Leiter Planung Ingenieurbau (m/w/d)
Skalbach GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Mit über 100 Jahren Erfahrung verbindet unser Mandant Tradition und Moderne und bietet umfassende Kompetenz in Hoch- und Tiefbau sowie weiteren Bereichen der Bauwelt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Leiter Planung Ingenieurbau (m/w/d). Aufgaben Strategische und operative Leitung der Planung komplexer Ingenieurbauprojekte (z. B. Brücken, Tunnel, Verkehrsbauwerke, Spezialtiefbau) Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Planungsteams Koordination interner und externer Planungsbeteiligter inkl. Ingenieurbüros Steuerung der Planung in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität Weiterentwicklung der Planungsprozesse, insbesondere im Bereich Digitalisierung (BIM, modellbasierte Planung) Mitwirkung bei Angebotsprozessen und Projektentwicklung in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Projektleitung Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Ingenieurbauprojekten Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, HOAI, VOB sowie Planungs- und Genehmigungsverfahren Idealerweise Kenntnisse in der BIM-gestützten Planung und gängiger Software (z. B. Revit, AutoCAD Civil 3D, RIB iTWO) Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke Wir bieten Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Spannende, technisch anspruchsvolle Projekte im Bereich Ingenieurbau Ein professionelles, kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen und ggf. Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und gezielte Weiterbildungen Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Personalleitung (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde Für unseren Kunden, der in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche tätig ist, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Personalleiter (m/w/d) mit Erfahrung im öffentlichen Dienst – unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive. Aufgaben Du bist Sparringspartner*in der Geschäftsführung in allen arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Fragen – von der Beratung bis zur Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. Als Leitung des gruppenweiten HR-Boards bringst du Themen zusammen, treibst Entscheidungen voran und sorgst für klare Strukturen über alle Standorte hinweg. Du setzt Impulse für eine moderne, zukunftsfähige Personalstrategie und gestaltest gemeinsam mit dem Managementteam die Weiterentwicklung der HR-Arbeit. Der Aufbau und die Umsetzung einer internen Akademie zur gezielten Förderung von Mitarbeitenden und Führungskräften liegen ebenfalls in deiner Verantwortung – dabei wirst du von einer erfahrenen Personalentwicklerin unterstützt. Themen wie Recruiting, Mitarbeiterbindung, Ausbildung und neue Arbeitswelten steuerst du als zentrale Initiativen und entwickelst sie konsequent weiter. Du gestaltest eine transparente, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf Augenhöhe. Gleichzeitig sorgst du dafür, dass HR-Standards und Prozesse effizient, modern und einheitlich gelebt werden. Profil Du bringst fundiertes Wissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit und fühlst dich sicher im Umgang mit tariflichen Regelwerken – idealerweise dem TV-V, TVöD In deiner bisherigen Laufbahn konntest du bereits umfassende Erfahrung in einer leitenden HR-Rolle mit strategischer Verantwortung sammeln – idealerweise mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung. Du hast ein gutes Gespür für Strukturen und konntest bereits erfolgreich moderne HR-Prozesse und -Instrumente aufbauen oder weiterentwickeln. Kommunikationsstärke, ein souveräner Führungsstil und Lust auf Transformation zeichnen dich aus. Ein akademischer Hintergrund in HR, Wirtschaftsrecht oder einem verwandten Bereich rundet dein Profil ab. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
IT Security Consultant (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Kundenberatung und Implementierung: Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen sowie Einführung von Lösungen mit Schwerpunkt auf Splunk Enterprise, Elastic Stack (ELK), oder Exabeam Architektur und Prozesse: Design und Implementierung maßgeschneiderter Strukturen und Abläufe in on-prem, hybrid oder Cloud-Umgebungen Plattformintegration: Kundenorientierte Weiterentwicklung und Anpassung der eingesetzten Technologieplattformen Regel- und Dashboard-Entwicklung: Erstellung von Alarmierungsregeln und Reporting-Dashboards, sowie Analyse und Einbindung von Datenquellen Präsentationen und Unterstützung: Vorbereitung und Durchführung von Proof-of-Concepts, Präsentationen und Workshops, sowie Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotsentwicklung und Integration neuer Cloud-basierter SIEM-Technologien Profil Anforderungen an die Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt wie Fachinformatiker oder IT-Systemelektroniker oder vergleichbarer Hochschulabschluss wie Informatik oder Wirtschaftsinformatik; auch Quereinsteiger mit entsprechender Expertise sind willkommen Erfahrung im Fachbereich : Praktische Erfahrungen im Consulting oder ähnlichen Bereichen sind wünschenswert Zertifizierungen im IT-Bereich : Zertifikate wie Splunk Certified Administrator, Elastic Certified Engineer oder CEH, GIAC GCIH, CompTia Security+ sind von Vorteil Kenntnisse in technischen Bereichen : Vertrautheit mit DevOps-Themen wie Netzwerk, Windows, Linux, Skriptsprachen, Automatisierung, Datenbanken und Analysewerkzeugen erforderlich IT-Sicherheitskompetenz : Fachwissen und praktische Erfahrung in IT-Security, z.B. SIEM/SOC, Pentesting, Server-Härtung, Netzwerke, Firewalls, Cloud-Security Datenschutz und Sicherheitsstandards : Erfahrungen mit DSGVO, ISO 27001 und ISO 27002 oder entsprechende Zertifizierungen sind von Vorteil Soft Skills : Ausgeprägte Serviceorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1 oder höher) und Englisch (B2 oder höher) Wir bieten Ein unabhängiges, inhabergeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Servicequalität Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Unterstützendes Team und eine Atmosphäre der Wertschätzung Bereitstellung modernster Arbeitsmittel wie Notebook und Smartphone mit freier Gerätewahl Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Freiraum für eigenständiges Arbeiten und persönliche Verantwortungsübernahme Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Steuerberater (m/w/d) in Stuttgart
