Sachbearbeiter Seefracht Export (m/w/d)
PT Personal Trust GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein Frachtunternehmen mit Sitz in Hamburg , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin, einen Sachbearbeiter Seefracht Export (m/w/d) in Vollzeit . Aufgaben Komplette Abwicklung von Seefracht-Exportaufträgen Erstellung aller notwendigen Transport- und Zolldokumente Koordination mit Reedereien, Kunden und Dienstleistern weltweit Organisation von Vor- und Nachläufen sowie Sendungsverfolgung Kundenkommunikation und -betreuung über den gesamten Versandprozess hinweg Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und digitalen Lösungen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Seefracht Export – gerne im Reefer-Segment Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationsstärke, Eigeninitiative und ein Auge fürs Detail Offenheit für digitale Tools und Teamarbeit Wir bieten Flex. Arbeitszeiten Aus- und Weiterbildungen Intensive Einarbeitung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren. ID: 0907
Junior Accountant in der Finanzbuchhaltung (all genders)
Workwise GmbH - 20457, Hamburg, DE
Über Remazing GmbH Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen. Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden. Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert:innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam. Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story! Was erwartet dich? Du unterstützt unser Team in der operativen Buchhaltung und bringst dabei deine ersten 2–3 Jahre Berufserfahrung ein. Dein Fokus liegt auf der vorbereitenden Buchhaltung und der Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen – z. B. vorbereitenden Buchungen, Auswertungen oder Rückstellungen – und entwickelst dich dabei Schritt für Schritt weiter Du supportest das Forderungsmanagement inklusive Mahnwesen und sorgst dafür, dass unsere Zahlungsströme transparent und verlässlich bleiben. Durch deine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise trägst du zu einem reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft bei – und stärkst so unsere Kundenbeziehungen aus der Perspektive des Rechnungswesens Du wirkst als Teil unseres Finance & Accounting Teams an verschiedensten Aufgaben im Rechnungswesen mit und baust dabei dein Wissen kontinuierlich aus – vom Zahlungsverkehr über die Buchung laufender Geschäftsvorfälle bis zur Mitarbeit an Abschlussprozessen Du tauschst dich regelmäßig mit Kolleg:innen aus anderen Bereichen aus und unterstützt dabei, finanzielle Themen verständlich zu machen. Du sorgst dafür, dass Zahlen keine Blackbox bleiben – und wirst so nach und nach zu einer verlässlichen Ansprechperson rund um buchhalterische Fragestellungen Du arbeitest eng mit unseren Steuerberater:innen zusammen und unterstützt beim Austausch mit externen Partner:innen. Dabei legst du Wert auf Sorgfalt, Klarheit und Verbindlichkeit Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Buchhaltungsprozesse ein, denkst bestehende Strukturen mit und findest pragmatische Lösungen für alltägliche Herausforderungen im Accounting. Deine Ideen sind bei uns willkommen – ganz gleich, ob groß oder klein Was solltest du mitbringen? Du bist geprüfte:r Bilanzbuchhalter:in und/oder bringst eine fundierte Ausbildung im Finanzbereich mit – z.B. als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in oder mit einem finanzwirtschaftlichen Studium. Du verfügst über aktuelles, fundiertes Wissen im HGB und hast Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Abschlüssen Du hast mindestens 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Accounting und kennst alle Facetten der Buchhaltung – sowohl in der Tiefe als auch in der Breite Du hast eine Leidenschaft für Zahlen und Finanzen, besitzt ein ausgezeichnetes Zahlenverständnis und ein analytisches Mindset. Deine Arbeitsweise ist stets lösungsorientiert und eigenverantwortlich, geprägt durch Vertraulichkeit und Sorgfalt Du bewegst dich sicher in der Welt der digitalen und modernen Buchhaltungssysteme und kannst dich in neue Tools einarbeiten. Idealerweise hast du Erfahrung mit der Software Agenda oder DATEV Unt. Online Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, bist in der Lage komplexe Sachverhalte einfach darzustellen und scheust dich nicht vor der Kommunikation und dem Austausch mit internen und externen Partner:innen Du schaust über den Tellerrand, behältst Verbesserungspotenzial stets im Blick und scheust dich nicht davor, Prozesse und Strukturen neu zu denken und Veränderungen aktiv anzustoßen und umzusetzen Was bieten wir dir? Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr 1000 Euro Weiterbildungsbudget pro Jahr Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub 2 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior Accountant in der Finanzbuchhaltung (all genders) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Remazing GmbH.
