Über uns Einer meiner Kunden ist ein international tätiges Unternehmen in der Pharmabranche mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit. Es zählt zu den führenden Anbietern in seinem Marktsegment und ist auf die Entwicklung und Herstellung spezialisierter Lösungen für die Branche ausgerichtet. Aufgaben Design und Konzeption anspruchsvoller technischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Inhouse-Beratern und Fachbereichen Umsetzung von Anforderungen durch Implementierung in ABAP und ABAP OO inklusive technischer Dokumentation Einsatz moderner Technologien wie SAP S/4HANA, Web Dynpro, SAPUI5, Fiori sowie JavaScript-basierter Anwendungen Aktive Begleitung und technische Unterstützung bei SAP-Projekten entlang des gesamten Entwicklungszyklus Profil Berufserfahrung in ABAP & ABAP OO Wünschenswert: Fiori & UI5 Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalt Hoher bis ausschließlicher Homeoffice-Anteil Individuelle Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Arbeiten aus dem Ausland möglich Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Malina Jung jung@k4s.de
In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Markenpositionierung unseres Kunden ganzheitlich – kreativ, analytisch und datenbasiert. Ihr Ziel: nachhaltiges Wachstum durch eine starke, relevante Markenidentität. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Markenstrategien – von der Zielgruppenanalyse bis zum Markteintritt Analyse von Markt- und Wachstumspotenzialen sowie Identifikation neuer Kundensegmente Entwicklung wirkungsvoller Value Propositions und Messaging-Strategien in enger Abstimmung mit Vertrieb und Business Development Konzeption und Steuerung von Content-Marketing-Maßnahmen entlang der Customer Journey (z.B. Whitepaper, Webinare, Demos) Wettbewerbs- und KPI-Monitoring sowie Budgetplanung und -steuerung Positionierung des Unternehmens als Thought Leader in der Tech-Branche – durch innovative Kommunikationsformate und starke Markenpräsenz Ihr Profil Mind. 7 Jahre Erfahrung im strategischen B2B-Marketing (Technologie/Telko/Digital ideal) Studium in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft o.ä. Expertise in Markenführung, digitalem Marketing und Performance-Tracking Erfahrung mit CRM, Marketing Automation, Analytics-Tools und verhandlungssichere Englischkenntnisse Ihre Perspektiven Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und flache Hierarchien Kostenfreie Parkplätze sowie gute Anbindung an den ÖPNV Zuschuss zur Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Ibrahim Hamdan Ibrahim.Hamdan@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon:
Über uns Einer meiner Kunden ist ein international tätiges Unternehmen in der Pharmabranche mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit. Es zählt zu den führenden Anbietern in seinem Marktsegment und ist auf die Entwicklung und Herstellung spezialisierter Lösungen für die Branche ausgerichtet. Aufgaben Stellen Sie den SAP-Basisbetrieb durch Monitoring und Systempflege sicher Optimieren Sie die Systemlandschaft mit Releases, Performanceanalysen und Tuning Führen Sie Systemkopien, Migrationen, Installationen und Upgrades durch Beraten und implementieren Sie SAP-Sicherheitsmaßnahmen Unterstützen Sie technisch die S/4HANA-Transformation Profil Berufserfahrung in SAP Basis Umfeld Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an innovativen Themen Wir bieten Attraktives Gehalt Hoher bis ausschließlicher Homeoffice-Anteil Individuelle Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Arbeiten aus dem Ausland möglich Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Malina Jung jung@k4s.de
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 420 Betten Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen Die breit aufgestellte Fachabteilung für Geriatrie verfügt über mehrere Stationen Behandelt werden unter anderem Arthrose, Epilepsie, Inkontinenz, Osteoporose, Parkinson und Rheuma Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die betagten Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Geriatrie Idealerweise verfügen Sie über eine breit aufgestellte klinische Erfahrung Integrative verantwortungsvolle Persönlichkeit mit großer Empathie für die Behandlung geriatrischer Patienten/-innen Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Patientenbetreuung im Rahmen der geriatrischen Komplexbehandlung Ausbildung und Supervision Beteiligung am geriatrischen Hintergrunddienst Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Großzügige Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Option zum Einsatz als Notarzt (2 NEF am Standort)
