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Ingenieur/in der Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Software Engineering o. ä. (w/m/d) Softwa

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. - 03046, Cottbus, DE

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für unser Institut für Elektrifizierte Luftfahrtantriebe in Cottbus suchen wir eine/n Ingenieur/in der Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Software Engineering o. ä. (w/m/d) Softwareentwicklung zur Leistungsrechnung von elektrifizierten Antrieben Das erwartet Sie: Am Institut für Elektrifizierte Luftfahrtantriebe forschen wir an zukünftigen emissionsärmeren Luftfahrtantrieben für zivile Transportflugzeuge und entwickeln neue Technologien zur Reduzierung von klimaschädlichen Treibhausgasen. Ziel der Abteilung Architektur des Antriebssystems ist die Ermöglichung der Elektrifizierung des Antriebs durch den Entwurf und die Entwicklung neuartiger Konzepte sowie die multidisziplinäre Verbesserung von Antriebsarchitekturen. Werden Sie Teil eines aufgeschlossenen Teams und analysieren und lösen Sie zukunftsorientierte wissenschaftliche Fragestellungen mit dem Fokus auf Leistungsrechnung und Softwareentwicklung in der Abteilung Architektur des Antriebssystems. Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in der Gruppe "Modellierung elektrifizierter Topologien" erwarten Sie im Wesentlichen folgende Aufgaben: wissenschaftliche Recherche, Analyse und Evaluierung von bestehenden und neuartigen Konzepten elektrifizierter Antriebsarchitekturen und Prüfung einer Übertragbarkeit auf die Anwendung beispielsweise in einem Air-Taxi, sprich im Bereich Urban Air Mobility (UAM) Weiterentwicklung der Software zu Leistungsrechnung elektrischer Antriebssysteme – insbesondere hinsichtlich der Integration von Schädigungsmechanismen bzw. Degradationsmodellen in die Auslegung und Analyse analytische Modellierung der Interaktion von Einzelkomponenten eines hybrid-elektrischen Antriebssystems im Rahmen eines Gesamtsystems Interpretation, Bewertung und Publikation der erzielten Ergebnisse in Projektberichten, wissenschaftlichen Zeitschriften und auf Fachkongressen Das erwarten wir von Ihnen: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Uni‑Diplom) der Ingenieurwissenschaften auf Gebieten wie Software Engineering, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Physikalischen Ingenieurwissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang sehr gute Programmierkenntnisse – vorzugsweise in den Programmiersprachen Python und C++ Kenntnisse aus den Bereichen Softwareentwicklung, physikalische Modellierung, Luftfahrtantriebe, Leistungselektronik, elektrische Maschinen und/oder Regelungstechnik Erfahrung in der Entwicklung von analytischen und numerischen Modellen für die stationäre und dynamische Simulation eines aus mehreren Komponenten aufgebauten Gesamtsystems sowie zur Verarbeitung von Kennfeldern und großen Datenmengen mittels bspw. Methoden der künstlichen Intelligenz sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift idealerweise Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland Fähigkeit zur konstruktiven und engagierten Teamarbeit von Vorteil Selbstständigkeit und Eigeninitiative von Vorteil Fähigkeit zum interdisziplinären Denken und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung ist erwünscht Unser Angebot: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Stefanie de Graaf telefonisch unter +49 355 28888-017. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 91761 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie unter www.DLR.de/dlr/jobs/#53225

