Wir suchen Lehrer:innen für Englisch als Fremdsprache (Home Office möglich)
Nachhilfeunterricht - 10407, Berlin, DE
Einleitung Bist du englischsprachig oder verfügst du über englische Sprachkenntnisse und möchtest diese teilen? Bei Nachhilfeunterricht, der führenden Ausbildungsplattform und Teil der Gostudent-Gruppe, suchen Englisch Tutoren für die private Nachhilfe. Aufgaben Teile dein Wissen mit Studierenden aus ganz Deutschland. Unterrichte von zu Hause aus oder vor Ort Wähle die Methodik, die du für deinen Unterricht verwenden wirst und verdiene Geld mit deiner Leidenschaft Qualifikation Keine vorherige Lehrerfahrung erforderlich Englisch als Muttersprache oder Kenntnisse der englischen Sprache Benefits Remote möglich Flexible Arbeitszeiten Du bestimmst deinen eigenen Tarif Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Nebenjob bis zu 35€/Std : Personal Trainer für Yoga gesucht!
Nachhilfeunterricht - 10407, Berlin, DE
Einleitung Magst du Yoga und bist du gut darin? Möchtest du private Yogakurse geben und so etwas Geld dazuverdienen? Mit Nachhilfeunterricht hast du die Möglichkeit, dich als Trainer anzumelden und alle Schüler zu unterrichten, die sich über unsere Website bewerben. Erstelle dein kostenloses Profil: Inseriere deine Kurse in nur 2 Minuten! Aufgaben Gib private Yoga Kurse vor Ort oder online Qualifikation Yoga Ausbildung oder sehr gute Kenntnisse Benefits Flexibler Zeitplan Remote möglich Du setzt deinen eigenen Tarif fest Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bis 35€/Std.!- Wir suchen Lehrer:innen für Deutsch als Fremdsprache (Home Office möglich)
Nachhilfeunterricht - 10407, Berlin, DE
Einleitung Bist du deutschsprachig oder verfügst du über gute Sprachkenntnisse und möchtest diese teilen? Wir bei Nachhilfeunterricht, der führenden Ausbildungsplattform und Teil der Gostudent-Gruppe, suchen Tutoren für Deutsch als Fremdsprache. Aufgaben Teile dein Wissen mit Studierenden aus ganz Deutschland. Unterrichte von zu Hause aus oder vor Ort Wähle die Methodik, die du für deinen Unterricht verwenden wirst und verdiene zusätzliches Geld, indem du dein Wissen weitergibst Qualifikation Keine vorherige Lehrerfahrung erforderlich Deutsch als Muttersprache oder sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Benefits Es besteht die Möglichkeit, online oder persönlich zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten (du bestimmst deinen eigenen Zeitplan) Du bestimmst deinen eigenen Tarif Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir suchen Tutoren für Spanisch als Fremdsprache (Home Office möglich)
Nachhilfeunterricht - 10407, Berlin, DE
Einleitung Bist du spanischsprachig oder verfügst du über spanische Sprachkenntnisse und möchtest diese teilen? Wir bei Nachhilfeunterricht, einer der führenden Ausbildungsplattform und Teil der Gostudent-Gruppe, suchen nach Spanisch Tutoren (w/m/d). Aufgaben Teile dein Wissen mit Studierenden aus ganz Deutschland. Unterrichte von zu Hause aus oder vor Ort Wähle die Methodik, die du für deinen Unterricht verwenden wirst und verdiene zusätzliches Geld, indem du dein Wissen weitergibst Qualifikation Keine vorherige Erfahrung erforderlich Spanisch als Muttersprache oder gute Kenntnisse der spanischen Sprache Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Senior Salesforce Operations ManagerIn/AdministratorIn (w/m/d)
Zukunftsmotor GmbH - 10407, Berlin, DE