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 950 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Die diagnostische und interventionelle Radiologie ist komplett digitalisiert und verfügt über modernste Angebote Jährlich werden rund 85.000 Untersuchungen durchgeführt, der Großteil davon sind konventionelle Röntgenuntersuchungen Die medizinischen Schwerpunkte bilden radiologische Untersuchungen, Gefäßbehandlungen, Schmerzbehandlungen und Tumorbehandlungen Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Sie haben Expertise in der allgemeinen interventionellen angiographischen Radiologie und Kenntnisse in der Neuroradiologie Gerne verfügen Sie über sektionsbezogene Zertifizierungen Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Modalitätenverantwortung und sind in der Befundsupervision und Demonstration von Untersuchungen tätig Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung des Fachbereiches mit Sie nehmen an Rufdiensten teil Sie wirken an der Ausbildung der Weiterbildungsassistenten/-innen mit Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nebeneinkünfte, die sich aus Gutachter-, Unterrichtstätigkeit und Poolbeteiligung ergeben Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Klinik Ein modernes, in eine Klinik integriertes MVZ, mit mehreren KV-Sitzen, spezialisiert auf Gynäkologie und Geburtshilfe auf höchstem medizinischen Niveau Die Frauenklinik verfügt über knapp 30 Betten und ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team In der gynäkologischen Abteilung wird das gesamte Spektrum der operativen und konservativen Gynäkologie, einschließlich Diagnostik und Nachbehandlung, behandelt Die Anwendung von invasiven Operationstechniken und modernster technischer Ausstattung führt zu einer schnellen Genesung der Patienten/-innen In der Geburtshilfe werden jährlich ca. 600 Geburten durchgeführt und das Leistungsspektrum umfasst Rooming-in, Schmerztherapie vor und während der Entbindung, Kaiserschnitt und die natürliche Geburt Durch modernste Kreißsäle wird ein perfektes Umfeld für eine Geburt gewährleistet Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Sie haben eine umfassende chirurgische Expertise im Fachgebiet Sie bringen Überzeugungskraft, Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung innovativer Maßnahmen und Optimierungen mit Ihre Aufgaben Akquise neuer Patienten/-innen Führung der Mitarbeiter/-innen Entwicklung der Abteilung Erweiterung und Ausbau des Spektrums der Chirurgie Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie Corporate Benefits
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 950 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Die Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Endokrinologie deckt das gesamte Spektrum der Inneren Medizin in Diagnose und Therapie ab Die Gastroenterologie ist auf die Behandlung von Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes sowie der damit verbundenen Organe Leber, Gallenblase und Bauchspeicheldrüse spezialisiert Die diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen werden häufig endoskopisch durchgeführt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie Sie haben umfassende Erfahrung und Expertise in allen gängigen Diagnosetechniken und endoskopischen Verfahren Sie haben mehrjährige Erfahrung in leitender Position Sie erfüllen die Voraussetzung für die Erlangung der vollen Weiterbildungsermächtigung Sie haben eine Qualifikation in zukunftsorientierter Struktur-/Prozessentwicklung und –Management Sie bringen exzellente Management- und Personalführungskompetenzen mit, verfügen über herausragende Kommunikationsfähigkeiten und praktizieren einen teamorientierten sowie wertschätzenden Führungsstil Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die personelle, strategische, konzeptionelle und betriebswirtschaftlichen Weiterentwicklung des Fachbereiches Sie schaffen eine exzellente Wahrnehmung der Klinik in der Öffentlichkeit Sie sind für die Integration von Qualitätsmedizin, Wirtschaftlichkeit und Effizient verantwortlich Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Förderung von Fort- und Weiterbildung für die fachliche und persönliche Entwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 940 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Die Kinder- und Jugendmedizin verfügt insgesamt knapp 45 Betten sowie eine allgemeinpädiatrische Station und eine Perinatalstation Die Schwerpunkte bilden die spezielle pädiatrische Diagnostik, die pädiatrische Hämatologie und Onkologie sowie die Neonatologie, Pneumologie und Diabetologie Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die jungen Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Sie verfügen über den Schwerpunkt Neonatologie sowie die Zusatzbezeichnung Kinder- und Jugendkrinologie und Kinderpneumologie (wünschenswert) Sie erfüllen die Voraussetzungen für die Erlangung der vollen Weiterbildungsermächtigung auf dem Gebiet Kinder und Jugendmedizin Sie haben langjährige Erfahrung in einer leitenden Position Sie haben nachweisliche Qualifikation in zukunftsorientierter Struktur-/Prozessentwicklung und –Management sowie in der Teamführung Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie übernehmen die organisatorische und medizinische ärztliche Leitung der Kinder- und Jugendmedizin Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung von Strukturen zur Verbesserung der Patientenversorgung und Behandlungsqualität mit Sie stellen eine hochwertige medizinische Versorgung der jungen Patienten/-innen sicher Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Umfassende Förderung der Fort- und Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
