Verwaltungsfachangestellte/r Bildung / Soziales
Stadt Aurich - 26603, Aurich, DE
Stellenangebot in Aurich (Ostfriesland): Leiter/in des Fachbereichs Bildung und Soziales gesucht Die idyllische Kreisstadt Aurich mit ihren etwa 45.000 Einwohnern ist das Herz Ostfrieslands und befindet sich in der bezaubernden Urlaubsregion Nordseeküste. Als aufstrebendes Mittelzentrum bietet Aurich eine hohe Lebensqualität sowie ein breites Angebot an Bildungs-, Kultur-, Sport- und Freizeiteinrichtungen. Weitere Informationen über Aurich finden Sie auf www.aurich.de. Die Stadt Aurich sucht ab sofort eine/n engagierte/n Leiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Bildung und Soziales. In dieser unbefristeten Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und gestalten maßgeblich die Zukunft unserer Stadt mit. Ihre Aufgaben umfassen: Leitung und Organisation des Fachbereichs mit den zugehörigen Fachdiensten Bildung, Soziales und Sport sowie den dazugehörigen Einrichtungen wie Schulen, Kindertagesstätten, Kunstschule/MachMitMuseum, Stadtbibliothek, Historisches Museum und Jugend- und Familienzentrum. Umsetzung strategischer Ziele im Bereich Bildung und Soziales. Effiziente Steuerung von Personal, Finanzen und technischen Ressourcen. Vertretung des Fachbereichs in politischen Gremien wie dem Ausschuss für Schulen und Kultur, dem Ausschuss für Kinder, Jugend und Soziales sowie dem Verwaltungsausschuss und Rat. Eine Anpassung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder äquivalent) in einem sozialwissenschaftlichen, verwaltungswissenschaftlichen oder pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Führungserfahrung in einer kommunalen Verwaltung. Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Themenbereiche. Erfahrung im Projektmanagement. Umfassende Fach- und Rechtskenntnisse. Starke soziale Kompetenz, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten. Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Verwaltungsmitgliedern und dem Stadtrat. Wir bieten: Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 NBesO (bei Vorliegen der Voraussetzungen). Unbefristetes Arbeitsverhältnis. Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Fortbildungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten, auch Telearbeit möglich. Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kinderbetreuung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aurich ist eine familienfreundliche Kommune, die auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wert legt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein vom Sachgebiet Personal unter 04941 / 12-1115 (rabenstein@stadt.aurich.de) zur Verfügung. Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Bürgermeister Feddermann unter 04941/12-1000 (buergermeister@stadt.aurich.de). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 07.04.2024 per E-Mail an bewerbungen@stadt.aurich.de oder per Post an Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich. Weitere Informationen über die Stadt Aurich finden Sie unter www.aurich.de.
Verwaltungsangestellte/r - höherer Dienst
Stadt Aurich - 26603, Aurich, DE
Stellenangebot in Aurich (Ostfriesland): Leiter/in des Fachbereichs Bildung und Soziales gesucht Aurich, mit seinen ca. 45.000 Einwohnern, liegt idyllisch inmitten der Urlaubsregion Nordseeküste und gilt als Mittelzentrum mit einer florierenden Entwicklung und hoher Lebensqualität. Die Stadt bietet ein breites Spektrum an Bildungs-, Kultur-, Sport- und Freizeiteinrichtungen. Weitere Informationen finden Sie auf www.aurich.de. Die Stadt Aurich sucht ab sofort eine/n Leiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Bildung und Soziales. Die Position ist unbefristet. Aufgaben: Leitung des Fachbereichs mit den zugeordneten Fachdiensten und Einrichtungen Umsetzung strategischer Ziele Verantwortung für Ressourcenmanagement Vertretung des Fachbereichs in politischen Gremien Voraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung in kommunaler Verwaltung Berufserfahrung im Bereich Bildung und/oder Soziales Projektmanagementkenntnisse Fach- und Rechtskenntnisse im Aufgabenbereich Soziale Kompetenz und Bürgerorientierung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung und dem Rat Wir bieten: Attraktive Vergütung entsprechend TVöD/ NBesO Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten Unterstützung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt behandelt. Aurich ist als familiengerechte Kommune zertifiziert und legt Wert auf ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Für Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein (Tel: 04941 / 12-1115, E-Mail: rabenstein@stadt.aurich.de) zur Verfügung. Bewerbungen sind bis zum 07.04.2024 an bewerbungen@stadt.aurich.de oder an die Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich zu richten. Weitere Informationen finden Sie auf www.aurich.de.
Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst
Stadt Aurich - 26603, Aurich, DE
Die idyllische Kreisstadt Aurich, mit etwa 45.000 Einwohnern, liegt im Herzen von Ostfriesland und ist ein beliebtes Reiseziel an der Nordseeküste. Als aufstrebendes Mittelzentrum bietet Aurich eine hohe Lebensqualität sowie ein breites Spektrum an Bildungs-, Kultur-, Sport- und Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen über die Stadt Aurich finden Sie auf www.aurich.de. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadt Aurich eine/n engagierte/n und erfahrene/n Leiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Bildung und Soziales. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Aufgaben des/der Leiters/Leiterin: Leitung und Führung des Fachbereichs, einschließlich der zugehörigen Dienste und Einrichtungen im Bereich Bildung, Soziales und Sport Umsetzung strategischer Ziele im Fachbereich Effektive Ressourcensteuerung (Personal, Finanzen, Technik) Vertretung des Fachbereichs in politischen Gremien Anforderungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung in der kommunalen Verwaltung Berufserfahrung im Bereich Bildung, Soziales oder Sport Projektmanagementkenntnisse Umfassende Fach- und Rechtskenntnisse Starke soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und anderen Verwaltungsmitgliedern Wir bieten: Attraktive Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe 13 bzw. Besoldungsgruppe A 14 NBesO Unbefristetes Arbeitsverhältnis Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten und Telearbeitsoptionen Unterstützung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aurich ist eine familienfreundliche Stadt, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legt. Für allgemeine Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein vom Personalbüro unter der Telefonnummer 04941/12-1115 oder per E-Mail unter rabenstein@stadt.aurich.de zur Verfügung. Bei inhaltlichen Fragen können Sie sich gerne an Bürgermeister Feddermann unter der Telefonnummer 04941/12-1000 oder per E-Mail unter buergermeister@stadt.aurich.de wenden. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 07.04.2024 per E-Mail an bewerbungen@stadt.aurich.de oder per Post an Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich. Weitere Informationen über die Stadt Aurich finden Sie auf www.aurich.de.
Raumpfleger m/w/d
Markt-Regenstauf - 93128, Regenstauf, DE
Der Markt Regenstauf (ca. 16.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Raumpfleger (m/w/d) für die Liegenschaften des Marktes Regenstauf Unsere Erwartungen an Sie: - idealerweise Berufserfahrung in der Gebäudereinigung - Gewissenhaftigkeit und Ordnungssinn - körperliche Belastbarkeit - selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Mobilität und Bereitschaft zur flexiblen Arbeit Das bieten wir Ihnen: - eine unbefristete Teilzeitstelle mit Arbeitszeiten überwiegend in den Nachmittagsstunden (Montag-Donnerstag 14:00-17:00 Uhr, Freitag 12:45-16:00 Uhr), im Rahmen der Vertretung sind auch abweichende Arbeitszeiten möglich - eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 2 - die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - eine attraktive Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester) - individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel des Landkreises Regensburg „Beruf und Familie. Geht gut bei uns!“) - einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job + Umfang: 15,25 Stunden + Vertrag: unbefristet + Beginn: nächstmöglich + Vergütung: EG 2 TVöD Für Fragen zu der angebotenen Stelle steht Ihnen Herr Wolf unter 09402/509-71 zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an den: Markt Regenstauf, Personalamt, Bahnhofstraße 15, 93128 Regenstauf oder per E-Mail an bewerbung@regenstauf.de Wenn möglich reichen Sie die Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Mail ein. Schriftliche Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopie, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgeschickt werden können. Diese werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Stadtplaner (m/w/d)
Klingenstadt Solingen - 42651, Solingen, DE
