"Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind." - Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege. Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen & Coachings) eröffnen wir unseren Teilnehmenden neue Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen. Menschen zu bilden und weiterzubringen, ist unsere Verantwortung und unsere Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrzehntelanger Erfahrung angehen. Rund 900 Mitarbeiter an über 40 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle. Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Kund:innen zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben? Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir ab sofort neue Kolleginnen und Kollegen in Teilzeit als Lehrkraft / Dozent mit Schwerpunkt Deutsch (m/w/d) für unsere Maßnahme "Grundkompetenzen" – Schwerpunkt im Fach Deutsch. Die Position ist auf ein Jahr befristet mit der Perspektive auf Übernahme. Ihr Aufgabengebiet: Sie sind verantwortlich für den Stütz- und Förderunterricht zur fachtheoretischen Förderung und zum Abbau von Bildungs– und Sprachdefiziten insbesondere im Fach Deutsch Sie bereiten die Teilnehmenden auf ihre Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie ggf. anderen Qualifikationen vor Zusätzlich sind Sie für die Vermittlung von IT- und Medienkompetenz und Lerntechniken zuständig Last but not least… unterstützen Sie Ihre Teilnehmenden zum eigenständigen Handeln Unser Anforderungsprofil: Sie besitzen einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss (Lehramt, Sprachwissenschaften, Erziehungswissenschaften, Sonderpädagogik) und die Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben Zudem bringen Sie erste Erfahrungen (mindestens ein Jahr) in der Aus- und Weiterbildung von Lehrinhalten mit zum Beispiel als Dozent (m/w/d) Mit dem Besitz einer Ausbildereignung und/oder einer Meisterprüfung entfällt die geforderte Berufserfahrung Im Idealfall können Sie didaktisches Wissen vorweisen, z.B. mit der Zusatzqualifikation "Didaktik des Deutschen als Zweitsprache" soziale und methodische Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie Bereitschaft für eine offene Feedbackkultur und einer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen: Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in der zweiten Generation Da wir auch ein familienorientiertes Unternehmen sind, bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen neben 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Sonderurlaubstage an (z.B. Geburtstag des Kindes, an Ihrem eigenen Geburtstag, Arbeitsjubiläum, Silberhochzeitstag) Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter:innen hat Wir verstehen uns nicht nur als Wissensvermittler:in, sondern auch als Lern- und Wegbegleiter:in für unsere Teilnehmenden Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache Sehr gute Verkehrsanbindung: Der Standort Stuttgart ist optimal mit dem ÖPNV zu erreichen Weitere lukrative Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen uvm. Bei uns finden Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen. Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, letzten Arbeitszeugnisse und Qualifikationsnachweisen) und Sie bald an der Akademie Überlingen begrüßen zu dürfen. Vertragsbeginn: ab sofort oder nach Absprache Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH Angelika Zoll Tel.: 0711 88263790 König-Karl-Straße 61 70372 Stuttgart
" Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind. " - Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege. Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen, Coachings etc.) eröffnen wir unseren Teilnehmenden neue Perspektiven für ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen. Menschen zu bilden und weiterzubringen, ist unsere Verantwortung und unsere Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrzehntelanger Erfahrung angehen. Rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an inzwischen 60 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle. Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Teilnehmenden zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben? Zur Verstärkung unseres Standortes in Beckum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Honorarbasis Dozentinnen / Dozenten (m/w/d) für unser Projekt "Assistierte Ausbildung flexibel (AsA flex)" für den folgenden Berufsbereich: Fachlageristin / Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik Ihr Aufgabengebiet: Sie unterstützen die Auszubildenden bei schulischen Förderbedarfen im Rahmen ihres Ausbildungsberufes Sie gestalten eigenverantwortlich den Unterricht und haben Freude daran, die Lernprozesse der Teilnehmenden zu begleiten Sie stabilisieren unsere Teilnehmenden im Lernalltag und fördern ihre Fähigkeiten zur Selbstbestimmung, dazu gehört auch die Vorbereitung auf Prüfungen Sie wenden diverse Lernstrategien an, um das Lernen zu differenzieren und ein positives Lernklima zu schaffen Sie helfen jungen Menschen durch die Vermittlung von fachlichen und übergreifenden Qualifikationen beim Absolvieren der Ausbildung Unser Anforderungsprofil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung oder eine abgeschlossene Fachschulausbildung einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung Für Lehrkräfte ohne pädagogisches Studium und weniger als einem Jahr pädagogischer Erfahrung wird zusätzlich eine mindestens 160 Unterrichtsstunden (à 45 Stunden) umfassende pädagogische Grundqualifizierung gefordert. Soziale und methodische Kompetenz Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie Bereitschaft für eine offene Feedbackkultur und einer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen: Viele Freiheiten, hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation Bei uns finden Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen. Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal! Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Qualifikationsnachweisen etc.), unter Angabe Ihrer Honorarvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermines. Einsatzbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsatzzeit: 3 bis 6 Stunden pro Woche (nachmittags/früher Abend), nach Absprache Einsatzort: Standort Beckum, Neubeckumer Straße 20, 59269 Beckum Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH Standort Münster Frau Gabriele Meyknecht Nienkamp 80 48147 Münster Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
allgemeine Informationen Die Evangelische Stiftung Neinstedt ist Träger zweiS chulen sowie von mehreren Kindertagesstätten und Horteinrichtungen im Stadtgebiet Thale und deren Ortsteile. Zudem widmet sich eine Einrichtung der Eingliederungshilfe unserer Stiftung auch der Pflege, Förderung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit und ohne einer geistigen Behinderung. Diese Arbeit gestalten wir im Auftrag unser Stifter*innen und in diakonischer Tradition. Daher kooperieren wir in der Ausbildung für Erzieher*innen mit der von uns mitgetragenen CareCampus-Harz gGmbH , der Schulgesellschaft für Sozial- und Pflegeberufe im Harzkreis. Das Ausbildungsangebot zur/zum Erzieher*in ist dabei fester Bestandteil der Schulgesellschaft in enger Kooperation mit der Evangelischen Stiftung Neinstedt und anderer Träger. Diese Ausbildung startet wieder im Sommer 2025 und lädt Sie zur Bewerbung ein. Zum Ausbildungsstart im August bieten wir zusammen mit CareCampus freie Plätze für eine Vollzeit-Ausbildung , bei der Sie eine dreijährige, innovative Fachausbildung und dabei eingebette Fachpraktika in Kindergärten und Wohnangeboten für Kinder- und Jugendliche absolvieren sowie eine religionspädagogische und musikalische Bildung erfahren. Inhalte/Fächer: Fachrichtungsübergreifender Lernbereich: Deutsch/Kommunikation Englisch Wirtschafts- und Sozialkunde Religion Fachrichtungsbezogener Lernbereich: Berufliche Identität und professionelle Perspektiven weiterentwickeln Pädagogische Beziehungen gestalten und mit Gruppen pädagogisch arbeiten Lebenswelten und Diversitäten wahrnehmen, verstehen und Inklusion fördern Sozialpädagogische Bildungsarbeit in den Bildungsbereichen Gesellschaft, Religion und Sprache professionell gestalten Entwicklungs- und Bildungsprozesse in den Bildungsbereichen Musik, Spiel und Kunst anregen und unterstützen Erziehungs- und Bildungsprozesse in den Bildungsbereichen Gesundheit, Bewegung, Natur, Technik und Mathematik fördern und begleiten Erziehungs- und Bildungspartnerschaften mit Eltern und Bezugspersonen gestalten sowie Übergänge unterstützen Institution und Team entwickeln sowie in Netzwerken kooperieren Wahlpflichtbereich; Religionspädagogik Spiel eines Instrumentes u.a. Schulorganisatorisches Ausbildungstandort (Schule): Elbingerode/Harz. Praktika in den Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe der ESN (Stadtgbiet Thale). Wir möchten Ihre fachlich ausgeprägte Kompetenz entwickeln, sodass Sie nach Ausbildungsabschluss (staatl. Anerkennung als Erzieher*in) in Einrichtungen wie Kinderkrippen (ab 0 Jahre) Kindergärten (auch inklusiv) Horte und Kinder- und Jugendheimen tätig werden können. Die theoretische Ausbildung umfasst mind. 2400 Unterrichtsstunden. Die berufspraktische Ausbildung umfasst mindestens 1200 Stunden. Es handelt sich um eine dreijährige praxisintegrierte Form der vollzeitschulischen Ausbildung, in welcher die Praxisphasen gleichmäßig über die dreijährige Ausbildung verteilt sind. Die Ausbildung startet jedes Jahr zum 01.08. Abschluss Staatlich anerkannte*r Erzieher*in ("Bachelor Professional" im Sozialwesen) Vergütungsmöglichkeit Eine Vergütung für Erzieher*innen in Ausbildung ist idR leider gesetzlich nicht vorgesehen. Bitte prüfen Sie für sich zuerste eine Möglichkeit, ein BaföG für den Schulbesuch zu beantragen und zu erhalten. Sollten Sie diese oder eine andere Refinanzierungsmöglichkeit nicht bekommen können, fragen Sie uns nach einer internen Lösung an, die Ihnen eine monatliche Vergütung der ESN bietet, wenn idR eine Qualifikation als Sozialassistent*in oder Kinderpfleger*in vorliegt und die Praktika in den Einrichtungen der ESN absolviert werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Als Zugangsvoraussetzungen zur Ausbildung bringen Sie z.B. einen Abschluss als Sozialassistentin mit und kennen günstigerweise aus Praktika oder einen Frewilligendienst den Arbeitsbereich der Elementarpädagogik. Beachten Sie die Angaben der CareCampus dazu. Zu weiteren Fragen stehen wir jederzeit gern zur Verfügung Care-Campus Harz hier direkt in der Personalabteilung.
Einleitung Die Rheinische Akademie für Pflege und Gesundheit ist eine international agierende Bildungseinrichtung mit einem klaren Fokus auf Innovation und Wachstum. In unserem modernen und dynamischen Umfeld ermöglichen wir Teilnehmer*innen aus circa 20 Nationen eine hochwertige Ausbildung in der Pflege. Unsere Akademie zeichnet sich durch drei Kernkompetenzen aus, die unsere Position als führende internationale Bildungseinrichtung im Pflegebereich unterstreichen: Zukunftsorientierte Pflegeausbildung : Unsere generalisierte Pflegeausbildung entspricht den aktuellen Anforderungen der Pflegebranche. Internationale Kooperationen : Wir pflegen enge Beziehungen zu Partnerinstitutionen im Ausland und fördern den Austausch von Know-how und Expertise. Erweiterung der Bildungsangebote : Wir erweitern kontinuierlich unsere Fort- und Weiterbildungsprogramme sowie Anpassungslehrgänge für internationale Pflegefachkräfte. Sie suchen eine neue Herausforderung in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für die Generalistische Pflegeausbildung am Standort Leverkusen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflege- oder Medizinpädagoge / Lehrer für Pflegeberufe in Leverkusen (w/m/d) Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit Eintrittsdatum: 01.07.2025 oder nach Vereinbarung Aufgaben Als Kursleitung planen und koordinieren Sie die theoretische und praktische Ausbildung des Kurses (z. B. Prüfungen organisieren) Planen, erarbeiten und erteilen des Unterrichts in Theorie und Praxis (z. B. Vorlesungen halten, praktische Übungen anleiten) Begleiten und beraten der Auszubildenden in Bezug auf ihren Lernstand und ihre professionelle Entwicklung (z. B. Einzelgespräche führen, Feedback geben, Prüfungsvorbereitung unterstützen) Mitwirken an Zukunfts-Projekten der Akademie Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung in Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege und erster Praxiserfahrung Sie sind Masterstudierende/r (w/m/d) oder besitzen ein abgeschlossenes pflege-, gesundheits- oder medizinpädagogisches Studium (Diplom, Master) oder bereits einen gleichwertigen Abschluss/eine pädagogische Basisqualifikation Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten. Ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten, interkultureller Kompetenz und Begeisterung für die Arbeit mit jungen, internationalen Auszubildenden Offenheit und Interesse an innovativen und alternativen Ansätzen in der Pflegepädagogik Benefits Was wir anbieten: Kein Masterabschluss? Kein Problem! Wir unterstützen Ihre Weiterbildung, damit Sie berufsbegleitend Ihren Masterabschluss erlangen können. Ihnen fehlt die hauptamtliche Anerkennung ? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterqualifizierung. Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer Ein attraktives Gehalt , das sich an den öffentlichen Vorgaben orientiert (TVöD) und einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten (z. B. Vollzeit oder Teilzeit, Homeoffice nach Absprache möglich) Gestaltungsfreiheit: Wir bieten mehr Raum zur Entfaltung als traditionelle öffentliche Pflegebildungseinrichtungen. Ihre Ideen und Konzepte können Sie bei uns in die Tat umsetzen. Zuschuss zum Jobticket, Zuganbindung , ca. 10 Minuten Fußweg bis zur Bahn (600m) und Eigene Parkplätze vorhanden eine Beteiligung an Ihren Umzugskosten Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Eine moderne Arbeitsumgebung in einem neuen Bildungsgebäude mit herausragenden digitalen Lehrmöglichkeiten und sehr guter medialer Ausstattung Hochmotiviertes und internationales Team, geprägt von flachen Hierarchien Kollegiales Arbeitsklima mit viel Raum für individuelle Entfaltung Eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem vielseitigen und spannenden Tätigkeitsfeld Weitere mögliche Benefits (wie Antrittsprämien, Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld, eine Perspektive auf die stellvertretende Schulleitung (bei entsprechender Eignung) usw. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Lust haben, gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflegebildung in einem internationalen Kontext zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Wenn Sie Lehrer*in geworden sind oder werden wollen, weil Sie sich für junge Menschen engagieren möchten, wenn Sie Wert auf Mitbestimmung und Mitgestaltung legen in einem lebendigen nach christlichen Grundhaltungen ausgerichteten Schulleben und Ihnen auch die Sozialkompetenz von Jugendlichen und jungen Erwachsenen am Herzen liegt, dann könnten Sie gut in das Kollegium des Marianum in Hegne, staatlich anerkannte Ersatzschulen, passen. Wir suchen ab dem nächsten Schuljahr 2024/2025 Lehrkraft für die Sekundarstufe II Einsatz in der Realschule, berufliches Gymnasium, sowie Berufskolleg Fachrichtung Musik (und ein mögliches 2. Fach) - Deputat Musik: 12-14 Stunden - Gesucht werden profilierte* Pädagog*innen, die über die entsprechende fachliche Qualifikation verfügen und bereit sind die Ziele einer privaten katholischen Schule aktiv zu verfolgen und die in der Region sehr angesehenen Schulen mit engagierten Kollegien weiter zu entwickeln. Als fachliche Qualifikation benötigen Sie das 2. Staatsexamen für die Sek. II Wir bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumen in einer wunderbaren Landschaft eine Vergütung nach Tarif (AVR / TVL / Beamtenvergütung) weitere interessante Arbeitgeberleistungen ein umfassendes Einarbeitungskonzept erwartet Sie eine Beurlaubung von beamteten Lehrkräften an das Marianum ist möglich Interessiert? Dann können Sie sich gerne telefonisch bei Frau Ott (07533/807-611) und/oder auf unserer Homepage informieren. Aussagefähige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden erbeten an das: Marianum Hegne – Zentrum für Bildung und Erziehung gGmbH Geschäftsführung/Schulleitung Frau Studiendirektorin Constanze Ott Konradistr. 16 78476 Allensbach-Hegne Tel.: 07533 807 611 E-Mail: bewerbung@marianum-hegne.de
ADAC gelbhilft bietet deutschlandweit Seminare und Ausbildungen in Erster Hilfe, Brandschutzhelfer und Notfallseminare an und bildet als zertifizierter Bildungsträger Sanitäter, Erste Hilfe Ausbilder aus und bildet diese fort. Zur Umsetzung unserer Erste Hilfe und Brandschutz-Schulungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erste Hilfe Ausbilder (m/w/d) auf freiberuflicher Basis. Dein zukünftiger Aufgabenbereich: Die selbständige Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen und möglicherweise auch Brandschutzhelfer-Kursen Die Schulungen finden bei den Kunden oder in unseren Räumlichkeiten an festen Standorten bundesweit statt. Was erwarten wir von Dir? Spaß am Umgang mit Menschen Bestenfalls Erfahrung in der Erwachsenenbildung Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Was bieten wir Dir dafür? Flexible Arbeitszeiten Ein dynamisches Team Raum für kreative Gestaltung der Schulungen Attraktive überdurchschnittliche Vergütung (200,00-300,00 € je Kurs) Gut zu wissen: Sofern Du keine gültige Ausbildererlaubnis hast, bilden wir dich kostenfrei und staatlich anerkannt als Ausbilder für Erste Hilfe (m/w/d) aus.
