Wir stellen uns vor Wir unterstützen verantwortungsvoll und gemeinschaftlich Kliniken und Pflegeeinrichtungen als erfahrener Partner in der Personaldienstleistung. Wir wissen die Kompetenz von ausgebildeten Gesundheit- und Krankenpflegern, Altenpflegern, Pflegefachkräften und Krankenschwestern zu schätzen, agieren bundesweit und haben großen Respekt vor der Leistung in der Pflege. Gestalten Sie mit uns gemeinsam Ihre pflegerische Zukunft. Wir bieten Ihnen - Übertarifliches Gehalt samt Urlaub - und Weihnachtsgeld - Steuerfreie Verpflegungspauschale und Zuschläge - Bonuszahlungen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Einsatzsicherheit - Arbeitszeitmodelle nach Ihren Bedürfnissen - Freie Urlaubsplanung - Firmenfahrzeug, private Nutzung möglich oder Fahrtkostenerstattung - Persönliche Ansprechpartner - Weiterbildung Sie bringen mit - Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) - Souveränität im Umgang mit medizinischen Geräten - Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team - Bereitschaft zum abwechslungsreiches Arbeiten, der konkrete Einsatz wird persönlich mit Ihnen abgestimmt - Einfühlungsvermögen und Freude an Ihrem Beruf - Pflegedokumentation ist für Sie selbstverständlich - Unterstützung ärztlicher Visiten sowie Umsetzung ärztlicher Anordnungen - Selbständigkeit und strukturiertes Arbeiten Als Pflegefachfrau (m/w/d) gestalten mit uns Ihren Arbeitsplatz, nutzen unsere Erfahrung und unsere Kompetenz. Wir freuen uns auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihnen. Gerne steht Ihnen Frau Heike Nägele für Fragen zur Stelle vorab zur Verfügung; rufen Sie einfach kurz an: 0711/252914 74. Tipp: über eine Online-Bewerbung oder eine Zusendung Ihrer Bewerbung per E-Mail kommen Sie am schnellsten mit uns in Kontakt: heike.naegele@gcc-company.de http://www.gcc-company.de/ GermanCareerCompany Das Fachpersonal Wir sind ein langjährig, erfolgreicher Personaldienstleister, überlassen und vermitteln qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Gesundheitswesen und Pflege. Als zukunftsorientiertes Unternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart können wir auf einen großen Erfahrungsschatz des gesamten Teams zurückgreifen.
#TOPJOB: Seit 25 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Ihre Aufgaben: Vermarktung der Pharma- und Medizinprodukte bei medizinischen und pharmazeutischen Fachpersonal Sie identifizieren die Absatzpotentiale bei bestehenden und neuen Kunden Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an medizinischen Messen und Kongressen teil Zielgerichteter Einsatz von IT-Systemen und -Tools für effektive Verkaufsgespräche und Verwaltungsaufgaben. Einhaltung aller rechtlichen und ethischen Richtlinien Sie bringen mit: Naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater / Pharmareferent (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Mehrjährige, nachweisbar erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen im pharmazeutischen Außendienst - auch in Kliniken Sie verfügen über ein ausgeprägte Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe IT-Affinität Wir bieten: Direkte Vermittlung in ein führendes Pharmaunternehmen Eine spannende Herausforderung in der zukunftssicheren Healthcare-Branche Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld Individuelle Beratung und intensives Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses Maresa Schill Talent Acquisition Manager maresa.schill@marvecs.de Tel.: +497311400033 Fax: E-Mail: maresa.schill@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als SAP HCM Senior Berater (m/w/d)? Möchten Sie Ihre Expertise in einem zukunftsträchtigen und innovativen Industrieunternehmen einbringen und dabei die Flexibilität genießen, zu 100% remote zu arbeiten? Unser Auftraggeber, ein führender Akteur in der Fertigungsindustrie mit Sitz im Raum südlich von Ulm , sucht einen engagierten und erfahrenen SAP HCM Senior Berater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit . Werden Sie Teil unseres innovativen 5-köpfigen SAP-Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft des SAP HCM-Systems mit. Wir bieten Ihnen eine attraktive Teilzeitposition , die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre beruflichen Ambitionen mit Ihren persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Mit diesem modernen Arbeitsmodell können Sie ortsunabhängig in Deutschland arbeiten und profitieren dennoch von einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Anforderungsanalyse und -aufnahme mit Kundenansprechpartnern sowie funktionelle SAP HCM Beratung Konzepterstellung, Testing und Durchführung von SAP HCM Anpassungen mittels Customizing z.B. in der Administration (PA, PT und/oder PY) Zukünftig auch die Einführung neuer SAP HCM Funktionalitäten Kompetente/r Ansprechpartner/in für Frage- und Themenstellungen in der SAP HCM Applikationssupport Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in der SAP HCM Modulberatung mit Customizing in PY und PT Gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse Persönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten, analytischem Denkvermögen, einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und fließenden Deutschkenntnissen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Vollzeit oder Teilzeit-Position : 50, 60, 70 oder 75 % – je nach persönlicher Präferenz Gezielte Förderung durch individuelle und auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung von bis zu € 95.000 p.a. auf Basis einer 40 Stunden Woche Flexiblen Arbeitszeiten und der Option 100% remote im Homeoffice zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Software-Entwickler C++ / Software Developer C++ (m/w/d) Standort: Ulm Unternehmensprofil Du bist auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Chance in einem weltweit führenden High-Tech-Unternehmen, das sich auf die Bereiche Defence sowie Luft- und Raumfahrt spezialisiert hat? Von Tag eins an bietet dir das Unternehmen die Gelegenheit, gemeinsam mit einem dynamischen Team an interessanten Projekten zu arbeiten. Information zur Abteilung Die Abteilung "Air SIGINT Embedded Software" erstellt Software für fliegende SIGINT Systeme unter Anwendung von effizienten und innovativen Technologien, Prozessen und Tools. Die Aufgaben umfassen die Konzeption, Umsetzung, Integration und Abnahme der für das SIGINT System notwendige Software. Aufgaben Design, Implementierung, Test, Vorintegration und Dokumentation von komplexen Software-Modulen Definition und Erstellung von Test Cases zur Verifikation der implementierten Software Requirements Durchführung von Code-Reviews Erstellung von Software Requirements Mitarbeit bei der Definition von Arbeitspaketen inkl. Aufwandsabschätzungen Unterstützung bei der Software-Integration auf der Ziel-Hardware Mentoring anderer Entwickler im Team Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik oder ähnlichen MINT-Studiengängen (z. B. Physik, Elektrotechnik, etc.) Praktische Programmiererfahrung als mit C++ Eigeninitiative und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise Gute Koordinations- und Organisationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits Sehr attraktives Gehalt Großzügiger Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr 2 Tage Home Office pro Woche Spannende Tätigkeiten in einem faszinierenden Hightech Unternehmen und einer innovativen Branche Umfassende Einarbeitung und ein offenes, internationales Arbeitsumfeld Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren: SPECTRUM AG | Schulze-Delitzsch-Str. 41 | 70565 Stuttgart.
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE Direct Search : Du führst Deine Projekte vollumfänglich selbstständig von der Projektplanung bis hin zur eigenständigen Kandidatenauswahl durch. Identifikation und Ansprache: Du nutzt kreative Ansätze zur Identifizierung und professionellen Erstansprache geeigneter Kandidaten. Interviews: Du führst eigenverantwortlich telefonische Interviews mit Deinen Kandidat:innen. Marketing: Du baust mit Deiner Arbeit unseren Talent Pool aktiv weiter aus und unterstützt auch bei damit verbundenen Marketing-Maßnahmen. Reporting: Du erstellst regelmäßige Status Reports. Analyse: Zur Unterstützung Deiner Arbeit erstellst Du systematische Markt-, Firmen- und Wettbewerbsanalysen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis für diese Aufgabe. Erfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter mit dem Fokus auf IT-Positionen sammeln. Kommunikation: Du bringst eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität mit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Kontaktstärke und Kreativität: Für die Identifizierung passender Kandidat:innen bringst Du Kontaktfreude sowie eine gewissen Kreativität für die Ansprache mit. Was zeichnet Dich weiterhin aus: Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist sowie eine hohe Selbstmotivation runden Dein Profil ab. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis für diese Aufgabe. Erfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Research bei einer Personalberatung oder als interner Recruiter mit dem Fokus auf IT-Positionen sammeln. Kommunikation: Du bringst eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität mit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Kontaktstärke und Kreativität: Für die Identifizierung passender Kandidat:innen bringst Du Kontaktfreude sowie eine gewissen Kreativität für die Ansprache mit. Was zeichnet Dich weiterhin aus: Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und Lösungsorientierung geprägt ist sowie eine hohe Selbstmotivation runden Dein Profil ab. Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten – Familien- und Arbeitsleben – miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Für die Mensa am Standort in Ulm auf dem Oberen Eselsberg sowie bei Bedarf für die Mensen an den Standorten in Aalen, Biberach, Schwäbisch Gmünd und Ulm, die in unseren Zuständigkeitsbereich fallen, suchen wir ab dem 01.07.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koch (w/m/d) in Vollzeit der durch hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein überzeugt. Aufgaben Vor- und Zubereitungsarbeiten, sowie Nachproduktionen Einsatz in der Aktions- und Pizzatheke Mithilfe an der Essenausgabe Mithilfe bei allen in der Küche anfallenden Arbeiten Administratorische Tätigkeiten (Kassenabschluss, Schließdienst, Bedarfsmeldungen, Bestellungen, ect.) Kontrolle der Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben Mithilfe bei Veranstaltungen Inventuren Flexibler Einsatz in verschiedenen Mensen innerhalb des oben genannten Zuständigkeitsbereichs Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Koch Berufserfahrung Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten wünschenswert Ausbilderschein wünschenswert Führerschein Klasse B Benefits Kein Wochenend- und Schichtdienst Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Ermäßigtes Deutschlandticket als Jobticket Noch ein paar Worte zum Schluss Die Vergütung erfolgt nach dem TV-L und ist vorerst befristet, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 04.05.2025 an das Studierendenwerk Ulm, Postfach 4079, 89030 Ulm oder E-Mail. Beachten Sie bitte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus Sicherheitsgründen nur im PDF-Format annehmen können. Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Wolf unter der Rufnummer 0731 79031 6000.
Sie möchten nicht nur Zahlen verbuchen, sondern auch Zukunft gestalten? Dann könnte diese Position genau der richtige Schritt für Sie sein! Unser Kunde aus der Dienstleistungsbranche sucht engagierte Unterstützung im Rechnungswesen - ideal für Menschen, die sich fachlich weiterentwickeln und perspektivisch aufsteigen möchten. Das erwartet Sie: Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen mit LucaNet Buchung laufender Geschäftsvorfälle Abstimmung von Konten sowie Klärung von Differenzen Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse im Rechnungswesen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Controlling, Einkauf) Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Finanzbereich Den Wunsch, sich weiterzuentwickeln - fachlich und persönlich Eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit Warum sich ein Wechsel für Sie lohnt: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen der Dienstleistungsbranche Klare Perspektiven zur Weiterentwicklung, z. B. in Richtung Bilanzbuchhaltung oder Controlling Unterstützung bei Weiterbildungen (z. B. durch interne Programme oder externe Kurse) Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein wertschätzendes Team Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Diese Stelle ist Ihr Einstieg mit Potenzial - wir sind gespannt, Sie kennenzulernen.
Du brennst für den Beruf als Projektleiter Bau (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Projektleiter Bau (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Projektleiter Bau (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Ulm . Benefits • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive • Attraktives Gehaltspaket • Firmenwagen zur privaten Nutzung • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen • Moderne IT- und Arbeitsausstattung • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur • Viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten Dein Aufgabenbereich Als erfahrener Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauprojekte im Bereich der öffentlichen Hand. Sie führen und steuern aktiv das Team innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs und sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit. Sie stellen die qualitätsgerechte Ausführung aller Arbeiten sicher – unter Einhaltung der vereinbarten Kosten- und Terminziele. Sie erkennen Optimierungspotenziale in der Projektabwicklung und fördern die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse. Sie achten auf die Einhaltung aller relevanten Vorschriften in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Das bringst Du mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, Architekt oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ sind Sie Meister oder Techniker mit relevanter Berufserfahrung (jeweils m/w/d). Auch engagierte Quereinsteiger sind willkommen. Sie sind ein Profi im Projektmanagement und bringen idealerweise fundierte Erfahrung in der (Ober-)Bauleitung mit. Sie haben bereits Führungserfahrung und verstehen es, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter effektiv zu motivieren und zu steuern. Sie kommunizieren sicher und überzeugend auf Deutsch (verhandlungssicher) und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke aus. Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Ansprechpartner Esma Sahin Recruiting Tel: +49 221 650 824 19 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Projektleiter Bau (m/w/d) bewerben Interne Job ID: b4a40358-165e-4f61-a10f-8be11b6da923
Deine Leidenschaft ist Technik? Du hast Erfahrung im Kundenservice und möchtest in einem innovativen, zukunftssicheren Unternehmen arbeiten, das einem DAX Konzern angehört? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen Servicetechniker (m/w/d) für Großmotoren in der Region Ulm. Benefits Attraktive Vergütung: Von Anfang an ein überdurchschnittliches Spitzengehalt Moderne Arbeitsumgebung : Ein professionelles und innovatives Unternehmen mit langfristigen Perspektiven Heimatnahes Einsatzgebiet: Du bist in Deiner Region unterwegs und erhältst ein eigenes Servicefahrzeug mit hochwertiger Werkzeugausstattung Intensive Einarbeitung: Fundierte Schulungen sowie interne und externe Weiterbildungen mit Zertifizierung Top-Sozialleistungen : Betriebliche Altersvorsorge und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Mobilitätsangebote : Möglichkeit zum JobRad-Leasing Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein starkes Team, das zusammenhält Dein Aufgabenbereich Selbstständige Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung an Blockheizkraftwerken (BHKW) Grundüberholung von Gasmotoren sowie Inbetriebnahme mit Kundeneinweisung Störungsbehebung vor Ort und via Fernzugriff Optimierung des Anlagenbetriebs hinsichtlich Effizienz, Laufverhalten und Verfügbarkeit Schadensanalyse, Beurteilung und Dokumentation von Vorfällen Erstellung professioneller Montage- und Serviceberichte Das bringst Du mit Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Land- & Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), KFZ-Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung mit Verbrennungsmotoren Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis Hohe Reisebereitschaft (1-2 Tage/Woche), Engagement und Kundenorientierung Führerschein Klasse B Ansprechpartner Ramis Springer Recruiting Tel: +49 160 91324705 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Servicetechniker (m/w/d) für Großmotoren bewerben Interne Job ID: a38a3956-db49-49cd-9c16-99a7767d0f23
Über uns Sind Sie bereit, Ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld voranzutreiben? Bei unserem angesehenen Mandanten aus der IT- und SAP-Beratungsbranche erwarten Sie spannende Perspektiven und Herausforderungen! Als mehrfach ausgezeichneter SAP-Goldpartner gehört dieses Unternehmen zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und dynamischen Teams zu werden. In der Position als motivierter und teamorientierter SAP Commerce Cloud / SAP Hybris (Senior) Entwickler / Architekt (m/w/d) können Sie anspruchsvolle und innovative SAP CX bzw. SAP C/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team umsetzen. Seien Sie Teil eines kreativen Beratungsumfelds, das kontinuierlich nach neuen Lösungen strebt. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket sowie maßgeschneiderten Schulungen und Trainings, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Arbeiten Sie flexibel im Home Office oder in einem der zahlreichen Büros und bringen Sie Ihre Ideen bei spannenden SAP-Projekten direkt vor Ort ein. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – und schaffen einen echten Mehrwert für die Kunden! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Analyse von Kundenanforderungen im Rahmen von SAP Commerce Cloud Anwendungen und Projekten sowie Erstellen von Entwicklungsarchitekturen und Entwicklungskonzepten Vielfältige und komplexe Java Entwicklung innerhalb von SAP Commerce Cloud / SAP Hybris (Spring) Projekten für unterschiedliche Kunden Entwurf und Konzeption von Microservice Architekturen und sowie Realisierung von API-Schnittstellen, um SAP Commerce Cloud / SAP Hybris mit anderen Systemen wie z.B. CRM, PIM, DAM oder CMS zu integrieren. Implementierung von innovativen Lösungen im SAP Commerce Cloud Kontext auf Basis von t Docker, Kubernetes und / oder AWS oder Azure sowie Verwendung von CI/CD Pipelines Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die das SAP Commerce Cloud Consulting Team bei technischen Fragestellungen zum Thema SAP Commerce Cloud / SAP Hybris Als SAP Commerce Cloud Entwicklungsarchitekt auch Mentoring von SAP Developern und Senior Developern Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how in der SAP Commerce Cloud / SAP Hybris Entwicklung auf Basis von Java sowie idealerweise Erfahrung in Microservice Architekturen Kenntnisse in Docker, Kubernetes und / oder AWS oder Azure sowie von CI/CD Pipelines Technische Teil- oder Projektleitungserfahrung als SAP Commerce Cloud Architekt Erfahrung in der Kundenanforderungsanalyse sowie in der Erstellung von technischen Fachkonzepten und gutes Prozessverständnis für SAP Commerce Cloud, SAP-Hybris bzw. E-Commerce Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft für die Java Entwicklung im SAP Commerce Cloud Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP CX & C/4HANA Einführungs-, -Roll-Out- und -Optimierungsprojekte bei unterschiedlichen, namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen im B2B und B2C-Umfeld Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 120.000 EUR p.a. - je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 100% mobiles Arbeiten Keine Reisetätigkeit oder bei Wunsch nur geringe Reisetätigkeit von bis zu 10% für Kundenprojekt Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
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