Payroll & HR-Operations Teamlead (m/w/d)
FERCHAU GmbH - 60388, Frankfurt am Main, DE
Unser Mandant ist ein europaweit führendes und wirtschaftlich sehr starkes Unternehmen im Immobilien Segment. Mit einem breit aufgestellten Leistungsportfolio, sowie einem klaren Fokus auf Innovation, Verantwortung und Qualität, wird das Unternehmen zahlreich international ausgezeichnet und ist sowohl als Arbeitgeber als auch vertrauter Kooperationspartners am Markt sehr geschätzt. In dieser neu geschaffenen Führungsposition übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Rahmen der bundesweiten Payroll-Organisation. Sie verbinden die operative Leitung eines erfahrenen Payroll-Teams mit der aktiven Mitgestaltung eines unternehmensweiten Transformationsprojekts im HR-Bereich. Im Zentrum dieser spannenden Verantwortung steht der gemeinsame Aufbau eines modernen HR- Shared-Service Centers für die deutsche Belegschaft - mit der Perspektive, künftig auch weitere dezentrale DACH Standorte anzubinden. Diese Vakanz bildet somit ein entscheidendes Bindeglied innerhalb des neu entstehenden Führungsteams, das die erfolgreiche Implementierung und Etablierung des Shared-Service Centers maßgeblich vorantreiben wird. Dabei agieren Sie eng mit der Head of Payroll, sowie der Leitung HR- IT-Services zusammen und werden zentraler Integrationspunkt zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischer Weiterentwicklung für einen festen regionalen Bereich. Diese Rolle bietet Ihnen somit die seltene Gelegenheit, operative Payroll-Porzesse mit strategischer Gestaltungskraft zu verbinden - in einem Umfeld, das Wandel nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und sich auf Sie und Ihre Impulse freut ! Payroll & HR-Operations Teamlead (m/w/d) Ihr Verantwortungsbereich Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams für die Entgeltabrechnung über SAP HCM Übergreifende fachliche Steuerung der Payroll-Prozesse innerhalb des Unternehmensverbunds Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung, inklusive permanenter Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und Ergebnissen Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen sowie Durchführung von Jahresabschlussaktivitäten im Bereich Payroll Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Themen; Begleitung von Betriebs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Aktive Mitwirkung beim Aufbau eines zentralen HR- Shared-Service Centers mit Fokus auf Payroll Standardisierung und Harmonisierung von Payroll-Prozessen über mehrere Gesellschaften hinweg Begleitung der Migration neuer Gesellschaften sowie der systemischen Integration unterschiedlicher Abrechnungssysteme in SAP Mitgestaltung zukunftsfähiger Prozessstrukturen innerhalb eines unternehmensweiten HR-Transformationsprojekts Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft Arbeiten bei einem international führenden, nachhaltig agierenden Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz +30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle 3 Tage Remote Work pro Woche Eigenverantwortlicher Verantwortungsbereich mit starkem Gestaltungsspielraum Betriebliche Altersvorsorge, private Gesundheitszusatzversicherung & Unfallversicherung Jobticket und die Option eines Firmenwagens Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Bonuszahlungen Umfangreiche interne wie externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / - oder alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Vertiefung Nachweisbare einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - idealerweise in einem Konzernumfeld Führungserfahrung in der Leitung eines Teams oder im Rahmen von (Teil-)Projektverantwortung im Payroll- oder HR-Umfeld Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit unterschiedlichen Tarifwerken Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie idealerweise Erfahrung im Kontext von Systemmigrationen oder Prozessharmonisierung Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines Teams sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Strukturiertes, pragmatisches Vorgehen und die Fähigkeit, auch in dynamischen Phasen den Überblick zu behalten und lösungsorientiert zu agieren Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern (online) unter der Kennziffer XI51-54549-NLFDI bei Herrn Artem Maier. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
SAP Software Engineer (m/w/d)
Brink - 80336, München, DE
