strukturiert und bewahren auch in turbulenten Zeiten den Überblick? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Unser Kunde, ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen , sucht einen engagierten Teamassistenten für den Standort Stuttgart . In dieser Rolle unterstützen Sie das Team in administrativen und organisatorischen Aufgaben und tragen maßgeblich zum reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft bei. Bringen Sie Ihr Wissen, Ihre Erfahrung und Ihr Engagement ein und werden Sie Teil eines dynamischen Teams . Nutzen Sie diese Chance und gestalten Sie aktiv den Unternehmenserfolg mit! Bewerben Sie sich jetzt als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Fort- und Weiterbildungen Spannende Teamevents Einkaufsvorteile bei Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Koordination und Verwaltung von Terminen und Meetings Planung und Organisation von Geschäftsreisen Verwaltung von Büromaterialien und Bestellungen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Unterstützung bei der Organisation von Weiterbildungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Vorzugsweise erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Serviceorientierung und Teamfähigkeit Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213230 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT & Automation Administrator (m/w/d)
Flip GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Empowering every employee. Our mission is to be the world's most used employee app by changing the way frontline employees work. Bei Flip brennen wir mit Leidenschaft für eine Mission: Wir wollen die Welt der Frontline-Worker revolutionieren und ihnen eine Stimme geben! Werde jetzt ein Flip Game Changer und arbeite mit einem unschlagbaren Team daran, dass alle Mitarbeitenden, ganz gleich wo sie arbeiten, Zugang zu ihren unternehmensinternen Informationen haben. Bist du bereit, das Arbeitsleben von Millionen von Menschen zu transformieren? Dann komm zu uns! Job Teaser Werde Teil unseres erfahrenen IT- & Security-Teams (3 Personen) und gestalte die Zukunft einer modernen, skalierbaren internen IT mit. Wir suchen jemanden, der praktische technische Skills mit einer Neugier für Automatisierung und KI-gestützte Effizienz verbindet. Das erwartet dich bei uns Du... gestaltest, implementierst und optimierst skalierbare IT-Prozesse , die die operative Effizienz im gesamten Unternehmen steigern. verantwortest zentrale Identity-Prozesse wie User- und Gruppenverwaltung, Conditional Access Policies und Reviews – mit dem Fokus auf smarte Automatisierung statt manueller Arbeit. identifizierst repetitive Aufgaben und automatisierst diese mit Tools wie Power Automate, Skripting oder anderen Low-/No-Code-Plattformen. übernimmst die technische Verantwortung für ausgewählte SaaS-Tools und verbesserst kontinuierlich deren Integration und Verwaltung. baust smarte Workflows für das User Lifecycle Management (Onboarding, Offboarding, Zugriffsverwaltung) auf. trägst zur stetigen Weiterentwicklung unserer internen IT-Landschaft bei – von MDM (Mac & Windows) bis hin zum Helpdesk. bist ein Treiber für Automation-First-Denken im Unternehmen und experimentierst mit KI-gestützten IT-Tools. Das bringst du mit Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der IT-Administration – idealerweise in einer Cloud-nativen oder SaaS-Umgebung . Fundiertes Verständnis von User- und Access-Management (z.B. Entra ID, Conditional Access). Leidenschaft für Automatisierung, Skripting und die Anwendung von KI-Tools im IT-Betrieb. Eine strukturierte, analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu vereinfachen und skalierbar zu machen. Begeisterung, neue Tools zu entdecken, schnell zu lernen und Erkenntnisse in die Tat umzusetzen. Fließende Englischkenntnisse (Deutschkenntnisse sind von Vorteil). Bereitschaft, in einem hybriden Arbeitsmodell mit regelmäßiger Präsenz vor Ort (2–3 Tage/Woche) in unserem Stuttgarter Büro zu arbeiten. Nice to have Erfahrung mit Compliance-Standards (z.B. ISO 27001, SOC2). Kenntnisse im Umgang mit Google Workspace und dessen Administration. Das bieten wir dir Home Office Friendly: Entscheide selbst jeden Tag, wo du arbeiten möchtest Moderne City-Büros in Stuttgart und Berlin oder 100% Remote: Bei uns ist beides möglich, wir bei Flip haben ein hybrides Arbeitsmodell! Work-Life-Balance: Wir wollen nicht, dass du an deinem Schreibtischstuhl festwächst und übernehmen deshalb die Kosten für deine E-Gym-Wellpass-Mitgliedschaft und bieten Job-Rad Leasing an Erfolge feiern: Dich erwarten hoch motivierte und engagierte Menschen in einer lockeren Arbeitsatmosphäre Mittendrin statt nur dabei: Du gestaltest Flip aktiv mit. Ganz nebenbei bist du Enabler des rasanten Wachstumsprozesses eines jungen Tech-Unternehmens und wächst an deinen Zielen. Gute Laune garantiert Happy to be a Flipster: Freu dich auf regelmäßige Teamevents und Culture Days, die uns als Flipster zusammenschweißen Arbeiten im Ausland: Bei Flip kannst du auch im europäischen Ausland arbeiten, lass uns im Interview über remote work sprechen Damit unsere Stellenanzeigen leichter lesbar sind, verwenden wird im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Bei Flip sind alle willkommen ganz egal, welches Geschlecht du hast oder wie alt du bist. Sexuelle Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung und Behinderungen spielen keine Rolle. Das Wichtigste ist, dass DU zu uns passt!