Erzieher im Ganztagsbereich (m/w/d) an der Aktiv-Schule Emleben

Gothaer Bildungsgesellschaft mbH - 99869, Emleben, DE

Einleitung Die Gothaer Bildungsgesellschaft mbH ist ein gemeinnützig tätiges Unternehmen mit dem Schwerpunkt der Aus- und Weiterbildung im allgemein- und berufsbildenden Bereich. Als Schulträger gehören zu dem Unternehmen die GOBI Private Medizinische Berufsfachschule Gotha, die Aktiv-Schule Emleben (freie Grundschule) und die Aktiv-Schule Erfurt (freie Montessori Gemeinschaftsschule), sowie die Montessori Lernfreunde und der Ausbildungsverbund Pflege für Gotha & Region. Die Aktiv-Schule Emleben ist eine staatlich anerkannte, freie Grundschule vor den Toren der Stadt Gotha. Gegenwärtig lernen hier 176 Kinder im Alter von 5 bis 10 Jahren in bis zu zwölf altersgemischten Lerngruppen. Die Schule wird als gebundene Ganztagesschule geführt und bietet hervorragende Lernbedingungen sowie ein kindgerechtes, anregungsreiches und modernes Schulumfeld. Dies geschieht auf höchst vielfältige Art und Weise unter Einbeziehung der Montessori-Pädagogik in Verbindung mit neueren pädagogischen Erkenntnissen. Ein wesentlicher Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit an der Schule ist die Gestaltung eines stark individualisierten Lernprozesses für alle Schüler. Das reicht über die Förderung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen bis hin zu Angeboten für Kinder mit besonderen, auch Hoch-Begabungen. ​Zur Verstärkung unseres Teams an der Aktiv-Schule Emleben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Erzieher:in (m/w/d) (Vollzeit / Teilzeit)​ Aufgaben Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Angeboten im Ganztagsbereich Unterstützung der Lehrkräfte als Zweitbesetzung in der Freiarbeit Pädagogische Betreuung, insbesondere Förderung der individuellen Entwicklung und der sozialen Kompetenz der Kinder Mitwirkung bei der Elternarbeit, Durchführung von Elterngesprächen und Elternabenden Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption Qualifikation eine pädagogisch fundierte Ausbildung z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder ein Bachelor in Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss Interesse an der Arbeit in jahrgangsübergreifenden Klassen als Zweitbesetzung in der Freiarbeit Erfahrung mit bzw. Offenheit gegenüber reformpädagogischen Arbeit nach Maria Montessori Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement Benefits eine interessante Tätigkeit an einer außergewöhnlichen Schule ein partnerschaftliches und freundliches Schulklima beste materielle Arbeitsbedingungen eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung unbefristetes Arbeitsverhältnis Zahlreiche Benefits wie Jobrad, Jobticket, Altersvorsorge und wöchentlicher Obstkorb Noch ein paar Worte zum Schluss Sie sind neugierig geworden? Besuchen Sie unsere Homepage der Aktiv-Schule Emleben und erfahren Sie mehr über das Arbeiten an einer reformpädagogischen Schule. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Staatlich geprüfte Technikerin (w/m/d) für gastechnische Anlagen

Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY - 22145, Hamburg, DE

Für den Standort Hamburg suchen wir: Staatlich geprüfte Technikerin (w/m/d) für gastechnische Anlagen Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: MMA017/2024 | Bewerbungsschluss: 30.04.2024 | Vollzeit / Teilzeit Über uns Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 3000 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. Die Gruppe MEA6 projektiert gastechnische Anlagen für den Forschungsbetrieb, stellt auf Anforderung Mischgase her, betreibt Abfüllanlagen für Argon, Stickstoff und Helium und ist für den Betrieb der auf dem Gelände existierenden Kryotanks verantwortlich. Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen: Betrieb und Wartung der Abfüllanlagen für Stickstoff- und Argongas Betrieb und Wartung der Rückgewinnungsanlage für Helium Herstellung von brennbaren und inerten Gasgemischen höchster Genauigkeit und Reinheit Montage, Umbau und Wartung von Gaskomponenten und -stationen für Reinstgas Arbeitssicherheit im Umgang mit technischen und kalt verflüssigten Gasen Einzelteile drehen, fräsen, orbital schweißen bzw. löten Was Sie auszeichnet: Abschluss als Staatlich geprüfte:r Techniker:in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Sehr gute Kenntnisse im Betrieb und Wartung von Membrankompressoren, Gas- und Tieftemperaturanlagen Fundierte Fachkenntnisse und langjährige Erfahrung im Umgang mit technischen Gasen und Gasanlagen, insbesondere Reinstgas-Technologie Fundierte Kenntnisse im Bereich der Tieftemperatur- und Vakuumtechnik Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im E-, A-, WIG- und Orbital-Schweißen Mehrjährige Erfahrung im Drehen, Fräsen und Kaltverformen Führerschein Klasse B, Klasse C und ADR-Schein von Vorteil Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit Was uns auszeichnet: Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV-AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket. Ihre Bewerbung Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Bernward Krause unter +49 40 8998-2873 oder bernward.krause@desy.de. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal: > Jetzt bewerben! DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (sbv.desy.de). Weiterführende Informationen finden Sie unter: https://www.desy.de/karriere Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung | Notkestraße 85 | 22607 Hamburg Telefon: +49 40 8998-3392

Senior SharePoint-Administrator (m/w/d) für die Gestaltung zukunftsweisender Lösungen

recruitIT Consulting - 81675, München, DE

Über uns Ein führendes Unternehmen im Bereich der IT-Dienstleistungen, spezialisiert auf Bildungstechnologien, bietet umfassende Unterstützung und maßgeschneiderte IT-Lösungen für Bildungseinrichtungen an. Es hat sich auf die Verbesserung der digitalen Infrastruktur in Schulen und anderen Bildungseinrichtungen konzentriert, einschließlich der Bereitstellung und Wartung moderner IT-Ausrüstung und des Angebots individuellen technischen Supports. Das Unternehmen, das erst kürzlich gegründet wurde, hat sich durch seine innovative Herangehensweise und sein Engagement für die digitale Bildung einen Namen in der Branche gemacht Aufgaben Verwaltung und Pflege der SharePoint-Infrastruktur Implementierung neuer SharePoint-Funktionen und -Anwendungen Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Leistungsoptimierung Durchführung von Schulungen und Unterstützung der Endanwender Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Integration von SharePoint in andere Systeme Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung Erfahrung in der Verwaltung von SharePoint-Umgebungen Kenntnisse in PowerShell, SQL Server und Microsoft 365 Verständnis von IT-Sicherheit und Datenschutz Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Fließend in Deutsch und Englisch Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten Ein angenehmes und unterstützendes Teamumfeld

Dozent (m/w/x) für Fachinformatiker in München

GFN GmbH - 85646, Anzing bei München, DE

Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für den Einsatz im geförderten Bildungsbereich suchen wir ab sofort bundesweit Dozenten (m/w/x), unter anderem an unserem Standort in München. Aufgaben IT-Trainings zu den folgenden Themen: Lernfelder 1 bis 12 nach dem Rahmenlehrplan der IHK. Diese beinhalten u.a. die Themen: Planen, Ausführen, Testen und Bereitstellen von Softwareprojekten Programmierung mit Python Entwickeln und Konzipieren von Datenbanken mit SQL Webentwicklung mit HTML und CSS, JavaScript und PHP Einführung in die Programmierung (UML-Klassendiagramm, Use-Case-Diagramm, EPK, Nassi-Shneiderman-Diagramm, Programmablaufplan, Pseudocode Programmierung mit Python Entwickeln und Konzipieren von Datenbanken mit SQL Webentwicklung mit HTML und CSS, JavaScript und PHP Einführung in die Programmierung (UML-Klassendiagramm, Use-Case-Diagramm, EPK, Nassi-Shneiderman-Diagramm, Programmablaufplan, Pseudocode Objektorientierte Programmierung mit Java Entwickeln und Konzipieren von Datenbanken mit SQL Webentwicklung mit HTML und CSS, JavaScript und PHP Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software) Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle) Aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, Linux) IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN, Virenschutz und -beseitigung) Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT/abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung Ausbildungseignungsprüfung der IHK (AEVO) , einen gleichwertigen Nachweis oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch erbringen. Aktuelle Herstellerzertifizierungen sind von Vorteil Du hast Spaß am Unterrichten und bist pädagogisch sowie didaktisch kompetent. Du hast Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, optimalerweise im geförderten Bildungsbereich. Du hast keine Scheu vor heterogenen Gruppen. Benefits Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit im geföderten Bildungsbereich kannst Du von folgenden Vorteilen profitieren: Komplette Hardware-Ausstattung Unterricht aus dem Homeoffice oder von einem unserer bundesweiten Standorte aus Vertrauensarbeitszeit 30 Urlaubstage im Jahr Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget Jobrad Bildschirmarbeitsplatzbrille Gruppenunfallversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich!

