Du bist interessiert an der Stelle als Senior Systemadministrator (m/w/d) bei BUCS IT GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du bist in der Windows-Welt zuhause und durch Deine Erfahrung in Projekten bringt Dich so schnell nichts mehr aus der Ruhe. Du willst anspruchsvolle IT-Systeme betreuen und neue Technologien einsetzen, die Du zu maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden zusammenstellst. IT ist nicht nur Dein Job, sondern Deine Leidenschaft und Du möchtest in einem Team von Gleichgesinnten arbeiten. Dann bist Du bei uns genau richtig! Hier findest Du einige der Technologien, mit denen wir arbeiten: ITSM: Servicely; checkmk; TeamViewer; PowerBI Modern Workplace: Windows und MacOS; Lenovo, Dell und Apple; M365; Intune; SentinelOne; MailStore; CodeTwo; Teams; printix Modern Infrastructure: Microsoft Azure; VMware; HP, Dell, Super Micro; Veeam; SonicWall; HP Aruba Tätigkeiten Betreue als Ansprechperson Deinen eigenen, fest definierten Kundenstamm: Übernehme Verantwortung für die Betriebssicherheit der IT-Infrastruktur Berate Deine Kunden zur stetigen Weiterentwicklung ihrer IT-Umgebung Führe 2nd- und 3rd-Level-Tätigkeiten (remote, telefonisch und vor Ort) durch Erstelle ganzheitliche IT-Konzepte auf Basis unseres Produktportfolios: Virtualisierungsumgebungen inkl. Backup (Hype-V, VMware und Veeam) Microsoft-Produktsparten wie z.B. AD, Exchange, SharePoint, Azure, Windows (Server/Client), SQL, Office 365, Teams, Intune Netzwerkinfrastruktur (z.B. Aruba, Sophos, Sonicwall, FortiGate) Führe Analysen der Kundensysteme durch Plane eigenständig Projekte und führe diese auch durch Evaluiere stetig neue Technologien und Produkte Anforderungen Technikbegeistert und leidenschaftlich interessiert an neuen Technologien Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systemadministration inkl. Projekterfahrung, idealerweise bei einem IT-Dienstleister In Virtualisierungen inkl. Storage und Backup mit VMware, Hyper‑V, open-E und Veeam fühlst Du Dich Zuhause Die Microsoft Cloud und deren Produktsparten wie Active Directory, Exchange Online, SharePoint Online, Azure, Office 365 und Microsoft Teams, Intune sind Dein Steckenpferd Du hast bereits mit den aktuellen Windows-Serverbetriebssystemen und Netzwerkinfrastrukturen mit Aruba, Cisco, Sophos und Sonicwall gearbeitet Team Wir sind ein menschenzentriertes Unternehmen. Jeder Mensch soll sich bei uns wohlfühlen und entfalten. Deshalb schaffen wir Freiräume, in denen nicht nur das Unternehmen wachsen kann, sondern auch Du, mit Deinen individuellen Fähigkeiten und Karrierezielen. Wir haben sieben Fokusthemen definiert, mit denen wir das ermöglichen wollen. - Gesunde Fehlerkultur & Starker Zusammenhalt - Kontinuierliche Weiterentwicklung - Der richtige Nährboden für beste Leistungen - Menschenzentrierte Kultur & Individuelle Karrierepfade - Wertschätzender Umgang - Vertrauen & Zutrauen - Innovationsstreben mit Premium-Anspruch Bewerbungsprozess Erstes Kennenlernen Video-Interview mit der Teamleitung Triff das Team Über das Unternehmen Unsere Mission Wir sind ein ganzheitlicher IT-Dienstleister in den Bereichen Managed Services, IT-Security und Cloud. Unsere Kunden entwickeln Innovationen, sind Hidden Champions, schaffen Arbeitsplätze und bauen auf langfristigen Unternehmenserfolg. Das inspiriert uns! Deshalb haben wir es zu unserer Mission gemacht, mittelständische Unternehmen dabei zu unterstützen, die Potenziale der IT zu erschließen und den digitalen Wandel für sich zu nutzen. Great Place to Work Die Menschen bei BUCS IT sind uns sehr wichtig. Deshalb fragen wir sie regelmäßig, ob sie sich bei uns wohl fühlen und wie sie unsere Unternehmenskultur wahrnehmen. So können und wollen wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln. Aber auch mit externen Partnern treiben wir diese Entwicklung voran und machen den Prozess für alle Seiten transparent. Das erfreuliche Ergebnis: Eine ganze Menge an Auszeichnungen. Seit 2017 werden wir bereits vom Great Place to Work Institut