Social Media Manager (m/w/d)
Lambert Repetitorien - 10115, Berlin, DE
Einleitung Für wen ? Wir sind seit 30 Jahren tätig für Studenten und seit 15 Jahren für Bilanzbuchhalter. Weiterhin unterstützen wir Steuerfachwirte, Steuerfachangestellte, Wirtschaftsfachwirte, Betriebswirte und Technische Betriebswirte bei ihren Prüfungen. Was bieten wir an? Wir haben Schulungen, Onlinekurse, Webinare, Erklärvideos und Podcasts für die von uns betreuten Prüflinge im Angebot Was machen wir inhaltlich? Fächer, die wir betreuen: Steuern, Wirtschaft, BWL, VWL, Mathematik und Statistik Wie ? Durch unsere Auftritte bei Social Media informieren die Prüflinge über unser Kursangebot mit Onlinekursen und Webinaren, die wir auf unserer Homepage anbieten. Weiterhin unterstützen wir sie bei Social Media bereits mit Kostenlos-Angeboten, die Interesse wecken sollen. Aufgaben Was zu Deinen Tätigkeiten gehören wird: - Erstellen von Filmen - Bearbeiten von Filmen - Bearbeiten von Podcasts - Betreuung unserer Profile bei YouTube , Instagram , Facebook , Tiktok und Spotify - diese Profile sollen schöner/strukturierter/besser werden Qualifikation Erfahrungen im Erstellen und Bearbeiten von Filmen und mit der Betreuung von Social Media-Profilen vonnöten. Benefits Die Tätigkeit ist mit 15 €/h als Minijob mit max. 556 € monatlich vergütet Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du in Berlin wohnst - schön, weil man sich dann für das Drehen von Filmen auch ab und an treffen könnte. Wenn Du nicht in Berlin wohnst, müsstest auch Du dafür sorgen, dass die Zusammenarbeit mit uns remote funktioniert. Dies heißt insb., dass wir jemanden suchen, der den Blick dafür hat, was getan werden muss - der sich also die Arbeit auch selbst sucht statt sie lediglich auszuführen. Das Anschreiben ist für mich übrigens sehr wichtig - weil es mir zeigt, ob und wie weit Du Dich mit meinem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
German Teacher Primary/ Secondary (m/f/d)
St. Georges School Düsseldorf Rhein-Ruhr - 50997, Köln, DE
Intro Your mission We are seeking to appoint qualified German Teacher to teach German at native level within our team of primary/ secondary teachers. The successful applicant will be a dynamic teacher with experience of enabling pupils to achieve their potential. We are looking for the right balance between experience, enthusiasm and a passion for teaching that will inspire our pupils. Tasks Key Responsibilities To always act in the best interests of pupils. To support the school’s ethos and aims. To act in accordance with school policy and the school’s Code of Conduct. Professional Learning Responsibilities To maintain thorough and current knowledge in the subject area(s) taught. To maintain a full overview of curriculum developments. To engage fully with professional learning opportunities, including INSET, working groups and professional learning communities, even where these fall outside core school hours. To work collaboratively and support the professional learning of colleagues. To engage with evidence and research to direct improvements in teaching and learning. To be genuinely reflective towards one’s practiceand pursue consistent improvement. To engage fully with structures that support professional learning, including appraisal and observation. Teaching and Learning Responsibilities To teach an approximately 80% teaching timetable, with 20% of time dedicated to preparation. To maintain the highest standards of practice in planning, preparation, monitoring, assessment, reporting and feedback, in accordance with school and departmental policy. To employ teaching, learning and assessment strategies which meet pupils’ individual needs and support differentiated learning. To create clear, challenging and achievable expectations for pupils. To create a secure learning environment, based on mutual trust and respect, in which pupils feel safe to explore and take risks. To ensure that all pupils make progress relative to their prior attainment and potential. To maintain a stimulating and well-maintained learning environment, paying due care and attention to the quality of resources and displays. Pastoral Responsibilities To always act in the interest of pupils’ welfare, in accordance with the school’s Child Protection Policy. To undertake the responsibilities of a class or form tutor, in accordance with school policy. To apply knowledge and experience in facilitating pupils’ holistic development. Administrative Responsibilities To complete all administrative tasks in a timely manner, in accordance with school and depart- mental policy. This includes the writing of reports, keeping of registers and maintenance of pupil data. To ensure that communication with parents is carried out in a professional and timely manner. Wider Professional Commitments To make an active contribution to the ongoing improvement of policies and procedures of the school. To attend and contribute to meetings, for example staff meetings, Parents’ Evenings, departmental meetings, and individual parent meetings. Other Duties and Responsibilities To take all reasonable steps to ensure a safe environment for staff, pupils and visitors. To