Einleitung Wer wir sind Der Zukunftsmotor ist ein innovatives und auf Zukunftskompetenzen ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut für Berufe mit hohem Fachkräftemangel. Wir sind ein junges 40-köpfiges Team, mit dem gemeinsamen Ziel, Menschen eine zweite Chance auf Bildung zu geben. Das Wichtigste zur Rolle "Mein Herz geht auf, wenn ich es mit meinem Team mal wieder geschafft habe, eine administrative, repetitive Tätigkeit mit einer Automatisierung oder Workflow in Salesforce zu ersetzen. Warum? Damit habe ich uns Zeit geschaffen für wertvolle Tätigkeiten, um unsere Unternehmensvision zu erreichen und Gesellschaft zu gestalten. Doch auch wenn ich inzwischen einige Erfahrung im Aufbau von Operations Strukturen mitbringe, so suche ich für die weitere Salesforce Entwicklung eine/n KomplizIn, der/die mich in meinen blinden Flecken ergänzt. Quasi Topf sucht Deckel…. oder auch Ying sucht Yang!” Franziska Ibele - Geschäftsführerin Zukunftsmotor Salesforce soll zur zentralen Plattform werden, die wir im Unternehmen rund um Vertriebs- und Operationsprozesse nutzen. Ziel ist es, unsere Geschäftsprozesse von A-Z in Salesforce abzubilden, sowie sämtliche repetitive Prozesse durch Workflows zu automatisieren und skalierbar zu gestalten. Daraus resultiert außerdem die analytische Datengrundlage für Reportings & strategische Entscheidungen. So wollen wir weiter wachsen und die Teams von administrativen Tätigkeiten befreien. Diese Position ist also richtig für dich, wenn du Spass daran hast, mit verschiedenen Stakeholdern Geschäftsprozesse in Salesforce zu übersetzen, diese Prozesse skalierbar zu konfigurieren und die Instandhaltung sicherzustellen. Aufgaben Du bist der/die ExpertIn bei uns im Unternehmen zu allen Themen rund um Salesforce und im kontinuierlichen Austausch mit dem Sales, Operations und Learning Experience Team. Schnittstelle zu Sales & Operations: Du fungierst als ÜbersetzerIn zwischen der funktionalen Perspektive von den Geschäftsprozessen hin zur technischen Umsetzung von neuen Funktionalitäten in Salesforce. Dabei hast du die Gesamtheit der Geschäftsprozesse im Blick und optimierst die Salesforce Architektur danach Product OwnerIn Salesforce: Auf der Basis des Stakeholder Inputs bist du verantwortlich für die konkrete Priorisierung von Anforderungen in Salesforce sowie die Entwicklung einer strategischen Roadmap zur Weiterentwicklung von Salesforce im Einklang mit unseren Geschäftsprozessen. Du hast den Überblick über die Datensicherheit, Rollen und das Rechtemanagement. Hands-On-MacherIn: Du stellst die operative Umsetzung von neuen Anforderungen in Salesforce (Sales Cloud) sicher, einschließlich der Erstellung benutzerdefinierter Objekte, Felder und Workflows. Dabei löst du auch kurzfristige "Bugs” von existierenden Funktionalitäten, die Stakeholder vom operativen Arbeiten abhalten. EnablerIn: Du führst regelmäßige Trainings für neue und bestehende Benutzer durch und pflegst eine umfassende Dokumentation der Systemkonfigurationen und -prozesse. Qualifikation Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise rund um Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Naturwissenschaften Du hast mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration & Aufbau einer Salesforce-Umgebung (Prio:Sales Cloud) mit mind. 30 Benutzern (Praktika zählen mit rein) sowie Kenntnisse in grundlegenden Testkonzepten (QA) und Deployment-Verfahren. Technische Fähigkeiten: Du hast ein gutes Verständnis der Salesforce Architektur und beherrschst die Salesforce-Konfiguration mit Standard- und Custom Objekten. Du bringst Erfahrung mit bei der Erstellung von Workflows sowie mit der Anbindung und Integration von Drittanbieter Tools wie zB. PandaDoc, Aircall. Salesforce Programmierung (APEX Kenntnisse) sind ein Plus, kein Muss Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz: Du kannst dich schnell in komplexe Geschäftsprozesse Anderer eindenken und dafür effektive Lösungen in Salesforce überlegen, welche die Benutzererfahrung verbessern und die Effizienz steigern. Dabei identifizierst du auch eigenständig Ideen zur Optimierung und kommst mit einer Lösung zur pragmatischen Umsetzung Starke Kommunikationsfähigkeiten: Als Schnittstelle zwischen der technischen und der funktionalen Welt mit ihren Stakeholdern, bist du stark darin, Anforderungen zu verstehen, komplexe Anforderungen in einfachen Worten zu formulieren, um sie dann in technische Bausteine und Prozesse zu übersetzen. Stakeholder fühlen sich dadurch immer gut abgeholt und ihre Anforderung finden Berücksichtigung Agile Projektarbeit: Du hast Erfahrung in agiler Projektarbeit sowie der Dokumentation von Bugs, Anforderungen und Prozessen in gängigen Tools wie Jira, Confluence, Asana etc. Dabei arbeitest du strukturiert, eigenverantwortliche und kannst viele Bälle gleichzeitig jonglieren ohne den Überblick zu verlieren Du bist verhandlungssicher in Deutsch schriftlich und mündlich Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, solltest du dich bewerben! Wir lassen uns gerne überzeugen, solange du die richtige Einstellung und Weiterentwicklungsbereitschaft mitbringst. Benefits Kompetitives Gehalt (im Vergleich zu branchenüblichen Standards) 30 Tage Urlaub Büro direkt am Hackeschen Markt mit der Möglichkeit örtlich flexibel zu arbeiten (3 Tage Büro, 2 Tage Home Office) Klassische Start-Up Benefits wie Kaffee, Tee, Obst, Kicker, Teamevents etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Chance Du bist ExpertIn, wir sind Sparring Partner: Während ich Erfahrung im Aufbau von Operations mitbringe, gibt es immer noch Themen, bei denen ich lernen kann und du mehr Expertise hast als ich. Als ExpertIn für Salesforce erhältst du 100% Verantwortung für strategische sowie operative Entscheidungen mit mir als Sparring Partner an deiner Seite Bildung als Schlüssel: Das Thema Bildung wird bei uns ganzheitlich gelebt. So kannst du dich auf monatliches Feedback zur persönlichen Weiterbildung freuen sowie den regelmäßigen fachlichen Austausch mit externen Partnern, die uns in der Entwicklung von Salesforce strategisch beraten Purpose: Durch deine Arbeit lieferst du nachhaltig einen gesellschaftlichen Mehrwert und arbeitest in einem wertegetriebenen Unternehmen, welches die Vision verfolgt durch Bildung Demokratie in Deutschland zu stärken Gestaltung: Wir glauben an die beste Idee, egal von wem sie kommt. Freue dich also auf viel Freiheiten deine persönlichen Ideen bei uns umzusetzenKlingt spannend? Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf oder schreibe mir auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/fibele/ 3 Bonus-Fragen Besonders punkten kannst du mit deiner Bewerbung, wenn du dir Zeit für unsere Bonus-Fragen nimmst: Was ist dein Lieblingstool zur persönlichen Organisation & Produktivitätssteigerung und warum? Welche 3 Eigenschaften zeichnen aus deiner Sicht ein gut konfiguriertes CRM aus (Fokus:Salesforce Sales Cloud) Was ist eine Eigenschaft von dir, die nicht direkt auf dem Lebenslauf zu finden ist? Unser Bewerbungsprozess: Dein Profil: Deine Bewerbung geht ein, wir prüfen deinen Lebenslauf und antworten innerhalb von 2-3 Werktagen Kennenlernen: Du bekommst eine Einladung zum Kennenlerngespräch mit unserer People & Culture Managerin Nikola (Video-Call, 30 Minuten) Fachgespräch: Im Gespräch mit unserer Gründerin Franziska geht ihr tiefer auf deine bisherigen praktischen Erfahrungen und Kenntnisse in Salesforce ein (Video-Call, 60 Minuten) Case Study: In einer konkreten Case Study mit einer aktuellen Herausforderung bei Zukunftsmotor stellst du deine fachliche Expertise unter Beweis vor unserer Gründerin sowie einem weiteren Stakeholder aus der Organisation (vor Ort) Meet our Founders/Meet the Team: Zuletzt lernst du das Team vor Ort kennen und eine/n weitere/n GeschäftsführerIn, um einen guten Einblick in unsere Kultur zu bekommen Wir melden uns innerhalb einer Woche bei dir zurück mit unserer Entscheidung Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, unbefristeter Vertrag Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stunden Arbeitsort: Wir sind typischerweise 3 Tage im Büro, den Rest kann jede/r selbst entscheiden Home Office zu machen
