IT-Application Manager (m/w/d) Referenz 12-220978 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Aktuell suchen wir für unseren Mandanten in Stuttgart zur Verstärkung des neu geschaffenen IT-Teams eine engagierte und selbstsichere Persönlichkeit als IT-Application-Manager (m/w/d) . Diese Position bietet die einzigartige Gelegenheit , Pionierarbeit zu leisten und einen entscheidenden Beitrag zur Gestaltung und Implementierung innovativer IT-Lösungen zu leisten. Nutzen Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung die Gelegenheit, bei unserem Kunden voll durchzustarten und Ihr Potenzial als IT-Application Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch eine unbefristete Festanstellung Leistungsgerechte Vergütung bis zu 80.000 Euro brutto im Jahr Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche familienfreundliche Angebote Strukturierter Onboarding-Prozess und flache Hierarchien für schnelle Verantwortung und regelmäßiges Feedback Sparringpartner-Mentoring-Programm für persönliche Weiterentwicklung und Wissenstransfer Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung bei der Entwicklung von Lösungen und Strategien Internationale Erfahrungsmöglichkeiten mit bis zu 10 Arbeitstagen im EU-Ausland Wöchentliches Sportangebot, Teamevents und ein ergonomischer Arbeitsplatz Nachhaltigkeit durch E-Ladestationen und umweltfreundliche Werbemittel Ihre Aufgaben: Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Schulung von M365-Tools wie Teams, OneNote, CoPilot und SharePoint Recherche und Evaluierung innovativer Softwarelösungen zur Unterstützung der Fachbereiche Planung und Umsetzung der Einführung neuer Softwarelösungen und deren Integration in bestehende Systeme Analyse der Arbeitsprozesse und Entwicklung passgenauer Softwarelösungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Qualifikation Fundierte Kenntnisse in MS Office und Microsoft 365 sowie die Fähigkeit, diese Tools effektiv einzusetzen und weiterzuentwickeln Erfahrung in der Steuerberatung, mit Kenntnis der branchenspezifischen Anforderungen Kenntnisse der Branchenanwendungen DATEV sind von Vorteil Bereitschaft, gelegentlich Schulungen und Workshops an verschiedenen Standorten in Baden-Württemberg durchzuführen (ca. 2 Tage pro Monat) Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-C2) in Wort und Schrift Selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Wissen klar und motivierend zu vermitteln Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220978 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Amazon Lieferpartner : in / Selbständige Unternehmer (m / w / d) Stellenbeschreibung Werde ein Amazon Lieferpartner : in / Selbständiger Unternehmer in der Logistik und schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte! Bist du kundenorientiert, besitzt gute Führungskompetenz und hast Interesse daran, ein Unternehmen aufzubauen und weiterzuentwickeln? Dann könnte das Amazon Delivery Service Partner (DSP) Programm genau das Richtige für dich sein. Es bietet dir die Möglichkeit, den Schritt in die Selbstständigkeit mit einem starken Partner an deiner Seite zu wagen. Das Delivery Service Programm kurz und knapp erklärt : Als Geschäftsinhaber : in führst du dein DSP Unternehmen, oft mit 20 bis 40+ Lieferwagen und 30 bis 70+ Fahrer : innen. Amazon bietet die Voraussetzungen für den Start deines Geschäftsbetriebs an einem Verteilzentrum. Du bist für den Aufbau deines Unternehmens verantworlich, einschließlich der Auswahl und des Aufbaus eines leistungsfähigen Teams aus engagierten Fahrer : innen. Dieses Video erklärt das Programm in 90 Sekunden : https : / / www.youtube.com / watch?v=deFRdNWuJto&feature=emb_logo Die Vorteile, dein eigenes Zustellunternehmen in Kooperation mit Amazon zu gründen, auf einen Blick : · Unterstützung bei den ersten Schritten. Profitiere von diversen Angeboten, beispielsweise für Lieferwagen, einer umfassenden Versicherung, tragbaren Geräten in Industriequalität und andere Services. · Schulungsangebot. Wir bieten unseren Lieferpartnern die Möglichkeit, an verschiedenen Schulungen teilzunehmen und von unserem Logistik-Know-how zu lernen. · Bereitstellung von Amazon-Technologien. Für einen reibungslosen Betrieb deines Unternehmens stellen wir dir eine Reihe von Werkzeugen und Technologien zur Verfügung. Niedrige Anlaufkosten . Von insgesamt 25.000 EUR erforderlichen liquiden Mitteln, benötigst du in der Regel lediglich 15.000 EUR zur Deckung deiner anfänglichen Investitionskosten. Qualifikationen : · Kundenorientierung · Führungskompetenz · Budgetmanagement · Unternehmerisches Denken · Selbstständigkeit und Belastbarkeit Generelle Informationen zum Programm in Österreich sowie Erfahrungsberichte von bestehenden Lieferpartnern findest du auf der Amazon Logistics Website . Das Delivery Service Progamm klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Interessensbekundung. Lieferpartner : innen sind in ganz Deutschland tätig und du kannst deinen Wunschstandort in der Interessensbekundung angeben.+
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Referenz 12-175268 Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung , der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und Offboardings Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen Erstellung des HR-Berichtswesens Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Mandant einem global führenden Anbieter innovativer Verpackungslösungen (FMCG), sind wir derzeit auf der Suche nach einem engagierten Area Sales Manager (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Süddeutschland. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung des Vertriebsgebiets im Süden Deutschlands – mit Fokus auf Baden-Württemberg und/oder Bayern Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im FMCG-Sektor (z.B. Lebensmittel, Getränke, Kosmetik, Haushaltswaren) Aktive Neukundengewinnung und strategische Weiterentwicklung des Gebietes Ganzheitliche Kundenbetreuung: von der ersten Kontaktaufnahme über technische Beratung bis zur Angebotslegung und Vertragsverhandlung Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Produktentwicklung, Technik, Logistik und Innendienst – auf nationaler und internationaler Ebene Markt- und Wettbewerbsanalyse mit Ableitung konkreter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung Teilnahme an Messen, Branchenveranstaltungen sowie regelmäßige Kundentermine vor Ort Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich – idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Verpackungstechnik oder Betriebswirtschaft Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb von Verpackungslösungen, bevorzugt im FMCG-Umfeld Leidenschaft für Vertrieb, Kundenberatung und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Mehrjährige Außendiensterfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte Gute Marktkenntnisse im FMCG-Bereich sowie Gespür für branchenspezifische Anforderungen Hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und strukturierter Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets sowie gelegentliche internationale Reisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vergütung Es erwartet Sie ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket inklusive Bonusregelung und Firmenwagen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Martha Sofie Falkenburger stuttgart@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/222490
Wir sind die DIS AG – dein Karrierepartner für spannende IT-Jobs! Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen aus der Mobilitäts- und Automobilbranche, suchen wir einen IT Assistant (m/w/d) Operation & Management. Über unseren Kunden Unser Auftraggeber ist ein modernes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, das sich mit innovativen IT-Lösungen für Mobilität und digitale Services einen Namen gemacht hat. Mit einem dynamischen Team von IT-Experten und Technologiefans entwickelt es maßgeschneiderte Lösungen für interne und externe Kunden. Hier treffen Zukunftstechnologien auf smarte Prozesse, um nachhaltige und effiziente IT-Infrastrukturen zu gestalten. Klingt spannend? Dann lies weiter! Deine Aufgaben Verantwortung für den Aufbau und die kontinuierliche Optimierung des IT-Vertragsmanagements sowie das ganzheitliche Software Asset Management (z. B. Adobe, Microsoft) Unterstützung bei der Steuerung des IT-Betriebs, inklusive Budgetüberwachung, strategischer Planung und Freigabe von Rechnungen Beschaffung und Verwaltung von IT-Ausstattung, sowohl im Bereich Software als auch Hardware Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie Koordination und Steuerung externer Dienstleister Aktive Beteiligung an der Planung und Umsetzung vielfältiger IT-Projekte im Rahmen des Multiprojektmanagements Dein Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene - Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Software Asset Management sowie in der Umsetzung von IT-Projekten, idealerweise mit Einführungen neuer Softwarelösungen Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Die Chance, die IT-Landschaft aktiv und zukunftsorientiert mitzugestalten Attraktive Vergütung mit 13,5 Monatsgehältern sowie umfassende Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld Hervorragende Verkehrsanbindung mit S-Bahn, Straßenbahn und Bus Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten Ergonomisch ausgestattete, moderne Arbeitsplätze Übernahme des Deutschlandtickets für eine sorgenfreie Mobilität Zahlreiche Benefits wie kostenlose Getränke, frisches Obst, eine Dachterrasse und ein Ruheraum zur Entspannung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Senior Sales Consultant (m/w/d) in Stuttgart stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich verantwortlich Sie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk und identifizieren stetig potenzielle Firmen, denen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vorstellen und diese hinsichtlich der Personalplanung beraten Von der Angebotserstellung hinsichtlich einer Zusammenarbeit, über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen sowie bringen Sie hier mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 265341. Dein Kontakt Frau Jacqueline Schöbel internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Pragstr. 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 211 17600901
Sie sind ein erfahrener Facharzt (m/w/d) und möchten als Chefarzt Gastroenterologie | Reha (m/w/d) eine Rehaklinik aktiv mitgestalten? Für unseren Kunden, eine Rehaklinik im Raum Karlsruhe mit 60 Betten suchen wir eine dynamische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Freude an der Führung eines interdisziplinären Teams hat und innovative Ansätze in der Gastroenterologie entwickelt. Werden Sie Teil der Klinik und tragen Sie dazu bei, den Patienten die bestmögliche Rehabilitation und Lebensqualität zu bieten. Das Angebot / Ihre Benefits Eine herausfordernde leitende Position als Chefarzt Gastroenterologie | Reha (m/w/d) im Raum Karlsruhe Große Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung der Klinik und ihrer gastroenterologischen Angebote Attraktive und leistungsorientierte Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und großzügigen Urlaubsregelungen Unterstützung bei der Wohnungssuche im Raum Karlsruhe sowie bei einem eventuellen Umzug Ihr Profil als Chefarzt Gastroenterologie | Reha (m/w/d) im Raum Karlsruhe Facharztanerkennung für Innere Medizin und Gastroenterologie Mehrjährige Erfahrung im klinischen und rehabilitativen Bereich der Gastroenterologie Ausgeprägte Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren Empathische Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Innovationsfreude und Bereitschaft , neue medizinische Entwicklungen in den Klinikalltag zu integrieren Ihre Aufgaben als Chefarzt Gastroenterologie | Reha (m/w/d) im Raum Karlsruhe Übernahme der medizinischen Leitung im Bereich Gastroenterologie der Rehaklinik Koordination und Weiterentwicklung innovativer Therapiekonzepte zur optimalen Betreuung der Patienten Führen und Fördern eines motivierten und interdisziplinären Ärzteteams Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Behandlungserfolgs Verantwortung für Qualitätsmanagement und Einhaltung von Zertifizierungsstandards in der Klinik Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Magen-Darm-Erkrankungen, Rehabilitationsmedizin, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Gastroenterologie | Reha (m/w/d) im Raum Karlsruhe.
Jobbeschreibung Bürokauffrau / Empfangskraft (m/w/d) in Stuttgart Für ein innovatives Unternehmen aus der Immobilienbranche suchen wir eine strukturierte und kommunikative Persönlichkeit für den Empfang und das Büro-Management. Wenn Du gerne organisierst, den Überblick behältst und ein professionelles, aber herzliches Auftreten mitbringst, dann ist diese Position genau das Richtige für Dich. Das erwartet Dich: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sofortigem Einstieg Option auf Übernahme beim Einsatzunternehmen Übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämienzahlungen bei Weiterempfehlung Angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen, engagierten Team Dein Aufgabenbereich: Organisation sämtlicher Büroabläufe inkl. Kommunikation mit Kunden, Projektpartnern und Dienstleistern Unterstützung bei Immobilienprojekten in der Planung, Steuerung und Umsetzung Terminmanagement sowie Organisation von Meetings und Reisen Erstellung und Pflege von Unterlagen, Präsentationen und Vorlagen Assistenz der Geschäfts- und Projektleitung im operativen Tagesgeschäft Planung und Umsetzung von Events wie Teamevents, Richtfeste und Charity-Aktionen Das bringst Du mit: Erfahrung im Bereich Assistenz, Empfang oder Officemanagement Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Abläufe effizient zu gestalten Strukturierte Arbeitsweise , Organisationstalent und Verlässlichkeit Teamgeist und Freude an einem persönlichen Miteinander im Arbeitsalltag Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Tools Ihr nächster Karriereschritt: Nutzen Sie diese Gelegenheit, in einem zukunftsstarken Unternehmen Fuß zu fassen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Aramaz Digital, Ihr spezialisierter Digital Recruiting Partner, verbindet Top-Talente mit den besten Arbeitgebern der Branche. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit. Kontakt Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Aramaz Digital GmbH, Umair Sharif, +49 521 999 897 417. #104561246
Du suchst eine neue berufliche Herausforderung im IT-Bereich, die Dich fordert und begeistert? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Für einen etablierten Kunden in Stuttgart sind wir auf der Suche nach einem IT-Administrator (m/w/d), der mit technischem Know-how, Engagement und Freude an Innovationen überzeugt. Deine Aufgaben Administration von Benutzerkonten und Zugriffsrechten Betreuung und Optimierung von IT-Systemen und Netzwerken Analyse und Behebung technischer Störungen, um einen reibungslosen IT-Betrieb sicherzustellen Durchführung von Backup- und Datensicherungsprozessen Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-Fragen und technischen Herausforderungen Einführung und Weiterentwicklung neuer Technologien und Lösungen Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Eine analytische und lösungsorientierte Denkweise Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen Erfahrung in der Administration von Windows- und/oder Linux-Umgebungen ist ein Plus Teamgeist und Kommunikationsstärke, um gemeinsam Erfolge zu erzielen Deine Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Du Verantwortung übernehmen kannst Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit modernen Technologien Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance Ein Team, das Dich unterstützt und auf Zusammenarbeit setzt Zusätzliche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, einem Unternehmen im Baubereich, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Bearbeitung und Qualifizierung von Anfragen von externen und internen Kunden im Bereich Chemikalien, Betriebsmittel, Ersatzteile und Komponenten Erstellung von Angeboten für Ersatzteile, einschließlich der zugehörigen Dienstleistungen, wahlweise in deutscher oder englischer Sprache Verfolgung von Angeboten bis zur Bestellung Überprüfung der Lagerbestände und Vorbereitung von Bestellungen bei Lieferanten. Anfragen an Lieferanten erstellen und Angebote von diesen einholen Überprüfung der Lieferantenpreise und Preisverhandlung in Abstimmung mit dem Einkauf Abwicklung von Kundenbestellungen nach technischer und kaufmännischer Vorbereitung. Erstellung von mehrsprachigen Produktunterlagen Bearbeitung von Reklamationen Ihr Profil Qualifikationen wie ein Abschluss als Chemieingenieur, CTA, Chemotechniker, Chemielaborant oder ähnliches Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Chemieingenieurwesen Berufserfahrung im Bereich Wasseraufbereitung Praktische Erfahrung im kaufmännischen Bereich Fähigkeit zum abstrakten Denken und zur Zusammenstellung von benötigten Chemikalien und Ersatzteilen für komplexe Anlagen Begeisterung für Vertriebsaktivitäten und ausgeprägtes Verkaufstalent Starke Kundenorientierung und Serviceorientierung Effizientes Arbeitsverhalten Hervorragende Teamfähigkeit und Flexibilität im Denken und Handeln Selbstsicheres Auftreten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kompetenz in der Anwendung von Word und Excel Sicherer Umgang mit einem ERP-System Ihre Benefits Ein familiäres Arbeitsklima, geprägt von Pragmatismus und schnellen Entscheidungsprozessen dank flacher Hierarchien eines mittelständischen Unternehmens Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit in einem hochqualifizierten Team Eintauchen in ein spannendes, dynamisches, und international ausgerichtetes Umfeld, das auf zukunftssichere Technologien setzt Entlohnung entsprechend dem Tarifvertrag, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Flexibilität in den Arbeitszeiten mit der Option, mobil zu arbeiten Teilnahme an Mitarbeiterevents, Jubiläumsprämien und Angebote im Gesundheitsmanagement Angebot von Inhouse-Sprachkursen in Englisch und Deutsch Bereitstellung eines Deutschlandtickets als Jobticket Kostenlose Parkplätze direkt am Unternehmensstandort Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
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