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Das renommierte Unternehmen bietet seit über 80 Jahren umfassende Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen. Das engagierte Team von 140 Fachleuten arbeitet kontinuierlich daran, maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Bedürfnisse zu entwickeln. Für das interne Team wird aktuell ein Steuerberater (m/w/d) gesucht. Aufgaben Steuerberatung und betriebswirtschaftliche Beratung Aufstellung von Jahresabschlüssen Betreuung von Mandanten Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen Profil Abgeschlossenes Steuerberatungsexamen Berufserfahrung als Steuerberater (m/w/d) Idealerweise DATEV-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten betriebliche Altersvorsorge Persönliche und fachliche Weiterbildung ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Mitarbeiterevents, ... Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
IT-System Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70188, Stuttgart, DE
IT-System Engineer (m/w/d) Referenz 12-218907 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das für Sie interessant? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie Ihr Potenzial als IT-System Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige berufliche Perspektive mit unbefristetem Arbeitsvertrag im Unternehmen Attraktives Jahresgehalt von bis zu 85.000 EUR brutto im Jahr Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice Strukturierte Einarbeitung sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung Offene und unterstützende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Regelmäßige Teamevents Zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits sowie Bonuszahlungen als Beteiligung am Unternehmenserfolg Täglich frisches Obst und gekühlte Getränke Ihre Aufgaben: Administration und Entwicklung der Server- und Netzwerkumgebung Gewährleistung der betrieblichen Systemstabilität und Performance Betreuung des MS Office-Pakets und der betrieblichen Software Planung und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Installation, Wartung und Aktualisierung der Software und der Clients Sicherstellung der internen IT-Sicherheit durch den Einsatz von Firewalls Unterstützung der Mitarbeiter bei der Lösung von IT-relevanten Anfragen Erstellung und Pflege von Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im IT-Bereich Umfassendes Verständnis für den Betrieb und die Weiterentwicklung von Firewalls, Netzwerkinfrastrukturen und WLAN-Architekturen Fundierte Kenntnisse im Bereich Routing und Switching mit Cisco-Hardware sowie in der Arbeit mit Checkpoint Erfahrung im Umgang mit MS Server Betriebssystemen, ADS, Entra ID und der Microsoft 365 Umgebung Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und analytisches Denkvermögen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218907 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 70173, Stuttgart, DE
Für unseren Kunden, eine etablierte Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Stuttgart, suchen wir einen Bilanzbuchhalter (m/w/d), der die Verantwortung für die Buchhaltung und die Jahresabschlusserstellung für Mandanten übernimmt. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines familiären Teams, in dem Wert auf persönliche Betreuung und enge Zusammenarbeit gelegt wird – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortung für die termingerechte und präzise Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen – inklusive Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS Erste Ansprechperson für Fachabteilungen, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden bei bilanziellen und steuerrechtlichen Themen Pflege und Verwaltung des Anlagevermögens – inklusive Buchung von Zugängen, Abschreibungen und Abgängen Sicherstellung einer gesetzeskonformen und ordnungsgemäßen Verbuchung aller Geschäftsvorfälle Erstellung sowie fristgerechte Übermittlung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen und zusammenfassenden Meldungen Unterstützung im Monatsreporting: Aufbereitung von GuV, Bilanz und Cashflow für fünf Einzelgesellschaften sowie die konsolidierte Gruppe Buchung von Kontoauszügen, Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie Reisekostenabrechnungen Mitarbeit bei der laufenden Liquiditätsplanung, -steuerung und -prognose Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Fundiertes Verständnis im Rechnungswesen und in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV-Anwendungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Mia Sindermann Mia.Sindermann@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/222490
(Senior) Consultant SAP FI (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Unser Kunde ist ein führendes IT-Unternehmen mit einer Gemeinschaft von fast 3000 Experten in den Bereichen SAP, IT-Transformation, New Work, Cybersecurity, Big Data und IoT. Durch die Kombination von Strategie-, Management- und Prozessberatung mit modernsten Technologie- und IT-Services wird eine ganzheitliche Lösung für die Herausforderungen der digitalen Zukunft geboten. Mit knapp 40 Standorten in Europa ist unser Kunde strategisch nah an den Kunden positioniert, um maßgeschneiderte, individuelle und regionale Betreuung zu gewährleisten. In einem dynamischen und inspirierenden Umfeld werden innovative Lösungen entwickelt, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten und Zukunft erfolgreich zu gestalten. Aufgaben Vollumfängliche prozessbezogene und technische Beratung mit Schwerpunkt auf SAP Finance Anforderungsanalyse, Entwicklung entsprechender Lösungskonzepte und Umsetzung dieser in Einklang mit dem SAP-System Vielfältige Projektarbeit, vornehmlich Brown- und Greenfield-Conversions im Finance-Bereich Abhängig von der Größe und Komplexität der Aufgaben eigenständige Durchführung oder Leitung eines Projektteams Erstellung und Halten von Schulungen für Fachbereiche bzw. (Key-) User Profil Erfolgreicher Abschluss eines technischen oder wirtschaftlichen Studiums oder äquivalente Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Finance-Umfeld Erfahrungen im SAP S/4HANA-Umfeld von Vorteil Starke Teamorientierung, Eigenmotivation und ganzheitliches Denken Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-Niveau) Flexibilität für regionale Geschäftsreisen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten und umfassende Möglichkeiten für Home-Office (zusätzlich können 4 Wochen pro Jahr aus dem europäischen Ausland gearbeitet werden) Bereitstellung eines Firmenwagens sowie eines Firmenhandys und Laptops Urlaubsregelung (30+1 Tage) Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus 12 festen Monatsgehältern sowie einem zusätzlichen variablen Anteil, der eigenverantwortlich beeinflusst werden kann Festes Budget für fachliche und persönliche Schulungen pro Jahr und Mitarbeiter Transparentes und klar strukturiertes Modell für Aufstiegs- und Karriereplanung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Leiter Planung Hochbau (m/w/d)
Skalbach GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das sich durch innovative Lösungen, höchste Qualitätsansprüche und eine nachhaltige Arbeitsweise auszeichnet. Mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten bietet unser Mandant eine attraktive berufliche Perspektive für Fach- und Führungskräfte, die ihre Expertise in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Planung und Steuerung unserer Bauprojekte (LPH 1–5 HOAI) Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Planungsteams Koordination externer Planungsbüros und Fachplaner Qualitätssicherung und Kostenkontrolle innerhalb der Planungsphasen Optimierung interner Planungsprozesse und Einführung digitaler Planungsstandards (z. B. BIM) Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Ausführung, Einkauf und Geschäftsführung Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung komplexer Bauprojekte Führungserfahrung sowie unternehmerisches Denken und Handeln Sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien und Vergabeverfahren Erfahrung im Umgang mit Planungssoftware (z. B. Revit, AutoCAD, AVA-Tools) Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Eine Schlüsselposition mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagenoption Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeitmodelle Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Mitarbeiter Buchhaltung und Controlling (m/w/d) in Stuttgart
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Das renommierte Unternehmen bietet seit über 80 Jahren umfassende Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen. Das engagierte Team von 140 Fachleuten arbeitet kontinuierlich daran, maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Bedürfnisse zu entwickeln. Für das interne Team wird aktuell ein Mitarbeiter in den Bereichen Buchhaltung und Controlling (m/w/d) gesucht. Aufgaben Beteiligung an der Optimierung und Weiterentwicklung von Buchhaltungs- und Controllingprozessen Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Eigenverantwortliche Durchführung des Mahnwesens Vorbereitung und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling DATEV-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten betriebliche Altersvorsorge Persönliche und fachliche Weiterbildung ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Mitarbeiterevents, ... Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
SAP MM Senior Berater (*Mensch*) mit 4 Tage Woche
Leuchtmehr GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus in Stuttgart ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP MM Senior Berater oder Manager ( Mensch ) Ihre Ideen, Ihre Kreativität und Ihre SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP Know-how das 20-köpfigeSAP MM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 20 bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement-Kenntnisse und -Erfahrung Erstellung von PoCs (Proof of Concepts) und Mitarbeit bei Migrationen von SAP ECC auf SAP S/4HANA sowie Harmonisierungsprojekte und Carve Outs Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees und Consultants als Senior Consultant bzw. Lead Consultant bzw. fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Manager Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP MM Beratung oder SAP MM Modulbetreuung inkl. praxiserprobter SAP MM Customizing-Kenntnisse; SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Know-how und ABAP-Grundkenntnisse wie ABAP-Code lesen und debuggen von Vorteil Gutes Prozesswissen im Bereich Material Management / Materialwirtschaft, indirekter und direkter Einkauf bzw. Bestandsführung Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten) Gutes Schnittstellenwissen zu SAP SD, EWM / WM, PP oder FI; SAP S/4HANA oder SAP MM Teilprojektleitungserfahrung von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu max. 50% - je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Lead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 110.000 EUR Jahreszielgehalt – je nach Erfahrung – sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
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