Schwimmlehrer/in voll oder teilzeit
Privatschwimmschule.de - 40878, Ratingen, DE
Einleitung Wir die Privatschwimmschule sind seit über 13 Jahren hier im Raum Düsseldorf und Duisburg und geben Privaten Schwimmunterricht im Einzel und zweier Unterricht. Wir sind ein kleines Team von 10 Leuten und sind stetig daran interessiert uns zu vergrößern. Aufgaben Sie erteilen selbstständigen Unterricht und Verantwortung das die Kurse reibungslos laufen. Qualifikation Sie sollten mitbringen: Spass an der Arbeit Bezug zum Element Wasser Sie sollten schwimmen können Schwimmnachweis haben Zuverlässigkeit und Belastbar sein Benefits Gute bezahlung Nette Kollegen Warmes Wasser von ca 30 grad Intensive Einarbeitung vor Ort
Schlosser, Mechaniker, Gleisbauer oder Schweißer zur Qualifizierung als Weichenspezialisten (m/w/d)
Rhomberg Sersa Vossloh GmbH - 39104, Magdeburg, DE
Einleitung Als Unternehmen der Rhomberg Sersa Rail Group (RSRG) und der Vossloh Rail Services GmbH, zwei international führenden Bahntechnikunternehmen, ist die Rhomberg Sersa Vossloh GmbH spezialisiert auf die Instandhaltung und Digitalisierung von Gleisnetzen. Unseren Kunden bieten wir wirtschaftliche Instandhaltungslösungen für Weichen- und Gleisanlagen von der Inbetriebnahme bis zum Ausbau. Motivierte Mitarbeiter sind dabei unser entscheidender Wettbewerbsvorteil. Zur Verstärkung unserer Instandhaltungsteams in Magdeburg , Dortmund und Hamburg suchen wir ab sofort mehrere Weichenschlosser / Mechaniker / Gleisbauer / Schweißer / Zweiwegebaggerfahrer . Aufgaben Weichen und Gleise betriebssicher halten durch Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten. Es ist eine multifunktionale Aufgabe, für die wir dich zu einem Weichenexperten ausbilden . Handwerkliche Geschicklichkeit und die Bedienung von Maschinen und Messgeräten gehören zum Tagesgeschäft des Weichenschlossers oder -mechanikers, z.B. Oberbauarbeiten, Richtarbeiten und Komponentenaustausch Schleif- und Schweißarbeiten Antriebs- und Verschlusstechnik von Weichen Bedienung von Zweiwege-Bagger, Radlader (Magdeburg) Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Metall- bzw. Elektrohandwerk oder im Gleisbau Alternativ langjährige Berufserfahrung im Bahnoberbau Idealerweise ZusatzqualifikationBaugeräteführer, bzw. Gleis- oder Weichenbau Erfahrung Führerschein Klasse B Gewissenhafte, umsichtige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung Benefits Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten · Nacht-, Spät- und Wochenendarbeit nur in Ausnahmefällen Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante Herausforderungen mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Faire, leistungsgerechte Bezahlung und ein familiäres Betriebsklima Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie bereits im Gleisbau tätig waren, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie eine Spezialisierung in die Weichentechnik suchen, die Ihre Chancen am Arbeitsmarkt deutlich verbessert, sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich in Magdeburg, Dortmund oder Hamburg kennenzulernen!! Mehr Infos unter Dortmund +49 231 986812-20 Hamburg +49 40 76918613 Magdeburg +49 391 244797-10
Nachwuchs für die Polizei Sachsen-Anhalt (m/w/d) - auch Quereinsteiger
AEB Bildungsträger - 06108, Halle (Saale), DE
Einleitung Wir, der AEB Bildungsträger, in Kooperation mit dem Ministerium für Inneres und Sport Sachsen - Anhalt, bereiten dich, staatlich gefördert, auf den Einstieg bei der Polizei Sachsen - Anhalt vor. Ob Ausbildung oder Studium, mit uns bist Du perfekt vorbereitet für das Auswahlverfahren. Aufgaben Alle Nachwuchspolizisten werden an der Fachhochschule Polizei Sachsen-Anhalt auf den Polizeiberuf vorbereitet. Die Ausbildung zum Polizeimeister dauert 2,5 Jahre und gliedert sich in theoretische und praktische Unterrichtseinheiten. Auf dem Lehrplan stehen Fächer wie Polizeirecht, Dienstkunde und Kriminalistik. Die praktischen Fähigkeiten erlernt man in zahlreichen Trainingseinheiten (Fahr- und Sicherheitstraining, Schießausbildung, Selbstverteidigung). Auch im Polizeistudium wechseln sich Theorie und Praxis ab: Während im Hörsaal polizeiwissenschaftliche Fächer gelehrt werden (Kriminalistik, Einsatzlehre, Rechtswissenschaft), übt man in studienbegleitenden