Projektmanager/ Onboarding Manager (m/w/d) Erneuerbare Energien
Solarize - 70178, Stuttgart, DE
Einleitung Die Solarize Energy Solutions GmbH mit Büros in Berlin und Stuttgart revolutioniert die Energieabrechnung mit innovativer Meter-to-Cash-Software . Die cloudbasierte Software ermöglicht die verbrauchsgenaue Abrechnung in der zunehmend zeitreihen-basierten Energiewelt. Ursprünglich für Mieterstrom in Gewerbeimmobilien entwickelt, unterstützt die Lösung heute über 150 Unternehmen bei diversen Anwendungsfällen – von lokaler Stromvermarktung im PPA und Mieterstrom, bis hin zu dynamischen Tarifen. So vereinfacht Solarize komplexe Abrechnungsprozesse und ebnet den Weg für innovative Geschäftsmodelle in der Energiebranche. Um unser Onboarding auf das nächste Level zu bringen, suchen wir eine:n erfahrenen Projektmanager:in (m/w/d) mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Energieversorgungsunternehmen/ Stadtwerken und bei der Entwicklung neuer Lösungen. Du lieferst damit wichtigen Input für die Weiterentwicklung unserer Lösungen und arbeitest direkt mit den Gründern und Geschäftsführern von Solarize an weiteren Innovationen im Energiemarkt. Aufgaben Expertenberatung (wirtschaftlich und technisch) beim Aufbau von Geschäftsmodelle (Mieterstrom, Gem. Gebäudeversorgung, PPA) auf Basis Erneuerbarer Energien Koordination beim Onboarding von Neukunden in Solarize Koordination von Integrationsprojekten der Solarize App in Bestandssysteme aus dem Energiemarkt Befähigung unserer Kunden zur Teilnahme an energiewirtschaftlichen Marktprozessen (mit Netzbetreibern, Lieferanten, Messstellenbetreibern) Koordination unterschiedlicher Stakeholder in den Projekten Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Lösungen rund um Erneuerbare Energien Qualifikation Erfahrung als Projektmanager:in oder Customer Success Manager:in Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerken Tiefgreifende Kenntnisse zu energiewirtschaftlichen Marktprozessen Affinität für Nachhaltigkeitsthemen/ Erneuerbare Energien Berufserfahrung mit direktem Kundenkontakt gewünscht Sicherer Umgang mit MS Office, Google Workspace und Projektmanagement Tools (Asana) Internationale Arbeitserfahrung als großes "Plus" Deutsch ab Level C1 Benefits Zusammenarbeit mit einem sehr erfahrenen und passionierten Team Dich erwartet eine sinnhafte Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Flexibilität bei Arbeitsplatz & Arbeitszeiten Mitarbeiterbeteiligungsprogramm durch virtuelle Unternehmensanteile Jährliches Weiterbildungsbudget Attraktive Zuschüsse zu Urban Sports Club, Job Bike und Deutschlandticket Offene Kultur und coole Team Events Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams bei Solarize!
Elektroingenieur (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
WeMatch. - 70178, Stuttgart, DE
Über den Kunden Mein Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen, welches seit über 20 Jahren Wärme- bzw. Stromversorgungsanlagen betreut. Zusätzlichen planen, bauen und nimmt mein Kunde vor allem Trafostationen, Wärmepumpen, BHKW-Module, thermischen Solar- und PV-Anlagen sowie Ladeinfrastruktur unterschiedlicher Art und Größe in Betrieb. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde in Stuttgart einen Elektroingenieur (w/m/d) : Ihre Aufgaben Planung, Bau und Inbetriebnahme von Trafostationen, Wärmepumpen, BHKW-Modulen, thermischen Solar- / PV-Anlagen oder Ladeinfrastruktur Kompetenter Ansprechpartner für eingebundene externe Fachplaner Bestellung zur verantwortlichen Elektrofachkraft Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik, Energie- oder Versorgungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung, z. B. in einem TGA-Planungsbüro wäre wünschenswert, ist jedoch keine Voraussetzung Führerschein Klasse B Was wird geboten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team Beste Aufstiegschancen Äußerst flexible Arbeitszeiten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Technische:r Trainee (m/w/d) - Generalplanung
ED. ZÜBLIN AG - 70499, Stuttgart, DE
Aufgaben Du hast einen sehr guten Masterabschluss in der Tasche und möchtest den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere in der Generalplanung legen? Dann starte bei uns als technische:r Trainee in Stuttgart! Lerne unsere vielfältigen Unternehmensbereiche kennen und arbeite von Anfang an aktiv an spannenden und anspruchsvollen Projekten mit. Im Detail sieht das Programm so aus: Es erwartet dich ein individuelles Praxis- und Entwicklungsprogramm für 15 Monate Durch die Einsätze in verschiedenen Direktionen und Aufgabenbereichen gewinnst du einen spannenden Einblick über das Tätigkeitsspektrum eines innovativen Baukonzerns Du arbeitest in einem dreimonatigen Einsatz auf einer Baustelle vor Ort im Ausland Nach erfolgreichem Abschluss der Traineezeit übernehmen wir dich in unser Team in der Generalplanung Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder ähnlicher Fachbereich Idealerweise erste Berufserfahrung aus Praktika und/oder Werkstudententätigkeit Freude an der Organisation und Steuerung von Planungsprozessen Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit zu fachübergreifender Teamarbeit Begeisterung für die BIM Methodik und LEAN-Prozesse in der Planung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bauleiter Ingenieurbau/Brückenbau (m/w/d)
Skalbach GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes und wachsendes Bauunternehmen im Bereich Infrastruktur und Ingenieurbau. Besonders im Brücken- und Spezialtiefbau überzeugt das Unternehmen durch technische Exzellenz, wirtschaftliche Stärke und einen hohen Qualitätsanspruch. Mit einem motivierten Team, moderner Ausstattung und anspruchsvollen Großprojekten bietet unser Mandant engagierten Bauleiterinnen und Bauleitern eine attraktive Perspektive – in einem professionellen Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Ingenieur- und Brückenbau Koordination und Führung des Baustellenteams sowie der Nachunternehmer Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle während der gesamten Bauausführung Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben Abstimmung mit Bauherren, Behörden, Planern und internen Fachabteilungen Unterstützung bei der Arbeitsvorbereitung und Nachtragsmanagement Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Ingenieurbauprojekten, idealerweise im Brückenbau Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und organisatorisches Geschick Kenntnisse der relevanten Normen, Regelwerke und Vorschriften (VOB, HOAI etc.) Routinierter Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software (z. B. iTWO, MS Project) Reisebereitschaft und Flexibilität je nach Projektstandort Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche, technisch herausfordernde Projekte im öffentlichen und privaten Sektor Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
KFZ Servicetechniker (m/w/d) Nutzfahrzeuge
HEADFOUND GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Du brennst für den Beruf als KFZ Servicetechniker (m/w/d) Nutzfahrzeuge? Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bei einem renommierten und abwechslungsreichen Arbeitgeber? Dann suchen wir genau dich als KFZ Servicetechniker (m/w/d) Nutzfahrzeuge für unser Partnerunternehmen an den Standorten Berlin, Stuttgart, Mainz, Herne, Bad Oldesloe, Augsburg oder Ebelsbach ! Benefits Unbefristeter Vertrag für langfristige Perspektiven Urlaubs- und Weihnachtsgeld Überstundenauszahlung ab der ersten Minute vollständige, hochwertige Arbeitskleidung und Wäscheservice Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Entscheidungsfreiheit Jobrad und EGYM Wellpass für Fitness und Gesundheit Umfassende Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Dein Aufgabenbereich Vielfältige Aufgaben : Abwechslungsreiche Arbeit an modernen Nutz- und Baumaschinen Praxisnah : Begleitung der Fahrzeuge auf Sammeltouren zur besseren Fehleranalyse Fehlersuche & Reparatur : Analyse, Aufnahme und Beseitigung von Störungen Instandsetzung : Reparaturen im Bereich Hydraulik und Pneumatik Metallbearbeitung : Trennschneiden, Schweißen, Schleifen, Brennschneiden Diagnose : Nutzung von Diagnosetools und Messgeräten Technikvielfalt : Arbeiten mit Metall, Pneumatik, Elektronik, Elektrik, Hochvolt und Wasserstoff Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als: NFZ- oder KFZ-Mechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) , oder Quereinstieg (Industriemechaniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), oder ähnliches) Führerschein Klasse B , Klasse C und Flurförderscheine wünschenswert Deutschkenntnisse auf C1-Niveau 2 Jahre Berufserfahrung Wünschenswert: Hochvolt-Schein Stufe 2S oder 2E Bereitschaft zu Tagesfahrten bis zu 150km, gelegentlich mit Übernachtung (im Außendienst) Ansprechpartner Pascal Meul Recruiting Tel: +49 221 650 824 56 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort KFZ Servicetechniker (m/w/d) Nutzfahrzeuge bewerben Interne Job ID: c96ae4d0-ee1b-4b7b-aeeb-02bd3b84b8e5
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