carry out an appropriate share of the collective staff responsibility to cover absent colleagues. To carry out a share of supervisory duties in accordance with the published rotas. To contribute to the extra -curricular activities programme and other aspects of enrichment within the school, including after school clubs, school trips and events. These may be held after school, at the weekend or on holiday dates. To attend all school functions relating to teaching year groups or other year groups as part of the whole school programme. To assist with examination invigilation of internal and external examinations. To take shared responsibility for the tidiness of communal areas. To undertake any reasonable request from the school management, in line with your professional role and level of responsibility, to ensure the efficient and effective operation of the school. Requirements Fluency in German and English and familiarity with the German National Curriculum are a prerequisite as well as a strong desire to contribute to the rich extra-curricular life of the department. A degree in education (e.g. B.Ed./M.Ed./Lehramt), or postgraduate teaching certificate (e.g. PGCE) as valid. English language teaching certificates (e.g. TEFL/IELTS/CELTA) are not sufficient Benefits A Supportive, International Environment – Work in a school that values diversity and professional collaboration. Professional Development – Access regular, high-quality training within our wider school network. State-of-the-Art Campuses – Each of our schools is located on a purpose-built campus with excellent facilities and direct transport links. Career Growth Opportunities – As our school continues to expand, so do the opportunities for career progression within our network. Closing How you can apply to us: To innovate your career please send your letter of application, updated C.V. and earliest possible starting date in English to: Mr Fraser-Lewis - Recruitment Manager
Mitarbeiter in der Entgeltabrechnung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Mitarbeiter in der Entgeltabrechnung (m/w/d) Referenz 12-216882 Sind Zahlen Ihre Leidenschaft und Genauigkeit Ihre Stärke? Dann könnte diese Herausforderung genau das Richtige für Sie sein! Amadeus Fire bietet Ihnen die perfekte Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse einzubringen und aktiv an der Gestaltung von Gehaltsabrechnungsprozessen mitzuwirken. Für unseren Kunden im Raum Stuttgart suchen wir einen erfahrenen Mitarbeiter in der Entgeltabrechnung (m/w/d) , der mit Präzision und Engagement für eine fehlerfreie und reibungslose Abrechnung sorgt. Nutzen Sie diese Chance, Ihre Karriere in einem erfolgreichen Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter in der Entgeltabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Intensive Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterbildung Wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team Kostenlose Parkplätze sowie eine gute ÖPNV-Anbindung Gesundheitsförderungsangebote sowie Business Bike Ihre Aufgaben: Durchführung der sach- und termingerechten Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Eigenverantwortliche Prüfung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen Ansprechpartner für Behörden, Finanzämter und Krankenkassen Beratung der Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten Fragen Engagierte Unterstützung des Teams bei laufenden Themen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wünschenswert Hohe Vertrauenswürdigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Strukturierte und analytische Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket, insbesondere Excel, sowie Kenntnisse in P&I Loga Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216882 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Pädagoge (m/w/d)
LOS-Verbund - 80802, München, DE
Einleitung Das LOS München-Schwabing sucht zur Verstärkung des Teams am Standort Schwabing perspektivisch Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis . Unsere Förderarbeit wird wissenschaftlich begleitet und der Erfolg regelmäßig überprüft. Auch bei Legasthenie und starker Störung im Lese-Rechtschreib-Prozess können wir nachhaltig helfen. Aufgaben Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden Qualifikation Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage. Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen) Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung Zielorientiertes Arbeiten Technisches Verständnis für virtuelles Lernen Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift beherrscht werden Benefits Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung Leistungsgerechte Vergütung Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Interesse an der Tätigkeit haben, bitten wir Sie um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über das Kontaktformular auf unserer Website bzw. per Mail (Betreff: Pädagogen gesucht). Wir sichern Ihnen den vertraulichen Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen zu. Diese werden nicht an Dritte weitergegeben und ausschließlich für den Bewerbungsvorgang genutzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.
Teamassistenz (m/w/d)
b-steps GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Seminare, Beratung und Coaching für Unternehmer, Führungskräfte, Mitarbeiter in Berlin-Brandenburg Der Erfolg der Unternehmen hängt von der Qualität Ihrer Mitarbeiter ab. Wir verbessern die Qualität der Mitarbeiter und Ihres Managements durch maßgeschneiderte Konzepte. Diese Lösungen orientieren sich an der täglichen Praxis der Unternehmen. Wir vermitteln Fähigkeiten und Techniken, die jeder sofort umsetzen kann. Wir versetzen Führungskräfte und Mitarbeiter in die Lage, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Wir sind auf Sozial- und Führungskompetenzen, Organisations- und Verkaufsfähigkeiten spezialisiert. Was uns auszeichnet; Spaß, perspektive, persönliche Weiterentwicklung, Mitgestalten und Verantwortung. Aufgaben In dieser vielfältigen Position bist du der Dreh- und Angelpunkt des Unternehmens. Du unterstützt nicht nur die Geschäftsführung, sondern auch dem Partnern im täglichen Betrieb. Die Kundenkommunikation liegt in deinen Händen - du sorgst dafür, dass alle Anfragen und Anliegen schnell und professionell bearbeitet werden. Als Koordinator behältst du den Überblick und sorgst dafür, dass alle Rädchen im Unternehmen reibungslos ineinandergreifen. Vor- und Nachbereitung von Terminen sowie Vertragsklärungen und Dokumentationen gehören zu deinem täglichen Handwerk. Doch auch in der Finanzwelt fühlst du dich zuhause - du bist verantwortlich für die kaufmännisch-administrative Fördermittelbeantragung, die Buchhaltung und das Controlling. Und auch der Einkauf liegt in deinen Händen. In dieser spannenden Position hast du die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten und zum Erfolg zu führen. Zur Zeit max. 20-30 Stunden Qualifikation Abgeschlossene Kfm. Ausbildung (z.B. Bürokaufleute) oder Serviceorientierte Ausbildung (z.B. Hotelkauffrau etc.) Benefits Möglichkeit Mobiles Arbeiten Persönliche Weiterentwicklung durch persönliches Coaching Noch ein paar Worte zum Schluss Was uns auszeichnet; Spaß, perspektive, persönliche Weiterentwicklung, Mitgestalten und Verantwortung. Zur Zeit max. 20-30 Stunden
IT Administrator (m/w/d) 39-Stunden-Woche
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT Administrator (m/w/d) 39-Stunden-Woche Referenz 12-210507 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen. Im Auftrag eines Unternehmens aus der Bildungsbranche mit Sitz im Norden von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 45.000 bis 55.000 Euro Jahresbruttogehalt Sie als IT Administrator (m/w/d) 39-Stunden-Woche. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage 39-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice Bezuschussung zum Deutschlandticket Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Administration von Windows-Servern, einschließlich Updates und Systempflege Verwaltung von File-Berechtigungen, Shares und Quotas Betreuung des Identity Management Systems mit Active Directory für Benutzer- und Gruppenverwaltung Second-Level-Support für technische Anfragen und Problemlösungen Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Konfiguration von Microsoft Active Directory Administration von Windows-Fileberechtigungen (NTFS, Shares, Quotas) Praxis in der Administration von Microsoft SQL Server (SQL 2019, einschließlich Analyse- und Reporting-Services sowie Systempflege) Erfahrung in der Nutzung und Betreuung von Identity Management-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ernesto Carrillo Aravena (Tel +49 (0) 40 357573-88 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210507 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Hausaufgabenhilfe und Lernbetreuung (m/w/d)