Trainings, wie man Spuren am Tatort sichert, seine Dienstwaffe bedient, sich verteidigt und Einsätze organisiert. Nach 3 Jahren und einer erfolgreichen Bachelorarbeit darf man sich dann Polizeikommissar nennen. Qualifikation Wer eine Ausbildung zum Polizeimeister in Sachsen-Anhalt anstrebt, braucht einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder einen Realschulabschluss. Für das Polizeistudium benötigt man mindestens das Fachabitur sowie ausreichende Englischkenntnisse. Die persönlichen Voraussetzungen sind für beide Laufbahnen gleich: Deutsche oder EU-Staatsangehörigkeit oder gültige Niederlassungserlaubnis Am Tag der Einstellung zwischen 16 und 37,5 Jahre alt (mittlerer Dienst) bzw. maximal 37 Jahre alt (gehobener Dienst)* Mindestens 160 cm groß Body-Mass-Index (BMI) zwischen 18 und 27,5 Deutsches Sportabzeichen (Silber) Deutsches Rettungsschwimmabzeichen (Bronze) Keine Tätowierungen, die Hals, Gesicht oder Hände bedecken; keine Tunnel (Piercingschmuck) Geordnete wirtschaftliche Verhältnisse (z. B. nicht verschuldet) und keine Vorstrafen * Sonderregelungen sind möglich. Im Zweifelsfall helfen wir euch weiter Benefits Staatliche Förderung Direkter Austausch mit der Polizeifachhochschule Deutschlandweit einzigartiges Förderprogramm Noch ein paar Worte zum Schluss In einem zweistufigen System, bei welchem wir in ständigem Austausch mit der Polizeifachhochschule stehen, führen wir im ersten Rahmen eine Kompetenzfeststellung durch. Bei diesem werden vergleichbare Test durchgeführt, wie sie Dich auch im Auswahlverfahren erwarten. Anschließend wird gemeinsam evaluiert und das weitere Vorgehen besprochen. Solltest Du bereits fit genug sein, so erhälst du von uns ein Zertifikat, welches deiner Bewerbung gesondert beigelegt wird. Kontaktmöglichkeiten Telefon & WhatsApp: +49 345 68135643 E-Mail: recruiting(at)aeb-bildung. de
Vertriebsassistent:in im Innendienst (m/w/d)
Vertranium GmbH - 70329, Stuttgart, DE
Einleitung Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer geschäftlichen Ziele strategisch zu beraten. Wenn du motiviert & redegewandt bist und es dir leicht fällt, Personen von dir zu überzeugen, bist du bei uns genau richtig! Aufgaben ✓Telefonische Akquise potenzieller Neukunden ✓Digitale Akquise potenzieller Neukunden ✓Durchführung von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse ✓Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System ✓Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater ✓Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise Qualifikation ✓Erfahrung / Qualifikation im Vertrieb ✓Überzeugungsstark & redegewandt ✓Leidenschaft zum Verkauf ✓Gewillt sich im Verkauf stetig weiterzuentwickeln ✓Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen ✓Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin ✓Starke kommunikative Fähigkeiten ✓Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme ✓Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch Benefits ✓Starkes Team, starkes Learning, gerade im Thema Vertrieb ✓Überdurchschnittliche Bezahlung: Einstiegsgehalt 3.000 - 3.500 Euro Brutto ✓Unbefristeter Arbeitsvertrag ✓Neuer Firmencomputer (iMac Pro / MacBook Pro) ✓Gute Verkehrsanbindung ✓Vielfältige Tätigkeiten mit Schulungs- und Weiterbildungs-Potential ✓Steigende Vergütungen: Wir legen besonders großen Wert darauf, einander wertzuschätzen. Leistungen, die einen steigenden Mehrwert erbringen, werden stets belohnt. ✓Gemeinsam wachsen: Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. ✓Motivierende Arbeitsatmosphäre: Unser kollegialer und familiärer Umgang untereinander sorgt dafür, dass wir alle am gleichen Strang ziehen, eigene Bestleistungen erzielen und vor allem auch persönlich wachsen können. ✓Sehr gute Aufstiegschancen: Über die nächsten Jahre werden wir durch unsere große Nachfrage und unserer flachen Hierarchie enorm expandieren. Dazu benötigen wir zukünftig garantiert mehr Experten und Führungskräfte, vorzugsweise immer aus den eigenen Reihen. Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Mission ist es durch unsere Dienstleistung unseren Kunden einen unverkennbaren, einzigartigen Mehrwert zu erschaffen und somit in unserer Branche schon bald zum renommiertesten Consulting/Agentur-Unternehmen in Deutschland aufzusteigen. Mit unserem aktuellen Wachstum von über 400% zum Vorjahr sind wir auf dem besten Wege unser Ziel zu erreichen. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb Dich jetzt direkt hier über den "Bewerben-Button" mit der Weiterleitung zu unserer Karriereseite. Idealerweise auch mit Deinem vollständigen Lebenslauf im Anhang. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Wenn Du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und Deiner Karriere bei der Vertranium GmbH erhalten möchtest, findest Du diese auf unserer Webseite. Art der Stelle: Vollzeit Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Voraussichtliches Einstiegsdatum: 2024 Keywords: Vertriebsinnendienst, Vertrieb, Opener, Setter (m/w/d) im Raum Stuttgart
Berlin: Key Account Manager (Vertrieb) SaaS (m/w/d)
Quintic Digital GmbH (Kidling Kita Software) - 10437, Berlin, DE
Einleitung Als Sales Key Account Manager SaaS (m/w/d) arbeitest du direkt am erfolgreichen Wachstum unseres Unternehmens mit, indem du unseren Kundenstamm permanent erweiterst. Dabei arbeitest du eng mit unserem Customer Success und Produkt-Team zusammen und kannst deine eigenen Erfahrungen und dein Wissen einbringen Schließe Dich unserem Team an und schaffe gemeinsam mit uns das Umfeld, um das Digitale Zeitalter in der Branche "Bildung und Soziale Einrichtung" zu verändern und die digitale Transformation von Prozessen und Abläufen, Transparenz, Dokumentationen und Kommunikation in alle Bereiche der Kita-Träger und deren Kitas zu bringen. Aufgaben In Deiner Rolle führst du Beratungsgespräche mit potenziellen Kunden (Geschäftsführern, Entscheidern, Kita-Leitungen und ErzieherInnen) per Webkonferenz oder Vorort durch und begeisterst dabei alle relevanten Personen von unseren digitalen, webbasierten Lösungen. Wie selbstverständlich baust du dir eigenverantwortlich dein eigenes, bundesweites Kundennetzwerk auf und aus. Betreust hierbei den gesamten Deal Life Cycle und unterstützt deine Kunden erfolgreich bei deren Wechsel in die Digitalisierung. Du begleitest den gesamten Prozess vom Erstkontakt, über den Abschluss bis hin zum Onboarding neuer Kunden und stehst als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung. Während Du den Markt beobachtest, nimmst Du Veränderungen sowie Aktivitäten wahr und stellst auch Deinen KollegInnen die Ergebnisse deiner Recherchen gerne zur Verfügung. Mit unserem Produkt-Team bist Du stets in Kontakt, um Feedback unserer Kunden und eigene Ideen weiterzugeben und so zu einem immer erfolgreicheren Produkt beizutragen. Qualifikation Du hast bereits Berufserfahrung als Sales Manager*in oder ähnlichen Rollen mit Kundenkontakt gesammelt - idealerweise im B2B SaaS Software Bereich. Deine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus. Dabei bringst Du eine hohe Auffassungsgabe mit und bist empathisch, kommunikationsstark und selbstverständlich ein*e Teamplayer*in. Erfolg entsteht bei Dir auch aus negativen Erlebnissen heraus und Du lässt dabei nie lange den Kopf hängen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie eine grundsolide Kommunikation in englischer Sprache sind für Dich selbstverständlich. Idealerweise hast du schon in einem Startup gearbeitet und magst schnelle Entscheidungsprozesse. Dabei hast du überhaupt kein Problem damit, Dich auf neue Abläufe schnell einzulassen und diese auch zeitnah umzusetzen. Benefits Hinterlasse mit uns einen digitalen Fußabdruck! Wir arbeiten in einer Branche, die sich gerade in der digitalen Orientierung befindet. Dabei optimieren wir für unsere Kunden nicht auf der zweiten Stelle nach dem Komma, sondern können den Vorteil unserer Lösung hautnah erleb- und greifbar machen. Wir bieten dir: • ein attraktives Provisionsmodell • flexible Arbeitszeiten mit Startup-Atmosphäre und flachen Hierarchien • flexible Home Office - Policy: Dadurch kannst Du so arbeiten, wie und wo Du Dich wohlfühlst. • Büro in der Innenstadt mit sehr guter Verkehrsanbindung Liest sich das nach dem perfekten Umfeld für Deine persönliche und berufliche Entwicklung? Hervorragend! Dann nimm direkt Kontakt mit uns auf… Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte gib in deiner Bewerbung unbedingt folgende Informationen an: deinen Wohnort, deine Gehaltsvorstellung (fix und variabel) und dein frühestes Startdatum.