als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Die Auszeichnung als Bester Ausbildungsbetrieb Deutschlands (IHK Bildungspreis) reiht sich da ganz gut ein. Auszeichnungen für uns als Arbeitgeber machen uns stolz! Nicht wegen der Badges auf Briefkopf und Karriere-Seite oder der warmen Worte – sondern, weil sie von unserem aufrichtigen Bemühen zeugen, im Leben unserer Mitarbeitenden mehr zu sein als eine Zeile im Lebenslauf. Weil wir ein Unternehmen sein wollen, bei dem die Menschen gerne zur Arbeit kommen. Und weil wir mit ihnen gemeinsam wachsen und uns weiterentwickeln wollen. Das WIR wächst mir DIR Seit über 10 Jahren wachsen wir gesund und kontinuierlich um 20-30% pro Jahr. Unsere Werte geben vor, wie wir zusammen arbeiten und wachsen wollen. Aktuell arbeiten bei BUCS IT 110 Menschen. Warum wir auf gesundes Wachstum setzen? Weil wir nur so Dir und allen anderen Menschen bei BUCS IT genug Raum geben. Raum, um Dich selbst zu entwickeln, Deine Stärken auszubauen und an neuen Aufgaben zu wachsen. Durch Wachstum schaffen wir Perspektiven innerhalb des Unternehmens. Wir wollen in Bewegung bleiben, uns herausfordern und dafür immer wieder aus unserer Komfortzone herausbewegen. Und genau das erwarten wir auch von Dir!
Unternehmensbeschreibung Enpal ist einer der Marktführer im Vertrieb und der Installation von Solaranlagen. Mit über 2500 Mitarbeitern bringen wir die Energiewende aktiv voran und sind das wachstumsstärkste Energieunternehmen in Europa . Werde jetzt ein Teil unseres Teams! * Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen in einem krisensicheren Unternehmen * Moderne Arbeitsausstattung mit Tablets und Profiwerkzeugen von Hilti und Würth * Nachhaltiges und selbstständiges Arbeiten mit einer attraktiven Vergütung zwischen 3,300€ und 3,800€ Euro im Monat * Weiterbildungs- und Aufstiegschancen: Abhängig von deiner Leistung und Motivation kannst du bei uns in kurzer Zeit viel Verantwortung übernehmen * Abwechslungsreiche Tätigkeit: Jede Baustelle ist anders und du lernst jeden Tag dazu Stellenbeschreibung * Du bist für die Elektroinstallation der Photovoltaikanlage verantwortlich (keine Dacharbeit oder Arbeit im Freien notwendig) * Du bist Ansprechpartner für Kunden vor Ort und repräsentierst damit Enpal nach außen * Du startest deinen Tag bei dir zu Hause und übernimmst die technische Beratung und Einweisung bei unseren Kunden * Du findest in deinem Firmenwagen alle notwendigen Werkzeuge und Materialien Qualifikationen * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Elektrikerin (m/w/d) * Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit PV-Anlagen (nicht zwingend notwendig) * Für dich sind Zuverlässigkeit und sauberes Arbeiten selbstverständlich * Dich motivieren Teamarbeit und technische Herausforderungen * Du besitzt einen Führerschein der Klasse B * Du bringst im besten Fall Reisebereitschaft mit (Fahrzeit = Arbeitszeit) Zusätzliche Informationen Du kannst dich außerdem auf eine gründliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Elektromeister in unserer eigenen Akademie, eine Arbeit ohne Staub und Dreck und regelmäßige Schulungen zu neuen Produkten und Technologien freuen. Mit dem Team in deiner Niederlassung wirst du in engem Kontakt stehen und regelmäßig an Teamevents teilnehmen. Wir alle freuen uns auf dich! *Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.*
Das Wuppertal Institut ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut mit Wurzeln in Nordrhein-Westfalen und globalem Horizont. Gemeinsam mit seinen Stakeholdern gestaltet das Institut Transformationsprozesse mit der Vision, eine nachhaltige Welt für alle zu schaffen. Dabei haben die Mitarbeitenden immer das große Ganze im Blick und verknüpfen Zukunftswissen aus verschiedenen Forschungsfeldern und Themengebieten. Die über 320 Mitarbeitenden haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das Zukunftswissen von morgen zu gestalten. Ihre Aufgaben Sie werden Teil des dynamischen und interdisziplinär arbeitenden Projektteams des Forschungsbereichs Zirkuläre Systeme innerhalb der Abteilung Kreislaufwirtschaft. Im Fokus des Forschungsbereichs stehen die Forschungsleitfragen, wie zirkuläre Wertschöpfungssysteme verstanden und bewertet werden können und wie Kreislaufwirtschaft möglichst effektiv zum Klima- und Ressourcenschutz beitragen kann. Als Teil des wissenschaftlichen Teams werden Sie hauptsächlich folgende Aufgaben übernehmen: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Methoden und Daten zu Ökobilanzierungen und Rohstoffkennzahlen Mitarbeit in aktuellen Forschungsprojekten im Bereich Kreislaufwirtschaft projektbezogene Recherchen und Auswertungen Recherche und Prüfen von Informationen zu Rohstoffflüssen, Produkten und Verwendungen Organisation größerer Datenmengen und Auswertung entsprechend der Forschungsfragen Mitarbeit bei der Erstellung von Projektberichten und wissenschaftlichen Publikationen Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Foren Ihr Profil abgeschlossenes Masterstudium mit Bezug zu Nachhaltigkeit bzw. Kreislaufwirtschaft oder einer verwandten Disziplin großes Interesse an zentralen Themen der anwendungsorientierten Nachhaltigkeitsforschung sowie an nationaler und internationaler, inter- und transdisziplinärer Arbeit erste Kenntnisse über technische Verfahren und Prozesse im Bereich der Kreislaufwirtschaft Grundkenntnisse in Lebenszyklus- und Stoffstromanalysen bzw. anderen Methoden der Umweltwirkungsanalysen gute Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden und Kenntnisse in Statistikprogrammen Grundkenntnisse in einer Programmiersprache wie Python oder R von Vorteil erste Erfahrung in der Organisation von Forschungsprojekten, z.B. in Bezug auf Projekt- und Veranstaltungsplanung sowie Vergabeprozesse sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PPT) Unser Angebot eine spannende wissenschaftliche Herausforderung in Vollzeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung flexible Arbeitsbedingungen (inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit) eine tarifliche Vergütung nach TV-L (EG 13) sowie optional die Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge (VBLU) Angebote zur Work-Life-Balance sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Qualifizierungsprogramms ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur und flachen Hierarchien
goldrichtig steht für Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt. Starte durch und erlebe einen einzigartigen Team-Spirit: goldrichtig! Personaldisponent Vertrieb (m/w/d) intern Stellen-ID: 16383 Standort: Wuppertal Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Bestandskundenbetreuung (Innen- und Außendienst) • Neukundengewinnung (Innen- und Außendienst) • Mitarbeiterführung (auf Augenhöhe) • Kandidateninterviews (digital, per Telefon, persönlich) • Einsatz-, Einstell- und Austrittsgespräche, Disposition Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen • Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium • Erste Dienstleistungserfahrung • Leistungsbereitschaft • Freundliches Wesen und Lösungsorientierung Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Überdurchschnittliche Bezahlung, Urlaubsgeld, Jahresprämie • Unbefristetes Anstellungsverhältnis, ein tolles Team • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten • Individuelle Begleitung vom Start bis zur Weiterentwicklung • Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung für die private Lebenssituation • Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichen Zahlungen des Arbeitgebers • JobRad Leasing • Externe Seminare, begleitende Trainings durch Branchenspezialisten • Regelmäßige Events, sehr gute Arbeitsbedingungen • Mitarbeitervorteile durch diverse Kooperationen • Und vieles mehr ... Vertrau auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an und bewirb dich! Kontaktdaten für Stellenanzeige goldrichtig personal GmbH Dein/e Ansprechpartner/in: Monika Kolka Hofaue 95 42103 Wuppertal +49 (0)202 69357000 Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (max. 10 MB) unter bewerbung-wuppertal@goldrichtig-personal.de zukommen lassen. #Personaldisponent/in #Vertrieb #Karriere #Wuppertal #Jobangebot #Teamwork #KommZuUns #DeineChance #goldrichtigpersonalgmbh #Zeitarbeit #Personaldienstleistung #Personalvermittlung Abteilung(en): Personal/HR, Vertrieb Art(en) des Personalbedarfs: Internes Personal
Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. Controlling Specialist (m/w/d) Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer Campusstandorte ausgeübt werden: Wuppertal, Stuttgart, Schwäbisch Gmünd, Düsseldorf, Hamburg und Berlin. Ihre Aufgaben: In dieser Position beraten Sie das Top-Management der BARMER bei strategischen und operativen Fragestellungen. Dabei liefern Sie fundierte Impulse und Empfehlungen zur Entscheidungsunterstützung. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie mit, begleiten Planungs- und Steuerungsprozesse und leisten einen maßgeblichen Beitrag zu der Operationalisierung der Unternehmens- und Fokusziele. In bereichsübergreifenden Projekten bringen Sie Ihre analytischen sowie kommunikativen Stärken ein und entwickeln strategische Handlungsoptionen aus einer ganzheitlichen Unternehmensperspektive. Entwicklungsthemen identifizieren Sie proaktiv, bewerten diese auf Basis quantitativer und qualitativer Analysen und übersetzen Ihre Ergebnisse in konkrete betriebswirtschaftliche Entscheidungsgrundlagen. Dabei agieren Sie als Brücke zwischen Controlling, Datenanalyse und Unternehmensführung. Darüber hinaus erarbeiten Sie konzeptionelle Grundlagen zur Weiterentwicklung der Unternehmenssteuerung sowie des Skillmanagements in den betriebswirtschaftlichen Themenfeldern – insbesondere mit Fokus auf Controlling. Diese vermitteln Sie strukturiert, verständlich und auf Augenhöhe. Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und bringen fundierte Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit – idealerweise mit Kenntnissen des GKV-Geschäftsmodells. Komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht zu analysieren, aufzubereiten und zu präsentieren, zählt zu Ihren Kernkompetenzen. Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Analysemethoden wie Deckungsbeitragsrechnung, Szenarioanalyse, Simulation oder Investitionsbewertung. Die Anwendung moderner Analysetools wie SQL, Python oder R ist für Sie selbstverständlich. Interdisziplinäre Teamarbeit sowie agile Projektmethoden sind für Sie gelebte Praxis. Ihre strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung machen Sie zu einer wertvollen Partnerin / einem wertvollen Partner im Projektumfeld. Sie sind geübt darin, anderen Wissen zu vermitteln und in Communities und Netzwerken als Impulsgeber / Impulsgeberin und Unterstützer / Unterstützerin zu agieren. Gründe, die für uns sprechen Bis zu 39 Tage Urlaub Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich. 38-Stunden-Woche Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance. Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Urlaubs- & Weihnachtsgeld Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt. Corporate Benefits Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr. Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung. Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung.. Teilzeitmöglichkeit Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen. Lebensarbeitszeitkonto Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen. Sabbatical Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr. Individuelle Förderung & Weiterbildung Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz. Offene Kultur & Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle. Kontakt ID: J000003450 Vollzeit, 38 Stunden wöchentlich, Teilzeit möglich Bundesweit, Wuppertal, Berlin, Stuttgart, Schwäbisch Gmünd, Düsseldorf, Hamburg kurzfrsitig, Unbefristet Jetzt bewerben Ihr persönlicher Kontakt: Leonie Heinrichs: 0800 333004 99-1596* *Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für Sie kostenfrei! Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.