Über uns Für einen unserer renommierten Kunden , ein führendes kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen in Deutschland, suchen wir einen erfahrenen und engagierten SAP Software Engineer (m/w/d) . Das Unternehmen ist eine tragende Säule für die digitale Innovation und bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen von der Energieversorgung bis hin zum Nahverkehr und Freizeiteinrichtungen an. Bist du bereit für deine neue Herausforderung als SAP Software Engineer (m/w/d) ? Aufgaben In einem agilen, selbstorganisierten Team übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und den Betrieb von SAP-Prozessen . Dein Fokus liegt auf der proaktiven Weiterentwicklung von Prozessen in der Energiewirtschaft. Du wendest deine Expertise in SAP ABAP-OO aktiv an, um Prozesse und Entitäten nachhaltig zu gestalten. Dabei arbeitest du mit modernen Technologien wie dem RAP-Modell, CDS-Views und APE-Frameworks . Du unterstützt bei Fehleranalysen und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Fachprozesse bei. Bei komplexen Problemstellungen und Abhängigkeiten initiierst du Entscheidungen und Lösungen im Team, in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern , Solution Architects und weiteren Stakeholdern . Du wirkst aktiv an PI Plannings mit, um kundenorientierte Konzepte und technische Umsetzungsstrategien zu definieren. Gemeinsam mit den Lead- und Solution Architects gestaltest du die Software-Architekturen und die Robustheit der Prozesse. Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und im Softwaredesign . Du entwickelst seit mehreren Jahren mit Begeisterung komplexe Softwaresysteme und bringst die Freude mit, neue Technologien zu erforschen und anzuwenden . Deine Stärke liegt in der strukturierten und kundenorientierten Herangehensweise an komplexe Problemstellungen sowie in einer ausgeprägten Analysefähigkeit. Du bist es gewohnt, ein Produkt vom Design bis zum Ende seines Lebenszyklus zu betreuen und die Verantwortung dafür zu tragen. Dein Interesse an neuen Technologien und Methoden (z.B. AI, Cloud-Integrationsszenarien) ist groß, und du bringst Erfahrung mit Proof-of-Concepts (POCs) mit. Du agierst gerne als Gestalter im Team und scheust dich nicht vor der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Wir bieten Dich erwartet ein sicheres und attraktives Arbeitsumfeld mit exzellenten Rahmenbedingungen. Eine Wochenarbeitszeit ab 32 Stunden mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto . Eine attraktive Vergütung von maximal 85.000 € (abhängig von Erfahrung und Wochenarbeitszeit) sowie Zusatzleistungen wie eine Betriebliche Altersvorsorge. 30 Urlaubstage jährlich sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember . Ein intensives Onboardingprogramm und langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit. Zahlreiche weitere Benefits wie vergünstigte Job-Tickets , Mitarbeiterrabatte und eine bezuschusste Kantine . Kontakt Bewerben Sie sich jetzt! Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner: Anna Scharmer, Tel: 089/9390990-65, E-Mail: a.scharmer@brink-staffing.com Über uns: BRINK sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.
SAP WM / EWM Berater (m/w/d) - SAP WM / EWM Consultant
Ratbacher GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Stuttgart | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45478 Firmenprofil Werden Sie Teil eines global agierenden Produktionsunternehmens mit über 5.000 Mitarbeitern, das in seiner Branche Maßstäbe setzt. Als SAP WM / EWM Consultant (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Optimierung und Einführung von SAP-Lösungen, insbesondere in den Bereichen Lagerverwaltung und Logistik . Sie profitieren dabei von einem innovativen Arbeitgeber, der S/4 HANA bereits zum Großteil implementiert hat. Zur kontinuierlichen Weiterentwicklung im IT-Sektor stehen neben S/4 HANA Rollouts auch weitere abwechslungsreiche SAP Projekte in den Startlöchern. Gestalten Sie die digitale Zukunft mit und bewerben sich für einen der Standorte Stuttgart, Düsseldorf, Wuppertal, Bielefeld, Memmingen oder Leipzig . Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft im SAP WM und SAP EWM Durchführung von Prozessanalysen und maßgeschneiderte Anpassungen im Customizing zur Effizienzsteigerung Aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten (je nach Erfahrung auch als Teilprojektleitung) Durchführung von Mitarbeiterschulungen zur Sicherstellung einer effektiven Nutzung der Systeme Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Implementierung neuer Lösungen Ihre Qualifikationen Ein abgeschlossenes IT-Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science o.Ä.) oder eine adäquate Ausbildung mit IT-Bezug gilt als Voraussetzung Sie bringen fundierte Kenntnisse als SAP WM Consultant (m/w/d) mit und konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen mit SAP EWM sammeln Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zur Kommunikation in nationalen und internationalen Projekten Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket mit 90% Fixgehalt und leistungsorientierten Variablen , das Ihre Expertise angemessen honoriert Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell , die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen und eine hohe Eigenverantwortung fördern 30 Urlaubstage , um Erholung und Freizeit in den Mittelpunkt zu stellen und die persönliche Lebensqualität zu steigern Möglichkeit für Homeoffice bis zu 80% , um Ihnen zusätzliche Flexibilität für die Vereinbarung von Beruf und Privatleben zu bieten Individuelle Weiterbildungsangebote und die Arbeit mit neuesten Technologien und Tools, um Ihre Fachkenntnisse weiterzuentwickeln Stressfreier Weg ins Büro durch ausgezeichnete Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Ihre Ansprechpartnerin Frau Jil Gerban T: +49 711 76105-622 E: j.gerban@ratbacher.de
Teamlead Accounting (m/w/d)
DIS AG - 50674, Köln, DE
Du bringst fundierte Accounting-Erfahrung mit und willst den nächsten Karriereschritt gehen – idealerweise mit Führungsverantwortung oder als Einstieg ins Leadership ? Dann ist diese Position genau richtig für dich: Für ein internationales Unternehmen aus der Unterhaltungsbranche suchen wir einen Senior Accountant (m/w/d) in Direktvermittlung am Standort Köln . Übernimm Verantwortung, wachse mit deinem Team – und gestalte die Zukunft aktiv mit. Bereit ? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS für ein international agierendes Unternehmen Aktive Mitgestaltung und perspektivische Übernahme von Führungsverantwortung im Team Selbstständige Klärung und Bearbeitung internationaler buchhalterischer Sachverhalte sowie Durchführung von Kontenabstimmungen Analyse bestehender Abläufe und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen innerhalb der Finanzprozesse Nutzung von Navision oder Dynamics 365 von Vorteil, aber keine Voraussetzung Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Koordination der Kommunikation mit externen Wirtschaftsprüfern Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung oder im Hauptbuch Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft und Potenzial, perspektivisch Verantwortung als Teamleitung zu übernehmen Sicher im Umgang mit IFRS und internationalen Rechnungslegungsstandards Idealerweise vertraut mit Navision oder Microsoft Dynamics 365 Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Analytisch stark, strukturiert und eigeninitiativ – mit einem Blick fürs Wesentliche Das erwartet Dich Perspektive auf eine Führungsrolle mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Option auf mobiles Arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote durch Schulungen und Talentprogramme Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen Attraktives Vergütungspaket mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse für Fitnessstudio-Abonnements und sportliche Aktivitäten Finanzielle Unterstützung bei Betreuungskosten für Kinder Vergünstigte, hochwertige Verpflegung am Arbeitsplatz Inspirierende Arbeitsumgebung in der Unterhaltungsbranche Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Förderung des Zusammenhalts Offen gestaltete Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Sachbearbeiter Buchhaltung und Personal (m/w/d)
DIS AG - 73084, Salach, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden im Kreis Göppingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Deine Aufgaben Unterstützung der Finanzbuchhaltung in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Bank- und Kassenbuchungen und Mahnwesen Unterstützung der Personalabteilung im Recruiting, des Zeit- und Vertragsmanagements und der Lohnbuchhaltung Erstellung von Statistiken und Auswertungen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssenftsprüfer Dein Profil Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung & Personal Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und zielorientierte eigenständige Arbeitsweise Erfahrung in DATEV und im Lohnprogramm SBS wünschenswert Sichere Anwendung des MS-Office-Pakets Spaß an den neuen Herausforderungen in einem engagierten und dynamischen Team Deine Benefits Internationales Renommee: Wir sind ein renommiertes Unternehmen in der Premium Treppenbranche Vielseitige Position: Du wirst Teil eines engagierten Teams und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Bei uns wird Expertenwissen geschätzt und gefördert Attraktive Konditionen: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung + Prämienmodell und 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten: Nach der Probezeit und in Absprache ist außerdem mobiles Arbeiten möglich. Freizeitausgleich durch Arbeitszeitkonto möglich Benefits: Wir bieten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und klimatisierte Büros Weiterbildungsmöglichkeiten: Es gibt Schulungen und Möglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung Gesundheit und Wohlbefinden: Regelmäßige Gesundheitstage und Firmenfitness mit Wellpass fördern Dein Wohlbefinden Teamkultur und Gemeinschaft: Ein monatliches Frühstück während der Arbeitszeit und regelmäßige Teamevents wie Ausflüge und Feiern stärken den Zusammenhalt und fördern den Austausch Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Linux-Systemadministrator (m/w/d) - System Engineer Linux (m/w/d)
Ratbacher GmbH - 59065, Hamm, Westfalen, DE
Hamm | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45541 Firmenprofil Unser Kunde ist eine moderne und serviceorientierte Institution , die mit innovativen Lösungen die digitale Verwaltung vorantreibt. Mit modernster Technologie optimiert sie Verwaltungsprozesse und entwickelt eine zukunftsfähige IT-Infrastruktur. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Linux-Systemadministrator (m/w/d) für die Standorte Hamm, Nürnberg, Berlin, Rosenheim, Leipzig und Frankfurt . Hat die Position dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, dir den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Administration, Wartung und Optimierung der Linux-Serverlandschaft Sicherstellung der IT-Sicherheit und Einhaltung von Compliance-Vorgaben Automatisierung von Aufgaben mittels Skripting (z. B. Bash, Python) Verwaltung von Virtualisierungslösungen (VMware, Proxmox, KVM) Ihre Qualifikationen Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Systemadministration Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Linux-Servern Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Security Erfahrung mit Virtualisierungslösungen und Automatisierungstools Ihre Benefits Attraktive Vergütung bis zu 65.000 € Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung der Mitarbeiter Gesundheitsmanagement und soziale Leistungen Angenehme Arbeitsatmosphäre mit modernen Technologien Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Ihr Ansprechpartne Herr Florian Kramer T: +49 211 86947-432 E: f.kramer@ratbacher.de
Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 45663, Recklinghausen, DE
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen, suchen wir engagierte Sachbearbeiter (m/w/d) zur direkten Personalvermittlung. Dieser vielseitige Posten bietet eine ausgezeichnete Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das kontinuierlich wächst und sich entwickelt. Als Sachbearbeiter (m/w/d) sind Sie die zentrale Anlaufstelle für administrative Aufgaben und tragen wesentlich zur Effizienz und Organisation innerhalb des Unternehmens bei. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben Allgemeine Stammdatenpflege Schriftliche und telefonische Kundenbetreuung Pflege von Datenbanken und Sicherstellung der Datenintegrität für interne und externe Kommunikation Effiziente Planung und Koordination von Terminen und Meetings Kommunikation und Kooperation mit verschiedenen Fachabteilungen zur Optimierung von Arbeitsabläufen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative Gute Kenntnisse in MS Office Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mia Meister karriere.essen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Thyssenhaus 1-3 45128 Essen Telefon: +49 201/8219110
Business Process Manager (Energiewirtschaft / Netzprozesse) (m/w/d)
YER - 20537, Hamburg, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden aus der Energiebranche besetzen wir folgende Position: BUSINESS PROCESS MANAGER (ENERGIEWIRTSCHAFT / NETZPROZESSE) (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Erhebung und Dokumentation von Netzbauprozessen in enger Abstimmung mit Netzbetreibern - Kunde und Partnerfirmen Fachliche Begleitung von Product Teams bei der Umsetzung dieser Prozesse im Software-Ökosystem Smart Extranet – als zentrale Schnittstelle zu den DSOs Standardisierung & Harmonisierung von Prozessen aus den Bereichen Commercial Processes, Grid Processes und Interfaces/Support Processes Beratung bei der Überführung heterogener Prozesse in weitestgehend einheitliche Software-Abbildungen Kommunikation & Abstimmung mit Chief Process Ownern, Process Cluster Ownern, Process Governance so wie Smart Extranet Leadership Team Vorbereitung und Nachverfolgung von Entscheidungen inkl. Erstellung von Entscheidungsunterlagen, Dokumentationen und Maßnahmenverfolgung Regelmäßige Ergebnispräsentation in Meetings (Dailies, Weeklies, Reviews) und aktives Stakeholdermanagement Koordination und Reporting des Fortschritts gegenüber dem Projektleitung und relevanten Boards IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung (z. B. Scrum, Kanban) Verständnis für den vollständigen Anwendungslebenszyklus (Dev → Ops) Erfahrung / Kenntnisse in Cloud-nativer Softwarearchitektur, Java, Kotlin, Spring Boot CI/CD-Pipelines (GitLab CI) Kenntnisse im Bereich DevOps und Betrieb von Microservices Erfahrung mit Azure Cloud (inkl. Umgebungseinrichtung, Betrieb, Überwachung) Kenntnisse in Terraform zur Infrastrukturautomatisierung (Infrastructure as Code) Erfahrung im Monitoring und Logging, vorzugsweise mit Splunk sowie Fehleranalyse & Wartung produktiver Services Kenntnisse in Identity & Access Management, z. B. mit PING / C-IAM Erfahrung mit OAuth2, OpenID Connect, JWT etc. Kenntnisse in Unit- und Integrationstests (z. B. mit JUnit, Mockito, Testcontainers) WIR BIETEN Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt in Vollzeit auf Basis einer 37-Stunden-Woche Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand Erleben Sie die Einkaufsvorteile unserer Partnerschaft mit ausgewählten Marktführern Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.#JetztDurchstarten
Erfahrene Fachkraft als Bauleiter TGA (w|m|d)
WeMatch. - 20095, Hamburg, DE
Über den Kunden Im Auftrag unserer Kunden, führender Unternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), suchen wir eine erfahrene Fachkraft als Bauleiter TGA (w|m|d) , die komplexe Bauprojekte koordiniert und steuert. Als Bauleiter TGA übernehmen Sie Verantwortung für die Planung und Umsetzung von großen, anspruchsvollen TGA-Projekten und stellen sicher, dass alle Projekte innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens, Budgets und gemäß der Qualitätsstandards erfolgreich abgeschlossen werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde in Hamburg einen Erfahrenen Bauleiter TGA (w/m/d): Ihre Aufgaben Koordination und Leitung von TGA-Projekten , einschließlich der Verantwortung für die Qualität und Einhaltung der Termine. Führung und Steuerung von interdisziplinären Teams und Gewerken, wie z.B. Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro. Enger Austausch und Zusammenarbeit mit Architekten, Planern und anderen Bauleitern. Projektmanagement : Überwachung des Baufortschritts, Einhaltung von Zeitplänen und Kostenkontrolle. Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards sowie der Qualität auf der Baustelle. Reporting und Dokumentation des Projektfortschritts für die Projektleitung und die Auftraggeber. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Bauleiter im Bereich TGA, idealerweise mit größeren und komplexeren Projekten. Fundierte Kenntnisse der TGA-Planung, Ausführung sowie der relevanten Normen und Vorschriften. Erfahrung in der Führung von Teams und in der Koordination mehrerer Gewerke. Kommunikationsstärke , hohe Problemlösungsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise. Sehr gute Kenntnisse in MS Office , Erfahrung mit Projektmanagement-Software von Vorteil. Unsere Kunden bieten: Spannende und herausfordernde Projekte im Bereich der TGA, mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten . Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem engagierten und kollegialen Team. Betriebliche Altersvorsorge und andere attraktive Benefits. Interessiert? Wenn Sie die Verantwortung für anspruchsvolle TGA-Projekte übernehmen möchten und sich einer neuen Herausforderung stellen wollen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören! Senden Sie mir einfach eine Nachricht oder Ihre Kontaktdaten, und wir besprechen Ihre Möglichkeiten in einem kurzen Telefonat.
Area Sales Manager - Retail international (m/w/d)
carrisma GmbH - 63924, Kleinheubach, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Als mittelständisches Familienunternehmen ist die Scheurich-Group Marktführer bei Pflanzgefäßen und Accessoires für den In- und Outdoorbereich. Sie steht für trendige, nachhaltig produzierte Produkte rund um Blumen und Pflanzen – "Made in Germany". Mit über 600 Mitarbeitenden in der Unternehmensgruppe produzieren und vertreiben wir bis zu 60 Mio. Artikel im Jahr und beliefern weltweit mehr als 10.000 Handelskunden. Ihre Aufgaben Schwerpunkt: Frankreich, Belgien, Spanien & Übersee. Sie berichten der Vertriebsleitung und sind Teil eines Sales-Teams mit insgesamt ca. 4 Area Sales Managern sowie Support-Funktionen (Sales-Support, Customer-Service & Operations). Ihr Schwerpunkt ist die aktive vertriebliche Verantwortung für die o. g. internationalen Regionen. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Aktive, eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der zugeordneten internationalen Kunden Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Ableitung von Vertriebsaktivitäten Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Absatzmaßnahmen Präsenz beim Kunden vor Ort und auf Messen Anforderungen Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb Verhandlungssicheres Englisch; Französisch von Vorteil Marktkenntnisse: Grüne Branche, DIY, LEH/Discount und verbundene Großhandelsstrukturen Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, sowie ein sicheres Auftreten Analytisches und kaufmännisches Denken Internationale Reisbereitschaft Ihre Benefits Erfolgreiches stabiles Unternehmen mit langjähriger Mitarbeiterzugehörigkeit Umfeld, in dem Respekt und Wertschätzung gelebt werden Inhabergeführter Mittelstand mit kurzen Entscheidungswege hohe Mitarbeiterzufriedenheit und geringe Fluktuation Ansprechpartner Ulrich Heinz Senior Partner Tel.: 02241 9439-127 E-Mail: bewerbung@carrisma.de
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