Deutsch-italienische Elterninitiative sucht dich! Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d); Italienischke
Girotondo e.V. - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Die deutsch-italienische Eltern-Kind-Initiative Girotondo e.V . in München sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Erzieher/in oder eine/n Kinderpfleger/in in Vollzeit. Wir sind eine Eltern-Kind-Initiative und betreuen rund 36 Kinder (Kinderkrippe und Kindergarten). Ein hoher Betreuungsschlüssel erlaubt es, auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen und vielfältige Angebote und Projekte zu organisieren , um damit die Kinder zu fordern und zu fördern. Aufgaben Deine tägliche Arbeit umfasst die Betreuung der Kinder (von 1 bis 6 Jahren) sowie Deine unterstützende Mitgestaltung unseres pädagogischen Programms. Qualifikation Was uns außerdem wichtig ist: · eine Ausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in (oder vergleichbares Studium) · liebevoller Umgang mit den Kindern · Teamfähigkeit, Kreativität und Engagement in der Arbeit mit der Gruppe · Freude und Interesse an der italienischen Kultur · Bereitschaft, unser pädagogisches Konzept umzusetzen Italienischkenntnisse sind nicht vorausgesetzt. Benefits Was wir bieten: · ein engagiertes, gemeinsam wachsendes, deutsch-italienisches Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre · vielseitige, interessante Projekte in kleinen Kindergruppen jeden Alters · Möglichkeit zur selbstständigen Arbeit und viel Freiraum für eigene Ideen · interne und externe Weiterbildungen und jährliche Konzeptionstage · Ca. 39 Stunden pro Woche mit festem Arbeitsvertrag · 30 Urlaubstage · Vergütung nach dem TVöD mit Ballungsraumzulage und den zusätzlichen Leistungen nach dem TVöD (wie Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD, Leistungsentgelt nach § 18 VKA im TVöD) und Freizeitausgleich Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Bauingenieur oder Architekt oder Meister (m/w/d) für fachtheoretische Ausbildung von Zimmerer und Ma
Baufachschule Landshut - 84187, Weng, Kreis Landshut, DE
Einleitung Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen aber wir bilden sie aus. Die Baufachschule Niederbayern in Ergolding ist eine kleine, bestens bekannte Meisterschule für Maurer und Zimmerer. Unsere Auszubildenden können ordentlich anpacken und wollen an ihrer eigenen Zukunft bauen. Aufgaben Sie unterrichten unsere zukünftigen Profis am Bau in den Fachbereichen Verdingung und Abrechnung und u. a. Grundlagen des Vermessens und Bauphysik. Sie vermitteln theoretisches Fachwissen packend und praxisnah an die zukünftigen Meister ihres Faches. Sie kennen die vielfältigen Anforderungen und die Herausforderungen der Baubranche und bauen sie in Ihren modernen Unterricht ein. Qualifikation Sie sind Bauingenieur*in oder Architekt*in oder haben eine gleichwertige Ausbildung mit einem Bachelor oder Master Abschluss. Sie kennen Baustellen aus Ihrem Berufsalltag und waren an der Erschaffung neuer Gebäude von der Grundsteinlegung bis zur Fertigstellung beteiligt. Sie haben Freude am Umgang mit interessierten Auszubildenden und engagierten Handwerker*innen. Benefits Eine (hauptamtliche) Tätigkeit mit Vergütung und Arbeitszeit nach TVÖD VKA in Vollzeit (bei entsprechender Bewerberlage sind auch Teilzeitstellen möglich) eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe tatkräftige Unterstützung durch ein freundliches und hilfsbereites Team Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt als PDF Datei mit max. 3 MB an unsere Email-Adresse oder per Post an die Fachschule für das Bauhandwerk der Baufachschule Niederbayern gGmbH, Meisterschule für Maurer und Zimmerer, Industriestr. 16, 84030 Ergolding. Telefonische Anfragen zum Tätigkeitsfeld an Herrn Achatz, Schulleitung, Tel. 0871/276910 0.
