Deine berufliche Zukunft liegt genau in Deiner Hand. Bist Du bereit? Wir haben genau den richtigen Job für Dich. Überzeuge Dich selbst und lass uns loslegen. Industriemechaniker (m/w/d) am Standort Wuppertal >> Stundenlohn: 18,00 € - 20,00 € >> Sehr hohe Übernahmeoption nach bereits 3 Monaten >> Einsatzort: Wuppertal/ Einsatzort sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar >> Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) >> Einsatzschichten: Früh- und Spätschicht Unser Angebot für Dich als Industriemechaniker (m/w/d) am Einsatzort Wuppertal - Pünktliche und korrekte Lohnzahlung - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Abschlagzahlungen möglich - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Kostenlose Arbeitskleidung Dein Aufgabenbereich als Industriemechaniker (m/w/d) - Bauteile durch Bohren, Fräsen, Schleifen, Sägen, Gewindeschneiden, u. a. maschinelle und manuelle, spannende Metallbearbeitungstechniken herstellen und bearbeiten - Techniken der spanlosen Metallbearbeitung wie Richten anwenden - Überprüfender Maßgenauigkeit, handhaben von Mess- und Prüfwerkzeugen - Qualitätsprüfung bei den gefertigten Bauteilen durchführen - Arbeiten nach Zeichnung und Maßkontrollen Dein Profil - Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung - Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet - Deutsch in Wort und Schrift - Schichtbereitschaft Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Persönlich: Komm einfach direkt ohne Termin vorbei Alte Papierfabrik 14, 40699 Erkrath Mail: erkrath@unique-personal.de Telefon: 0211 / 1306740 ##1,198000211
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein international erfolgreiches und etabliertes Maschinenbauunternehmen, welches nicht nur durch innovative Produkte besticht, sondern auch durch einen offenen, fairen und respektvollen Umgang mit seinen Mitarbeitenden. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter für den Vertriebsinnendienst (m/w/d). In dieser Position erhalten Sie die Möglichkeit, den Vertriebsinnendienst mit dem derzeit 5-köpfigen Team weiterzuentwickeln und den weiteren Unternehmenserfolg proaktiv mitzugestalten. Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht neben der größtmöglichen Kundenzufriedenheit die kontinuierliche Prozessoptimierung. Sie bringen technische Affinität mit, haben Freude an der Teamführung und Spaß am Vertrieb? Zudem streben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem global ausgerichteten Unternehmen an? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen! (JBH/120658) Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Motivation des 5-köpfigen Vertriebsinnendienst-Teams Unterstützung und Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Angebots- und Auftragsbearbeitung Kontinuierliche Anpassung und Implementierung erforderlicher Prozesse zur Effizienzsteigerung sowie Cross-Selling-Potenziale erkennen und ausschöpfen Optimierung der Back-Office Vertriebseinheit zu einem pro-aktiven Vertriebsteam inkl. Weiterentwicklung des ERP-Programms und verkaufsunterstützender Tools Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie Erstellung von Prozessanalysen und abteilungsrelevanten Verfahrensanweisungen Profil Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst vorzugsweise mit Bezug zum technischen Produktumfeld und erster Führungserfahrung Aufgeschlossene, positive Persönlichkeit mit der nötigen Portion Humor IT-Affinität und Freude an der stetigen Optimierung von Prozessen sowie fundierte MS-Office Kenntnisse - Erfahrung mit "SAP by Design" von Vorteil Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile International agierendes, innovatives und marktführendes Unternehmen Professionelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Spielraum, um eigene Ideen umzusetzen und sich und das Team weiterzuentwickeln Moderne Arbeitsumgebung mit freundlichen, dynamischen und teamorientierten Arbeitskollegen in einer Top Innenstadt-Lage mit kostenfreien Parkmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub Referenz-Nr. JBH/120658
Sie bringen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit, haben Freude an der Analyse komplexer Produktionsprozesse und möchten die Zukunft eines modernen Industrieunternehmens aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau Sie! Für unseren Standort in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Werkscontroller (m/w/d) mit Erfahrung im produzierenden Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Planung, Steuerung und Kontrolle der Budgets für unsere Produktionsbereiche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Abstimmung mit der Buchhaltung Analyse von Kostenentwicklungen, Deckungsbeiträgen und Effizienzkennzahlen Identifikation von Optimierungspotenzialen in den Produktionsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Werksleitung, Produktion und dem zentralen Controlling Entwicklung und Pflege von Controlling-Tools sowie Weiterentwicklung des Berichtswesens Erstellung von Forecasts, Soll-Ist-Vergleichen und Management-Reports Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling, Finance oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im industriellen oder produzierenden Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Kostenrechnung, Investitionsbewertung und Ergebnisanalyse Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP, Oracle) und MS Excel – idealerweise ergänzt durch BI-Tools Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Denkweise und hohes Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein selbstständiger, lösungsorientierter Arbeitsstil Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Vergütung Attraktive Vergütung inkl. Bonusregelungen, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Work-Life-Balance Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven im Konzernumfeld Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Nähe zur Produktion Mitarbeitervorteile wie Rabatte, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Jobrad-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Rebecca Siebert Rebecca.Siebert@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/1792980 07
Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d) Referenz 12-212006 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet.Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich, strebt nach Verstärkung seines Teams und sucht einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d) in Festanstellung . Ihre Expertise ist gefragt, um die reibungslose Funktion und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams mit Standorten in Wuppertal zu werden. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Design, Implementierung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen Konfiguration von Netzwerkgeräten wie Switches und Routern Überwachung des Netzwerkverkehrs und Behebung von Störungen Planung und Durchführung von Netzwerk-Upgrades und -Migrationen Gewährleistung der Netzwerksicherheit und Datenschutzrichtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Zertifizierung im Cisco-Bereich, erwünscht ist ein CCNA Kenntnisse in Routing, Switching und Netzwerkprotokollen wünschenswert Erfahrungen mit Network-Security (Firewall, IDS, IPS) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 54.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Nadja Timmermann (Tel +49 (0) 211 828934-74 oder E-Mail it.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Intro Schwachstellenmanagement und Risikobewertung Schnittstelle zwischen IT-Security, Infrastruktur und Fachbereichen Firmenprofil Unternehmen aus der Chemiebranche. Aufgabengebiet Identifikation, Analyse und Bewertung von IT-Schwachstellen (in Client-Systemen: PCs, Laptops, Mobile Devices) Koordination und Nachverfolgung von Maßnahmen mit relevanten Teams Weiterentwicklung des Vulnerability-Management-Prozesses Regelmäßiges Reporting und Unterstützung bei Audits Zusammenarbeit mit IT-Security, Netzwerk- und Systemadministration Anforderungsprofil Berufserfahrung im Umgang mit Microsoft SCCM und/oder Intune Berufserfahrung im Schwachstellenmanagement und IT-Security Umfeld Kenntnisse von Tools wie Tenable, Qualys oder vergleichbaren Lösungen Verständnis für gängige Betriebssysteme, Netzwerke und Sicherheitsarchitekturen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten & Mobile Office Regelmäßige Schulungen Möglichkeit für Workation Flache Hierarchien Moderne Büroräume Sportangebote JobRad, Parkplatz & Deutschland-Ticket Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Henri Wiedenmann Referenznummer JN-072025-6792783 Beraterkontakt +49 1733803305
Gemeinsam mit unserem Kunden, einer führenden Landesbank, suchen wir zur Unterstützung des Teams am Standort Düsseldorf einen engagierten Senior Java Developer (m/w/d) . Das Unternehmen befindet sich mitten im technologischen Wandel und legt auf Ihre Expertise viel Wert, um den digitalen Wandel in spannenden IT- und Digitalisierungsprojekten voranzutreiben. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Betreuung moderner, containerbasierter Java-Anwendungen einschließlich Anforderungsmanagement, Prototypen-, Change- und Test-Management Durchführung von Business-Analysen sowie Prozessmodellierung & technischen Abläufen Mitarbeit in anspruchsvollen IT-Projekten im Bereich der Anwendungsentwicklung im Zahlungsverkehr Übernahme der IT-Systemverantwortung für Zahlungsverkehrsanwendungen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Java-Anwendungsentwicklung, idealerweise im Banken- oder Zahlungsverkehrsumfeld Erfahrung im Umgang mit gängigen Entwickler-Tools (z. B. Maven, Git) Freude an der Arbeit mit agilen Methoden (z. B. Scrum) und an der Zusammenarbeit im Team Fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Vom Vorteil: Erfahrungen im Einsatz von Web Frameworks (z. B. Vaadin) oder Stream Processing Frameworks (z.B. Apache Kafka und Flink) Das bietet unser Klient: Bis zu 95.000 Euro Jahresgehalt Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (bis zu 50% möglich) Gesundheitsangebote Corporate Benefits Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit, Investitionen zu tätigen
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst Wir bieten Dir: Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Übertarifliche Vergütung nach IGZ – DGB-Tarifvertrag, ab ca. 4.400€ brutto bei Vollzeit Fahrkartenerstattung bis zum Einsatzort, alternativ die Option auf ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Attraktive Zuschläge (Feiertag: 100%, Sonntag 50%) Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Flexible Arbeitszeiten (mitarbeiterorientierte Dienstplanung) auf familiäre und private Bedürfnisse angepasst (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungen (Bsp.: Wundmanager, Praxisanleiter) sowie Aufstiegschancen bei unseren zahlreichen Kunden Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzplanung Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Park möglich Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach Operationen Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Operationen Sicherstellung der Verfügbarkeit aller im OP benötigten Instrumente, Materialien und Geräte Dokumentation Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger - Operations-/Endoskopiedienst : Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations-/Endoskopiedienst Erfahrungen im Operationsdienst sind wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Freude an der Arbeit an unterschiedlichen Einsatzorten Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Melde Dich gern bei uns und wir finden eine Alternative für Dich! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-bochumcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
About us Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software. Tasks Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests Profil … ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit We offer Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO) Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office) Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) mit Fokus auf innovative Cloud-Lösungen für [Branche, z. B. Finanzen, Gesundheitswesen, Logistik]. Unsere Plattformen helfen Unternehmen weltweit, ihre Effizienz zu steigern, Prozesse zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir setzen auf modernste Technologien und ein dynamisches Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Aufgaben Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen auf Basis von Microsoft .NET-Technologien (C#, ASP.NET, .NET Core). Design, Implementierung und Testen von Anwendungen und Modulen gemäß den technischen Anforderungen. Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen zur Verbesserung von Leistung und Benutzerfreundlichkeit. Mitwirkung bei der Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen. Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Produktmanagern und Stakeholdern zur Umsetzung von Anforderungen. Einsatz moderner Entwicklungs- und Testmethoden (z. B. Unit Testing, Code Reviews, CI/CD). Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in C#, ASP.NET und .NET Core. Erfahrung mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, Angular oder React ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie SQL Server. Erfahrung mit Versionsverwaltungstools (z. B. Git). Kenntnisse in der Cloud-Entwicklung (Azure, AWS oder andere Cloud-Plattformen) wünschenswert. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke. Wir bieten Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien. Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien. Betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ https://buerolersch.de
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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