Stellenbezeichnung: SPS-Programmierer (m/w/d) Region: Wuppertal Gehalt: 50.000€ - 70.000€ Sie sind ein erfahrener und engagierter SPS-Programmierer (m/w/d) im Raum Wuppertal? Sie bringen eine Leidenschaft für innovative Technologien und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit? Dann ist das Ihre Chance! Zur Verstärkung des Elektrotechnikteams unseres Kunden in der Region Wuppertal suchen wir einen SPS-Prorgrammierer (m/w/d). Aufgaben als SPS-Programmierer (m/w/d): - Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen - Integration von Systemen, Komponenten und Subsystemen - Fehlerbehebung, Diagnose, Optimierung & Inbetriebnahmen von Automatisierungssystemen Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, mit der Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Programmierung von SPS-Systemen, idealerweise mit SIMAC S7, WinCC, TIA-Portal - Gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik Benefits: - Flexible Arbeitszeiten - attraktives Vergütungspaket inklusive fixen und variablen Sonderzahlungen - Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SPS-Programmierer (m/w/d) im Raum Wuppertal! Sollte diese Position oder der Ort nicht zu Ihnen passen, aber sind trotzdem offen für eine neue Herausforderung, senden Sie mir gerne Ihre Unterlagen an SvanRyn@unique-pro.de oder bewerben Sie sich online. Alternativ berate ich Sie auch gerne telefonisch oder per WhatsApp unter +49 151 2450 1200 ##0
Überblick Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich des industriellen Maschinenbaus suchen wir eine erfahrene und praxisorientierte Führungskraft, die mit technischem Know-how, organisatorischem Talent und Führungserfahrung die mechanische Instandhaltung auf ein neues Level hebt. In dieser Schlüsselposition sind Sie zusammen mit Ihrem Team dafür verantwortlich, den störungsfreien Betrieb der Produktionsanlagen sicherzustellen und die Effizienz der Wartungsprozesse kontinuierlich zu steigern. Aufgaben Planung und Steuerung der Instandhaltungsmaßnahmen: Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für die Planung, Organisation und Überwachung aller Instandsetzungs- und Wartungsmaßnahmen an unseren Fertigungsmaschinen. Störungssuche und –behebung: Selbstständige Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Produktivität zu maximieren. Führung eines Technikteams: Sie führen und koordinieren ein kleines Team von Fachkräften, übernehmen die Einsatzplanung und fördern kontinuierlich deren Weiterentwicklung. Zusammenarbeit mit externen Partnern: Sie stimmen sich mit externen Dienstleistern und Lieferanten ab, kümmern sich um die Beschaffung notwendiger Ersatzteile und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Präventive Wartung: Sie entwickeln und implementieren präventive Wartungsstrategien, um technische Ausfälle zu vermeiden und die Lebensdauer der Maschinen zu verlängern. Sicherheits- und Qualitätsvorgaben: Sie kontrollieren regelmäßig gesetzliche Prüffristen und sicherheitsrelevante Vorschriften und stellen sicher, dass alle Maßnahmen eingehalten werden. Budgetverantwortung: Sie tragen die finanzielle Verantwortung für das Instandhaltungsbudget und treffen Investitionsentscheidungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung. Dokumentation und Pflege technischer Unterlagen: Sie pflegen technische Dokumentationen, Wartungspläne und alle relevanten Aufzeichnungen, um die Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Instandhaltungsprozesse zu gewährleisten. Profil Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister Metall, Techniker im Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über umfassende Erfahrung im Bereich der Maschineninstandsetzung, idealerweise im Bereich Zerspanungstechnik, und haben fundierte Kenntnisse in der Mechanik, Pneumatik und Hydraulik. Zusätzliche Kenntnisse in Mechatronik sind von Vorteil. Sie haben bereits Führungserfahrung und sind in der Lage, ein kleines Team zu leiten, die Aufgaben zu koordinieren und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter aktiv zu fördern. Der routinierte Umgang mit MS Office und idealerweise mit SAP PM/MM ist für Sie selbstverständlich. Sie sind bereit, gelegentlich Rufbereitschaften zu übernehmen, um den Betrieb auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten sicherzustellen. Bonus: Kenntnisse in der Schweißtechnik (MAG/WIG) sowie eine Zertifizierung als geprüfter Kesselwärter sind von Vorteil. Vorteile 30 Tage Urlaub: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ausreichend Erholung. Monatlicher Sachbezug: Sie erhalten eine Edenred City-Card im Wert von 50 € monatlich. Betriebliche Altersvorsorge: Mit einer attraktiven Arbeitgeberbeteiligung zur Absicherung Ihrer Zukunft. Bezuschusste Kantine: Genießen Sie ausgewogene Mahlzeiten zu einem günstigen Preis. Kostenfreier Parkplatz: Direkt am Firmenstandort steht Ihnen ein kostenloser Parkplatz zur Verfügung. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: j.malik@exclusive.de.com Bei Rückfragen steht Ihnen Jana Malik gerne zur Verfügung: 0211 975 300-22 Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Hinweis: Für diese Position ist ein Wohnsitz in Deutschland erforderlich. Bewerbungen von außerhalb können leider nicht berücksichtigt werden.
