Kämmerer m/w/d
Kreis Siegen-Wittgenstein - 53111, Bonn, DE
Der Kreis Siegen-Wittgenstein sucht eine/n Kreiskämmerin/Kreiskämmerer (m/w/d), um die Finanz- und Beteiligungsangelegenheiten der Kreisverwaltung zu leiten. Die Bestellung erfolgt durch den Kreistag. Der Kreis Siegen-Wittgenstein, gelegen im südlichsten Zipfel Westfalens und umgeben von einer wachstumsstarken, mittelständisch geprägten Wirtschaftsstruktur, bietet eine landschaftlich reizvolle Umgebung im Metropolendreieck von Frankfurt, Köln und Dortmund. Mit einer abwechslungsreichen Mittelgebirgslandschaft und dem Naturpark Sauerland-Rothaargebirge bietet die Region vielfältige Freizeit- und Sportaktivitäten. Ihre Aufgaben umfassen: Wahrnehmung der Funktion der Kämmerin bzw. des Kämmerers Koordination und Steuerung der Kreisfinanzen Verantwortung für die Haushaltsplanung und -steuerung Beratung und Unterstützung der Verwaltungsleitung in finanziellen Fragen Geschäftsführung der Betriebs- und Beteiligungsgesellschaft Kreis Siegen-Wittgenstein mbH Zusammenarbeit mit Dezernaten, politischen Gremien und anderen Schnittstellen Voraussetzungen: Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzwissenschaft oder vergleichbare Studiengänge oder Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im Haushalts-, Finanz-, Steuer- und Abgabenrecht sowie im Beteiligungsmanagement und Gesellschaftsrecht Führungserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung Was Sie erwartet: Unbefristete Vollzeitbeschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt im öffentlichen Dienst Attraktive Besoldung oder Eingruppierung entsprechend TVöD Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und moderner Arbeitsplatzausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersversorgung Jährliche Leistungsorientierte Bezahlung und tarifliche Sonderzahlung Zusätzliche Leistungen wie E-Bike-Leasing Bewerbungen sind bis zum 5. Mai 2024 ausschließlich online über das Stellenportal Interamt möglich. Bei Fragen stehen Ihnen Herr Henning Schneider vom Personalamt unter der Telefonnummer 0271 333-2201 oder auf der Website www.siegen-wittgenstein.de zur Verfügung. Der Kreis Siegen-Wittgenstein fördert die Gleichstellung und begrüßt Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams beim Kreis Siegen-Wittgenstein! Bonn Gießen Marburg Wuppertal Iserlohn Kassel
Gärtner m/w/d
Stadt Warstein - 59581, Warstein, DE
Bei der Stadt Warstein (ca. 25.000 Einwohner) - am Nordrand des Sauerlandes im Herzen des Naturparks Arnsberger Wald und gleichzeitig ein bedeutender Wirtschaftsstandort in Südwestfalen – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Gärtner/in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Forstwirt/in, Baumpfleger/in für den Betriebshof (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a. - Pflege und Unterhaltung von städtischen Park- und Grünanlagen, Straßenbegleitgrün, Liegenschaften, Spielplätzen und Friedhöfen - Baumpflegearbeiten und Baumkontrolle unter Zuhilfenahme einer Hubarbeitsbühne - Unterhaltungsarbeiten an städtischen Anlagen und Einrichtungen - Erdarbeiten auf Friedhöfen für Bestattungen - Straßenreinigungsarbeiten - Müllentsorgung - Fahren von Reinigungsmaschinen - Einsatz im Winterdienst, einschl. des Führens von Räum- und Streufahrzeugen - Führen von Kraftfahrzeugen zum Transport von Winterdienstgeräten und Streugut Sie verfügen über - eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gärtner/in, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Forstwirt/in wünschenswert mit einer baumpflegerischen Zusatzausbildung, Fachagrarwirt/in Baumpflege und Baumsanierung, European-Tree-Worker/in, zertifizierte/r Baumkontrolleuer/in oder verwandte Ausbildungsberufe mit mehrjähriger Berufserfahrung - Erfahrungen im Baumschnitt von Jung- und Altbäumen nach FLL Richtlinien und Baumfällungen - Erfahrungen in der Pflege von Grünanlagen und der Vornahme von Neupflanzungen - technisches Verständnis, Erfahrungen im Umgang mit der Motorsäge, Rücke-Maschinen, Hubarbeitsbühnen sowie weitere Geräte und Maschinen des Garten- und Landschaftsbau und der Grünflächenpflege - eine Ausbildung in Seilklettertechnik (SKT A und B) sowie die Lehrgänge AS 1 und AS 2 sind wünschenswert - selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - körperliche Eignung, Belastbarkeit und gute Teamfähigkeit - eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE, von Vorteil ist die Fahrerlaubnis C/CE. Die Bereitschaft zum Erlangen der Führerscheinklasse CE innerhalb von 6 Monaten ist Einstellungsvoraussetzung. - Bereitschaft von Arbeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit im Winterdienst und aufgrund betriebsnotwendiger Erfordernisse - Einen Wohnsitz im Nahbereich der Stadt Warstein wegen des Einsatzes im Winterdienst Wir bieten Ihnen - eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA - die Berücksichtigung von Berufserfahrung, die für die Ausübung der Tätigkeit förderlich ist, bei der Bestimmung des Gehaltes (Stufe) innerhalb der Entgeltgruppe - einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst - eine Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Vorschriften - eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre - Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (Betriebsrente) des öffentlichen Dienstes Die Stadtverwaltung Warstein ist als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden. Sie ermutigt Frauen und Männer, Sorgeaufgaben zu übernehmen und ist dabei für Eltern-/Pflegezeiten bzw. Arbeiten in Teilzeit offen. Die Stadt Warstein ist bestrebt, die berufliche Entwicklung von Frauen zu fördern. Deshalb wird Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse entgegengebracht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Leiter des Betriebshofes, Herr Ingo Schaup (Tel. 02902/81-380 oder i.schaup@warstein.de). Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dietmar Mestermann vom Sachgebiet Personal (Tel. 02902/81-232 oder d.mestermann@warstein.de) zur Verfügung. Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2024 über das Bewerbungsportal Interamt, Angebots-ID: 1088058, zu erhalten. Damit Sie sich schnell und einfach online bewerben können, registrieren Sie sich einmalig bei www.interamt.de. Die Registrierung ist kostenlos und das Hochladen der Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch. Von Bewerbungen per Post oder E-Mail bitten wir abzusehen. Weitere Informationen über unsere schöne Stadt Warstein erhalten Sie unter www.warstein.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten erhalten Sie unter www.warstein.de.
Fachkraft Geografie öffentlicher Dienst
Kreis Dithmarschen - 25746, Heide, DE
lngenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Umweltingenieurwesen (Wasserbau, Tiefbau, Wasserwirtschaft, Umwelttechnik) Kreis Dithmarschen - Heide, Wasser, Boden, Abfall - Berufserfahrung (Junior Level) - Berufserfahrung - Technische Berufe (Sonstige) - Voll/Teilzeit - Publiziert: 24.04.2024 - Publizierung bis: 19.05.2024 Klimawende, Energiewende, Strukturwandel Drei Begriffe, die aktuell für die Region Heide von hoher Bedeutung sind und eine Dynamik ausgelöst haben, die in dieser Intensität nicht vorhersehbar war. Diese Entwicklung und die damit verbundenen industriellen Großvorhaben aus dem Bereich der erneuerbaren Energien stellt eine einzigartige Chance für die Region dar und gleichzeitig eine große Herausforderung und Verantwortung für alle, die diesen Prozess begleiten. Sie haben die Möglichkeit den Fachdienst Wasser, Boden und Abfall bei der Bewältigung dieser Herausforderungen zu unterstützen. Beim Kreis Dithmarschen ist in der unteren Wasser- und Bodenschutzbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als lngenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Umweltingenieurwesen (Wasserbau, Wasserwirtschaft, Tiefbau, Umwelttechnik etc.) oder gleichwertig qualifizierte Fachkraft (Hydrologie, Umweltwissenschaften, Geoökologie, Geografie) zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) ist grundsätzlich teilbar und dotiert mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte - Technische Prüfung und Erstellung von Ausbaugenehmigungen für oberirdische Gewässer nach WHG, LWG und NatSchG; Technische Prüfung und Erstellung von Anlagengenehmigungen in und an Gewässern WHG, LWG und NatSchG - Durchführung von Umweltverträglichkeitsvorprüfungen - Technische Prüfung in deichaufsichtlichen Genehmigungsverfahren und sonstigen Verfahren des Wasserrechts (Staurechte, Entnahmen aus Oberflächengewässern etc.) - Stellungnahme in anderen Verfahren (Gewässerunterhaltung, Bauanträge und Bauvoranfragen, Teich- und Biotopmaßnahmen, Bauleitplänen, BlmSchG, BNatSchG) - Bestätigung der Gewässer- und Anlagenverzeichnisse - Zustimmung zur Gewässerunterhaltung (einschl. Bearbeitung von Gewässerpflegeplänen) und Schöpfwerksunterhaltung - Gewässeraufsicht einschl. der Gewässerschauen - Bestätigung von Grenzprotokollen sowie von Grenzfeststellungen nach WHG und LWG - Beratung der Gemeinden, Städte, Ämter, Zweckverbände sowie Wasser- und Bodenverbände in technischen Angelegenheiten soweit nicht Grundsatzangelegenheiten - Überwachung der Deichnutzung, Deichschauen - Technische und verwaltungsmäßige Prüfung von Z-Bau Maßnahmen - Pflege und Bearbeitung wasserwirtschaftlicher GIS-Daten - Einsatz für Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen (Bereitschaftsdienst) Sie verfügen über • ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen I Umweltingenieurwesen (Wasserbau, Wasserwirtschaft, Tiefbau, Umwelttechnik etc.) oder gleichwertig qualifizierte Fachkraft (z.B. Hydrologie, Umweltwissenschaften, Geoökologie, Geografie) • die Fahrerlaubnis der Klasse B • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) Wir wünschen uns zusätzlich • Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Geografischen Informationssystemen (GIS) bzw. Bereitschaft, diese im Rahmen der Einarbeitung und Fortbildung zu erwerben • eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit • eine selbstständige Arbeitsweise • eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit • einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger*innen • den sicheren Umgang mit der Standardsoftware (MS Office) • die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereiches einzuarbeiten Wir bieten Ihnen - ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung - eine Aufgabe mit Gestaltungs-. Handlungs- und Entscheidungskompetenz - attraktive Fortbildungsmöglichkeiten - einen familienfreundlichen Arbeitsplatz - ein engagiertes Team - ein freundliches Arbeitsklima - betriebliches Gesundheitsmanagement - Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH - Jobticket - JobRad - flexible Arbeitszeiten - Telearbeit - Kantine und Parkplätze - einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.05.2024. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Der Kreis Dithmarschen möchte seine interkulturelle Kompetenz stärken; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen. Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1 515 Dr. Malte Lorenz Fachdienstleitung 0481 /97-1317
Fachkraft Geoökologie öffentlicher Dienst
Kreis Dithmarschen - 25746, Heide, DE
lngenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Umweltingenieurwesen (Wasserbau, Tiefbau, Wasserwirtschaft, Umwelttechnik) Kreis Dithmarschen - Heide, Wasser, Boden, Abfall - Berufserfahrung (Junior Level) - Berufserfahrung - Technische Berufe (Sonstige) - Voll/Teilzeit - Publiziert: 24.04.2024 - Publizierung bis: 19.05.2024 Klimawende, Energiewende, Strukturwandel Drei Begriffe, die aktuell für die Region Heide von hoher Bedeutung sind und eine Dynamik ausgelöst haben, die in dieser Intensität nicht vorhersehbar war. Diese Entwicklung und die damit verbundenen industriellen Großvorhaben aus dem Bereich der erneuerbaren Energien stellt eine einzigartige Chance für die Region dar und gleichzeitig eine große Herausforderung und Verantwortung für alle, die diesen Prozess begleiten. Sie haben die Möglichkeit den Fachdienst Wasser, Boden und Abfall bei der Bewältigung dieser Herausforderungen zu unterstützen. Beim Kreis Dithmarschen ist in der unteren Wasser- und Bodenschutzbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als lngenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Umweltingenieurwesen (Wasserbau, Wasserwirtschaft, Tiefbau, Umwelttechnik etc.) oder gleichwertig qualifizierte Fachkraft (Hydrologie, Umweltwissenschaften, Geoökologie, Geografie) zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) ist grundsätzlich teilbar und dotiert mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte - Technische Prüfung und Erstellung von Ausbaugenehmigungen für oberirdische Gewässer nach WHG, LWG und NatSchG; Technische Prüfung und Erstellung von Anlagengenehmigungen in und an Gewässern WHG, LWG und NatSchG - Durchführung von Umweltverträglichkeitsvorprüfungen - Technische Prüfung in deichaufsichtlichen Genehmigungsverfahren und sonstigen Verfahren des Wasserrechts (Staurechte, Entnahmen aus Oberflächengewässern etc.) - Stellungnahme in anderen Verfahren (Gewässerunterhaltung, Bauanträge und Bauvoranfragen, Teich- und Biotopmaßnahmen, Bauleitplänen, BlmSchG, BNatSchG) - Bestätigung der Gewässer- und Anlagenverzeichnisse - Zustimmung zur Gewässerunterhaltung (einschl. Bearbeitung von Gewässerpflegeplänen) und Schöpfwerksunterhaltung - Gewässeraufsicht einschl. der Gewässerschauen - Bestätigung von Grenzprotokollen sowie von Grenzfeststellungen nach WHG und LWG - Beratung der Gemeinden, Städte, Ämter, Zweckverbände sowie Wasser- und Bodenverbände in technischen Angelegenheiten soweit nicht Grundsatzangelegenheiten - Überwachung der Deichnutzung, Deichschauen - Technische und verwaltungsmäßige Prüfung von Z-Bau Maßnahmen - Pflege und Bearbeitung wasserwirtschaftlicher GIS-Daten - Einsatz für Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen (Bereitschaftsdienst) Sie verfügen über • ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen I Umweltingenieurwesen (Wasserbau, Wasserwirtschaft, Tiefbau, Umwelttechnik etc.) oder gleichwertig qualifizierte Fachkraft (z.B. Hydrologie, Umweltwissenschaften, Geoökologie, Geografie) • die Fahrerlaubnis der Klasse B • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) Wir wünschen uns zusätzlich • Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Geografischen Informationssystemen (GIS) bzw. Bereitschaft, diese im Rahmen der Einarbeitung und Fortbildung zu erwerben • eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit • eine selbstständige Arbeitsweise • eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit • einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger*innen • den sicheren Umgang mit der Standardsoftware (MS Office) • die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereiches einzuarbeiten Wir bieten Ihnen - ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung - eine Aufgabe mit Gestaltungs-. Handlungs- und Entscheidungskompetenz - attraktive Fortbildungsmöglichkeiten - einen familienfreundlichen Arbeitsplatz - ein engagiertes Team - ein freundliches Arbeitsklima - betriebliches Gesundheitsmanagement - Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH - Jobticket - JobRad - flexible Arbeitszeiten - Telearbeit - Kantine und Parkplätze - einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.05.2024. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Der Kreis Dithmarschen möchte seine interkulturelle Kompetenz stärken; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen. Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1 515 Dr. Malte Lorenz Fachdienstleitung 0481 /97-1317
Fachkraft Hydrologie öffentlicher Dienst
Kreis Dithmarschen - 25746, Heide, DE
lngenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Umweltingenieurwesen (Wasserbau, Tiefbau, Wasserwirtschaft, Umwelttechnik) Kreis Dithmarschen - Heide, Wasser, Boden, Abfall - Berufserfahrung (Junior Level) - Berufserfahrung - Technische Berufe (Sonstige) - Voll/Teilzeit - Publiziert: 24.04.2024 - Publizierung bis: 19.05.2024 Klimawende, Energiewende, Strukturwandel Drei Begriffe, die aktuell für die Region Heide von hoher Bedeutung sind und eine Dynamik ausgelöst haben, die in dieser Intensität nicht vorhersehbar war. Diese Entwicklung und die damit verbundenen industriellen Großvorhaben aus dem Bereich der erneuerbaren Energien stellt eine einzigartige Chance für die Region dar und gleichzeitig eine große Herausforderung und Verantwortung für alle, die diesen Prozess begleiten. Sie haben die Möglichkeit den Fachdienst Wasser, Boden und Abfall bei der Bewältigung dieser Herausforderungen zu unterstützen. Beim Kreis Dithmarschen ist in der unteren Wasser- und Bodenschutzbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als lngenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Umweltingenieurwesen (Wasserbau, Wasserwirtschaft, Tiefbau, Umwelttechnik etc.) oder gleichwertig qualifizierte Fachkraft (Hydrologie, Umweltwissenschaften, Geoökologie, Geografie) zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) ist grundsätzlich teilbar und dotiert mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte - Technische Prüfung und Erstellung von Ausbaugenehmigungen für oberirdische Gewässer nach WHG, LWG und NatSchG; Technische Prüfung und Erstellung von Anlagengenehmigungen in und an Gewässern WHG, LWG und NatSchG - Durchführung von Umweltverträglichkeitsvorprüfungen - Technische Prüfung in deichaufsichtlichen Genehmigungsverfahren und sonstigen Verfahren des Wasserrechts (Staurechte, Entnahmen aus Oberflächengewässern etc.) - Stellungnahme in anderen Verfahren (Gewässerunterhaltung, Bauanträge und Bauvoranfragen, Teich- und Biotopmaßnahmen, Bauleitplänen, BlmSchG, BNatSchG) - Bestätigung der Gewässer- und Anlagenverzeichnisse - Zustimmung zur Gewässerunterhaltung (einschl. Bearbeitung von Gewässerpflegeplänen) und Schöpfwerksunterhaltung - Gewässeraufsicht einschl. der Gewässerschauen - Bestätigung von Grenzprotokollen sowie von Grenzfeststellungen nach WHG und LWG - Beratung der Gemeinden, Städte, Ämter, Zweckverbände sowie Wasser- und Bodenverbände in technischen Angelegenheiten soweit nicht Grundsatzangelegenheiten - Überwachung der Deichnutzung, Deichschauen - Technische und verwaltungsmäßige Prüfung von Z-Bau Maßnahmen - Pflege und Bearbeitung wasserwirtschaftlicher GIS-Daten - Einsatz für Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen (Bereitschaftsdienst) Sie verfügen über • ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen I Umweltingenieurwesen (Wasserbau, Wasserwirtschaft, Tiefbau, Umwelttechnik etc.) oder gleichwertig qualifizierte Fachkraft (z.B. Hydrologie, Umweltwissenschaften, Geoökologie, Geografie) • die Fahrerlaubnis der Klasse B • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) Wir wünschen uns zusätzlich • Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Geografischen Informationssystemen (GIS) bzw. Bereitschaft, diese im Rahmen der Einarbeitung und Fortbildung zu erwerben • eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit • eine selbstständige Arbeitsweise • eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit • einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger*innen • den sicheren Umgang mit der Standardsoftware (MS Office) • die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereiches einzuarbeiten Wir bieten Ihnen - ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung - eine Aufgabe mit Gestaltungs-. Handlungs- und Entscheidungskompetenz - attraktive Fortbildungsmöglichkeiten - einen familienfreundlichen Arbeitsplatz - ein engagiertes Team - ein freundliches Arbeitsklima - betriebliches Gesundheitsmanagement - Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH - Jobticket - JobRad - flexible Arbeitszeiten - Telearbeit - Kantine und Parkplätze - einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.05.2024. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Der Kreis Dithmarschen möchte seine interkulturelle Kompetenz stärken; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen. Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1 515 Dr. Malte Lorenz Fachdienstleitung 0481 /97-1317
Fachkraft Umweltwissenschaften öffentlicher Dienst
Kreis Dithmarschen - 25746, Heide, DE
lngenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Umweltingenieurwesen (Wasserbau, Tiefbau, Wasserwirtschaft, Umwelttechnik) Kreis Dithmarschen - Heide, Wasser, Boden, Abfall - Berufserfahrung (Junior Level) - Berufserfahrung - Technische Berufe (Sonstige) - Voll/Teilzeit - Publiziert: 24.04.2024 - Publizierung bis: 19.05.2024 Klimawende, Energiewende, Strukturwandel Drei Begriffe, die aktuell für die Region Heide von hoher Bedeutung sind und eine Dynamik ausgelöst haben, die in dieser Intensität nicht vorhersehbar war. Diese Entwicklung und die damit verbundenen industriellen Großvorhaben aus dem Bereich der erneuerbaren Energien stellt eine einzigartige Chance für die Region dar und gleichzeitig eine große Herausforderung und Verantwortung für alle, die diesen Prozess begleiten. Sie haben die Möglichkeit den Fachdienst Wasser, Boden und Abfall bei der Bewältigung dieser Herausforderungen zu unterstützen. Beim Kreis Dithmarschen ist in der unteren Wasser- und Bodenschutzbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als lngenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Umweltingenieurwesen (Wasserbau, Wasserwirtschaft, Tiefbau, Umwelttechnik etc.) oder gleichwertig qualifizierte Fachkraft (Hydrologie, Umweltwissenschaften, Geoökologie, Geografie) zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) ist grundsätzlich teilbar und dotiert mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte - Technische Prüfung und Erstellung von Ausbaugenehmigungen für oberirdische Gewässer nach WHG, LWG und NatSchG; Technische Prüfung und Erstellung von Anlagengenehmigungen in und an Gewässern WHG, LWG und NatSchG - Durchführung von Umweltverträglichkeitsvorprüfungen - Technische Prüfung in deichaufsichtlichen Genehmigungsverfahren und sonstigen Verfahren des Wasserrechts (Staurechte, Entnahmen aus Oberflächengewässern etc.) - Stellungnahme in anderen Verfahren (Gewässerunterhaltung, Bauanträge und Bauvoranfragen, Teich- und Biotopmaßnahmen, Bauleitplänen, BlmSchG, BNatSchG) - Bestätigung der Gewässer- und Anlagenverzeichnisse - Zustimmung zur Gewässerunterhaltung (einschl. Bearbeitung von Gewässerpflegeplänen) und Schöpfwerksunterhaltung - Gewässeraufsicht einschl. der Gewässerschauen - Bestätigung von Grenzprotokollen sowie von Grenzfeststellungen nach WHG und LWG - Beratung der Gemeinden, Städte, Ämter, Zweckverbände sowie Wasser- und Bodenverbände in technischen Angelegenheiten soweit nicht Grundsatzangelegenheiten - Überwachung der Deichnutzung, Deichschauen - Technische und verwaltungsmäßige Prüfung von Z-Bau Maßnahmen - Pflege und Bearbeitung wasserwirtschaftlicher GIS-Daten - Einsatz für Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen (Bereitschaftsdienst) Sie verfügen über • ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen I Umweltingenieurwesen (Wasserbau, Wasserwirtschaft, Tiefbau, Umwelttechnik etc.) oder gleichwertig qualifizierte Fachkraft (z.B. Hydrologie, Umweltwissenschaften, Geoökologie, Geografie) • die Fahrerlaubnis der Klasse B • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) Wir wünschen uns zusätzlich • Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Geografischen Informationssystemen (GIS) bzw. Bereitschaft, diese im Rahmen der Einarbeitung und Fortbildung zu erwerben • eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit • eine selbstständige Arbeitsweise • eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit • einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger*innen • den sicheren Umgang mit der Standardsoftware (MS Office) • die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereiches einzuarbeiten Wir bieten Ihnen - ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung - eine Aufgabe mit Gestaltungs-. Handlungs- und Entscheidungskompetenz - attraktive Fortbildungsmöglichkeiten - einen familienfreundlichen Arbeitsplatz - ein engagiertes Team - ein freundliches Arbeitsklima - betriebliches Gesundheitsmanagement - Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH - Jobticket - JobRad - flexible Arbeitszeiten - Telearbeit - Kantine und Parkplätze - einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.05.2024. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Der Kreis Dithmarschen möchte seine interkulturelle Kompetenz stärken; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen. Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1 515 Dr. Malte Lorenz Fachdienstleitung 0481 /97-1317
Bibliothekar (m/w/d)
Stadt Lüdenscheid - 58507, Lüdenscheid, DE
Die Stadt Lüdenscheid (ca. 74.000 Einwohner*innen) - Kreisstadt im Märkischen Kreis - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Stadtbücherei ein*e Bibliothekar*in Kennziffer 42/123392 Es handelt sich um eine nach der Entgeltgruppe 10 TVöD bewertete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin, längstens bis zum 28.02.2025, zu besetzen. Die Stelle beinhaltet folgende Aufgaben: - Sie leisten bibliothekspädagogische Arbeit für Kinder, Jugendliche und Multiplikatoren, insbesondere: - Didaktisch-methodische Konzepte, Programme und Vermittlungsangebote entwickeln und durchführen, auch in Kooperationen mit Kindergärten, Schulen und anderen Bildungseinrichtungen. - Sie sind für das Bestandsmanagement der Kinder- und Jugendmedien zuständig, insbesondere: - für das Medienangebot der Kinderbücherei und der Jugendbücherei unter Beachtung pädagogischer Aspekte der Leseförderung, gesellschaftlicher Entwicklungen und Trends, der Nachfrage und des Marktangebots im Sinne des Leitbilds der Stadtbücherei. - Sie wirken bei der Medien- und Informationsvermittlung mit, insbesondere: - bei der Auskunft und Beratung in allen Abteilungen der Stadtbücherei. - Sie wirken bei der Weiterentwicklung der Stadtbücherei in Teamsitzungen, Projekten und durch Fortbildungsmaßnahmen mit und sind für den Benutzungsdienst zuständig. Ihr fachliches Kompetenzprofil: Sie verfügen über: - ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern (Diplom „FH“ oder Bachelorabschluss) im Studiengang der Bibliothekswissenschaft, im Studiengang des Bibliotheks- und Informationsmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang oder - den Masterabschluss MALIS (Master in Library and Information Science) oder - eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek sowie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom „FH“ bzw. Bachelor) in dem Studiengang Soziale Arbeit, Pädagogik bzw. Sozialpädagogik (oder einem inhaltlich vergleichbaren Studiengang). Ihr persönliches Kompetenzprofil: - Sie haben Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. - Sie sind belastbar und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität. - Sie sind kooperations- und teamfähig. - Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen. - Sie haben Freude am Umgang mit einem vielseitigen Publikum. - Sie zeigen Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein. - Sie stehen dem Einsatz neuer Medien offen gegenüber. - Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen. - Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit innerhalb der Öffnungszeiten der Stadtbücherei Lüdenscheid flexibel zu gestalten. Darüber hinaus ist der Nachweis einer pädagogischen Qualifikation, wie z.B. pädagogische Fachkenntnisse oder der Nachweis von aufbauenden Qualifikationen zu den bibliotheksrelevanten Themen „Schriftspracherwerb“, „Leseentwicklung“ und „Leseförderung“ wünschenswert. Zudem sind Erfahrungen mit einem integrierten Bibliothekssystem, bevorzugt mit Bibliotheca plus, wünschenswert. Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen wird vorausgesetzt. Wir bieten: - eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - ein motiviertes und eingespieltes Team - Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Betriebliche U-3 Kinderbetreuung Weitere Informationen: Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu Samstagsdiensten alle 2-4 Wochen. Die Tätigkeit kann darüber hinaus im Rahmen besonderer Projekt und Veranstaltungen Einsätze in den Abendstunden und am Wochenende bedingen. Die Stadt Lüdenscheid setzt sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Eine Teilung dieser Stelle wird daher grundsätzlich ermöglicht. Ihre Fragen zu den in der ausgeschriebenen Stelle zu erfüllenden Aufgaben beantwortet Frau Plümer, Tel.: 02351 17-1416. Ihre Fragen - bezogen auf Ihre individuelle personalrechtliche Situation - beantwortet der Fachdienst Personal, Herr Maringer, Tel.: 02351 17-1473. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie, dass Sie mit der zweckentsprechenden Verwendung Ihrer persönlichen Daten im Zuge des Ausschreibungsverfahrens einverstanden sind. Ein entsprechendes Datenschutzinformationsblatt finden Sie unter folgendem Link: https://rathaus-luedenscheid.de/wp-content/uploads/2024/02/DSGVO-Stellenausschreibungen.pdf So bewerben Sie sich: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 12.05.2024.
Friedhofsgärtner m/w/d
Stadt Celle - 29221, Celle, DE
Die Residenzstadt Celle sucht für ihre kommunalen Friedhöfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Friedhofsgärtner (d/m/w) Sie begeistern sich für Gartenarbeiten und interessieren sich für die Instandhaltung von Celles vielfältigen Friedhöfen? Sie sind gerne im Freien tätig und arbeiten - auch bei Wind und Wetter - mit Begeisterung in der Natur? Die Pflege von Gehölz-, Staudenflächen und Baumpflegearbeiten in luftiger Höhe sind genau Ihr Ding? Dann bieten wir Ihnen - eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. - tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 5 TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 2.929 € bis 3.570 € brutto umfasst. - leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. - Zahlung eines Erschwerniszuschlags. - neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld. - umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. - eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen Krippe „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus. - Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung - Mitarbeiterberatung durch das Fürstenberg Institut. - Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“ - Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: - Pflege von Themengrabfeldern, Grünflächen, Heckenschnitt, Baumpflege im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht uvm. auf den acht kommunalen Friedhöfen der Stadt Celle - Vermehrung und Pflanzarbeiten von Stauden - Unterhaltung des Wegenetzes auf den Friedhöfen - Bedienung von Arbeitsmaschinen - Baumpflege und Fällarbeiten in einer Hubarbeitsbühne bis 30 m Höhe Über uns: Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Darauf kommt es uns an: Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Friedhofsgärtner (d/m/w) oder der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Baumschule, Stauden-, oder Zierpflanzenbau. Auszubildende, die voraussichtlich im Sommer 2024 ihre Ausbildung abgeschlossen haben, können sich ebenfalls bewerben. Zudem ist der Motorsägenschein AS I sowie der Führerschein der Klasse BE erforderlich, wünschenswert ist Klasse 3 (alt) oder C1E. Alternativ verpflichtet sich der Bewerber (d/m/w) bei Vorliegen einer niedrigeren Führerscheinklasse, innerhalb von sechs Monaten die Führerscheinklasse BE zu erwerben. Die Schulungskosten werden anteilig von der Stadt Celle übernommen. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau B2 erforderlich. Außerdem erwarten wir: Fachliche Kompetenz: - gute Pflanzenkenntnisse - Erfahrungen im Bereich Grünpflege und Wegebau - Erfahrungen in Baumpflege und Fällarbeiten mit Einsatz von Hubarbeitsbühnen bis 30 m Höhe Soziale Kompetenz: - gute Kooperations- und Kritikfähigkeit - Fähigkeit zur Teamfähigkeit - sicherer Umgang mit Tod und Trauer Methodische Kompetenz: - Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Handeln Persönliche Kompetenz: - körperliche Belastbarkeit bei Hitze und Kälte Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 19.05.2024. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Sinkel, Tel.: (05141) 12-6763. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Fröhlich, Tel.: (05141) 12 -1135 zur Verfügung. Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt. Besuchen Sie uns auch auf Instagram und karriere.stadtcelle.
Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Klingenstadt Solingen - 42651, Solingen, DE
Stellenbezeichnung: 1. Sachbearbeitung für Controlling und Grundsatzangelegenheiten Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im„Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Die Stelle ist im Stadtdienst Schulen Verwaltung und Finanzen zu besetzen und ist mit E9CTVöD bzw. A10 LBesG NRW ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%. Ihre Aufgaben bei uns: - Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Verantwortung für das Haushaltscontrolling. - Sie sind insbesondere für die Fortschreibung der verwaltungsspezifischen Ziele verantwortlich und entwickeln ein Merkmal- und Kennzahlensystem für das Berichtswesen. - Sie wirken aktiv bei der Entwicklung von Handlungsempfehlungen und alternativen Lösungsvorschlägen mit, um Entscheidungsvorlagen für die Verwaltung zu erarbeiten und die Steuerungsunterstützung der Stadtdienstleitung und Abteilungsleitung zu gewährleisten. - Sie implementieren und aktualisieren das Finanzcontrolling und erstellen das Monatsreporting. - Die Organisation und Umsetzung der offenen Ganztagsschulen (OGS) gehört ebenfalls zu Ihren Hauptaufgaben. Sie übernehmen u.a. die Vorbereitung und Durchführung derOGS Bedarfsabfragen, Bearbeitung der Vertragsabschlüsse und der Datenschutzerklärungen. - Des Weiteren tragen Sie die Verantwortung für das Anmeldeverfahren für die Grund- und weiterführenden Schulen. Darunter fällt z.B. die Festlegung und Abstimmung der Anmeldezeiträume mit den Schulen oder die Berechnung der kommunalen Klassenrichtzahl. - Sie übernehmen die Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten, wie beispielsweise die Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen im Bereich des Schulträgers oder von Anfragen bei Schulwechseln im Rahmen von Zuzügen. - Die Durchführung der Gremienbetreuung ist ebenfalls Ihre Aufgabe. Das bringen Sie mit: - Wir fordern daher die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes NRW und Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das Statusamt oder - abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II) oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium (Bachelor / Master). - Sie verfügen außerdem über umfangreiche Kenntnisse im Schulrecht, im Haushaltsrecht sowie über SAP-Kenntnisse. - Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit der Gemeindeordnung, kommunalen Satzungen und Entgeltordnungen gesammelt und haben zudem erste Erfahrungen mit dem Arbeits- und Dienstrecht sammeln können. - Außerdem haben Sie ein selbstbewusstes und professionelles Auftreten, das es Ihnen ermöglicht, in verschiedenen Situationen souverän zu agieren.. - Absolute Verschwiegenheit sowie interkulturelle Kompetenz runden Ihr Profil ab. Das bieten wir Ihnen: - Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz - Zusatzrente gemäß TVÖD - Versicherungsvergünstigungen - Faire Vergütung - Betriebliche Kita-Plätze - Gesundheits- und Fortbildungsprogramme - Gleitende Arbeitszeiten - 30 Urlaubstage - Zuschuss zum Firmenticket - Gute Erreichbarkeit - Teilzeit möglich - Mobiles Arbeiten möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal www.karriere-solingen.de/search Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Antje Natrop, Tel. 0212 / 290-6315, Fachbereich Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Claudia Krüger, Tel. 0212 / 290-2283, Personalwirtschaft Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Finanzwirt (m/w/d)
Stadt Oberndorf A.N. - 78727, Oberndorf, DE
Ersten Beigeordneten (m/w/d) Stadt Oberndorf am Neckar | Landkreis Rottweil Digital | für | die | Zukunft Bei der Stadt Oberndorf a. N. (ca. 14.600 Einwohner) ist, wegen Ablauf der Amtszeit und Eintritt des Stelleninhabers in den Ruhestand, zum 01.07.2024 die Stelle des Ersten Beigeordneten (m/w/d) neu zu besetzen. Zum Aufgabengebiet gehört neben der ständigen allgemeinen Stellvertretung des Bürgermeisters, die Leitung des Geschäftskreises 2 mit Finanzen, Wirtschaftsförderung, städtische Liegenschaften einschließlich Baulandentwicklung, Eigenbetriebe und Geschäftsführung der Oberndorfer Wohnungsbaugesellschaft (OWO). Daneben hat der Erste Beigeordnete (m/w/d) auch den Bürgermeister und den Gemeinderat in Angelegenheiten der Stadtentwicklung zu unterstützen. Eine Änderung des Geschäftskreises bleibt vorbehalten. Für diese herausragende Führungsposition suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im allgemeinen kommunalen Bereich, Fachkenntnissen in der öffentlichen Finanzwirtschaft und in der Wohnungsbauwirtschaft sowie in der kommunalen Wirtschaftsförderung. Sie sollten über Management- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen und Ihre Motivation und Moderationsfähigkeiten bereits in Führungsverantwortung unter Beweis gestellt haben. Wahl, Amtszeit, Rechtstellung und Besoldung richten sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. Das Amt ist der Besoldungsgruppe A 16 zugeordnet. Die Amtszeit beträgt 8 Jahre. Die Wahl des Ersten Beigeordneten (m/w/d) durch den Gemeinderat findet voraussichtlich Anfang Juni statt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis spätestens 06.05.2024 bei der Stadt Oberndorf a. N., Herrn Bürgermeister Matthias Winter, Klosterstraße 3, 78727 Oberndorf a. N., oder online unter http://www.oberndorf.de/stellenangebote einzureichen. Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Bürgermeister Matthias Winter, Telefon 07423 77 1000.
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