Erzieher*in oder sozialpädagogische Assistent*in (m/w/d) ab sofort
Rudolf Steiner Schule Altona e.V. Waldorfkindergarten Altona - 22765, Hamburg, DE
Einleitung Im Herzen von Hamburg-Ottensen bietet unser gemütlicher Waldorf-Kindergarten mit zwei festen Elementargruppen mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt einen liebevollen Ort und einen sicheren Hafen für ihre frühkindliche Entwicklung. Für unser engagiertes und seit Jahren konstantes Team suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden). Aufgaben Betreuung der uns anvertrauten Kinder auf der Grundlage unseres Leitbildes, unserer Konzepte und Handlungsleitlinien - Planung, Vor- und Nachbereitung und Durchführung von Tages-, Wochen- und Jahresrhythmus - Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse - Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen sowie Mitarbeit an der Qualitätsentwicklung - Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Zusammenarbeit mit den Eltern nach Absprache im Team (Elterngespräche und Elternabende) - Übernahme von Ämtern der Selbstverwaltung - Gestaltung und Teilnahme an den im Kindergartenalltag fest verankerten Festen (teilweise auch am Wochenende) Qualifikation Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher*in oder sozialpädagogische Assistent*in (m/w/d), haben idealerweise schon Waldorf-Erfahrung, zumindest aber Interesse an unserer Pädagogik und die Bereitschaft mittelfristig die Fortbildung zum/zur Waldorferzieher*in zu machen. Sie haben außerdem Organisationstalent und Ver- antwortungsbewusstsein, sowie ein offenes Herz und Freude am einfühlsamen Gestalten des Kindergartenalltags. Benefits Bei uns finden Sie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven, ein erfahrenes, engagiertes und warmherziges Kollegium, viel eigenen Gestal- tungsspielraum, Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten, in der Regel Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt, sowie eine großzügige Urlaubsregelung. Außerdem übernehmen wir die Kosten für Ihr Deutschlandticket und nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit die Möglichkeit der Übernahme diverser privatmedizinischer Behandlungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit ein paar Worten zu Ihrem Bezug zu der Waldorfpädagogik.
Sozialpädagog:in (m/w/d)
hippo campus gGmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung Wir, die hippo campus gGmbH (ehemals Kindertagesstätte Haar gGmbH), sind ein modernes, familiäres, Frauen-geführtes Unternehmen mit über 30-jähriger Geschichte und Erfahrung. In unseren sechs Einrichtungen in München-Schwabing, München-Neuhausen und Haar (Münchner Landkreis) bilden, erziehen und fördern wir ca. 220 Kinder. Das leben wir – unser pädagogischer Ansatz "Jedes Kind braucht ein Dorf zum Erwachsenwerden" ist unser Leitsatz. In unserem fundierten Konzept sind die entwicklungsgerechte und ganzheitliche Bildung, Förderung und Erziehung in einer Atmosphäre familiärer Geborgenheit fest verankert. In unseren Gruppen sind wir personell gut ausgestattet, sodass genug Zeit für pädagogische Angebote, Beobachtungen, Eltern-Gespräche und Fortbildungen bleibt. Unser Hauswirtschafts-Team kocht täglich frisch in jeder Einrichtung. Durch besondere Projekte, wie z.B. zur Literatur, Philosophieren oder zur Nachhaltigkeit oder unsere Partnerschaft mit einer Kita in Kenia kann jede:r seinen Interessen nachgehen und den eigenen Horizont und den der Kinder erweitern. Mehr zu uns auf unserer Website (siehe Unternehmensprofil). Aufgaben Für unsere Einrichtungen in München-Neuhausen, München-Parkstadt Schwabing sowie in Haar suchen wir ab sofort Sozialpädagog:innen (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) und Teilzeit. So arbeitest du bei uns: Du bist fest in deine Gruppe