Software Developer - Fullstack (m/w/d) - Würzburg
E.ON Grid Solutions GmbH - 97070, Würzburg, DE
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir suchen nach Kandidaten mit einem Hochschulabschluss in Informatik, Informationssystemen oder einer gleichwertigen beruflichen Qualifikation. Du hast weitreichende Erfahrungen als Softwareentwickler:in mit hoher Affinität zu Qualität. Du bringst umfassendes Wissen in der Entwicklung von Front- und Backend-Anwendungen mit (HTML, CSS, JS, React/Angular sowie Java/Python/Node.JS). Clean Code, Testautomatisierung (zum Beispiel mit Unit-Integrationstests) und der Umgang mit Code-Versionsverwaltungs-Tools (wie GitLab inkl. CI/CD) sind dir vertraut. Agile Arbeitsweisen (zum Beispiel Scrum, (Biz)DevOps, Design Thinking) sind dir bekannt. Idealerweise besitzt du bereits Erfahrung in der Energiewirtschaft. Responsibilities: Als (Lead) Fullstack-Entwickler führst du unser Entwicklungsteam und gewährleistest durch Code-Reviews, dass die Entwicklung nach gängigen Standards und Best Practices erfolgt. Du liegt das Design neuer Softwarelösungen und -Architekturen am Herzen und behältst dabei Themen wie Sicherheit, Wartbarkeit, Performance und Standardisierung im Blick. Du übernimmst sowohl die Umsetzung in Frontend-Technologien, die Anbindung von APIs als auch die Implementierung im Backend. Das Design von Datenbanken und deren Umsetzung (zum Beispiel MongoDB/MySQL) ist ebenfalls ein Teil deiner Aufgaben. Du unterstützt unsere Kunden bereits in der Ideenphase eines neuen Produkts und trägst aktiv zum Wissensaustausch im Team bei. Technologies: AngularBackendCI/CDCSSDevOpsFrontendFullstackGitLabJavaMongoDBMySQLPythonReactNodeJSJavaScript More: Du bist ein Teamplayer, der sich schnell in neue Technologien einarbeiten kann und neue Technologie-Trends verfolgt und bewertet. Sehr ausgeprägte technische, analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten bringst du ein, die dir die Arbeit in einem internationalen oder mehrsprachigen Umfeld (Deutsch, Englisch) ermöglichen. Wir legen großen Wert darauf, dass Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren erleben. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Falls du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst, lass es uns bitte wissen. Wenn du nicht in der Lage bist, dich online zu bewerben und lieber direkt mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte unseren lokalen Recruiter.
Operations Lead / Technical Product Owner (m/w/d) - Würzburg
E.ON Grid Solutions GmbH - 97070, Würzburg, DE
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Du sprichst „Business“ und „IT“ und hast eine dazu passende Hochschulausbildung (z.B. Wirtschaftsinformatik) abgeschlossen. Du lebst agile und kundenorientierte Arbeitsweisen (Scrum, (Biz)DevOps, Design Thinking, SAFE, …) und hast idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in (agilen) IT-Produkten/IT-Projekten sowie Zertifizierungen aus den Bereichen Projektmanagement und IT-Betrieb. Du bringst Erfahrungen im „Commercial Service Management“ und/oder „Account Management“ und/oder „Operations Service Management“ mit. Du weißt mit dem Begriff „Asset Management“ im Rahmen der Netzprozesse umzugehen. Deine Neugierde auf neue Technologien und Methoden hilft dir, Kunden bereits in der Ideenphase eines neuen Produkts zu unterstützen und deinen Bereich weiterzuentwickeln. Mit deinen ausgezeichneten verbalen und non-verbalen Kommunikationsfähigkeiten hast du schon in der Vergangenheit unterschiedlichste Stakeholder auf allen Ebenen mitgenommen, gemeinsam Ergebnisse erzielt und überzeugt. Mit deiner offenen Haltung und ausgeprägten Fähigkeit zur (Selbst-)Reflektion agierst du als Vorbild im Team. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (mindestens C1-Sprachniveau). Responsibilities: Du übernimmst als Delivery Manager die Verantwortung für dein IT-Produkt/IT-Projekt über den gesamten Lebenszyklus – von der Idee bis zur Dekommissionierung. Du arbeitest eng mit dem Product Owner des Fachbereiches zusammen, z.B. bei der Business Case Erstellung, der Ausgestaltung des Backlogs bzw. Priorisierung der Anforderungen, der Leistungserbringung oder beim Überblicken der IT-Kosten und Risiken. Du führst die Teams von IT Service Management, Business Support und BTP-Plattformbetrieb in funktionaler Verantwortung. Du übernimmst die funktionale Verantwortung für die betriebsrelevanten Themen der Live-Häuser von „EAM“ sowie das Onboarding der Rollout-Häuser in das Betriebsmodell in 2025 und 2026. Du unterstützt aktiv die Transformation in die zukünftige „BizDevOps“-Struktur (Q1 2027). Du wirst dich in die Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung der operativen Netzprozesse einbringen und dabei Netzbau, Instandhaltung, „IN/CC“ und Asset-Daten sozusagen als dein „Daily Business“ kennenlernen. Du teilst deine Erkenntnisse und Methoden aktiv mit deinen KollegInnen im Chapter Product Delivery. Technologies: DevOpsEAMSupportProduct Owner More: Die Stelle ist befristet bis mindestens 31.12.2027. Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gerne zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Chief Product Owner Artificial Intelligence (M/F/X)
E.ON Grid Solutions GmbH - 97070, Würzburg, DE
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise in einer stark quantitativen Disziplin, wie zum Beispiel Informatik, Mathematik oder Physik) oder eine vergleichbare Qualifikation.Abgeschlossenes MBA-Studium ist ein großes Plus.Nachweisbare Erfolge in einer aktiven, idealerweise leitenden, Rolle in der Entwicklung und Produktivsetzung von KI-basierten Lösungen.Fundierte Erfahrung im agilen Projekt- und Produktmanagement.Kombination von technischem Verständnis mit einer strategischen Vision für die digitale Transformation der Energiebranche.Expertise oder tiefes Interesse an der Energiewirtschaft und ihren Herausforderungen.Idealerweise Kenntnisse der Netzbetreiberprozesse und der anstehenden Herausforderungen im Hinblick auf die Energiewende.Eigenverantwortliches und vorausschauendes Handeln, auch unter Druck den Überblick behalten. Responsibilities: Koordinierung der Zusammenarbeit zwischen Entwicklerteams, Product Ownern, Management und weiteren Stakeholdern zur erfolgreichen Integration von KI-Lösungen in Netzprozesse.Verantwortung für die KI-Produktstrategie und -Roadmap, mit konsequenter Kundenorientierung bei Produktentwicklungen.Leitung des vollständigen Produktlebenszyklus der verantworteten KI-Produkte – von der ersten Vision bis zum erfolgreichen Rollout.Gewährleistung von durchgängiger Transparenz bezüglich des Projektstatus.Identifizierung vielversprechender KI-Anwendungsfälle in Kooperation mit Verteilnetzbetreibern und internen Fachbereichen.Präsentation überzeugender Business Cases, die den Mehrwert der KI-Initiativen klar herausstellen.Kommunikation der strategischen Personalbedarfe zur Erreichung der Projektziele, Erstellung von Finanzprojektionen und Budgetallokation. Technologies: NAT More: - Als fachliche Führungskraft befähige ich meine Teams, die richtigen Prioritäten zu setzen und den strategischen Fokus beizubehalten. - Mit inspirierender Führungsstärke leite ich mehrere cross-funktionale Teams und fördere die synergetische Zusammenarbeit zwischen KI- und Fachexperten. - Wir wollen Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. - Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob Du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. - Wenn es Dir nicht möglich ist, Dich online zu bewerben und Du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte Deinen lokalen Recruiter.
Senior Data Architect (m/w/d) - Würzburg
E.ON Grid Solutions GmbH - 97070, Würzburg, DE
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Idealerweise habe ich ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Ich bin voll motiviert, beim Auf- und Ausbau eines segmentübergreifenden Datenmodells für Energy Networks mitzuwirken. Ich lebe das agile Mindset, habe eine tiefe Verbundenheit zu agilen Werten und Prinzipien sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung. Ich arbeite gern im Team, bin lösungsorientiert und bringe meinen Spirit ein. Ich spreche fließend Deutsch und Englisch. Ich bin Experte in allen Disziplinen der Datenarchitektur und habe sehr gute strategische Skills der Datenmodellierung. Zudem habe ich sehr gute Moderations- und Konfliktmanagementskills, um bei konfliktären, dezentralen Anforderungen an das Datenmodell zu vermitteln. Ich habe ein grundlegendes Verständnis der Prozesse im technischen Netz. Responsibilities: Ich treibe maßgeblich die Gestaltung der strategischen Datenarchitektur für Energy Networks auf dem Weg zu einem digitalen Netzbetreiber voran. Ich wirke mit an der Versions- und Releaseplanung des Datenmodells sowie der übergreifenden Daten-Roadmap für iPEN und Energy Networks. Ich begleite die iPEN Integration von neuen Solutions und leite aus den spezifischen Bedarfen ein allgemeines Datenmodell ab. Darüber hinaus arbeite ich als Mediator und Sparringpartner bei kritischen Datenmodellierungsfragen. Technologies: Architect More: In iPEN erstelle ich in einem Inner-Source-Ansatz ein einheitliches und übergreifendes Datenmodell für einen digitalen Netzbetreiber. Das standardisierte Datenmodell fungiert als einheitliche Sprache zur Beschreibung eines digitalen Zwillings und ermöglicht die Skalierung diverser Applikationen aller Domänen des Netzgeschäftes über die Verteilnetzbetreiber des E.ON-Konzerns. Die Verteilnetzbetreiber wirken dabei gleichzeitig und dezentral mit an der Weiterentwicklung unseres „Energy Networks Data Models“. Meine Arbeit findet im Zentrum dieser Kollaboration statt. Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Ich bitte darum, über das Bewerbungsformular mitzuteilen, ob technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigt werden. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Sollte es nicht möglich sein, sich online zu bewerben und stattdessen mit jemandem sprechen zu wollen, empfiehlt es sich, den lokalen Recruiter zu kontaktieren.
Pflegefachkraft (m/w/d) für Tag- und Nachtdienste - ambulante 1:1 Kinderintensivpflege
opseo - 97074, Würzburg, DE
Keine Beschreibung vorhanden.
Springer für unsere Wohngemeinschaften gesucht: exam. Pflegefachkräfte (m/w/d); inkl. Dienstwagen & Springerbonus
opseo - 97070, Würzburg, DE
Keine Beschreibung vorhanden.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1 Intensivpflege in Würzburg
opseo - 97074, Würzburg, DE
Keine Beschreibung vorhanden.
IT Softwareentwickler (m/w/d) im Support
Würth IT GmbH - 97980, Bad Mergentheim bei Würzburg, DE
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem anverwandten Informatik-Studiengang bzw. einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich mit.Du hast Kenntnisse in ABAP / ABAP Objects.Du bewegst dich sicher in SAP (Customizing, Debugging, usw.).Du verfügst über technisches Wissen in den relevanten Prozessen.Du bewegst dich sicher im Deutschen (mind. Level B2) als auch im Englischen (mind. Level C1). Responsibilities: Du gehst neue Herausforderungen lösungsorientiert an und es fällt dir nicht schwer, mit Kunden in den Austausch zu gehen? Zusätzlich verfügst du über eine „Hands-on"-Mentalität? Super, dann suchen wir genau dich für unser Team!Du unterstützt das Team aus Entwicklungssicht im 2nd Level Support im SAP-Modul SD bei Analyse und Anpassung von Programmen und Customizing.Du bearbeitest selbstständig und lösungsorientiert Anliegen von unseren internationalen Kunden und berätst diese.Du analysierst Kundenanforderungen und Störungsmeldungen, erstellst Lösungskonzepte und setzt diese im Rahmen unseres Change-Prozesses um.Du dokumentierst und testest Prozesse und Funktionen. Technologies: ABAPSupportMobileSAP More: Mit Ausdauer und Leidenschaft geben wir unseren Kundinnen und Kunden Rückenwind. Im Bereich Service Management müssen wir manchmal viele Probleme gleichzeitig angehen. Da ist Ausdauer gefragt. Wir stellen einen Rund-um-die-Uhr-Support zur Verfügung, der zuverlässig und lösungsorientiert bei Problemen hilft. Dazu gehören auch Services auf internationaler Ebene. Absolute Kundenzufriedenheit ist unser Ziel, das es zu erreichen gilt. Für unseren Standort in Bad Mergentheim, Würzburg oder Berlin inkl. Mobile Working (bis zu 80%) suchen wir bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als IT Softwareentwickler - SAP/ABAP SD (m/w/d) im Support. Neben den ständig neuen Tastaturen, einem super Team und einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir dir noch mehr Benefits, wie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, moderne Arbeitsmittel und flache Hierarchien. Lass uns gemeinsam neue Herausforderungen angehen!
Software Engineer Fullstack (m/w/d)
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG - 97892, Kreuzwertheim (Großraum Würzburg), DE
Salary: 50.000 - 73.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder Ingenieurwissenschaften, eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C#/.NETErfahrung in Container-Virtualisierung (z.B. Docker) und mit unterschiedlichen BetriebssystemenTeamplayer, eigenständiger, strukturierter und ergebnisorientierter ArbeitsstilHands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenFließende Englischkenntnisse sowie gute DeutschkenntnisseErfahrung mit vertikaler Maschinenkommunikation und MES-Systemen ist von VorteilKenntnisse in der Entwicklung von web-basierten Frontend-Anwendungen (z.B. mit React) sind von Vorteil Responsibilities: Entwicklung und Integration von Software in den Bereichen Maschinen-Konnektivität, Industrie 4.0, Maschinen-Anbindung an Kundensysteme (z.B. MES) und Cloud-basierte DiensteMitgestaltung der Weiterentwicklung der Kurtz Ersa CONNECT PlattformMitarbeit in einem agilen Team mit Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus - von der Anforderungsanalyse über die Implementierung und Validierung bis zur Auslieferung, Betrieb, Pflege und WartungSicherstellung der Softwarequalität durch QualitätssicherungsmaßnahmenBeratung, Inbetriebnahme und Schulung von Kunden und internen Stakeholdern Technologies: C#CloudDockerFrontendReactWebASP.NETFullstack More: Wir sind ein international ausgerichtetes Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem offenen und familienfreundlichen Betriebsklima. Eine gute Einarbeitung sowie die Förderung Ihrer persönlichen Kompetenzen sind uns wichtig. In unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy) stehen Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Zudem dürfen Sie sich auf eine attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung freuen, sowie auf Angebote im Rahmen unseres Programms „Attraktiver Arbeitgeber“, wie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern. Flexible Arbeitszeiten sorgen für eine gute Work-Life-Balance, während Sie in einer Region mit hohem Wohn- und Freizeitwert zwischen Spessart und Taubertal arbeiten.
Spezialist für IT-Sicherheit (w/m/d)
Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt - 97070, Würzburg, DE
Salary: 40.000 - 55.000 € per year Requirements: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z. B. Bachelor oder FH-Diplom) im Fachbereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Du bringst idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrungen in der Absicherung von IT-Systemen und dem Auffinden, Analysieren und Abwehren von Angriffen auf die IT-Infrastruktur mit.Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse von Methoden, Vorgehensweisen und Normen der IT-Sicherheit (z. B. IT-Grundschutz des BSI, ISO 270xx, Enterprise Access Model).Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Responsibilities: Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung des hochschulweiten IT-Sicherheitskonzepts und der IT-Sicherheitsrichtlinien.Design, Implementierung und Konfiguration von technischen Sicherheitsmaßnahmen (Firewall, Switch, Proxy, VPN, IDS/IPS, WLAN, Virenschutz).Betrieb und Überwachung der IT-Sicherheitssysteme der Hochschule.Erarbeiten von Risiko-Analysen und IT-Notfallkonzepten, Koordination und ggf. Durchführung von Penetrationstests.Unterstützung bei der Abwehr und Aufklärung von IT-Sicherheitsvorfällen. Technologies: FirewallVPNWLANSecurity More: Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 65 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Beschäftigten zu fördern.Das IT Service Center (ITSC) ist die zentrale IT-Organisationseinheit der THWS und stellt hochschulweit eine umfassende IT-Infrastruktur sowie eine Vielzahl weiterer Dienste und Softwarelösungen zur Verfügung. Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im ITSC arbeitest Du in einem hochmotivierten und kollegialen Team mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten sowie flexibler Arbeitsgestaltung mit Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.Wir bieten Dir 30 Tage Jahresurlaub sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitkonto und eine großzügige Homeoffice-Regelung. Die Einstellung und Vergütung richten sich gemäß des Tätigkeitsfelds nach den einschlägigen Regelungen des Tarifvertrags der Länder mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Unsere Hochschule begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.
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