Über uns Elements Personalberatung ist ein angesehenes Beratungsunternehmen, strategisch im Zentrum Stuttgarts angesiedelt. Als marktführende Experten in der Personalberatung für den Bau- und Immobiliensektor haben wir uns als unverzichtbare Instanz in der Branche positioniert. Unser Fokus liegt auf der Wertschätzung unserer Mitarbeiter, die sich in einer überdurchschnittlichen und fairen Vergütungsstruktur widerspiegelt. Wir schaffen ein Arbeitsklima, das nicht nur berufliche Entfaltung, sondern auch persönliche Weiterentwicklung fördert. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die auf flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation basiert, um ein inklusives und produktives Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Aufgaben Als (Senior) BeraterIn (m/w/d) im Vertrieb und Recruiting bauen Sie Ihren eigenen Kundenstamm auf, bzw. erweitern den Bestehenden. Bei Ihren Interessenten und Kunden analysieren Sie die Bedarfe in den verschiedenen Abteilungen, um dann über Ihre Recruiting Kanäle den exakt passenden Kandidaten zu finden und zu vermitteln. Diese Kundenbeziehung bauen Sie aus, verhandeln Ihre Konditionen und bauen langfristig eine beidseitig erfolgreiche Partnerschaft auf. Sie rekrutieren eigenständig passende Kandidaten, führen Vorstellungsgespräche und beraten mit Blick auf den Bewerbungsprozess und deren Karriereplanung. Profil Vertriebsaffine Persönlichkeit mit hohem Maß an Empathie und Kommunikationsstärke Idealweise erste Erfahrungen im Recruiting, jedoch sind auch Quereinsteiger herzlich willkommen Motivation und Leidenschaft für die Personalberatung sind uns wichtiger als Erfahrung Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten Die Möglichkeit ein Unternehmen mit aufzubauen Innovatives Arbeiten mit modernem Equipment, papierlos und eigenständig Mobiles Arbeiten mit Surface und flexibles Arbeitszeitmodell Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Provisionssystem Kontakt Sind Sie bereit, Ihre Karriere in der Personalberatung zu starten und Teil eines innovativen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontaktieren Sie uns direkt unter 01578 5031832 oder senden Sie Ihre Unterlagen an bhellis@elements-personalberatung.de Elements Personalberatung GmbH - Königstr. 30 | 70173 Stuttgart - www.elements-personalberatung.de
Einleitung Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten. Im Rahmen der Energiewende und der Transformation der Wärmenetze setzen wir uns für den Ausbau der Nah- und Fernwärmenetze ein, um verstärkt regenerative Energien nutzen zu können. Unser Ingenieurbüro gehört zu den Pionieren auf diesem Gebiet. Aufgaben Sie planen und überwachen Neubau- und Erweiterungsmaßnahmen von Fern- und Nahwärmenetzen in allen Leistungsphasen der HOAI. Erfahrung in der Planung von Nah- und Fernwärmesystemen ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Qualifikation Ingenieurstudium der technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar Idealerweise mehrjährige Erfahrungen als Planer oder auch als Projektleiter Strukturierte Vorgehensweise im Denken und Handeln Lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung Benefits Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin/einem Paten Interne und externe Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket, Job Rad, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Edenred uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Um es kurz zu machen: Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 – ganz unkompliziert und offen. Noch fachliche Fragen? Unser Gebäudetechnik Abteilungsleiter, Frank Müller, beantwortet sie gern: 0711-99007-86.