Über uns Für ein fortschrittliches Unternehmen im Bereich der Elektrotechnik suchen wir einen Elektrokonstrukteur EPLAN P8 (m/w/d). Die Anforderungen an moderne Technik steigen Normen, Sicherheit und Effizienz stehen im Fokus. Und genau hier kommen Sie ins Spiel. Setzen Sie mit uns anspruchsvolle Elektrokonzepte um, prüfen Sie Spezifikationen, stimmen Sie sich mit Kunden ab und bring Sie ihre Expertise in jede Schaltung ein. Aufgaben Sie prüfen Spezifikationen und Lastenhefte Sie setzen Sicherheitskreise, Schalt- und Steuerfunktionen gemäß behördlichen Auflagen, Normen und Sicherheitsbestimmungen um Sie sind verantwortlich für die elektrotechnische Auftragsbearbeitung, einschließlich der Auslegung und Bestellung von elektrotechnischen Bauteilen Sie stimmen die technische Ausführung mit unseren Kunden ab Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik Sie verfügen über Berufserfahrung als Elektrokonstrukteur in der Erstellung und Projektierung von Elektroschaltplänen und Schaltschrankaufbauten für Industrieanlagen Sie besitzen fundierte Anwenderkenntnisse im Umgang mit EPLAN P8 Sie sind sicher im Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen (Outlook, Word und Excel) Sie verfügen über gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, mit den Werten eines Familienunternehmens Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 975 300-15. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant gehört zu den deutschlandweit führenden Unternehmen im Bereich der Gebäudedienstleistungen. Das Unternehmen mit mehr als 4000 Mitarbeitenden genießt in der Branche einen hervorragenden Ruf. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Exklusivmandat einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Sie fühlen sich im Personalbereich zu Hause und Ihr Herz schlägt für die Entgeltabrechnung? Zudem wünschen Sie sich eine langfristige Perspektive bei einem familiär geprägten und krisensicheren Arbeitgeber? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (JBH/125296) Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Aufgaben aus dem administrativen Bereich, Personalverwaltung sowie das Vertragswesen Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende in diversen Personalfragestellungen Durchführung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens sowie die Stammdatenpflege Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt Mitwirkung an verschiedenen Projekten aus dem HR-Bereich Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Personaladministration und Payroll ist wünschenswert Gute Kenntnisse in MS Office Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Hands-On-Mentalität Vorteile Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Potenzial für die Zukunft Unbefristete Festanstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber Ein kollegiales Umfeld und ein familiäres HR-Team Ein abwechslungsreiches und eigenständiges Aufgabengebiet Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie Eine intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Referenz-Nr. JBH/125296
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant gehört zu den deutschlandweit führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 2.000 Mitarbeitende und genießt in der Branche einen hervorragenden Ruf. Zur Verstärkung des Teams suchen wir exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Regionalleiter (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie Ihr eigenes Team und nehmen aktiv Einflussnahme auf die Erreichung betriebswirtschaftlicher Zielsetzungen. Sie fühlen sich im Bereich der Gebäudedienstleistungen zu Hause und verfügen über erste Führungserfahrung? Zudem wünschen Sie sich eine langfristige Perspektive bei einem familiär geprägten und krisensicheren Arbeitgeber? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (JBH/125295) Aufgaben Leitung eines geographisch zugeteilten Verantwortungsbereiches mit Bereitschaft zur Übernahme überregionaler Aufgabenstellungen Führung, Anleitung und Einweisung des eigenen Teams Überwachung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit, Qualitätsstandards sowie laufender Unternehmensprozesse Aktive Einflussnahme auf die Erreichung betriebswirtschaftlicher Zielsetzungen (Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung) Planung, Einsatz und Koordination von Aufträgen unter Berücksichtigung der personellen und materiellen Ressource Profil Eine abgeschlossene Ausbildung oder umfassende Kenntnisse im infrastrukturellen Gebäudemanagement Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Strukturierte und analytische Arbeitsweise, Zeitmanagement, ausgeprägtes Engagement sowie gute Umgangsformen und ein überzeugendes Auftreten Kundenorientiertes Denken und Handeln gepaart mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und einen Führerschein der Klasse B Vorteile Unbefristete Festanstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Ein von Motivation und gemeinsamem Erfolg geprägtes Arbeitsklima Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie und eine intensive Einarbeitung Referenz-Nr. JBH/125295
Ihre Zukunft - unabhängig, flexibel, lukrativ Sie haben das Bankgeschäft im Blut – aber die starren Strukturen, die internen Zielvorgaben und der stetige Druck rauben Ihnen die Freude am Beruf? Dann starten Sie jetzt durch – bei einem mehrfach ausgezeichneten Finanzdienstleister, der Ihnen echte Freiheit, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Entwicklung bietet. #MehrFreiheit #MehrGeld #MehrLeben Wer sind wir? Bemore Recruiting ist spezialisiert auf Karriereberatung in der Finanzbranche . Für unseren Kunden – einen etablierten und stark wachsenden, unabhängigen Finanzdienstleister – suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten aus der Bankenwelt, die mehr wollen: mehr Freiheit, mehr Geld, mehr Lebensqualität . Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus dem Bankenumfeld, um in einer freien, unternehmerisch geprägten Rolle durchzustarten – mit starker Vertriebsunterstützung, vollem Rückhalt und einem klaren Entwicklungspfad. Ihre Vorteile bei unserem Auftraggeber ✔ Ihr Gehalt? Ihre Entscheidung! Ihr Engagement bestimmt Ihren Erfolg ✔ Attraktive Spitzenprovisionen & Bonifikationen Leistungsstarke Partner:innen profitieren zusätzlich von jährlichen Bonifikationen ab 25.000+ p. a. ✔ Profitieren Sie von gesicherten Zugangswegen zu A-Kunden Unser Auftraggeber ermöglicht Ihnen einen nachhaltigen Zugang zu attraktiven Zielgruppen ✔ Ganzheitliche Beratung mit großem Produktportfolio Statt Produktvorgaben genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit für Ihre Kundenlösungen ✔ Selbstbestimmtes Arbeiten Keine Präsenzpflicht, Sie arbeiten flexibel ✔ Familie & Karriere im Einklang Ihre Zeit gehört wieder Ihnen – für Ihre Liebsten und für das, was zählt ✔ Starkes Team & dynamisches Umfeld Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg:innen und nutzen Sie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ✔ Wachstum & Selbstverwirklichung Bauen Sie sich etwas Eigenes auf, entwickeln Sie sich weiter – fachlich wie persönlich Warum Banker zu unserem Auftraggeber wechseln? Viele unserer erfolgreichsten Partner:innen kommen aus dem klassischen Bankwesen . Sie waren fachlich stark, aber durch Strukturen und Politik eingeengt. Heute genießen sie: ✔ Deutlich höhere Einkommen ✔ Flexible Arbeitszeitmodelle ✔ Mehr Lebensqualität und Sinn im Beruf ✔ Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und andere zu fördern ✨ Bereit für den Wechsel? Nur Sie, Ihre Kunden – und Ihr Erfolg! Bewerbung an: christin.binoglou@bemore.de Ansprechpartnerin: Christin Binoglou Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
Über uns Mein Kunde ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in Nordrhein-Westfalen im Raum Wuppertal. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Facharzt (m/w/d) Arbeitsmedizin gesucht. Aufgaben Neben sämtlichen Aufgaben von Betriebsärzten nach § 3 ASIG und arbeitsmedizinischer Vorsorge nach ArbMedVV werden im Auftrag von Arbeitgebern auch weitere Aufgaben mit dem Ziel der Gesunderhaltung von Führungskräften und Beschäftigten wahrgenommen Unterstützen der Entwicklung von Unternehmen zu gesunderhaltenden und menschengerechten Arbeitswelten und für eine an die demografische Entwicklung angepasste Unternehmenskultur Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen Teilnahme an Fortbildungen Profil Deutsche Approbation als Arzt Facharzt für Arbeitsmedizin oder Facharzt für Innere Medizin/Allgemeinmedizin mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin Eine große Teamfähigkeit und Wissbegierde Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit Hohes fachliches Engagement mit Freude an der Arbeit Bereitschaft zu schneller Einarbeitung und frühzeitige Übernahme von Verantwortung Wir bieten Eine attraktive Vergütung Eine zusätzliche Altersversorgung Die Weiterbildung für die Betriebsmedizin Die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf Geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtdienste oder Wochenendarbeit Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Einleitung Unser Mandant ist ein führender internationaler IT-, Consulting- und Service Provider. Aktuell arbeiten 2800 Mitarbeiter in Projekten bei mehr als 4000 Kunden. Unser Mandant vereint Strategie- und Managementberatung, Prozessberatung, Branchen-Expertise und Technologie-Know-how in Kombination mit IT-Beratung und -Services unter einem Dach. Er begleitet und unterstützt an 30 Standorten, Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Unternehmenstransformation und dem Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit Aufgaben Sie beraten die Kunden unseres Mandaten im Kontext Compliance und organisatorischer IT-Sicherheit Sie unterstützen dabei beim Umgang mit regulatorischen Anforderungen im Kontext Microsoft 365 Sie erstellen Gap-Analysen auf Basis von CIS (Critical Controls v8) und anderen etablierten IT-Sicherheits-Frameworks Sie beraten die Kunden des Mandanten bei Fragen zum Datenschutz Sie übersetzen die regulatorischen Anforderungen in technische Maßnahmen (optional mit Umsetzung) Sie leisten Unterstützung bei Marketinginitiativen (Whitepaper, Websessions, Blogeinträge usw.) sowie im PreSales-Prozess Sie setzen dabei auf partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit Kollegen, Herstellern und Partnern sowie den Austausch auf C-Level-Ebene Qualifikation Sie bringen umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Risikomanagement und Compliance mit Sie kennen die regulatorischen Anforderungen und Standards (ISO 27001, DSGVO, NIS2, usw.) Sie sind in der Lage die Anforderungen in praxisnahe Maßnahmen zu übersetzen Sie moderieren Workshops mit Kunden, nehmen Anforderungen auf und leiten daraus Entscheidungen für IT-Sicherheitsprojekte ab Sie sind mit den neusten Entwicklungen im Bereich Cloud Security vertraut und bauen dieses Wissen kontinuierlich aus Sie kommunizieren überzeugend sowohl mit technischen und nicht-technischen Ansprechpartnern auf jeder Ebene der Kundenorganisation Erfahrungen mit IT-Sicherheit im Microsoft-365-Umfeld sind vorteilhaft Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, die den Anforderungen dieser Position genügen, runden Ihr Profil ab Benefits Sie arbeiten in einem interdisziplinären und agilen Team aus Spezialisten, das sich auf Ihre Erfahrungen freut und mit Ihnen wachsen möchte Sie werden in spannenden Security-Projekten bei erfolgreichen Unternehmen und Hidden Champions eingesetzt Es erwartet Sie moderner Führungsstil, viele Freiräume, ein kompetentes und kollegiales Expertenteam, Transparenz und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe Es werden 30+1 Tage Urlaub, individuelle Karrierepfade, ein attraktives Gehalt, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen geboten Es wird hybrides Arbeiten angeboten, Sie können einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen Der angebotene Gehaltsrahmen reicht von 70.000 bis 100.000 € Jahresgehalt und wird zu 80% fix gezahlt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich als Berater im Microsoftumfeld zu Hause fühlen, sich weiterentwickeln und mehr Projekterfahrung sammeln wollen, kann diese Position genau das Richtige für Sie sein.
