Einleitung Die ABACUS-Nachhilfeinstitute bieten seit über 25 Jahren bundesweit Einzelnachhilfe zu Hause bei den Schüler-/innen an. Das ABACUS-Konzept sieht eine/n Schüler/-in und eine Lehrkraft vor. Dies hat zur Folge, dass der Nachhilfeunterricht optimal auf die Bedürfnisse der einzelnen Schüler/-innen abgestimmt werden kann. Aus diesem Grund liegt die Erfolgsquote des ABACUS-Nachhilfeunterrichts bei 96% (Notenverbesserung, -stabilisierung). Viele Eltern wenden sich an das ABACUS-Nachhilfeinstitut, weil die Noten ihrer Kinder abfallen, Wissenslücken entstanden sind, die Versetzung gefährdet ist oder die Abschlussprüfungen vor der Tür stehen. In diese Fällen kann das ABACUS-Nachhilfeinstitut durch die Auswahl einer kompetenten Nachhilfekraft effizient und kompetent helfen. Aus diesem Grund steht die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Nachhilfelehrkräften im Vordergrund. Aufgaben Sie sind für ABACUS als freier Mitarbeiter auf Honorarbasis tätig. Es ist keine Lohnsteuerkarte erforderlich. Sie unterrichten nur die Fächer, die Sie sicher beherrschen . Deshalb können Sie uns gerne Vorgaben machen, bis zu welcher Klassenstufe Sie ein bestimmtes Fach unterrichten möchten. Sie unterrichten im Umkreis ihres Wohnortes . Sie geben uns Ihren Einsatz-Radius vor. ABACUS schlägt Ihnen Schüler/-innen vor. Sie können jeden vorgeschlagenen Auftrag annehmen oder ablehnen. ABACUS führt alle Vorgespräche mit Eltern und Schüler/-innen. Wir bieten Ihnen nur solche Schüler/-innen an, von denen wir überzeugt sind, dass Sie fachlich und menschlich zu Ihnen passen . Ein harmonisches Lernen ist der Grundstein für Erfolg. Sie erhalten von ABACUS genaue Informationen über jede/n Schüler/-in. Der Unterricht findet beim Schüler, bzw. bei der Schülerin zu Hause statt. Sie können mit den Eltern Fortschritte besprechen und auf eventuelle Lücken hinweisen, die zusätzlich bearbeitet werden sollten. Es wird grundsätzlich nur Einzelunterricht durchgeführt. Freie Zeiteinteilung in Absprache mit Eltern und Schüler/-innen. In der pädagogischen Gestaltung des Unterrichts sind Sie völlig frei . Ihr ABACUS-Institut unterstützt Sie auf Anfrage in Ihren Bemühungen gerne (z.B. mit ABACUS Vokabelkarten, Übungsaufgaben etc.). Wenn Sie der Meinung sind, dass es sinnvoll ist, können Sie gerne Hausaufgaben stellen. Qualifikation Qualifikation : Wir suchen (m/w/d) Lehramtsstudierende, sowie Studierende aus unterschiedlichen Fachrichtungen, Lehrkräfte, Lehrkräfte im Ruhestand, Akademiker/-innen, Dolmetscher/-innen, Übersetzer/-innen, Pädagogen, Muttersprachler/-innen und Fachleute aus der freien Wirtschaft. Nachhilfeerfahrung : Sie verfügen vorzugsweise über Nachhilfeerfahrung entweder im privaten Bereich oder sind/waren bereits für andere Nachhilfeinstitute tätig. Persönliche Eignung : Wir erwarten Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Fingerspitzengefühl im Umgang mit den Schüler/-innen und die Bereitschaft, den Schüler/-innen wirklich helfen zu wollen. Bitte beachten Sie: Wir erwarten als Mindestqualifikation das Abitur und / oder eine abgeschlossene Berufsausbildung. Benefits Die Möglichkeit Ihr Wissen in Ihrem Nachhilfefach weiterzugeben Mitarbeit auf Honorarbasis , keine