Nachhilfeunterricht - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du möchtest Schüler:innen individuell unterstützen und ihr Lernen erleichtern? Werde jetzt Hausaufgabenhelfer:in oder Lernbetreuer:in auf Nachhilfeunterricht Aufgaben Deine Aufgaben: Unterstützung bei Hausaufgaben und Prüfungsvorbereitung. Förderung von Motivation und Lernstruktur. Individuelle Betreuung je nach Bedarf der Schüler:innen. Qualifikation Das bringst du mit: Freude am Unterrichten und an der Zusammenarbeit mit Schüler:innen. Fachkenntnisse in einem oder mehreren Schul-/Lernbereichen. Geduld und Zuverlässigkeit. Benefits Das erwartet dich: Flexibilität: Du entscheidest, wann und wie oft du unterrichtest. Remote möglich: Arbeite bequem von zu Hause aus oder vor Ort, je nach deinen Vorlieben. Dein eigener Tarif: Bestimme selbst, wie viel deine Unterstützung wert ist. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil einer wachsenden Community von Nachhilfelehrer:innen und unterstütze Schüler:innen dabei, ihre Ziele zu erreichen! Jetzt kostenlos registrieren und loslegen
Private Nachhilfe in Fremdsprachen (Remote)
Nachhilfeunterricht - 10115, Berlin, DE
Intro Du suchst einen Nebenjob? Du sprichst mindestens eine Fremdsprache? Dann haben wir ein Match! Arbeite, wo und wann du willst und beginne noch heute! Tasks Wir von Nachhilfeunterricht suchen Nachhilfelehrer:innen für Fremdsprachen . Unterrichte dein Hobby und verdiene Geld mit deiner Leidenschaft! Requirements Um sich für diese Stelle zu bewerben, sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Ganz gleich, ob du lieber von zu Hause aus oder online unterrichtest, du wirst die Möglichkeit haben, maßgeblich zu den akademischen Leistungen der Schüler:innen beizutragen. Wenn du dich für das Unterrichten begeisterst, ist dies deine Chance, noch heute mit dem Unterrichten zu beginnen! Benefits Flexibler Zeitplan Remote möglich Du bestimmst den Preis deines Unterrichts
Leiter:in Kinderbetreuung
Polifant Kindertagesstätten - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Polifant Kindertagesstätten sucht eine:n engagierte:n und erfahrene:n Leiter:in Kinderbetreuung für ihre Einrichtungen in Stuttgart-Feuerbach, Deutschland. Als freier Träger betreut Polifant seit 1999 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zur Einschulung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung und Organisation der Kinderbetreuungseinrichtungen. Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, um eine liebevolle und sichere Umgebung zu schaffen, in der sich die Kinder optimal entwickeln können. Zu Ihren Aufgaben gehören die Personalführung, die Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte sowie die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen relevanten Stakeholdern. Der ideale Kandidat bringt fundierte Erfahrung in der Kinderbetreuung mit, verfügt über Führungsqualitäten und hat eine hohe soziale Kompetenz. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten und eine erfüllende Arbeit mit Kindern schätzen, bewerben Sie sich jetzt als Leiter:in Kinderbetreuung bei Polifant Kindertagesstätten. Aufgaben Leitung des Teams der Kinderbetreuungseinrichtung Planung und Organisation des pädagogischen Angebots für Kinder im Alter von 8 Wochen bis zur Einschulung Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung und Förderung der Kinder Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Mitarbeitern und externen Partnern Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards in der