STADT WUPPERTAL STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt Landschaftsarchitekt*in oder Bauingenieur*in (Tief- und/oder Landschaftsbau) Arbeitszeit 41/39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet Stellenbewertung A 11 / EG 11 Homeoffice möglich Bewerbungsfrist 10.07.2025 - 10.08.2025 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Die zu besetzende Stelle gehört zur Abteilung Bauprojektmanagement des GMW (BPM). Das BPM ist im GMW interner Projektsteuerer und baufachliche Bauherrenvertretung. Es ist aufgeteilt in sechs Teams mit jeweils ca. 10 - 15 Mitarbeiter*innen. Mit seinen insgesamt ca. 80 Mitarbeiter*innen ist es verantwortlich für die Steuerung und Abwicklung aller großen Baumaßnahmen des GMW in Wuppertal und umfasst vom Neubau bis zur Sanierung von Schulen, Kindertagesstätten, Bauten für Feuerwehr, Kultur, Sport und Verwaltung ein vielseitiges Aufgabenportfolio. Für diese vielseitigen Aufgabe brauchen wir eine*n Spezialist*in wie Sie! Ihr Profil Wen suchen wir? Das bringen Sie mit: Nachgewiesenes, abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur und/oder Landschaftsplanung, des Bauingenieurwesens der Fachrichtungen Tiefbau und/oder Landschaftsbau und/oder Landschaftsbau und Grünflächenmanagement (Diplom (FH) / B. Sc. bzw. B. Eng.) Alternativ: eine Qualifikation als Techniker*in (Tiefbau) oder Meister*in (Garten- und Landschaftsbau) in Verbindung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen Die Eingruppierung in die o. g. Stelle wird im Rahmen eines Auswahlverfahrens individuell geprüft und erfolgt – je nach Qualifikation, Fähigkeiten und Erfahrungen - in die Entgeltgruppe 11 oder auch 10 TVöD (sonstige Beschäftigte). Zusätzlich: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung, Durchführung und Projektleitung von Baumaßnahmen. Kenntnisse im Bereich VOB und HOAI (Leistungsphasen 1 – 9) Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit Soziale und kommunikative Kompetenz Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (min. C1) Führerschein Klasse B und Bereitschaft Dienstfahrten mit eigenem PKW, Dienstfahrzeug oder Dienst-Pedelec durchzuführen Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: Kenntnisse im Projektmanagement, sowie in der Steuerung von externen Planungsbüros im Bereich von Außenanlagen- und/oder Tiefbaumaßnahmen Kenntnisse der Projektsteuerung Erfahrung mit Baumaßnahmen für öffentliche Auftraggeber Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht Erfahrung in der Kostenkontrolle und mit dem Controlling von Baumaßnahmen Erfahrungen mit Baumaßnahmen unter Verwendung von Fördermitteln der EU, des Bundes und/oder des Landes Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Projekt- bzw. Teilprojektleitung von Neubau-, Umbau- und Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen mitunter unter Verwendung von Fördermitteln an städtischen Liegenschaften. Die Aufgaben umfassen dabei im Wesentlichen die Projektsteuerung, Bauleitung und das Controlling von Baumaßnahmen. Unter Einhaltung aller öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Baurichtlinien nehmen Sie die Bauherrenaufgabe wahr und überwachen externe Fachplaner*innen, Architekt*innen und Bauunternehmen bei der Planung und Ausführung gemäß den Leistungsphasen 2-9 der HOAI. Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des GMW, den städtischen Kunden sowie externen Beteiligten am Bau. Was bieten wir Ihnen? Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Eine unbefristete Beschäftigung Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet. Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern eine ganztägige Präsenz gegeben ist. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.08.2025. Herr Tobias Palm Leitung Bauprojektmanagement E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 0202 563 - 5466 Ort tobias.palm@gmw.wuppertal.de Herr Patrick Beecker Personalreferent E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 6867 patrick.beecker@wuppertalent.de AUCH NOCH INTERESSANT Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain. Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 950 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Im Fachbereich Anästhesie, operativen Intensivmedizin, Schmerztherapie und Rettungswesen werden jährlich rund 16.000 Allgemeinanästhesien und Regionalanästhesien inklusive Säuglings- und Kinderanästhesien durchgeführt An den Operationstrakten ist ein mit rund 16 Plätzen eingerichteter Aufwachraum angegliedert, in dem die postoperative Versorgung der Patienten/-innen stattfindet Mit einem Akutschmerzdienst und einer Anästhesiesprechstunde mit Prämedikationsambulanz Die anästhesiologisch geführte Intensivstation verfügt über 12 Betten und betreut primär Patienten/-innen mit mit schwerwiegenden Vorerkrankungen und nach ausgedehnten operativen Eingriffe Mit einer modernen technischen Ausstattung für die bestmögliche Diagnose und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Sie verfügen über die Zusatz-Weiterbildung Intensivmedizin Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber aus Verantwortungsbewusstsein und gute organisatorische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie klären die Patienten/-innen über Narkoseverfahren und Risiken auf Sie führen Voll- oder Teilnarkosen durch Sie überwachen und behandeln die lebenswichtigen Funktionen eines Patienten/-innen Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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