Intro zukunftsorientierter Arbeitgeber leistungsstarkes Unternehmen Firmenprofil Hier suchen wir Sie in der Sekretariatsassistenz ! Aufgabengebiet Empfang von Besuchern allgemeine Sachbearbeitung von vertragsunterlagen Erstellung bis zum zur Aufarbeitung von Unterlagen Bestellung und Überwachung Verbrauchsmaterial Bearbeitung der Eingangspost Übernahme der Organisation von Events und Trainings intern sowie extern Unterstützung bei Buchungen von Geschäftsreisen Fuhrparkmanagement Bestellung sowie Ausgabe von Büromaterial Administration des Raumbuchungstools Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekauffrau (m/w/d) Erste Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Gute MS-Office-Kenntnisse Freude im Umgang mit Menschen und Teammitgliedern Freude an der positiven Gestaltung der Teamatmosphäre Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten Vergütungspaket intensive Einarbeitung marktorientierte Vergütung 30 Tage Urlaubsanspruch Kostenübernahme für den Regionalverkehr Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Parkmöglichkeiten sehr gute Verkehrsanbindung VWL Jobradleasing Firmenevents Kontakt Sindy Richter Referenznummer JN-042025-6728457 Beraterkontakt 0162 274 2785
Oliver Gerbert Haare Weißenburgstr. 20 70180 Stuttgart Deutschland Tel. 07116403340 Ausbildung Friseur (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Hair & Beauty Artist Hair & Beauty Artists sind kreativ, beherrschen ihr Handwerk in Perfektion genauso wie sie sich als Berater in Sachen Mode, Trends und Make-up beweisen. Sie verstehen sich dabei als ganzheitliche Schönheitsdienstleister. Zusätzlich zur klassischen Friseurausbildung haben Sie die Möglichkeit, bei uns im Salon in Stuttgart die praktische Zusatzqualifikation zu erwerben und mit zwei Abschlüssen in Ihre berufliche Zukunft zu starten. Sie lernen das Wie, Was und Warum! In dieser Ausbildung bleiben keine Fragen offen! Das bieten wir Ihnen: Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Beruf mit Aufstiegsmöglichkeiten Individuelle Betreuung durch qualifizierte Ausbilder – Orientierung und Hilfestellung, um sicher ans Ziel zu kommen Die praktische Zusatzqualifikation "Hair & Beauty Artist" parallel zum Friseur-Gesellenbrief Eine übertarifliche Ausbildungsvergütung Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (Schwerpunkt: Haar-und Kopfhautpflege, Coloration, Kosmetik, Make-up Artist u.v.m.) Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung garantierte Übernahme Die mögliche Teilnahme an nationalen und internationalen Wettbewerben Das sollten Sie mitbringen: Freude am Umgang mit Menschen Sicheres und freundliches Auftreten Gepflegtes Erscheinungsbild Bereitschaft zum "Dienst-leisten" Guter Haupt-, Realschulabschluss oder Abitur Authentische, offene und freundliche Persönlichkeit Kreativität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann besuchen Sie uns doch auf unserer Website www.olivergerbert-haare.de oder auf unserem Facebook und Instagram Account. Bei Fragen können Sie sich gerne direkt an uns wenden. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, zu Händen von Oliver Gerbert, per E-Mail, auf dem Postweg oder bringen Sie sie gerne auch persönlich im Salon vorbei. Wir freuen uns auf Sie! Erfahren Sie alles über den einzigartigen Karriereweg "Hair & Beauty Artist" und entdecken Sie den Friseurberuf ganz neu auf www.hair-and-beauty-artist.de JETZT BEWERBEN
Einleitung Du bist ein:e Hunter:in? Please read on! Unser Kunde ist ein Smart City Scaleup , das den CO₂-Ausstoß in der letzten Meile der Paketzustellung reduziert – mit dem größten Smart-Locker-Netzwerk im DACH Raum. Das bedeutet: Mehr Lebensqualität & Flexibilität für End User und eine effizientere Logistik für den E-Commerce. Dein Auftrag: Gewinne Standortpartner in deutschen Städten – von Wohnungsbaugesellschaften über Tankstellenbetreiber bis hin zum LEH - als B2B Outbound Sales Representative mit Fokus auf Außendienst (3-4 Tage monatlich) & Kaltakquise. Aufgaben Du bist zuständig für den Ausbau des deutschen Standortpartner-Netzwerks. Das heißt konkret: Identifikation & Kaltakquise neuer B2B Kunden in einer der 3 Branchen: LEH, Wohnbaugesellschaften oder Tankstellen Marktanalysen & Trendbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Proaktive Neukundenansprache und eigenständige Terminvereinbarung Reisetätigkeit : 3-4 Tage monatlich für Salesgespräche vor Ort (DE-weit) Sales-Zyklus-Verantwortung: von der Erstansprache bis zur Vertragsabwicklung Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst zur Unterstützung bei Vertragsausarbeitung & Akquise Koordination & Überwachung der Implementierung neuer Standorte Pflege & Ausbau langfristiger strategischer Partnerschaften für das Smart Locker Netzwerk Sicherstellung der Kundenzufriedenheit bei bestehenden Standortpartnern Erstellung von Business Reviews in regelmäßigen Abständen Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen & Konferenzen Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Mind. 3 Jahre Erfahrung im B2B Sales mit Kaltakquise-Fokus Engagierte Hunter-Mentalität Deutschlandweite Reisebereitschaft (ca. 3-4 Tage monatlich) Starke kommunikative Fähigkeiten: Empathie, Überzeugungskraft & Ausdauer Benefits 100% remote in einer deutschen Großstadt deiner Wahl Firmenwagen Tesla Y für komfortable Geschäftsreisen & Privatnutzung Flexibles Arbeitszeitmodell für optimale Work-Life-Balance Wertschätzende Startup-Kultur mit flachen Hierarchien Dynamisches Sales-Team mit gemeinsamer Mission: eine nachhaltige Smart-City-Infrastruktur Strukturiertes Onboarding für deinen reibungslosen Einstieg Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Team-Events & Freizeitaktivitäten: LaserTag, Europapark, Firmenfeiern, Afterwork-Treffen Sicherer Arbeitsplatz durch gesicherte Finanzierung in Millionenhöhe Attraktives Vergütungsmodell: Monatsbruttogehalt ab 4.600 € plus jährlicher Bonus von ca. 10.000 € (uncapped) bei Zielerreichung Individuelle Zusatzleistungen nach Absprache und persönlichen Wünschen Noch ein paar Worte zum Schluss Hungrig auf B2B Sales mit Impact? Dann bewirb dich! Die nächsten Schritte: Sende uns gern deinen CV. Wir melden uns daraufhin telefonisch bei dir mit allen weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!
