Ausbilder Metallbereich (m/w/d)
Randstad Deutschland - 09618, Brand-Erbisdorf, DE
Sie sind CNC-Fachkraft mit einer Ausbildung im Metallbereich und möchten die Industrie und/ oder das Schichtsystem verlassen, Ihr Wissen gern an junge Menschen weitergeben und sind bereit dafür die Ausbildereignung nach AEVO abzulegen? Dann suchen wir genau Sie als Berufsausbilder für eine weiterführende Bildungseinrichtung in direkter Personalvermittlung am Standort Brand-Erbisdorf! Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung! Das dürfen Sie erwarten - Festanstellung direkt bei unseren Kunden – auch ohne Vermittlungsgutschein der Agentur für Arbeit - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung - Interessante und abwechslungsreiche Arbeitsaufgabe - Arbeitszeiten von ca. 7.00 Uhr- 15:45 Uhr - Gesundheitsfördernde Angebote für Mitarbeiter - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Regelmäßige hausinterne Weiterbildungsangebote - 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge - Eigener Parkplatz - Nutzung einer hauseigenen Kantine Ihre Aufgaben - Anleitung der Schüler während der Werkstatttage im praktischen Berufsorientierungsangebot - Übernahme der Ausbildung in den Berufsfeldern Metall und Elektro - Handlungsorientiertes und schüleraktivierendes Arbeiten - Sicherstellung der Pausenaufsicht Unsere Anforderungen - Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als CNC-Fachkraft, Zerspanungsfacharbeiter mit Besitz einer Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft diese abzulegen - Gerne auch Abschluss als Meister, Techniker oder Fachwirt im Metallbereich mit Ausbildereignung nach AEVO - Kenntnisse in der CNC-Bedienung und Programmierung (Fanuc, Siemens, Heidenhain) - Kenntnisse im konventionellen Spanen - Bereitschaft sich auf die Ausbildung junger Menschen einzulassen - Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
Erzieher (m/w/d) mit Dienstwagen
InCare by Piening - 30559, Hannover, DE
WER WIR SIND: Wir sind ein bundesweit tätiges Unternehmen mit einer regional verwurzelten Niederlassung in Hannover. inCare by Piening - Dein zuverlässiger Partner! Wir gehören zur Piening GmbH und sind die Fachabteilung für Pflege und Pädagogik. Unsere Ansprechpartner aus dem Gesundheits- und Sozialwesen stehen Dir immer zur Seite. Als Great Place to Work zertifiziert, legen wir großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und fördern die Vielfalt. Jeder ist bei uns herzlich willkommen! Zu deinen Aufgaben zählt: Betreuung und Förderung der Kinder Beobachtung des Befinden und Verhaltens Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team Gestaltung des Gruppenalltags Konzeption und Durchführung des Erziehungsplans Das bringst Du mit: eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) eine Kind orientierte, zugewandte Haltung pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Team Unterstützung bei der Konzeptionsentwicklung und im Qualitätsmanagement Wir bieten Dir: eine attraktive Willkommensprämie (bis zu 1500,-€) eine übertarifliche Entlohnung ( 21,50 € brutto pro Stunde mit Dienstwagen, oder ohne Dienstwagen 24,00 € brutto die Stunde) Auf Wunsch kannst Du einen Dienstwagen (mit 1% Versteuerung und Tankkarte) bekommen oder wir übernehmen Deine Monatsfahrkarte! 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld persönliche Betreuung eines erfahrenen Teams Übernahmeoptionen bei unserem Kunden Haben wir Dein Interesse geweckt? Vereinbare noch heute einen Termin mit uns! Wir freuen uns auf Dich! Ruf uns an: +49 (0)511 212443-0 Per Mail: Hannover@in-Care.de online: https://www.in-care.de
Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d)
InCare by Piening - 30627, Hannover, DE