eingebunden – du kennst die Kinder, deren Eltern und deine Kolleg:innen gut Du planst pädagogische Angebote zu aktuellen Themen und Interessen der Kinder und führst sie mit den Kindern durch Du reflektierst im Team deine pädagogische Arbeit Du unterstützt das Freispiel der Kinder in Zusammenarbeit mit dem Team Du nimmst aktiv an wöchentlichen Team-Meetings teil, in denen die Entwicklung der Kinder, pädagogische Themen und Organisatorisches besprochen wird Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklung der Kinder nach unserem Konzept und erstellst Portfolios Du führst Tür-und-Angelgespräche mit Eltern, um Ihnen zu erzählen, was ihr Kind alles erlebt und gelernt hat Du unterstützt Eltern mit Fachwissen in Erziehungs- und Entwicklungsfragen Du bereitest Entwicklungs- und Elterngespräche professionell vor Du überlegst dir eigene Projekte und führst sie mit Unterstützung des Teams durch Du nimmst interessiert an vielen internen Fortbildungen teil und erweiterst so dein Wissen und deine Erfahrungen aus Du tauschst dich mit Kolleg*innen aus anderen Gruppen und Einrichtungen aus, um Wissen zu teilen und zu erweitern Du nimmst an Team-Veranstaltungen teil und lernst somit deine Kolleg*innen und das pädagogisch Konzept besser kennen Du begleitest die Eingewöhnungen der Kinder Qualifikation Sozialpädagog:in (m/w/d) Neben fachlicher Kompetenz und Zuverlässigkeit, hast du einen liebevollen und respektvollen Umgang mit den Kindern, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine professionelle Einstellung. Du arbeitest gerne im Team, unterstützt deine Kollegen, bittest um Hilfe, wenn du sie brauchst und bringst deine eigenen Ideen fachlich mit ein. Benefits Das bieten wir dir: Ein fundiertes pädagogisches Konzept Verantwortungsvolle Aufgaben und Freiraum eigene Projekte zu verwirklichen Ein gut besetztes, engagiertes und weltoffenes Team in familiärer Atmosphäre Die Möglichkeit dein Wissen als Anleiter:in von Praktikant:innen weiterzugeben und dich dabei auch selbst weiterzuentwickeln Die Möglichkeit, in einem Bereich Expert:in zu werden, und das Wissen in internen Fortbildungen weiterzugeben Flexible Arbeitszeitmodelle um Arbeit, Freizeit und Familie stressfrei deine Aufmerksamkeit widmen zu können Ein kompetentes Leitungsteam im Haus, das regelmäßig Zeit in der Gruppe präsent ist und somit die Kinder, das Team und die Eltern gut kennt Eine pädagogische Direktorin und Geschäftsführung des Trägers, die immer offen für deine Fragen und Gespräche sind und dich unterstützen Ein vielseitiges internes Fortbildungsprogramm und die Möglichkeit an externen Fortbildungen teilzunehmen, um dich weiterzuentwickeln und dich mit Kolleg*innen fachlich auszutauschen Breit gefächerte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Einrichtungen mit verschiedenen Größen und Altersgruppen Die Möglichkeit, in all unseren Einrichtungen zu hospitieren Jährliches Team-Wochenende, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Konzeptionstage Unterstützung in deiner Arbeit durch Fallsupervision, Schutzbeauftragte, Arbeitsschutzbeauftragte Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Parkplätze Kitaplätze für Mitarbeiter:innen 30 Tage Urlaub, inkl. Tage zur freien Verfügung über die Schließtage hinaus Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge Gleitzeit, Überstundenausgleich, regelmäßige und bezahlte Vorbereitungszeit Digitale Zeiterfassung und flexible Pausenregelung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Lust hast in einem stabilen Team pädagogisch zu arbeiten, dich weiterzuentwickeln und eigene Ideen zu verwirklichen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir melden uns innerhalb von einer Woche bei dir. Bei einem Gespräch in einer unserer Einrichtungen lernst du uns genauer kennen.