Über uns In Kooperation mit einem international aufgestellten, familiengeführten Unternehmen suchen wir einen Inhouse SAP PP Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Wuppertal. Unser Partner ist ein produzierendes Unternehmen mit knapp 2.000 Mitarbeitenden an 30 Standorten weltweit. Mit hoher technischer Expertise und einem starken Innovationsfokus entwickelt und fertigt es hochwertige Produkte für verschiedene Industriezweige. Eine moderne Unternehmenskultur und flache Hierarchien bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Beratung und Optimierung der SAP-gestützten Produktions- und Supply-Chain-Prozesse Verantwortung für die Schnittstelle zwischen IBP und SAP (CI-DS) sowie Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen Implementierung und Standardisierung von SAP-Prozessen und Organisationsstrukturen Zentraler Ansprechpartner für Fachbereiche bei der SAP Einführung Erstellung von Lösungskonzepten und Spezifikationen für die Weiterentwicklung produktions- und logistikrelevanter Funktionalitäten in der SAP Cloud Plattform Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP PP Umfeld inkl. Customizing Idealerweise SAP DS Kenntnisse Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Attraktive Gesundheitsangebote Corporate Benefits Bezuschusste Sportmöglichkeiten Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-20-12-14331
Neudahm-Dienstleistungen sind so flexibel wie die Hotelbranche selbst: Die variabel geschnürten Pakete reichen vom umfassenden Immobilien-Development über Kernsanierungen, Soft-Facelifts und individuelle Innenarchitekturplanung bis zu Finanzierungs- und Leasing-Modellen für das Mobiliar. Auf Wunsch setzen wir nicht nur eigene Planungen um, sondern realisieren auch bereits existierende Designkonzepte. Was immer wir für Sie tun: Dahinter stehen immer Menschen, die sich seit Jahren in der Welt der Hotels auskennen. Mit ihrem Know-how sind sie Spezialisten für Renovierungen auch während des laufenden Betriebs - und minimieren damit Umsatzausfälle und Belastungen für das Haus. Wir sind ein international tätiges Planungs- und Ausführungsbüro für die Innenarchitektur und Ausstattung von Hotels. Zur Verstärkung und Unterstützung unseres Teams suchen wir: TECHNISCHE BAULEITUNG / PROJEKTMANAGEMENT SEHR GERNE FREELANCER ODER IN FESTANSTELLUNG M / W / D IHR PROFIL: Erfahrung im Projektgeschäft, vorzugsweise im Bereich Interior Design für die Hotellerie Kompetenz in der technischen Bauleitung und Überwachung Handwerkliche Ausbildung Praxis in Bauabnahmen Zuverlässigkeit und Flexibilität Technische Kompetenz, strukturierte, effiziente Arbeitsweise Kenntnisse AUTO CAD wären von Vorteil, sind aber nicht zwingend Fachwissen der Leistungsphasen 6 - 9 HOAI Verantwortungsbewusste, teamorientierte Einstellung Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Reisebereitschaft IHRE AUFGABEN: Sachverständige Bauüberwachung und Kontrolle der Leistungen der ausführenden Gewerke konstruktive, zielgerichtete Kommunikation mit dem Kunden und dem Büro Professionelle Projektrealisierung mit Aufmaßerstellung und Vorbereitung zur Planung Erstellung und Überwachung des Terminplans Übersicht und Einschätzung zum Ausführungsstand der Baustellen Qualifiziertes Projektcontrolling Kompetente und effiziente Überwachung der Mängelbeseitigung Budgetüberwachung WIR BIETEN: Attraktive Vergütung Ausreichender Urlaub für Ihre Erholung Vielseitige und spannende Projekte auf dem nationalen und internationalen Markt NEUDAHM Hotel Interior Design GmbH Moltkestr. 71, 42115 Wuppertal 02 02 514600 10 mm@neudahmdesign.com www.neudahmdesign.com Referenznummer: YF-22594 , bitte bei der Bewerbung angeben.