Lohnsteuerkarte erforderlich Flexible wohnortnahe Einteilung Ihrer Arbeitszeit Volle Unterstützung durch die Institutsleitung Überdurchschnittliche Bezahlung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne zu unseren Bürozeiten (Montag-Freitag von 8.00 Uhr bis 18.00 Uhr) zur Verfügung. Sie erreichen uns für Rückfragen unter 0531-8789199. Bewerben Sie sich gleich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Wir suchen im Raum Wuppertal zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Erste-Hilfe-Ausbilder*in (m/w/d). Aufgaben Leite eigenständig Erste-Hilfe-Kurse Erstelle biometrische Passbilder (Du erhältst eine Einweisung) Führe amtliche Sehtests durch (Die Kosten für den Online-Lehrgang übernehmen wir) Die Schulungen finden bei den Kunden oder in unseren Räumlichkeiten in Köln statt Qualifikation fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Gültige Ausbildererlaubnis Rettungsdiensterfahrung Führerschein der Klasse B Eigenes Ausbildungsequipment wäre wünschenswert, ist jedoch kein Muss Gepflegtes Erscheinen, Belastungs- und Verantwortungsfähigkeit Spaß am Umgang mit unterschiedlichsten Menschen und Zielgruppen Benefits überdurchschnittliche Bezahlung (ab 150€ pro Kurs) eine sinnvolle Tätigkeit auf 450€-Minijob-Basis flexible Arbeitszeiten Qualifikation zum Sehtester Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Ausbilderteams und bewirb dich jetzt!
Einleitung Einstellungmöglichkeit: ab 01.10.2024 / unbefristet Unser Familienzentrum Hl. Dreifaltigkeit ist eine 6-gruppige Einrichtung in Düsseldorf-Derendorf. Die Kindertagesstätte ist Teil des zertifizierten Katholischen Familienzentrums Derendorf-Pempelfort, sowie anerkanntes Familienzentrum NRW. In unserer Kindertagesstätte werden insgesamt 111 Kinder im Alter von 0,4 Monaten – 6 Jahren betreut. Aufgaben Die Ihnen anvertrauten Kinder auf ihrem Entwicklungsweg liebevoll, einfühlsam und wertschätzend begleiten und fördern Systematisches Beobachten, Dokumentieren und Planen im Team Erstellung von Bildungsdokumentationen Pflegerische und administrative Aufgaben Gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Gemeinsame Teamarbeit und Weiterentwicklung Qualifikation · Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (wenn Sie sich unsicher sind, ob Ihre Qualifikation ausreicht kontaktieren Sie uns gerne!) · dass Ihnen ein gutes Miteinander von Kindern, Eltern und Kolleginnen wichtig ist · Teamfähigkeit und gute Fachkenntnisse · vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kirchengemeinde und KiTa-Leitung · Bereitschaft zur Weiterbildung · Identifikation mit der kath. Grundordnung Benefits · einen vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich · Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichenGestaltung in einem motivierten Team, sowie Teilnahmemöglichkeiten an Fort- undWeiterbildungen · Vergütung und sonstige Sozialleistungen gemäß KAVO in Anlehnung an den TVÖD · Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungen · betriebliche Altersvorsorge (KZVK) - Zuschuss Deutschlandticket JOB Noch ein paar Worte zum Schluss Wir würden uns freuen Sie kennenzulernen ! Unsere Einrichtung ist vielfältig und bunt und freut sich über jeden Zuwachs!
Einleitung Unsere Kindertagesstätte befindet sich auf der Schäl Sick, im beliebten Kölner Veedel Rath-Heumar. Wir bieten aktuell 54 Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt ein liebevolles, wertschätzendes und qualitativ hochwertiges Bildungsangebot. Seit 2009 ist unsere Einrichtung als Familienzentrum zertifiziert. Wir freuen uns auf Ihre / Deine Bewerbung! Felicitas Kierdorf & das ganze Team. Aufgaben Das erwartet Sie: 54 Kinder im Alter von 1-6 Jahren 3 Gruppen (geschlossen), 1 U3 Gruppe, 2 Ü3 Gruppen Ein tolles Arbeitsklima in einem festen und motivierten Team von 13 Mitarbeitenden Mehr Qualität und Zeit für pädagogische Arbeit durch einen hohen Personalschlüssel (höher als beim Kibiz festgelegt) Eine kooperative Atmosphäre zwischen Träger, Team und Eltern Offene Kommunikationskultur / flache Hierarchien und kurze Dienstwege Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für neue Ideen und der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen Ein offenes Miteinander: Wir sind offen für MitarbeiterInnen unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht. Qualifikation Das bringen Sie mit: Einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in - Kindheitspädagoge/in - Heilpädagoge/in - Kinderkrankenpfleger/in - Heilerziehungspfleger/in - oder andere Qualifikationen gem. KiBiz für den Einsatz als pädagogische Fachkraft Hohe Sozial- sowie Fachkompetenz Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung, Betreuung und Begleitung unserer Kinder Teamarbeit und Spaß an Kommunikation Flexibilität in Bezug auf die jeweilige Gruppensituation als auch die individuelle Bedürfnislage der einzelnen Kinder Sie beteiligen sich aktiv, selbständig und teambewusst an der pädagogischen Arbeit Sie sind bereit sich mit unserer pädagogischen Arbeit und unseren Werten auseinanderzusetzen Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern zusammen und stehen ihnen beratend zur Seite Sie begegnen unseren Kindern liebevoll und zugewandt und bieten Ihnen einen geschützten Raum für Lernerfahrungen Benefits Unsere MitarbeiterInnen erhalten bei uns: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Tagesfortbildungen, Zertifizierungskurse, Kosten werden i.d.R. zu 100 % übernommen) Bezahlung nach KAVO (Erzieher 8a, Heilpädagogen 8b) Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage, Regenerationstage + Brauchtumstag (Rosenmontag) Feste Schließzeiten in den Schulferien Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: Leasing-Dienstrad Unterstützung bei der Wohnungssuche Regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden (Betriebsausflüge und Konzeptionstage) Eine Kita mit naturnaher Lage am Königsforst und einem großen Außengelände Gute Erreichbarkeit mit Bus /Bahn (Linie 9) oder Auto (ausreichend Parkplätze vorhanden) Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Kindertagesstätte befindet sich auf der Schäl Sick, im beliebten Kölner Veedel Rath-Heumar. Wir bieten aktuell 54 Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt ein liebevolles, wertschätzendes und qualitativ hochwertiges Bildungsangebot. Seit 2009 ist unsere Einrichtung als Familienzentrum zertifiziert. Wir freuen uns auf Dich / Sie! Wir suchen übrigens "nur", weil einige Mitarbeiter jetzt in Rente gehen dürfen. Unser Team besteht überwiegend schon seit über 20 Jahren. Also wirklich toll hier:-)
Einleitung Integration ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe. Die Stiftung Fairchance hat MITsprache als mehrjähriges Sprachförderprogramm von der Kindertagesstätte bis in die Grundschule hinein entwickelt, um Kindern Chancengerechtigkeit beim Bildungserwerb zu ermöglichen. Wir fördern inzwischen bundesweit 2600 Kinder jährlich, und der Bedarf an MITsprache steigt. Deswegen brauchen wir jetzt Dich in unserem Team! WIR SIND eine junge Stiftung mit einem bundesweiten, engagierten Team digitalaffin und nutzen moderne Formen der digitalen Kommunikation agil und arbeiten gemeinsamund kollegial mit kurzen Entscheidungswegen DU BIST wie wir davon überzeugt, dass Chancengerechtigkeit beim Bildungserwerb maßgeblich von Sprachkenntnissen abhängt engagiert, aufgeschlossen und kommunikationsstark sicher, dass wir mit gemeinsamem Engagement und Mut gesellschaftlich etwas bewegen können Aufgaben DU WIRST BEI UNS bundesweit Fortbildungen für sozialpädagogische Fach- und Lehrkräfte in Präsenz sowie digital planen und durchführen Bindeglied zwischen Fördereinrichtungen bundesweit und der Stiftung Fairchance sein die Stiftung Fairchance mit Deiner Expertise im Bereich Sprachförderung vertreten (z.B. bei Veranstaltungen, Messen, Konferenzen) an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Programms mitarbeiten Qualifikation DEINE VORAUSSETZUNGEN ein abgeschlossenes Studium der Sprachwissenschaften oder Lehramt Deutsch sehr gute Fachkenntnisse des kindlichen (DaZ-) Spracherwerbs mindestens 3 Jahre Berufserfahrung idealerweise in der Erwachsenenbildung sehr gute EDV- und Internet-Kenntnisse (Office, Cloud-Dienste, Videokonferenzen) bundesweite Reisebereitschaft und Flexibilität Lernbereitschaft und Offenheit für neue Methoden in Deinem Bereich Benefits DU ERHÄLTST eine umfangreiche Einarbeitung in das MITsprache-Programm durch das Kollegium einen zunächst auf 12 Monate befristeten Arbeitsvertrag mit Option auf Entfristung eine angemessene Vergütung angelehnt an die stiftungsinterne Gehaltsstruktur ein BVG-Monatsticket und ggf. Bahncard Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest Du unser MITsprache-Team im Bereich Sprachförderung und Fortbildungen am Standort Berlin ergänzen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige, digitale Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte nenne uns auch den frühest möglichen Eintrittstermin.
