Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-207822 Ist für Sie herausragender Service mehr als nur eine Aufgabe? Streben Sie stets danach, Erfolge zu erzielen? Dann ist jetzt der perfekte Moment, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen! Setzen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung gezielt ein und starten Sie als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) bei unserem Kunden im Raum Stuttgart . Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung und diverse Sozialleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit zum Homeoffice Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Organisation von Kundenaufträgen sowie Lieferabwicklungen Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kunden Planung und Koordination von Terminen Pflege und Verwaltung der Kundendatenbank Mitarbeit bei der Erstellung und Bearbeitung von Verträgen Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Bereich Büromanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-207822 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Entgeltabrechner (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Zahlen sind dein Steckenpferd? Dann bewerbe dich noch heute! Unser Kunde in Stuttgart stellt ein! Firmenprofil Unser Kunde ist ein führender Versand- und Logistikdienstleister in Deutschland. Mit einem breiten Produktsortiment, leistungsfähiger Infrastruktur und einem starken Fokus auf Digitalisierung beliefert unser Kunde täglich Menschen im In- und Ausland. Aufgabengebiet Lohn- und Gehaltsabrechnung: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben. Datenmanagement: Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Abrechnungsdaten im HR-System. Ansprechpartner: Beratung der Mitarbeitenden zu allen Fragen rund um Lohnabrechnung, Sozialversicherung und Steuern. Meldewesen: Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Behörden und Finanzämter. Berichtswesen: Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken, Berichten und Auswertungen. Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung , vorzugsweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP, P&I LOGA) und MS Office Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Verlässlichkeit Kommunikationsstärke und Teamgeist Vergütungspaket Ein krisensicheres Arbeitsumfeld in einem dynamischen, wachstumsorientierten Versandunternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Mitarbeiterrabatte Kontakt Nina Vanessa Roser Referenznummer JN-052025-6748859 Beraterkontakt +49711722317044
Einkäufer/in (m/w/d)
DIS AG - 70178, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Arbeit in einem funktionsübergreifenden Team, einschließlich Technik, Qualität, Fertigung usw. Verantwortlich für die Beschaffungsaktivitäten für neue Projekte und die Beschaffung im Einklang mit der globalen Beschaffungsstrategie Leitung von Beschaffungsprojekten für verschiedene Rohstoffe Verantwortlich für alle Beschaffungsaktivitäten im lokalen Werk Abschluss von Vertragsverhandlungen zur Erfüllung der Erwartungen Sicherstellung der rechtzeitigen Einführung neuer Produkte in Übereinstimmung mit den Spezifikationen Engpass Management, Analyse, Tracking, Reporting Ermittlung und Abschwächung von Risiken in der Lieferkette Durchführung von Advanced Purchasing-Aufgaben und Sicherstellung eines effizienten Einkaufsmanagements von neuen und/oder kritischen Komponenten, einschließlich Lieferanten Ihr Profil Bachelor/Master in Betriebswirtschaftslehre oder ähnliche Studiengänge Min. 3 Jahre Berufserfahrung im direkten Einkauf in der Automobilindustrie SAP-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 70173, Stuttgart, DE
Für unseren Mandanten, einer renommierten Rehabilitationsklinik im Raum Dresden mit ca. 450 Betten, suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als: Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) . Es handelt sich um eine angesehene Einrichtung im Bereich der stationären und teilstationären Rehabilitation, die sich auf die Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen spezialisiert hat. Sie bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem fachliche Exzellenz mit einem hohen Maß an Empathie und Fürsorge verbunden wird. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Ein breites und spannendes Arbeitsumfeld mit gutem Arbeitsklima und einem motivierten Team: Sie arbeiten in einer modernen Rehabilitationsklinik mit einem interdisziplinären Team von Fachkräften, das sich durch ein hohes Maß an Kollegialität und Teamgeist auszeichnet. Das Arbeitsumfeld ist innovativ und auf den Austausch von Wissen und Erfahrungen ausgelegt. Ein sicherer und interessanter Arbeitsplatz: Als Chefarzt übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position in einer Klinik, die auf langfristige Stabilität und Qualität setzt. Die Klinik bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Raum für die aktive Mitgestaltung der Zukunft der Abteilung. Entwicklungsperspektive mit viel Eigenverantwortung, Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Die Klinik fördert Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld weiter auszubauen. Hohe Work-Life-Balance: Die Klinik legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre beruflichen Herausforderungen und Ihr Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Flexible Arbeitszeitmodelle und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung sind selbstverständlich. Leistungsgerechte Vergütung: Sie können sich auf eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung freuen, die