WIR SUCHEN DICH! Wir, inCare by Piening, sind eine Marke der Piening GmbH. Seit 2004 haben wir uns auf Personaldienstleistungen im Bereich Medizin, Pflege und Pädagogik spezialisiert. Mit Liebe zur Pflege und zum Sozialen arbeiten wir bei inCare genau dort, wo es etwas zu tun gibt. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit Du Dich ganz auf Deine anvertrauten Menschen und Aufgaben konzentrieren kannst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) für eine Kindertagesstätte in Deiner Wohnortnähe, für einen langfristigen Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir bieten Dir: eine attraktive Willkommensprämie (bis zu 1500,-€) eine übertarifliche Entlohnung (18,00 € brutto pro Stunde) Übernahme der Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr oder Fahrgeld (0,30 € je Kilometer, steuerfrei) 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld persönliche Betreuung eines erfahrenen Teams Das wünschen wir uns von Dir: abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) Freude an pädagogischer Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren Unterstützung der Erstkraft bei der Durchführung von Angeboten Unterstützung bei der Essensausgabe Durchführung von Hygienemaßnahmen Das benötigen wir: Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis beantragen Belehrung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung (G42) Alle diese Kosten übernehmen wir für Sie. Werde auch Du ein Teil unseres Teams! Vereinbare noch heute einen Termin mit uns. Wir freuen uns auf Dich, egal ob mit aktueller Berufserfahrung, oder als Berufs- oder Wiedereinsteiger. Ruf uns an: +49 (0)511 212443-0 Per Mail: Hannover@in-Care.de online: https://www.in-care.de Bewirb dich schnell und einfach direkt per WhatsApp: https://in-care.pitchyou.de/BHMC2
Erzieher gesucht (m/w/d)
InCare by Piening - 30926, Seelze, DE
DU HAST EINEN TOLLEN BERUF GEWÄHLT! Wir suchen engagierte und motivierte Erzieher (m/w/d) für spannende Einsätze in Seelze und Umgebung. Wenn Du Deine berufliche Zukunft in der Zeitarbeit siehst und Wert auf attraktive Konditionen legen, dann bist Du bei uns genau richtig! Deine Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Teamfähigkeit und Flexibilität Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Deine Vorteile bei uns: Attraktive Willkommensprämie: Du erhätlst eine Willkommensprämie von bis zu 1500,-€ als Anerkennung für Deine Entscheidung, Teil unseres Teams zu werden. Übertarifliche Entlohnung: Wir bieten eine wettbewerbsfähige Bezahlung 24,00 € brutto pro Stunde, um Ihre Leistung und Ihr Engagement angemessen zu honorieren. Kostenfreie Monatskarte oder Fahrgeld: Du hast die Wahl zwischen der kostenlosen Übernahme der Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr oder einem steuerfreien Fahrgeld in Höhe von 0,30 € je Kilometer. 30 Tage Jahresurlaub: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist. Daher gewähren wir Dir großzügige 30 Tage Jahresurlaub, damit Du Deine freie Zeit genießen kannst. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zu Deinem Gehalt erhätlst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld, um Deine finanzielle Sicherheit zu gewährleisten. Persönliche Betreuung: Du wirst von einem erfahrenen Team persönlich betreut und unterstützt, um sicherzustellen, dass Du Dich bei uns wohl fühlst und Deine beruflichen Ziele erreichst. Übernahmeoptionen: Bei unserem Kunden bestehen attraktive Übernahmeoptionen, sodass Du langfristige Perspektiven für Deine berufliche Entwicklung hast. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du bereit bist, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzusetzen und von unseren attraktiven Konditionen zu profitieren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Pädagogische Ergänzungskräfte OGS
Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. - 50667, Köln, DE
Einleitung Das Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 800 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Du bist kreativ, einfühlsam und hast Spaß daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig, denn der Geschäftsbereich Kinder und Bildung sucht ab sofort Ergänzungskräfte für den Offenen Ganztag an 5 Tagen pro Woche in Teilzeit an folgenden Schulen: Bildungscampus in Köln-Kalk 23 Std. GGS Annastr. in Köln-Raderthal 10 Std. (auf Minijob-Basis) GGS Dellbrücker Hauptstr. in Köln-Dellbrück 20 Std. GGS Gaedestr. in Köln-Marienburg 20 Std. GGS Hauptstr. in Köln-Porz 20 Std. KGS Kupfergasse in Köln-Porz 20 Std. GGS Mommsenstr. In Köln-Sülz 23 Std. Aufgaben Was machen Sie zukünftig bei Kolping-Bildungswerk? Planung und Durchführung abwechslungsreicher Spiel- und Gestaltungsangebote für Kinder im Grundschulalter in Absprache mit der Gruppenleitung Anleitung und Betreuung der Kinder in der Lernzeit Tägliche Zusammenarbeit und Absprachen mit der Gruppenleitung Aktive Teilnahme an den wöchentlichen