Stellenbezeichnung: Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie für eine Rehaklinik Wir sind ein spezialisierter Personalvermittler und suchen im Auftrag renommierter Reha Kliniken und Krankenhäuser deutschlandweit motivierte und qualifizierte Fachärzte/Oberärzte (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie. Ihre Aufgaben: Fachärztliche Versorgung und Betreuung der Rehabilitanden mit orthopädischen und unfallchirurgischen Krankheitsbildern (z.B. nach Gelenkersatz, Wirbelsäulen-OPs, Bandscheibenvorfällen, Sportverletzungen und Unfallfolgen). Fundierte Diagnostik und Therapieplanung im Rahmen des Rehabilitationsprozesses, einschließlich der Indikationsstellung für physio- und ergotherapeutische Maßnahmen, physikalische Therapien und medizinische Trainingstherapie. Übernahme von sozialmedizinischen Leistungsbeurteilungen und die Erstellung von Reha-Entlassberichten. Ggf. Supervision und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung (Assistenzärzten), sowie die Vermittlung Ihres Fachwissens. Engagiertes und eigenverantwortliches Organisieren der täglichen Arbeitsabläufe innerhalb der Rehabilitationsabteilung. Professionelles und offenes Zusammenarbeiten im interdisziplinären Team (Physiotherapie, Ergotherapie, Pflege, Psychologie, Sozialdienst etc.) zur optimalen Patientenversorgung. Ggf. Bereitschaft zur Teilnahme am allgemeinen ärztlichen Bereitschaftsdienst der Klinik. Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung in der Orthopädie und Unfallchirurgie. Deutsche Approbation. Freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz. Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise, die sich für die individuellen Bedürfnisse der Rehabilitanden einsetzt. Freude daran, Patienten aktiv bei der Wiedererlangung ihrer Selbstständigkeit zu unterstützen. Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe und bei der Gestaltung des Rehabilitationsprozesses. Bewerbung & Rückfragen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf) und über Ihre Rückfragen: Jetzt bewerben.
Stellenbezeichnung: Assistenzarzt / Facharzt / Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Wir sind ein spezialisierter Personalvermittler und suchen im Auftrag verschiedener renommierter Kliniken und Krankenhäuser deutschlandweit motivierte und qualifizierte Ärzte (m/w/d) zur Besetzung offener Positionen im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie in unterschiedlichen Disziplinen (u.a. Allgemeinpsychiatrie, Akutpsychiatrie, Suchtmedizin, Gerontopsychiatrie). Ihre Aufgaben: Medizinisch-psychotherapeutische Behandlung von Patienten mit psychischen Erkrankungen im stationären, teilstationären oder ambulanten Setting. Erstellung und Umsetzung individueller Behandlungspläne. Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Psychologen, Therapeuten und Pflegekräften. Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Therapieprogramms und der Klinik. Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf- oder Bereitschaftsdienst (falls zutreffend für die Position). Ggf. Supervision und Anleitung von Assistenzärzten und Psychologen (für Oberarztpositionen). Qualitätssicherung und Repräsentation der Klinik nach innen und außen (für leitende Positionen). Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung im Gebiet Psychiatrie und Psychotherapie. Begeisterung für das Fachgebiet Psychiatrie und Psychotherapie (für Assistenzärzte). Deutsche Approbation. Empathie, Teamfähigkeit und eine patientenorientierte Haltung. Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung. Hohe menschliche und soziale Kompetenz. Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe. Führungsqualitäten und Verantwortungsbewusstsein. Bewerbung & Rückfragen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf) und über Ihre Rückfragen: Jetzt bewerben.
Über uns Wir sind ein familiengeführtes Textilunternehmen und produzieren sowie handeln mit Etiketten und textilen Auszeichnungen für die internationale Bekleidungsindustrie. Dabei beraten wir unsere Kunden zu ihrem Markenauftritt und bieten vielseitige, digitale Lösungen als Konzept aus einer Hand. Unser Team soll weiter wachsen, deswegen suchen wir zur Verstärkung unseres Entwickler-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Softwareentwickler/in (m/w/d) für Frontend und/oder Full Stack Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Anpassung bestehender und auch Konzeptionierung neuer UIs Weiterentwicklung und Refactoring von bestehenden Web-Applikationen Erstellen von neuen Web-Applikationen Mitwirkung bei interessanten und teamübergreifenden Projekten Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung und / oder ein IT-orientiertes Studium (auch noch ohne Abschluss) Erfahrung in der Software-Entwicklung Gute Fähigkeiten in HTML, CSS, JavaScript Gute Fähigkeiten in PHP oder NodeJS (NextJS / React) Vorteilhaft sind Kenntnisse in CSS-Bibliotheken (Bootstrap / Tailwind), sowie JavaScript-Frameworks (jQuery) Vorteilhaft sind Erfahrungen in UI/UX Abstraktes Denkvermögen, Kreativität, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Interesse an neuen Technologien und Trends Ausbildereignungsprüfung wünschenswert, aber kein Muss Ihre Vorteile Gute Verkehrsanbindung Gutes Betriebsklima in einem inhabergeführten Familienunternehmen Moderne Büroausstattung in einem neuen Gebäude Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad 30 Tage Urlaub im Jahr Kollege Hund darf auch mit Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit u.v.a.m. Kontakt Sie entwickeln gerne neue Technologien, um Bornemann-Etiketten auf ein neues Level zu bringen? Sie besitzen ein abstraktes Denkvermögen, Kreativität sowie eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise? Sie sind kommunikativ, übernehmen gerne Verantwortung und haben Kenntnisse in den vorgestellten Arbeitsschritten? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Bornemann-Etiketten GmbH Svenja Wülfing, Otto-Hahn-Str. 53 a, 42369 Wuppertal bewerbung@bornemann-etiketten.de Tel. 0202 / 38444-141 www.bornemann-etiketten.de Wir sind bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen. Wir schätzen die Bereitschaft zu lernen, die Leidenschaft und den Wunsch, sich zu entfalten. Deswegen kann die Stelle auch in Teilzeit besetzt werden.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Planung und Leitung von Tiefbauprojekten (z. B. Straßen- und Kanalbau) Bauüberwachung und Koordination der Bauarbeiten Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität Erstellung von Baustellenberichten und technischen Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Tiefbau, idealerweise in der Bauleitung Fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von Tiefbauprojekten Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Bau-Software) Selbstständige, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Wir sind KNIPEX der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns. Zur Verstärkung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wuppertal-Cronenberg als: Personalreferent für Systeme und Prozesse / Product Owner HR Systeme (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | Personal Das erwartet Sie Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft, einschließlich der Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-Prozessen Durchführung von Bedarfsanalysen und Erstellung von Anforderungsspezifikationen sowie das eigene Vorantreiben der digitalen Transformation der Personalabteilung Begleitung der Einführung von SAP SuccessFactors und langfristige Betreuung des Systems mit Fokus auf Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassung, Payroll und Recruiting Product Ownership für die noch nicht in SAP SuccessFactors integrierten HR-Systeme, u. a. Learning Management System und digitale Personalakte Direkte Schnittstelle zwischen HR und IT Das wünschen wir uns Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, vorzugsweise in Verbindung mit SAP SuccessFactors Kenntnisse in SAP SuccessFactors, idealerweise im Rollout des Systems oder einzelner Module Erfahrung im Prozessdesign und -optimierung für den Personalbereich sowie Erfahrung in der Kollaboration mit unterschiedlichen Stakeholdern Hohe IT-Affinität, Microsoft 365 und HR-Software-Kenntnisse sowie Spaß an der Betreuung und Weiterentwicklung von Softwareanwendungen Starkes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebskantine mit frischen Lebensmitteln Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE E-Bike-Leasing & Mitarbeitendenrabatt Bewusstsein für Nachhaltigkeit & Diversität Dann bewerben Sie sich bitte digital . Der Umwelt zuliebe und zur Verkürzung der Bearbeitungszeiten haben wir unseren Auswahlprozess vollständig digitalisiert. Daher bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Portal hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen können im Bewerbungsprozess leider nicht länger berücksichtigt werden. Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Hautfarbe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellung . Jetzt bewerben Tobias Pammer Leiter Recruiting & Employer Branding Tel +49 202 4794-1254
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Vertrieb von IT-Lösungen (Software, Hardware, Systeme) an Neukunden und Bestandskunden Beratung und Analyse der Kundenanforderungen Erstellung und Präsentation von Angeboten und Vertriebsstrategien Verhandlung und Abschluss von Verträgen Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Technische Unterstützung bei der Implementierung von IT-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen (Software, Hardware, Systeme), der technischen Beratung und im Projektmanagement Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen, Netzwerktechnologien und Softwarelösungen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über Peter von Ohle GmbH Willkommen bei Peter von Ohle GmbH – einem familiären Handelsunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets. Mit über 30 engagierten Mitarbeitern bieten wir hochwertige Befestigungstechnik, Werkzeuge und Arbeitsschutzlösungen für Handwerk und Industrie. Als Familienunternehmen setzen wir auf Teamgeist, Tradition und innovative Ideen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld im Verkaufsgebiet Ruhrgebiet und Niederrhein. Werde Teil unseres Teams, gestalte die Zukunft mit und profitiere von einem familiären Arbeitsklima, in dem deine Ideen zählen. Peter von Ohle GmbH – hier formen wir gemeinsam Erfolg! Was erwartet dich Du verantwortest ein Verkaufsgebiet im Großraum Wuppertal Du betreust eigenständig deinen Kundenstamm Du beschäftigst dich mit dem Vertrieb in den Bereichen Werkzeug und Arbeitsschutz Du identifizierst und gewinnst aktiv neue Kund:innen mit deinem Gespür für Marktpotenziale Du präsentierst und verkaufst das vielfältige Sortiment von über 250.000 von Ohle Produkten als kompetente Ansprechperson Das erwarten wir Du verfügst über mindestens zwei Jahre fundierte Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Werkzeug und Arbeitsschutz, und hast umfassende Branchenkenntnisse im Handwerk Deine Leidenschaft für den Verkauf zeichnet dich aus und deine Fähigkeiten im professionellen Kundenumgang sind herausragend Du möchtest deinen Erfolg selbst in der Hand haben und bist versiert in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebspläne Dein selbstständiges Arbeiten ist deine Stärke, und du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent Du bist neugierig und zielstrebig Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, um Kunden vor Ort zu besuchen und den Marktanteil zu erweitern Was bieten wir dir Verkaufsgebiet in Wohnortnähe Neutraler Dienstwagen (ohne Branding) – den du privat nutzen darfst Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Strukturierte Einarbeitung und laufende Schulungen Urlaubs-/Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte / Jobrad / Corporate Benefits Programme familiäres Arbeitsumfeld Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sales Manager - Außendienst / Handwerk / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
SAP Senior ABAP Entwicklungsexperte (m/w/d) Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Konsumgüterindustrie, suchen wir einen erfahrenen SAP-Spezialisten. Als technologiegetriebene Organisation mit internationalem Fokus bietet unser Auftraggeber ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen. Ihre Aufgaben Konzeption und Implementierung individueller SAP-Softwarelösungen Optimierung bestehender ERP-Systeme und Vorbereitung auf S/4 HANA Durchführung von Fehleranalysen und Behebung von Softwareschwachstellen Unterstützung bei SAP-Projekten, Migrationen und Rollouts Interne Beratung zu Entwicklungsfragen und Spezifikation von Entwicklungsaufträgen Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit überdurchschnittlichem Gehalt Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office-Möglichkeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld Mitarbeit in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der SAP-Programmierung, insbesondere ABAP OO Idealerweise Kenntnisse in JavaScript, Fiori und SAP UI5 Entwicklungsumgebungen Verständnis für SAP-Module, Customizing und Migrationen Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sind Sie bereit, die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte in Ihrer Karriere planen und die spannenden Herausforderungen in der SAP-Entwicklung angehen.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Verwaltung und Optimierung von Unternehmensanwendungen Sicherstellung der Verfügbarkeit, Sicherheit und Performance Planung und Umsetzung von Software-Updates Fehleranalyse, -behebung und Endanwender-Support Dokumentation von Prozessen und Systemanforderungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Verwaltung von IT-Anwendungen und Systemen Fundierte Kenntnisse in IT-Architektur und -Infrastruktur Erfahrung in der Implementierung von Softwarelösungen Teamfähigkeit, problemlösungsorientierte und analytische Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über uns In Kooperation mit einem internationalen Unternehmen suchen wir derzeit zur Neubesetzung nach einem Inhouse SAP SD/MM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Wuppertal. Unser Partner ist ein führender Hersteller mit mehreren internationalen Standorten und einem engagierten Team von über 1.500 Mitarbeitenden. Das Unternehmen steht für erstklassige Lösungen und innovative Produktentwicklungen, die den höchsten Ansprüchen im Handwerk und in der Industrie gerecht werden. Hier vereinen sich Tradition und Fortschritt, um neue Maßstäbe zu setzen. In einem Umfeld, das von Leidenschaft und Präzision geprägt ist, bietet sich die Chance, Teil eines Teams zu werden, das täglich an der Weiterentwicklung intelligenter Systemlösungen arbeitet. Aufgaben Analyse, Entwicklung und Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Mitarbeit bei der Einführung von S/4 HANA Implementierung neuer Funktionen sowie technische und funktionale Anpassungen Sicherstellung und kontinuierliche Überwachung der Datenqualität Durchführung von Workshops Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP SD/MM Umfeld Idealerweise S/4 HANA Kenntnisse Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterparkplätze Bike Leasing Gute Anbindung an den ÖPNV Betriebskantine Corporate Benefits Bezuschusste Fitnessangebote Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Gesundheitsförderung Hunde freundliches Büro Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-24-07-08218
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