Kinderbetreuung Qualifikation Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 8 Wochen bis zur Einschulung Fähigkeit, ein Team von Mitarbeiter:innen zu führen und zu motivieren Organisationstalent und die Fähigkeit, den täglichen Betrieb effizient zu koordinieren Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um mit Eltern, Mitarbeitern und anderen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren Benefits Wir bieten Ihnen: Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inklusive freiwilliger Jahressonderzahlungen, SuE-Zulage, Stuttgart Zulage – wir berücksichtigen Ihre Berufserfahrung 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage (Weihnachten und Pfingsten Betriebsferien – keine Schließzeiten im Sommer) Bei Vollzeit eine 38,5 Stunden Woche – flexible Arbeitszeiten während unserer Öffnungszeiten (7.30 Uhr bis 16.30 Uhr) Kostenfreies Deutschlandticket für ÖPNV Dienstfahrrad-Leasing Moderne Tablets als persönliche Ausstattung, um administrative Arbeit auf ein Minimum zu reduzieren Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur Altersvorsorge Kostenloser Kita-Platz in unseren POLIFANT Kitas Ansprechende sehr gut ausgestattete Kindertagesstätten in Penthouse-Lage mit guter ÖPNV Anbindung Motivierendes und wertschätzendes multiprofessionelles Team Gutes Arbeitsklima mit regelmäßigen Stammtischen, Betriebsausflüge und Teambuilding Begleitung und Coaching im Arbeitsalltag Fachberatung, Peer-Audit und Vertrauenspersonen Einarbeitungspaten und pro Standort zwei Leitungen Konzeptionstage mit Zeit und Raum für die Themen des jeweiligen Teams und Standorts Privater Träger mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen GWÖ zertifiziertes und auditiertes Unternehmen seit 2023 (weitere CSRD Themen in Planung und Ideen immer willkommen) Einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit flexiblem Stellenumfang um einem Work-Life-Balance gerecht zu werden - Entfristung ist nach zwei Jahren vorgesehen für Fachkräfte mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung gibt es bei POLIFANT das Educational Leadership Programm (ELP): Weiterentwicklung unserer PädagogInnen mit Leitungsambitionen durch ein internes Ausbildungsprogramm, in welchem man sich mit dem Job einer Hausleitung und dem Unternehmen POLIFANT vertraut macht. Dazu gehören ebenso externe Weiterbildungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind einzigartig – Sie auch? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihren Vorstellungstermin können Sie direkt auf unserer Homepage buchen. Auf Instagram und TikToc können Sie uns vorab etwas näher Kennenlernen :-)
Online Französischlehrer (m/w/d)
Nachhilfeunterricht - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir sind auf der Suche nach einem innovativen und energiegeladenen Nachhilfelehrer, der unser exzellentes Team von Onlinelehrern ergänzt. In unserem Unternehmen stellen wir Lehrer mit Kenntnissen in verschiedenen Sprachen ein. Wenn du also bereit bist, eine oder mehrere Sprachen zu unterrichten, dann bist du bei uns herzlich willkommen! Aufgaben Wir suchen eine Person, die mindestens eine der folgenden Sprachen unterrichten kann: 1. Englisch 2. Spanisch 3. Französisch 4. Italienisch 5. Ukrainisch 6. Deutsch 7. Koreanisch 8. Arabisch 9. Und andere Sprachen... Qualifikation VORAUSSETZUNGEN: Keine Vorkenntnisse im Unterrichten erforderlich Sehr gute Französischkenntnisse Benefits VORTEILE: Flexibler Zeitplan Arbeit überall im Deutschland Möglichkeit, online zu arbeiten Bezahlung zwischen 25€ und 45€ pro Stunde
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: