Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Team Pädagogik in Würzburg
TEKATH Personalberatung GmbH - 97070, Würzburg, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor wie Sie mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen? Unser Mandant ist ein mittelständischer, generalistisch aufgestellter Personaldienstleister. Hier steht der Mensch, mit seiner individuellen und beruflichen Entwicklung im Mittelpunkt. Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Effizienz zählen zu den Unternehmensgrundpfeilern. Ihre Aufgaben Ihr Einsatzgebiet: Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau und die Leitung einer neuen Niederlassung und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg beteiligt. Die Akquise neuer Kunden und der Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen liegen in Ihrem Aufgabenbereich. In Ihrer Rolle steuern und überwachen Sie betriebliche Prozesse, verantworten das Budget und sichern die Erreichung der Zielvorgaben. Gemeinsam mit der Geschäftsführung wirken Sie aktiv an strategischen Entscheidungen mit und gestalten die Ausrichtung der Niederlassung mit. Anforderungen Ihre Expertise: Sie sind in der medizinischen oder pädagogischen Personaldienstleistung mit Begeisterung tätig. Haben Sie bereits Mitarbeitende als Team- oder Niederlassungsleiter erfolgreich geführt oder möchten sich aus der 2. Reihe weiterentwickeln? Ideale Voraussetzung! - Vielleicht möchten Sie sogar Ihr Team mitbringen. Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und zeichnen sich durch Ihre Fähigkeit aus, Projekte aktiv mitzugestalten und umzusetzen. Unternehmerisches Denken und eine sichere Menschenkenntnis gehören zu Ihren Stärken und unterstützen Sie dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen. Ihre vertriebsstarke Persönlichkeit und dynamische Arbeitsweise machen Sie zu einem erfolgreichen Performer in Ihrem Bereich. Ihre Benefits Unser Versprechen an Sie: Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Unser Mandant auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung. Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Vertragsverhandlungen mit unserem Mandanten. Ihr neuer Arbeitgeber: Remote & flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag individuell. Außerdem ist ihre neue Tätigkeit nicht zwingend an das Büro gebunden. Nach Absprache können Sie im Homeoffice arbeiten. Flache Hierarchien : Erleben Sie eine Arbeitskultur, in der kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation im Fokus stehen. Zentraler Support: Die zentrale Lohnbuchhaltung spart Ihnen Zeit und Aufwand, indem sie Ihre Gehaltsabrechnungen professionell und zuverlässig bearbeitet. Stabile Arbeitsverhältnisse: Profitieren Sie von einem Team mit langer Betriebszugehörigkeit und einem vertrauensvollen, langfristigen Miteinander. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
SHK-Obermonteur (m/w/d)
Josef Trabert GmbH & Co. KG - 97072, Würzburg, DE
Einleitung Wir setzen auf ein starkes Miteinander: familiäre Strukturen und flache Hierarchien starke Vertrauensbasis und Zusammenhalt gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe gegenseitige Wertschätzung und Freude bei der Arbeit wir schätzen ihren Einsatz und ihre (Frei-)Zeit Aufgaben Leitung und Organisation von Baustellen Führung und Schulung des Teams vor Ort Sicherstellung von Qualität und Sicherheitsstandards technische Unterstützung und Problemlösungen Planung und Dokumentation der Projekte Qualifikation abgeschlossene technische Ausbildung Erfahrung in der Teamleitung und Projektkoordination technisches Know-how und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Benefits erstklassige Rahmenbedingungen sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive Zusammenarbeit mit sympathischen Kollegen geregelte Arbeitszeiten und 4-Tage-Woche ständige Weiterbildung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenevents Schulungen
IT-Systemkaufmann / Informatikkaufmann (m/w/d) bis zu 5.500€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 97070, Würzburg, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Beratung und Verkauf von IT-Systemlösungen und -Diensten Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen durch IT-Technologien Projektmanagement und Koordination von IT-Projekten Kundenbetreuung und Technischer Support für IT-Systeme Schulung und Beratung der Anwender bei IT-Systemen und Softwarelösungen Erstellung von Angeboten, Kostenschätzungen und Vertragsverhandlungen Dokumentation von IT-Projekten und Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemkaufmann oder Informatikkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Projektplanung und -umsetzung Kenntnisse in IT-Systemen, Netzwerktechnologien und IT-Prozessen sowie Office 365 und ERP-Systemen Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Minijob Aushilfe Studentenjob Bubble Soccer Main Games
Main Games - 97070, Würzburg, DE
Einleitung Wir sind auf der Suche nach neuen Mitarbeitern zur Ergänzung unseres Teams für Main Games in Würzburg, auf 520,- € Basis oder kurzfristig vollbeschäftigt. Aufgaben Deine Aufgabenbereiche sind: • Vorbereitung der Spiele • Einweisung der Besucher • Betreuung der Spiele Qualifikation Keine Vorkenntnisse nötig, wir bringen dir alles bei. Benefits Wir bieten euch ein prima Team, viel Spaß und Action! Noch ein paar Worte zum Schluss So kannst du dich bei uns bewerben: Bewerbung per Mail mit deinen persönlichen Daten. Weiter Infos auf unerer Homepage. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