Munich Business School is one of the leading state-recognized private business schools in Germany for cosmopolitan, entrepreneurial and responsible personalities from all over the world. Since 1991, it has been training business executives for the globalized labor market, with an educational offering ranging from bachelor's and master's degree programs to MBA and doctoral programs, as well as executive education. Munich Business School is an official signatory of the German Diversity Charter, is committed to diversity in the workplace, and lives its values of innovation, responsibility and global mindedness in its interactions with both employees and students. No suitable job posting? Then we look forward to receiving your informative speculative application with a cover letter and curriculum vitae as well as the next possible starting date, the interesting departments and your salary expectations. Please send your online application to Kristina Hiltmair, Manager HR.
"Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind." - Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege. Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen & Coachings) eröffnen wir unseren Teilnehmenden neue Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen. Menschen zu bilden und weiterzubringen, ist unsere Verantwortung und unsere Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrzehntelanger Erfahrung angehen. Rund 1400 Mitarbeiter an über 40 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle. Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Kund:innen zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben? Zur Unterstützung unseres Standortes in Staßfurt suchen wir Sie ab sofort in Teil- oder Vollzeit als Lehrkraft / Dozent für Sprach- und Integrationskurse (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Planung und Durchführung des fachbezogenen Unterrichts Vor- und Nachbereitung der Ausbildungsinhalte bzw. Themen der Teilnehmer/innen Durchführung von Prüfungen Unterstützung bei der Orientierung in der Arbeitswelt sowie bei der Feststellung von Kompetenzen Enge Kooperation und Abstimmung mit allen beteiligten externen Akteuren Ausrichtung bedarfsorientierter Integrationsschritte im Rahmen von zielgruppenspezifischen Förderkette Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: Sie haben bereits eine BAMF-Zulassung oder verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Germanistik, Deutsch auf Lehramt) Sie bringen sowohl berufliche Erfahrung in der Erwachsenenbildung als auch Unterrichtserfahrung mit hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsvermögen, Kreativität, Organisationstalent Selbstständiges Arbeiten, zielorientiertes Planen und Handeln, Zuverlässigkeit Offenheit für Feedback und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung sehr gute EDV-Kenntnisse Offene und empathische Persönlichkeit und ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz Wir bieten Ihnen: Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in der zweiten Generation Da wir auch ein familienorientiertes Unternehmen sind, bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen neben 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Sonderurlaubstage an (z.B. Geburtstag des Kindes, an Ihrem eigenen Geburtstag, Arbeitsjubiläum, Silberhochzeitstag) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer an den TvöD angelehnten Vergütung Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter*innen hat Wir verstehen uns nicht nur als Wissensvermittler*in, sondern auch als Lern- und Wegbegleiter*in für unsere Teilnehmenden Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache Eine Unterstützung , falls zum Antritt der Arbeit ein Wohnortwechsel nötig ist Weitere lukrative Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen uvm. Bei uns finden Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen. Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, letzten Arbeitszeugnisse und Qualifikationsnachweisen) und Sie bald an der Akademie Überlingen begrüßen zu dürfen. Vertragsbeginn: ab sofort (bzw. nach Absprache) Vertragstyp: befristet Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit Akademie Überlingen Herr Mirko Härtner An der Salzrinne 1 39418 Staßfurt
ADAC gelbhilft bietet deutschlandweit Seminare und Ausbildungen in Erster Hilfe, Brandschutzhelfer und Notfallseminare an und bildet als zertifizierter Bildungsträger Sanitäter, Erste Hilfe Ausbilder aus und bildet diese fort. Zur Umsetzung unserer Erste Hilfe und Brandschutz-Schulungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erste Hilfe Ausbilder (m/w/d) auf freiberuflicher Basis. Dein zukünftiger Aufgabenbereich: Die selbständige Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen und möglicherweise auch Brandschutzhelfer-Kursen Die Schulungen finden bei den Kunden oder in unseren Räumlichkeiten an festen Standorten bundesweit statt. Was erwarten wir von Dir? Spaß am Umgang mit Menschen Bestenfalls Erfahrung in der Erwachsenenbildung Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Was bieten wir Dir dafür? Flexible Arbeitszeiten Ein dynamisches Team Raum für kreative Gestaltung der Schulungen Attraktive überdurchschnittliche Vergütung (200,00-300,00 € je Kurs) Gut zu wissen: Sofern Du keine gültige Ausbildererlaubnis hast, bilden wir dich kostenfrei und staatlich anerkannt als Ausbilder für Erste Hilfe (m/w/d) aus.
Weight Watchers, das ist... WW – das neue WeightWatchers – ist ein globales Unternehmen und weltweit der führende kommerzielle Anbieter für ein aktives Gewichtsmanagement und körperliches Wohlbefinden. Wir inspirieren Millionen von Menschen zu gesunden Gewohnheiten für das echte Leben. Durch das Ineinandergreifen von digitaler Expertise und persönlichem Austausch in unseren zahlreichen WeightWatchers Workshops profitieren die Mitglieder von unserem alltagstauglichen, nachhaltigen Ansatz, der Gewichtsmanagement, eine gesunde Ernährung, Bewegung und eine positive Grundeinstellung umfasst. Ein gesunder Lebensstil ist dir wichtig, du interessierst dich für Essen, Bewegung und du weißt, wie wichtig ein gesundes Mindset ist, um Ziele zu erreichen? Du liebst den Austausch mit Menschen und möchtest andere inspirieren ? Dann bist du der geborene WeightWatchers Coach! Ich bin als zukünftiger WW Coach richtig, wenn... ich Menschen zu mehr Gesundheit und ihrem Wohlfühlgewicht begleiten möchte. ich frei entscheiden möchte, wo, wann und wie viel ich arbeite, um Familie und Beruf(ung) vereinen zu können. ich eine selbstständige Tätigkeit möchte, die einen sinnstiftenden Unterschied macht, auf die ich, meine Familie und Freunde stolz sein können. ich eine starke Marke und professionelle Begleiter mit über 50 Jahren Erfahrung an meiner Seite haben möchte. Welche Aufgaben übernehme ich als WW Coach? In meinen Workshops inspiriere ich WW Mitglieder zu einem gesunden Lebensstil. Durch Coaching und lebendige Moderation sorge ich dafür, dass eine Leidenschaft für nachhaltig gesunde Gewohnheiten in meinen WW Mitgliedern wächst. Ich bin Markenbotschafter und Dran-Bleibe-Motivator für meine WW Community vor Ort. Was erleichtert mir einen Start als WW Coach? Spaß an der Moderation von Workshops sowie dem Austausch mit Gleichgesinnten. Freude am Teilen von Wissen (unterstützt durch WW) zur Inspiration der WW Mitglieder bspw. in Social Media Beiträgen (in der WW App-Community). (Nice-to-have) Eigene Erfahrung mit WeightWatchers/ mit der Gewichtsabnahme. Fließende Deutschkenntnisse (muttersprachliches Niveau). Was du mitbringen solltest: Interesse an gesunder Ernährung und Fitness. Du kannst andere motivieren, anleiten, inspirieren und beraten. Du kannst lebendig moderieren. Du findest dich digital und in allen sozialen Medien zurecht. Unternehmerisches und zielorientiertes Denken und Handeln. Du kennst das Officepaket und kannst mit webbasierten Applikationen und Apps umgehen. Was dich als WW Coach erwartet: Du arbeitest selbstständig. Du hast viel Freiraum für deine Ideen. Du bestimmst deine Arbeitszeit. Du erhältst eine erstklassige Qualifikation zum WW Coach mit IHK-Zertifikatsprüfung. Du erhältst gezielte Trainings und effiziente wirtschaftliche Beratung. Du erhältst zielführende Weiterbildungen an der WW Academy. Du musst keine finanziellen Vorleistungen erbringen. Und das Wichtigste: Du inspirierst Menschen zu einem gesünderen Leben!
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