Erzieher*in für die vorschulische Sprachförderung gesucht
KIDS & CO g.e.V. - 10407, Berlin, DE
Einleitung Für unser Projekt der vorschulischen Sprachförderung suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und kreative*n Erzieher*in mit Ideen und Freude an der Förderung von Kindern im Alter von 4,5 bis 6 Jahren. In unserer Einrichtung betreuen wir viele Kinder ohne Kenntnisse der deutschen Sprache. Aufgaben Die Arbeitsabläufe umfassen: planvolle Gestaltung von täglich 5 Stunden Betreuung und kreativer Beschäftigung einer Gruppe mit 9 Kindern Austausch mit Eltern, niedrigschwellige Verwaltungstätigkeiten zur Dokumentation der Lernfortschritte der Kinder sowie Telefonie und Schriftverkehr mit Eltern und ggf. Behörden Qualifikation Ein Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in ist zwingend erforderlich. Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen wie von erfahrenen Fachkräften! Wir bieten Weiterbildungen und weitere Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Benefits Die Vergütung erfolgt auf Grundlage des TVÖD. jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Urlaub, zusätzlich werden der 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage gewährt Zahlung einer Gratifikation, orientiert sich an den Vorgaben des TVÖD 30 Stunden/Woche Familienfreundliche Arbeitszeit von 07:30-14:00 Uhr Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter in Voll- und Teilzeit (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10315, Berlin, DE
Lohn- und Gehaltsbuchhalter in Voll- und Teilzeit (m/w/d) Referenz 12-178425 Sie suchen als Lohnbuchhalter nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihr Potential voll ausschöpfen können? Dann sind Sie hier genau richtig! Für unseren Mandaten, ein Berliner Unternehmen aus der Sozialwirtschaft , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das Accounting-Team. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als zuverlässiger und engagierter Lohn- und Gehaltsbuchhalter in Voll- und Teilzeit (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Karrierefördernde Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sinnstiftendes Tätigkeitsfeld Kollegiale und offenherzige Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Planung, Erstellung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden und Mitarbeitern Erstellung von monatlichen Statistiken, Auswertungen, Sozialversicherungsmeldungen und Bescheinigungen Zusammenarbeit mit Prüfern während Betriebsprüfungen für Lohnsteuer und Sozialversicherung Pflege der Personalakten und Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Kenntnisse des MS Office-Pakets Sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter in Voll- und Teilzeit (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Erik Bieber (Tel +49 (0) 30 278954-18 oder E-Mail accounting.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Lohn- und Gehaltsbuchhalter in Voll- und Teilzeit (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10315, Berlin, DE
Lohn- und Gehaltsbuchhalter in Voll- und Teilzeit (m/w/d) Referenz 12-178425 Sie suchen als Lohnbuchhalter nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihr Potential voll ausschöpfen können? Dann sind Sie hier genau richtig! Für unseren Mandaten, ein Berliner Unternehmen aus der Sozialwirtschaft , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das Accounting-Team. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als zuverlässiger und engagierter Lohn- und Gehaltsbuchhalter in Voll- und Teilzeit (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Karrierefördernde Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sinnstiftendes Tätigkeitsfeld Kollegiale und offenherzige Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Planung, Erstellung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden und Mitarbeitern Erstellung von monatlichen Statistiken, Auswertungen, Sozialversicherungsmeldungen und Bescheinigungen Zusammenarbeit mit Prüfern während Betriebsprüfungen für Lohnsteuer und Sozialversicherung Pflege der Personalakten und Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Kenntnisse des MS Office-Pakets Sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter in Voll- und Teilzeit (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Erik Bieber (Tel +49 (0) 30 278954-18 oder E-Mail accounting.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
(Senior) Product OwnerIn "Salesforce" (w/m/d)
Zukunftsmotor GmbH - 10407, Berlin, DE
Einleitung Wer wir sind Der Zukunftsmotor ist ein innovatives und auf Zukunftskompetenzen ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut für Berufe mit hohem Fachkräftemangel. Wir sind ein junges 40-köpfiges Team, mit dem gemeinsamen Ziel, Menschen eine zweite Chance auf Bildung zu geben. Das Wichtigste zur Rolle "Mein Herz geht auf, wenn ich es mit meinem Team mal wieder geschafft habe, eine administrative, repetitive Tätigkeit mit einer Automatisierung oder Workflow in Salesforce zu ersetzen. Warum? Damit habe ich uns Zeit geschaffen für wertvolle Tätigkeiten, um unsere Unternehmensvision zu erreichen und Gesellschaft zu gestalten. Doch auch wenn ich inzwischen einige Erfahrung im Aufbau von Operations Strukturen mitbringe, so suche ich für die weitere Salesforce Entwicklung eine/n KomplizIn, der/die mich in meinen blinden Flecken ergänzt. Quasi Topf sucht Deckel…. oder auch Ying sucht Yang!” Franziska Ibele - Geschäftsführerin Zukunftsmotor Salesforce soll zur zentralen Plattform werden, die wir im Unternehmen rund um Vertriebs- und Operationsprozesse nutzen. Ziel ist es, unsere Geschäftsprozesse von A-Z in Salesforce abzubilden, sowie sämtliche repetitive Prozesse durch Workflows zu automatisieren und skalierbar zu gestalten. Daraus resultiert außerdem die analytische Datengrundlage für Reportings & strategische Entscheidungen. So wollen wir weiter wachsen und die Teams von administrativen Tätigkeiten befreien. Diese Position ist also richtig für dich, wenn du Spass daran hast, mit verschiedenen Stakeholdern Geschäftsprozesse in Salesforce zu übersetzen, diese Prozesse skalierbar zu konfigurieren und die Instandhaltung sicherzustellen. Aufgaben Du bist der/die ExpertIn bei uns im Unternehmen zu allen Themen rund um Salesforce und im kontinuierlichen Austausch mit dem Sales, Operations und Learning Experience Team. Schnittstelle zu Sales & Operations: Du fungierst als ÜbersetzerIn zwischen der funktionalen Perspektive von den Geschäftsprozessen hin zur technischen Umsetzung von neuen Funktionalitäten in Salesforce. Dabei hast du die Gesamtheit der Geschäftsprozesse im Blick und optimierst die Salesforce Architektur danach Product OwnerIn Salesforce: Auf der Basis des Stakeholder Inputs bist du verantwortlich für die konkrete Priorisierung von Anforderungen in Salesforce sowie die Entwicklung einer strategischen Roadmap zur Weiterentwicklung von Salesforce im Einklang mit unseren Geschäftsprozessen. Du hast den Überblick über die Datensicherheit, Rollen und das Rechtemanagement. Hands-On-MacherIn: Du stellst die operative Umsetzung von neuen Anforderungen in Salesforce (Sales Cloud) sicher, einschließlich der Erstellung benutzerdefinierter Objekte, Felder und Workflows. Dabei löst du auch kurzfristige "Bugs” von existierenden Funktionalitäten, die Stakeholder vom operativen Arbeiten abhalten. EnablerIn: Du führst regelmäßige Trainings für neue und bestehende Benutzer durch und pflegst eine umfassende Dokumentation der Systemkonfigurationen und -prozesse. Qualifikation Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise rund um Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Naturwissenschaften Du hast mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration & Aufbau einer Salesforce-Umgebung (Prio:Sales Cloud) mit mind. 30 Benutzern (Praktika zählen mit rein) sowie Kenntnisse in grundlegenden Testkonzepten (QA) und Deployment-Verfahren. Technische Fähigkeiten: Du hast ein gutes Verständnis der Salesforce Architektur und beherrschst die Salesforce-Konfiguration mit Standard- und Custom Objekten. Du bringst Erfahrung mit bei der Erstellung von Workflows sowie mit der Anbindung und Integration von Drittanbieter Tools wie zB. PandaDoc, Aircall. Salesforce Programmierung (APEX Kenntnisse) sind ein Plus, kein Muss Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz: Du kannst dich schnell in komplexe Geschäftsprozesse Anderer eindenken und dafür effektive Lösungen in Salesforce überlegen, welche die Benutzererfahrung verbessern und die Effizienz steigern. Dabei identifizierst du auch eigenständig Ideen zur Optimierung und kommst mit einer Lösung zur pragmatischen Umsetzung Starke Kommunikationsfähigkeiten: Als Schnittstelle zwischen der technischen und der funktionalen Welt mit ihren Stakeholdern, bist du stark darin, Anforderungen zu verstehen, komplexe Anforderungen in einfachen Worten zu formulieren, um sie dann in technische Bausteine und Prozesse zu übersetzen. Stakeholder fühlen sich dadurch immer gut abgeholt und ihre Anforderung finden Berücksichtigung Agile Projektarbeit: Du hast Erfahrung in agiler Projektarbeit sowie der Dokumentation von Bugs, Anforderungen und Prozessen in gängigen Tools wie Jira, Confluence, Asana etc. Dabei arbeitest du strukturiert, eigenverantwortliche und kannst viele Bälle gleichzeitig jonglieren ohne den Überblick zu verlieren Du bist verhandlungssicher in Deutsch schriftlich und mündlich Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, solltest du dich bewerben! Wir lassen uns gerne überzeugen, solange du die richtige Einstellung und Weiterentwicklungsbereitschaft mitbringst. Benefits Kompetitives Gehalt (im Vergleich zu branchenüblichen Standards) 30 Tage Urlaub Büro direkt am Hackeschen Markt mit der Möglichkeit örtlich flexibel zu arbeiten (3 Tage Büro, 2 Tage Home Office) Klassische Start-Up Benefits wie Kaffee, Tee, Obst, Kicker, Teamevents etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Chance Du bist ExpertIn, wir sind Sparring Partner: Während ich Erfahrung im Aufbau von Operations mitbringe, gibt es immer noch Themen, bei denen ich lernen kann und du mehr Expertise hast als ich. Als ExpertIn für Salesforce erhältst du 100% Verantwortung für strategische sowie operative Entscheidungen mit mir als Sparring Partner an deiner Seite Bildung als Schlüssel: Das Thema Bildung wird bei uns ganzheitlich gelebt. So kannst du dich auf monatliches Feedback zur persönlichen Weiterbildung freuen sowie den regelmäßigen fachlichen Austausch mit externen Partnern, die uns in der Entwicklung von Salesforce strategisch beraten Purpose: Durch deine Arbeit lieferst du nachhaltig einen gesellschaftlichen Mehrwert und arbeitest in einem wertegetriebenen Unternehmen, welches die Vision verfolgt durch Bildung Demokratie in Deutschland zu stärken Gestaltung: Wir glauben an die beste Idee, egal von wem sie kommt. Freue dich also auf viel Freiheiten deine persönlichen Ideen bei uns umzusetzenKlingt spannend? Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf oder schreibe mir auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/fibele/ 3 Bonus-Fragen Besonders punkten kannst du mit deiner Bewerbung, wenn du dir Zeit für unsere Bonus-Fragen nimmst: Was ist dein Lieblingstool zur persönlichen Organisation & Produktivitätssteigerung und warum? Welche 3 Eigenschaften zeichnen aus deiner Sicht ein gut konfiguriertes CRM aus (Fokus:Salesforce Sales Cloud) Was ist eine Eigenschaft von dir, die nicht direkt auf dem Lebenslauf zu finden ist? Unser Bewerbungsprozess: Dein Profil: Deine Bewerbung geht ein, wir prüfen deinen Lebenslauf und antworten innerhalb von 2-3 Werktagen Kennenlernen: Du bekommst eine Einladung zum Kennenlerngespräch mit unserer People & Culture Managerin Nikola (Video-Call, 30 Minuten) Fachgespräch: Im Gespräch mit unserer Gründerin Franziska geht ihr tiefer auf deine bisherigen praktischen Erfahrungen und Kenntnisse in Salesforce ein (Video-Call, 60 Minuten) Case Study: In einer konkreten Case Study mit einer aktuellen Herausforderung bei Zukunftsmotor stellst du deine fachliche Expertise unter Beweis vor unserer Gründerin sowie einem weiteren Stakeholder aus der Organisation (vor Ort) Meet our Founders/Meet the Team: Zuletzt lernst du das Team vor Ort kennen und eine/n weitere/n GeschäftsführerIn, um einen guten Einblick in unsere Kultur zu bekommen Wir melden uns innerhalb einer Woche bei dir zurück mit unserer Entscheidung Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, unbefristeter Vertrag Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stunden Arbeitsort: Wir sind typischerweise 3 Tage im Büro, den Rest kann jede/r selbst entscheiden Home Office zu machen
⭐ Dozent (m/w/d) Vertrieb / Sales ⭐ (Festeinstellung)
Sales Akademie - 10407, Berlin, DE
Einleitung ⭐ Die Sales Akademie freut sich, Dich als Dozenten begrüßen zu dürfen! ⭐ Hallo, mein Name ist Robert von der Sales Akademie. Unsere Mission ist es, durch erstklassige Vertriebsschulungen einen Unterschied in der Welt des Vertriebs zu machen. Möchtest Du Teil unseres engagierten Lehrkörpers werden und unsere Teilnehmer dabei unterstützen, ihr volles Potenzial im dynamischen Feld des Vertriebs zu entfalten? Wir bieten Dir die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten, vorausgesetzt, Du verfügst über eine Internetverbindung. Dies ermöglicht es Dir, Deine Lehrtätigkeit ideal mit anderen beruflichen oder privaten Verpflichtungen zu kombinieren. Aufgaben ⭐ Deine Aufgaben: Als Dozent bist du für die Durchführung des Kurses verantwortlich, wobei das Lehrmaterial bereits vorbereitet ist. Deine Hauptaufgabe ist es, den Stoff zu vermitteln. Du arbeitest eng mit den Tutoren zusammen, um sicherzustellen, dass die praktischen Übungen effektiv umgesetzt werden und die Teilnehmer die Möglichkeit haben, das Gelernte praktisch anzuwenden. Deine Rolle ist es, als Ansprechpartner zu fungieren, Fragen zu klären und die Lernfortschritte zu unterstützen. ✓ Kreativ & Innovativ: Bringe Deine Erfahrung ein, um unser Lehrangebot kontinuierlich zu verbessern. ✓ Als Mentor: Unterstütze unsere Teilnehmer bei ihren Projekten und fördere ihr Verständnis und ihre Fähigkeiten im Vertrieb. ✓ Im Team: Werde Teil unserer Lehrfamilie und trage zu unserem gemeinsamen Ziel bei, den Vertrieb zu revolutionieren. Qualifikation ⭐ Was Du mitbringen solltest: ✓ Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Lehre, um praktische Einblicke zu teilen. ✓ Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Freude am Umgang mit Menschen. ✓ Organisatorische Fähigkeiten und die Begeisterung für die Arbeit in einem kollegialen Umfeld. Noch ein paar Worte zum Schluss Dein nächster Schritt: Wenn Du das Gefühl hast, dass dies genau das Richtige für Dich ist, würden wir uns über Deine Bewerbung freuen! Schick uns einfach Deinen Lebenslauf und sag uns, wann Du bei uns starten könntest. Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen! Schreib uns gerne hier eine Nachricht oder buche dir gerne direkt einen Termin im Kalender für eine persönlichen Austausch. Ich freue mich auf dich! Robert
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