Kindertrainer / Kinderbetreuer / Kinderpfleger / Sporttrainer (m/w/d) für 2 - 8 (h) die Woche
Outdoor Kids - 10115, Berlin, DE
Einleitung Outdoor Kids bietet qualitativ hochwertige Sport- und Eventlösungen für Kinder ab dem 3 Lebensjahr an. Ein förderndes Programm und ein hochwertiges Erlebnis für die Kinder ist unsere Leidenschaft. Gemeinsam, als sportbegeistertes Team, haben wir eine Mission: die Kinder zur besten Version ihrer selbst zu machen. Und genau deswegen suchen wir ganzjährig: Kindertrainer / Kinderbetreuer / Kinderpfleger / Sporttrainer (m/w/d) Unser Sportangebot umfasst: Ballsportarten Tanzen Yoga Kampfsport Rückschlagspiele Schwimmen Skateboard, Inline Skating und Fahrrad fahren Geräteturnen Klettern Parkour Aufgaben Betreuung und Trainieren der teilnehmenden Kinder Planung und Konzipierung Kurse Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von qualitativ hochwertigen Sportangeboten Sicherstellung der Sicherheit und des Wohlbefindens der Kinder über die gesamte Betreuungszeit Proaktive Kommunikation mit Eltern, Leitung und Partnern über Aktivitäten, Fortschritte und besondere Anforderungen Teilnahme an Erste-Hilfe Kurs für Kinder Qualifikation Du hast selber eine hohe Affinität zu Sport und Bewegung Du hast ein gutes Händchen für Kinder Du bist lernbereit und offen Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich Du übernimmst gerne Verantwortung Mindestens 2 Jahre kontinuierliche Erfahrung in der Arbeit mit Kindern Kenntnisse über Sportangebote und Ferienaktivitäten für Kinder Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern Benefits Du bekommst von Tag eins viel Vertrauen und wirst aktiv in die Planung miteingebunden Überdurchschnittlche Bezahlung Top Onboarding und Vorbereitung auf deine Aufgaben Klare Ansprechpartner und eine schnelle Kommunikation Hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein dynamisches Team und freuen uns auf engagierte neue Kollegen und Kolleginnen! Bewerbe dich jetzt!
Hausmeister (m/w/d)
ProfeS Gesellschaft für Bildung und Kommunikation mbH - 76829, Landau in der Pfalz, DE
Einleitung Sie arbeiten gerne mit Menschen und Bildung ist Ihnen ein Herzenswunsch? Dann willkommen im Team! Bei uns zählt jede Verstärkung. Als KMU mit Standorten in Germersheim, Landau und Kaiserslautern sowie weiteren Schulungsräumen in der Region, sind wir ein kompetenter Bildungspartner für unsere Auftraggeber. Wir arbeiten in multikulturellen Teams und beschäftigen Mitarbeiter*Innen aller Altersklassen. Hauptstandort für die Aufgaben ist Landau. Es sind auch standortübergreifende Aufgaben in Germersheim und Kaiserslautern zu erledigen. Wir suchen Verstärkung für ca. 20-30h / Woche Aufgaben Pflege des Fuhrparks Instandhaltung von Gebäuden kleinere Reparaturen Renovierungsarbeiten Aufbau von Büromöbeln Schließdienste Winterdienst / Räumdienst Grünpflege Qualifikation Berufserfahrung als Hausmeister wünschenswert handwerkliches Geschick Führerschein Klasse B (Automatik und Schaltung) idealerweise Anhängerführerschein körperliche Belastbarkeit (z.B. Einrichtung von Schulungsräumen, Beladung des Anhängers) Benefits Leistungsgerechte Bezahlung Firmenhandy Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein tolles Team kostenfreier Kaffee wöchentlicher Fruitday kostenfreie Mitarbeiterparkplätze kostenfreies Mitarbeiter-Wlan Möglichkeit zu VL / betrieblicher Altersvorsorge Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte übermitteln Sie uns einen Lebenslauf, Nachweis zum Führerschein, Ihre Gehaltsvorstellung (Monatsbrutto) sowie die gewünschte Wochenarbeitszeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Jobcoach (m/w/x) für berufliche Integration & mentale Stabilisierung (m/w/x)
GFN GmbH - 64283, Darmstadt, DE
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für unser Trainingscenter in Darmstadt suchen wir dich als Jobcoach in Teilzeit (ca. 20 Wochenstunden). Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Weiterbildungsbranche, vorzugsweise in der geförderten Weiterbildung? Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten, gehst offen auf sie zu, kannst aktiv zuhören und verstehst es, dich in andere Situationen hineinzuversetzen? Du hast Lust, in einem kleinen Team zu arbeiten, in dem es nicht langweilig wird? Dann bist du bei uns richtig! Aufgaben Aufbau und Pflege tragfähiger Beziehungen zu Ansprechpartner:innen der Kostenträger Beratung zu Coachinginhalten, Maßnahmeverlauf und Teilnehmendenpassung Durchführung individueller Coachings im AVGS-Kontext (Einzelcoaching) – in Präsenz am Standort Förderung beruflicher Orientierung, Eigenverantwortung und mentaler Stabilität Stärkung von Alltagsstruktur, Selbstfürsorge und persönlicher Aktivierung Dokumentation, Reflexion und Austausch mit dem internen Team Laufende Rückmeldung und Kommunikation mit den Kostenträgern Eigenständige Terminierung und Durchführung der Einzelcoachings Qualifikation Anerkannter Abschluss in einem der genannten Bereiche: Sozialarbeit/ Sozialpädagogik (Diplom, B.A., M.A.); Pädagogik mit Schwerpunkt Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaft; Erzieher:innen mit Zusatzqualifikationen in Beratung/Begleitung; Psycholog:innen (Diplom, B.A., M.A.) mit sozialpädagogischem Fokus; Heilpädagogik) Zusätzliche fundierte Coaching- oder Berater-Ausbildung, idealerweise im Systemischen oder lösungsfokussierten Bereich (z.B. Systemische Beratung; Systemisches Coaching; Jobcoaching; Business-Coaching; Ganzheitliches Coaching Wünschenswert: Zusatzqualifikationen im Bereich Gesundheitsprävention und -förderung, z. B. Resilienz, Stressmanagement oder Burnout-Prävention SGB-II-Erfahrung im Coachingkontext – du kennst die Zielgruppe und den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) bzw. du hast die Bereitschaft, dich fundiert in diese Strukturen und Zielgruppen einzuarbeiten Zielgruppenkompetenz im Umgang mit arbeitsmarktfernen oder psychisch belasteten Personen Sehr gute digitale Kompetenz (Office 365, MS Teams) – du arbeitest sicher und selbstorganisiert in einer digital gestützten Umgebung Fähigkeit zur professionellen Abgrenzung zwischen Coaching und Therapie Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Klarheit – auch im Kontakt mit Kostenträgern Benefits Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit im geförderten Bildungsbereich kannst du von folgenden Vorteilen profitieren: 30 Urlaubstage in Jahr bei einer 5-Tage-Woche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Plattformen – für Technik, Mode, Reisen und mehr. Jobrad-Leasing per Entgeltumwandlung: Dein Wunschrad – ob E-Bike oder Fahrrad – sichern und bequem über die Gehaltsabrechnung zahlen. Dabei profitierst du von steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen. EGYM Wellpass: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit einem monatlichen Zuschuss in Höhe von 46 €. Internetpauschale: Wir bezuschussen deine private Internetnutzung mit bis zu 40 € monatlich – steuer- und sozialversicherungsfrei. Deutschland-Ticket für nur 9 €: Du zahlst lediglich 9 € im Monat, den Rest übernehmen wir – für volle Mobilität im Nahverkehr deutschlandweit. Gruppenunfallversicherung: Ab deinem ersten Arbeitstag bist du automatisch über unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert – für zusätzliche Sicherheit im beruflichen und privaten Bereich. (ggf. abweichend bei einem Teilzeitarbeitsverhältnis) Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf dich! GFN-ID: 20_027_25
Jobcoach (m/w/x) für berufliche Integration & mentale Stabilisierung (m/w/x)
GFN GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für unser Trainingscenter in Köln suchen wir dich als Jobcoach in Teilzeit (ca. 25 Wochenstunden). Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Weiterbildungsbranche, vorzugsweise in der geförderten Weiterbildung? Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten, gehst offen auf sie zu, kannst aktiv zuhören und verstehst es, dich in andere Situationen hineinzuversetzen? Du hast Lust, in einem kleinen Team zu arbeiten, in dem es nicht langweilig wird? Dann bist du bei uns richtig! Aufgaben Aufbau und Pflege tragfähiger Beziehungen zu Ansprechpartner:innen der Kostenträger Beratung zu Coachinginhalten, Maßnahmeverlauf und Teilnehmendenpassung Durchführung individueller Coachings im AVGS-Kontext (Einzelcoaching) – in Präsenz am Standort Förderung beruflicher Orientierung, Eigenverantwortung und mentaler Stabilität Stärkung von Alltagsstruktur, Selbstfürsorge und persönlicher Aktivierung Dokumentation, Reflexion und Austausch mit dem internen Team Laufende Rückmeldung und Kommunikation mit den Kostenträgern Eigenständige Terminierung und Durchführung der Einzelcoachings Qualifikation Anerkannter Abschluss in einem der genannten Bereiche: Sozialarbeit/ Sozialpädagogik (Diplom, B.A., M.A.); Pädagogik mit Schwerpunkt Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaft; Erzieher:innen mit Zusatzqualifikationen in Beratung/Begleitung; Psycholog:innen (Diplom, B.A., M.A.) mit sozialpädagogischem Fokus; Heilpädagogik) Zusätzliche fundierte Coaching- oder Berater-Ausbildung, idealerweise im Systemischen oder lösungsfokussierten Bereich (z.B. Systemische Beratung; Systemisches Coaching; Jobcoaching; Business-Coaching; Ganzheitliches Coaching Wünschenswert: Zusatzqualifikationen im Bereich Gesundheitsprävention und -förderung, z. B. Resilienz, Stressmanagement oder Burnout-Prävention SGB-II-Erfahrung im Coachingkontext – du kennst die Zielgruppe und den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) bzw. du hast die Bereitschaft, dich fundiert in diese Strukturen und Zielgruppen einzuarbeiten Zielgruppenkompetenz im Umgang mit arbeitsmarktfernen oder psychisch belasteten Personen Sehr gute digitale Kompetenz (Office 365, MS Teams) – du arbeitest sicher und selbstorganisiert in einer digital gestützten Umgebung Fähigkeit zur professionellen Abgrenzung zwischen Coaching und Therapie Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Klarheit – auch im Kontakt mit Kostenträgern Benefits Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit im geförderten Bildungsbereich kannst du von folgenden Vorteilen profitieren: 30 Urlaubstage in Jahr bei einer 5-Tage-Woche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Plattformen – für Technik, Mode, Reisen und mehr. Jobrad-Leasing per Entgeltumwandlung: Dein Wunschrad – ob E-Bike oder Fahrrad – sichern und bequem über die Gehaltsabrechnung zahlen. Dabei profitierst du von steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen. EGYM Wellpass: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit einem monatlichen Zuschuss in Höhe von 46 €. Internetpauschale: Wir bezuschussen deine private Internetnutzung mit bis zu 40 € monatlich – steuer- und sozialversicherungsfrei. Deutschland-Ticket für nur 9 €: Du zahlst lediglich 9 € im Monat, den Rest übernehmen wir – für volle Mobilität im Nahverkehr deutschlandweit. Gruppenunfallversicherung: Ab deinem ersten Arbeitstag bist du automatisch über unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert – für zusätzliche Sicherheit im beruflichen und privaten Bereich. (ggf. abweichend bei einem Teilzeitarbeitsverhältnis) Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf dich! GFN-ID: 20_016_25
Mitarbeiter Bilanzbuchhaltung / Controlling (m/w/d)
HHL Leipzig Graduate School of Management - 04109, Leipzig, DE
Einleitung Du liebst es komplexe Sachverhalte einfach darzustellen und hast eine Affinität zu digitalen Prozessen im Finanzbereich? Du suchst die Lösungen und nicht die Probleme? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Die Abteilung Finanzen der HHL verantwortet alle Bereiche der finanziellen Administration der Hochschule, insbesondere die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, den Zahlungsverkehr und die Liquiditätssteuerung, die Kostenrechnung und das Controlling sowie die interne und externe Berichterstattung. Aufgaben Du wirkst an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und von Reportings mit. Du analysierst die finanz- und betriebswirtschaftlichen Zahlen und deren Abweichungen. Du begleitest alle Aktivitäten im Rahmen der Erstellung der Trennungsrechnung. Du wirkst bei der Erstellung und Überwachung der Budgets mit und führst das Projekt-, Kosten- und Maßnahmencontrolling durch. Du betreust das Reporting-System und entwickelst es weiter. Du arbeitest im Bereich Rechnungswesen mit. Du erstellst Standardberichte für die Geschäftsleitung und die Gremien. Qualifikation Mit deinem erfolgreich abgeschlossenen, einschlägigen Hochschulstudium oder deiner abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit Qualifikation in der Bilanzbuchhaltung passt du zu uns. Du bist abschlusssicher nach HGB und bringst idealerweise Kenntnisse im deutschen Steuerrecht mit. Der Umgang mit Instrumenten der Kostenrechnung ist dir bestens vertraut. Du besitzt eine hohe IT-Affinität und beherrscht den Umgang mit relevanten MS-Office Anwendungen (insbes. MS Excel) sowie mit modernen ERP-Systemen (vorzugsweise Sage 100 und Lucanet). Für dich sprechen eine selbstständige, lösungsorientierte, strukturierte und sorgfältige Abeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Du überzeugst durch Eigeninitiative und engagierst dich mit Leidenschaft für deinen Aufgabenbereich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Benefits ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohem Maß an Eigenverantwortung eine wertschätzende, konstruktive und professionelle Arbeitsatmosphäre die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und des mobilen Arbeitens zusätzliche Benefits wie Zuschuss zum Deutschlandticket und Bildungsfreistellung 30 Tage Jahresurlaub + arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester ein Arbeitsplatz auf einem lebendigen Campus in einer grünen sowie zentrumsnahen Umgebung Noch ein paar Worte zum Schluss Beginn ab sofort, Vollzeit – 40 Wochenstunden – bevorzugt, Teilzeit möglich Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
(Senior) Product Owner (m/w/d)
Studyflix GmbH - 86150, Augsburg, Bayern, DE
Dein neuer Traumjob bei Studyflix Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● in Augsburg oder remote Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents. Unsere E-Learning-Plattform wächst – und mit ihr der Anspruch an Produktqualität, Nutzererlebnis und eine reibungslose Umsetzung. In deiner Rolle als Product Owner sorgst du dafür, dass aus Ideen funktionierende Lösungen werden. Du priorisierst Anforderungen, steuerst die Umsetzung und arbeitest eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen. Das sind deine Aufgaben: Von Idee zu Funktion: Du übersetzt Produktvisionen und Nutzeranforderungen in klar strukturierte Epics, Stories und Tasks und pflegst das Backlog mit Blick für das Wesentliche Du hältst den Kurs: Du priorisierst Anforderungen im Einklang mit den strategischen Zielen und kommunizierst diese im Team Schnittstelle zur Umsetzung: Du arbeitest eng mit externen Entwicklerteams und UX-Fachleuten zusammen – lösungsorientiert und auf Augenhöhe Du lieferst Qualität: Du begleitest die technische Umsetzung, testest neue Funktionen und stellst sicher, dass unsere Plattform stabil, nutzerfreundlich und effektiv bleibt Das bringst du mit: Du bringst 4 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle in der digitalen Produktentwicklung mit Du verfügst über ein sehr gut abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Business Development o.Ä.) Du hast ein sehr gutes Verständnis für agile Arbeitsweisen Du kannst technische Anforderungen nachvollziehen und verständlich aufbereiten – auch ohne selbst zu programmieren Du denkst in Prozessen, kommunizierst klar und handelst pragmatisch Du interessierst dich für digitale Technologien und neue Entwicklungen – besonders im Bereich Künstliche Intelligenz Was wir dir bieten: Du wirst Teil eines motivierten und ambitionierten Teams, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltest Bei uns gibt es flache Hierarchien, viel persönlichen Gestaltungsfreiraum, klare Rollen und eine offene Feedbackkultur Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option und ein Arbeitsumfeld mit Sinn Wenn du vor Ort bist, erwarten dich außerdem coole Teamevents, gratis Kaffee, Obst + Snacks und süße Bürohunde Du hast Lust bei uns durchzustarten? Dann sende uns noch heute deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen zu – ganz ohne Anschreiben! Wir freuen uns auf Dich!
Zweigstellenleitung im Bereich geförderte Erwachsenenbildung
gaetan-data GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung gaetan ist seit 1992 speziell im Bereich der geförderten, beruflichen Qualifizierung tätig. In unserem Bereich Coaching führen wir bundesweit jährlich mehr als 12.000 Beratungen durch mit dem Schwerpunkt Akademiker. Im Rhein-Main-Gebiet unterstützen wir Menschen, am Flughafen beruflich Fuß zu fassen und bilden mit unseren Partnern Luftsicherheitskontrollpersonal, Flugzeug- und Gepäckabfertiger sowie Check-In Agents aus. Wir arbeiten begeistert am beruflichen Erfolg unserer Teilnehmenden. In Kürze schlagen wir ein neues Kapitel unseres Engagements auf, einschließlich eines Umzugs. Für diesen "Reset" suchen wir eine/n Zweigstellenleiter/in (m/w/d) , der/die die Verantwortung von einem Interimsleiter schrittweise übernimmt. Aufgaben sind die Organisation und Verwaltung sowie das Controlling der FbW-Maßnahmen sowie die Akquise von Folgemaßnahmen. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Organisation und Dokumentation des Unterrichtsbetriebs für FBW-Maßnahmen mit Schwerpunkt Luftfahrt (Branchenkenntnisse nicht Bedingung). Sie verantworten die Dozenteneinsatzplanung und -führung. Sie organisieren die Raum- und Lehrmittelzuweisung. Sie sorgen für die Dokumentation des Unterrichtsbetriebs nach den Vorgaben der AZAV und des QM-Systems nach DIN. Qualifikation Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung. Sie haben einen Studienabschluss (Ausnahmen möglich). Sie kennen die Anforderungen der Bedarfsträger von FbW-Maßnahmen. Sie haben erste Erfahrung in der Organisation von Bildungsmaßnahmen sowie in der Führung von Dozent*innen. Benefits Sie arbeiten eigenverantwortlich nach Einarbeitung. Sie erhalten verschiedene Benefits, wie Erfolgsprämien, Mitarbeiter-Rabatte, einen kostenlosen Parkplatz, Getränke, etc. Auf Wunsch erhalten Sie ein Dienstfahrzeug. Sie erhalten einen unbefristeten Vollzeitvertrag Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte bewerben Sie sich gern per Mail. Wir freuen uns über einen Kontakt mit Ihnen. Telefonische Rückfragen gerne an 030 421274 100
(Junior) Product Owner (m/w/d)
Studyflix GmbH - 86150, Augsburg, Bayern, DE
Dein neuer Traumjob bei Studyflix Beginn ab sofort ● Vollzeit ● unbefristet ● in Augsburg oder remote Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents. Du willst nicht nur irgendein Produkt verbessern, sondern eines, das Millionen Menschen beim Lernen unterstützt? Als Junior Product Owner lernst du bei uns von Anfang an, wie digitale Produkte entstehen – praxisnah, strukturiert und mit echtem Impact. Das sind deine Aufgaben: Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen: Du unterstützt bei der Umsetzung neuer Features – von der Anforderung bis zum Test – und lernst dabei die Rolle des Product Owners praxisnah kennen Schnittstelle mit Überblick: Du arbeitest eng mit unseren Entwicklerteams und UX-Fachleuten zusammen und lernst, wie man Anforderungen strukturiert und gemeinsam umsetzt Mitdenken & mitgestalten: Du bringst eigene Ideen ein, hilfst bei der Priorisierung im Backlog und bekommst einen Blick dafür, wie strategische Ziele in funktionierende Lösungen übersetzt werden Gemeinsam besser werden: Du testest neue Funktionen, gibst Feedback an unsere Partner und trägst dazu bei, dass unsere Plattform stabil, verständlich und nutzerfreundlich bleibt Das bringst du mit: Ein sehr gut abgeschlossenes Studium – z. B. in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Business Development oder einem verwandten Bereich Idealerweise hast du erste Einblicke ins digitale Umfeld – z. B. durch Praktika, Nebenjobs oder eigene Projekte Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast Lust, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten Du hast Interesse an digitalen Produkten und bist neugierig auf neue Technologien – insbesondere auf das Potenzial von KI Was wir dir bieten: Du wirst Teil eines motivierten und ambitionierten Teams, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltest und von dem du Schritt für Schritt an deine Aufgaben herangeführt und aktiv gefördert wirst Bei uns gibt es flache Hierarchien, viel persönlichen Gestaltungsfreiraum, klare Rollen und eine offene Feedbackkultur Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option und ein Arbeitsumfeld mit Sinn Wenn du vor Ort bist, erwarten dich außerdem coole Teamevents, gratis Kaffee, Obst + Snacks und süße Bürohunde Du hast Lust bei uns durchzustarten? Dann sende uns noch heute deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen zu – ganz ohne Anschreiben! Wir freuen uns auf Dich!
Charlemagne Prize Fellowship 2025/26
Stiftung Internationaler Karlspreis zu Aachen - Charlemagne Prize Academy - 52062, Aachen, DE
Intro We are seeking junior researchers and policy experts under the age of 35 who would like to conduct an independent research project on how to future-proof Europe. The Charlemagne Prize Fellowship is a one-year, non-residential programme sponsored by the Charlemagne Prize Academy. Each Fellowship carries a stipend of €20,000 per research project. We are looking for innovative research ideas and creative approaches to Europe’s challenges of tomorrow! Tasks About the Programme: As a contribution to European integration and to promote knowledge exchange within the 'Generation Europe', the Academy aims to identify future challenges and, by awarding annual research fellowships, to develop solutions at an early stage. Innovative approaches are to be linked with decision-making as well as promoted through a financial grant of €20,000. In accordance with the objectives of the Charlemagne Prize, the programme aims to promote unity in Europe, mutual understanding between peoples and the rooting of the European idea in all areas of society. Annual Focus Topic: Shield or Share: How to Navigate Europe in Times of Division? Europe is confronting a historic juncture, marked by shifting geopolitical alliances, economic volatility, resource scarcity, and urgent demands for digital sovereignty and sustainability. We invite bold, cross-disciplinary research proposals that investigate how Europe can strategically "shield” its foundational interests while responsibly "sharing” values, alliances, resources, and objectives in times of combined pressure. The following points are intended to inspire and stimulate research projects that we would be delighted to support with a research grant in the upcoming academic year: New Global Landscape: How can Europe recalibrate its foreign and economic partnerships across the EU, NATO, the "Global South", and other strategic blocs to balance autonomy and alliance? Economic Resilience and Resource Security: In the face of inflation, supply chain fragility, and global competition, how can European economic systems distinguish themselves and buffer the continent? What strategies can ensure innovation, production, and access to critical raw materials—such as rare earths, semiconductors, or green energy components—without compromising values or creating dependency? Digital and Ecological Transformation: How can resilience be embedded in digital and environmental frameworks? What infrastructure—from cyber capabilities to data platforms—must Europe build to preserve democratic integrity in an AI-driven world? How can Europe lead actions towards sustainability and nature conservation? Preparing for the Next Crisis: How might Europe respond to escalating ideological pressure, future pandemics, or demographic shifts? Which emerging vectors warrant immediate attention and research? Cutting-Edge Research: How does your research endeavour position Europe as a top-tier research haven? How can Europe, amid current transformations, tangibly create to outcompete on the global stage and lead through innovation? The Fellowship programme is open to all research projects and disciplines that offer concrete, innovative, and feasible approaches to address the complex and interdisciplinary challenges in a European context. We highly encourage young scholars of all fields, young professionals, or employees of scientific, political, or public institutions to hand in their research proposals for the research year 2025/26 by August 17. Application and Selection Process: The Fellowship programme is open to all projects and disciplines that offer concrete, innovative, and feasible approaches to address the annual focus topic. You will need to upload the following documents [in English]: Your CV (pdf) - mandatory Your Research Proposal (pdf) - mandatory Your Cover Letter (pdf) - mandatory Supporting documents, references, and certificates (as one pdf file) - optional After submitting your application, you will receive a confirmation e-mail. All applications are then checked for completeness and fulfilment of all application criteria before they will be analysed by our high-level and diverse selection committee. Shortlisted candidates will be invited to short (approx. 10-15 minutes) online interviews. The final decision will be made by the Foundation Board in October. Subsequently, all applicants will be informed about the final decision. If selected, the grant agreement and mentoring contract will be drawn up and signed before the official stipend award ceremony will take place in autumn. Requirements postgraduate degree (preferably Master's degree or equivalent) younger than 35 years of age professional English language skills (minimum C1) citizen of an EU member state or resident in Europe during project implementation submission of an innovative research proposal, compatible with the annual focus current and prospective relevance of the proposed research question proposal of a host institution for the duration of the Fellowship Profile: university graduates, young professionals and employees of scientific, political, economic, or cultural institutions/organisations individuals or groups that would like to research a specified topic within a period of 12 months reliable personalities with previous research experience Benefits What do we offer? Expanding your network: Together with a group of other Fellows and within a growing group of Academy alumni, the Fellowship within the Charlemagne Prize Network comprises exciting partner organisations and many impressive personalities that you will meet during networking events, the Charlemagne Prize Summit, and the Charlemagne Prize award ceremony in spring. You will get the opportunity to engage with specialists on an academic as well as a professional level, depending on your career prospects. Financial support for your creative and individual research project. The grant will help you to implement your ideas and formats independently. Administrative and scientific support: You will be assigned a mentor, who is an expert in your research field and who will support you with the implementation of your ideas and research. By attending networking events and receiving support in achieving your milestones, you will have the chance to focus on your individual research progress. Time for your thoughts: The Fellowship programme allows you to implement an individual project before entering the professional world or academia independently. This could be a step that was not possible during previous studies, and an opportunity for training and further engagement with scholarly work. Acclimatisation to the global stage: Presenting your work and engaging with international decision-makers will train your confidence and skills to promote your ideas and work on constructive approaches. Standing out from the crowd: The Charlemagne Prize Fellowship presents the opportunity to mark an exceptional path on your CV, suitable to individual plans and ambitions. Closing Application deadline: 17 August 2025 We only accept applications that are handed in via our online application portal! We look forward to receiving your application!
Referent Pädagogik (m/w/d) für unsere Hauptverwaltung der Dussmann Kids
Dussmann KulturKindergarten - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir über uns Die Dussmann Kids GmbH, ein Unternehmen der Dussmann Group Berlin, ist für die Führung und den pädagogischen Betrieb der Kinder- und Jugendbetreuungseinrichtungen des Unternehmens zuständig. Sie begleitet 25 Einrichtungen in Berlin, Bayern, Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW. Zur Verstärkung unseres Teams in der Hauptverwaltung in Berlin-Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkit eine Pädagogische Fachberatung/ Referent für Pädagogik (m/w/d). Aufgaben Operative und pädagogische Fachbegleitung unserer Einrichtungsleitungen Konzeptionelle Arbeit und deren Umsetzungsbegleitung in den Einrichtungen Durchführung von Schulungen, Fach- und Teamtagen Erster Ansprechpartner für Partnerunternehmen und Behörden Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Berichterstattung an die Geschäftsführung Qualifikation Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrungen im Kitabetrieb Erfahrungen in der Anleitung und Führung von Fachteams Freude an selbständiger, ergebnisorientierter Arbeit Offenheit für Neues und die erfolgreiche Umsetzung von Projekten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook sicher Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft erforderlich. Benefits Wir bieten Ihnen eine interessante Position in einem expandierenden Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie gern Verantwortung übernehmen, über Zielorientierung, Durchsetzungskraft sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und zu Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne per E-Mail.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: