Einleitung Unser Auftraggeber: Dentalunternehmen mit langer Kontinuität Über 300 Mitarbeiter weltweit Produkt-Schwerpunkt KFO; zahnmedizinische und zahntechnische Produkte Solide ausgebautes Vertriebsnetz Aufgaben Beratung & Verkauf kieferorthopädischer Produkte Kundenbetreuung : Pflege bestehender & Gewinnung neuer Kunden Produktpräsentationen & Teilnahme an Fachmessen/Kongressen Marktanalyse & Identifikation von Kundenbedürfnissen Home-Office mit hoher Reisetätigkeit (Saarland, Rheinland-Pfalz, Teile BW, PLZ 53-56, 66-69, 76) Qualifikation BERUFSPRAXIS: Sie bringen erste Vertriebserfahrungen aus dem dentalen, medizinischen oder technischen Vertrieb mit. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im zahnmedizinischen Bereich (Zahnarzthelferin, ZMF, Zahntechniker) oder Berufserfahrung aus der KFO. Gerne geben wir auch Quereinsteigern aus dem technischen Vertrieb eine Chance. SPRACHEN: Sehr gute Deutschkenntnisse ( ab Level C1 , Muttersprachniveau). Benefits Was bietet Ihnen unser Kunde? Verhandelbares Fixgehalt plus leistungsorientierte variable Vergütung (VHB 55 bis max. 65 Tsd./ Jahr, je nach Berufserfahrung) . Neutraler Firmenwagen zur Nutzung im beruflichen und privaten Bereich. Moderne technische Ausstattung & Vorführprodukte. Eigenverantwortliches Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung im eigenen Verkaufsgebiet. Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Gerne nehmen wir Ihre BEWERBUNG entgegen. Bitte geben Sie hierbei die Referenznummer 25-P003FA an. via Mail: an Herr Peter Fahr, Geschäftsführer via Telefon: Für einen telefonischen ERSTABGLEICH steht Ihnen Herr Peter Fahr (selbstverständlich auch ohne die vorherige Einsendung Ihrer Unterlagen!) werktags 9.00 bis 18.00 Uhr, mobil 0171-488 97 28 oder im Festnetz 07551-9471693 zur Verfügung. Falls Sie außerhalb der Geschäftszeiten ein Gespräch wünschen, vereinbaren wir sehr gerne einen entsprechenden Termin mit Ihnen. via Social Media: Personalberatung Fahr auf LinkedIn oder Xing ° Berufliche Veränderung ist für uns alle ein nicht alltäglicher Prozess. Als Personalberatung begleiten wir Sie vertrauensvoll und für Sie als Bewerber völlig kostenfrei, auf diesem Weg. Wir bieten Ihnen Sicherheit, die richtigen Schritte bezüglich Ihrer persönlichen Karriere zu gehen. Diskretion ist uns stets oberstes Gebot. #stellefrei #stellenangebot #orthodontie #KFO #dental #außendienst #vertrieb
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Heilerziehungspfleger ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Deinen Urlaub kannst Du frei planen und beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Heilerziehungspfleger oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit für Einsätze bei unseren Kunden – in und um Düsseldorf. Aufgaben Pflegerische und pädagogische Betreuung von Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung Unterstützung Deiner Patienten in ihrem Alltag Planung und Durchführung individuell auf Deine Patienten abgestimmter Maßnahmen und Tagesabläufen Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger oder erfahrener Heilerziehungspfleger Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto oder ca. 3.640 €/Monat bei Vollzeit Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Möglichkeit auf einen Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung, Fahrtkostenpauschale oder ÖPNV-Zuschuss Regionale oder bundesweite Einsätze möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular: https://baloop.de/express-bewerbung?utmsource=xing&utmmedium=job&utm_campaign=hep oder per WhatsApp: https://baloop.pitchyou.de/QVHKX und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Pia Lacina Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen.Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht und Deine 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren Auszeiten. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Erzieher oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit für Einsätze bei unseren Kunden – in und um Düsseldorf. Aufgaben Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatl. Anerkennung oder ein Studienabschluss im pädagogischen, erziehungswissenschaftlichen oder psychologischen Bereich mit mindestens vier Semestern Pädagogik mit Schwerpunkt Kinder und Jugendliche oder Schwerpunkt Entwicklungspsychologie Eine Befähigung für das Lehramt an Grund-, Haupt- oder Sonderschulen Berufseinsteiger oder erfahrener Erzieher Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto oder ca. 3.640 €/ Monat bei Vollzeit Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Unterstützung bei Deiner Mobilität: Fahrtkostenpauschalen oder ÖPNV-Zuschuss Regionale oder bundesweite Einsätze möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Erzieher (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular: https://baloop.de/express-bewerbung?utmsource=xing&utmmedium=job&utm_campaign=erz oder per WhatsApp: https://baloop.pitchyou.de/QVHKX und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Pia Lacina Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Einleitung Unser Auftraggeber ist ein etablierter Partner der Stromnetzbetreiber im Engineering- und Dienstleistungsbereich und zudem ein führender Anbieter hochwertiger Investitionsgüter in der Energiewirtschaft. Mit mehr als 100 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland ist das Unternehmen gut positioniert. Zur Unterstützung des weiteren Unternehmenswachstums suchen wir Sie als Dokumenten- und Prozessmanager (m/w/d). Aufgaben Erstellung von Verfahrensanweisungen basierend auf den Informationen der Prozessverantwortlichen Modellierung und grafische Darstellung von Prozessen unter Verwendung gängiger Standards (z. B. BPMN) Pflege und Aktualisierung von Dokumenten (Richtlinien, Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen, Vorlagen) Verwaltung von Dokumenten in einem Dokumentenmanagementsystem Sicherstellung einer einheitlichen Dokumentenstruktur durch fortlaufende Überprüfung Organisation und Durchführung interner Audits Unterstützung bei externen Audits durch Zertifizierungsstellen Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Dokumenten- oder Prozessmanagement ist von Vorteil Sicherer Umgang mit Prozessdokumentation (Erfassung, systematische Dokumentation, Textbeschreibung) Erfahrung im Dokumentenmanagement (Organisation, Strukturierung, Erstellung von Vorlagen) Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit MS SharePoint Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Audits Analytische und strukturierte Denkweise sowie eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Sorgfalt und Genauigkeit in der Dokumentation Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Organisationsgeschick mit gutem Zeitmanagement Fließende Deutschkenntnisse erforderlich Benefits Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten Engagiertes Team , das Wert auf Zusammenarbeit legt Modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mein Kunde ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches österreichisches Unternehmen in der elektrotechnischen Gebäude- und Anlagentechnik . Das Unternehmen beschäftigt mehr als 1500 MA an 15 Standorten in Europa und betreut in Deutschland Kunden wie Carl Zeiss, Henkel, BMW, die Allianz Arena usw. Ihr Job Sie sind Teil eines etwa 12-köpfigen Teams. Sie unterstützen die Projektleiter und werden selbst von mehreren CAD ZeichnerInnen unterstützt. Ihre Aufgaben sind z.B.: Erstellung von elektrotechnischen Plänen in AutoCAD Schnittstelle zu Kunden und Lieferanten Erarbeitung von technischen Lösungen Technische Auslegung, Materialdisposition und Aufmaßerstellung Abstimmung mit dem Baustellenteam Ihr Hintergrund Eine elektrotechnische Ausbildung (gerne Meister) und einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Gebäudetechnik (Beleuchtungsanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, Schwachstromanlagen,…) AutoCad Kenntnisse Wissen im Bereich relevanter Normen und Vorschriften (DIN, VDI, VDE, MLAR) und den Leistungsphasen 1-6 Deutsch Das bietet Ihnen mein Kunde Eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden, wachsenden Unternehmen 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, tw. Homeoffice möglich Weiterbildung in der eigenen Akademie Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen ca. € 56 000,- und 70 000,- brutto p.a.
Mein Kunde ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches österreichisches Unternehmen im Elektrotechnischen Anlagenbau mit mehr als 1500 MitarbeiterInnen an 15 Standorten in Europa. Für den Geschäftsbereich Gebäude- und Industrieanlagen sucht mein Kunde ab ca. 03/2025 Verstärkung für Duisburg. Ihr Job Sie übernehmen bei einem Kundenprojekt (Elektrosysteme bei einem Industriekunden) die Bauleitung vom Start des Projektes bis mindestens 2027. Anschließend bestehen viele Möglichkeiten bei anderen Projekten. Im Detail: Sie sorgen für die Umsetzung von Elektro-Systemen (ELT-Installation, Energieversorgung bis 30kV, Netzersatzanlagen, Antriebstechnik, Mess- und Steuerungstechnik) Sie führen größere Montagemannschaften (10 – 20 MA), unterstützen das Planungsteam bei der Montageplanung und Enddokumentationen und die Automatisierungstechniker bei Inbetriebnahmen und Wartung, sind Ansprechpartner für den Projektleiter, Kunden, Lieferanten etc., kümmern sich um die Leistungsdokumentationen (z.B.: Erstellung von Aufmaß, Regie) sowie Führung des Bautagebuchs und um die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsbestimmungen Ihr Profil Entsprechende Ausbildung und mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik für industrielle Anwendungen Erfahrung im Führen von Montagepersonal Deutsch Mein Kunde bietet Ihnen Eine unbefristete Festanstellung (kein Leasing! keine Zeitarbeit!) in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Wahlweise deutscher oder österreichischer Arbeitsvertrag (mit Entsendung und entsprechenden Diäten, Heimfahrten etc.) Flache Hierarchie und sehr gutes Betriebsklima Unterkunft wird bei Bedarf bezahlt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen € 50 000,- und 85 000,- brutto p.a. PKW zur Privatnutzung möglich
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Vollzeit bedeutet für unsere Erzieher nur 35 Stunden pro Woche in Vollzeit. Du kannst aber auch in Teilzeit ab 25 Stunden starten. Überstunden nur nach Absprache und fallen nicht einfach unter den Tisch. Wir achten auf Deine Work-Life-Balance! – Dein freier Tag bleibt frei! Mehr Unterstützung. Wir sind jederzeit für Dich da. Gemeinsam mit Deinem Ansprechpartner finden wir auf alle Deine Fragen eine Antwort und für jedes Problem eine Lösung. Wir suchen Dich in und um Neuss. Aufgaben Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes Planung und Durchführung von Ausflügen ins Freie Einhaltung fester Rituale wie gemeinsame Mahlzeiten oder den Morgenkreis für eine geregelte Tagesstruktur Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatl. Anerkennung Berufseinsteiger oder erfahrener Erzieher Spaß an der Arbeit als Erzieher Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Flexibilität und Lust auf Abwechslung Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto 14€/Tag Verpflegungsmehraufwand Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeitergeschenke regionale Einsätze Arbeitserfahrung mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Erzieher (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder WhatsApp . Alisa Wahler Lisa Ziegler Pia Lacina Kim Ringwald Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067046 Baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter
Einleitung UNSER AUFTRAGGEBER: Hersteller chirurgischer Präzisionsinstrumente Medizintechnisches Familienunternehmen mit Tradition > 90 Mitarbeitende, gute Ertragslage Drei internationale Vertriebsniederlassungen sowie Export in rund 100 Länder Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung von 25 Mitarbeitenden sowie Verantwortung für den gesamten Produktionsprozess. Leitung und Steuerung der Produktion, einschließlich Kapazitäts-, Material- und Lieferplanung. Koordination von Teams unter Einsatz moderner Steuerungsinstrumente (z. B. Shopfloor Management (SFM)) Verantwortung für die Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Geräten. Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse. Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Schulungsmaßnahmen. Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeits- und Sicherheitsvorschriften. Qualifikation Ausbildungsniveau/Abschluss: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechanik (z. B. Chirurgiemechaniker, Industriemechaniker) oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Mit Weiterqualifizierung zum Meister, Techniker bzw. ein entsprechender Studienabschluss. Berufspraxis / Führungserfahrung: Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung im produktiven Umfeld der Medizintechnik bzw. in der Produktion eines mittelständischen Medizintechnikunternehmens. Einschlägige Berufserfahrung in der Medizintechnik ist erforderlich. IT-Kenntnisse: Gängige MS-Office-Tools; solide ERP-Kenntnisse Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (ab Level C1 / Muttersprachniveau) Benefits WAS BIETET Ihnen unser Kunde? Verhandelbares Gesamtgehalt um 70 - 80 Tsd./Jahr je nach Berufserfahrung Strukturierter Einarbeitungsprozess am Unternehmensstandort Unbefristeter Arbeitsvertrag; Betriebliche Altersvorsorge Top-Firmenfitnessprogramm (Kostenfreie Mitgliedschaft Fitnessstudios & Wellness) Business-Bike Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen. Bitte geben Sie hierbei die Referenznummer 25-P007FA an. via Mail: an Herr Peter Fahr (Geschäftsführer) via Telefon: Für einen telefonischen ERSTABGLEICH steht Ihnen Herr Peter Fahr (selbstverständlich auch ohne die vorherige Einsendung Ihrer Unterlagen!) werktags von 9.00 bis 18.00 Uhr, mobil 0171-488 97 28 oder im Festnetz 07551-9471693 zur Verfügung. Falls Sie außerhalb der Geschäftszeiten ein Gespräch wünschen, vereinbaren wir sehr gerne einen entsprechenden Termin mit Ihnen. via Social Media: Personalberatung Fahr auf Linkedin und Xing #stellefrei #stellenangebot #produktion #headjob #führung #medizintechnik
Einleitung UNSER AUFTRAGGEBER International erfolgreich tätige Firmengruppe mit über 4.000 Mitarbeitenden Einer der marktführenden Anbieter von Personaldienstleistungen – branchenübergreifend in Gesundheitswesen, Industrie, Handel u. a. Unternehmenszentrale in der Bodenseeregion – eine Region mit hoher Lebensqualität, starker Infrastruktur und vielseitigem Freizeitwert Gelebte Führungskultur geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und offener Kommunikation Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Abrechnung (13 Mitarbeitende) Sicherstellung einer korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung für Standorte in Deutschland und der Schweiz sowie deren Dokumentation Key-User-Funktion für Abrechnungssystem Navision und Doxis (elektronische Personalakte) Überwachung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben Schulung und Sicherstellung der Kompetenz in Personaladministration Weiterentwicklung von Servicequalität, Prozessen und Tools im Rechnungswesen Steuerung zentraler Personalprozesse (z. B. Gehalt, Budget, Prämien, Prüfungen, Kündigungen) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Qualifikation Ausbildungsniveau: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung/ Anforderungen: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-und Sozialversicherungsrecht Aufgrund Ihrer ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten fällt es Ihnen leicht auf Gesprächspartner mit den unterschiedlichsten kulturellen und sozialen Backgrounds einzugehen. Sprachkenntnisse: Deutsch: Sehr gut in Wort & Schrift Englisch: Gut in Wort & Schrift IT-Kenntnisse: Gängige MS Office-Tools, Buchhaltungssoftware, Abrechnungssysteme (z.B. Navision) Benefits WAS BIETET IHNEN UNSER KUNDE? Gesamtgehalt verhandelbar je nach Berufserfahrung, im Bereich um 90 - 95 Tsd. €/Jahr Flexible Arbeitszeiten sowie tageweise Homeoffice nach individueller Absprache Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf unternehmerische Prozesse Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vermögenswirksame Leistungen Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung in einem wirtschaftlich stabilen, krisensicheren Umfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen. Bitte geben Sie hierbei die Referenznummer 25-P011FA an. via Mail: an Herr Peter Fahr, Geschäftsführer via Telefon: Für einen telefonischen ERSTABGLEICH steht Ihnen Herr Peter Fahr (selbstverständlich auch ohne die vorherige Einsendung Ihrer Unterlagen!) werktags von 9.00 bis 18.00 Uhr, mobil 0171-488 97 28 oder im Festnetz 07551-9471693 zur Verfügung. Falls Sie außerhalb der Geschäftszeiten ein Gespräch wünschen, vereinbaren wir sehr gerne einen entsprechenden Termin mit Ihnen. via Social Media: Personalberatung Fahr auf Linkedin und Xing ° Berufliche Veränderung ist für uns alle ein nicht alltäglicher Prozess. Als Personalberatung begleiten wir Sie vertrauensvoll und für Sie als Bewerber völlig kostenfrei, auf diesem Weg. Wir bieten Ihnen Sicherheit, die richtigen Schritte bezüglich Ihrer persönlichen Karriere zu gehen. Diskretion ist uns stets oberstes Gebot. #headjob #Führung #entgelt #Finanzen #payroll
Einleitung Du hast keine Lust mehr auf alte Systeme und Diskussionen über Digitalisierung – ohne dass wirklich etwas passiert? Dann komm dahin, wo Digitalisierung nicht nur auf dem Papier existiert, sondern täglich gelebt wird. Als IT Systems & Digitalisation Specialist (m/w/d) bei SCALA gestaltest Du die technische Basis von Grund auf mit: Viele Strukturen entstehen gerade erst – Deine Ideen und Dein Know-how prägen, wie unsere digitale Infrastruktur in Zukunft aussieht. Du identifizierst geeignete Tools, entwickelst unsere Systemlandschaft mit und integrierst moderne SaaS-Lösungen in eine wachsende IT-Landschaft. So bringst Du echte Effizienz und smarte Abläufe hinter die Bühne. Ob APIs, Power BI oder Python – Du vernetzt Systeme, analysierst Daten und machst sie für alle im Team verständlich. Wir sind ein stark wachsendes Team aus Experten im Bereich Bühnen- und Veranstaltungstechnik. Unsere Technik und unser Service sorgt dafür, dass Shows auf den größten Bühnen der Welt reibungslos funktionieren. Aktuell haben wir viele neue, spannende Projekte und suchen daher langfristig einen IT Systems & Digitalisation Specialist (m/w/d). Aufgaben Das erwartet Dich: Administration & Wartung : Betreuung und Administration von Servern, Netzwerken, Laptops und anderer IT-Infrastruktur. Sicherstellung der IT-Sicherheit, Systemverfügbarkeit und Datensicherung. Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software. Vorbereitung und Wartung von Serversystemen und Bedienterminals für Kundenanlagen Digitalisierung & SaaS-Integration: Hilfe für die Fachexperten bei der Auswahl von SaaS-Lösungen zur Digitalisierung von Unternehmensprozessen. Anschließend übernimmst Du die selbstständige Implementierung und Konfiguration dieser Lösungen sowie die Optimierung bestehender Systeme und Prozesse durch moderne Softwarelösungen Programmierung &Datenanalyse: Entwicklung und Anpassung von Schnittstellen (APIs) zur Integration von Softwarelösungen. Erstellung von Berichten und Dashboards mit Power BI zur Unterstützung datengetriebener Entscheidungen Support & Dokumentation: Unterstützung der Anwender bei IT-Problemen und Schulung bei neuen Anwendungen. Dokumentation der Systeme, Prozesse und Implementierungen Qualifikation Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in der Administration von Servern, Netzwerken und Laptops Erfahrung mit der Implementierung und Konfiguration von SaaS-Lösungen Programmierkenntnisse, insbesondere in Python und anderen gängigen Programmiersprachen für Webservices (z.B. JavaScript, TypeScript, C#, Node.js) sowie im Umgang mit APIs (REST, SOAP) und Power BI Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mindestens B2) in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Benefits Worauf kannst Du Dich freuen? Spannende Bühnentechnik: Ob König der Löwen, Bayreuth, Starlight Express oder internationale Bühnen: Dein Arbeitsplatz ist oft genauso besonders wie das, was Du dort auf die Beine stellst. Kein Dienst nach Vorschrift: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Ausgleich für Überstunden – bei uns gibt’s kein "Dienst nach Vorschrift", sondern Spielraum für Deinen Alltag. Überdurchschnittliches Gehalt: Wir schätzen Dich und Deine Kompetenzen mit einer überdurchschnittlichen Vergütung. Starkes Team & kurze Wege: Du arbeitest mit einem offenen, engagierten Team, das sich gegenseitig unterstützt – ohne starre Hierarchien. Bring Deine Ideen ein: Du hast Ideen, wie man Abläufe smarter gestalten kann? Dann leg los! Wir setzen auf Menschen, die mitdenken und mitgestalten wollen. Moderne Unternehmenskultur: Statt veralteter Strukturen findest Du bei uns frischen Elan, moderne Prozesse und ein Team, das gemeinsam etwas aufbauen will. Weiterbildungsmöglichkeiten: Ob Seminare oder Fortbildungen – wir unterstützen Dich mit Weiterbildungen, die Dich wirklich weiterbringen. Viele weitere Vorteile : Freu Dich auf 30 Urlaubstage, regelmäßige Teamevents, Weihnachtsfeiern und einen Arbeitgeber, der Service nicht als Nebenprodukt, sondern als Herzstück versteht. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von SCALA und bringe unsere Bühnen zum Leuchten!
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