Flexible Studentenjobs (m/w/d) in München-Ost
ABACUS-Nachhilfeinstitut Daniel Schulz - 85646, Anzing bei München, DE
Einleitung ABACUS-Nachhilfe - Einer der führenden Anbieter für Einzelnachhilfe beim Schüler zu Hause sucht Sie als Verstärkung! Unsere Lehrkräfte unterrichten seit 30 Jahren Schüler in der gewohnten heimischen Umgebung. Vieles spricht für das ABACUS-Konzept – Ein Schüler und eine Lehrkraft. Die schulischen Ziele der Kinder und Jugendlichen sind meist die Versetzung in die nächste Klasse, Schulabschlüsse oder einfach, Stofflücken zu schließen. ABACUS kann bei der Erreichung kompetent und zuverlässig helfen. Auch der Begriff "Das Lernen lernen", also die Lerneffizienz der Schüler zu verbessern, hat sich die ABACUS-Nachhilfe auf die Fahnen geschrieben. Aufgaben Einzelunterricht ist für uns verantwortlicher Umgang mit unseren Schülerinnen und Schülern. Alle Schüler und Eltern haben wir im Vorfeld kennengelernt und können Ihnen über den Lernstand / Hintergrund berichten. Sie erteilen Einzelunterricht beim Schüler / der Schülerin zu Hause in München und nehmen nur die Schüler von uns an, die aus Ihrer Sicht fachlich und persönlich zu Ihnen passen. Fächer, Klassenstufen und Umfang geben Sie uns vor. Z.B. Mathematik, Englisch, Deutsch, BWL, Rewe, Französisch, Latein, Primarstufe usw. Sie sind flexibel, denn die Unterrichtszeiten können Sie mit den Eltern selbst abstimmen. Der Schüler ist beim Hausbesuch unentschuldigt nicht da? IhrHonorar erhalten Sie auch dann auf jeden Fall. Wir bleiben immer Ihr Ansprechpartner im Hintergrund, sollte es Mal ein Problem geben. Ihr Honorar sprechen Sie mit uns ab. Qualifikation Ihre Aufgaben Sie sind für ABACUS als freier Mitarbeiter auf Honorarbasis tätig. Es ist keine Lohnsteuerkarte erforderlich. Sie unterrichten nur die Fächer, die Sie sicher beherrschen, deshalb können Sie uns gerne Vorgaben machen, bis zu welcher Klassenstufe Sie ein bestimmtes Fach unterrichten möchten. Sie unterrichten in der Nähe Ihres Wohnortes. Sie geben uns Ihren Einsatz-Radius vor. ABACUS schlägt Ihnen Schüler vor. Sie können jeden vorgeschlagenen Auftrag annehmen oder ablehnen. ABACUS führt alle Vorgespräche mit Eltern und Schülern. Wir bieten Ihnen nur solche Schüler an, von denen wir überzeugt sind, dass Sie fachlich und menschlich zu Ihnen passen. Ein harmonisches Lernen ist der Grundstein für den Erfolg. Sie erhalten von ABACUS genaue Informationen über jeden Schüler. Der Unterricht findet beim Schüler zu Hause statt. Sie können mit den Eltern Fortschritte besprechen und auf eventuelle Lücken hinweisen, die der Schüler noch zusätzlich bearbeiten sollte. Es wird grundsätzlich nur Einzelunterricht durchgeführt. Freie Zeiteinteilung in Absprache mit Eltern und Schülern. In der pädagogischen Gestaltung des Unterrichts sind Sie völlig frei. Ihr ABACUS-Institut unterstützt Sie auf Anfrage in Ihren Bemühungen gerne (z.B. mit ABACUS Vokabelkarten, Übungsaufgaben, Lehrbüchern etc.) Gute Kenntnisse in Ihrem Fach Benefits Benefits Attraktives Honorar Flexible Arbeitszeiten Krisensicherer Job / Nebenjob Referenz Noch ein paar Worte zum Schluss Qualifikation Bei uns können Sie klein anfangen und Erfahrungen als Nachhilfelehrer/in sammeln. Fliessende Deutschkenntnisse sind erforderlich Gute Kenntnisse in Ihrem Fach natürlich auch Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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