Stellenbezeichnung: Projektleitung räumliche Planung Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Die Stelle ist im Stadtdienst Planung, Mobilität, Denkmalpflege, Mobilität, ÖPNV, generelle Planung zu besetzen und ist mit E12 TVöD ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%. Die Abteilung "Mobilität, ÖPNV, generelle Planung" besteht aus einem interdisziplinären Team mit 6 Personen, deren Aufgabengebiet strategische räumlichen Planungen wie sektorale Entwicklungskonzepte für das Stadtgebiet oder Teilräume, die Regional- und Flächennutzungsplanung, die Nahverkehrsplanung und das Mobilitätsmanagement umfasst. Unter anderem sind die Erarbeitung eines gesamtstädtischen Mobilitätskonzeptes, der Masterplan Arbeit und Wirtschaft, die städtebauliche Rahmenplanung für das Hansaquartier, die Neuaufstellung des Flächennutzungsplanes, der Nahverkehr und die Geschäftsstelle des Wiederaufbauplanes zur Beseitigung der Schäden des Hochwassers aus dem Sommer 2021 hier angesiedelt. Ihre Aufgaben bei uns: - Projektleitung Wiederaufbauplanung. Sie leiten die Projektgruppe zur Koordinierung der Maßnahme des städtischen Wiederaufbauplans, insbesondere bündeln und koordinieren Sie die Fördermaßnahmen. - Sie entwickeln Strategien für die Klimafolgenanpassung und arbeiten an strategischen räumlichen Planungen wie der Wärmeplanung mit. - Sie akquirieren und bewirtschaften Fördermittel und Sie initiieren und begleiten Vergabeprozesse. Das bringen Sie mit: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Stadt- oder Raumplanung, der Geographie oder in vergleichbarer Studiengänge. - Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Fördermittelmanagement und in der Steuerung komplexer interdisziplinärer Planung. - Sie verfügen über Kenntnisse der HOAI, sowie im Vergaberecht - Sie haben Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung. - Kommunikation ist eines Ihrer großen Talente: Sie überzeugen Ihr Gegenüber bei Präsentationen, bewahren auch in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf und vertreten die Belangen der Stadt Solingen mit Ihrem sicheren Auftreten überzeugend. - Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz. Das bieten wir Ihnen: - Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz - Versicherungsvergünstigungen - Zusatzrente gemäß TVÖD - Faire Vergütung - Betriebliche Kita-Plätze - Gleitende Arbeitszeiten - Zuschuss zum Firmenticket - Teilzeit möglich - Gesundheits- und Fortbildungsprogramme - 30 Urlaubstage - Gute Erreichbarkeit - Mobiles Arbeiten möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 19.04.2024. Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Claudia Seyfried, Tel. 0212/290-4220, Fachbereich Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Andreas Clemens, Tel. 0212/290-2279, Personalwirtschaft Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)
Flößerstadt Lychen - 17279, Lychen, DE
Stellenausschreibung Die Flößerstadt Lychen (Landkreis Uckermark) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in für das Ordnungsamt (m/w/d) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgabenschwerpunkte: - Durchsetzung des Ordnungsbehördengesetzes sowie weiterer ordnungsrechtlicher Vorschriften - Überwachung des ruhenden Verkehrs - Sondernutzungen - Straßenverkehrsangelegenheiten - Marktwesen - Fundtierangelegenheiten - Abfallangelegenheiten gemeindlicher Bereich - Nachlassangelegenheiten bei Sterbefällen - Fundbüro Wir erwarten: - ein abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung - ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Engagement, - Zuverlässigkeit und Flexibilität,, - erfolgsorientiertes, wirtschaftliches und kostenbewusstes Handeln, - hohe Belastbarkeit, - Kommunikations- und Teamfähigkeit, - hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit, - Serviceorientiertheit im Umgang mit Bürgern, - Fahrerlaubnis Klasse B, - EDV Kenntnisse, sicherer Umgang mit Standardsoftware - Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr wäre wünschenswert. Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, - eine Entlohnung nach der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), - eine verantwortungsvolle Tätigkeit im interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich, - ein teamorientiertes und gutes Arbeitsklima Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 22.04.2024, 14:00 Uhr an die Stadt Lychen Die Bürgermeisterin Kennwort: Bewerbung Ordnungsamt Am Markt 1 17279 Lychen oder per E-Mail an buergermeister@lychen.de. Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Gundlach, Bürgermeisterin, unter der Telefonnummer 039888/60510 oder unter der E-Mail-Adresse buergermeister@lychen.de gern zur Verfügung. Hinweise: Eine separate Bestätigung des Eingangs der Bewerbung erfolgt nicht. Die Stadt gewährt die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens vorübergehend auch elektronisch gespeichert werden. Die Bewerbungsdaten und -unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerberinnen und Bewerbern werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Sofern Sie Ihre Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten, legen sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.