SHK-Monteur (m/w/d)
Josef Trabert GmbH & Co. KG - 97072, Würzburg, DE
Einleitung Wir setzen auf ein starkes Miteinander: familiäre Strukturen und flache Hierarchien starke Vertrauensbasis und Zusammenhalt gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe gegenseitige Wertschätzung und Freude bei der Arbeit wir schätzen ihren Einsatz und ihre (Frei-)Zeit Aufgaben Installation von Heizungsanlagen Montage von Sanitärobjekten Ausführung von Badsanierungen Installation von Wasser- und Abwasserleitungen Qualifikation abgeschlossene Berufsausbildung sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive mehrjährige Berufserfahrung technisches Know-how und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Benefits erstklassige Rahmenbedingungen Zusammenarbeit mit sympathischen Kollegen geregelte Arbeitszeiten und 4-Tage-Woche ständige Weiterbildung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenevents Schulungen
Projektleiter für die Inbetriebnahme von Solaranlagen (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 97070, Würzburg, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Projektleiter für die Inbetriebnahme von Solaranlagen (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042400 Branche: Energiewirtschaft, Erneuerbare Energien Arbeitsmodell: hybrid Ort: Würzburg Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Sie leiten und koordinieren die Inbetriebnahme von Solaranlagen europaweit Sie sorgen dafür, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen und die Qualität gesichert ist Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen und internationalen Teams zusammen Sie planen und überwachen die Bereitstellung aller notwendigen Materialien und Kapazitäten Sie koordinieren die SCADA-, OT-, DC- und AC-Bereiche sowie die Mitarbeiter vor Ort Sie stellen sicher, dass alle Inbetriebnahme-Messungen und Prozesse eingehalten werden Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister, Elektrotechniker, Elektroniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektroingenieurwesen Sie haben eine profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sie haben idealerweise die Schaltbefähigung für Mittelspannung Sie besitzen Kenntnisse in den Bereichen DC-PV, AC-Netzanschluss sowie mechanische Kenntnisse von PV-Unterkonstruktionen. Sie sprechen sehr gut Deutsch und haben gute Englischkenntnisse Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit einer strukturierten, eigenständigen und praxisorientierten Arbeitsweise Sie haben eine hohe Internationale Reisebereitschaft Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Firmenfahrrad Homeoffice-Möglichkeit Kostenloser Parkplatz Vermögenswirksame Leistungen Ihr Arbeitgeber Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien, welches sich im stetigen Wachstum befindet. Seien Sie ein Teil des erfolgreichen Teams, welches in über 10 Länder weltweit agiert und bei dem man den sehr großen Zusammenhalt spürt. Ihr Ansprechpartner Markus Baer Abteilungsleitung ENGINEERING +49 91 194 402 220 +49 171 299 311 2 markus.baer@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People - 97080, Würzburg, DE
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Würzburg und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Wir bieten Dir: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz und ärztlich veranlassten Maßnahmen Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du assistierst bei Untersuchungen und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Deinen anvertrauten Menschen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0151 / 57 14 18 04 oder per E-Mail: bewerbung-nuernbergcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Gerne kannst Du auch in unserem Außenbüro in Würzburg vorbeischauen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Menschen für Menschen! - SAP SuccessFactors Berater (*MENSCH*) in WÜRZBURG oder 100% HOME OFFICE
Leuchtmehr GmbH - 97070, Würzburg, DE
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie sind ein Macher? Wollen Sie bewegen und mitgestalten? Dann lesen Sie unbedingt weiter! Denn unser Kunde, ein renommierte Bauunternehmen im Großraum Heilbronn vereint eine reiche Tradition und tief verankerte Werte mit den neuesten Technologien und visionären Ideen seiner Branche. Mit einem umfassenden Produkt- und Serviceportfolio gehört dieser Mittelständler mit 5.000 Mitarbeitern zu den Branchenführern und expandiert international . Als SAP SuccessFactors Senior Berater (MENSCH) übernehmen Sie nach einer strukturierten Einarbeitung sukzessive die fachliche Verantwortung für die Einführung von SAP SuccessFactors . Diese Rolle können Sie mit größtmöglicher Flexibilität von Ihrem Wohnsitz aus gestalten. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Betreuung der SAP SuccessFactors Module und Applikationen wie Employee Central und einem weiteren Modul Analyse und Optimierung der personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse eines produzierenden Unternehmens Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Applikationen und Erarbeitung neuer Strategien für die weiteren Moduleinführungen Unterstützung der Fachbereiche und fachliche Teilverantwortung für die globale Einführung und Betreuung von SAP SuccessFactors Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Berufserfahrung in der Modulberatung im SAP SuccessFactors Umfeld, z.B. in Employee Central, Compensation & Benefits, Learning, Performance & Goals oder Recruiting Sehr gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse sowie Erfahrung in der Analyse, Optimierung und dem Design dieser Abläufe Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Begeisterung für die digitale Transformation im Personalwesen Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine offene Unternehmenskultur mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und hervorragendem Betriebsklima Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Langfristige Perspektiven und ein sicherer Arbeitsplatz bei einem der Top-Arbeitgeber der Region tarifgebundenes Arbeitsumfeld Gehaltsperspektiven bis zu 86.000 € p.a., je nach Erfahrung in den relevanten SAP Bereichen Bis zu 100% remote möglich Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12
Inhouse Consultant SAP (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 97080, Würzburg, DE
Inhouse Consultant SAP (m/w/d) Referenz 12-219590 In dieser verantwortungsvollen Rolle haben Sie die Chance, SAP HCM-Lösungen aktiv weiterzuentwickeln und die Nutzung sowie Prozesse innerhalb eines global agierenden Unternehmens zu optimieren. Wenn Sie über fundierte SAP HCM-Kenntnisse und eine lösungsorientierte Arbeitsweise verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für ein international führendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau suchen wir ab sofort in Würzburg Verstärkung als Inhouse Consultant SAP (m/w/d). Ihre Benefits: Konzernweite Personalentwicklung : Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb eines global agierenden Unternehmens Betriebliche Fort- und Weiterbildung : Stärken Sie Ihre Fachkompetenzen durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen, die Ihre berufliche Zukunft fördern Mobiles Arbeiten und Flexible Arbeitszeiten : Flexibles Arbeiten von zu Hause oder unterwegs in einer 35-Stunden-Woche Internationalität : Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und nutzen Sie die Gelegenheit, mit Kollegen und Partnern weltweit zu interagieren Familienfreundliche Angebote : Profitieren Sie von einer Vielzahl an familienfreundlichen Angeboten, die Ihnen helfen, Beruf und Familie erfolgreich zu vereinbaren Mitarbeiterrabatte : Genießen Sie exklusive Rabatte auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen - für Ihre ganz persönlichen Vorteile Mitarbeiterevents : Erleben Sie spannende Team-Events und Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken und für unvergessliche Momente sorgen Gesundheitsservice : Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - nutzen Sie den Gesundheitsservice, der Sie in allen Lebenslagen unterstützt Betriebliche Altersvorsorge : Sichern Sie sich Ihre Zukunft mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Verantwortung für den User Support, Betrieb und Weiterentwicklung von SAP HCM-Anwendungen Weiterentwicklung der ESS/MSS-Oberfläche Erstellung von Analysen, Konzepten und deren Umsetzung sowie Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, internen IT-Abteilungen und externen Dienstleistern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM-Bereich, idealerweise mit Projekterfahrung Fundierte Kenntnisse in SAP HCM-Modulen (Payroll, Time Management, Org Management, Fiori, etc.) Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219590 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Senior Consultant Financial Services (all genders)
adesso business consulting - 97070, Würzburg, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE IT-Strategien im Bereich Financial Services: Du konzipierst und realisierst Strategien, die IT-Landschaften in der Finanzbranche transformieren. Lösungsarchitekturen: Auf Basis von S/4HANA und SAP FSDM/FSDP baust du zukunftsorientierte Architekturen auf. Implementierung: Zu deinen Aufgaben gehört auch die Implementierung und Integration der relevanten SAP-Kernbankanwendungen sowie des zentralen Nebenbuchs für Finanzprodukte, SAP S/4HANA for Financial Products Subledger (FPSL), in bestehende Prozesse und Systeme. Projektarbeit: Aktiv unterstützt du das Projektteam bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und darüber hinaus. Du hast den Überblick: Du gewährleistest die fachliche und softwaretechnische Qualität der Ergebnisse. DEIN PROFIL Qualifikation: Mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du eine solide fachliche Basis mit. SAP-Skills: Du hast in den folgenden Bereichen erste Projekterfahrung sammeln können: SAP S/4HANA Finance, Financial Product Subledger for SAP S/4HANA, Financial Services Data Platform/Financial Services Data Management. Modulwissen: Alternativ bist du mit Modulen wie SAP CML, DM, BCA, CYT, FS-BP oder CMS vertraut. Technisches Know-how: Um Systeme effektiv anzupassen, bringst du Kenntnisse in ABAP oder ABAP-OO mit. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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