Teamsitzungen Qualifikation Was uns überzeugt: erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Kreativität und Engagement bei der Gestaltung der Kinderbetreuung Benefits Was wir Ihnen bieten: 31 Urlaubstage bei 5 Tagen/Woche, dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung unserer hausinternen Kolping Akademie Sinnstiftende Tätigkeit mit Freiräumen für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten Pädagogische Begleitung durch unser Fachberatungsteam Noch ein paar Worte zum Schluss Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. hat ein Institutionelles Schutzkonzept mit dem Ziel entwickelt, die Mitarbeitenden in ihrem im alltäglichen Handeln für die Achtung der Rechte der anvertrauten Personen und für die Vorbeugung von (sexualisierter) Gewalt zu sensibilisieren. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
Sozialpädagog*in für das Projekt "Deine Chance"
Volkshochschule Heidekreis - 29664, Walsrode, DE
Über uns Die VHS Heidekreis engagiert sich als regionaler und gemeinnütziger Bildungsträger in Zusammenarbeit mit dem Landkreis Heidekreis für die berufliche und gesellschaftliche Integration von benachteiligten Gruppen der Bildungsregion. Im Auftrag des Landkreises Heidekreis plant die VHS Heidekreis an den Standorten Soltau und Walsrode die Maßnahme "Deine Chance" durchzuführen. Schulabsente junge Menschen ab 12 Jahren werden mittels niedrigschwelliger Beratung und / oder Casemanagement wieder zur regelmäßigen Wahrnehmung der Schulpflicht motiviert. Ziel ist, Ordnungswidrigkeiten zu vermeiden und einen essenziellen Beitrag zur Sicherstellung des Erwerbs eines Schulabschlusses zu leisten. Aufgaben • (aufsuchende) Beratung • Elternarbeit • Casemanagement für junge Menschen der Zielgruppe • Förderplanung • Verweis auf und Begleitung zu Hilfsangeboten externer Institutionen • Netzwerkarbeit und Dokumentation • Evaluation und Dokumentation der Förderverläufe • Kooperation mit dem Fachbereich 06 (Jugendamt) des Landkreises Heidekreis, insbesondere dem Projekt "Jugend Stärken" • enge Zusammenarbeit mit der Schulverwaltung und den Schulen des Landkreises Heidekreis Profil • Hochschulabschluss Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder vergleichbar • Kenntnis des Jugendhilferechts (SGB VIII) und des Niedersächsischen Schulgesetzes (Ordnungsmaßnahmen) • hohes Maß an Teamfähigkeit und Sozialkompetenz • Kommunikationsfähigkeit • sehr strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit • gute IT-Kenntnisse • Führerschein und PKW Wir bieten • Bezahlung nach TVöD • betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung • angenehmes Betriebsklima • strukturiertes Onboarding • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Kontakt Bewerbungen senden Sie gerne an: bewerbung@vhs-heidekreis.de Ansprechpartnerin: Janet Schneider stv. Geschäftsführerin
Pädagogische Fachkräfte/Gruppenleitungen OGS
Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. - 51063, Köln, DE
Einleitung Das Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e. V. ist ein staatlich anerkannter Träger der Kinder und Jugendhilfe sowie eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung. Darüber hinaus sind wir Arbeitgeber für mehr als 800 Mitarbeiter*innen und Teil des weltweiten Kolpingwerks. Du bist kreativ, einfühlsam und hast Spaß daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig, denn der Geschäftsbereich Kinder und Bildung sucht ab sofort oder ab dem 01.08.2024 Gruppenleitungen für den Offenen Ganztag an 5 Tagen pro Woche in Teil- oder Vollzeit an folgenden Schulen: Bildungscampus in Köln-Kalk 39 Std. oder 19,5 Std. GGS Annastr. in Köln-Raderthal 26 Std. KGS Berrenratherstr. in Köln- Sülz 24 Std. GGS Gaedestr. in Köln-Marienburg 24 Std. GGS Kunterbunt in Köln-Vogelsang 30 Std. GGS Mommsenstr. in Köln-Lindenthal 23 Std. GGS Unter Birken in Porz-Eil 25 Std. KGS Vinzenz-Statz in Köln-Ehrenfeld 20 Std. Aufgaben Was machen Sie zukünftig beim Kolping-Bildungswerk? Planung und Durchführung abwechslungsreicher Spiel- und Gestaltungsangebote für Kinder im Grundschulalter Anleitung und Betreuung der Kinder in der Lernzeit Pädagogische Begleitung der Kinder beim gemeinsamen Mittagessen Vorbereitung und Durchführung von Elternabenden und Elterngesprächen Aktive Teilnahme an den wöchentlichen