Financial Accountant (m/w/d) in einem renommierten Unternehmen Referenz 12-205417 Im Auftrag eines renommierten Unternehmens suchen wir einen engagierten Financial Accountant (m/w/d) , idealerweise mit Erfahrung in Microsoft Dynamics 365. Diese Position bietet Ihnen nicht nur die Chance zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung , sondern auch ein Team, das Sie herzlich aufnehmen wird. Bei dieser Stelle erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 60.000 EUR brutto p.a. (abhängig von Ihrer Berufserfahrung) und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten . Diese Position ist in der direkten Vermittlung zu besetzen. Profitieren Sie von unserem Netzwerk im Fachbereich und werden Sie Financial Accountant (m/w/d) in einem renommierten Unternehmen. Ihre Benefits: Gehaltspaket von bis zu 60.000 EUR p.a. (abhängig von der Berufserfahrung) Offenes, modernes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Übernahme des Deutschlandtickets Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz Unternehmenskultur geprägt von Teamgeist, Zusammenhalt und sozialer Verantwortung Ihre Aufgaben: Prüfen, Kontieren und Buchen von Ein- und Ausgangsrechnungen Bearbeitung und Durchführung des Mahnwesens Reisekostenabrechnung Kontenabstimmung Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (wünschenswert) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Toni D'Amore (Tel +49 (0) 711 16240-52 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-205417 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Senior Netzwerkadministrator (m/w/d) Referenz 12-217044 Starten Sie Ihre Karriere mit Amadeus Fire - eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert und bereit für neue Herausforderungen sind, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann nutzen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung und starten Sie durch als Senior Netzwerkadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Vorteile eines mittelständisch geprägten Standortes mit einem familiären und kollegialen Arbeitsumfeld und 'Du'-Kultur Offene und unterstützende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Leistungsgerechte Vergütung bis zu 85.000 Euro brutto im Jahr Hohe Freiräume zur Umsetzung eigener Ideen Exzellente Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligungen Gesundheitschecks, Sportaktivitäten, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, regelmäßige Team- und Firmenevents und vieles mehr Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Betrieb des LAN (Datacenter, Access), WAN und der WAN-Kopplung zwischen Rechenzentren Weiterentwicklung der gesamten Netzwerkinfrastruktur im Unternehmen Analyse des Netzwerkverkehrs und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Netzwerksicherheit Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbehebungen im IT-Betrieb Automatisierung im Bereich Netzwerk-Orchestrierung Pflege und Weiterentwicklung der Betriebsdokumentation (z. B. Netbox, Confluence) Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden IT-Infrastruktur-Teams im Betrieb und bei Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwerkadministration, idealerweise in verteilten Netzwerkumgebungen Tiefgehende Kenntnisse im Bereich LAN, Routing, MPLS und der Vernetzung von Rechenzentren Sehr gute Erfahrung mit Cisco-Produkten Sicherer Umgang mit IT-Netzwerkarchitektur und -konzeption Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217044 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Sie sind ein Zahlenprofi und lieben es, den Überblick zu behalten? Sie möchten in einem innovativen, internationalen Unternehmen arbeiten, das in der Automobilbranche zu den Marktführern gehört und seinen Erfolg auf exzellentem Kundenservice und höchsten Qualitätsstandards aufbaut? Dann suchen wir genau Sie! Für unseren renommierten Kunden, ein global agierendes Unternehmen im Bereich Automobilhandel und -Service mit Sitz in Stuttgart, suchen wir einen Debitorenbuchhalter (m/w/d). Mit mehreren Tausend Mitarbeitern und einer klaren Vision für die Zukunft setzt unser Kunde auf Nachhaltigkeit, Innovation und Wachstum. Als führendes Unternehmen in der Branche bietet es exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine starke Marktstellung. Zudem setzt das Unternehmen auf modernste Technologien und Prozesse, um seinen Kunden stets einen exzellenten Service zu bieten – und Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Ihre Expertise einzubringen und weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Unternehmens und unterstützen Sie dabei, die Finanzprozesse in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen weiter zu optimieren! Ihre Aufgaben Verantwortungsvolle Pflege und Bearbeitung der Debitorenkonten Präzise Verbuchung der täglichen Zahlungseingänge über das Electronic Banking Eigenständige Durchführung von Bankeinzügen bei verschiedenen Kunden Sorgfältige Prüfung und Auszahlung von Guthaben Effektive Klärung von Differenzen durch telefonische und schriftliche Kontenklärung Erstellung, Versand und Aktivierung von SEPA-Mandaten Effizientes Mahnwesen und Forderungsmanagement Verbuchung manueller Buchungsbelege mit höchster Genauigkeit Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierten Buchhaltungskenntnissen Erste Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kenntnisse in SAP R3 (Modul FI) von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine starke Zahlenaffinität Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Selbstständigkeit, Engagement sowie Zuverlässigkeit Teamgeist und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere Voranbringen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive Bis zu 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Konditionen für Fahrradleasing und JobTicket, um umweltbewusst unterwegs zu sein Exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits für Ihren Vorteil Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser – für Ihr Wohlbefinden im Büro Flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein starkes Teamgefühl in einem dynamischen Umfeld Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Sie möchten die Gerontopsychiatrie auf höchstem Niveau leiten und prägen? Für eine modern ausgestattete Akutklinik mit rund 420 Betten im Raum Lingen (Ems) suchen wir Sie als Chefarzt Gerontopsychiatrie | Akut (m/w/d) . Nutzen Sie die Gelegenheit, den Fachbereich aktiv weiterzuentwickeln und Ihre Vision einer exzellenten Patientenversorgung zu verwirklichen! Das Angebot / Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle Position als Chefarzt Gerontopsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Lingen (Ems) mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Zusatzkomponenten sowie ein Dienstwagen Professionelle Unterstützung durch ein erfahrenes und interdisziplinäres Team Ein zukunftsorientiertes Klinikum mit einer modernen, digitalen Infrastruktur Hohe Lebensqualität im Raum Lingen (Ems) mit exzellenter Work-Life-Balance, familienfreundlichem Umfeld und guter Anbindung Ihr Profil als Chefarzt Gerontopsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Lingen (Ems) Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie Zusatzbezeichnung Geriatrie – wünschenswert Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Gerontopsychiatrie Hohe Sozial- und Führungskompetenz sowie Empathie für die Zielgruppe Innovationsgeist und Freude an der Weiterentwicklung moderner Behandlungskonzepte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren Ihre Aufgaben als Chefarzt Gerontopsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Lingen (Ems) Leitung und strategische Weiterentwicklung des gerontopsychiatrischen Fachbereichs Fachliche und organisatorische Führung eines hochmotivierten, multiprofessionellen Teams Umsetzung innovativer Behandlungskonzepte zur Versorgung älterer Patienten Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in Diagnostik und Therapie Enge Zusammenarbeit mit der Klinikleitung und anderen Fachabteilungen Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Altersmedizin, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Gerontopsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Lingen (Ems).
Du brennst für den Beruf als Physiotherapeut (m/w/d)? Du hast Interesse daran, mit der Zeit zu gehen, und legst großen Wert auf Teamarbeit und Prävention , die du ebenso wichtig wie Rehabilitation findest? Dir ist es wichtig, dass deine Arbeit mit Patienten wirklich etwas bewirkt und jeder Mensch in seiner Einzigartigkeit im Mittelpunkt steht, ohne dass du als Therapeut dabei in den Hintergrund trittst? Dann suchen wir genau dich als Physiotherapeut (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Stuttgart. Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle, feste Arbeitszeiten, keine Dienste und keine Wochenendarbeit Wertschätzendes Arbeitsklima Ein vielseitiger, moderner und heller Arbeitsplatz Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe sowie Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gemeinsame Team-Events und Firmenfeiern , die für unvergessliche Momente und ein starkes Wir-Gefühl sorgen Angenehme Termintaktung Überdurchschnittliche Bezahlung Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Neuerungen Hansefit (Firmenfitness) Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Deutschlandticket und Tankgutscheine als zusätzliche finanzielle Vorteile Dein Aufgabenbereich Betreuung von Patienten mit orthopädischen und chirurgischen Beschwerden in einem Standort deiner Wahl Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen zur Wiederherstellung und Erhaltung der Mobilität Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Physiotherapeut (m/w/d) Du hast bereits eine oder mehrere abgeschlossene Fortbildungen oder nimmst aktuell an einer teil Berufsanfänger oder auch gerne mit Berufserfahrung Du hast innovative Ideen und Therapieansätze und bist offen für evidenzbasierte Physiotherapie Hohe Teamfähigkeit und Motivation Professioneller und empathischer Umgang mit Patienten Ansprechpartner Mark Weber Recruiting Tel: +49 221 650 824 18 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Physiotherapeut (m/w/d) bewerben Interne Job ID: f974db2e-b51a-4940-9c54-e79e677e4c88
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