(Junior) Cloud Engineer (gn) M365 & Azure

workidentity GmbH - 25337, Seeth-Ekholt, DE

Der Arbeitgeber Aktuell suche ich für mein Partnerunternehmen einen Cloud Engineer, der sich auf M365 & Azure Cloud spezialisiert hat (Erfahrungslevel flexibel). Das Unternehmen, das in der Bildungsbranche tätig ist, erweitert derzeit sein Team für IT-Infrastruktur, um anstehende IT-Projekte durchzuführen, die Infrastruktur zu modernisieren und zu automatisieren. Dein Aufgabenbereich Umsetzung, Konfiguration und Instandhaltung der Systemlandschaft, die aus verschiedenen Microsoft-Windows-Servern/-Diensten M365 und On-Prem, Linux-basierten Systemen sowie Datenbankanwendungen besteht Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur hauptsächlich im Microsoft-Umfeld, aber auch im Linux-Umfeld sowie in der VMware-vSphere-Infrastruktur und im Storage-System Verwaltung, Überwachung, Analyse und Behebung von IT-Problemen Planung und Umsetzung von IT-Projekten Unterstützung im 2nd & 3rd Level Support Automatisierung der Infrastruktur durch Skripting Management der externen Partner Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1) Umfangreiche Berufserfahrung mit MS IT-Infrastrukturen Erfahrung im Bereich M365, Azure Cloud und idealerweise im Scripting mit PowerShell Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und ein eigenständiger Arbeitsstil ergänzen Dein Profil Das Gesamtpaket Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (37,5 Stunden Woche) Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Option 30 Urlaubstage Interne & externe Weiterbildungsangebote BAV, Kantine vor Ort, JobRad, Mitarbeiterevents, Gesundheitsangebote, Zuschuss zu Freizeit- & Sportangeboten, Parkmöglichkeiten vor Ort, ... Deine Ansprechpartnerin Tanja Gemballa Senior Executive Sales Consultant workidentity GmbH tanja.gemballa@workidentity.de +49 176 55044419

Online Marketing Manager (m/w/d) 100% Remote

Amadeus Fire AG - 69126, Heidelberg, Neckar, DE

Online Marketing Manager (m/w/d) 100% Remote Referenz 12-183496 Unser Kunde ist ein bundesweit vertretener Weiterbildungsträger mit innovativem Geschäftsmodell. Der Hauptsitz ist zwar im Mannheimer Raum, die gesuchte Rolle kann aber komplett remote abgebildet werden. Im Rahmen der weiteren Expansion seiner Marketingabteilung suchen wir für unseren Mandanten zum sofortigen Einstieg einen Online Marketing Manager (m/w/d) 100% Remote. Ihre Benefits: Attraktives Jahresgehalt abhängig Ihrer Qualifikation Flexible Arbeitszeiten 100% Remote 30 Tage Urlaub Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Branding-Strategien zur Stärkung der Markenpräsenz und -identität Planung, Umsetzung und Optimierung von B2C-Marketingkampagnen mit einem Fokus auf Performance und Ergebnissteigerung Verantwortung für die Analyse und Auswertung von Marketingaktivitäten zur Messung des Erfolgs und Effektivität Unterstützung und Vertretung der Bereichsleitung in der Themensteuerung im Team Ideenaustausch mit der Bereichsleitung zur Entwicklung neuer Marketingkonzepte und -kanäle Erarbeitung von Konzepten und Erstellung von Briefings für das interne Team Übermittlung von Marketingupdates an das Unternehmen in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Marketingumfeld Erfahrung in der Kampagnensteuerung und projektbezogener Teamführung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und weiteren Marketingtools und -plattformen Erste Erfahrungen im Bereich SEO Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Strukturierte und gewissenhafte Arbeits- sowie analytische Denkweise Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Online Marketing Manager (m/w/d) 100% Remote. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Azadé Charlotte Lugenbühl (Tel +49 (0) 621 15093-18 oder E-Mail office.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim

IT-Teamleiter im Support (m/w/d)

DIS AG - 68163, Mannheim, DE

Wir suchen Dich! Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bereit, deine IT-Karriere auf die nächste Stufe zu bringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in der Metropolregion Rhein-Neckar! Unser Kunde sucht einen IT-Teamleiter im Support (m/w/d) in Mannheim . Das Unternehmen zeichnet sich durch familienfreundliche Strukturen aus. Es bietet über 5.500 Studierenden in Kooperation mit etwa 1.900 Dualen Partnern in den drei Fakultäten Wirtschaft, Technik und Gesundheit 49 berufsintegrierte Bildungsprogramme an. Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende mir noch heute Deinen aktuellen Lebenslauf zu. Zeitnah können wir uns in einem persönlichen Gespräch austauschen. Wir freuen uns auf Dich! Deine Aufgaben Teamarbeit mit drei weiteren IT-Support-Spezialisten für Benutzerdienste Beantwortung von IT-Anfragen aus Lehre und Verwaltung Fachliche Leitung und Koordination der Teamaktivitäten Beratung von Fachbereichskollegen bei der Auswahl und Beschaffung von IT-Geräten Verwaltung und Betreuung der bestehenden IT-Infrastruktur im Microsoft-Umfeld Gelegentliche Unterstützung des Teams bei Rollouts und lokalen Rechneraufbauten Dein Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine entsprechende Technikerausbildung. Alternativ bringen Sie eine Ausbildung im IT-Bereich mit und können umfangreiche Berufserfahrung nachweisen Erfahrung in der Beschaffung von IT-Desktopausstattungen, idealerweise in einer öffentlichen Institution, ist von Vorteil Sie besitzen fundierte Kenntnisse in MS Windows, MS Server, Active Directory und Gruppenrichtlinien Vorhandene Erfahrungen im Betrieb virtualisierter Serverfarmen sind wünschenswert Sie legen großen Wert auf Anwenderorientierung und behandeln Ihre Kollegen wie Kunden, denen Sie professionell zur Seite stehen Sollten Sie nicht alle geforderten Fähigkeiten mitbringen, besteht die Möglichkeit, diese im Rahmen der Tätigkeit zu erlernen Deine Vorteile Auswahl an internen und externen Weiterbildungsangeboten entsprechend Ihrer persönlichen Schwerpunkte Angenehme Arbeitsatmosphäre im Hochschulbereich Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitregelungen und Option zur (teilweisen) mobilen Arbeit Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L (nach Erfüllung der tariflichen und individuellen Anforderungen) Zusätzliche Altersvorsorge Bezuschusste Mensa auf dem Campus Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum Job-Ticket Ausreichende Parkmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Aileen-Norina Zarnikau mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300

Luftsicherheitskontrollpersonal (weiblich) § 8 LuftSiG für Personal- und Warenkontrolle am Flughafen

gaetan-data GmbH - 70173, Stuttgart, DE

Einleitung Zur Verstärkung des Teams am Flughafen Stuttgart suchen wir weibliches Luftsicherheitskontrollpersonal / Security § 8 LuftSiG für Personal- und Warenkontrolle am Flughafen Stuttgart mit 160h pro Monat und einer übertarifliche Bezahlung bei 19,49 € /h + Zulagen. Sie wollen sich beruflich verändern? Dann sorgen Sie als Luftsicherheitskontrollpersonal (w) für Sicherheit am Flughafen Stuttgart. Wir bieten auch Quereinsteigerinnen die Chance, Teil eines Teams von Sicherheitsprofis am Flughafen zu werden. Aufgaben Durchleuchten und Scannen von Warensendungen Handdurchsuchungen Scannen mit einem ETD ("explosive trace detector") Durchführen von Ausweiskontrollen Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B aktuelles und eintragungsfreies Führungszeugnis gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Flexibles Arbeitsverhalten und Schichtdienstbereitschaft Benefits Qualifikation gemäß §8 Luftsicherheitsgesetz Übertarifliche Bezahlung 19,49 €/h, zzgl. Zuschläge beim Marktführer Securitas ca. 280 € pro Monat) Jahressonderzahlung von 779,60 € + Anwesenheitsprämie von 50 € Monatsgehalt damit ca. 3500 € Geregelte Arbeitszeit im 4 Tage Arbeiten 2 Tage frei System 160 h-Vertrag mit Option auf Erhöhung auf 174 h-Vertrag Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Qualifizierte Einarbeitung sowie interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsklima Kostenfreie und hochwertige Dienstkleidung Interessante Benefits Zusätzlicher Arbeitgeberbeitrag bei betrieblicher Altersvorsorge (bAV) Schutz durch die Securitas-Gruppenunfallversicherung für alle Beschäftigten – auch in der Freizeit Noch ein paar Worte zum Schluss Noch Fragen? Gern anrufen Tel: 030 / 421 27 40 oder mailen. Die nächsten Schritte Sie schicken uns Ihren vollständigen Lebenslauf mit Ihren aktuellen Kontaktdaten. Wir laden Sie zu einem Informationstag mit Eignungstest und einem anschließenden persönlichen Gespräch ein. Danach wissen Sie sofort wie es weitergeht. Über gaetan-data GmbH Wir trainieren Sie für Ihren Job in und um den Flughafen. In direktem Kontakt mit den beteiligten Unternehmen. Über Securitas Unsere langjährige Unternehmensgeschichte und unser Engagement am Markt haben uns zum größten Sicherheitsdienstleister in Deutschland werden lassen. Weltweit beschäftigt Securitas 355.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 47 Ländern und Regionen, davon 21.500 in Deutschland. Uns alle verbindet ein gemeinsames Ziel: Wir setzen uns jeden Tag dafür ein, die Welt sicherer zu machen. Unsere grundlegenden Werte Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft helfen uns dabei. Mit rund 3.500 spezialisierten Mitarbeiter/innen ist Securitas Aviation einer der personalstärksten Dienstleister für die Luftsicherheit im Bundesverband der Luftsicherheits-Unternehmen (BDLS) und agiert an allen bedeutenden Flughäfen mit effektiven und effizienten Sicherheits- und Servicedienstleistungen. International gewährleistet Securitas Aviation mit etwa 25.000 Mitarbeiter/innen an 200 Flughäfen in 25 Ländern die Luftsicherheit.

Trainee (m/w/x) im Fachbereich IT in Hamburg

GFN GmbH - 20095, Hamburg, DE

Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung.Dein Sprungbrett: Unser Traineeprogramm - Hol Dir Deine Ausbildereignung der IHK. In 12 Monaten erlebst du hautnah die Welt der Umschulung oder Weiterbildung und gestaltest diese proaktiv mit! Wir glauben an Dich und Deine Stärken! Die GFN GmbH ist einer der größten Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung in Deutschland und DER IT-Bildungspartner für Umschulungen und Weiterbildung. Mit gezielter Weiterbildung gestalten wir den erfolgreichen Einstieg in die Zukunftsbranche IT. Aufgaben Du wirst vom ersten Tag optimal auf Deine zukünftige Tätigkeit als Dozent (m/w/x) bei der GFN vorbereitet. Unsere erfahrenen Kollegen:innen begleiten Dich fachlich und methodisch-didaktisch auf Deinem Weg zur Trainertätigkeit. Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst Du den Unterricht deiner eigenen Schulungstage. Im Anschluss übernimmst Du Online- und Präsenzschulungen in Deinem Fachbereich. Qualifikation Du bist unser Top Trainee (m/w/x), wenn Dich Deine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise auszeichnet. Du konntest anderen Menschen schon immer gut Dinge erklären und stehst gerne auf Deiner eigenen Bühne? Du zeichnest Dich durch Deine Affinität und Begeisterung für IT-Themen aus? Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1)? Du bringst einen technischen Hintergrund mit (z.B. aus Weiterbildungen, einem technischen Studium, einer entsprechenden Ausbildung oder Berufserfahrung)? Du hast keinen fertigen Abschluss im IT-Bereich? Dann bewirb dich trotzdem- wir freuen uns auf Deine individuellen Qualifikationen. Benefits Ein Jahr bezahlte Ausbildung mit vielen Highlights und praktischen Trainingserfahrungen. Komplette Hardware-Ausstattung für Dich und Deinen Arbeitsplatz. Ein professioneller Tandem Partner für deine persönlicher Begleitung. Regelmäßiger Austausch mit Deinen Trainee-Kollegen:innen. Du wirst umfangreich auf Deine zukünftige Trainertätigkeit vorbereitet und lernst Deine späteren Unterrichtsschwerpunkte ausführlich kennen. Du lernst das Handwerk eines Trainers in unserer Online-Trainer Weiterbildung. Wir bereiten Dich auf die Ausbildereignung der IHK vor! Unterricht aus dem Homeoffice oder von einem unserer bundesweiten Standorte aus Vertrauensarbeitszeit 30 Urlaubstage im Jahr Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget Jobrad Bildschirmarbeitsplatzbrille Gruppenunfallversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich!