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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Klinikum Garmisch-Partenkirchen GmbH - 82467, Garmisch-Partenkirchen, DE

Das moderne Klinikum in den Alpen. Entscheiden Sie sich für einen starken Arbeitgeber: Das Klinikum Garmisch-Partenkirchen verbindet die Vorteile eines hochmodernen Krankenhauses mit der einzigartigen Lebensqualität einer Gebirgs- und Seenregion. Unsere Lage mit Blick auf die Berggipfel ist einzigartig und bietet das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten. Mit 1.500 Mitarbeitern gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten – egal ob Berufsanfänger oder Berufserfahrener. Wir sind familiär und familienfreundlich und legen Wert auf ein Wir-Gefühl. Zur Unterstützung unseres Intensivmedizinischen Zentrums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) IHR PROFIL Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger (m/w/d) und verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Fachweiterbildung für die Anästhesie- oder Intensivpflege bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben Berufserfahrung im Bereich der Intensivbehandlung und/oder Intensivüberwachung wäre wünschenswert; gerne begrüßen wir gleichermaßen Berufsanfänger/-innen Ein Lächeln für unsere Patienten und für Ihre Kollegen runden Ihr Profil ab IHRE AUFGABEN Sie arbeiten in einem interdisziplinären belegten intensivmedizinischen Zentrum mit 25 Betten und stellen im Team die hochwertige und professionelle pflegerische Betreuung der Patienten sicher Verantwortungsvolles Arbeiten entsprechend den neuesten Standards Führen der elektronischen Pflegedokumentation WIR BIETEN Umfassendes Hygienekonzept für unsere Mitarbeiter. FFP2-Masken, Powercaps und eine Reihentestung für die Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich Eine Vergütung nach dem TVöD sowie alle zusätzlichen Leistungen des Öffentlichen Dienstes Gelebte Work-Life-Balance – z.B. durch individuelle Arbeitszeit- und Schichtmodelle Papierlose Patientendokumentation (PDMS) Ticket Plus Classic® Prämienkarte Rückzahlungsverpflichtungen aus einer bestehenden Fortbildungsvereinbarung werden selbstverständlich von uns übernommen Viele Dinge, die das Berufsleben angenehmer machen – wie z.B. preisgünstige Mitarbeiterwohnungen, Vergünstigungen u.v.m. Ihr direkter Kontakt zu uns: Telefon: 0 88 21 / 77-23 45 Überzeugen Sie sich selbst & bewerben Sie sich unter: karriere.klinikum-gap.de

OTA (m/w/d)

VAMED Klinik Bad Berleburg GmbH - 57319, Bad Berleburg, DE

Für uns zählt immer nur das Eine: Wir suchen: Gesundheits- und Krankenpfleger im OP (m/w/d) bzw. Operationstechnische Assistenz / OTA (m/w/d) Die VAMED Klinik Bad Berleburg ist ein Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung. Unsere Hauptfachabteilungen sind die Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, die Anästhesie, Intensiv-, Notfall- und Schmerzmedizin, die Frauenheilkunde und Geburtshilfe, die Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie und Kardiologie, die Unfallchirurgie und Orthopädie sowie die spezielle Schmerztherapie und Palliativmedizin. Die Klinik bietet differenzierte diagnostische Möglichkeiten wie CT, MRT oder das Herzkatheterlabor mit 24-Stunden-Bereitschaft. Die interdisziplinäre Notaufnahme mit Liegendanfahrt ist täglich 24 Stunden erreichbar. Die VAMED Klinik Bad Berleburg ist lokales Traumazentrum des Traumanetzwerkes Mittelhessen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg. Das sind Ihre Aufgaben - Im Zentral-OP: Sie instrumentieren bei Operationen der Unfallchirurgie/Orthopädie und Viszeral-/Gefäßchirurgie und sind als Springer tätig. - In der Gynäkologie: Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen in der Frauenheilkunde und bei der Geburtshilfe im Kreißsaal. - In der ZSVA: Sie sterilisieren medizinische Arbeitsmittel für invasive Eingriffen und Untersuchungen. - Darüber hinaus: Sie übernehmen in einem festgelegten Rahmen Ruf- und Bereitschaftsdienste. Das bringen Sie mit - Die passende Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Zusatzausbildung: als Fachpflegekraft OP / Operationsdienst oder als OTA (Operationstechnische Assistenz) wünschenswert, alternativ unterstützen wir Sie gern bei Ihrer Weiterbildung in diesem Bereich - Interesse und Offenheit für neue Aufgaben und ein vielfältiges Tätigkeitsfeld - Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und eine hohe Patientenorientierung Darauf können Sie sich freuen: Im Job: - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kompetenten Team - Attraktive Vergütung im Sinne des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Ein vielschichtiges Weiterbildungsangebot, das Ihren Qualifikationen entspricht Neben dem Beruflichen: - Gute Work-Life-Balance in landschaftlich reizvoller Umgebung - Unterstützung bei der Wohnungssuche; Anmietung günstiger Mitarbeiterzimmer möglich - Unterstützung bei der Suche nach Kita-Plätzen - Betriebliches Gesundheitsmanagement: u.a. Sport- und Gesundheitskurse, Business E-Bike Leasing und kostenlose Sportstätten - Betriebliches Altersvorsorge und Corporate Benefits und VAMED Plus und VAMED Family Card Sind Sie bereit? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Noch Fragen? Unsere stellvertretende Pflegedirektorin, Frau Anke Fischer, steht Ihnen gerne telefonisch (02751 802-2121) oder per E-Mail zur Verfügung: anke.fischer2@vamed-gesundheit.de.

Leitung Hauswirtschaft (m/w/d)

Seniorenheim St. Stephanus gGmbH - 59073, Hamm, DE

- Stellenanzeige - Die Seniorenheim St. Stephanus gGmbH in Hamm-Heessen ist eine etablierte Einrichtung der stationären Altenhilfe der katholischen Kirchengemeinde Papst Johannes. Für den Standort Seniorenheim St. Stephanus suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung zum 01.08.2021 eine engagierte Leitung Hauswirtschaft (m/w/d) Ihre Aufgaben • Leitung des Hauswirtschaftsdienstes incl. Wäscherei und Hausreinigung • Überwachung hygienesensibler und arbeitsschutzrelevanter Prozesse • Optimierung der Arbeitsorganisation und Dienstplanung • Fachliche Anleitung und Einarbeitung der Mitarbeitenden • Mitverantwortung der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung Ihr Profil • HauswirtschaftsmeisterIn/ oder - fachkraft mit fundierter Berufserfahrung • Interesse und Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterteams • Freude an der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen Wir bieten • Eine freundliche Arbeitsumgebung und gutes Miteinander • Vergütung gemäß der AVR-Caritas einschließlich betrieblicher Altersversorgung • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung, postalisch oder per Email, an das Seniorenheim St. Stephanus, z.Hd. Herr Jörger, Sundern 14, 59073 Hamm, info@seniorenheim-st-stephanus.de

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

LVR-Klinik Köln - 51109, Köln, DE

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Gesundheits- und Krankenpflegerinnen/ Krankenpfleger (m/w/d) Fachkrankenpflegekräfte für Psychiatrie (m/w/d) für die LVR-Klinik-Köln, Abteilungen der Forensischen Psychiatrie und Psychotherapie I und II (Köln-Merheim sowie Köln-Porz). Ihre Aufgaben • Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-Systematik • Planung und Durchführung verschiedenster soziomilieutherapeutischer Angebote für unterschiedlichste Diagnosegruppen • Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams • Engagement bei der Umsetzung von patientenorientierten Inhalten • Beteiligung an der Behandlungsplanfortschreibung • Beteiligung an der Risikoeinschätzung sowie der Beurteilung der Lockerungsreife der Patienten • Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen Ihr Profil Voraussetzung für die Besetzung: • Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpflegerin/Krankenpfleger bzw. Altenpflegerin/Altenpfleger Wünschenswert sind: • Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtsystem inklusive Wochenenden • Weiterbildung als Fachgesundheits- und Krankenpflegekraft für Psychiatrie • Erfahrungen in der psychiatrischen Krankenpflege • Bereitschaft zur praktischen Anwendung der Bezugspflege • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Empathie und interkultureller Kompetenz • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen • Teamfähigkeit • EDV-Grundkenntnisse (MS-Office: Word, Excel, Outlook) Wir bieten Ihnen • Moderne, attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf • Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich • LVR-FlexTime zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit (z. B. Sabbatical) • Ein umfangreiches Fortbildungsangebot • Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung • Freien Eintritt in die 20 LVR-Museen: bspw. Archäologischer Park Xanten, Landesmuseum Bonn, Freilichtmuseen Kommern und Lindlar • Einen interessanten, anspruchsvollen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten • Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen multiprofessionellen Team • Ein Beschäftigungsumfeld, das durch einen kooperativen Arbeitsstil geprägt ist • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln • Zwei betriebsnahe Kitas am Standort Köln-Merheim Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung in deutscher Sprache mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bevorzugt per E-Mail (Anlagen bitte in einem pdf-Dokument zusammenfassen, max. 4 MB) mit Angabe des Stellenfundortes an: bewerbungen-klinik-koeln@lvr.de Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Allgemeine Informationen über die Klinik finden Sie im Internet unter www.rk-koeln.lvr.de.

Fachkrankenpflegekräfte für Psychiatrie (m/w/d)

LVR-Klinik Köln - 51109, Köln, DE

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Gesundheits- und Krankenpflegerinnen/ Krankenpfleger (m/w/d) Fachkrankenpflegekräfte für Psychiatrie (m/w/d) für die LVR-Klinik-Köln, Abteilungen der Forensischen Psychiatrie und Psychotherapie I und II (Köln-Merheim sowie Köln-Porz). Ihre Aufgaben • Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-Systematik • Planung und Durchführung verschiedenster soziomilieutherapeutischer Angebote für unterschiedlichste Diagnosegruppen • Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams • Engagement bei der Umsetzung von patientenorientierten Inhalten • Beteiligung an der Behandlungsplanfortschreibung • Beteiligung an der Risikoeinschätzung sowie der Beurteilung der Lockerungsreife der Patienten • Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen Ihr Profil Voraussetzung für die Besetzung: • Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpflegerin/Krankenpfleger bzw. Altenpflegerin/Altenpfleger Wünschenswert sind: • Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtsystem inklusive Wochenenden • Weiterbildung als Fachgesundheits- und Krankenpflegekraft für Psychiatrie • Erfahrungen in der psychiatrischen Krankenpflege • Bereitschaft zur praktischen Anwendung der Bezugspflege • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Empathie und interkultureller Kompetenz • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen • Teamfähigkeit • EDV-Grundkenntnisse (MS-Office: Word, Excel, Outlook) Wir bieten Ihnen • Moderne, attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf • Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich • LVR-FlexTime zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit (z. B. Sabbatical) • Ein umfangreiches Fortbildungsangebot • Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung • Freien Eintritt in die 20 LVR-Museen: bspw. Archäologischer Park Xanten, Landesmuseum Bonn, Freilichtmuseen Kommern und Lindlar • Einen interessanten, anspruchsvollen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten • Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen multiprofessionellen Team • Ein Beschäftigungsumfeld, das durch einen kooperativen Arbeitsstil geprägt ist • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln • Zwei betriebsnahe Kitas am Standort Köln-Merheim Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung in deutscher Sprache mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bevorzugt per E-Mail (Anlagen bitte in einem pdf-Dokument zusammenfassen, max. 4 MB) mit Angabe des Stellenfundortes an: bewerbungen-klinik-koeln@lvr.de Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Allgemeine Informationen über die Klinik finden Sie im Internet unter www.rk-koeln.lvr.de.

Pflegefachkraft m/w/d

Ambulantis Oldenburg - 26123, Oldenburg, DE

Herzlich Willkommen bei Ambulantis in Oldenburg Bei Ambulantis ist es unser Ziel, Menschen mit unserer Pflege und Betreuung ein erfülltes Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen. Dieses Ziel verfolgt Ambulantis bereits an 4 Standorten in Berlin, Leipzig, Wismar und Schwerin. Wir streben dabei eine umfassende ambulante Betreuung an. Egal ob in den eigenen vier Wänden, in einer Tagespflege oder als Auftragnehmer im Betreuten Wohnen oder in Pflege-WGs: Unsere Kundinnen und Kunden können sich immer auf uns verlassen. Wir richten unser Handeln dabei an den drei Unternehmenswerten “Wertschätzung”, “Fürsorge” und “Mitgestaltung” aus, die sowohl für unsere Kundinnen und Kunden als auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gelten. Zu den Menschen im Fokus gehören nämlich nicht nur die Kundinnen und Kunden, sondern insbesondere auch die ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Herz und Seele von Ambulantis. Tagespflege bei Ambulantis Gemeinsam statt einsam. Das steht für uns bei der umfassenden Betreuung unserer Kundinnen und Kunden in unserer Tagespflege im Mittelpunkt. Wir fördern aktiv das soziale Miteinander und schaffen abwechslungsreich unvergessliche Momente für unseren Besucherinnen und Besucher. Die Tagespflege wird Platz für bis zu 36 Kundinnen und Kunden bieten. Dabei erleben sie täglich wechselnd einen bunten Mix aus Kochen, Backen, Singen, Tanzen, Spielen oder auch kleinen sportlichen Aktivitäten. Im Mittelpunkt stehen dabei die Förderung und Erhaltung der Selbstständigkeit und die Teilnahme an der Gemeinschaft. Darüber hinaus werden viele Ausflüge wie zum Beispiel zum nächsten Eis-Café in der Oldenburger Innenstadt unternommen. Zusammen Hobbies pflegen und an täglich wechselnden Gruppenaktivitäten teilnehmen – innerhalb und außerhalb der Tagespflege. Langeweile kommt jedenfalls nicht auf. Und wer es mal ruhiger möchte, findet auf den gemütlichen Ruhesesseln und Sofas immer einen Ort für ein Mittagsschläfchen. Besonderes Highlight unserer Tagespflege sind die monatlichen Veranstaltungen. Seien es die Kinonachmittage, der musikalische Kaffeeklatsch, ein Wellness-Tag oder das Sommerfest. Ambulantis als Ihr neuer Arbeitgeber Neben unseren Kundinnen und Kunden stehen auch Sie als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns im Mittelpunkt. Bei uns werden WERTE großgeschrieben. Täglich leben wir WERTSCHÄTZUNG, FÜRSORGE und MITGESTALTUNG. Sie freuen sich bei Ambulantis über • einen wertschätzenden Umgang im Kollegenkreis und von den Führungskräften • attraktive Mitarbeiterangebote wie derzeit z.B. spezielle Rabatte, frische Obstkörbe, verschiedene Gesundheitsangebote wie kostenlose Massagen und vieles mehr • eine faire Dienstplangestaltung • eine lukrative Vergütung • die Möglichkeit, stets eigene Ideen mit einzubringen und diese dann umzusetzen • die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Neues Pflegeteam sucht Dich als Unterstützung Unser tolles Team sucht einen empathischen Menschen, mit dem wir gemeinsam unsere zukünftigen Kunden versorgen, pflegen und im Alltag unterstützen. In einem familiären Arbeitsumfeld wird uns das dadurch gelingen, dass wir uns Zeit da nehmen, wo sie am Meisten benötigt wird: am Menschen. Für unseren ambulanten Dienst in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkräfte (m/w/d) Pflegehilfskräfte (m/w/d) Neben einer entsprechenden Ausbildung benötigst Du vor allem Herzblut und Empathie für die Menschen, die wir liebevoll versorgen. Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Gelassenheit, Spaß und Begeisterung für den Pflegeberuf und für die Menschen ergänzen Dein Profil. Was erwartet Dich: Eine umfassende Einarbeitung · Sehr gute Arbeitsbedingungen · Wertschätzung im Beruf und als Mensch · Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung · Ein fairer Dienstplan · In Teil- und Vollzeit und nicht zu vergessen: tolle Senioren Werde Teil eines neuen Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung postalisch: Ambulantis Oldenburg, Donnerschweer Str. 86, 26123 Oldenburg oder via Mail: karriere@ambulantis-oldenburg.de. Für Fragen steht Herr Forsting gerne zur Verfügung: 0441 -55978902

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Cartas-Sozialstation - 26316, Varel, DE

Die Caritas-Sozialstation Varel-Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte in Varel und Wilhelmshaven Examinierte Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Pflegeassistenten (m/w/d) Mitarbeiter (m/w/d) im hauswirtschaftlichen Bereich in Voll- oder Teilzeit mit Interesse und Freude daran, unseren pflegebedürftigen Kunden weiterhin ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen. Zur Verstärkung unseres 80köpfigen Teams wünschen wir uns aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen, die Teamfähigkeit und Flexibilität besitzen. Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind uns herzlich willkommen. Wir bieten Ihnen: • Ein aufgeschlossenes und kollegiales Team • Leistungsgerechte Bezahlung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes • Zusätzliche Altersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits) Interessiert? Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns auch gerne per E-Mail zukommen lassen. Caritas-Sozialstation Varel-Wilhelmshaven gGmbH Geschäftsführung Frau Josepha Busse Ansprechpartnerin: Gabriele Kipp Telefon: 04451 12 79 2 - 121 gabriele.kipp@caritassozialstation-varel.de Osterstraße 21• 26316 Varel

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Cartas-Sozialstation - 26382, Wilhelmshaven, DE

Die Caritas-Sozialstation Varel-Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte in Varel und Wilhelmshaven Examinierte Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Pflegeassistenten (m/w/d) Mitarbeiter (m/w/d) im hauswirtschaftlichen Bereich in Voll- oder Teilzeit mit Interesse und Freude daran, unseren pflegebedürftigen Kunden weiterhin ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen. Zur Verstärkung unseres 80köpfigen Teams wünschen wir uns aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen, die Teamfähigkeit und Flexibilität besitzen. Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind uns herzlich willkommen. Wir bieten Ihnen: • Ein aufgeschlossenes und kollegiales Team • Leistungsgerechte Bezahlung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes • Zusätzliche Altersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits) Interessiert? Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns auch gerne per E-Mail zukommen lassen. Caritas-Sozialstation Varel-Wilhelmshaven gGmbH Geschäftsführung Frau Josepha Busse Ansprechpartnerin: Gabriele Kipp Telefon: 04451 12 79 2 - 121 gabriele.kipp@caritassozialstation-varel.de Osterstraße 21• 26316 Varel

Pflegeassistent (m/w/d)

Cartas-Sozialstation - 26382, Wilhelmshaven, DE

Die Caritas-Sozialstation Varel-Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte in Varel und Wilhelmshaven Examinierte Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Pflegeassistenten (m/w/d) Mitarbeiter (m/w/d) im hauswirtschaftlichen Bereich in Voll- oder Teilzeit mit Interesse und Freude daran, unseren pflegebedürftigen Kunden weiterhin ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen. Zur Verstärkung unseres 80köpfigen Teams wünschen wir uns aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen, die Teamfähigkeit und Flexibilität besitzen. Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind uns herzlich willkommen. Wir bieten Ihnen: • Ein aufgeschlossenes und kollegiales Team • Leistungsgerechte Bezahlung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes • Zusätzliche Altersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits) Interessiert? Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns auch gerne per E-Mail zukommen lassen. Caritas-Sozialstation Varel-Wilhelmshaven gGmbH Geschäftsführung Frau Josepha Busse Ansprechpartnerin: Gabriele Kipp Telefon: 04451 12 79 2 - 121 gabriele.kipp@caritassozialstation-varel.de Osterstraße 21• 26316 Varel

Hauswirtschafter (m/w/d)

Cartas-Sozialstation - 26316, Varel, DE

Die Caritas-Sozialstation Varel-Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte in Varel und Wilhelmshaven Examinierte Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Pflegeassistenten (m/w/d) Mitarbeiter (m/w/d) im hauswirtschaftlichen Bereich in Voll- oder Teilzeit mit Interesse und Freude daran, unseren pflegebedürftigen Kunden weiterhin ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen. Zur Verstärkung unseres 80köpfigen Teams wünschen wir uns aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen, die Teamfähigkeit und Flexibilität besitzen. Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind uns herzlich willkommen. Wir bieten Ihnen: • Ein aufgeschlossenes und kollegiales Team • Leistungsgerechte Bezahlung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes • Zusätzliche Altersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits) Interessiert? Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns auch gerne per E-Mail zukommen lassen. Caritas-Sozialstation Varel-Wilhelmshaven gGmbH Geschäftsführung Frau Josepha Busse Ansprechpartnerin: Gabriele Kipp Telefon: 04451 12 79 2 - 121 gabriele.kipp@caritassozialstation-varel.de Osterstraße 21• 26316 Varel