Head of Controlling (m/w/d)
head for work GmbH - 53111, Bonn, DE
Über uns Für eine bedeutende Organisation des öffentlichen Sektors im Großraum Bonn suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die das Controlling strategisch und operativ auf höchstem Niveau steuert. Sie sind zentrale Ansprechperson für alle finanziellen Steuerungsfragen, sorgen für Transparenz und Effizienz in der Mittelverwendung und treiben die Weiterentwicklung moderner Controlling-Prozesse voran. Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Arbeit wird die aktive Begleitung der Einführung von SAP S/4HANA sein, um die Controlling-Strukturen zukunftssicher zu gestalten. Aufgaben Strategische Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Controlling-Strategie zur Steuerung und Optimierung der Organisation. Finanzielle Steuerung: Planung, Überwachung und Analyse von Budgets, Forecasts und Kennzahlen mit klaren Handlungsempfehlungen für das Management. Transparente Berichterstattung: Erstellung aussagekräftiger Finanz-, Kosten- und Leistungsberichte als Grundlage für fundierte Entscheidungen. Prozessmodernisierung: Aktive Gestaltung der SAP S/4HANA-Einführung im Controlling, inkl. Prozessdesign, Schnittstellenkoordination und Sicherstellung der Datenqualität. Führung & Entwicklung: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Controlling-Teams. Beratung & Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit der Leitungsebene, Fachbereichen und externen Partnern, um wirtschaftliche Ziele zu erreichen. Compliance & Standards: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien. Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finanzmanagement, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung Mehrjährige Führungserfahrung im Controlling, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in gemeinnützigen Organisationen Erfahrung in Veränderungsprozessen sowie in der Arbeit mit modernen ERP-Systemen, vorzugsweise SAP S/4HANA Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit einer lösungsorientierten Denkweise Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Entscheidungsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Organisation des öffentlichen Sektors Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu anteiligem Mobile Office 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Familienfreundliche Rahmenbedingungen und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gute Verkehrsanbindung sowie Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket Moderne IT- und Arbeitsausstattung Kontakt Oscar Koning o.koning@headforwork.de 0211 205 428 20
Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 78628, Rottweil, DE
Das Unternehmen Was muss ein guter Arbeitgeber für Sie mitbringen? Eine wertschätzende Atmosphäre, Kommunikation auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten, eine moderne Arbeitsumgebung? Dann sind Sie hier genau richtig! Unser Mandant bietet als Partner in der Logistikbranche die Kombination aus Innovation und Nachhaltigkeit gepaart mit modernster Informationstechnologie. Bereits 2020 wurde die IT-Landschaft komplett neu aufgesetzt und Arbeitsplätze in die Cloud übertragen. Das Unternehmen ist mittelständisch geprägt und agiert national sowie international seit mehreren Jahrzehnten überaus erfolgreich aus dem Headquarter im Großraum Rottweil. Für das Wachstum des Unternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Erfahrungen in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung. In dieser Funktion gestalten Sie aktiv die Zukunft der Mitarbeitenden und verantworten die vorbereitenden Payroll-Prozesse in Zusammenarbeit mit einem Steuerberater. (SKA/128146) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Koordination des Bewerbermanagements und Organisation von Vorstellungsgesprächen Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten (z. B. Arbeitsverträge, Bescheinigungen) Unterstützung bei Ausbildungsfragen und Weiterbildungsthemen Betreuung der Zeiterfassungssysteme und Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Zusammenarbeit mit dem externen Steuerberater für alle Abrechnungsthemen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder vergleichbarem Studium Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung und vorbereitender Lohnbuchhaltung DATEV-Kenntnisse Erfahrung mit Personio ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen Sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamgeist Vorteile Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Teilzeit (mind. 60%) Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40-Stunden-Woche) Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse zu Fitnessstudio und Mittagessen Internationales Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Möglichkeiten zur Gestaltung innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereiches Sehr gute Prozesse mit hohem digitalem Standard Referenz-Nr. SKA/128146
Finanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 30916, Isernhagen, DE
Sie sind ein erfahrener Finanzbuchhalter (m/w/d) und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn aktuell suchen wir einen engagierten Mitarbeitenden, der das Team unseres Kunden in Isernhagen , im Rahmen der direkten Personalvermittlung mit umfassenden Fachwissen und Präzision bereichert. Sie erwartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Sie, Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten inkl. der Option auf mobiles Arbeiten Viele Vergünstigungen für Ihre Freizeitgestaltung durch Corporate Benefits Individuelle Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr! Ihre Aufgaben Übernehmen der vollständigen und eigenverantwortlichen Bearbeitung der Finanzbuchhaltung einschließlich Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Buchen sämtlicher Geschäftsvorfälle unter Berücksichtigung steuerlicher und buchhalterischer Vorschriften Überwachen von Zahlungseingängen und -ausgängen sowie Durchführen des Mahnwesens und Forderungsmanagements Sicherstellen der ordnungsgemäßen Buchführung gemäß HGB Mitwirken bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Finanzbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und haben erste Erfahrungen mit DATEV gesammelt Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut, Englischkenntnisse sind von Vorteil Analytische Fähigkeiten, eine Zahlenaffinität sowie eine hohe Eigenmotivation zeichnen Sie aus Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Nicht der passende Job für Sie? Ihre Empfehlung bedeutet uns viel! Sie kennen jemanden, der sich für diese interessante Position begeistern könnte und aktuell den nächsten Schritt in seiner Karriere gehen möchte? Wir belohnen Ihre Empfehlung mit einer attraktiven Geldprämie. Mit der Empfehlung eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) können Sie sich bei uns eine Prämie von 500 € sichern! Einfach auf unsere Homepage gehen, etwas runter scrollen und dann gelangen Sie direkt zu unserer "Mitarbeiter werben"- Aktion. Dein Kontakt Frau Jaqueline Albat Jaqueline.Albat@dis-ag.com DIS AG Finance Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon: +49 511/33612722
Sozialassistent*in (m/w/d) Bereich Pflege und Pädagogik
PRIMAJOB GmbH - Spandau - 12681, Berlin, DE
Sozialassistent*in (m/w/d) Bereich Pflege und Pädagogik Standort: Marzahn-Hellersdorf Für unsere namhaften Kunden, die im Gesundheits- und Sozialwesen tätig sind, suchen wir ab sofort Sozialassistenten (m/w/d) ab 15,62 €/Std. im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, an seinem Standort in Berlin. Ihre Aufgaben: • Unterstützung bei der Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren • Mitgestaltung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten und Projekten • Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsfortschritte der Kinder • Unterstützung bei der Eingewöhnung neuer Kinder in die Gruppe • Zusammenarbeit mit Eltern und dem pädagogischen Team zur Sicherstellung einer optimalen Förderung Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern und deren Familien • Empathie, Geduld und Kreativität im Umgang mit den Kindern • Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen Wir bieten: • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag • Steuerfreie Zulagen für Nacht- (25 %), Sonn - (50 %) und Feiertagsarbeit (100 %) • Urlaubsgeld • Weihnachtsgeld • Möglichkeit den Dienstplan frei mitzugestalten • Fahrtkostenerstattung • Bis zu 30 Tage Urlaub • Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team • Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d), Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Sozialassistent*in, Heilpädagoge*in, Rehabilitationspädagoge*in, Sonderpädagoge*in, Facherzieher*in für Integration, Erzieherhelfer*in, Quereinsteiger*in Wir freuen uns auf Sie! PRIMAJOB ist ein mittelständischer, inhabergeführte Personaldienstleiter und seit fast 20 Jahren erfolgreich im Markt tätig. Als Teil der HEICO Group kümmern wir uns für unsere Kunden um viele Bereiche des Personalbedarfs, in der Arbeitnehmerüberlassung und der Personalvermittlung. Was wir Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern bieten möchten? PRIMAJOB - Einfach prima Perspektiven! Kontaktdaten für Stellenanzeige Marta Borkowski Recruiter PRIMAJOB Pflege & Soziales Beilsteiner Straße 113 12681 Berlin bewerbung-berlin@primajob.de www.primajob.de FON: +49 30 41721430 FAX: +49 30 41721440 Tarifvertrag: GVP
Elektroniker (m/w/d) - Objektgeschäft
plusswerk GmbH Niederlassung Oldenburg - 49610, Quakenbrück, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Objektgeschäft in Quakenbrück und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgabengebiete: Betreuung von haustechnischen Anlagen Selbstständige und qualitätsgerechte Ausführung kleinerer Reparaturen und handwerklicher Arbeiten Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Wartungsfirmen und Überwachung derer Arbeiten Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten der Gebäude und der technischen Gebäudeausrüstung (u.a. Brandmeldetechnik, Brandschutztechnik, Einbruchmeldetechnik) Einhaltung von gesetzlichen und behördlichen Prüfungen am Gebäude und den technischen Anlagen Neuinstallation von elektrischen Leitungen und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen Unsere Anforderungen an Dich als Elektroniker (m/w/d): Elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d) Berufserfahrung im Projektgeschäft wünschenswert Hohes Maß an Engagement, Leistungsbereitschaft sowie dienstleistungs- und kundenorientierte Einstellung Gute Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B erforderlich Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Junior Recruiter in der IT-Personalberatung (m/w/d) J10000
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Über Exclusive Associates Du bist ein aufstrebendes Vertriebstalent und suchst deinen neuen Arbeitgeber mit Sitz in Düsseldorf? Du willst deine Karriere in der Personalberatung starten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir, ein renommiertes Personalberatungsunternehmen, suchen nach einem Junior Recruiter in der IT-Personalberatung , der mit Engagement und Begeisterung unser Vertriebsteam verstärkt. Deine Aufgaben Aktive Gewinnung neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Identifikation von Verkaufschancen und Entwicklung von Vertriebsstrategien. Unterstützung bei der Durchführung von Kundenpräsentationen und Verhandlungen. Erstellung von Angeboten und Begleitung des gesamten Recruitment-Prozesses. Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium. Erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein freundliches Auftreten zeichnen dich aus. Du bist motiviert, lernbereit und hast Spaß daran, im Team zu arbeiten. Deine Vorteile Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen und Bonussystem. Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Benefits wie Massagen und Wunschgutscheine. ♂️️ Kostenlose Parkplätze, Snacks und Getränke. Ein modernes Penthouse-Büro mit Dachterrasse in zentraler Lage in Düsseldorf. ️☀️ Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert. Dein Kontakt Wenn du bereit bist, deine Vertriebskarriere in der Personalberatung zu starten und Teil unseres Teams werden möchtest, dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an work@exclusive.de.com oder ruf uns telefonisch unter 0211 975300-21. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!
Junior Marketing Manager für Account-Based Marketing (m/w/d)
Workwise GmbH - 50670, Köln, DE
Über INVERS GmbH INVERS bietet Betreibern von Mobilitätsdiensten integrierte Hardware und Software-Lösungen, um Carsharing-Angebote in großem Umfang einzuführen und zu betreiben. Als Erfinder des automatisierten Fahrzeug-Sharing entwickelt und managt INVERS grundlegende Technologie-Bausteine für effiziente und einfach zu implementierende technische Lösungen. Das Unternehmen agiert als unabhängiger und zuverlässiger Partner für Betreiber von Mobilitätsdiensten wie Carsharing, Autovermietung und Auto-Abos mit dem Ziel, Shared-Mobility-Angebote zu einer günstigen und komfortablen Alternative zum eigenen Fahrzeug zu machen. Zu den Kunden zählen Free2move, Miles, Zity, MyWheels, Getaround, Flinkster und Cambio. Das Unternehmen wurde 1993 gegründet und hat Standorte in Siegen, Köln und Vancouver. Die Entwicklung findet vollständig in Deutschland statt. Was erwartet Dich? Du konzipierst und steuerst digitale B2B-Kampagnen, die unsere ABM-Maßnahmen unterstützen Du entwickelst in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und dem Customer Success Management passende Inhalte und Aktivitäten für unsere Zielkund:innen Du recherchierst und analysierst Zielunternehmen sowie Wettbewerber, erkennst Marktchancen und Differenzierungsmerkmale Du erstellst und optimierst zielgruppenspezifische Inhalte wie Landing Pages, E-Paper oder Produktunterlagen Du misst kontinuierlich den Erfolg Deiner Maßnahmen anhand relevanter KPIs und richtest diese auf unsere Vertriebsziele und den ROI aus Du entwickelst automatisierte Reports, Alerts und Prozesse, um unsere Marketingabläufe effizienter zu gestalten und übernimmst die Verantwortung für unsere HubSpot-Marketing-Operations – inklusive der Optimierung von Workflows, Automatisierungen und Performance-Tracking Was solltest Du mitbringen? Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Digital) Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang Du bringst mindestens 1–2 Jahre Erfahrung im digitalen B2B-Marketing mit, idealerweise mit Fokus auf ABM Du kennst Dich sehr gut mit CRM-Systemen wie HubSpot aus und hast idealerweise Erfahrung mit Tools wie Google Analytics oder Looker Studio Du interessierst Dich für KI-gestützte Tools und setzt diese bereits in Deinem Arbeitsalltag ein Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du arbeitest strukturiert, bist kommunikationsstark, teamorientiert und begeisterst Dich für digitales Marketing, Innovation und Mobilität Was bieten wir Dir? Moderne Arbeitsplätze: Unsere Open Space Büros sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Du hast die Wahl zwischen einem Windows oder Mac Notebook für Deine tägliche Arbeit. Weiterhin hast Du die Möglichkeit Deine Arbeitsausstattung (Maus, Tastatur, Kopfhörer) zu erweitern Wunsch-Smartphone: Für Deine private Nutzung kannst Du Dir ein Smartphone Deiner Wahl aussuchen 1.000 Euro Weiterbildungsbudget pro Jahr: Wir möchten gemeinsam mit Dir wachsen! Neben weiteren Entwicklungsmöglichkeiten stehen Dir 1.000 Euro jährlich für Deine persönliche Weiterentwicklung zur Verfügung 10 Tage Sonderurlaub pro Jahr: Bei einer persönlichen Verhinderung (z. B. Krankheit eines Kindes oder Pflege eines Angehörigen) erhältst Du zusätzlich bis zu 10 Tage Sonderurlaub pro Jahr Vertrauensarbeitszeit: Egal ob Frühaufsteherin oder Langschläfer, teile Dir Deine Arbeitszeit flexibel ein Workation: Arbeite bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem Ausland Bis zu 60 Tage Urlaub in einem Jahr: Bei uns kannst Du Deine 30 Tage Urlaub flexibel gestalten. 30 Tage sind nicht genug? Dann kaufe ganz einfach bis zu 10 Tage im Jahr Urlaub hinzu oder spare Dir 10 Tage Urlaub pro Jahr für max. 3 Jahre an Teamwear: Bestelle regelmäßig Deine Teamwear in coolen Designs (T-Shirts, Poloshirts, Hoodies, Jacken und vieles mehr) Events: "Work hard, play harder!” Auch außerhalb des Büros treffen wir uns zu Team-Events, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und anderen Aktionen Förderung der Gesundheit: Angebote von Krankenkassen durch Module wie Gesundheits-Check, Vorträge und Seminare sowie eine jährliche Grippeschutzimpfung Dein individueller Benefit: Wähle zusätzlich den Benefit, der zu Dir passt. Wir bezuschussen folgende Angebote: Urban Sports, Bike-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen, ÖPNV-Ticket, Kita-Zuschuss und ein Mobilitätsbudget von NAVIT Weitere Benefits: Täglich frische Obstkörbe und kostenlose Getränke, Fahrzeugpool zur beruflichen und privaten Nutzung, Betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss in der Kantine in Netphen und monatlicher Food Thursday in Köln Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior Marketing Manager für Account-Based Marketing (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden INVERS GmbH.
Hygienebeauftragter (m/w/d) bei der Dirk Abrahams GmbH
Performance Recruiting GmbH - 26340, Zetel, DE
Einleitung Du kennst den Unterschied zwischen optisch sauber und hygienisch einwandfrei? Dann ist das hier der perfekte Job für dich! Ob bei Kontrollen, im HACCP-Team oder bei Schulungen – als Hygienebeauftragter (m/w/d) setzt du Standards, sorgst für Klarheit und bist Ansprechpartner auf Augenhöhe für Kollegen und Geschäftsleitung. Wir sind die Dirk Abrahams GmbH, eine der führenden Fischfeinkosträuchereien Deutschlands und stehen seit 1990 für echtes Handwerk, kompromisslose Qualität und nachhaltige Produktion. Aufgaben Hygiene auf den Punkt: Du stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben und interne Hygienestandards im gesamten Betrieb eingehalten werden. Dabei kontrollierst du regelmäßig Reinigungsleistungen – von Maschinen bis zu Sozialräumen. Betriebs- und Personalhygienekontrollen: Du führst Betriebs- und Personalhygienekontrollen durch, dokumentierst deine Rundgänge und sorgst dafür, dass alles sauber bleibt. Auch die Spindkontrolle gehört dazu. Mitdenken im HACCP-Team: Du bringst dich in Gefahrenanalysen ein, planst Maßnahmen mit und begleitest deren Umsetzung. Gemeinsam haltet ihr die Hygienestandards auf Top-Niveau. Schulen und beraten: Du führst Hygieneschulungen durch und machst Hygiene verständlich und alltagstauglich – für neue und erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Außerdem stehst du der Geschäftsleitung beratend zur Seite. Systeme im Griff: Du erstellst Reinigungspläne, prüfst Desinfektionsmittel und behältst Reinigungsgeräte wie Dosiersysteme oder Schaumlanzen im Blick. Wenn etwas nicht passt, leitest du Korrekturmaßnahmen ein und bleibst dran. Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Personal- und Betriebshygiene sowie in Lebensmittelsicherheit und HACCP. Du hast idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelindustrie – gerne in den Bereichen Fisch, Fleisch oder Feinkost. Du bist sicher im Umgang mit Dokumentationen und digitalen Systemen. Du arbeitest gerne im Team und hast ein ausgeprägtes Bewusstsein für Hygiene und Qualität. Benefits Attraktive Bezahlung: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir eine Willkommensprämie von 500 € als zusätzlichen Willkommensgruß. Geregelte Arbeitszeiten: Du genießt verlässliche Freizeit durch klare Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr. Klare Kommunikation: Du arbeitest in einem Umfeld, in dem offen gesprochen wird – Feedback ist erwünscht und Entscheidungen werden transparent getroffen. Sicherer Arbeitsplatz im Team: Du wirst Teil eines dynamischen Teams und kannst dich auf einen langfristig sicheren Arbeitsplatz verlassen. Strukturierte Einarbeitung : Mit einem festen Ansprechpartner an deiner Seite findest du dich schnell ein und bekommst alle Infos, die du für den Start brauchst. E-Bike-Leasing: Bleib mobil und nachhaltig unterwegs – wir bieten dir die Möglichkeit zum günstigen E-Bike-Leasing. Betriebliche Krankenversicherung: Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung profitierst du von zusätzlichem Schutz, ganz ohne Extrakosten. Mitarbeiterrabatte : Sichere dir attraktive Rabatte auf unser gesamtes Sortiment sowie auf viele weitere Marken über Corporate Benefits. Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten, wann immer du bereit bist für den nächsten Schritt. Noch ein paar Worte zum Schluss Na überzeugt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines starken Teams.
Servicetechniker / Inbetriebnehmer (w/m/d) Elektrotechnik
Workwise GmbH - 28719, Bremen, DE
Über besecke GmbH & Co. KG Wir entwickeln Automatisierungs- und Systemtechnik für Schiffe und Industrieanlagen. Von Bremen und Rostock aus sind wir weltweit im Einsatz. Und liefern alles aus einer Hand: von der Konstruktion über Softwareentwicklung bis zur Fertigung und Inbetriebnahme. Auf 8 der 13 weltgrößten Yachten wacht unser Alarm- und Monitoring-System. Für Markus Kaffee haben wir eine der größten Röstanlagen Deutschlands automatisiert. Seit 75 Jahren beschäftigen wir Mitarbeitende, die uns smarter machen - heute zählen wir 170 Kolleginnen und Kollegen. Unsere langjährigsten Mitarbeiter kennen unsere Stammkunden seit mehr als 35 Jahren. Seit 1989 gehören wir zur LÜRSSEN-Gruppe. Das erwartet Sie: Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen sowie von Energieerzeugungs-, Energieverteilungs- und Energiemanagementsystemen auf Schiffen Organisation und Durchführung der Inbetriebnahme Kontrolle und Abgabe der Anlagen und Systeme unter Einhaltung der Vorgaben der Klassifizierungsgesellschaften Fehlersuche und -behebung in Zusammenarbeit mit Herstellern, Konstruktion und Projektierung Absicherung der qualitativen Standards nach ISO 9001 Einhaltung der Termin- und Budgetvorgaben Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik; gern auch weiterführende Qualifikation (Meister/-in; Techniker/-in, Studium der E-Technik) Berufserfahrung im Neubau, Service und in der Inbetriebnahme auf Schiffen Kenntnisse im Bereich der Inbetriebnahme von Energieerzeugungs- und -verteilungssystemen Engagement, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Reisebereitschaft (Norddeutsche Küste); nach Absprache Reisebereitschaft für kurze Serviceeinsätze im Ausland Das bringen wir mit: Spannendes Einsatzgebiet: Sie sind u.a. auf den größten und modernsten Yachten der Welt tätig Innovative Themen: Sie haben die Möglichkeit Ihren Beitrag zu Innovationsthemen wie Brennstoffzellentechnologie, Energiespeichersysteme und DC-Anlagen einzubringen Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge: um sich entspannt auf den Ruhestand vorzubereiten Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt Equipment: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone Planungssicherheit: langfristiger Projektvorlauf durch einen hohen Auftragsbestand und langlaufende Projekte Weiterentwicklung und Qualifikation: Sie profitieren von den Erfahrungen eines erfahrenen Teams und den Möglichkeiten eines zielgerichteten Wissensaufbaus Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Kaffee und Wasser Zur Bewerbung Unser Jobangebot Servicetechniker / Inbetriebnehmer (w/m/d) Elektrotechnik klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden besecke GmbH & Co. KG.
Maschinenbediener (gn) Raum Bad Essen, 3-Schicht, KEINE ZEITARBEIT, unbefr.
Der Jobmakler KG - 49152, Bad Essen, DE
Einleitung Für die neue Produktionsstrecke suchen wir zur unbefristeten Direkteinstellung (Keine Zeitarbeit) im Raum Bad Essen, 2-3 zusätzliche Maschinenbediener(gn) in wechselnder 3-Schicht. Aufgaben Führung und Bedienung von Maschinen und Anlagen Sicherstellung des laufenden Betriebs der Maschinen und Anlagen Behebung von Maschinenstörungen und Überwachung des Produktionsablaufs Umrüstung der Maschinen sowie Erstprüfung nach der Neueinrichtung Erfassung und Dokumentation von Produktionsdaten Qualitätssicherung und Prozessoptimierung Qualifikation Ausbildung oder Berufserfahrung in der Metallverarbeitung sichere Deutschkenntnisse EDV Grundkenntnisse Schichtbereitschft Staplerschein (nicht zwingend erforderlich) Benefits Attraktives Einstiegsgehalt hohe netto Lohnzuschläge während der Schichtzeiten unbefristeter Arbeitsvertrag regelmäßige Angebote zur weiteren beruflichen Entwicklung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld div. weitere soziale Leistungen
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