Einleitung Wir sind ein staatlich genehmigtes junges, kleines Gymnasium in freier Trägerschaft und arbeiten gemäß unserem Leitspruch "Individuelle Wege zum Abitur". Ein harmonisches Arbeiten in kleinen Kursen (3 bis max. 22 SuS) mit Schüler:innen aus unterschiedlichen Kulturen sowie die Zusammenarbeit in einem jungen Kollegium zeichnen unsere Schule aus. individuell - wertschätzend - interkulturell Aufgaben Zur Verstärkung unseres Kollegiums suchen wir eine Lehrkraft für die Fächer Deutsch, Geschichte, Geographie und Sport (u.U. in Kombination mit den Fächern Theater oder Philosophie). Voraussetzung ist eine Lehr- und Prüfbefähigung für das Lehramt an Gymnasien (Zweites Staatsexamen oder Gleichwertigkeitsanerkennung). Qualifikation Unabhängig von den jeweils gesuchten Fächern sollten unsere Kollegen Folgendes mitbringen: Verantwortungsbewusstsein (wir nehmen großen Einfluss auf das ganze spätere Leben unserer Schüler:innen, und nicht nur auf ihren beruflichen Erfolg!) Hohes Engagement für Schüler:innen sowie pädagogisches Geschick Teamgeist (wir arbeiten als Kollegium vielfach vernetzt zusammen) Bereitschaft zur Mitwirkung an der weiteren Schulentwicklung (es gibt in unserer noch jungen Schule viele Spielräume für Ausgestaltung des Betriebsablaufs und für Eigeninitiativen) Ein deutsches Zweites Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder eine gleichwertige Qualifikation Benefits Wir arbeiten in einem jungen interkulturellen Kollegium eng und harmonisch zusammen. Unsere Lehrer sind Angestellte des Trägervereins. Ihr Monatsbrutto entspricht in der Höhe in etwa der TV-L-Gehaltstabelle, es gilt allerdings keinerlei Tarifvertrag. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Einleitung Für unser inhabergeführtes Nachhilfeinstitut suchen wir: Nachhilfelehrer (m/w/d) Deutsch/Englisch und Mathematik Aufgaben Eigenständige Betreuung kleiner Lerngruppen oder einzelner Schüler Selbstständige Vorbereitung des Unterrichts anhand vorhandener Lehrmaterialien Hausaufgabenbetreuung Möglichkeit eigene Workshops zu halten Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Lehramt/Pädagogik oder ein abgeschlossenes Studium der zu unterrichtenden Fächer Studierende im Bereich Lehramt/Pädagogik oder Studierende eines der zu unterrichtenden Fächer Pensionäre, die gerne weiterhin im Berufsleben stehen möchten Zuverlässigkeit und Loyalität Benefits Flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten Abwechslungsreiche Beschäftigung in einem freundlichen Team Langfristige Beschäftigung Sehr gute Vergütung
Einleitung Für die Hausaufgabenbetreuung in einer sozialen Einrichtung in Mönchengladbach Odenkirchen, suchen wir dringend Verstärkung für unser Team. Aufgaben Unterstützung der Grundschulkinder bei Hausaufgaben bei einer Gruppengröße von ca. 6 Schüler/innen selbstständige Gestaltung der Lernförderung nach Bedarf der Kinder anhand bereitgestellter Fördermaterialien Durchführung von Konzentationsübungen und Lernspielen Qualifikation Pädagogische Vorkenntnisse (z.B. durch laufendes oder abgeschlossenes Ausbildung oder Studium) Eine engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab Ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen engagierte Erfahrung mit Kindern sind von Vorteil Noch ein paar Worte zum Schluss Die Hausaufgabenbetreuung startet voraussichtlich am 09. Januar. Solltest du die Anzeige erst später gesehen haben, freuen wir uns dennoch auf deine Bewerbung für ggf. ähnliche Stellen! Liebe Grüße Dein Team vom Upgrade Lerninstitut
Einleitung Wir freuen uns über das große Interesse an der individuellen ABACUS-Nachhilfe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ständig nach qualifizierten Nachhilfelehrern. Wenn Sie über sehr gute Fachkenntnisse und eine entsprechende Nachhilfeerfahrung verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Sie sind für ABACUS als freier Mitarbeiter auf Honorarbasis tätig. Es ist keine Lohnsteuerkarte erforderlich. Sie unterrichten nur die Fächer, die Sie sicher beherrschen. Deshalb können Sie uns gerne Vorgaben machen, bis zu welcher Klassenstufe Sie ein bestimmtes Fach unterrichten möchten. Sie unterrichten im Umkreis ihres Wohnortes. Sie geben uns Ihren Einsatz-Radius vor. ABACUS schlägt Ihnen Schüler vor, Sie können jeden vorgeschlagenen Auftrag annehmen oder ablehnen. ABACUS führt alle Vorgespräche mit Eltern und Schülern. Wir bieten Ihnen nur solche Schüler an, von denen wir überzeugt sind, dass Sie fachlich und menschlich zu Ihnen passen. Ein harmonisches Lernen ist der Grundstein für Erfolg. Sie erhalten von ABACUS genaue Informationen über jeden Schüler. Der Unterricht findet beim Schüler zu Hause statt. Sie können mit den Eltern Fortschritte besprechen und auf eventuelle Lücken hinweisen, die der Schüler noch zusätzlich bearbeiten sollte. Es wird grundsätzlich nur Einzelunterricht durchgeführt. Freie Zeiteinteilung in Absprache mit Eltern und Schülern. In der pädagogischen Gestaltung des Unterrichts sind Sie völlig frei. Ihr ABACUS-Institut unterstützt Sie auf Anfrage in Ihren Bemühungen gerne (z.B. mit ABACUS Vokabelkarten, Übungsaufgaben etc.) Qualifikation Ihre Nachhilfe-Erfahrung Im Einzelunterricht können Sie sich voll und ganz auf die individuelle Problemstellung des Schülers einstellen. Ihre Arbeit wird erleichtert, weil der Schüler im häuslichen Umfeld jederzeit auf erforderliche Materialien (Hefte, Bücher etc.) zurückgreifen kann. Mit Hilfe Ihrer Erfahrung sind Sie in der Lage, jeden Schüler zu fördern. Ihre Geduld Gerade die Einzelnachhilfe unterscheidet sich vom Frontalunterricht in der Schule. Hat ein Schüler etwas nicht auf Anhieb verstanden, ist es für Sie selbstverständlich, dass Sie geduldig und einfühlsam den Stoff erklären. Ihr Fachwissen Sie sind Student, Referendar, Lehrer, Akademiker und haben sehr gute Kenntnisse in bestimmten Schulfächern. Diese Kenntnisse haben Sie im Studium vertieft und/oder im Berufsleben umgesetzt. Oder Sie befinden sich im Ruhestand und wollen Ihr umfangreiches Wissen weitergeben. Benefits Sichere Bezahlung, Ihre Honorarabrechnungen werden von uns auf Ihr Konto überwiesen. Passende Schüler, die ABACUS-Institutsleitung führt vor Beginn des Nachhilfeunterrichts ein ausführliches Beratungsgespräch bei den Eltern zusammen mit dem Schüler durch. Dort wird die grundsätzliche individuelle Problemstellung analysiert und der Umfang des Nachhilfeunterrichts festgelegt. Wir schlagen Ihnen dann nur diejenigen Schüler vor, von denen wir glauben, dass sie menschlich und fachlich zu Ihnen passen. Freie Unterrichtsgestaltung, Sie können den Nachhilfeunterricht so gestalten wie Sie es für richtig halten. Dabei können Sie natürlich auch Ihre eigenen Lehrmaterialien etc. einsetzen. Auf Wunsch erhalten Sie von uns eine Referenz über Ihre Lehrtätigkeit. Diese können Sie für Ihren Berufsweg (z. B. in der Bewerbungsphase) verwenden. Freie Zeiteinteilung und freie Ortswahl, Ihre Einsatzzeiten können Sie selbst bestimmen, ebenso Ihr Einsatzgebiet. Sie können als freier Mitarbeiter den angebotenen Auftrag annehmen oder ablehnen. Bewerben Sie sich gleich jetzt! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Einleitung Lassen Sie sich bei der Norddeutschen Eisenbahnfachschule in 11,5 Monaten umschulen zum Triebfahrzeugführer/Lokführer Klasse B (m/w/d) im Güter- und Personenverkehr. Bei erfolgreichem Abschluss erhalten Sie eine Festanstellung bei einem Eisenbahnverkehrsunternehmen aus unserem Kooperationsnetzwerk. Diese Weiterbildung wird jeweils an unseren Schulungszentren in Braunschweig, Oldenburg, Osnabrück und Bochum durchgeführt (Wahl des Standortes möglich). Aufgaben Fahrgäste und Güter transportieren ist die Hauptaufgabe als Triebfahrzeugführer*in. Triebfahrzeugführer*innen sind Mitarbeiter*innen eines Eisenbahnunternehmens. Sie bedienen das Triebfahrzeug eines Zuges oder einer Rangierfahrt. Triebfahrzeugführer*innen fahren Regionalbahnen, S-Bahnen oder Triebfahrzeuge im Güter- und Fernverkehr. Sie sind verantwortlich für die qualitätsgerechte und sichere Durchführung der Fahrten. Desweiteren erkennen, beurteilen und beseitigen sie kleine technische Störungen. ZIELGRUPPE: Arbeitssuchende Quereinsteiger*innen Interessierte jeder Nationalität ab Sprachniveau B1 Ü50 Bewerber FINANZIERUNG: Kostenübernahme durch: die Agentur für Arbeit das Jobcenter die Rentensicherung die Bundeswehr die Berufsgenossenschaft Qualifikation Mindestalter 20 Jahre Mindestens ein Hauptschulabschluss ODER eine abgeschlossene Berufsausbildung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bzw. Sprachniveau B1 Eignungsuntersuchung zur Feststellung der körperlichen und psychologischen Tauglichkeit Zuverlässigkeit und Bereitschaft zum Schichtdienst Auskunft aus dem Fahreignungsregister Benefits allgemeine Einstellungszusage bereits vor Ausbildungsbeginn garantierte Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Triebfahrzeugführer*in / Lokführer*in Eignungsprüfung vor Ausbildungsbeginn fundierte, praxis- und wohnortnahe Weiterbildung erfahrene und engagierte Dozenten attraktive Verdienstmöglichkeiten nach Abschluss der Weiterbildung umfangreiche Sozialleistungen nach Abschluss der Weiterbildung Noch ein paar Worte zum Schluss GEHALTSAUSSICHTEN Die Gehaltsaussichten von Triebfahrzeugführern liegen, nach erfolgreichem Abschluss der Umschulung, zwischen ca. €30.000 und €50.000 Brutto Jahresgehalt (je nach Einsatzgebiet) BEWERBUNG Die Bewerbung erfolgt über unsere kostenlosen und unverbindlichen Infoveranstaltungen an unseren Standorten Braunschweig, Oldenburg, Osnabrück und Bochum (siehe Website).
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