Kämmerer m/w/d
Kreis Siegen-Wittgenstein - 57072, Siegen, DE
Beim Kreis Siegen-Wittgenstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Kreiskämmerin bzw. des Kreiskämmerers (m/w/d) zu besetzen. Die Bestellung erfolgt durch den Kreistag. Der Kreis Siegen-Wittgenstein mit seiner wachstumsstarken, mittelständisch geprägten Wirtschaftsstruktur liegt im südlichsten Zipfel Westfalens, günstig gelegen im Metropolendreieck von Frankfurt, Köln und Dortmund in landschaftlich reizvoller Natur. Als waldreichste Region Deutschlands bietet er mit einer abwechslungsreichen Mittelgebirgslandschaft und dem Naturpark Sauerland-Rothaargebirge vielfältige Freizeit- und Sportaktivitäten. Das Oberzentrum Siegen als Universitätsstadt bietet eine gute Infrastruktur mit allen weiterführenden Schulen. Der Verantwortungsbereich der Kämmerin bzw. des Kämmerers umfasst die Finanz- und Beteiligungsangelegenheiten der Kreisverwaltung. Ihre Kernaufgaben umfassen - Wahrnehmung der Funktion der Kämmerin bzw. des Kämmerers - Koordination und Steuerung der Kreisfinanzen - Verantwortung für die Haushaltsplanung und -steuerung - Beratung und Unterstützung der Verwaltungsleitung in allen finanziellen Fragen - Geschäftsführung der Betriebs- und Beteiligungsgesellschaft Kreis Siegen-Wittgenstein mbH - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Dezernaten der Kreisverwaltung, politischen Gremien sowie weiteren internen und externen Schnittstellen Gesucht wird eine führungserfahrene, engagierte, entscheidungsfreudige und teamorientierte Persönlichkeit, die es versteht, den Kreis in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Landrat und der Belegschaft, den politischen Entscheidungsträgern sowie den Bürgerinnen und Bürgern bürgernah, wirtschaftlich und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Einstellungsvoraussetzungen sind - ein abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzwissenschaft oder ein vergleichbarer Studiengang oder die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen in der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt - fundierte Fach- und Rechtskenntnisse (insbesondere im Bereich des Haushaltswesens, in der Finanzwirtschaft, der Betriebswirtschaft, im Steuer- und Abgabenrecht sowie im Beteiligungsmanagement und Gesellschaftsrecht) - Eigeninitiative, Kreativität, Belastbarkeit, Teamorientierung, Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit - hohe Fähigkeit zu analytischem Denken, strukturiertem und zielorientiertem Arbeiten sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick - Führungserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung Das erwartet Sie bei der Kreisverwaltung Siegen-Wittgenstein - eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt im öffentlichen Dienst in interessanten Tätigkeitsfeldern - bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung der Besoldungsgruppe A 16 LBesG NRW bzw. Eingruppierung in die Entgeltgruppe 15 TVöD - Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen - eine moderne Arbeitsplatzausstattung, welche mobiles Arbeiten ermöglicht - die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten - vielfältige Möglichkeiten zur sportlichen Betätigung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Betriebssportgemeinschaft - eine betriebliche Altersversorgung - eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung und eine tarifliche Sonderzahlung am Ende des Jahres - weitere Leistungen wie zum Beispiel E-Bike-Leasing Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 5. Mai 2024 über das Stellenportal Interamt. Hierzu folgen Sie bitte dem Link: Stellensuche | Trefferliste (interamt.de) Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetz NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter Datenschutz – Kreis Siegen-Wittgenstein (kreissiwi.de) Informationen und Auskunft Personalamt Amtsleiter Herr Henning Schneider Telefon: 0271 333-2201 www.siegen-wittgenstein.de Bonn Gießen Marburg Wuppertal Iserlohn Kassel Bonn Gießen Marburg Wuppertal Iserlohn Kassel
Sachgebietsleitung (m/w/d)
Gemeinde Lotte - 49504, Lotte, DE