Teamsitzungen Qualifikation Was uns überzeugt: Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung und/oder entsprechende Erfahrung in der Arbeit mit Kindern selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Kreativität und Engagement bei der Gestaltung der Kinderbetreuung Benefits Was wir Ihnen bieten: 31 Urlaubstage bei 5 Tagen/Woche, dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung unserer hausinternen Kolping Akademie Sinnstiftende Tätigkeit mit Freiräumen für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten Pädagogische Begleitung durch unser Fachberatungsteam Noch ein paar Worte zum Schluss Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. hat ein Institutionelles Schutzkonzept mit dem Ziel entwickelt, die Mitarbeitenden in ihrem im alltäglichen Handeln für die Achtung der Rechte der anvertrauten Personen und für die Vorbeugung von (sexualisierter) Gewalt zu sensibilisieren. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
Erzieher (m/w/d) mit Dienstwagen
InCare by Piening - 30559, Hannover, DE
WER WIR SIND: Wir sind ein bundesweit tätiges Unternehmen mit einer regional verwurzelten Niederlassung in Hannover. inCare by Piening - Dein zuverlässiger Partner! Wir gehören zur Piening GmbH und sind die Fachabteilung für Pflege und Pädagogik. Unsere Ansprechpartner aus dem Gesundheits- und Sozialwesen stehen Dir immer zur Seite. Als Great Place to Work zertifiziert, legen wir großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und fördern die Vielfalt. Jeder ist bei uns herzlich willkommen! Zu deinen Aufgaben zählt: Betreuung und Förderung der Kinder Beobachtung des Befinden und Verhaltens Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team Gestaltung des Gruppenalltags Konzeption und Durchführung des Erziehungsplans Das bringst Du mit: eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) eine Kind orientierte, zugewandte Haltung pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Team Unterstützung bei der Konzeptionsentwicklung und im Qualitätsmanagement Wir bieten Dir: eine attraktive Willkommensprämie (bis zu 1500,-€) eine übertarifliche Entlohnung ( 21,50 € brutto pro Stunde mit Dienstwagen, oder ohne Dienstwagen 24,00 € brutto die Stunde) Auf Wunsch kannst Du einen Dienstwagen (mit 1% Versteuerung und Tankkarte) bekommen oder wir übernehmen Deine Monatsfahrkarte! 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld persönliche Betreuung eines erfahrenen Teams Übernahmeoptionen bei unserem Kunden Haben wir Dein Interesse geweckt? Vereinbare noch heute einen Termin mit uns! Wir freuen uns auf Dich! Ruf uns an: +49 (0)511 212443-0 Per Mail: Hannover@in-Care.de online: https://www.in-care.de
Gruppenleitung/ Stellvertretende OGS-Teamleitung an der GGS Regenbogenschule Delbrücker Hauptstraße
Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. - 51063, Köln, DE
Einleitung Der Geschäftsbereich Kinder & Bildung im Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. sucht ab dem 01.08.24 für die GGS-Regenbogenschule Delbrücker Hauptstraße in Teilzeit (32 Std./Woche) eine/n Mitarbeitende/n (m/w/d) für eine Stelle mit zwei unterschiedlichen Aufgabenbereichen: •Gruppenleitung (Aufgabenschwerpunkt) •Stellvertretende OGS-Teamleitung Aufgaben Was machen Sie zukünftig bei Kolping? Als Gruppenleitung: Erziehung und Betreuung der Kinder in der Gruppe orientiert an unserem pädagogischen Leitbild Planung und Durchführung regelmäßiger Spiel- und Gestaltungsangebote Anleitung und Betreuung der Kinder in der Lernzeit in enger Zusammenarbeit mit der Klassenleitung Pädagogische Begleitung der Kinder beim gemeinsamen Mittagessen Vorbereitung und Durchführung von Elternabenden und Elterngesprächen Aktive Teilnahme an den wöchentlichen Teamsitzungen Als stellvertretende OGS-Teamleitung: Vertreten Sie die OGS-Leitung bei Abwesenheit und übernehmen nach Absprache mit dieser Leitungstätigkeiten Übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit der OGS-Leitung organisatorische Tätigkeiten, wie u.a. die Planung der Ferienbetreuung Gehört die Einarbeitung und Begleitung von Praktikant:innen und neuen Mitarbeiter:innen ebenso zu ihren Aufgaben Qualifikation Was uns überzeugt: Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium der Sonderpädagogik, der Sozialen Arbeit oder Erziehungswissenschaften /oder über eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Konzeptions- und Teamarbeit Inklusive Haltung Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Organisationsgeschick und Flexibilität Offenheit, Freude und Geduld in der Arbeit mit Grundschulkindern mit und ohne Beeinträchtigung Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität Kommunikationsfähigkeit für einen transparenten und gut vernetzten Austausch Benefits Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit einen gut strukturierten Arbeitsplatz ein gutes Betriebsklima gute Teamarbeit und enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern die Möglichkeit, bereits erworbene eigene berufliche Erfahrungen in die Arbeit mit einfließen zu lassen umfangreiche Teamfortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum Erwerb eines vergünstigten Jobtickets Noch ein paar Worte zum Schluss Das Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. hat ein Institutionelles Schutzkonzept mit dem Ziel entwickelt, die Mitarbeitenden in ihrem im alltäglichen Handeln für die Achtung der Rechte der anvertrauten Personen und für die Vorbeugung von (sexualisierter) Gewalt zu sensibilisieren. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) für den Standort Mettmann
Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. - 40878, Ratingen, DE
Einleitung Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e. V. sucht für das Katholische Bildungsforum Mettmann zum 1. Oktober 2024 eine/n Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Die Stelle ist unbefristet. Das Katholische Bildungsforum erstellt in enger Kooperation mit den Pfarrgemeinden, Verbänden und anderen kirchlichen Institutionen ein inhaltlich breites Bildungsprogramm für Erwachsene und Familien. Es umfasst Vorträge und Seminare zu theologischen Themen, gesellschaftspolitischen und pädagogischen Fragen sowie kulturelle Bildungsangebote. Weitere Schwerpunkte liegen in der Qualifizierung Ehrenamtlicher sowie der In-tegration von Zuwanderern. Ebenso werden Kurse zur berufsorientierten Qualifizierung und zur Medienkom-petenz angeboten. Die Veranstaltungen im Bereich der Familienbildung greifen die vielfältigen Fragen auf, die sich heute im Familienleben stellen: Fragen rund um das Leben mit Kindern, um das Gelingen von Partnerschaft und Ehe. Weitere Kurse widmen sich Fragen der Hauswirtschaft, Ernährung und Gesundheitspflege. Aufgaben Unterstützung der Veranstaltungsorganisation und Veranstaltungsberatung Verwaltungsmäßige Bearbeitung der Veranstaltungsunterlagen Organisation von zentralen Veranstaltungen Zahlungsverkehr und vorbereitende Buchhaltung Sonstige Verwaltungsaufgaben (Statistik und Adressenverwaltung, Öffentlichkeitsarbeit und Werbung, Beschaffungswesen) Sekretariatsarbeiten (Büroorganisation, Steuerung der internen Verwaltungsabläufe, Korrespondenz, Terminkalender führen) Qualifikation abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kommunikationskompetenz und Kundenorientierung Freude an der Gestaltung von Werbematerialien Buchhaltungskenntnisse erwünscht gute EDV-Kenntnisse (Office-Programme) Teamfähigkeit für eine gelingende Zusammenarbeit mit Kolleg/innen und Kooperationspartnern Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung Benefits eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz wertschätzende Arbeitsatmosphäre Einarbeitungsprogramme die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung Mitarbeiterevents wie z.B. Gesundheitstage, Betriebsausflüge, Studientage Jobradleasing Betriebliche Altersversorgung (KZVK) Vergütung,zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 8 KAVO (analog TVÖD) 30 Tage Urlaubsanspruch + 3 Exerzitientage + Bildungsurlaub + Brauchtumstage Homeoffice Noch ein paar Worte zum Schluss Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Vorabauskünfte steht Ihnen Frau Sabrina Rommerskirchen unter der Rufnummer 02102 15386-65 gerne zur Verfügung. Ihre schriftliche Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angaben zum bevorzugten Arbeitsort und möglichen Beschäftigungsumfang wird bis zum 30. April 2024 unter der Kennziffer 43500-06-24 erbeten an: Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. z. Hd. Frau Birgit Holtfort Marzellenstr. 32, 50668 Köln
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