Mitarbeiter (m/w/d) strategischer Einkauf
DIS AG - 01189, Dresden, DE
Mit Ihrem analytischen Denken und Ihrer strukturierten Arbeitsweise gestalten Sie aktiv die Beschaffungsprozesse und tragen zur Optimierung der Einkaufsstrategie bei. Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Strategischer Einkauf im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position analysieren Sie Markt- und Lieferanteninformationen, führen Verhandlungen und unterstützen bei der Entwicklung langfristiger Beschaffungsstrategien. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im strategischen Einkauf suchen. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung der Beschaffungsstrategie zur Kosten- und Qualitätsverbesserung Auswahl, Management und Evaluation von nationalen und internationalen Zulieferern Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung der Gesamtbetriebskosten Kontrolle von Vertragsvereinbarungen und Überprüfung der Wirksamkeit von Kostensenkungsinitiativen Risikomanagement in der Beschaffung und Initiierung angemessener Maßnahmen Assistenz bei Beschaffungsproblemen und Geltendmachung von Ansprüchen Lagerbestandsoptimierung Verwaltung von Bestellungen, Stammdatenpflege und Rechnungskontrolle Ihr Profil Erfahrung in strategischem Einkauf, vorzugsweise im industriellen Bereich Abschluss in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang oder eine ähnliche Qualifikation Umfassende Kenntnisse im Vertragsrecht zur Gestaltung von Rahmenverträgen Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohe Eigenmotivation mit einer lösungsorientierten und durchsetzungsfähigen Persönlichkeit Tiefgehendes technisches Verständnis und betriebswirtschaftliches Denken Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Das erwartet Sie Vielfältige und herausfordernde Aufgaben mit großer Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance Eine offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien, die Ihre Ideen und Kreativität begrüßt Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen wie Essenszuschüssen, Kinderbetreuung, Jobticket oder Dienstfahrrad Betriebliche Altersvorsorge und ein Gesundheitsmanagementprogramm Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen Teilnahme an Unternehmensveranstaltungen und Teamaktivitäten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
SPS-Programmierer (m/w/d) - J21294
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen in der Automatisierungstechnik, sucht zur Verstärkung seines Teams eine/n engagierte/n SPS-Programmierer/in (m/w/d). Wenn Sie Freude an der Softwareentwicklung und Inbetriebnahme für anspruchsvolle Steuerungsprojekte haben, erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung und attraktiven Vorteilen. Aufgaben Entwicklung und Optimierung von SPS-Programmen (Siemens S7, TIA Portal, etc.) für unsere Automatisierungssysteme Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für Endanwender Inbetriebnahme und Testen von Automatisierungssystemen sowohl intern als auch vor Ort bei Kunden Fehlersuche und -behebung sowie Durchführung von Wartungs- und Optimierungsarbeiten an bestehenden Anlagen Zusammenarbeit mit den Abteilungen Konstruktion, Elektrik und Projektmanagement zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Entwicklung von Steuerungskonzepten und sicherer Umgang mit SPS-Programmierung in Simatic S7 (TIA und Classic) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen und ausgeprägte Kundenorientierung Technisches Verständnis für Produktionsprozesse und gute Auffassungsgabe Vorteile Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Team Attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und betrieblichen Altersvorsorge Kita-Zuschuss und weitere familienfreundliche Leistungen Kontakt Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an a.bamrolia@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 97530027 . Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70794, Filderstadt, DE
Wir suchen einen versierten Finanzbuchhalter (m/w/d), der unsere Finanzabteilung verstärkt. Sie sind qualifiziert, haben fundierte Buchführungskompetenzen und suchen eine anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die finanzielle Seite unseres erfolgreichen Unternehmens im Technik- und Bauwesen! Ihre Aufgaben Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Anlagen) mit DATEV Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Präzise Buchführung und Rückstellungsüberwachung Abstimmung mit dem Steuerberater Umsatzsteuervoranmeldungen vorbereiten und einreichen Zahlungsverkehr überwachen und Ausgaben buchen Rechnungen prüfen, verbuchen und ausstellen Allgemeine kaufmännische Verwaltungsaufgaben Meldungen, Bescheinigungen erstellen und Behördenkommunikation Ihr Profil Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung als Finanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung mit fundierten Lohnbuchhaltungskenntnissen Organisationsgeschick, Eigeninitiative, und Freude an verantwortungsvollen Aufgaben Gründliche, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit DATEV und MS-Office Einen offenen und ausgeprägten Teamgeist Ihre Benefizts Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Gründliche Einarbeitung und vielfältige, herausfordernde Aufgaben Moderner Arbeitsplatz mit neuester Technologie und angenehmer Atmosphäre Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Aktive Förderung von Teamarbeit mit regelmäßigen Teambildungsveranstaltungen Kostenlose Versorgung mit Kaffee, Getränken und Snacks Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad und Corporate Benefits Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Entgeltabrechner (m/w/d) - 323359
DIS AG - 79427, Eschbach, Markgräflerl, DE
Für ein innovatives Unternehmen mit internationaler Ausrichtung im Raum Hartheim / Eschbach suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des HR-Teams im Bereich Payroll einen Entgeltabrechner (m/w/d). Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten sowie Kommunikation mit internen Schnittstellen Erstellung gesetzlicher Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und steuerlichen Nachweisen Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse im Abrechnungsbereich Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung als Entgeltabrechner, idealerweise im industriellen Umfeld Sicherer Umgang mit LOGA und MS Office, hohe IT-Affinität Diskretion, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Das erwartet Sie bei unserem Kunden im Raum Hartheim / Eschbach 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle Bruttojahresgehalt im Rahmen von 45.000 - 55.000 € in 13 Gehältern Homeofficemöglichkeit (2 Tage/Woche) und moderne Arbeitsplatzgestaltung Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, Zuschüsse und Gesundheitsangebote Kostenfreie Parkplätze Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elke Schulz freiburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080
Exportsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 71332, Waiblingen, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Waiblingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Planung und Abwicklung von Versandvorgängen in EU-Länder und Drittländer Erstellung von Einzelerklärungen für Lieferanten Aufnahme und Lenkung von Kundenbestellungen Stärkung der Kundenbeziehungen zu Unternehmen in der EU und in Drittländern Organisation und Lenkung von Spezialtransporten Beratung von Kunden per Telefon und schriftlich Abwicklung von Zollformalitäten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Export - Berufseinsteiger gerne gesehen Erfahrung in der Kommunikation mit Kunden, idealerweise im Bereich Export Sicher im Umgang mit MS Office und SAP sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Zuverlässigkeit sowie eine selbständige, zielorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Dienstleistungsorientierung Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Reza Zollner stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Systemadministrator IT Security (m/w/d)
Reisen Aktuell GmbH - 56070, Koblenz am Rhein, DE
Systemadministrator IT Security (m/w/d)Reisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein Über die Stelle Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen. Als Systemadministrator IT Security erwartet dich bei uns ein spannendes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit viel Entwicklungspotenzial. Du planst und betreust den Betrieb und die aktive Weiterentwicklung unserer hybriden Systemumgebung mit allen Hilfsmitteln einer modernen IT-Infrastruktur. Deine Aufgaben Du arbeitest im Team "IT Administration" Hand in Hand mit Kollegen die das ganze Spektrum einer modernen, hybriden IT-Systemlandschaft abbilden. Du betreust die kontinuierliche Weiterentwicklung der hausinternen Security- Lösungen. Diese bestehen aus Firewalls, Malware Protection/Antivirus, E-Mail- Security Appliances, dem Patchmanagement für Client-, Server-, Netzwerk-, Anlagen- und Drittanbieterlösungen sowie dem Schwachstellenmanagement. Sicherheitsrichtlinien werden von dir implementiert und gepflegt Der Betrieb, die Einführung und die Dokumentation neuer Sicherheitsmaßnahmen/-technologien, beispielsweise Network Access Control sowie SIEM, gehören zu deinem Aufgabengebiet. Du planst die Umsetzung der Informationssicherheits-Anforderungen, prüfst diese auf ihre Aktualität und Weiterentwicklungsmöglichkeit. Du unterstützt aktiv die Steigerung der User Awareness im Unternehmen – z. B. durch Konzeption und Umsetzung von Awareness-Kampagnen oder Phishing-Simulationen. Die Unterstützung des IT-Helpdesk bei aufkommenden 2nd und 3rd Level Problemen rundet dein Aufgabenprofil ab. Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Security Umfeld sowie umfassende Kenntnisse von verschiedenen Security Lösungen. Praktische Erfahrung in den Bereichen Informationssicherheit, IT-Grundschutz, PCI Compliance sind ein Plus. Idealerweise vorhandene Kenntnisse im Bereich Penetration Testing, Malware-Analyse oder Incident Response. Kenntnisse über relevante Gesetze, Vorschriften und Normen im Bereich Informationssicherheit (ISO 27001, NIST 800, DSGVO etc.) Erfahrung mit der Integration von IT-Sicherheitslösungen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr, eine variable Homeoffice Regelung und 30 Urlaubstage zur Erholung & zum Auftanken Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co. Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner Freizeit einfach weiter Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung Jetzt online bewerben! Details zum Stellenangebot Bereich IT Team IT-Administration Beschäftigung Vollzeit Stellen-ID RA-ITS-250514 Karrierestufe Mit Berufserfahrung Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. Anschrift Reisen Aktuell GmbH In den Weniken 1 D - 56070 Koblenz Aktionen Drucken Auf Facebook teilen Auf XING teilen Auf LinkedIn teilen Per Mail teilen Folge uns
Technischer IT-Support (m/w/d) in der Hotellerie - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Sie haben Ihre Ausbildung in der IT abgeschlossen und sind auf der Suche nach der richtigen Position für den Berufseinstieg? Oder suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung? Dann sollten Sie diese Stelle einmal genauer anschauen! Wir suchen für unseren angesehenen Kunden aus der Hotelbranche eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für den technischen IT-Support. Ihre Aufgabe besteht darin, die digitale Landschaft voranzutreiben und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Wenn Technologie Ihre Leidenschaft ist und Sie innovative Ideen einbringen möchten, um die IT-Welt zu bereichern, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das aktiv die Zukunft mitgestaltet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Entgegennahme von Störungen und Analyse von Fehlern per Telefon, E-Mail, Ticketsystem und persönlich Qualifizierung und Eskalierung von Tickets sowie die Erstellung und Pflege von Dokumentationen Eigenständiges Lösen von 1st Level und teilweise 2nd Level Tickets Betreuung, Deployierung der Client-Komponenten und Überwachung der IT-Komponenten Erstellung und Verwaltung von Mitarbeiteraccounts im Active Directory Durchführung von Onboardings für neue Mitarbeiter und Mitarbeiterschulungen Betreuung und Beratung der Mitarbeiter bei technischen Anfragen und Verantwortung über das Hardwarelager Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Sie sind ein/e motivierte/r Quereinsteiger/in mit entsprechender Fachkenntnis Erste Berufserfahrung im Bereich IT-Support Netzwerkkenntnisse wie LAN, WAN, MPLS, TCP/IP und VPN Gute Windows-Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Gute Fähigkeiten zur Analyse und Umsetzung technischer Anforderungen Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, gerne auch manchmal im Homeoffice Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem hochmotivierten, kompetenten und internationalen Team Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeit Angenehmes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur Offenes, freundliches und wertschätzendes Betriebsklima mit einer schnellen Kommunikation zwischen allen Teammitgliedern Diverse Benefits, wie kostenlose Getränke, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub am Geburtstag, JobRad, Mitarbeiterrabatte für Übernachtungen in unseren Hotels, gelegentliche Geschäftsreisen u.v.m. Regelmäßige Firmenveranstaltungen, Teambuildingseminare und After-Work-Meetings teilnehmen Möglichkeit Poolfahrzeuge zu nutzen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Hildesheim
TEKATH Personalberatung GmbH - 31134, Hildesheim, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant, eine mittelständische Personaldienstleistung-Holding, bietet Ihnen den perfekten Einstieg ins Unternehmertum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Mandant einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Neuaufbau einer Niederlassung in Hildesheim. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Verantwortung für Ihre Niederlassung übernehmen: Mit strategischem Weitblick treiben Sie Entwicklungen voran, behalten betriebswirtschaftliche Kennzahlen im Blick und treffen fundierte Entscheidungen für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Neukundenakquise und Markterschließung: Neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln gehört zu Ihren zentralen Aufgaben. Durch gezielte Verhandlungen und strategisches Geschick gewinnen Sie langfristige Partner. Bestandskundenbetreuung und Beziehungsmanagement: Mit Fingerspitzengefühl und Engagement bauen Sie bestehende Partnerschaften weiter aus. Recruiting und Teamerweiterung: Durch gezieltes Recruiting begeistern Sie neue Mitarbeiter für das Unternehmen. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Im direkten Austausch mit der Unternehmensleitung gestalten Sie strategische Prozesse aktiv mit und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens mit. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind aktuell in der 1. oder 2. Reihe der gewerblich-technischen Personaldienstleistung tätig? Ideale Voraussetzungen! Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise: Herausforderungen gehen Sie mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität an und setzen Maßnahmen entschlossen in die Praxis um. Unternehmerisches Denken und strategische Weitsicht: Mit einem Blick für Marktpotenziale und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge steuern Sie Ihren Verantwortungsbereich ergebnisorientiert. Strukturiertes Organisationstalent: Durch Ihre Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Prozesse effizient zu steuern, stellen Sie einen reibungslosen Ablauf sicher. Kreativität und Innovationskraft: Eigene Ideen bringen Sie aktiv ein, gestalten Veränderungsprozesse mit und treiben die Weiterentwicklung Ihres Bereichs gezielt voran. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Option: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und gestalten Sie Ihre Zeiteinteilung individuell nach Ihren Bedürfnissen. Individuelle Schulungen und externe Coachings: Durch gezielte Weiterbildungen mit erfahrenen Trainern und Beratern erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fach- und Führungskompetenzen. Attraktive Incentives: Erfolgreiches Engagement wird durch ein attraktives Provisionsmodell belohnt. Zusätzliche Kranken- und Unfallversicherung: Ihre Gesundheit und Sicherheit liegen Ihrem neuen Arbeitgeber am Herzen – profitieren Sie von einer erweiterten Absicherung für den Notfall. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Sales Controller (m/w/d)
Personalhaus EXPERT - 33602, Bielefeld, DE
About us Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk. Für unser Kundenunternehmen in Paderborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Controller (m/w/d) in Vollzeit. Tasks Verantwortung für das Sales-Controlling inklusive Analyse von Umsatz-, Margen- und Deckungsbeitragsentwicklungen Erstellung und Weiterentwicklung von Forecasts, Reports und Dashboards zur fundierten Steuerung der Vertriebsperformance Business Partner für das Sales-Team zur Unterstützung bei Zielerreichung, Vertriebsstrategien und operativen Entscheidungen Durchführung tiefgehender Kunden-, Produkt- und Marktanalysen zur Identifikation von Wachstums- und Optimierungspotenzialen Proaktive Weiterentwicklung der Reporting- und Controlling-Tools (z. B. Power BI, Excel) sowie Automatisierung von Standardanalysen Mitwirkung an der operativen und strategischen Vertriebsplanung sowie Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen für das Management Profile Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbarer Studiengang und erste Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Fokus auf Sales/Vertrieb Fundierte Kenntnisse in MS Excel und gängigen BI-/Reporting-Tools (z. B. Power BI) Hohes analytisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Erfahrung im Umgang mit CRM- und ERP-Systemen (z. B. Salesforce, SAP) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT-Affinität, Prozessdenken und konzeptionelle Fähigkeiten Höchste Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation, Wille zur Mitgestaltung, Fähigkeit, sich auf verschiedenen Ebenen durchsetzen zu können, und eine eigenständige Arbeitsweise Kenntnisse in Microsoft Dynamics und mit SQL sind von Vorteil Wir bieten Hochwertiges Arbeitsequipment (Laptop, neuestes iPhone) und top modern eingerichtete Büros zum Wohlfühlen Haustrunk & Personalkauf - für jeden Anlass das richtige Getränk Abwechslungsreiche, spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen Breites Sport- und Fitnessangebot, Gesundheitsförderung und tolle Teambuilding-Maßnahmen (Konzertbesuche, Festivalteilnahmen und Firmenfeiern) Fundiertes und intensives Einarbeitungsprogramm, abgestimmt auf deine Tätigkeiten Hervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - damit du im Alter abgesichert bist 30 Tage Jahresurlaub - Erholung, Entspannung und Zeit für deine persönlichen Interessen Contact Annabelle Gneiding Recruiterin Tel: 0521-143800-0 Mobil: 0151-25858289 gneiding@personalhaus-expert.de
HR Specialist (m/w/d)
DIS AG - 04178, Leipzig, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen und spannenden Herausforderung? Sie schätzen den Umgang mit Menschen und überzeugen durch Ihre organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten? Dann ist diese Stelle die Richtige für Sie! Wir suchen ab sofort für einen unserer Kunden, ein namhaftes Unternehmen aus dem Raum Taucha, einen Personalreferenten (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bewerben Sie sich jetzt und überzeugen Sie uns! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Personalplanung und -auswahl für gewerbliche Mitarbeiter und Auszubildende Organisation und Weiterentwicklung der Ausbildung Steuerung von Personalmarketing und Messeauftritten Beratung zu personal- und arbeitsrechtlichen Themen Umsetzung administrativer und operativer HR-Prozesse Planung von Weiterbildungen und Personalentwicklung Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Prozessoptimierung sowie Dokumentation Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Ihr Profil BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Personal-Erfahrung Betreuung von Auszubildenden (AdA-Schein vorteilhaft) Recruiting im mittelständischen Umfeld Betriebsratskenntnisse Kommunikationsstark, zuverlässig, teamfähig Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse Selbstständig und strukturiert Ihre Benefits Sicherer Arbeitsplatz in wachsendem Unternehmen Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Leistungsgerechte Vergütung mit steuerfreien Sachleistungen Erfolgsprämien, betriebliche Altersvorsorge und Erholungsbeihilfe Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze Jubiläumsleistungen und Corporate Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Anne-Marie Kempf leipzig-bewerbungen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
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