Einleitung Bei der lean GmbH, einem führenden Anbieter von IT-Lösungen für den stationären und mobilen Einsatz in Krankenhäusern und Kliniken, haben Sie die Möglichkeit, Teil eines innovativen und engagierten Teams zu werden. Wir suchen nach einem motivierten Mitarbeiter (w/m/d) für die telefonische Terminvereinbarung des Vertriebsteam, der unsere Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit und Kommunikation teilt. Mit unserem Fokus auf hochwertige und maßgeschneiderte Lösungen unterstützen wir zahlreiche Einrichtungen im Gesundheitswesen. Unser Unternehmen ist stolz auf seine in Deutschland hergestellten Produkte, die in Universitätskliniken und großen Kliniknetzwerken im Einsatz sind. Wenn Sie sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen und durch Ihre Arbeit einen positiven Einfluss auf den Gesundheitssektor ausüben möchten, dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Wachstum fördert, und werden Sie Teil unserer Mission, die Gesundheitsversorgung durch modernste Technologie zu verbessern. Aufgaben Potenzielle Kunden identifizieren und kontaktieren, um das Interesse an unseren digitalen Lösungen zu wecken Effektive und überzeugende Kommunikation am Telefon, um Termine für das Vertriebsteam zu vereinbaren und zu planen. Pflegen von detaillierten Aufzeichnungen über alle Kundenkontakte und Ergebnisse im CRM-System. Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um Strategien zur Lead-Generierung zu entwickeln und zu optimieren. Regelmäßiges Feedback an das Team geben, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern und die Kundenakquise zu steigern. Qualifikation Erfahrung in der telefonischen Kaltakquise Positive und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit Grundlegende IT-Kenntnisse und Interesse an Technologie Benefits Tätigkeit im Zukunftsbereich der Digitalisierung im Gesundheitswesen in einem marktführenden mittelständischen Unternehmen enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Team-KollegInnen aus allen Unternehmensbereichen aktive Teilnahme an der Unternehmensentwicklung flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit, etc.), Hansefit-Mitgliedschaft ideale Bahn- und Autobahnanbindung attraktives Gehalt vermögenswirksame Leistung unbefristeter Arbeitsvertrag regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten moderne Arbeitsausstattung und Technologien offene und dynamische Unternehmenskultur Raum für eigene Ideen und Initiativen Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil von lean GmbH und gestalten Sie die Zukunft der medizinischen IT-Lösungen mit. Nutzen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten in der telefonischen Kaltakquise. Jetzt bewerben!
Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Ihre Aufgaben Annahme und Bearbeitung eingehender Anfragen über die Support-Hotline sowie per E-Mail. Dokumentation und Weiterleitung der Anliegen im zentralen Ticketsystem zur effizienten Nachverfolgung und Bearbeitung. Strukturierte Zuordnung der eingegangenen Tickets an die jeweils zuständigen IT-Fachbereiche unter Berücksichtigung von Dringlichkeit, Zuständigkeit und Themenbereich. Funktion als zentrale Anlaufstelle für IT-relevante Anfragen. Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Nutzern und IT-Abteilungen. Übernahme spezieller Aufgaben im Rahmen des IT-Betriebs, z. B. Unterstützung bei Systemtests, Dokumentationen, Auswertungen oder operativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft. Aktive Nachverfolgung offener Tickets, Sicherstellung der fristgerechten Bearbeitung sowie Eskalation kritischer Störungen gemäß den definierten SLAs (Service Level Agreements) Unterstützung bei der Anlage, Änderung und Löschung von Benutzerkonten in verschiedenen Systemen (z. B. Active Directory, E-Mail-Systeme, Fachanwendungen). Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung und Interesse für den IT-Bereich Mögliche Erfahrungen in einem IT-Service-Desk oder im Kundensupport (Callcenter) Umgang mit Microsoft Windows Betriebssystemen, Office-Anwendungen und optimaler Weise Jira o.ä. Grundlegendes Verständnis von Netzwerktechnologien und IT-Infrastrukturen Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten und einer serviceorientierten Einstellung Problemlösungsfähigkeiten und auch unter höherer Arbeitsbelastung fokussiert und effizient. Motivation zur Weiterbildung und offen für die Einführung neuer Technologien Deutsch fließend und ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Unser Angebot Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz. Hier Bewerben Denise Jasmin Böhmer Personalreferentin
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 940 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung In der Orthopädie und Unfallchirurgie, speziellen Unfallchirurgie und Neurotraumatologie werden jährlich über 7.500 Patienten/-innen aufgrund akuter Beschwerden und Verletzungen des Bewegungsapparates behandelt Das Leistungsspektrum umfasst akute und chronische Unfallfolgen, die Schwerstverletztenversorgung, die Kindertraumatologie, die Alterstraumatologie, die Wirbelsäulentraumatologie, die Endoprothetik, die arthroskopische Chirurgie, die Fußchirurgie sowie degenerative Wirbelsäulenveränderungen Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Sie verfügen über die Weiterbildung "Spezielle Unfallchirurgie" Sie beherrschen selbstständig das operative Spektrum der Allgemeinen Traumatologie einschließlich der Traumaendoprothetik von Hüft- und Schultergelenk Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die operative Versorgung des gesamten Spektrums der Unfallchirurgie Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung der Qualität der medizinischen Versorgung sicher Sie arbeiten interdisziplinär im multiprofessionellen Team zusammen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Förderung von Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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