Kaufmännischer Mitarbeiter/Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 76479, Steinmauern, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein führender Anbieter individueller Lösungen und Konzepte zur Veredelung der Produkte äußerst namhafter Kunden in Deutschland und Europa. Als Familienunternehmen mit einer über fünfzigjährigen Erfolgsgeschichte hat man sich einen herausragenden Ruf am Markt erarbeitet. Hohe technische Expertise, moderne Fertigungsmethoden und gegenseitige Unterstützung sind Grundlage für den Unternehmenserfolg – bei dem die Freude an der Arbeit nicht zu kurz kommt. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir exklusiv eine Persönlichkeit mit kaufmännischem Verständnis und technischer Affinität. In dieser Funktion fungieren Sie als Bindeglied zwischen Verkaufsteam und Produktion. Sie werden hierbei von der langjährigen Stelleninhaberin eingearbeitet. Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Aufgaben Eigenständige Bearbeitung und Abwicklung von Kundenbestellungen Prüfung und Erfassung von Aufträgen sowie Anlage und Pflege von Artikeln im ERP – System Überwachung des Material- und Produktbestands sowie Durchführung von Bestellungen, um den reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten Inventurvorbereitung und Ausführung von Bestandskorrekturen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und Produktion Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/Bürokaufmann (m/w/d) oder adäquate Qualifikation Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im produzierenden Umfeld wünschenswert Teamplayer mit organisatorischem Geschick und strukturierter, sorgfältiger Arbeitsweise Technische Affinität sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS Office Produkten Offene, kommunikative Persönlichkeit mit der Bereitschaft sich neue Dinge anzueignen Vorteile Feste Anstellung in einem wachsenden, Inhaber geführten Unternehmen Langfristig angelegter Einarbeitungsplan mit intensiver Betreuung durch die Kolleginnen und Kollegen sowie der Geschäftsführung Sehr positive Unternehmensatmosphäre mit modernen Arbeitsplätzen Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag Zusammenarbeit mit Kunden mit weltweitem Renommee Referenz-Nr. CBR/127143
Lohnbuchhalter | Fachassistent für Lohn und Gehalt für Kanzlei mit starkem Zusammenhalt (m/w/d)
FirstChoice Consulting GmbH - 49076, Osnabrück, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unsere Sozietät betreut mittelständische Unternehmenskunden mit nationalem und internationalem Bezug. Sie arbeitet interdisziplinär und auf höchstem Niveau. Über 80 Persönlichkeiten, darunter rund 20 Berufsträgerinnen und Berufsträger, entfalten ihr Know-how an zwei Wirkungsstätten in Osnabrück und Umgebung. Ein fester Zusammenhalt, strukturierte Abläufe sowie gegenseitige Loyalität prägen das tägliche Miteinander. Die wiederholte Auszeichnung mit dem Gütesiegel Exzellenter Arbeitgeber untermauert die außerordentliche Qualität und Verlässlichkeit dieses Umfelds. Ihre Arbeitszeiten gestalten sich flexibel. Das Arbeiten im Homeoffice ist ebenso einfach realisierbar, wie regelmäßige Zusammenkünfte. Monatliche Gesprächskreise sichern den Austausch auch für jene, die sich überwiegend im Remote-Modus befinden. Ein Zuschuss zur Altersversorgung, eine Hansefit-Mitgliedschaft sowie ein Jobrad-Leasing bilden den äußeren Rahmen. Doch das wahre Kapital liegt im Miteinander. Gemeinsam organisieren wir monatliche Aktivitäten. Aktuell steht beispielsweise eine gemeinsame Weinverkostung an. Ein kununu-Kommentar bringt es präzise auf den Punkt. Die Leitungsebene bezieht das Kollegium in viele Entscheidungsprozesse ein. Es wird nichts einfach auferlegt. Wenn Sie genau so einen Arbeitgeber suchen, dann melden Sie sich bei uns! Wir bieten €€€: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Wertschätzung | Zusammenhalt | Flexibilität Entwicklung: Hoher fachlicher Austausch | Zahlreiche Weiterbildungen IT: DATEV | Nahezu papierlos Work-Life-Balance: Gleitzeit | Homeoffice mit Ausstattung Benefits: Jobrad-Leasing | Hansefit-Mitgliedschaft | Monatliche Aktivitäten, z.B. Weinverkostung | Getränke, Obst und Snacks Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionen bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen Gewährleistung der Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften Bearbeitung und Durchführung von Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Anfragen und Anliegen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht Routinierter Umgang mit MS Office und gängigen Abrechnungssoftwares Überzeugungskraft, Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
IT Support & Process Specialist (m/w/d) Energiewende / Monitoring
YER - 97070, Würzburg, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein Unternehmen der Energiewirtschaft besetzten wir ab sofort folgende Position: IT SUPPORT & PROCESS SPECIALIST (M/W/D) ENERGIEWENDE / MONITORING DEIN AUFGABENPROFIL Erstellung und Umsetzung von Dokumentationen und Manuals für die Systemlandschaft Bearbeitung von Kundenanfragen im operativen Betrieb Enge Zusammenarbeit mit dem BizDevOps-Team sowie Incident- und Change-Management Unterstützung bei Testaktivitäten und beim Aufbau eines Systemmonitorings Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Planung, Prüfung und Mitverantwortung für die Erreichung von KPIs DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Erfahrung im Incident- und Problem-Management sowie im Aufbau von Monitoring-Lösungen Kenntnisse in Microsoft-Produkten, JIRA und idealerweise ServiceNow / New Relic Praxis in Dokumentation, Testaktivitäten, KPI-Planung und Systemmonitoring Enge Zusammenarbeit mit BizDevOps, Incident- & Change-Management sowie Stakeholdern Innovatives, agiles Mindset und sorgfältiger Umgang mit sensiblen Daten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich Vergünstigungen bei attraktiven Partnern Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
SAP Developer (m/w/d)
Greifenberg Personalberatung & Recruitment - 50667, Köln, DE
Über uns Ein international führender Technologiekonzern aus dem Manufacturing-Umfeld mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit sucht am Hauptsitz in Köln einen erfahrenen SAP Developer (m/w/d) zur Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft im Bereich Logistik. In dieser Rolle entwickelst du SAP-Anwendungen auf Basis von ABAP / ABAP OO in einer bereits aktiven S/4HANA-Landschaft . Du arbeitest eng mit internen SAP-Teams und Fachbereichen zusammen und bringst deine Erfahrung in der Umsetzung funktionaler Anforderungen in sauberen, wartbaren Code ein. Kenntnisse in Modulen wie MM, WM oder QM sind willkommen, aber nicht zwingend – entscheidend ist dein technischer Fokus und dein Blick fürs Machbare. Aufgaben Entwicklung: Erstellung und Erweiterung von SAP-Lösungen in den Bereichen Qualitätsmanagement, Lagerverwaltung und Materialwirtschaft Zusammenarbeit: Abstimmung mit den Fachbereichen und SAP-Inhouse-Teams zur technischen Umsetzung fachlicher Anforderungen Technologien: Einsatz von ABAP / ABAP OO sowie SAP Fiori / UI5 zur Entwicklung moderner, benutzerfreundlicher Anwendungen Integration: Nutzung aktueller Schnittstellentechnologien (SAP Gateway, OData, REST) zur Systemanbindung und -integration Transformation: Mitarbeit an der unternehmensweiten S/4HANA-Einführung im Logistikumfeld Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Entwicklungskompetenz: Fundierte Kenntnisse in ABAP; idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von SAP-Anwendungen im Logistikumfeld Modulkenntnisse: Vertrautheit mit SAP-Logistikmodulen wie MM, WM, QM sowie gutes Verständnis logistischer Prozesse von Vorteil Technologie-Stack: Erfahrung mit SAP-Formulartechnologien (SmartForms, Adobe Forms); von Vorteil sind Kenntnisse in SAP Fiori/UI5, CDS Views, OData und dem ABAP RESTful Application Programming Model (RAP) Sprachen: Sehr gute Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten Tarifgebundenes Gehalt bis ca. 95.000 € Gleitzeit mit Überstundenkonto – transparent und fair geregelt Mobiles Arbeiten an bis zu 3–4 Tagen pro Woche 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Feiertage Betriebliche Altersvorsorge & Zuschuss zur privaten Krankenversicherung Kontakt Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei mir: Lorena Matter, Tel: +49 173 3266233, E-Mail: l.matter@greifenberg.de Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret. Standort: Köln Eintritt: ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet
ATOSS Spezialist (m/w/d)
Headmatch GmbH & Co. KG - 10587, Berlin, DE
Über Uns Mein Mandant ist eine deutschlandweit tätige Klinikgruppe mit über 120 Einrichtungen im Bereich Rehabilitation und psychischer Gesundheit. Das Unternehmen gilt als einer der führenden Player im europäischen Gesundheitswesen und bietet Mitarbeitenden ein innovationsfreudiges Umfeld, in dem Digitalisierung, Automatisierung und Prozessqualität im Fokus stehen. Zur Verstärkung des zentralen IT-Bereichs wird aktuell ein erfahrener ATOSS Spezialist (m/w/d) gesucht. Ihre Aufgaben In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung der ATOSS-Zeitwirtschaftslösung (ASES) und agierst als technischer Ansprechpartner für interne Kunden, Schnittstellen und Prozesse. Konkret geht es um: Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung der ATOSS-Zeitwirtschaft (ASES) inklusive komplexer Konfigurationen und neuer Module Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports mit Fokus auf nachhaltige Fehleranalysen und standardisierte Lösungen Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen (z.B. SAP HCM, SAP BI) inkl. Datenmapping, Automatisierung und Monitoring Entwicklung individueller Erweiterungen, Reports und Automatisierungen im ASES-Umfeld (inkl. Einsatz eigener Programmierkenntnisse) Analyse und Digitalisierung bestehender Prozesse durch technische Systemlösungen Schulung von Key-Usern sowie nachhaltige technische Dokumentation Anforderungen fundierte Praxis mit ATOSS (ASES) - z.B. im Customizing, in der Konfiguration oder Administration Erfahrung im Second- und Third-Level-Support, idealerweise im Konzern- oder Klinikumfeld idealerweise gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z.B. Java, Groovy) Erfahrung mit API-Schnittstellen, Datenbankabfragen & Monitoring Verständnis für Arbeitszeitrecht und Tarifverträge - und die Fähigkeit, diese technisch umzusetzen idealerweise Vorerfahrung in Kliniken oder sozialen Einrichtungen strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust auf Zusammenarbeit im Team sichere Nutzung von MS Office, Windows 365 und Kollaborationstools Ihre Benefits flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich (Homeoffice-Regelung) Gehalt: 55 - 65.000 EUR Reisetätigkeit nur bei Bedarf - keine regelmäßige Präsenz erforderlich interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten über eigene Akademieplattform attraktive Corporate Benefits bei namhaften Marken betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, sinnstiftenden Umfeld Ansprechpartner Sebastian Wulke-Wolff Senior Consultant sebastian.wulke-wolff@headmatch.de Tel.: 030 325 320 11 E-Mail: sebastian.wulke-wolff@headmatch.de
Mitarbeiter in der Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 28217, Bremen, DE
Moin! Wir sind Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften und haben uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und IT spezialisiert. Damit gehört die DIS AG zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien mit Sitz in der Bremer Überseestadt suchen wir derzeit einen Mitarbeiterin (m/w/d) für die Kreditorenbuchhaltung . Die Position ist in Vollzeit und im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Bearbeitung und Pflege des Kreditorenbereichs Kontrolle und Buchung eingehender Rechnungen sowie Auslagen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung im Projektcontrolling Allgemeine Unterstützung innerhalb der Buchhaltung bei themenspezifischen Aufgaben Unterstützung bei der regelmäßigen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sichere Kenntnisse im Handelsrecht Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen Verhandlungssicher in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Strukturierte und kommunikative Arbeitsweise mit einer Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Zahlen Ihre Vorteile Flache Hierarchien in einem kollegialen und wachsenden Team Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie bis zu 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit eigenem Gestaltungsspielraum Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote Firmenfitness und Fahrradleasing Option auf mobiles Arbeiten Unterstützung durch betriebliche Sozialberatung Kostenfreie Versorgung mit frischem Obst, Snacks und Getränken Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Eileen Berg bremen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Mary-Somerville-Straße 10 28359 Bremen Telefon: +49 0421/801021
Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)
Estario GmbH - 60325, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde Unser Mandant zählt zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland und verwaltet ein erstklassiges Portfolio gewerblicher Objekte. Nachhaltigkeit, exzellente Qualität und eine sorgfältige Auswahl der Standorte prägen die Unternehmensphilosophie. Innovation, Zusammenarbeit und ein respektvolles Miteinander bilden die Grundlage der offenen und werteorientierten Unternehmenskultur. Aufgaben Ihr Verantwortungsbereich umfasst: Mieterbetreuung auf Augenhöhe und langfristige Bindung Vertragsmanagement und rechtssichere Vertragsgestaltung Budget- und Kostencontrolling inklusive Reporting Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Partner Mitwirkung bei Standortanalysen, Re-Positionierungen und Optimierungsstrategien Beteiligung an Investitionsentscheidungen und Entwicklung der Objektstrategie Das zeichnet die Position aus: Gestaltungsspielraum und Raum für Ihre Ideen – mehr als reine Verwaltung Direkte Einflussnahme auf strategische Entscheidungen und die Portfolioentwicklung Option auf einen Firmenwagen mit hochwertiger Modellauswahl Attraktives und überdurchschnittliches Gehaltspaket inklusive Benefits Moderne IT-Tools, schlanke Strukturen und echte Entscheidungskompetenz Qualifikationen Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Property Management gewerblicher Immobilien Sicheres, professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Begeisterung für die aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Immobilienportfolios Benefits Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung Modern ausgestattete Arbeitsplätze und digitale Prozesse Attraktive Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge Ein motiviertes, kollegiales Team in einem zukunftsorientierten Umfeld Kontakt Bettina Belzer Manager Region Mitte, Süd & West estario GmbH L8, 12 68161 Mannheim Mobil: +49 (0) 171 / 76 75 482 Mail: belzer@estario.de www.estario.de
Elektroniker (m/w/d)
Personalhaus Gruppe - 33602, Bielefeld, DE
About us Du hast bereits Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik oder bist bereit für einen Quereinstieg? Für unser führenden Kunden in Schloß Holte-Stukenbrock suchen wir engagierte Elektroniker (m/w/d) für Sicherheitslösungen auf höchstem Niveau. Werde jetzt Teil eines dynamischen Unternehmens, das innovative Lösungen bietet und dabei auf modernste Technologie setzt. Tasks Deine Aufgaben: Installation von Audiomanagementsystemen und Videoüberwachungsgeräten Montieren und installieren von hochqualitativen Brandmelderzentralen und -produkten Schalt- und Übersichtspläne interpretieren sowie anwenden Fehlersuche sowie direkte Fehlerbehebung an den Anlagen Profile Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Ausbildung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B wünschenswert What we offer PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP-Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Contact Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute per Mail, auf unserer Homepage oder über WhatsApp unter 0521 – 9620950. Falls du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, dann ruf uns unter der Tel.: 0521-9620950 an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit dir gerne die weiteren Schritte. Wir freuen uns auf Dich!
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