Architekt m/w/d Hochbau
Stadt Bedburg - 50181, Bedburg, DE
Stellenausschreibung Die Stadt Bedburg, ca. 25.000 Einwohner und verkehrsgünstig zwischen den Städten Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Aachen gelegen, kann mehr, will mehr und macht mehr. Wir sind – gelegen im Herzen des Rheinischen Reviers – eine Stadt mit Tradition in Transformation und auf dem Weg, den nächsten Wandel aktiv zu gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir eine Stelle als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor of Arts (B.A.) Fachrichtung Architektur (m/w/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA) im Fachdienst 6 – Hochbau, Tiefbau, Bauhof – in Vollzeit zu besetzen. Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte: - Planung und Abwicklung von hochbautechnischen Maßnahmen und Bauunterhaltungsmaßnahmen - Ausschreibung, Vergabe, koordinierende Bauleitung und Abnahme von Instandhaltungs- und Einzelmodernisierungsmaßnahmen sowie Neu- und Umbaumaßnahmen insbesondere in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht - Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen bei extern vergebenen Planungsaufträgen - Termin-/Kostenkontrolle sowie Kostenverfolgung der Instandhaltungsarbeiten und sonstiger Bauleistungen inkl. Controlling - Regelmäßige Beurteilung des baulichen und technischen Zustandes der städtischen Gebäude - Veranlassung und Kontrolle regelmäßig wiederkehrender Prüfungen - Entwicklung und Umsetzung von Konzepten gebäudetechnischer Modernisierungsmaßnahmen - Erstellung von Planungsleistungen und Kostenschätzungen nach DIN 276 - Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, Nachtragsmanagement - Interessenvertretung der Stadt als Bauherr gegenüber Bürgern, Behörden, politischen Gremien und sonstigen Dritten bei Maßnahmen des Ingenieurbaus Wir erwarten von Ihnen: - ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Fachrichtung Hochbau) oder ein gleichwertiger Abschluss mit entsprechend nachgewiesener Berufserfahrung; Planvorlageberechtigung wünschenswert - Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement, Facility-Management sowie in den Bereichen Instandhaltung, Modernisierung und Lebenszyklusbetrachtung von Immobilien - Erfahrungen im Bereich Brandschutz und Betreiberverantwortung wären wünschenswert, sind jedoch nicht zwingend Voraussetzung - Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen entsprechende Entschädigung für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen - sicherer Umgang mit den Office-Programmen sowie bestenfalls mit der Fachsoftware iTWO AVA, Infoma und Allplan - Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, Normen und Verordnungen (BauO, EEG, EnEV, VOB, VgV, UVgO, u.a.) - Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement sowie die Fähigkeit eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten Die Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung - vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen - bevorzugt berücksichtigt. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA. Für fachliche Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen der stellv. Leiter des Fachdienstes 6, Herr S. Posthaus (02272 – 402 210), zur Verfügung. Für personalrechtliche oder organisatorische Rückfragen stehen Ihnen Frau N. Gronwald (02272 – 402 408) und Frau M. Brand (02272 – 402 407) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise) elektronisch über das Bewerberportal unserer Homepage bis zum 10.03.2024. Von der Einsendung von Originalunterlagen bitte ich abzusehen, da die Bewerbungen aus organisatorischen und aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden. Wird eine Rücksendung der Bewerbungsmappe sowie der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizulegen. Ansonsten wird eine datenschutzgerechte Vernichtung der vorgelegten Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens zugesichert.
Bauingenieur m/w/d Hochbau
Stadt Bedburg - 50181, Bedburg, DE
Stellenausschreibung Die Stadt Bedburg, ca. 25.000 Einwohner und verkehrsgünstig zwischen den Städten Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Aachen gelegen, kann mehr, will mehr und macht mehr. Wir sind – gelegen im Herzen des Rheinischen Reviers – eine Stadt mit Tradition in Transformation und auf dem Weg, den nächsten Wandel aktiv zu gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir eine Stelle als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor of Arts (B.A.) Fachrichtung Architektur (m/w/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA) im Fachdienst 6 – Hochbau, Tiefbau, Bauhof – in Vollzeit zu besetzen. Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte: - Planung und Abwicklung von hochbautechnischen Maßnahmen und Bauunterhaltungsmaßnahmen - Ausschreibung, Vergabe, koordinierende Bauleitung und Abnahme von Instandhaltungs- und Einzelmodernisierungsmaßnahmen sowie Neu- und Umbaumaßnahmen insbesondere in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht - Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen bei extern vergebenen Planungsaufträgen - Termin-/Kostenkontrolle sowie Kostenverfolgung der Instandhaltungsarbeiten und sonstiger Bauleistungen inkl. Controlling - Regelmäßige Beurteilung des baulichen und technischen Zustandes der städtischen Gebäude - Veranlassung und Kontrolle regelmäßig wiederkehrender Prüfungen - Entwicklung und Umsetzung von Konzepten gebäudetechnischer Modernisierungsmaßnahmen - Erstellung von Planungsleistungen und Kostenschätzungen nach DIN 276 - Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, Nachtragsmanagement - Interessenvertretung der Stadt als Bauherr gegenüber Bürgern, Behörden, politischen Gremien und sonstigen Dritten bei Maßnahmen des Ingenieurbaus Wir erwarten von Ihnen: - ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Fachrichtung Hochbau) oder ein gleichwertiger Abschluss mit entsprechend nachgewiesener Berufserfahrung; Planvorlageberechtigung wünschenswert - Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement, Facility-Management sowie in den Bereichen Instandhaltung, Modernisierung und Lebenszyklusbetrachtung von Immobilien - Erfahrungen im Bereich Brandschutz und Betreiberverantwortung wären wünschenswert, sind jedoch nicht zwingend Voraussetzung - Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen entsprechende Entschädigung für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen - sicherer Umgang mit den Office-Programmen sowie bestenfalls mit der Fachsoftware iTWO AVA, Infoma und Allplan - Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, Normen und Verordnungen (BauO, EEG, EnEV, VOB, VgV, UVgO, u.a.) - Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement sowie die Fähigkeit eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten Die Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung - vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen - bevorzugt berücksichtigt. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA. Für fachliche Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen der stellv. Leiter des Fachdienstes 6, Herr S. Posthaus (02272 – 402 210), zur Verfügung. Für personalrechtliche oder organisatorische Rückfragen stehen Ihnen Frau N. Gronwald (02272 – 402 408) und Frau M. Brand (02272 – 402 407) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise) elektronisch über das Bewerberportal unserer Homepage bis zum 10.03.2024. Von der Einsendung von Originalunterlagen bitte ich abzusehen, da die Bewerbungen aus organisatorischen und aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden. Wird eine Rücksendung der Bewerbungsmappe sowie der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizulegen. Ansonsten wird eine datenschutzgerechte Vernichtung der vorgelegten Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens zugesichert.
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