Die Gemeinde Lotte mit rund 14.000 Einwohnern befindet sich in der Region Tecklenburger Land (Kreis Steinfurt) und besteht aus den Ortsteilen Lotte, Wersen, Büren und Halen. Durch die verkehrsgünstige Lage am „Lotter Kreuz“, die Nähe zu Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Ausbildungszentren und die gute Breitbandversorgung ist die Gemeinde Lotte ein starker und nachgefragter Wirtschaftsstandort. Darüber hinaus tragen das überdurchschnittliche Kinderbetreuungs- und Schulangebot, vielfältige Sport- und Freizeitmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindungen an das nahe gelegene Oberzentrum Osnabrück dazu bei, dass auch die Bevölkerungszahl in Lotte stetig wächst. Sie möchten aktiv gestalten, etwas bewirken sowie die Entwicklungen unserer Gemeinde positiv beeinflussen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Gemeinde Lotte sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Stadtplaner/in (m/w/d) oder als Verwaltungskraft (m/w/d) mit Erfahrung im Fachbereich Bauverwaltung für die Position: Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Gemeindeentwicklung (bis EG 12 TVöD) Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - Leitung des Sachgebietes mit den Bereichen Stadtplanung, Grün und Umwelt - Bereitschaft zur perspektivischen Übernahme der stellvertretenden Leitung des Fachbereiches - Gemeindeentwicklung und Verkehrsplanung - Inhaltliche Erarbeitung bzw. Betreuung und Koordination von Bauleitplänen und städtebaulichen Satzungen einschließlich Verfahrensdurchführung nach BauGB und BauO NRW - Steuerung von Projekten mit städtebaulicher Komplexität - Steuerung von Projekten der Verkehrsentwicklung - Städtebauliche Verträge unter Einbindung externer Beratung - Abstimmung mit externen Büros, Vorhabenträgern, Behörden und Trägern öffentlicher Belange - Planerische Umsetzung von Projekten wie Masterplan Sportpark 2030, Wohnbau- und Gewerbeflächenkonzept, Projektes des IKEK u.a. - Entwicklung von Konzepten im Bereich der räumlichen Planung sowie Resort übergreifender Themen - Durchführen von Bürgerbeteiligungen, Bürgerworkshops, Planungswerkstätten u. ä. - Eruieren von Förderkulissen und Durchführen von Förderanträgen im Bereich der räumlichen Entwicklung - Erstellung von Sitzungsvorlagen für den Gemeinderat/ die Fachausschüsse und Beratung der Gremienmitglieder sowie Teilnahme an den Ausschüssen Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten Ihr Profil: - Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Bachelor/ Dipl. / Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung mit Vertiefung Städtebau oder Architektur mit Vertiefung Städtebau - Alternativ: Angestelltenlehrgang II (oder vergleichbar) mit langjähriger Erfahrung im Bereich Stadtplanung / Bauverwaltung - Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsfeld - Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie den einschlägigen Vorschriften - Eigenständiges Arbeiten verbunden mit Teamfähigkeit, vernetztem Denken sowie Flexibilität - Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit und der Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung - Durchsetzungsvermögen sowie Kooperation- und Kommunikationsfähigkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir? - Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem breit gefächerten Tätigkeitsfeld und hoher Eigenverantwortung sowie der Möglichkeit, sich an maßgeblicher Stelle in die Gestaltung und städtebauliche Entwicklung der Kommune einzubringen - Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std.) mit einer Eingruppierung bis zu EG 12 TVöD - Einen krisensicheren Arbeitsplatz - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten - Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen - Regelmäßige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - Attraktives Arbeits- und Lebensumfeld - Gesundheitsmanagement - Möglichkeiten zur Teilnahme am Jobrad-Angebot - Kostenlose Parkplätze - Hansefit Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Die Gemeinde Lotte fördert darüber hinaus die Arbeit der Freiwilligen Feuerwehr. Bewerbungen von Mitgliedern sind wünschenswert. Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 21.04.2024 über das Bewerberportal. Für die Online-Bewerbung klicken Sie bitte unten rechts auf dieser Seite den Button "Online-Bewerbung" an. Sie füllen ein Online-Formular aus und laden anschließend Ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen hoch. Ihre Eingaben können Sie sich vor dem Versenden in einer Vorschau anzeigen lassen. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit, das Bewerbungsportal zu verlassen. Ihre Daten werden dann automatisch gelöscht. Bewerbungsschluss: 21.04.2024 Für fachliche Fragen steht Ihnen der stellvertr. Fachbereichsleiter Herr Fortmeyer gerne zur Verfügung, Tel. 05404 889-57 oder per E-Mail fortmeyer@lotte.de.
Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung Ordnungsamt
Flößerstadt Lychen - 17279, Lychen, DE
Die Flößerstadt Lychen (Landkreis Uckermark) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in für das Ordnungsamt (m/w/d). Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgabenschwerpunkte: Durchsetzung des Ordnungsbehördengesetzes sowie weiterer ordnungsrechtlicher Vorschriften Überwachung des ruhenden Verkehrs Sondernutzungen Straßenverkehrsangelegenheiten Marktwesen Fundtierangelegenheiten Abfallangelegenheiten im gemeindlichen Bereich Nachlassangelegenheiten bei Sterbefällen Fundbüro Wir erwarten: Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Engagement Zuverlässigkeit und Flexibilität Erfolgsorientiertes, wirtschaftliches und kostenbewusstes Handeln Hohe Belastbarkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit Serviceorientiertheit im Umgang mit Bürgern Fahrerlaubnis Klasse B EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit Standardsoftware Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr wäre wünschenswert Wir bieten Ihnen: Unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden Entlohnung nach der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Verantwortungsvolle Tätigkeit im interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich Teamorientiertes und gutes Arbeitsklima Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 22.04.2024, 14:00 Uhr an die Stadt Lychen, Die Bürgermeisterin, Kennwort: "Bewerbung Ordnungsamt", Am Markt 1, 17279 Lychen, oder per E-Mail an buergermeister@lychen.de. Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Gundlach, Bürgermeisterin, unter der Telefonnummer 039888/60510 oder unter der E-Mail-Adresse buergermeister@lychen.de gerne zur Verfügung. Hinweise: Eine separate Bestätigung des Eingangs der Bewerbung erfolgt nicht. Die Stadt gewährt die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens vorübergehend auch elektronisch gespeichert werden. Die Bewerbungsdaten und -unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerberinnen und Bewerbern werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Sofern Sie Ihre Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.
Kämmerer m/w/d
Kreis Siegen-Wittgenstein - 53111, Bonn, DE
Der Kreis Siegen-Wittgenstein sucht eine/n Kreiskämmerin/Kreiskämmerer (m/w/d), um die Finanz- und Beteiligungsangelegenheiten der Kreisverwaltung zu leiten. Die Bestellung erfolgt durch den Kreistag. Der Kreis Siegen-Wittgenstein, gelegen im südlichsten Zipfel Westfalens und umgeben von einer wachstumsstarken, mittelständisch geprägten Wirtschaftsstruktur, bietet eine landschaftlich reizvolle Umgebung im Metropolendreieck von Frankfurt, Köln und Dortmund. Mit einer abwechslungsreichen Mittelgebirgslandschaft und dem Naturpark Sauerland-Rothaargebirge bietet die Region vielfältige Freizeit- und Sportaktivitäten. Ihre Aufgaben umfassen: Wahrnehmung der Funktion der Kämmerin bzw. des Kämmerers Koordination und Steuerung der Kreisfinanzen Verantwortung für die Haushaltsplanung und -steuerung Beratung und Unterstützung der Verwaltungsleitung in finanziellen Fragen Geschäftsführung der Betriebs- und Beteiligungsgesellschaft Kreis Siegen-Wittgenstein mbH Zusammenarbeit mit Dezernaten, politischen Gremien und anderen Schnittstellen Voraussetzungen: Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzwissenschaft oder vergleichbare Studiengänge oder Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im Haushalts-, Finanz-, Steuer- und Abgabenrecht sowie im Beteiligungsmanagement und Gesellschaftsrecht Führungserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung Was Sie erwartet: Unbefristete Vollzeitbeschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt im öffentlichen Dienst Attraktive Besoldung oder Eingruppierung entsprechend TVöD Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und moderner Arbeitsplatzausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersversorgung Jährliche Leistungsorientierte Bezahlung und tarifliche Sonderzahlung Zusätzliche Leistungen wie E-Bike-Leasing Bewerbungen sind bis zum 5. Mai 2024 ausschließlich online über das Stellenportal Interamt möglich. Bei Fragen stehen Ihnen Herr Henning Schneider vom Personalamt unter der Telefonnummer 0271 333-2201 oder auf der Website www.siegen-wittgenstein.de zur Verfügung. Der Kreis Siegen-Wittgenstein fördert die Gleichstellung und begrüßt Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams beim Kreis Siegen-Wittgenstein! Bonn Gießen Marburg Wuppertal Iserlohn Kassel
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