Ihre Erfahrung und Qualifikation widerspiegelt. Zusätzlich werden Ihnen vielfältige Benefits angeboten, die Ihre berufliche Tätigkeit noch angenehmer gestalten. Ihr Profil als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und haben fundierte klinische Erfahrung in diesem Bereich gesammelt. Leitungserfahrung: Sie haben bereits erfolgreich Führungserfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams gesammelt und können Ihre Mitarbeiter sowohl fachlich als auch persönlich motivieren und unterstützen. Engagement und Eigeninitiative beim Aufbau neuer Strukturen: Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative aus und sind bereit, innovative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, um die klinischen Strukturen kontinuierlich zu verbessern. Aufgeschlossenheit für kooperative Arbeitsweisen: Sie legen großen Wert auf die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und verstehen es, auch in komplexen Situationen kooperativ und lösungsorientiert zu arbeiten. Organisationstalent und wirtschaftliches Denken: Sie bringen ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine hohe Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken mit, um die klinischen Prozesse effizient zu gestalten und die Ressourcen optimal einzusetzen. Ihre Aufgaben als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Chefärztliche Versorgung der Patienten: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung für die medizinische Versorgung der Kinder- und Jugendlichen in der Rehabilitationsabteilung und stellen eine hohe Behandlungsqualität sicher. Sicherung und Optimierung des Qualitätsstandards: In enger Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen sind Sie dafür verantwortlich, den Qualitätsstandard der Klinik kontinuierlich zu sichern und weiterzuentwickeln. Dabei orientieren Sie sich an den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und innovativen Therapieansätzen. Supervision der untergeordneten Ärzte: Als Chefarzt begleiten Sie das ärztliche Team durch regelmäßige Supervisionen und fördern die fachliche Weiterentwicklung der Ärzte und des gesamten Teams. Interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen der Klinik zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung der Patienten zu gewährleisten. Der interdisziplinäre Austausch ist Ihnen ebenso wichtig wie die optimale Betreuung Ihrer Patienten. Weiterentwicklung der Klinik: Sie tragen aktiv zur strategischen Weiterentwicklung der Klinik bei und bringen Ihre Ideen und Visionen ein, um die Klinik zukunftsfähig zu gestalten und deren Erfolg langfristig zu sichern. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Kinderpsychiatrie, Jugendpsychiatrie, Kinderpsychotherapie, Jugendpsychotherapie, Vollzeit. Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen spezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches sowie nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission: die perfekte Verbindung zwischen Kandidaten und Arbeitgebern – unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.Mit unserem erfahrenen Beraterteam begleiten wir Sie während des gesamten Vermittlungsprozesses – persönlich, kompetent und zielgerichtet. Profitieren Sie von über 13 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung: Telefon: 030 – Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Find Your Expert–Medical Recruiting GmbH Abteilung Personal Berliner Allee 38 D-13088 Berlin
Chefarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 70173, Stuttgart, DE
Sie sind ein erfahrener Facharzt (m/w/d) und suchen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe? Sie möchten in einer modernen Rehaklinik mitgestalten und die Zukunft prägen? Dann werden Sie Teil eines Teams und übernehmen Sie die Leitung als Chefarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) in einer renommierten Klinik im Raum Rostock. Die Rehaklinik für Psychosomatik und Psychiatrie mit rund 60 Betten bietet ein innovatives Umfeld, in dem Menschlichkeit, Professionalität und Qualität Hand in Hand gehen. Das Angebot / Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Chefarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Rostock Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Klinik weiterzuentwickeln Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Hohe Lebensqualität im Raum Rostock mit einer perfekten Kombination aus Natur und Kultur Ihr Profil als Chefarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Rostock Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie Mehrjährige Berufserfahrung in der psychosomatischen oder psychiatrischen Rehabilitation, idealerweise in leitender Position Führungskompetenz , Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren Interesse an innovativen Behandlungsmethoden und der Weiterentwicklung einer modernen Rehaklinik Bereitschaft, sich im Raum Rostock niederzulassen und das Klinikleben aktiv mitzugestalten Ihre Aufgaben als Chefarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Rostock Leitung der Abteilung Psychosomatik und Sicherstellung einer hochwertigen medizinischen Betreuung Strategische Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Führung und Motivation eines engagierten Teams aus Fachärzten, Psychologen und Therapeuten Förderung der Patientenorientierung durch individuelle Therapieansätze und ein ganzheitliches Konzept Repräsentation der Klinik und Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Führungsposition, Psychosomatische Reha, Vollzeit, Ostsee Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Rostock.
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
DIS AG - 70178, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Klassische Assistenz-Tätigkeiten zur Unterstützung und Entlastung des Geschäftsführers im operativen und administrativen Tages- und Projektgeschäft liegen in Ihrem Verantwortungsbereich Sie unterstützen selbstständig und aktiv den Geschäftsführer bei strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgaben Zur Entscheidungsfindung führen Sie vorbereitend Recherchen sowie Datenanalysen durch Sie erstellen Präsentationen und Reportings für die Geschäftsführung Als vertrauensvolle Kontaktperson koordinieren Sie die interne und externe Kommunikation Die Planung, Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Veranstaltungen und Geschäftsreisen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Sie begleiten fach- und bereichsübergreifende Projekte und treiben eigenverantwortlich einzelne Projektthemen voran Bei personalrelevanten Fragestellungen unterstützen Sie die Personalleitung Sie sind verantwortlich für die Organisation und Führung der Telefonzentrale/Empfang Ihr Profil Berufserfahrung im Assistenzbereich können Sie vorweisen Sie bringen Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zur Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Systematik, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit Sie stehen für ein äußerst hohes Maß an Diskretion und Loyalität Eine ausgeprägte Eigeninitiative sowie eine unternehmerische Denkweise zeichnet Sie aus Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und einen sehr sicheren Umgang mit allen gängigen MS Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) Ihre Perspektive Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien. Sie profitieren von einem gründlichen Einarbeitungsprogramm sowie von einem kollegialen Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team. Freuen Sie sich auf zusätzliche Leistungen, wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge, Essensgeldzuschüsse und interessante Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes.Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-212521 Sie wissen, was Sie können, haben klare Ziele und arbeiten gerne im Team? Sie geben stets Ihr Bestes und möchten den nächsten Karriereschritt machen? Dann sind Sie bei Amadeus Fire genau richtig! Nutzen Sie Ihr Know-how und Ihre Erfahrung, um bei unserem renommierten Kunden im Rahmen einer Personalvermittlung in Festanstellung als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) durchzustarten. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem exzellenter Service und strukturierte Prozesse großgeschrieben werden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Ihre Stärken schätzt und Ihre berufliche Entwicklung fördert! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - starten Sie jetzt durch als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Koordination und Planung von Terminen und Besprechungen Planung und Organisation von Firmenveranstaltungen, Schulungen und Meetings Verwaltung und Bestellung von Büromaterialien und -bedarf Erstellung und Formatierung von Geschäftsbriefen, Berichten und Präsentationen Unterstützung bei der internen Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Abteilungen Administrative Unterstützung bei der Durchführung von Projekten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im administrativen Bereich oder in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212521 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Service Manager / ITSM Platform Manager (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Spannendes Unternehmen aus der Region Attraktive Benefits und gesunde Work-Life-Balance Firmenprofil Für meinen Mandanten suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Service Manager / ITSM Platform Manager (m/w/d). Aufgabengebiet Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und das Lifecycle-Management der IT Service Management (ITSM) Plattform (z. B. ServiceNow, BMC, Matrix42) Steuerung und Koordination aller ITSM-Prozesse (Incident, Change, Problem, Request, CMDB etc.) in enger Abstimmung mit Fachabteilungen und Providern Analyse, Optimierung und Automatisierung bestehender ITSM-Prozesse sowie Einführung neuer Prozesse und Workflows Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Betrieb, Service Ownern und externen Dienstleistern Sicherstellung der Einhaltung von SLAs, KPIs und ITIL-Vorgaben Verantwortung für die Einhaltung regulatorischer, sicherheitsrelevanter und datenschutzrechtlicher Anforderungen im Rahmen der ITSM-Plattform Planung und Durchführung von Schulungen sowie Ansprechpartner für Anwender und Stakeholder Budgetverantwortung und Steuerung externer Dienstleister im Bereich ITSM Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT Service Management, idealerweise mit Verantwortung für eine ITSM-Plattform Tiefes Verständnis der ITIL-Prozesse und praktische Erfahrung in deren Anwendung Erfahrung mit einer oder mehreren ITSM-Plattformen (z. B. ServiceNow, BMC Remedy, Ivanti, Matrix42 o. ä.) Kenntnisse in IT-Operations, Infrastruktur und IT-Security von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, hohe Serviceorientierung und Projektmanagement-Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team und flache Hierarchien Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Kantine, etc.) Kontakt Eleni Linardatou Referenznummer JN-052025-6746548 Beraterkontakt +49 1727620295
Consultant IT-Provider Management/Auslagerungsmanagement (all genders)
adesso SE - 70499, Stuttgart, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategieentwicklung: Du entwickelst Strategien und Konzepte für die Auslagerung von IT-Services an externe Dienstleister. Risikoanalysen & Vertragsgestaltung: Entlang des Outsourcing-LifeCycle führst du Risikoanalysen durch, wählst Provider aus und gestaltest Verträge sowie Lizenzbedingungen. Provider Management: Du baust eine Provider-Management-Organisation auf und achtest dabei auf Governance sowie aufsichtsrechtliche Standards. Integration & Steuerung: Du integrierst und steuerst externe IT-Dienstleister während der Leistungserbringung. Performance Management: Du überwachst das Performance Management mit Kennzahlen (SLAs, KPIs) und entwickelst IT-Services weiter. Optimierung: Du optimierst IT-Service-Management-Prozesse und sorgst für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess. DEIN PROFIL Studium & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre bzw. als Senior fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Service-Management und mit regulatorischen Anforderungen bei IT-Auslagerungen. Frameworks & Best Practices: Du kennst idealerweise gängige Frameworks und Best Practices wie PRINCE2, ITIL und COBIT. Kundenorientierung: Du hast ein professionelles Auftreten und bist stets kunden- sowie ergebnisorientiert. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior Consultant SAP PM / EAM (all genders)
adesso business consulting AG - 70499, Stuttgart, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Instandhaltungsprozesse optimieren: Du analysierst und verbesserst die Instandhaltungsprozesse unserer Kunden mit SAP PM/EAM. Systemanpassungen: Dabei führst du neue SAP PM-Systemausprägungen ein und passt bestehende Systeme an. Alles im Blick: Durch sorgfältige Anforderungsanalysen entwickelst du effektive Lösungsstrategien für die Instandhaltungsprozesse. Expertise einbringen: In Workshops, die auf adesso-Methoden und eigenen Techniken basieren, bringst du deine Expertise ein und förderst die Zusammenarbeit. Hands on: Du setzt mobile Instandhaltungslösungen mit SAP Fiori, Mobile SDK und SAP BTP um. Nah am Kunden: Show & Tells beim Kunden gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. DEIN PROFIL Background: Mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Qualifikationen verfügst du über eine solide fachliche Basis für die Rolle. Berufserfahrung: Du bringst relevante Berufserfahrung in den Bereichen SAP PM, EAM, MM sowie fundierte Kenntnisse in der Anlagenstrukturierung, geplanter- und ungeplanter Instandhaltung sowie im Instandhaltungscontrolling mit. Reisebereitschaft: Du entdeckst gerne neue Orte - projektbedingte Reisen zum Kunden sind daher kein Problem für dich. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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