Intro Offene Unternehmenskultur die sicher für Spaß sorgt Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Firmenprofil Unser Kunde mit Sitz in Wuppertal sucht eine authentische, flexible und sympathische Persönlichkeit zur Besetzung einer Position als Sachbearbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d). Sie streben nach einer Tätigkeit in einem bestehenden und zufriedenen Team? Dann bewerben Sie sich jetzt! Gestartet wird schnellstmöglich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeperspektive. Aufgabengebiet Telefonische und schriftliche Betreuung von Kunden im Bereich Forderungsmanagement Beantwortung von Anfragen zu offenen Forderungen und Mahnverfahren Vereinbarung von Ratenzahlungen oder anderen Zahlungsmodalitäten mit Schuldnern Bearbeitung von Zahlungseingängen und -rückständen Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in unserer Datenbank Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Kundenservice oder Inkasso von Vorteil Sicheres und freundliches Auftreten am Telefon Gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Hohe Kundenorientierung und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit CRM-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Wir bieten Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits (div. Rabatte bei verschiedensten Anbietern) und Fitnessangeboten in Form eines Gympass Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeiten in die Festanstellung Sollten Überstunden anfallen, bieten wir Ihnen entweder Freizeitausgleich oder eine Auszahlung , damit Ihre Work-Life-Balance stimmt Wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss , um deine täglichen Pendelkosten zu reduzieren Wir denken an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersvorsorge , die Ihnen finanzielle Sicherheit im Alter gewährleistet Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater Kontakt Silke Leiher Referenznummer JN-052025-6746584 Beraterkontakt +491621038386
Bei HANS IM GLÜCK fokussieren wir uns auf das, was wirklich zählt: Dass es unserer Umwelt, unseren Mitarbeiter*innen und Gästen gut geht. Mit einem Team aus über 100 Nationen, wissen wir wie wichtig Weltoffenheit und Toleranz sind. Gerne bieten wir auch Wieder- oder Quereinsteigenden eine Chance. Wir wollen, dass Du bei uns so sein kannst wie Du bist und Spaß an Deinem Job hast. Wir brauchen keine Uniform, sondern wissen, dass Glücksmomente dann entstehen, wenn Du Dich wohl fühlst. Für unseren Standort in Wuppertal suchen wir ab sofort freundliche und motivierte Servicemitarbeiter (m/w/d) Wir bieten Dir: Spaß an der Arbeit in einem tollen Team Abwechslung sreiche Aufgaben und lockere Atmosphäre (Du-Kultur, keine Uniform, Respekt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe) Einen sicher en Job mit fairer und pünktliche r Bezahlung Einen gut erreichbar en Arbeitsplatz in zentraler Lage Kostenlose Getränke und vergünstigtes Personalessen Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Ein Unternehmen, das nachhaltig weiterwächst Das bringst Du mit: Lust auf Gastronomie und vielleicht sogar schon Erfahrung darin Echten Teamgeist Du bist aufgeschlossen und begeisterungsfähig . Einsatzfreude : Du packst gern mit an. Service orientierung und Flexibilität Deine Aufgaben: Du bist GASTGEBER*IN: Du bist für unsere Gäste da, nimmst Bestellungen auf, servierst Speisen, erstellst Rechnungen und kassierst ab. Außerdem bist Du Glücksberater*in! Denn Du empfiehlst unsere Speisen und Getränke und berätst unsere Gäste. Du bereitest alles für den Service vor (Mise en Place) und stellst sicher, dass der Gastraum immer einladend und sauber ist. Wir freuen uns auf Dich! Ergreif Dein Glück und bewirb Dich direkt online. Arbeiten bei HANS IM GLÜCK heißt, Du bist Teil eines national führenden Unternehmens der Systemgastronomie mit Hauptsitz in München. Seit 2010 aktiv, umfasst HANS IM GLÜCK aktuell mehr als 90 Burgergrills in Deutschland, Österreich und Schweiz.
Sortierung: